第一篇：企業(yè)申請辦理失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼告知單-南平勞動就業(yè)中心

附件2 企業(yè)申請辦理失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼告知單

一、設(shè)定依據(jù)

南平市人社局和財政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》（南人綜﹝2015﹞317號）。

二、申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)同時具備以下條件

1、有依法參加失業(yè)保險，并足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)；

2、所有不裁員、少裁員的企業(yè)，上年度末裁員率低于企業(yè)統(tǒng)籌地區(qū)年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

三、申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)提供以下材料

1、企業(yè)提出書面申請報告。并附企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍書面情況，以及上一年度企業(yè)年初和年末在冊職工花名冊（須與參加企業(yè)養(yǎng)老保險人員名冊相符）。

2、填寫《企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報審核表》，并提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3、企業(yè)上一年度依法參加失業(yè)保險情況，提供地稅開出的失業(yè)保險繳費證明，要求繳費人數(shù)不少于養(yǎng)老保險繳費人數(shù)，繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險繳費基數(shù)相同。

四、辦理時限和程序

1、企業(yè)申請。凡符合穩(wěn)定崗位條件的企業(yè),可向失業(yè)保險參保地人社部門所屬勞動就業(yè)中心失業(yè)保險經(jīng)辦窗口提出申請，并領(lǐng)取《企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報審核表》。企業(yè)在一個年度內(nèi)書面申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

2、審核認(rèn)定。勞動就業(yè)中心對企業(yè)報送的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請在7個工作日完成初審，并在所在地政府和人社局門戶網(wǎng)站，以及申請企業(yè)內(nèi)公示相關(guān)信息，公示時間不少于5個工作日。公示后無異議的，所在地人社部門簽署審批意見后，報當(dāng)?shù)刎斦块T確認(rèn)。

3、經(jīng)費核撥。企業(yè)所申請的上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼經(jīng)費，在當(dāng)月20日前提出申請的，經(jīng)人社部門審批、財政部門確認(rèn)符合補(bǔ)貼條件的，于次月下旬核撥穩(wěn)崗補(bǔ)貼經(jīng)費，并劃入企業(yè)提供以單位名稱開立的單位銀行賬戶。

南平市勞動就業(yè)中心印

第二篇：失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼文件

萬柏林區(qū)失業(yè)保險中心

關(guān)于申領(lǐng)擴(kuò)大穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的通知

根據(jù)市、區(qū)人社局工作安排，現(xiàn)將我區(qū)有關(guān)2016年申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的通知如下：

一、申請依據(jù)

山西省人社廳山西省財政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策范圍的通知》（晉人社廳發(fā)（2015）69號）等。

二、申請條件

1、依法參加失業(yè)保險，足額繳納失業(yè)保險費； 2、2014年以來，企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍，未裁員或減少裁員，未降低一線職工收入；

3、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。

三、申請材料

1、企業(yè)申領(lǐng)（擴(kuò)大）穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申請報告。

報告用企業(yè)抬頭紙或文頭紙打印，加蓋單位公章。內(nèi)容主要包括：（1）企業(yè)基本情況、目前的經(jīng)營情況；（2）失業(yè)保險參保繳費情況以及2015年領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)；（3）2014年以來采取措施穩(wěn)定職工崗位，未裁員或少裁員（裁員率不超過4％）、崗位人數(shù)增減情況、2014年以來未降低一線職工收入情況；（4）生產(chǎn)經(jīng)營是否符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策情況等；（5）上（擴(kuò)大）穩(wěn)定補(bǔ)貼使用或計劃支出情況；（6）其他情況如企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范等。

2、失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具“失業(yè)保險參保單位繳費情況證明”（含2015年繳費額、2015年參保人數(shù)、2015年領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)）。

3、《山西省（太原市）企業(yè)申請（擴(kuò)大）穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼資格認(rèn)定表》。（意見、簽字、蓋章）

4、《山西?。ㄌ校〝U(kuò)大）失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請（審批）表》。（意見、簽字、蓋章）

5、本企業(yè)出具生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策證明，企業(yè)及主管部門加蓋公章。

6、承諾書。

7、根據(jù)晉人社廳發(fā)【2015】20號文件要求，企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍申請書（一式三份）。（已納入企業(yè)不需要）

8、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（蓋本企業(yè)公章）。

9、《銀行基本存款賬戶開戶許可證》復(fù)印件1份，加蓋財務(wù)章。

注明：以上材料一式六份，表格從市人社局網(wǎng)站下載，所有復(fù)印件加蓋本企業(yè)公章。以上資料請勿裝訂，企業(yè)按以上順序裝入透明文件夾提交。

四：辦理時間

2016年6月1日至2016年7月15日；

五：擴(kuò)大穩(wěn)崗補(bǔ)貼辦理流程：

第一步：政務(wù)大廳二層64號窗口繳費稽核；

第二步：政務(wù)大廳61、62號窗口開具失業(yè)保險繳費證明； 第三步：區(qū)人社局認(rèn)定（眾紡路6號）； 第四步：攜帶所有資料報63號窗口； 咨詢電話：0351—3423696 請符合申領(lǐng)條件的參保單位積極申報，抓緊時間辦理。

二O一六年六月一日

第三篇：失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金分配協(xié)議書

失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金分配協(xié)議書

甲方：

（勞務(wù)派遣單位）乙方：

（實際用工單位）

根據(jù)甲乙雙方相關(guān)協(xié)議，，甲方共計向乙方派遣人員

人次，并依法參加社會保險，繳納社會保險費。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》（蘇人保規(guī)〔2016〕6號）規(guī)定，由甲方向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請

失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼。同時，按規(guī)定，由甲乙雙方明確該資金的具體歸屬，現(xiàn)明確如下：

1.2.3.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，另申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼時報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）法定代表人（簽章）

法定代表人（簽章）年

月

日

****年**月**日

第四篇：河源市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)操作辦法

河源市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)操作辦法

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》（粵人社發(fā)〔2015〕54號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》（粵人社函〔2015〕1812號）和《河源市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》（河人社函[2015]410號）等文件精神，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本操作辦法。

一、適用范圍

河源市所有符合條件的企業(yè)。

二、基本條件

申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)同時具備以下條件： 1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費。

2.上未裁員或裁員率低于河源市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（2015為2.45%）。“裁員率”=年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)（含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù)）/年平均參保人數(shù)?！澳觐I(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數(shù)之和?！澳昶骄鶇⒈Ｈ藬?shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

三、申領(lǐng)程序

（一）申請時間。符合條件企業(yè)于每年6月30日前提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請。

（二）受理機(jī)構(gòu)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼受理機(jī)構(gòu)實行屬地管理，由失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門受理。企業(yè)到失業(yè)保險參保地人力資源社會保障部門勞動就業(yè)服務(wù)管理中心提出申請和提交相關(guān)申請材料。當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門對企業(yè)提交申請材料有疑問的，可要求企業(yè)補(bǔ)足或補(bǔ)證。

（三）審核機(jī)構(gòu)。河源市人力資源和社會保障局?？h區(qū)企業(yè)由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的初審工作。

（四）補(bǔ)貼審定。各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門收到企業(yè)申請材料后，會同社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定對企業(yè)是否依法參保繳費情況、裁員率情況進(jìn)行初審，每年7月底前審核申請企業(yè)是否符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件和確定企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額，并將所屬企業(yè)申請材料報市人力資源和社會保障局審定。市直企業(yè)直接由市人力資源和社會保障局會同市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定。

（五）結(jié)果公示。市人力資源社會保障局將符合申領(lǐng)補(bǔ)貼條件企業(yè)的名單和補(bǔ)貼金額等相關(guān)信息在單位門戶網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天。公示無異議的，按規(guī)定發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金。

（六）補(bǔ)貼撥付。市、縣區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)《河源市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報審核表》以及市人力資源和社會保障局對申領(lǐng)企業(yè)的審核公示結(jié)果，及時做好屬地企業(yè)補(bǔ)貼資金申撥工作，10月底前將企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金一次性撥付到企業(yè)的銀行賬戶。

（七）企業(yè)提交資料。企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)提交以下資料： 1．《河源市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報審核表》（一式四份，見附件）。

2．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)財務(wù)管理制度、運行報告及企業(yè)用工情況、失業(yè)保險繳費稅單等相關(guān)材料復(fù)印件（實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)一并提供相關(guān)文件依據(jù)）

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 對符合條件的申報企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入當(dāng)?shù)厥I(yè)保險基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。

五、實施截止時間

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行至2020年12月31日。

附件：1.河源市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報審核表

2.河源市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理流程圖

附件1：河源市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報審核表.doc 附件2：河源市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)辦理流程圖.doc

4類企業(yè)可享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼

6月30日前需向參保地人社部門申請

對上不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位并足額繳納失業(yè)保險費的4類企業(yè)，給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)可在6月30日前向失業(yè)保險參保地人社局提出申請。

足額參保少裁員的4類企業(yè)可申請補(bǔ)貼

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策主要適用于下列4類企業(yè)：一是實施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。二是化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。三是淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。四是經(jīng)國務(wù)院和省人民政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（2015為2.45%）；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

需在每年6月底前申請

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策有效期至2020年底，符合條件的企業(yè)每年6月30日前需到失業(yè)保險參保地人力資源社會和保障部門勞動就業(yè)服務(wù)管理中心，提出申請和提交相關(guān)申請材料。

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門收到企業(yè)申請材料后，會同社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按規(guī)定對企業(yè)是否依法參保繳費情況、裁員率情況等進(jìn)行初審，每年7月底前審核申請企業(yè)是否符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件和確定企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額，并將所屬企業(yè)申請材料報市人力資源和社會保障局審定。市直企業(yè)直接由市人力資源和社會保障局會同市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定。

市人社局將符合申領(lǐng)補(bǔ)貼條件企業(yè)的名單和補(bǔ)貼金額等相關(guān)信息在門戶網(wǎng)站上至少公示7天，以接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按規(guī)定發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

市人社局相關(guān)工作人員提醒，企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)提交《河源市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報審核表》（市人社局官網(wǎng)下載，一式4份）、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)財務(wù)管理制度、運行報告及企業(yè)用工情況、失業(yè)保險繳費稅單等相關(guān)材料復(fù)印件（實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)一并提供相關(guān)文件依據(jù)）等資料。補(bǔ)貼用于職工生活補(bǔ)助等

對符合政策和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實際繳納失業(yè)保險費總額的50%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從我市失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

第五篇：企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼報告

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼報告

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼報告

XX力資源和社會保障局：

********有限公司成立于XX年，社會保險編號1001****。公司對所有崗位的職工進(jìn)行梳理，凡滿足社保參保條件未參保的職工，分批次辦理社保，逐步達(dá)到全部參保的要求，目前已成功為所有職工辦理社會保險，并于按時足額繳費。

公司以促進(jìn)農(nóng)村信息發(fā)展為己任，秉承“開放包容，合作共贏”的理念，為政府及社會提供農(nóng)村信息化規(guī)劃與研究、農(nóng)村信息化工程技術(shù)研發(fā)、農(nóng)村信息化技術(shù)咨詢、中介服務(wù)、培訓(xùn)教育等服務(wù)。

公司是湖北“國家農(nóng)村信息化示范省”建設(shè)承建和運營單位，是科技部農(nóng)村信息化基地、國家星火計劃湖北農(nóng)村信息化示范基地、湖北省農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育資源中心。目前建成了湖北農(nóng)村信息化科技示范體系和湖北省農(nóng)技110服務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)有咨詢專家500余人;在全省建立了300多個基層科技信息站、1000多個基層科技信息服務(wù)點、50多個農(nóng)村科技遠(yuǎn)程培訓(xùn)節(jié)點;完成了智慧農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)，將全省市縣鄉(xiāng)村涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)村專業(yè)合作組織納入一站式網(wǎng)絡(luò)管理;承擔(dān)并完成了30多個國家和省級科研項目，獲省市級科研成果獎10多項，軟件著作i權(quán)多項。XX年被全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”榮譽(yù)稱號。

公司現(xiàn)有在職工作人員59人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的商務(wù)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，上沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。

如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。********有限公司 201X年*月*日

為支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，武漢市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼實施辦法》。用人單位即日起可申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高可達(dá)用人單位上年失業(yè)保險繳費額的50%。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時符合三個條件：全員參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿1年;上沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員(非因企業(yè)原因產(chǎn)生的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員除外);按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，積極開展職工培訓(xùn)，提升職工技能。

“非因企業(yè)原因產(chǎn)生的失業(yè)人員”是指協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動合同期滿終止勞動合同的，本人自愿解除勞動合同的，違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的。

新辦法規(guī)定，企業(yè)每年可申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼，向失業(yè)保險參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。其撥付與企業(yè)對職工教育經(jīng)費的支出額掛鉤，分為4檔：企業(yè)上年職工教育經(jīng)費支出總額達(dá)到工資總額1%的，補(bǔ)貼額按企業(yè)及其職工上年失業(yè)保險繳費額的50%撥付;教育經(jīng)費支出總額達(dá)到工資總額%的，按其繳費額40%撥付;教育經(jīng)費支出總額達(dá)到工資總額%的，按其繳費額的30%撥付;教育經(jīng)費支出總額不足工資總額%的，按其繳費額的20%撥付。