第一篇：文字版-2015年國家電網(wǎng)公司通用制度培訓(xùn)(公共部分)參考答案

2015年國家電網(wǎng)公司通用制度培訓(xùn)（公共部分）參考答案

國網(wǎng)員工獎(jiǎng)懲制度規(guī)定宣貫課件95分 答案看著內(nèi)容選，選項(xiàng)是隨機(jī)變化的！

一、單選題

第1題，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的(解除勞動(dòng)合同)。

第2題，（員工獎(jiǎng)懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)審定公司員工獎(jiǎng)懲管理制度、決定員工獎(jiǎng)懲重大事項(xiàng)等。第3題，國家及地方政府有關(guān)部門授予各類榮譽(yù)稱號后，公司一般(不再)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第4題，公司各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司、各直屬單位依照《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》和法定程序制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)公司（員工獎(jiǎng)懲工作辦公室）備核。第5題，通報(bào)表揚(yáng)以（精神獎(jiǎng)勵(lì))為主。

第6題《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》適用范圍是(公司總部(分部)及公司所屬全資和控股企業(yè)依法直接建立勞動(dòng)關(guān)系的員工）。

第7題，員工獎(jiǎng)懲遵循“依法合規(guī)、獎(jiǎng)懲分明、公平公正”的原則，獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持（精神獎(jiǎng)勵(lì)）和（物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）相結(jié)合。第8題，組織處理不包括（記過）。

第9題，公司員工獎(jiǎng)懲工作辦公室設(shè)在（國網(wǎng)人資部）。

第10 題，員工違規(guī)違紀(jì)行為涉嫌違法犯罪的，移交（司法機(jī)關(guān)）處理。

第11題，員工有以下哪些表現(xiàn)的，不能給予獎(jiǎng)勵(lì)（取得各種國家級專業(yè)職稱的）。

第12題，對于違反公司員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”有關(guān)規(guī)定，發(fā)生省級及以上政府部門客戶投訴事件，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬行為人過錯(cuò)的，視情節(jié)輕重，給予（警告至留用察看）處分。第13題，受到表彰的員工，可給予一定的(物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì))。

第14題，國家及地方政府有關(guān)部門授予的各類榮譽(yù)稱號，按照（“誰授予、誰獎(jiǎng)勵(lì)”）的原則。

二、多選題

第15題，違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為包括（B.貪污受賄 C.以權(quán)謀私 D.揮霍浪費(fèi)，損公肥私）。第16題，員工有以下(全選）行為的，予以懲處。

A.違反廉潔從業(yè)規(guī)定的B.違反國家法律法規(guī)的C,違反勞動(dòng)紀(jì)律的D.違反工作紀(jì)律的

第17題，公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守(A.忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)

B.國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度

C.維護(hù)社會(huì)公德，恪守職業(yè)道德）履職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第18題，制定《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》的目的（全選)。

第19題,對員工處于留用察看處罰包括(除了“處分期內(nèi)，正常發(fā)放工資”和“處分期1年”外全選）。第20題，對員工的懲處主要包括(A.經(jīng)濟(jì)處罰 B.紀(jì)律處分 D.組織處理）三種方式。

國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)定宣貫課件90分

答案看著內(nèi)容選，選項(xiàng)是隨機(jī)變化的！

一、單選題

第1題，《國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》明確了公司各級單位實(shí)行以各級（行政正職）為安全第一責(zé)任人的安全責(zé)任制，建立徤全安全保證體系和安全監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

第2題，公司所屬各級單位應(yīng)及時(shí)復(fù)查、修訂現(xiàn)場規(guī)程，現(xiàn)場規(guī)程的補(bǔ)充或修訂應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序。其中現(xiàn)場規(guī)程宜每（3~5)年進(jìn)行一次全面修訂、審定并印發(fā)。

第3題，年度反事故措施計(jì)劃應(yīng)由分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)組織，以（運(yùn)維檢修部門）為主，各有。

第4題，公司各級單位的各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全管理職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān)，并實(shí)行下級對上級的安全逐級負(fù)責(zé)制。（安全保證體系）對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，安全監(jiān)督體系負(fù)責(zé)安全工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第5題，公司所屬各級單位對外承、發(fā)包工程和委托業(yè)務(wù)應(yīng)依法簽訂合同，并同時(shí)簽訂（安全協(xié)議)。第6題，公司安全工作實(shí)行（安全目標(biāo)管理）和以責(zé)論處的獎(jiǎng)懲制度。

第7題，公司各級單位承、發(fā)包工程和委托業(yè)務(wù)（包括對外委托和接受委托開展的輸變電設(shè)備運(yùn)維、檢修以及營銷等運(yùn)營業(yè)務(wù)，下同）項(xiàng)目，若同時(shí)滿足以下條件，應(yīng)成立項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會(huì)，主任由項(xiàng)目法人（建設(shè)單位）主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任：

（一）項(xiàng)目同時(shí)有三個(gè)及以上中標(biāo)施工企業(yè)參與施工；

（二）項(xiàng)目作業(yè)人員總數(shù)（包括外來人員）超過（300）人；

（三）項(xiàng)目合同工期超過12個(gè)月。

第8題，公司各級單位應(yīng)定期組織開展應(yīng)急演練，每（兩年）至少組織一次綜合應(yīng)急演練或社會(huì)應(yīng)急聯(lián)合演練。

第9題，地市公司級單位、縣公司級單位每（季度）召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)議，研究解決安全重大問題，決策部署安全重大事項(xiàng)。

第10題，基層單位所屬的業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)及其二級機(jī)構(gòu)至少每（季度）一次對操作票和工作票進(jìn)行分析、評價(jià)和考核。

二、多選題

第11題，發(fā)包方應(yīng)在開工前對承包方（安全員 項(xiàng)目經(jīng)理 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 技術(shù)員）進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料。

第12題，公司各級單位實(shí)行上級單位對下級單位的安全責(zé)任追究制度，包括對（責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人）的責(zé)任追究。在公司各級單位內(nèi)部考核上，上級單位為下級單位承擔(dān)連帶責(zé)。

第13題，公司各級單位應(yīng)建立和完善（事故調(diào)査體系、安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系、應(yīng)急管理體系），構(gòu)建事前預(yù)防、事中控制、事后査處的工作機(jī)制，形成科學(xué)有效并持續(xù)改進(jìn)的工作體系。

第14題，（具有獨(dú)立法人的企業(yè)、具有獨(dú)立法人的企業(yè)委托授權(quán)的企業(yè)、單位）才能作為工程(業(yè)務(wù)）的發(fā)包方對外發(fā)包。第15題，生產(chǎn)人員調(diào)換崗位或者其崗位面臨（全選）時(shí)，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。第16題，外來工作人員必須經(jīng)過（安全知識、安全規(guī)程）的培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

第17題，公司所屬各單位應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行“兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢査制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制）”和班前會(huì)、班后會(huì)制度，檢修、施工作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場勘察制度。

第18題，安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)、公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，從改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病、加強(qiáng)安全監(jiān)侉管理等方面進(jìn)行編制；項(xiàng)目安全施工措施應(yīng)根據(jù)施工項(xiàng)目的具體情況，從（全選）等方面進(jìn)行編制。

笫19題，作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控應(yīng)從（計(jì)劃編制 作業(yè)組織 現(xiàn)場實(shí)施）等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分析辨識作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。笫20題，事故調(diào)査應(yīng)堅(jiān)持（實(shí)事求是、尊重科學(xué)）的原則。

國家電網(wǎng)公司會(huì)議，接待，厲行節(jié)約相關(guān)制度宣貫課件92.5分

看內(nèi)容選，選項(xiàng)隨機(jī)變化！

一、單選題

1、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“各單位的一級接待工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度，中央領(lǐng)導(dǎo)到各單位考察調(diào)研時(shí)，相關(guān)單位在接到通知后，按照當(dāng)?shù)攸h委政府要求做好有關(guān)工作的同時(shí)，在第一時(shí)間報(bào)告國網(wǎng)辦公廳。接待方案（經(jīng)國網(wǎng)辦公廳審核并報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行），事后要向國網(wǎng)辦公廳書面報(bào)告。”

2、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“公司總部各部門（分部）負(fù)責(zé)人到各單位考察調(diào)研、出席會(huì)議等活動(dòng)的接待工作，由（總部各部門（分部)）會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織，不得通知地方黨委政府。

3、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“慶典、論壇等活動(dòng)要納入（年度會(huì)議計(jì)劃）進(jìn)行審批及管理，嚴(yán)格費(fèi)用管理和過程管控?！?/p>

4、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中公司內(nèi)部接待工作住宿方面，表述不正確的是（可以根據(jù)需要配置洗漱用品）。

5、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“各單位辦公室（綜合管理部門）（每年12月下旬）向本級黨組（委）或總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告(年度接待工作情況），并報(bào)上級單位備案審査。”

6、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中各單位有關(guān)部室職責(zé).表述不正確的是（各單位辦公室（綜合管理部門）負(fù)責(zé)本單位本部會(huì)議管理工作）。?

7、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于國網(wǎng)辦公廳職責(zé)，下列說法不正確的是（對公司接待管理、費(fèi)用使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢査）。

8、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作實(shí)行（歸口管理、分級負(fù)貴）的原則。

9、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“（國網(wǎng)監(jiān)察局）負(fù)責(zé)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作各項(xiàng)規(guī)定、要求執(zhí)行情況監(jiān)督檢査?！?/p>

10、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》適用于（公司總部（分部）及所屬各級單位）。

11、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于“按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)從簡、厲行節(jié)約的原則，反對奢侈浪費(fèi)，加強(qiáng)策劃，統(tǒng)籌安排好公務(wù)接待工作”，表述不正確的是

(接待對象按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。根據(jù)工作需要，接待單位可以安排工作餐》)

12、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于接待要求，表述不正確的是（可安排專場文藝演出）。

13、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中會(huì)議計(jì)劃可根據(jù)工作實(shí)際（每月）調(diào)整一次。

14、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“會(huì)議費(fèi)用由（會(huì)議召開單位）承擔(dān)，不得以任何方式向下屬單位轉(zhuǎn)嫁或攤派?！?/p>

15、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“會(huì)議費(fèi)用開支實(shí)行（綜合定額按制），各項(xiàng)費(fèi)用之間（可以調(diào)劑使用、。”

16、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“各單位辦公室（綜合管理部門）會(huì)同財(cái)務(wù)部門每年(12月下旬）在總結(jié)本年度會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，編制次（年度一、二、三類）會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算安排，并形成書面拫告，經(jīng)本單位黨組（委）會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)審定后，報(bào)上級單位備案審査，會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算安排于次年年初下發(fā)執(zhí)行。

17、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“公司總部的一級接待和二級接待工作，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或受其委托的公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，（國網(wǎng)辦公廳）牽頭?！?/p>

二、多選題

18、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中因公出國（境）部分，下列選項(xiàng)表述正確的是（除了：嚴(yán)禁以各種名義前往未經(jīng)批準(zhǔn)的國家（地區(qū)），不包括未經(jīng)批準(zhǔn)的“申根國家”和互免簽證國家）。

19、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“購置公務(wù)用車采?。–.不得單獨(dú)通過詢價(jià)、協(xié)議供貨等方式 D.集中招標(biāo)）采購車輛?！?/p>

20、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中關(guān)于會(huì)議分類表述不正確的是（C.四類會(huì)議是除上述一、二、三類會(huì)議以外的，需要所屬單位相關(guān)人員參加的會(huì)議，包括各類小型研討會(huì)、座談會(huì)、招標(biāo)會(huì)、評審會(huì)等，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織。D.—類會(huì)議是由各單位召開的全局性會(huì)議，所屬部門和單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭組織。）。

21、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中辦公用房部分，下列選項(xiàng)表述正確的是(B.因辦公用房緊張，無法調(diào)劑確需租用系統(tǒng)外單位辦公用房的，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并報(bào)上.級單位后勤管理部門備案。C.嚴(yán)禁以變相補(bǔ)償方式租用系統(tǒng)外單位提供的辦公用房。D.嚴(yán)禁對系統(tǒng)外單位出租出借辦公用房，已經(jīng)出租出借的，到期必須收回。）。

22、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“堅(jiān)持（D.誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管）的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、從嚴(yán)控制慶典論壇等活動(dòng)，舉辦100人以上參加的慶典活動(dòng)（含上級部門及地方黨委、政府交辦，由各單位承辦的慶典活動(dòng)），須報(bào)（B.國網(wǎng)辦公廳）審批。

23、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中監(jiān)督檢査的主要內(nèi)容包括（A.接待工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 B.接待經(jīng)費(fèi)管理使用情況C.公司內(nèi)部招待所、培訓(xùn)中心管理使用情況 D.接待工作規(guī)章制度制定情況；)

24、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“根據(jù)接待對象，公務(wù)接待等級分為：（A.二級接待 B.三級接待 D.—級接待）?！?/p>

25、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中，以下表述正確的是（A.四類會(huì)議原則上不安排表態(tài)發(fā)言。C.四類會(huì)議原則上不發(fā)放資料匯編和宣傳畫冊類印發(fā)材料，減少情況通報(bào)類印發(fā)材料。）

26、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中經(jīng)費(fèi)管理部分，以下表述正確的是（A.不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用 D.嚴(yán)格支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出報(bào)銷審核。）

27、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“對各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和行為，視情況給予（A.批評教育 C.內(nèi)部通報(bào)），及時(shí)督促整改。

28、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中接待費(fèi)用方面，表述正確的是（C.禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支。D.將接待經(jīng)費(fèi)全部納入預(yù)算管理，單獨(dú)列示，合理限定接待費(fèi)預(yù)算總額。）

29、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于國網(wǎng)財(cái)務(wù)部職責(zé)，下列說法正確的是（除了 B.負(fù)責(zé)對費(fèi)用執(zhí)行情況實(shí)施定期監(jiān)控）。

30、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，要加強(qiáng)國內(nèi)差旅、因公出國（境）、公務(wù)接待、會(huì)議、培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)之間的銜接，建立標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，(D.定期）根據(jù)有關(guān)物資和服務(wù)的市場價(jià)格變動(dòng)情況調(diào)整完善，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的（B.協(xié)調(diào)性、規(guī)范性、科學(xué)性）?！?/p>

31、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門對本單位及所屬單位會(huì)議管理及費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢査，主要內(nèi)容包括（全選)”

32、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中公司內(nèi)部接待工作陪同方面，表述正確的是（除了 D.要輕車簡從，不搞層層多人陪同，可邀請地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志參加）。

33、下列哪些符合《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中會(huì)議費(fèi)用開支范圍（除了B.洗漱用品貨）

34、《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“接待是指（視察（檢査）指導(dǎo)）、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)交流、（來訪會(huì)談、因公岀席會(huì)議）等公務(wù)活動(dòng)的接待工作。

35、國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“傳達(dá)、布置類會(huì)議優(yōu)先采用方式（A.電視電話會(huì)議 B.網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議）召開?！?/p>

36、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中國網(wǎng)辦公廳職責(zé)是（A.具體負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議計(jì)劃編制、調(diào)整及執(zhí)行等

B.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各單位會(huì)議管理工作

C.按季度對各單位報(bào)送的會(huì)議計(jì)劃、費(fèi)用及有關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析及通報(bào)

D負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議管理工作）。

37、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“有以下哪些行為的，須依法依規(guī)追究會(huì)議舉辦單位和有關(guān)人員的責(zé)任?！保ˋ.以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會(huì)議費(fèi)的。B.違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)開支范圍，擅自提高會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的。C.違規(guī)報(bào)銷與會(huì)議無關(guān)費(fèi)用的。D未履行程序，計(jì)劃外召開會(huì)議的。）

38、以下對《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“國內(nèi)差旅費(fèi)、因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及使用費(fèi)、客服及商務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出” 的表述正確的是（A.上述費(fèi)用在年度預(yù)算執(zhí)行中一般不予追加B.因特殊需要確需追加的，必須嚴(yán)格履行預(yù)算調(diào)整程序，經(jīng)公司審批后方能執(zhí)行-)。

39、《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中各單位召開的會(huì)議根據(jù)會(huì)議任務(wù)、內(nèi)容和涉及范圍

國家電網(wǎng)公司會(huì)議，接待，厲行節(jié)約相關(guān)制度宣貫課件(版本二)

1.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“公司總部各部門（分部）負(fù)責(zé)人到各單位考察調(diào)研、出席會(huì)議等活動(dòng)的接待工作，由（）會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織，不得通知地方黨委政府?！?總部各部門（分部）

2.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于“按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)從簡、厲行節(jié)約的原則，反對奢侈浪費(fèi)，加強(qiáng)策劃，統(tǒng)籌安排好公務(wù)接待工作”，表述不正確的是（）

接待對象按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。根據(jù)工作需要，接待單位可以安排工作餐。

3.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“慶典、論壇等活動(dòng)要納入（）進(jìn)行審批及管理，嚴(yán)格費(fèi)用管理和過程管控?！?年度會(huì)議計(jì)劃

4.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于接待要求，表述不正確的是（）可安排專場文藝演出

5.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“會(huì)議費(fèi)用開支實(shí)行（），各項(xiàng)費(fèi)用之間（）” 綜合定額控制，可以調(diào)劑使用

6.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“各單位辦公室（綜合管理部門）會(huì)同財(cái)務(wù)部門每年12月下旬在總結(jié)本年度會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，編制次年度一、二、三類會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算安排，并形成書面報(bào)告，經(jīng)本單位黨組（委）會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)審定后，報(bào)上級單位備案審查，會(huì)議計(jì)劃及預(yù)算安排于次年年初下發(fā)執(zhí)行?！币韵逻x擇正確的是（）12月下旬，年度一、二、三類

7.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中各單位有關(guān)部室職責(zé)，表述不正確的是（）各單位辦公室（綜合管理部門）負(fù)責(zé)本單位本部會(huì)議管理工作

8.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中公司內(nèi)部接待工作住宿方面，表述不正確的是（）可根據(jù)需要配置洗漱用品

9.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》適用于（）公司總部（分部）及所屬各級單位

10.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“會(huì)議費(fèi)用由（）承擔(dān)，不得以任何方式向下屬單位轉(zhuǎn)嫁或攤派?！?會(huì)議召開單位

11.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作實(shí)行（）的原則。歸口管理，分級負(fù)責(zé)

12.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中會(huì)議計(jì)劃可根據(jù)工作實(shí)際（）調(diào)整一次 每月

13.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中，公司總部的一級接待和二級接待工作，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或受其委托的公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，（）牽頭 國網(wǎng)辦公廳

14.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“各單位辦公室（綜合管理部門）（）向本級黨組（委）或總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告（），并報(bào)上級單位備案審查。每年12月下旬，年度接待工作情況 15.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“各單位的一級接待工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度，中央領(lǐng)導(dǎo)到各單位考察調(diào)研時(shí)，相關(guān)單位在接到通知后，按照當(dāng)?shù)攸h委政府要求做好有關(guān)工作的同時(shí)，在第一時(shí)間報(bào)告國網(wǎng)辦公廳。接待方案（），事后要向國網(wǎng)辦公廳書面報(bào)告?！?經(jīng)國網(wǎng)辦公廳審核并報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行

16.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中關(guān)于國網(wǎng)辦公廳職責(zé)，以下說法不正確的是（）對公司接待管理、費(fèi)用使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

17.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“（）負(fù)責(zé)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作各項(xiàng)規(guī)定、要求執(zhí)行情況監(jiān)督檢查?！?國網(wǎng)監(jiān)察局

多選

18.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門對本單位及所屬單位會(huì)議管理及費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括（）”

會(huì)議計(jì)劃的編報(bào)、審批是否符合規(guī)定； 會(huì)議費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定； 會(huì)議費(fèi)用報(bào)銷和支付是否符合規(guī)定 是否向下屬單位轉(zhuǎn)嫁、攤派會(huì)議費(fèi)；

19.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中因公出國（境）部分，下列表述正確的是（）嚴(yán)禁以各種名義前往未經(jīng)批準(zhǔn)的國家（地區(qū)），包括未經(jīng)批準(zhǔn)的“申根國家”和互免簽證國家。不得擅自延長在外停留時(shí)間，不得繞道旅行或以過境名義變相增加出訪國家和時(shí)間。嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。

20.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中關(guān)于會(huì)議分類表述不正確的是（）

一類會(huì)議是由各單位召開的全局性會(huì)議，所屬部門和單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭組織。

四類會(huì)議是除上述一、二、三類會(huì)議以外的，需要所屬單位相關(guān)人員參加的會(huì)議，包括各類小型研討會(huì)、座談會(huì)、招標(biāo)會(huì)、評審會(huì)等，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織。

21.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中公司內(nèi)部接待工作陪同方面，表述正確的是()公司主要負(fù)責(zé)人到基層單位開展工作，總部部門（分部）陪同的負(fù)責(zé)人原則上不超過4人，接待單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要陪同。

公司其他負(fù)責(zé)人到基層單位開展工作，接待單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要陪同，黨政主要負(fù)責(zé)人不同時(shí)陪同。

總部各部門（分部）、各單位負(fù)責(zé)人到基層單位開展工作，接待單位根據(jù)工作需要安排1位助理、總師或中層干部陪同，單位負(fù)責(zé)人不陪同。

22.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中”有以下哪些行為的，依法依規(guī)追究會(huì)議舉辦單位和有關(guān)人員的責(zé)任?！保ǎ┪绰男谐绦颍?jì)劃外召開會(huì)議的； 以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會(huì)議費(fèi)的；

違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)開支范圍,擅自提高會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的； 違規(guī)報(bào)銷與會(huì)議無關(guān)費(fèi)用的；

23.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“購置公務(wù)用車采?。ǎ┎少徿囕v” 集中招標(biāo)

不得單獨(dú)通過詢價(jià)、協(xié)議供貨等方式

24.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中各單位召開的會(huì)議根據(jù)會(huì)議任務(wù)、內(nèi)容和涉及范圍等分為（）一類會(huì)議 二類會(huì)議 三類會(huì)議 四類會(huì)議

25.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“接待是指（）、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)交流、（）、（）等公務(wù)活動(dòng)的接待工作。因公出席會(huì)議、視察（檢查）指導(dǎo)、來訪會(huì)談

26.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中“根據(jù)接待對象，公務(wù)接待等級分為：()” 一級接待、二級接待、三級接待

27.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括（）接待工作規(guī)章制度制定情況； 接待工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況； 接待經(jīng)費(fèi)管理使用情況；

公司內(nèi)部招待所、培訓(xùn)中心管理使用情況

28.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“堅(jiān)持（）的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、從嚴(yán)控制慶典、論壇等活動(dòng)，舉辦100人以上參加的慶典活動(dòng)（含上級部門及地方黨委、政府交辦，由各單位承辦的慶典活動(dòng)），須報(bào)（）審批。” “誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管”、國網(wǎng)辦公廳

29.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中，以下表述正確的是（）四類會(huì)議原則上不安排表態(tài)發(fā)言。

四類會(huì)議原則上不發(fā)放資料匯編和宣傳畫冊類印發(fā)材料，減少情況通報(bào)類印發(fā)材料。

30.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中經(jīng)費(fèi)管理部分，以下表述正確的是（）嚴(yán)格支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出報(bào)銷審核

不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)

31.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中國網(wǎng)辦公廳職責(zé)是（）負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議管理工作

具體負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議計(jì)劃編制、調(diào)整及執(zhí)行等； 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各單位會(huì)議管理工作

按季度對各單位報(bào)送的會(huì)議計(jì)劃、費(fèi)用及有關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析及通報(bào)。

32.以下哪些復(fù)合《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中會(huì)議費(fèi)用開支范圍()住宿費(fèi)，伙食費(fèi)，文件印刷費(fèi)

33.《國家電網(wǎng)公司會(huì)議管理辦法》中“傳達(dá)、布置類會(huì)議優(yōu)先采用方式（）召開”。電視電話會(huì)議，網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議

34.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，要加強(qiáng)國內(nèi)差旅、因公出國(境)、公務(wù)接待、會(huì)議、培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)相關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)之間的銜接，建立標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，（）根據(jù)有關(guān)物資和服務(wù)的市場價(jià)格變動(dòng)情況調(diào)整完善，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的（）。

定期，協(xié)調(diào)性、規(guī)范性、科學(xué)性

35.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中辦公用房部分，下列選項(xiàng)表述正確的是（）。嚴(yán)禁對系統(tǒng)外單位出租出借辦公用房，已經(jīng)出租出借的，到期必須收回。

因辦公用房緊張，無法調(diào)劑確需租用系統(tǒng)外單位辦公用房的，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并報(bào)上級單位后勤管理部門備案。嚴(yán)禁以變相補(bǔ)償方式租用系統(tǒng)外單位提供的辦公用房。

36.以下對《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“國內(nèi)差旅費(fèi)、因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及使用費(fèi)、客服及商務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出“表述正確的是（）上述費(fèi)用在年度預(yù)算執(zhí)行中一般不予追加

因特殊需要確需追加的，必須嚴(yán)格履行預(yù)算調(diào)整程序，經(jīng)公司審批后方能執(zhí)行。

37.《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“國網(wǎng)后勤部負(fù)責(zé)公司（）管理工作” 公務(wù)用車，辦公用房，資源節(jié)約

38.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中接待費(fèi)用方面，表述正確的是（）將接待經(jīng)費(fèi)全部納入預(yù)算管理，單獨(dú)列示，合理限定接待費(fèi)預(yù)算總額 禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支

39《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“對各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和行為，視情況給予（），及時(shí)督促整改。.” 批評教育，內(nèi)部通報(bào)

40.《國家電網(wǎng)公司接待工作管理辦法》中國網(wǎng)財(cái)務(wù)部職責(zé)，下列說法正確的是（）負(fù)責(zé)公司接待有關(guān)費(fèi)用預(yù)算編制、調(diào)整、下達(dá)工作； 負(fù)責(zé)做好費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)對費(fèi)用執(zhí)行及使用提出加強(qiáng)管理的措施。

等分為（A.二類會(huì)議 B.三類會(huì)議 C.四類會(huì)議 D.—類會(huì)議）。

40、《國家電網(wǎng)公司厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實(shí)施辦法》中“國網(wǎng)后勤部負(fù)責(zé)公司（A.辦公用房 B.資源節(jié)約 D.公務(wù)用車）管理工作?！?/p>

國家電網(wǎng)公司辦公計(jì)算機(jī)信息安全管理辦法宣貫課件95分

看內(nèi)容選，選項(xiàng)隨機(jī)變化！

一、單選題

1，以下哪一種行為不是管理辦法中明令禁止的行為？

在辦公計(jì)算機(jī)上使用WPS軟件

2，公司各級單位（信息通信運(yùn)行維護(hù)部門）負(fù)責(zé)辦公計(jì)算機(jī)信息安全措施的落實(shí)、檢查實(shí)施與日常維護(hù)工作。3，嚴(yán)禁采用非公司安全移動(dòng)存儲介質(zhì)拷貝（信息內(nèi)網(wǎng)）信息。

4，辦公計(jì)算機(jī)使用人員在未經(jīng)本單位運(yùn)行維護(hù)人員同意并授權(quán)時(shí)，不允許（私自卸載公司安裝的安全防護(hù)與管理軟件）。5，取措施對信息外網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)的互聯(lián)網(wǎng)訪問情況進(jìn)行記錄，記錄要可追溯，并保存（六個(gè)月）以上。6，公司辦公計(jì)算機(jī)信息安全工作按照 誰運(yùn)行誰負(fù)”誰使用誰負(fù)責(zé) 誰主管誰負(fù)責(zé) 原則。7，辦公計(jì)算機(jī)允許安裝以下哪一種軟件？

國網(wǎng)定制版WPS

8，安全移動(dòng)存儲介質(zhì)的申請、注冊及策略變更應(yīng)由（人員所在部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核后交由本單位運(yùn)行維護(hù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

9，公司信息內(nèi)外網(wǎng)執(zhí)行（等級防護(hù)、分區(qū)分域、邏輯強(qiáng)隔離、雙網(wǎng)雙機(jī)）策略。10,涉及公司企業(yè)秘密的信息必須存放在安全移動(dòng)存儲介質(zhì)的（保密區(qū)）。

二、多選題 11，公司各級單位信息通信運(yùn)行維護(hù)部門負(fù)責(zé)辦公計(jì)算機(jī)信息安全措施的（落實(shí)、檢査實(shí)施和日常維護(hù)）工作。12，計(jì)算機(jī)外設(shè)的存儲部件要定期進(jìn)行（檢查、清除)。

13，信息內(nèi)網(wǎng)定位為（公司信息業(yè)務(wù)應(yīng)用承載網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)）

14，禁止將安全移動(dòng)存儲介質(zhì)中涉及公司企業(yè)秘密的信息拷貝到（信息外網(wǎng)、外部存儲設(shè)備）。

15，數(shù)據(jù)保護(hù)與監(jiān)管措施可以對存儲于信息內(nèi)網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)的企業(yè)秘密信息、敏感信息進(jìn)行（水印保護(hù)、文件權(quán)限控制、外發(fā)控制、加解密保護(hù)）。

16，以下哪些行為是管理辦法中明令禁止的行為？

ABCD A.B.C.D.A.B.C.D.信息內(nèi)網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)電話撥號接入信息外網(wǎng)

公司辦公區(qū)域內(nèi)信息外網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)通過本單位統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)出口接入互聯(lián)網(wǎng)

將公司辦公區(qū)域內(nèi)信息外網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)作為無線共享網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，為其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供接入互聯(lián)網(wǎng)服務(wù) 信息內(nèi)網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)使用無線上網(wǎng)卡接入互聯(lián)網(wǎng)

嚴(yán)禁在信息內(nèi)網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)上處理、存儲國家秘密信息

嚴(yán)禁在信息外網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)上處理、存儲涉及國家秘密和企業(yè)秘密信息 嚴(yán)禁信息內(nèi)網(wǎng)和信息外網(wǎng)辦公計(jì)算機(jī)交叉使用

嚴(yán)禁將涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)、存儲設(shè)備與信息內(nèi)外網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接 17，以下原則正確的有（ABCD)第18，辦公計(jì)算機(jī)及外設(shè)使用人員離崗離職，人員所在原部門應(yīng)釆取以下何種措施？

(報(bào)運(yùn)行維護(hù)部門對存儲的企業(yè)秘密信息、敏感信息進(jìn)行清理后清退至固定資產(chǎn)管理部門、取消離崗離職人員辦公計(jì)算機(jī)及應(yīng)用系統(tǒng)的訪問權(quán)限）

19，公司安全移動(dòng)存儲介質(zhì)不得用于（涉及國家秘密信息的存儲和傳遞、信息內(nèi)網(wǎng)涉密信息與外部計(jì)算機(jī)的交互）20，安全移動(dòng)存儲介質(zhì)的（申請、注冊及策略變更）應(yīng)由人員所在部門負(fù)貴人進(jìn)行審核后交由本單位運(yùn)行維護(hù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

國家電網(wǎng)公司保密管理制度宣貫課件86分

看內(nèi)容選，選項(xiàng)隨機(jī)變化！

一、單選題

1題，保密要害部門、部位的技術(shù)防范裝備實(shí)行（強(qiáng)制）配備。2題，涉密辦公設(shè)備實(shí)行（保管員、監(jiān)督員）雙人監(jiān)管機(jī)制。

3題，公司保密工作管理目標(biāo)：實(shí)行保密工作貴任制，健全保密管理制度，完善保密防護(hù)措施，開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密監(jiān)督檢査，嚴(yán)格依法管理，確保（國家秘密和企業(yè)秘密）安全。

4題，各級單位（部門）（主要負(fù)責(zé)人）是本單位（部門）保密工作第一責(zé)任人。

5題，確定企業(yè)秘密由具體承辦人對照保密事項(xiàng)范圍擬定密級、保密期限和知悉范圍，報(bào)（本單位分管領(lǐng)導(dǎo)）審核批準(zhǔn)。6題，以下說法不正確的是？

（閱讀和使用涉密載體，應(yīng)當(dāng)辦理登記、簽收手續(xù)，在個(gè)人辦公場所進(jìn)行）

7題，關(guān)于復(fù)制國家秘密載體的要求，以下哪些說法是不正確的？

（復(fù)制國家秘密載體，不得改變其密級、保密期限，并視實(shí)際需要確定知悉范圍）

8題，涉密人員按其所涉及涉密事項(xiàng)的密級程度實(shí)行分類管理，可分為哪幾類？

（核心、重要、一般）9題，各級單位（部門）（主管保密工作的負(fù)責(zé)人）對本單位（部門）保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10題，本單位企業(yè)秘密事項(xiàng)范圍目錄的變更調(diào)整由（產(chǎn)生部門）根據(jù)工作實(shí)際及時(shí)提出，報(bào)本單位（保密委員會(huì)）審批，通過后由本單位（保密辦）統(tǒng)一發(fā)布執(zhí)行。（）

11題，專（兼）職保密干部須經(jīng)保密培訓(xùn)，并向（駐地同級保密行政管理部門）備案。12題，涉密人員退體、調(diào)離、辭職、辭退前，應(yīng)簽訂（《涉密人員離崗保密承諾書》）。13題，（本單位保密委）是本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

14題，涉密人員離崗（退休、調(diào)離、辭職、辭退）實(shí)行脫密期管理，脫密期限由涉密人員所在部門和單位根據(jù)其（涉密程度）確定。

15題，以下說法不正確的是？

（所有涉密文件都只能通過國家專用密碼設(shè)備傳遞）16題，公司公開發(fā)布信息和對外宣傳提供資料，應(yīng)遵循（誰公開，誰審核）原則。

17題，外出參加會(huì)議（活動(dòng)）攜帶的涉密載體，返冋后應(yīng)如何處理？（立即送交本單位機(jī)要部門進(jìn)行登記保管）

18題，公司各級保密工作機(jī)構(gòu)要定期對涉密人員進(jìn)行保密形勢、保密法律法規(guī)、保密技術(shù)防范知識等教育培訓(xùn)。每年至少組織（2）次保密培訓(xùn)，以增強(qiáng)其保密意識和保密技能。

19題，涉密人員須簽訂（《涉密人員保證書》），方可進(jìn)入涉密崗位；不簽訂的，不得上崗。

20題，工作中接觸到的國家秘密及其密級的具體范圍，按照（國家保密行政管理部門和中央、國家機(jī)關(guān)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、多選題

第21題,收發(fā)涉密載體時(shí)應(yīng)履行哪些手續(xù)？

（A.簽收 B.清點(diǎn) C.登記 D.編號）

22題,以下關(guān)于公司商業(yè)秘密保護(hù)工作的要求，哪些是正確的？

（B.實(shí)行依法規(guī)范、預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、便利工作、保障安全的方針

C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理

D.按照“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、各單位按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)商業(yè)秘密的保護(hù)和管理）A.實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制

23題，制作涉密載體時(shí)應(yīng)標(biāo)明（全選）。

24題,涉密辦公設(shè)備的監(jiān)管人員有哪些條件要求？

（A.中共黨員 C.長期職工）25題，關(guān)于涉及國家秘密和企業(yè)秘密的會(huì)議文件、資料應(yīng)如何處理？

（CD）A.自行保管B.編號登記

C.與會(huì)人員不得擅自將涉密文件、資料帶離會(huì)場

D.會(huì)后及時(shí)清理收回

26題，封裝涉密載體的信封上應(yīng)標(biāo)明（）。B.密級、編號 C.收件單位名稱 D.發(fā)件單位名稱 27題,關(guān)于涉密活動(dòng)的要求，以下哪些說法是正確的？（全選）A.B.D.認(rèn)真核對參加活動(dòng)的人員

28題，關(guān)于安全保密監(jiān)督檢査的要求，以下哪些說法是正確的？

（BCD)A.B.C.D.沒有特別要求時(shí)，各部門日常無需開展保密監(jiān)督檢査

建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，開展定期和不定期的保密工作檢査，每年至少開展1次全面檢查

各級保密工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對保密要害部門、部位的保密安全檢査，每年對落實(shí)保密責(zé)任制、保密規(guī)査制度等情況進(jìn)行機(jī)要保密人員對保管的國家秘密載體要加強(qiáng)日常清理檢査，按照“月清理、季核對、按要求清退”的要求，做好國家活動(dòng)結(jié)束后要對活動(dòng)場地進(jìn)行全面檢査，廢棄的資料要及時(shí)回收，并按相關(guān)規(guī)定銷毀 必須選擇符合保密要求的場所

C.保管好活動(dòng)區(qū)域內(nèi)的各種涉密載體

一次全面檢査，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改

秘密載體的清理核對工作，做到賬目清楚，手續(xù)齊全

第29題，公司員工通過刊物、新聞媒體、國際互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)術(shù)交流等形式公開發(fā)表稿件時(shí)

（CD）。

A.都必須經(jīng)保密工作機(jī)構(gòu)審査。B.C.D.無須經(jīng)保密工作機(jī)構(gòu)審査

涉及公司業(yè)務(wù)工作的，必須經(jīng)保密工作機(jī)構(gòu)審査 對是否涉密等界限不清的，必須經(jīng)保密工作機(jī)構(gòu)審査

第30題，制作涉密載體的場所有哪些要求？（BC）。

A.沒有特別要求 B.本單位內(nèi)部或保密行政管理部門審査批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位 C.須符合保密要求 D.必須是涉密人員辦公室

第31題，以下關(guān)于公司工作秘密的說法，哪些是正確的？

（BCD）。A.具體范圍由各部門、各單位酌情決定 B.不屬于國家秘密 C.不屬于公司商業(yè)秘密

D.泄露后會(huì)給公司工作造成被動(dòng)或損害

第32題，總部各部門、各分部、公司各級單位對發(fā)生的失泄密事件隱匿不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間，造成嚴(yán)重后果的，所在單位哪些人員要被追究責(zé)任？（ACD）。

A.主要負(fù)責(zé)人 B.全體員工 C.直接責(zé)任人 D.保密人員

33題，發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件時(shí)，第一時(shí)間應(yīng)如何處理？（BD)A.起草詳細(xì)的書面報(bào)告

B.立即采取補(bǔ)救措施 C.及時(shí)向部門、單位負(fù)責(zé)人報(bào)告D.及時(shí)向本單位'保密辦公室報(bào)告 34題，根據(jù)企業(yè)秘密密級標(biāo)注規(guī)范，下列密級標(biāo)注正確的是？（普通商密?6年）第35題，以下哪些途徑可以傳遞涉密載體？（除了 EMS外全選）第36題，下列關(guān)于保密要害部門、部位的表述正確的是？

（ABCD）A.B.C.D.保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、技防、物防等保障措施

保密要害部門是指公司在日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級國家秘密事項(xiàng)或涉及較多機(jī)密級、秘密級國家秘保密要害部位是指公司內(nèi)部集中制作、存儲、保管國家秘密載體或企業(yè)秘密載體的專用、獨(dú)立、固定場所 公司各級單位保密要害部門、部位的確認(rèn)由本單位保密委員會(huì)確定，經(jīng)所屬地方保密行政管理部門確認(rèn) 密事項(xiàng)和企業(yè)秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

第37題，選擇涉密載體的傳遞途徑應(yīng)遵循哪些原則？（ABCD）。A.分渠道 B.安全 C.可靠 D.按密級

38題.國家秘密的密級包括(BCD).A.普密 B絕密 C.機(jī)密 D秘密 39題，以下關(guān)于保密工作懲處的說法，正確的是？（ABCD）。A.B.C.D.A.情況嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

違反保密工作規(guī)定時(shí)，根據(jù)事件的情節(jié)輕重和造成的后果，對有關(guān)人員分別給予談話提醒、批評教育直至相應(yīng)的黨紀(jì)保密工作實(shí)施“一票否決”。發(fā)生失泄密事件的，責(zé)任者所在單位（部門）不得參加本年度各類先進(jìn)評選 對未直接建立勞動(dòng)關(guān)系不適用員工懲處規(guī)定的人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或約定條款處理

經(jīng)公司釆取保密措施 B.公司所有、且不為公眾知悉 或紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理

40題，以下哪些屬于公司商業(yè)秘密的特性？

（ABCD）。C.能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益 D.具有實(shí)用性

41題，根據(jù)國家秘密密級標(biāo)注規(guī)范，下列密級標(biāo)注正確的是？（BD）A．秘密?6年

B秘密★6年

C機(jī)密6年 D絕密 第42題，公司保密工作原則包括

（CD）。

A.求三實(shí)、戒三表

B.齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難

C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理

D.業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)

第43題，關(guān)于公司《保密工作管理辦法》中所指的涉密人員，以下說法正確的是？（ABCD）A.B.C.D.必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)保密工作制度 須經(jīng)組織審査批準(zhǔn)

經(jīng)常接觸、處理或知悉、使用、管理國家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密事項(xiàng) 在保守國家秘密和企業(yè)秘密安全方面負(fù)有重要責(zé)任

笫44題

以下哪些說法是正確的？（ABCD）A.B.C.D.A.B.公司信息外網(wǎng)不得傳輸國家秘密事項(xiàng)、企業(yè)秘密事項(xiàng)

不得在沒有相應(yīng)保密措施的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中處理、存儲和傳輸國家秘密、企業(yè)秘密 嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密信息 公司信息內(nèi)網(wǎng)不得傳輸國家秘密事項(xiàng)

對解密后不宜對外公開的事項(xiàng)，一經(jīng)解密，即可公開

國家秘密事項(xiàng)保密期限己滿且無特殊規(guī)定的，仍須按照原密級保護(hù) 45題，以下關(guān)于涉密事項(xiàng)解密表述正確的是？（CD）C.國家秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi)，因情況變化，不需要繼續(xù)保密的，由原定密部門、單位或其上級單位決定

D.在保密期限內(nèi)的企業(yè)秘密事項(xiàng)，若公開后無損于公司的安全和利益，或公開后對公司更為有利的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密，解密由原確定密級的部門和單位決定

46題，向公司駐外機(jī)構(gòu)或港澳地區(qū)傳遞國家秘密載體有哪些要求？（BC）

A.指派專人傳遞 B.履行審批手續(xù) C.通過外交部外交信使傳遞

D.通過EMS寄遞

第47題，以下關(guān)于保密要害部門、部位各種辦公設(shè)備維護(hù)、維修的說法正確的是？（BCD）A.應(yīng)直接更換設(shè)備 B.本部門、本單位工作人員應(yīng)全程陪同監(jiān)督 C.A.B.C.D.不得送外維修D(zhuǎn).認(rèn)真填寫維護(hù)、維修認(rèn)證 48題，以下哪些說法是正確的？（ACD）要對涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行登記管理，粘貼涉密標(biāo)識 涉密計(jì)算機(jī)可以接入公司信息內(nèi)網(wǎng)

非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得釆集、存儲、處理、傳輸國家秘密信息 涉密計(jì)算機(jī)更換或維修，應(yīng)當(dāng)在本單位進(jìn)行，并有專人監(jiān)督

49題，以下關(guān)于涉及國家秘密事項(xiàng)的移動(dòng)存儲介質(zhì)，哪些說法是正確的？（ABC）A

.禁止在涉密與非涉密信息系統(tǒng)間交叉使用

B.統(tǒng)一購置、統(tǒng)一標(biāo)識 C.嚴(yán)格登記、集中管理 D.可以在來連接網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上使用

50題，關(guān)于涉密辦公設(shè)備的采購和使用，以下哪些說法是正確的？（ABCD）A.B.C.D.使用涉密辦公設(shè)備必須填寫《涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備使用登記表》，涉密辦公設(shè)備使用部門要每月填寫《涉密辦公自動(dòng)化發(fā)放時(shí)須詳細(xì)填寫《涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備登記表》，要建立《涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備臺賬》 釆購須選取經(jīng)國家保密行政管理部門認(rèn)證的、各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品

使用符合國家有關(guān)要求的紅黑電源濾波隔離插座，不得具有無線互聯(lián)功能，嚴(yán)禁使用無線鼠標(biāo)等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備使用情況報(bào)告》

外部設(shè)備.不得配備和安裝視頻、音頻輸入輸出設(shè)備。

第二篇：公共部分答案1

1、內(nèi)部控制評價(jià)結(jié)果要與等級社評定、（業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)限）、干部考核掛鉤。

2、評價(jià)期內(nèi)發(fā)生案件、重大違規(guī)問題，重大責(zé)任事故的，所在基層信用社、縣聯(lián)社理事長、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年等級社工資執(zhí)行（五類）標(biāo)準(zhǔn)。

3、黑龍江省農(nóng)村信用社員工違規(guī)紀(jì)人記過至留用察看處分。過至降級（職）C、經(jīng)濟(jì)處罰D、（×）記過至留用察看

5、案件是指稽核、業(yè)務(wù)部門按照有

四、多項(xiàng)選擇題關(guān)規(guī)定認(rèn)定形成損失的違規(guī)問題（×

1、《處理辦法》對違規(guī)責(zé)任人員的處

6、為了強(qiáng)調(diào)重要控制環(huán)節(jié)，設(shè)評分理原則包括（ACD）。否決點(diǎn)，如被評價(jià)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)存在否A.實(shí)事求是，客觀公正B.違決點(diǎn)，則扣除該控制環(huán)節(jié)全部分值。規(guī)即處，注重后果（√）C.程序規(guī)范，量紀(jì)適當(dāng)D.懲律處分包括：警告、記過、記大過、降級（職）、撤職、留用察看、（解除勞動(dòng)合同）。

4、信用社員工違規(guī)行為觸犯國家法律或涉嫌犯罪的，移送（司法機(jī)關(guān)）處理。

5、信用社員工紀(jì)律處分由各級監(jiān)察部門依據(jù)違規(guī)事實(shí)提出處理意見，提交本級聯(lián)社理事長辦公會(huì)研究決定后，發(fā)出（處理決定書），并辦理相關(guān)手續(xù)。

6、信用社員工柜臺“三聲”服務(wù)包括：（來有迎聲）、問有答聲、走有送聲。

7、其他處理包括：經(jīng)濟(jì)處罰、（誡勉談話）、通報(bào)批評、免職、離崗清收、責(zé)令辭職。

8、受到紀(jì)律處分的員工，同時(shí)給予扣發(fā)效益工資的經(jīng)濟(jì)處罰。受到記過處分的，處分期限為12個(gè)月，扣發(fā)（6）個(gè)月的效益工資。

9、其他處理包括：經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話、（通報(bào)批評）、免職、離崗清收、責(zé)令辭職。

10、信貸業(yè)務(wù)內(nèi)控評價(jià)設(shè)13個(gè)評價(jià)環(huán)節(jié)，（48）項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容，8個(gè)否決點(diǎn)。

二、判斷題

1、男員工不得留長發(fā)、蓄胡須、剃光頭、不得燙發(fā)，女員工盡量統(tǒng)一發(fā)式（盤發(fā)），不得披散頭發(fā)，男女員工均不得將頭發(fā)染成異色。（√）

2、在接受名片時(shí)，應(yīng)恭恭敬敬地雙手捧接，接過名片之后，一定要仔細(xì)看一遍，可就名片上的某個(gè)問題當(dāng)面請教，或者有意識地讀一下名片，不要一手接過名片，看也不看就塞在口袋中，如有需要將名片暫時(shí)放在桌上，但切記勿在名片上放其他物品。（√）

3、不履行或不正確履行自己的職責(zé)、實(shí)施違規(guī)行為的當(dāng)事人及對違規(guī)造成風(fēng)險(xiǎn)或不良后果起決定作用的人員認(rèn)定為間接責(zé)任人。（×）

4、違反值班守護(hù)規(guī)定，未按時(shí)上崗或擅自離崗，或未經(jīng)批準(zhǔn)頂崗、替班造成不良后果的，給予直接責(zé)任人記過至降級（職）處分，給予間接責(zé)任

7、內(nèi)部控制評價(jià)采取加分制，按照業(yè)務(wù)評價(jià)子系統(tǒng)各控制環(huán)節(jié)控制點(diǎn)內(nèi)容對應(yīng)加分。（√）

8、受到紀(jì)律處分的員工，處分期內(nèi)不得評先評優(yōu)，不得晉升提拔用。（√）

9、在職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自已的職責(zé)、實(shí)施違規(guī)行為的當(dāng)事人及對違規(guī)造成風(fēng)險(xiǎn)或不良后果起決定作用的人員稱為直接責(zé)任人。（×）

10、違規(guī)形成經(jīng)濟(jì)糾紛、訴訟失效、司法敗訴或法律風(fēng)險(xiǎn)100萬元（不含）以下的屬于嚴(yán)重不良后果。（×）

三、單項(xiàng)選擇題

1、被評價(jià)縣聯(lián)社子系統(tǒng)內(nèi)部控制體系存在一定缺陷，但風(fēng)險(xiǎn)仍在可控范圍內(nèi)。內(nèi)部控制規(guī)章制度基本得到執(zhí)行，內(nèi)部控制效果一般，則該縣聯(lián)社內(nèi)部控制評價(jià)等級為（C）。A.一類B.二類C.三類D.四類E.五類

2、內(nèi)部控制評價(jià)結(jié)果與以下哪種工作不掛鉤。（D）A、與等級社評定掛鉤B、與業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)限掛鉤C、與干部考核掛鉤D、與評比先進(jìn)掛鉤

3、授權(quán)人員將柜員卡交與他人代授權(quán)不得分，授權(quán)時(shí)未認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法合規(guī)性，或未對柜員錄入信息與原始憑證、客戶身份證件、現(xiàn)金及實(shí)物認(rèn)真核對，一筆扣幾分，扣完幾分為止。（a）A、0.5分3分 B、1分3分 C、0.5分5分 D、1分5分

4、信用社工作人員在自己親友來貸款時(shí)，因?qū)ο蟛环蠗l件，不能按正常手續(xù)辦理貸款，經(jīng)有貸款條件的單位或個(gè)人同意，以其名義申請貸款，交由親友使用的行為稱為（A）。A、頂名貸款B、搭名貸款C、盜名貸款D、假名貸款

5、違反賬戶管理規(guī)定，偽造、變造客戶證明材料或惡意修改客戶信息的，給予責(zé)任人什么處分。（A）A、記大過至解除勞動(dòng)合同B、記教結(jié)合，保障權(quán)益

2、有以下行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處分。（ABCD）。A.貪污、挪用公款或收受、索取賄賂的。B.參與并組織非法集資。C.參與偽造、變造金融票證的。D.私分單位錢物或盜竊單位財(cái)物，構(gòu)成案件的。

3、下面哪些是柜臺服務(wù)禁語。（BCD）A、您好B、電腦壞了不能辦 C、告訴你了怎么還問 D、這么晚了才來今天不辦了

4、下列哪幾種違反不相容崗分離規(guī)定，造成不良后果的，給予直接責(zé)任人記過至降級（職）處分，給予間接責(zé)任人警告至記大過處分。（ABC）A、印、證未按規(guī)定分管、分用的。B、記賬崗位與對賬崗位未分設(shè)的。C、委派會(huì)計(jì)替班、頂崗的。D、未按規(guī)定與客戶進(jìn)行對賬的。

5、借款人不到柜臺領(lǐng)款和還款

存在哪些風(fēng)險(xiǎn)。（AB）A、借款人不到柜臺領(lǐng)款可能出

現(xiàn)冒名貸款或債務(wù)不清，影響到期回收。B、可能出現(xiàn)貸款被截留、轉(zhuǎn)借他人、償還其他貸款或個(gè)人欠款。C、惡化信用社環(huán)境。D、掩蓋信貸風(fēng)險(xiǎn)。

五、簡答題

1、農(nóng)村信用社的服務(wù)理念是什么？（5分）堅(jiān)持客戶至上，一切以滿足客戶需求

為出發(fā)點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以客戶滿意為最終目標(biāo)的服務(wù)理念。

2、黑龍江省農(nóng)村信用社行為總則“四四要決”中“四觀”的具體內(nèi)容是什么？（5分）客戶至上觀：客戶利益高于一切，忘掉自我。信合家園觀：信合是家園，家園大家

建。共榮發(fā)展觀：我與信合同發(fā)展，信合發(fā)展我受益?？鞓饭ぷ饔^：以快樂的心態(tài)工作，在工作中尋找快樂。

第三篇：國家電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)管理辦法

國家電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)國家電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)的管理工作，完善國家電網(wǎng)公司、區(qū)域公司及省公司、基層單位三級教育培訓(xùn)體系，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司系統(tǒng)各單位和全體員工。

第三條各單位要逐步建立科學(xué)規(guī)范和高效的教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神的培養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)和提高員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，全面提升公司員工綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，培養(yǎng)和造就適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

第四條公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級管理、分級實(shí)施的原則。

第二章教育培訓(xùn)管理職責(zé)

第五條公司人力資源部是公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門，其主要職責(zé)：

（一）貫徹黨和國家有關(guān)教育培訓(xùn)的方針、政策和法規(guī)，制定國家電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定和管理辦法。

（二）根據(jù)國家電網(wǎng)公司人力資源開發(fā)規(guī)劃綱要，制定公司系統(tǒng)中長期教育培訓(xùn)規(guī)劃。

（三）制定公司系統(tǒng)直屬單位高級管理人員、部分專業(yè)（工種）高級技術(shù)和技能人員的教育培訓(xùn)計(jì)劃及出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四）制定公司系統(tǒng)主要崗位的教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，組織編審和開發(fā)相關(guān)教材，管理教育培訓(xùn)證書。

（五）對區(qū)域公司、省公司的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評估，宏觀指導(dǎo)公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)資源的優(yōu)化整合，對承擔(dān)國家電網(wǎng)公司各類教育培訓(xùn)任務(wù)的教育培訓(xùn)中心進(jìn)行資格審核認(rèn)定。

（六）歸口管理國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各類優(yōu)秀人才的評選、競賽和技術(shù)比武等活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司層面各類優(yōu)秀人才庫建設(shè)。

（七）指導(dǎo)國家電網(wǎng)公司高級培訓(xùn)中心開展工作。

第六條各區(qū)域公司、省公司人力資源部是本單位教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門，其主要職責(zé)：

（一）執(zhí)行國家電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)管理辦法，并結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體制度和措施，加強(qiáng)和促進(jìn)教育培訓(xùn)工作。

（二）根據(jù)國家電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，制定本單位中長期規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）按照公司體制改革主輔分離方案要求，優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，集中力量建設(shè)好一個(gè)（最多不超過二個(gè)）教育培訓(xùn)中心。

（四）管理本單位教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按照公司人力資源部授權(quán)，組織編審和開發(fā)相關(guān)教材，歸口管理區(qū)域公司、省公司級教育培訓(xùn)證書。

（五）對所屬基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評估。

（六）歸口組織管理區(qū)域公司、省公司各類優(yōu)秀人才的評選、競賽和技術(shù)比武等活動(dòng)，負(fù)責(zé)區(qū)域公司、省公司層面各類優(yōu)秀人才庫建設(shè)。

（七）指導(dǎo)本單位所屬教育培訓(xùn)中心開展工作。

第七條基層企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，明確教育培訓(xùn)管理部門并設(shè)置專職崗位，在上級主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展本單位的教育培訓(xùn)工作。

第八條各級教育培訓(xùn)中心職責(zé)：

（一）公司高級培訓(xùn)中心主要承擔(dān)公司系統(tǒng)高級管理人員及其后備人員、在京直屬單位處級以上管理人員和機(jī)關(guān)本部員工的教育培訓(xùn)工作。

（二）區(qū)域公司、省公司的教育培訓(xùn)中心主要承擔(dān)本公司經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員的教育培訓(xùn)工作。

（三）有條件的基層單位可在區(qū)域公司、省公司的統(tǒng)籌規(guī)劃下，根據(jù)實(shí)際需要，建立自己的培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)本企業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。

（四）各級教育培訓(xùn)中心應(yīng)協(xié)助主管部門進(jìn)行需求分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目組織實(shí)施及考核。

第三章師資隊(duì)伍和教材建設(shè)

第九條各級教育培訓(xùn)中心應(yīng)按照“雙師素質(zhì)”的要求，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支專兼職結(jié)合、以兼職為主、能滿足需要的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。

第十條各級教育培訓(xùn)中心應(yīng)加大培訓(xùn)師的培養(yǎng)力度，為專職教師提供參加進(jìn)修和生產(chǎn)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)，盡快完成由專職教師向培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)化；兼職教師以本系統(tǒng)優(yōu)秀的高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員為主，也可以聘請部分系統(tǒng)外的專家和知名人士擔(dān)任。

第十一條教育培訓(xùn)部門應(yīng)根據(jù)公司系統(tǒng)各崗位的教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定統(tǒng)一的崗位教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織編審和開發(fā)相關(guān)教材，加強(qiáng)教材編寫和開發(fā)的管理，并統(tǒng)一組織開發(fā)部分遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課件。

第四章教育培訓(xùn)類別及要求

第十二條職業(yè)資格培訓(xùn)。對國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種），職業(yè)資格證書是企業(yè)聘用員工的根本依據(jù)，從事此類職業(yè)（工種）的員工，必須參加職業(yè)資格培訓(xùn)并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。

第十三條崗位資格培訓(xùn)。按照崗位規(guī)范的要求，員工上崗前要進(jìn)行崗位資格培訓(xùn)并取得相應(yīng)的崗位資格證書，對國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種），需取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書和崗位資格證書后方可上崗。

第十四條繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)教育培訓(xùn)要堅(jiān)持按需培訓(xùn)、學(xué)用一致的原則，強(qiáng)調(diào)針對性和實(shí)用性，更新和完善員工的知識結(jié)構(gòu)，提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。

第十五條在職學(xué)歷（位）教育。在職學(xué)歷（位）教育是提高員工文化水平和改善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的重要途徑。各單位要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，有針對性地加大高級復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，同時(shí)對于未達(dá)到所在崗位規(guī)范要求學(xué)歷（位）水平的員工，鼓勵(lì)其利用業(yè)余時(shí)間參加各種形式的學(xué)歷（位）教育。

第十六條國際合作培訓(xùn)。國際合作培訓(xùn)是學(xué)習(xí)國外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的一種有效形式。公司將采用“送出去、請進(jìn)來”的辦法，為公司系統(tǒng)培養(yǎng)各類優(yōu)秀的高級人才，適應(yīng)公司全球化發(fā)展的需要。

第五章教育培訓(xùn)工作的管理

第十七條各單位應(yīng)成立由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、生產(chǎn)和法律等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的教育培訓(xùn)委員會(huì)，主要負(fù)責(zé)審定教育培訓(xùn)管理制度；審核教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃和計(jì)劃；推進(jìn)教育培訓(xùn)、使用、待遇一體化機(jī)制的實(shí)施；研究有關(guān)教育培訓(xùn)的保障措施；對教育培訓(xùn)工作及經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督和審查。

第十八條各單位應(yīng)將教育培訓(xùn)工作列入本單位的中長期發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的歸口管理，制定計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，對參加未列入公司計(jì)劃的教育培訓(xùn)任務(wù)，特別是社會(huì)團(tuán)體舉辦的各種教育培訓(xùn)項(xiàng)目，在選送學(xué)員的時(shí)候要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，按需要送培。

第十九條各單位教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按規(guī)定提取，不足部分應(yīng)有補(bǔ)充來源。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和教育培訓(xùn)中心的行政、基建等費(fèi)用應(yīng)納入本單位預(yù)算計(jì)劃。

第二十條各單位要逐步建立教育培訓(xùn)的MIS系統(tǒng)，建立、完善教育培訓(xùn)檔案管理制度。存檔內(nèi)容應(yīng)包括本單位的需求計(jì)劃、計(jì)劃、員工教育培訓(xùn)經(jīng)歷、兼職及外聘教師資料等。

第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)證書的管理制度，教育培訓(xùn)證書分別由國家電網(wǎng)公司和區(qū)域公司、省公司按管理職責(zé)范圍統(tǒng)一監(jiān)制、管理和認(rèn)定，由具有相應(yīng)資質(zhì)的教育培訓(xùn)承辦單位頒發(fā)。對國家另有規(guī)定的教育培訓(xùn)證書，按國家規(guī)定執(zhí)行。

第六章教育培訓(xùn)工作的實(shí)施

第二十二條各單位應(yīng)逐步建立企業(yè)按計(jì)劃開展和員工自主參加相結(jié)合的教育培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)員工主動(dòng)參加教育培訓(xùn)的意識，指導(dǎo)員工按照崗位規(guī)范要求并根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)狀況，主動(dòng)提出合理的個(gè)人需求，單位根據(jù)整體需求結(jié)合實(shí)際情況制定本單位計(jì)劃。

第二十三條員工參加教育培訓(xùn)的時(shí)間由單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，一般每兩年為一個(gè)周期，可以集中或分散使用。其中，高級管理人員、高級專業(yè)技術(shù)人員每年參加不少于80學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)；一般管理人員、中級專業(yè)技術(shù)人員、技師和高級技師每年參加不少于60學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)；其它人員每年應(yīng)參加不少于40學(xué)時(shí)脫產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第二十四條凡由單位選送參加教育培訓(xùn)的員工，學(xué)習(xí)期間的工資和福利待遇不變，其學(xué)雜費(fèi)按本單位規(guī)定報(bào)銷。連續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上或半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上，應(yīng)與本單位簽訂書面協(xié)議或合同，依法實(shí)行協(xié)議（合同）管理。

第二十五條員工參加教育培訓(xùn)必須按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并通過相應(yīng)的考核，獲得相關(guān)證書。參加教育培訓(xùn)后，應(yīng)服從本單位工作安排，并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。

第二十六條對于沒有獲得本崗位國家職業(yè)資格證書或企業(yè)崗位資格證書的在職員工，單位應(yīng)創(chuàng)造條件，組織其參加相應(yīng)的職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)，使其掌握應(yīng)有的知識和技能，取得本崗位必需的資格證書。對于經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到本崗位要求的，應(yīng)調(diào)離現(xiàn)崗位。

第二十七條各單位應(yīng)優(yōu)先安排勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者參加教育培訓(xùn)。

第七章考核、評估與獎(jiǎng)勵(lì)

第二十八條各單位應(yīng)將教育培訓(xùn)工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核目標(biāo)之中，作為考核單位業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容和創(chuàng)建一流公司及精神文明單位的必要條件，并接受職工代表大會(huì)和上級主管部門的監(jiān)督與考核。

第二十九條各區(qū)域公司、省公司每年應(yīng)按照《國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作評估細(xì)則》對本單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行自我考核與評估，找出差距，提出改進(jìn)措施，作為制定下一計(jì)劃的主要依據(jù)，并將自我評估報(bào)告上報(bào)公司人力資源部，公司將定期組織專家評估小組對部分單位進(jìn)行抽查。

第三十條公司系統(tǒng)各級教育培訓(xùn)中心應(yīng)按照國際標(biāo)準(zhǔn)ISO10015：1999（質(zhì)量管理—培訓(xùn)指南）對教育培訓(xùn)工作實(shí)行質(zhì)量管理。公司將根據(jù)《國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)中心評估細(xì)則》對教育培訓(xùn)中心進(jìn)行考核與評估。對某項(xiàng)專業(yè)（工種）特色突出，條件完善，水平質(zhì)量高的教育培訓(xùn)中心，公司將命名為國家電網(wǎng)公司專項(xiàng)教育培訓(xùn)中心，為公司系統(tǒng)其他企業(yè)提供跨區(qū)域、跨省服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

第三十一條各單位應(yīng)建立員工個(gè)人教育培訓(xùn)效果的考核與評估制度，結(jié)合員工聘用制度、薪酬分配制度，逐步完善培訓(xùn)、使用、待遇一體化的機(jī)制。員工參加教育培訓(xùn)的考核評估結(jié)果作為其上崗、轉(zhuǎn)崗、定級、任職、評優(yōu)和晉升職務(wù)等的重要依據(jù)之一。

第三十二條公司定期對各單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)、教育培訓(xùn)總體工作、員工個(gè)人學(xué)習(xí)效果以及培訓(xùn)中心的培訓(xùn)條件和質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)行全面的考核、檢查和評估。對完成教育培訓(xùn)任務(wù)成績顯著的單位和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章附則

第三十三條本辦法由國家電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)解釋。第三十四條本辦法自下發(fā)之日起施行。

第四篇：國家電網(wǎng)公司考試第二部分(專業(yè)部分1)

第二部分專業(yè)部分（共192題）

一、安全生產(chǎn)（共32題）

1.國家電網(wǎng)公司提出的“三個(gè)不發(fā)生”目標(biāo)是什么？

答：不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設(shè)備損壞事故。

2.公司2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)“八個(gè)不發(fā)生”是什么？

答：不發(fā)生電力生產(chǎn)人身傷亡事故；不發(fā)生電力生產(chǎn)以外的其他人身傷亡事故；不發(fā)生一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故；不發(fā)生本企業(yè)有責(zé)任的特大交通事故；不發(fā)生五級信息系統(tǒng)事件；不發(fā)生對公司造成較大影響的安全事件；不發(fā)生突發(fā)事件、安全事故和各類報(bào)表遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事件；不發(fā)生與本企業(yè)有關(guān)的較大及以上突發(fā)事件處置不當(dāng)、對公司造成較大影響的事件。

3.安全生產(chǎn)“十個(gè)不發(fā)生”內(nèi)容是什么？

答：不發(fā)生生產(chǎn)、基建、農(nóng)電人身傷亡事故，不發(fā)生有人員責(zé)任的一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故，不發(fā)生本企業(yè)負(fù)主要及同等責(zé)任的重大及以上交通事故，不發(fā)生本企業(yè)發(fā)包、承包、分包工程現(xiàn)場的人身死亡事故，不發(fā)生本企業(yè)管理的集體（多經(jīng)）、施工、試驗(yàn)等單位人身死亡事故，不發(fā)生10千伏及以上電壓等級的惡性誤操作事故，不發(fā)生有供電責(zé)任的高危企業(yè)和重要用戶停電事件，不發(fā)生五級信息系統(tǒng)事件，不發(fā)生與本企業(yè)有關(guān)的較大及以上突發(fā)事件處置不當(dāng)、對公司造成較大影響的事件，不發(fā)生突發(fā)事件、安全事故和各類報(bào)表遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況。

4.事故調(diào)查必須做到哪“四不放過”？

答：事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

5.什么叫線路、母線主保護(hù)？

答：線路、母線主保護(hù)指能瞬時(shí)切除全線路、母線故障的保護(hù)裝置。

6.什么叫動(dòng)火作業(yè)？

答：系指在禁火區(qū)進(jìn)行焊接與切割作業(yè)及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的臨時(shí)性作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)時(shí)必須填用一（或二）級動(dòng)火工作票。

7.輕傷事故指什么？

答：輕傷事故指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷者。

8.什么叫電網(wǎng)負(fù)荷？

答：電網(wǎng)負(fù)荷是指電力調(diào)度控制中心統(tǒng)一調(diào)度的電網(wǎng)在事故發(fā)生起始時(shí)刻的實(shí)際負(fù)荷。區(qū)域性電網(wǎng)負(fù)荷以區(qū)域性電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心調(diào)度范圍內(nèi)的總負(fù)荷計(jì)取；?。ㄗ灾螀^(qū)）電網(wǎng)和城市電網(wǎng)負(fù)荷指?。ㄗ灾螀^(qū)）、城市的行政區(qū)域范圍內(nèi)的全部電網(wǎng)負(fù)荷，包括公司系統(tǒng)各單位和其他發(fā)、供電企業(yè)等管轄電網(wǎng)的所有負(fù)荷。

9.什么叫電網(wǎng)裝機(jī)容量？

答：電網(wǎng)裝機(jī)容量是指參加電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的所有并網(wǎng)發(fā)電廠的投產(chǎn)機(jī)組總?cè)萘俊?/p>

10.《電力安全工作規(guī)程》中保證安全的組織措施和技術(shù)措施是什么？ 答：在電氣設(shè)備上工作，保證安全的組織措施是工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度；保證安全的技術(shù)措施是停電、驗(yàn)電、接地、懸掛標(biāo)識牌和裝設(shè)遮攔（圍欄）。

11.電力生產(chǎn)區(qū)域的含義？

答：電力生產(chǎn)區(qū)域系指與電力生產(chǎn)有關(guān)的運(yùn)行、檢修、施工安裝、試驗(yàn)、修配場所，以及生產(chǎn)倉庫、汽車庫、線路及電力通信設(shè)施的走廊等等。

12.非計(jì)劃檢修的含義？

答：非計(jì)劃檢修系指計(jì)劃大修、計(jì)劃小修、計(jì)劃節(jié)日檢修和公用系統(tǒng)設(shè)備的計(jì)劃檢修以外的一切檢修（不包括由于斷路器多次切斷故障電流后，進(jìn)行的內(nèi)部檢查）。

13.事故現(xiàn)場簡圖的含義？

答：“事故現(xiàn)場簡圖”是指：事故現(xiàn)場示意圖，熱力和電氣系統(tǒng)事故時(shí)實(shí)時(shí)方式狀態(tài)圖，受害者位置圖等，并標(biāo)明尺寸。

14.電網(wǎng)失去穩(wěn)定的含義？

答：電網(wǎng)失去穩(wěn)定系指同一電網(wǎng)中，并列運(yùn)行的兩個(gè)或幾個(gè)電源間的局部電

網(wǎng)或全網(wǎng)引起振蕩，振蕩超過一個(gè)周期（功角超過360度），不論時(shí)間長短，或是否拉入同步。

15.什么叫危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域？

答：危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域是指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機(jī)械傷害、火災(zāi)、燒燙傷等引起人身傷亡和設(shè)備事故的場所。

16.什么叫備用有功功率？

答：備用有功功率是指接于母線且立即可以帶負(fù)荷的旋轉(zhuǎn)備用功率（含能立即啟動(dòng)的水電機(jī)組及燃?xì)鈾C(jī)組），用以平衡瞬間負(fù)荷波動(dòng)與預(yù)計(jì)誤差。

17.生產(chǎn)性企業(yè)和單位的含義？

答：生產(chǎn)性企業(yè)和單位指以輸變電、供電、發(fā)電、調(diào)度、檢修、試驗(yàn)、電力建設(shè)等為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)（包括上述企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的與電力生產(chǎn)有關(guān)的多種經(jīng)營企業(yè)）和單位。

18.《安全事故調(diào)查規(guī)程》中電網(wǎng)事故劃分為哪幾個(gè)等級？

答：特別重大電網(wǎng)事故（一級電網(wǎng)事件）、重大電網(wǎng)事故（二級電網(wǎng)事件）、較大電網(wǎng)事故（三級電網(wǎng)事件）、一般電網(wǎng)事故（四級電網(wǎng)事件）、五級電網(wǎng)事件、六級電網(wǎng)事件、七級電網(wǎng)事件、八級電網(wǎng)事件。

19.什么是“兩措”？

答：反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施。

20.電氣設(shè)備按電壓分為哪兩種？它們的電壓值如何界定？

答：

1、高壓電氣設(shè)備和低壓電氣設(shè)備；

2、高壓電氣設(shè)備：電壓等級在1000V及以上者；低壓電氣設(shè)備：電壓等級在1000V以下者。

21.什么是安全生產(chǎn)“五同時(shí)”？

答：安全工作和生產(chǎn)同步進(jìn)行，即同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比。

22.什么是“三同時(shí)”制度？

答：在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中，環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

23.職工“干私活”發(fā)生傷亡不作為電力生產(chǎn)傷亡事故，《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》釋義中明確哪些情況不屬于“干私活”？

答：職工“干私活”發(fā)生傷亡不作為電力生產(chǎn)傷亡事故，但有下列情況之一的不作為“干私活”： 1）具體工作人員的工作任務(wù)是由上級（包括班組長）安排的； 2）在工作時(shí)間，生產(chǎn)場所。

24.安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)如何處理？ 答：安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)提出整改要求，如果所在單位不按要求進(jìn)行整改的，應(yīng)向該單位下達(dá)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》?！栋踩a(chǎn)監(jiān)督通知書》由安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

25.請簡述事故調(diào)查程序。

答：保護(hù)事故現(xiàn)場；收集原始資料；調(diào)查事故情況；分析原因責(zé)任；提出防范措施；提出人員處理意見。

26.國電分公司、區(qū)域電網(wǎng)公司、集團(tuán)公司、省電力公司安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的人員應(yīng)具備哪些條件？

答：（1）堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)；

（2）具有本科及以上學(xué)歷或工程師及以上職稱；

（3）熟悉與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等，熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)過程；

（4）有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）身體健康。

27.安全生產(chǎn)監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些?

答：（1）對被監(jiān)督對象執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度等情況以及被監(jiān)督對象的協(xié)議、合同中涉及安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容實(shí)行監(jiān)督；

（2）對被監(jiān)督對象發(fā)生的事故在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見；

（3）按照規(guī)定向上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。

28.各類作業(yè)人員應(yīng)接受哪些相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和考試？

答：（1）作業(yè)人員對電力安全工作規(guī)程應(yīng)每年考試一次；

（2）因故間斷電氣工作連續(xù)三個(gè)月以上者，應(yīng)重新學(xué)習(xí)電力安全工作規(guī)程，并經(jīng)考試合格后，方能恢復(fù)工作；

（3）新參加電氣工作的人員、實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加勞動(dòng)的人員，應(yīng)經(jīng)過安全知識教育后，方可下現(xiàn)場參加指定的工作；

（4）外單位承擔(dān)或外來人員參與公司系統(tǒng)電氣工作的工作人員應(yīng)熟悉本規(guī)程、并經(jīng)考試合格，方可參加工作。

29.事故調(diào)查中對哪些情況應(yīng)從嚴(yán)處理？

答：（1）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的；

（2）事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的；

（3）阻撓或無正當(dāng)理由拒絕事故調(diào)查；拒絕或阻撓提供有關(guān)情況和資料的。

30.事故即時(shí)報(bào)告應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

答：（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；

（2）事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；

（3）電網(wǎng)停電影響、設(shè)備損壞、應(yīng)用系統(tǒng)故障和網(wǎng)絡(luò)故障的初步情況；

（4）事故發(fā)生原因的初步判斷。

31.高壓試驗(yàn)應(yīng)填用哪種工作票？

答：高壓試驗(yàn)應(yīng)填用變電站（發(fā)電廠）第一種工作票。

32.凡事故原因分析中存在哪些與事故有關(guān)的問題，可確定為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?答：（1）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)；

（2）規(guī)程制度不健全；

（3）對職工教育培訓(xùn)不力；

（4）現(xiàn)場安全防護(hù)裝置、個(gè)人防護(hù)用品、安全工器具不全或不合格；

（5）反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃不落實(shí)；

（6）同類事故重復(fù)發(fā)生；

（7）違章指揮。

第五篇：國家電網(wǎng)公司考試第二部分(專業(yè)部分2)

二、建設(shè)質(zhì)量（共39題）

1、哪些工程項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核？

答：公司系統(tǒng)投資建設(shè)的 110(66)千伏及以上新建變電站(換流站、開關(guān)站、串補(bǔ)站)工程或折單長度在 20公里以上的輸電線路工程項(xiàng)目，均應(yīng)進(jìn)行達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核。

2、達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核單位和批復(fù)單位是誰？

答：達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核單位為工程建設(shè)管理單位，批復(fù)單位為項(xiàng)目法人單位或行使相關(guān)項(xiàng)目法人職能的部門（公司特高壓及跨區(qū)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)管理部門、網(wǎng)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司）。公司系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目不參加公司系統(tǒng)外單位組織的達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核活動(dòng)。

3、工程項(xiàng)目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核期是什么時(shí)間？

答：工程項(xiàng)目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核期為工程建設(shè)期間及投產(chǎn)后 3 個(gè)月。

4、達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核重點(diǎn)核查內(nèi)容是什么？

答：重點(diǎn)核查工程項(xiàng)目投產(chǎn)時(shí)滿足國家、行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求；滿足公司建設(shè)體系管理要求；項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、啟動(dòng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；工程項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、檔案資料及投運(yùn)初期生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

5、達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核程序是什么？

答：考核單位向批復(fù)單位提出申請。批復(fù)單位對申報(bào)資料審核確認(rèn)，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，確定申請項(xiàng)目是否通過滿足達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核。批復(fù)單位每季度對通過達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核的工程項(xiàng)目以文件形式進(jìn)行一次批復(fù)。

6、對于未能通過達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核的項(xiàng)目如何處理？

答：對于未能通過達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核的項(xiàng)目，項(xiàng)目法人單位應(yīng)組織建設(shè)管理單位、參建單位分析查找原因，并按公司有關(guān)工程質(zhì)量責(zé)任追究制度進(jìn)行處理。公司及網(wǎng)省公司在后期優(yōu)質(zhì)工程檢查中發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目考核結(jié)果嚴(yán)重偏離工程實(shí)際的，取消該項(xiàng)目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)資格，并予以通報(bào)。

7、什么時(shí)間進(jìn)行工程項(xiàng)目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核工作？

答：工程項(xiàng)目應(yīng)在投產(chǎn)移交生產(chǎn)后第4個(gè)月內(nèi)，由考核單位組織設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、運(yùn)行、監(jiān)理等單位，按考核表內(nèi)容完成達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核工作。

8、對分包管理有哪些要求？ 答：主體工程不得專業(yè)分包。施工單位與分包單位簽訂分包合同和安全協(xié)議，安全和質(zhì)量責(zé)任明確；分包單位應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，資質(zhì)須報(bào)監(jiān)理、業(yè)主項(xiàng)目部審批。

9、對安委會(huì)及其活動(dòng)有哪些要求？

答：項(xiàng)目建設(shè)單位按規(guī)定組建工程項(xiàng)目安委會(huì)，按時(shí)召開會(huì)議，開展安全檢查活動(dòng)并做好相關(guān)記錄。

10、對質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)有哪些要求？

答：按質(zhì)量監(jiān)督大綱要求開展質(zhì)監(jiān)活動(dòng)。各階段質(zhì)量監(jiān)督問題做到閉環(huán)管理。

11、施工中對工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文執(zhí)行有哪些要求？

答：各參建單位按規(guī)定編制工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文管理制度；設(shè)計(jì)、施工單位編制工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文計(jì)劃，設(shè)計(jì)、施工單位填寫工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文執(zhí)行記錄，并簽字齊全；監(jiān)理單位填寫分部工程檢查表和工程項(xiàng)目匯總表。

12、如何做好質(zhì)量通病防治工作？

答：按照質(zhì)量通病防治工作要求和技術(shù)措施要求開展質(zhì)量通病防治工作。建設(shè)單位根據(jù)工程內(nèi)容編制質(zhì)量通病防治任務(wù)書，設(shè)計(jì)單位應(yīng)在施工圖編制前制定質(zhì)量通病防治設(shè)計(jì)措施，施工單位根據(jù)質(zhì)量通病防治任務(wù)書內(nèi)容制定質(zhì)量通病防治措施，監(jiān)理單位制定控制措施，并做好工作總結(jié)和質(zhì)量評估報(bào)告。

13、對主要材料出廠資料及試驗(yàn)資料有哪些要求？

答：主要材料合格證明及檢測報(bào)告、試驗(yàn)資料齊全完整、準(zhǔn)確、有效。

14、公司系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目是否參加公司系統(tǒng)外單位組織的達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核活動(dòng)？

答：公司系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目不參加公司系統(tǒng)外單位組織的達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核活動(dòng)。

15、輸變電工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核項(xiàng)目匯總表填報(bào)有什么要求？

答：由項(xiàng)目建設(shè)管理單位（區(qū)域電網(wǎng)公司/省、自治區(qū)、直轄市電力公司/國網(wǎng)直流、交流建設(shè)分公司）按電壓等級和變電、線路項(xiàng)目類型分別歸類填報(bào)。每年1月30日前將本年滿足達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核條件匯總，報(bào)送國家電網(wǎng)公司基建部及區(qū)域電網(wǎng)公司。

16、輸變電工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核情況匯總表填報(bào)有什么要求？ 答：由批復(fù)單位（特高壓及跨區(qū)聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)管理部門/區(qū)域電網(wǎng)公司/省、自治區(qū)、直轄市電力公司）按電壓等級和變電、線路項(xiàng)目類型分別歸類填報(bào)。每年3月30日前，將上達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核情況，報(bào)送國家電網(wǎng)公司基建部及區(qū)域電網(wǎng)公司。

17、變電站工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核表總分是多少？ 答：變電站工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核表總分500 分。

18、工程項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃管理有什么要求？

答：各參建單位編制項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

19、變電站工程項(xiàng)目安全管理事故考核內(nèi)容有哪些？

答：人身傷害事故、一般施工安全事故、電網(wǎng)非正常停運(yùn)事件、設(shè)備強(qiáng)迫停運(yùn)或損壞、重復(fù)發(fā)生事故。

20、對工程質(zhì)量驗(yàn)評記錄檢查評分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：工程質(zhì)量驗(yàn)收及評定范圍劃分表滿足規(guī)范要求；工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及評定表齊全。無劃分表扣完，劃分錯(cuò)誤 1 項(xiàng)扣 0.5 分；缺少 1 份扣 1分，填寫不規(guī)范 1 份扣 0.5 分。

21、工程招標(biāo)管理評分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、主要設(shè)備與材料的采購按相關(guān)要求進(jìn)行招標(biāo)，簽訂合同及協(xié)議。未招標(biāo)每項(xiàng)扣 2 分，合同及協(xié)議不規(guī)范每份扣 1分。

22、輸電線路工程安全管理事故考核內(nèi)容有哪些？

答：人身傷害事故、一般施工安全事故、電網(wǎng)非正常停運(yùn)事件、重復(fù)發(fā)生事故、倒桿塔、倒跨越架、倒抱桿等事故。

23、創(chuàng)優(yōu)評選是輸變電優(yōu)質(zhì)工程在達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核基礎(chǔ)上，對工程項(xiàng)目評選的五個(gè)方面是什么？

答：五個(gè)方面：管理規(guī)范性、技術(shù)先進(jìn)性、質(zhì)量優(yōu)良性、運(yùn)行可靠性、全壽命周期成本合理性

24、優(yōu)質(zhì)工程申報(bào)應(yīng)具備條件：第一條是工程建設(shè)符合國家基本建設(shè)程序，嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)定是什么。

答：工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文

25、申報(bào)國家電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程范圍，220千伏及以上電壓等級輸電線路工程單回長度應(yīng)多少公里？同塔雙回及多回線路折單長度多少公里？大跨越多少公里？

答：超過 50公里、超過70公里、大跨越的線路工程不受長度限制

26、申報(bào)省公司優(yōu)質(zhì)工程范圍110（66）千伏電壓等級輸電線路工程, 且單回長度應(yīng)多少公里？同塔雙回及多回線路折單多少公里？

答：超過20公里、長度超過30公里

27、建設(shè)管理單位每年將需進(jìn)行公司優(yōu)質(zhì)工程考核的項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)網(wǎng)省電力公司時(shí)間是？

答：（1月25日）

28、國網(wǎng)公司輸變電優(yōu)質(zhì)工程評選工作分那三個(gè)階段？ 答：自檢排序、抽檢推薦、核檢命名

29、獲得公司優(yōu)質(zhì)工程證書且上一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目數(shù)量排序的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、調(diào)試等單位，在獲得優(yōu)質(zhì)工程命名后（以命名文件頒發(fā)日期計(jì)算起始日期）參與公司同類工程項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)可進(jìn)行評標(biāo)加分。排序第幾名享受加分？享受時(shí)間多少？

答：(前二十位)(一年內(nèi))30、220千伏工程質(zhì)量流動(dòng)紅旗評選由誰組織，每年幾次，各在什么時(shí)間？ 答：由網(wǎng)公司組織開展本地區(qū)內(nèi)的220千伏工程流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)，每年二、三季度各組織1次。

31、項(xiàng)目管理流動(dòng)紅旗競賽包括哪幾項(xiàng)流動(dòng)紅旗評選？

答：安全管理流動(dòng)紅旗、質(zhì)量管理流動(dòng)紅旗、項(xiàng)目管理流動(dòng)紅旗。32、330千伏及以上電壓等級參賽工程需滿足哪些基本條件？

答：新建變電（換流）站工程和長度超過50公里（雙回及以上線路折單超過70公里）的線路工程，含有大跨越的線路工程不受長度限制，但應(yīng)與其工程范圍內(nèi)的一般線路一并申報(bào)。

答：工程開工以來，未發(fā)生各類安全及質(zhì)量事故，未發(fā)生造成不良社會(huì)影響的事件。33、220千伏、110千伏電壓等級參賽工程需滿足哪些基本條件？

答：新建變電工程和長度超過30公里（雙回及以上線路折單超過50公里）的線路工程。

工程開工以來，未發(fā)生各類安全及質(zhì)量事故，未發(fā)生造成不良社會(huì)影響的事件。

34、建構(gòu)筑物不得出現(xiàn)哪些缺陷？

答：不均勻沉降超標(biāo)、裂縫、滲漏水等缺陷。

35、電纜敷設(shè)要求有哪些？

答：電纜保護(hù)管敷設(shè)牢固、整齊，室外（施工）電纜無外露，接地和防腐符合規(guī)范；電纜排放整齊，層次分明，彎曲方向一致、美觀，電纜固定牢靠，標(biāo)志齊全清晰。

36、設(shè)備安裝有哪些要求? 答：設(shè)備未出現(xiàn)滲漏油現(xiàn)象，瓷件未出現(xiàn)損傷、裂紋，設(shè)備和端子箱油漆無脫落、起皺、流痕、施工原因劃傷等缺陷。37、2010年國家電網(wǎng)質(zhì)量通病清單中工程質(zhì)量管理通病有哪些？ 答：（1）質(zhì)量管理工作流程不規(guī)范（2）質(zhì)量管理數(shù)據(jù)填報(bào)不及、不準(zhǔn)確（3）日常質(zhì)量管理指導(dǎo)不到位

（4）引用質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不正確（5）質(zhì)量管理文件編審批不規(guī)范（6）質(zhì)量控制文件有明顯錯(cuò)誤（7）施工記錄不真實(shí)

（8）主要原材料（鋼筋砂、石、水泥）等不具備可追溯性或可追溯性差（9）過程質(zhì)量控制數(shù)碼照片不真實(shí)（10）質(zhì)量驗(yàn)收不嚴(yán)格、不規(guī)范

38、簡述項(xiàng)目管理流動(dòng)紅旗競賽現(xiàn)場檢查評比的工作內(nèi)容？

答：（1）檢查組聽取建設(shè)管理單位的整體匯報(bào)，主要了解、掌握工程項(xiàng)目貫徹基建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所開展的工作，推廣應(yīng)用“三通一標(biāo)”、“兩型一化”、“兩型三新”所取得的成果，結(jié)合工程建設(shè)特點(diǎn)所采取的有效措施和具體成效。

（2）抽查業(yè)主、監(jiān)理、施工項(xiàng)目部管理資料，抽查基建管控模塊使用情況，抽查網(wǎng)省公司對業(yè)主項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化工作的評價(jià)考核情況和業(yè)主項(xiàng)目部對監(jiān)理、施工項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化工作的評價(jià)考核情況。

（3）按照競賽檢查評分表進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地檢查，其中，變電工程全站進(jìn)行檢查；線路工程現(xiàn)場檢查不少于8基（處），其中4基（處）應(yīng)處于施工中，保證隨機(jī)抽查比例。多個(gè)施工項(xiàng)目部施工時(shí)，抽查不少于2個(gè)施工項(xiàng)目部及其作業(yè)點(diǎn)。

（4）對參賽項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理情況及現(xiàn)場檢查情況進(jìn)行總結(jié)，通過現(xiàn)場點(diǎn)評等方式與工程參建單位進(jìn)行交流反饋。

39、工程監(jiān)理有哪些質(zhì)量控制手段？ 答：見證、旁站、巡視、平行檢驗(yàn)。