第一篇：第一書記安排會上講話

在全鎮(zhèn)經(jīng)濟薄弱村“第一書記”服務基層工作會議上的講話

同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就“第一書記”、村黨支部書記如何做好新形勢下“經(jīng)濟薄弱村”的工作講四個方面的話題，最后以黨委徐書記重要講話為準。一是要常思“一個問題”。就是為什么要選派“第一書記”赴經(jīng)濟薄弱村工作？

據(jù)了解，選派208名政治素質(zhì)好、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、有志于新農(nóng)村建設(shè)的同志擔任“第一書記”，208名同志中市級機關(guān)干部32名，關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部退二線干部176名，平均年齡38歲，“第一書記”任期一年半左右。到今年底要實現(xiàn)村級集體純收入20萬元以上，2013-2014年集體經(jīng)營性收入增幅10%以上。市委也明確了“第一書記”的職責任務，即要承擔起四個責任：承擔起強班子、帶隊伍的第一責任，承擔起抓發(fā)展、增實力的第一責任，承擔起定規(guī)劃、謀長遠的第一責任，承擔起聽民意、促和諧的第一責任?！暗谝粫洝笔锹殑崭侵負?，工作開展有難度是肯定，說實在話，承擔起四個第一責任是不簡單的，也是了不起的。

二是要緊抓“兩個關(guān)鍵”。一是農(nóng)村社會穩(wěn)定。農(nóng)村困難矛盾無處不在，無時不有，尤其家族小氣候日趨復雜。老的辦法不管用，硬的辦法不敢用，新的辦法不會用，老百姓有錢有糧不靠你，遇到問題要找你，辦事不公上告你，很多事情表現(xiàn)出只要權(quán)利不盡義務、只要利益不講道德，這就是新時期基層出現(xiàn)的新問題，利益上相互攀比產(chǎn)生的新矛盾。開展基層工作往往不是靠村支部一班人手中權(quán)力，而是靠一班人情感世界的感召力和影響力。擺平就是水平，穩(wěn)定就是能力，更是實績。二是村兩委班子團結(jié)協(xié)作。班子團結(jié)能出戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，班子團結(jié)是干好基層工作的根本保證，也是事半功倍的根本動力。因此，“第一書記”要以寬容之心，以人為本帶班子、團班子、強班子，具體要做到三個寬容：對班子成員寬容、對老同志寬容、對意見不同者寬容，人們常說“喊破嗓子，不如做出樣子”。三是要著力“三個干”。即想干、會干、實干。第一書記干什么？要干實事、干大事、干群眾滿意的事。

一要確立“想干”的意識。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感，是“三干”的內(nèi)在動力。責任意識和使命意識如果一弱化必然思想平庸、精神懈怠、得過且過、不思進取?！暗谝粫洝睉喂虡淞ⅰ拔乙伞钡膹娏乙庾R，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，為所在村發(fā)展今天盡力、明天盡責，為全村造福。二要掌握“會干”本領(lǐng)。提升理論水平和實戰(zhàn)能力，是“三干”的必備條件。在“三干”過程中，新情況、新矛盾、新問題層出不窮，尋求解決這些矛盾和問題的辦法，沒有固定模式可借鑒，很多都是以變應變，既是社會實踐過程，又是把實踐中獲得的豐富感性認識上升到理論認知，再把理論付諸實踐的過程。三要具有“實干”的作風。發(fā)揚真抓實干、務求實效的精神，是“三干”的本質(zhì)要求。中華民族有著傳統(tǒng)的崇實精神，重實干而輕浮言，天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實，真干興業(yè)，實干興邦，空談誤國，浮言誤事。第一書記工作實績不是高談言論出來的，而是團結(jié)帶領(lǐng)全村人民拼精神、拼智慧、拼毅力，同心協(xié)力、扎實苦干干出來的。要克服浮躁情緒、拋棄飄浮作風，心要靜下來，身要沉下去。要切實改變“無事不上門，上門就談錢”的做法，切實解決“只聽油門響，不見車輪轉(zhuǎn)，掛空檔”的問題。四是要狠下“四個功夫”。從經(jīng)濟薄弱村支部實際出發(fā)，我個人認為“第一書記”是掛職，村支書是掛帥，一人是張藝謀，一是鞏俐，要搭檔好。你們是村級發(fā)展的主心骨，是對外交往形象大使，決策成功是最大的成功，決策失誤是最大失誤，如何提高科學決策水平，迅速進入工作狀態(tài)？必須要從四個方面下細功夫、苦功夫、實功夫、真功夫。一是要在摸實情、重民意、搞好調(diào)研上下細功夫。常言道“新官上任三把火”，說的是領(lǐng)導干部履職伊始，為迅速打開工作局面而采取非同尋常的措施與方法，其目的就是于出政績、樹形象，彰顯個人價值。毛澤東同志說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。江澤民同志進一步指出，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。離開調(diào)研任何決策都成為無本之木、無源之水，“第一書記”最大的不足就是沒有領(lǐng)導崗位的工作實踐，相對而言，以往的工作可以說是獨立的、單一的、片面的，而擔任領(lǐng)導之后就要從全局的、整體的、綜合的角度來考慮問題、處理問題，這就要求第一書記、支部書記更加全面完整地做好調(diào)查研究工作，多聽、多看、多學習要靜下心來，撲下身子，深入實際，深入基層，深入農(nóng)戶，廣泛征求群眾的意見和建議，每個村都有老百姓的“語言角”。可以到小菜場、小浴室、小貨店等地方，聽一聽全村村民在議論什么?！巴苿哟蚯安皇欠秋L”，對持不同觀點的群眾意見和想法，要及時把握，采取人情化手段溝通，只有這樣，做決策才會胸有成竹，才會有理有據(jù)，才會符合客觀規(guī)律，才會出現(xiàn)由過去的“美國之音”變成中央人民廣播電臺。

二是要在講政策、重方法、敢于創(chuàng)新上下苦功夫。政策是決策的基礎(chǔ)，任何一項決策都需要政策的強力支撐。伴隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，再加上利益關(guān)系的復雜性和人們認識水平的局限性，創(chuàng)新將會面臨著各種各樣的困難阻力和風險，可能還會面臨著失敗的結(jié)果。心熱頭腦要冷靜，要講方法、講步驟。首先要把握好節(jié)奏。新任領(lǐng)導走馬上任，往往會以局外人的視角來觀察工作現(xiàn)狀，以局內(nèi)人的責任人來思考工作，兩者結(jié)合，就會使新任領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)問題的過程中，不斷形成新的工作思路。但是，由于各方面給新任領(lǐng)導帶來壓力，往往使其工作急于求成，主要表現(xiàn)在新主意、新辦法源源不斷，并且具有很大的跳躍性。雖然這可以使下屬帶著壓力去努力工作，因為下屬對新事物、新思想有一個適應和接受的過程。如果把握不好，就會使下屬在壓力下無所適從，產(chǎn)生焦慮情緒。其次要凝聚好力量。工作創(chuàng)新只有得到大多數(shù)人的支持，才能得到順利實施，才會有好的結(jié)果。想要匯集“人氣”，獲得“人力”，一定要摸清本村主要成員底數(shù)，激活人才這個主體。要按照不同標準對人員分工，對哪個人有哪些突出特點要做到心中有數(shù)，有針對性地用好每位同志。比如，對能力強、心氣高的同志就多安排些難度大、挑戰(zhàn)性強的工作，給其一定的工作壓力，激活工作動力；對能力較弱、中規(guī)中矩的下屬就要安排相對容易的工作，幫助他們樹立自信心，真正做到“用當其才，才盡其用，用當其時”，力爭在短時間內(nèi)凝聚創(chuàng)新的支持力量。再次要處理好創(chuàng)新與繼承之間的關(guān)系。新官不理舊事是不對的，也是絕對不容許的。新任領(lǐng)導的工作創(chuàng)新必須在前任基礎(chǔ)上來思考、來謀劃。那么就要學會尊重，只要前任工作是科學的、合理的、現(xiàn)實的，就不能因為現(xiàn)在自己“主事”就要推翻一切，否定一切，切不可象過去人們所說“書記調(diào)動，水利重弄”。三是要在抓落實、重制度、獎罰分明上下實功夫。找問題、做決策、抓落實是推進工作的“三部曲”，如果只有找問題、謀對策而不善于抓落實，那就是虎頭蛇尾，那就是“半拉子”工程，這樣的結(jié)果就是不成熟領(lǐng)導的表現(xiàn)。而對新角色、新任務、新形勢，“第一書記”、支部書記必須發(fā)揚求真務實、攻堅克難的作風，在抓落實上下實功夫。一要思想落實。只有想到才會做到，要提高認識，統(tǒng)一思想。只有提高認識才能真正重視，只有統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動?！暗谝粫洝币獜娀ヂ鋵嵕褪菗熑蔚挠^念，抓落實就是樹形象的理念。抓落實過程就是解決矛盾的過程，抓落實的態(tài)度和行動可以直接反映村兩委思想作風和工作作風，可以直接影響村干部在全村村民心目中的形象。只有主要干部帶頭落實才能形成抓落實的正確導向和濃厚氛圍，從而形成層層抓落實、人人抓落實的大好局面。將抓落實作為改進工作方法、提高領(lǐng)導藝術(shù)、推進領(lǐng)導工作的一項重要內(nèi)容，在工作實踐中完善自己、提高自己、成就自己。二要工作落實。工作是行動的體現(xiàn)，抓落實就不能僅僅落實在嘴上、會上、紙上，關(guān)鍵是落實到具體行動上，就是少說多做、腳踏實地、埋頭苦干，堅持重實際、務實事、求實效，始終把村民呼聲作為第一信號，把村民需要作為第一選擇，把村民滿意作為第一標桿，把村民利益作為第一原則。三要機制落實。抓好落實，必須建立行之有效的責任制度和督查機制，要根據(jù)不同層面的工作特點，研究制定不同工作標準，制定一系列配套性措施，如崗位目標責任制、考核獎懲制度，實行分類指導、分層管理、分級落實，同時還要抓好督查，采取聯(lián)合督查、定點督查、群眾督查、輿論督查等方法，做到事事有布置、段段有檢查，確保工作落實的嚴肅性和連續(xù)性。其次對待責任追究要敢于頂真、敢于碰硬、敢于負責。千萬不能遇到矛盾和問題就繞道走。對工作得力的同志要大力表彰、獎勵，對哪些抓工作不力的堅決追究責任，切實解決“干多干少一個樣”、“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”的問題。四是要在講政治、顧大局、構(gòu)建和諧上下真功夫。村里工作什么是講政治？絕對服從、換位理解、鼎力支持、無私奉獻，這就是最大的政治。講政治不談客觀、不講條件、不找借口。舉例說明，基層黨支部什么是顧大局，著眼全鎮(zhèn)、全縣就是大局。要牢固確立顧全大局、樹立大局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、村與鎮(zhèn)的利益關(guān)系，做好一切服務，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務。大家都知道，從中央到地方，都在為構(gòu)建和諧社會做努力，主要問題是城鄉(xiāng)“二元”差距、貧富差距、村集體經(jīng)濟差距和利益分配差距十分突出。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，農(nóng)村是基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，農(nóng)民是基礎(chǔ)。我認為“三農(nóng)”問題如何解決已成為構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵，尤其是如何壯大村級集體經(jīng)濟更為迫切。“第一書記”、支部書記的“第一責任”就是要完成集體純收入20萬元，可想而知很“艱難”，這是等不來、靠不來、要不來的，必須要緊緊依靠群眾、組織群眾、引導群眾，要想方設(shè)法發(fā)揚“四千四萬”精神，要有走進千家萬戶、道盡千言萬語、排除千難萬阻、歷經(jīng)千辛萬苦的決心和毅力，以更大的氣魄、更足的干勁、更堅實的行動，為經(jīng)濟薄弱村趕超騰飛作出貢獻。要無愧上級組織，無愧全村百姓，無愧自己付出。

我們堅信有上級黨委的正確領(lǐng)導，有“第一書記”的激情智慧，有村支部書記和一班人的苦干、實干加巧干，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟薄弱村一定會有新活力、新面貌、新天地！

第二篇：第一書記座談會上領(lǐng)導講話

在“第一書記”座談會上的講話

同志們：

今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足；二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排；三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。

剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”；選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”；選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。

大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。

下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。

（一）思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職？一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關(guān)黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補上農(nóng) 村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。

（二）角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯(lián)絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導請示、匯報，爭取多方面的支持；要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法；要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作 用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。

（三）履職服務要盡責。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定2014年為基層組織建設(shè)為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強，在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟，幫助群眾增收致富。當然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責任，發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

（四）聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。

（五）工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關(guān)學不到的東西，掌握在機關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關(guān)黨員干部的良好形象。

到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍 惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。

最后祝大家在基層工作順利，事事如意！

第三篇：在后進村黨支部“第一書記”匯報會上的講話

同志們：

大家好！為更好地推進后進村整改工作，著力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，今年7月份，縣里采取公開選拔和競爭性選拔等方式，結(jié)合扶貧“雙到”駐村干部的選派，選派了在座的同志到后進村擔任村黨支部“第一書記”。經(jīng)研究，部里決定今天在這里召開后進村“第一書記”匯報會。

剛才，聽了大家的工作情況匯報，談的都很好。盡管大家到村任職時間不長，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)換角色，積極開展工作，取得了一定的成績。

下面，我講三點意見，供大家參考。

一、轉(zhuǎn)變角色，充分發(fā)揮作用。大家到基層擔任“第一書記”，角色到底應該怎樣定位，如何處理好與村黨支部書記的關(guān)系，我想這是一個首先要解決的問題。關(guān)于這個問題，通知有明確要求，剛才有的同志講得也很好，“第一書記”一定要服從上一級黨委的領(lǐng)導，配合所在黨組織開展工作。具體講，要發(fā)揮好三個作用：一是參謀助手作用。做好“第一書記”，目的是改變后進村的落后面貌，促進后進村晉位升級，讓群眾擁護村班子，說我們黨好。為此，同志們對村里的事務，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關(guān)，而不要在“第一書記”的名頭上過分渲染，強調(diào)“第一”，一切事情自己說了算。要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，尤其是涉及到群眾切身利益的問題，大家更要慎之又慎，充分依靠黨員群眾，用民主公開的方法來解決。二是橋梁紐帶作用。大家在后進村開展工作，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村班子成員、基層群眾，負有“聯(lián)絡員”、“信息員”和“交通員”職責。工作上的事，要多向單位請示、匯報，爭取支持；要保持與鎮(zhèn)黨委的經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法；要善于和“兩委”干部打成一片，努力爭取他們的支持，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，共同帶領(lǐng)群眾致富奔康。只要大家的人品得到認可，同時用心做事，就一定會得到群眾的信賴。三是幫帶引領(lǐng)作用。大家來自機關(guān)，比基層群眾見識廣、視野寬、信息靈、資源多。大家要充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，在村“兩委”的支持下，大膽開展工作，通過宣傳推廣、教育引導等方式，把先進理念、先進做法帶到基層。為更好地推進后進村整改工作，縣里要求，掛鉤縣領(lǐng)導和各級掛鉤單位每月至少到掛鉤村調(diào)研指導一次，實地解決困難和問題，幫助后進村整改轉(zhuǎn)化。市級后進村第一書記要與原單位工作脫鉤，駐村工作，所任職務由原單位予以保留；縣級后進村“第一書記”確保每周有一天在村工作。

二、突出重點，全力推進工作。村黨支部的日常工作由原村黨組織書記主抓，選派的“第一書記”在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，著重在謀劃全局、把握方向、加強指導、推動整改上下功夫，以“六個一”（即建強一個班子，發(fā)展一批黨員，找準一條路子，解決一批問題、辦好一批實事、確保一方穩(wěn)定）為目標，重點做好以下四項工作。一是抓好班子，帶好隊伍。圍繞明年村“兩委”班子換屆，加強后備干部培養(yǎng)，為明年順利換屆打好基礎(chǔ)。協(xié)助抓好基層組織建設(shè)，帶領(lǐng)村干部加強政策法規(guī)的學習，以普及農(nóng)技知識、聘請專家授課、外出參觀考察等多種方式，不斷完善村“兩委”班子的干部教育培訓；指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極構(gòu)建信息互動、人才互育、活動互聯(lián)、資源共享、黨員共管、經(jīng)費保障的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建六個體系；加大發(fā)展黨員力度，積極給予發(fā)展黨員業(yè)務指導，打造黨在農(nóng)村基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是抓好發(fā)展，富民強村。從村情實際出發(fā)，認真研究確定發(fā)展思路，全面推行“黨組織＋公司＋基地＋貧困戶”聯(lián)建模式，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，同時要巧借扶貧之力，充分發(fā)揮對口幫扶單位（部門）資金、項目、人才、信息等方面優(yōu)勢，認真理清工作思路，謀劃好發(fā)展項目，盤活利用當?shù)刭Y源，想方設(shè)法發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟收入，努力增加村民收入，還要注重整合資金資源，辦好公益事業(yè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。三是建章立制，規(guī)范運行。要從完善村級制度著手，解決好后進村和問題突出村存在的黨務、村務管理混亂問題，規(guī)范黨務、村務和財務管理。通過建立整改臺賬，分類制訂整改措施，落實整改責任人和完成時間，扎實推進后進村整改工作的規(guī)范化、科學化。同時，要進一步完善村級議事決策機制，深入開展“雙述雙評”活動，認真貫徹落實村干部績效考核實施意見，認真實行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，推行“四民主工作法”，建立黨、政、經(jīng)班子聯(lián)席會議和黨群聯(lián)席會議制度；完善村賬鎮(zhèn)管制度，對村級資金統(tǒng)一記賬，統(tǒng)一管理，全面實行村支出“四會簽”制度。四是服務群眾，促進和諧。要廣泛開展“黨員議事日”、黨員志愿服務活動，切實為群眾辦實事、解難事、做好事；要以切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為重點，統(tǒng)籌各方力量搞好社會管理，將矛盾糾紛調(diào)處納入整改工作，深入排查農(nóng)村存在的各類矛盾糾紛，加大矛盾糾紛調(diào)處力度，化解一批農(nóng)村矛盾糾紛和信訪隱患問題，維護農(nóng)村穩(wěn)定。同時，要積極爭取各級各部門、鄉(xiāng)賢和群眾的支持，大力推進民生事業(yè)建設(shè)，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，著力解決后進村行路難、飲水難、看病難、讀書難、灌溉難等問題，促進社會和諧。

三、謹言慎行，樹立良好形象。我們在基層工作，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，記在心上。大家一定要時刻注意，謹小慎微，保持良好形象。原來，有些話可以說，有些事可以做，有些飯可以吃，有些地方可以去，現(xiàn)在擔任“第一書記”了，就要多考慮一下合不合適。黨在群眾中的威信，最直接的體現(xiàn)就是農(nóng)村黨員干部的形象，表現(xiàn)好了，群眾就說黨好；不正派、不公道、不干實事，群眾就會對黨寒心。要低調(diào)行事。大家多來自機關(guān)，以往到基層調(diào)查研究、指導工作，群眾都以領(lǐng)導相待?，F(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，千萬不要居高臨下、盛氣凌人。要艱苦樸素?；鶎訔l件與縣直工作環(huán)境有一定的差距，在這一方面，大家一定要努力克服。誰能吃得了苦，誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關(guān)學不到的東西，提高在機關(guān)難以提高的本領(lǐng)。大家只要多跟困難群眾比比生活，多跟基層干部比比待遇，就沒有什么克服不了的困難。希望大家在開展工作中，一定要做到工作上高標準，生活上低要求，不搞特殊化，不給基層增負擔，不給群眾添麻煩。縣里對大家都有相關(guān)管理紀律規(guī)定，如，采取“每季一匯報、半年一跟蹤、年底一考核”的辦法，隨時了解同志們在德、能、勤、績、廉等方面的情況，并建立實績檔案。同時建立“四個掛鉤、四個不撤離”工作機制（與考核、評先評優(yōu)、提拔重用、學習培訓掛鉤；建不好村“兩委”班子不撤離、選不準經(jīng)濟發(fā)展路子不撤離、熱點難點問題不解決不撤離、達不到群眾滿意不撤離），請同志們一定要自覺遵守，時刻保持黨員干部的良好形象。

第四篇：在“第一書記”座談會上的講話

在“第一書記”座談會上的講話

陳榮東

大家好！根據(jù)縣委組織部的安排，2012年4月我有幸選派到洪疇鎮(zhèn)下往村擔任“第一書記”。一年以來，我在下往村兩委班子、全體村民的關(guān)心支持下，積極參與村經(jīng)濟建設(shè)、班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，盡自己所能為村里辦實事，取得了一定成效。但慚愧的是受工作忙、時間少等因素影響，發(fā)揮的作用比較有限。下面簡要地談談自己幾點感受，有不妥之處請批評指正。

一、“擠出時間”多走動，助其樹立發(fā)展信心。作為經(jīng)信局局長，工作繁忙復雜，量大、時間少是常態(tài)。自擔任下往村“第一書記”開始，如何在有限的時間里為村里多做貢獻，充分發(fā)揮“發(fā)展帶頭人”作用是我一直在思考的問題。我認為，選派“第一書記”不一定能為村里解決多少事情，但至少能讓老百姓真切看到政府對新農(nóng)村建設(shè)的重視，對農(nóng)村發(fā)展事業(yè)的關(guān)注！他們對“第一書記”的到來，懷揣著深深的期待，希望我們能作出點什么，能貢獻點什么。這種期待讓我意識到肩上那一份深深地責任。因此，我時刻牢記自己的使命，將責任化為工作的動力，但凡有空便到村子里走一走，與村干部聊一聊，和村民拉拉家常，向他們灌注發(fā)展理念、樹立發(fā)展信心。在過去的一年里，我利用雙休日、假期到村子了解情況，協(xié)調(diào)花園建設(shè)過程中釘子戶拆除工作，化解各類矛盾20多次。積極參加村兩委班子會議、“五步法”民主決策會，討論新一年的發(fā)展建設(shè)重點。擔任美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導小組組長，在建設(shè)規(guī)劃、具體操作等方面積極建言獻策。建立“第一書記”微博，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)成果，協(xié)助爭取農(nóng)房改造、美麗鄉(xiāng)村、道路硬化等多個項目，向上推介好的做法，引起縣領(lǐng)導的2-

充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，營造與村支書、主任及其他干部的和諧融洽的關(guān)系，最大限度地發(fā)揮村領(lǐng)導的積極性，引導他們心往一處想、勁往一處使，切實增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，我堅持嚴于律己，不給基層增負擔，不給群眾添麻煩，把握好“小節(jié)”，慎微、慎獨、慎行，時刻保持黨員干部的良好形象，真正起到幫帶引領(lǐng)作用。

經(jīng)過一年來的建設(shè)，下往村通村主干道拆遷工作已完成，一條大路貫通全村，顯示出了小鄉(xiāng)村的大氣魄；村口古橋的修復工程也已全面完工，覆蓋青藤的古橋，為村莊增添一份悠遠的韻味；村后那個原本不起眼的小山包，更已成為令人贊嘆的休閑公園，成了村民放松休憩和別村參觀學習的必到之處。如今的下往村正如鄰家有女初長成，村莊面貌越來越美。當然，在建設(shè)過程中我雖然積極參與，但工作中還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揮的作用還有待進一步提高。新的一年，我將用更多的時間、花更大的精力，投入到新農(nóng)村建設(shè)當中去，幫助下往村朝著美麗鄉(xiāng)村不斷蛻變！

第五篇：組織：市組織部長在全市第一書記座談會上的講話

在全市第一書記座談會上的講話

首先，受永濤書記委托，我代表市委、代表市委組織部向全市廣大駐村干部表示慰問，對你們一年來付出的辛勤勞動表示感謝，并且向你們的家屬對你們的工作的支持表示感謝。剛才，七位駐村第一書記作了很好的發(fā)言，既談駐村工作開展情況，也談駐村工作體會，還談來年駐村工作打算。我覺得談得非常好、非常實，沒有空話、套話。大家的發(fā)言聚合在一起，體現(xiàn)了習近平總書記扶貧思想，以及黨中央、國務院，省委省政府對脫貧攻堅工作的一系列部署在安順得到了很好的落地落實，體現(xiàn)了強烈的“四個意識”“四個自信”，自覺地做到了“兩個維護”。

一年來，全市同步小康駐村工作取得的成效可圈可點：帶出了一批先進班子、培育了一批致富產(chǎn)業(yè)、完善了一批基礎(chǔ)設(shè)施、引領(lǐng)了一批致富群眾、儲備了一批后備力量、培養(yǎng)了一批優(yōu)秀干部等。

總的來看，安順的駐村工作起步比較早，2015年“幫村書記”就實現(xiàn)了全覆蓋。在這過程中，根據(jù)脫貧攻堅工作發(fā)展的實際不斷進行調(diào)整，在調(diào)整中不斷加強。應該說，廣大第一書記、駐村干部按照要求，帶著責任、帶著感情，視駐地為家鄉(xiāng)、視群眾為家人、視群眾小事為家事，緊緊圍繞著“一達標、兩不愁、三保障”的標準做了大量艱苦細致的工作，做了大量實事好事，得到了所駐村群眾的充分認可，得到了駐村所在地黨委政府的充分肯定。市委對大家的駐村工作是滿意的，群眾也是滿意的，成效是明顯的，這一點必須給予充分的肯定。

全市1008個村，3800余名第一書記和駐村干部，工作中可能也還存在這樣那樣一些問題和不足，這也是在所難免。我們要正視這些問題，要重視這些問題。比如，我們有些駐村干部，到崗到位不夠好，在單位說是去駐村，在村里說是單位有事情，存在兩頭“滑”的情況。還有一些同志，可能因為單位任務重，沒有做到完全脫鉤，還存在“兩頭顧、兩頭跑”的情況，影響了駐村工作。有些駐村干部對脫貧攻堅有關(guān)政策、有關(guān)口徑標準，掌握可能還有待進一步提高。有一些駐村干部為工作而工作，沒有結(jié)合一個地方的實際，沒有堅持以人民為中心的思想，只求做了，但效果怎么樣，群眾滿不滿意，可能也還存在一些問題。對于這些問題，我們要放大來看，高度重視，有針對性地去解決。滿打滿算我們只有不到兩年的時間就要交賬，要把答卷交上去。越到后面，仗就越難打，剩下的骨頭就是最硬的骨頭了。所以在這個時刻，我們的駐村工作只能加強、加強、再加強，不能有半點歇一歇、松一松的懈怠情緒和輕視思想。

抓好駐村工作其實不難，關(guān)鍵是真正用心去干，帶著責任、帶著感情去做，再大的困難都能夠克服。如果說我們僅僅是按照政策規(guī)定，按講話要求，為駐村而駐村，那么你即使駐了兩年三年，身駐心不駐，也依然達不到應有的效果，做了事情老百姓也不一定滿意，并且在這個過程中，自己也沒有得到很好的鍛煉和提升。我覺得駐村一個方面就是確確實實的作為一個主力軍、生力軍到基層去，盡銳出戰(zhàn)，幫助基層一起把這場硬仗打好。另外一個重要的目的、目標，就是鍛煉、錘煉駐村干部?？梢钥隙ǖ卣f，今后咱們這批駐村干部中，會有一批同志陸續(xù)走上領(lǐng)導崗位?；剡^頭來看這段駐村工作經(jīng)歷，你們一定會倍加難忘、倍加感激。如何做好下步駐村工作，我談一些自己的認識和大家交流，希望與大家能夠產(chǎn)生一些思想層面的碰撞。

一、工作任務再重、時間再緊，也不要忘了群眾是我們的親人，切不可口大氣粗、自以為是

整個駐村工作的核心就是要以人民群眾為核心，這一點非常關(guān)鍵。我們黨是靠群眾打下了江山，奪得了執(zhí)政權(quán)。在改革開放和繼續(xù)深化改革中，仍然不能偏離了這個根本。現(xiàn)在社會治理難度確實很大，群眾訴求也越來越多元化，在這個時候，我們更要堅定以人民群眾為中心的思想，更要堅定一切從群眾中來到群眾中去的思想，從內(nèi)心最深處真正把群眾當成自己的親人、自己的家人來看待。只有這樣，我們工作的動力才會源源不斷。怎么樣把群眾當親人呢?必須要樹立以人民群眾為中心的思想，做到“四聽三清三走到”?！八穆牎保阂皇且屓罕娒靼字獣允裁?，開會讓群眾來“聽”。因為黨的方針政策、法律法規(guī)，大家熟悉掌握，要開會讓群眾來聽。二是所在村怎么樣來發(fā)展，開會“聽”群眾的。不要自以為是，認為自己想的都是對的。群眾真的太聰明了，應該向群眾的智慧學習，聽群眾對發(fā)展的建議和思路。三是工作怎么去做，開會“聽”群眾的?，F(xiàn)在工作安排已經(jīng)很細了，但老是做不走，推不動，得不到群眾認可。為什么會這樣？就是因為我們總是以為自己想的都是正確的。四是工作做得好不好，開會“聽”群眾的?！叭濉保阂皇谴迩橐?，從自然、氣候、歷史、文化、民俗等方方面面都要清楚。要樹立一切皆資源的觀念，用資源的眼光來看待村情，來看待村里的一草一木、一風一物，把資源開發(fā)出來，把資源變成優(yōu)勢。充分聽取群眾意見建議，充分把大多數(shù)群眾的意志集中起來，就一定能找到符合本村發(fā)展實際的好思路，就一定能找到老百姓參與的好思路，就一定能找到一條可持續(xù)發(fā)展的好思路。二是民情要清，老百姓的情緒怎么樣，老百姓的“堵點”在哪里？“痛點”在哪里？要做到心中有數(shù)。三是發(fā)展要清，要怎么樣帶領(lǐng)村里發(fā)展，發(fā)展的思路、目標、路徑、階段一定要清楚?！叭叩健保阂皇谴甯刹咳ナ?，村“兩委”班子成員要走到，敬上一個花圈，介紹一個生平，舉辦一個告別。二是村里的黨員同志去世，黨支部要走到，獻上一個花圈，給予一個問候。三是村民去世，村委要走到，給予一個慰問。不管是離任的老村干還是現(xiàn)任的村干部去世，村“兩委”班子必須要走到。通過這種形式，讓群眾明白，“不能忘記任何一個對村發(fā)展有貢獻的人”！村“兩委”班子到的整整齊齊，逝者的后人就會覺得這個村“兩委”很溫暖，覺得他們的長者得到了村里的認可，就會很驕傲很自豪，這樣就會凝聚村里發(fā)展的正能量。

二、工作任務再重、時間再緊，也不要忘了求真務實，切不可弄虛作假，欺上瞞下

民心不可違，民情不可欺?，F(xiàn)在工作任務重、工作節(jié)奏快、工作壓力大，有時會導致我們工作起來動作變形，慢慢地指導思想也會變形。拿“精準識別”來說，一個簡單的精準識別，為什么一輪不精準，二輪不精準，三輪四輪還不精準？有人會說，工作量大了，確實識別不過來；也有人會說，上級的指導思想不斷在變化，只有這次精準了也沒有意義。但是大家發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律沒有，一次二次、一輪二輪識別，“真相”是在向老百姓的實際靠近，不是離得越來越遠，所以說我們黨的主張和初心，一定是與老百姓的利益相一致的。之所以會出現(xiàn)“一輪二輪三輪”問題，是因為我們的方法出問題了，從開始就有問題了。實踐證明，從開始就把它做實了，后面就少走很多彎路。就第一書記來說，一定要牢記：民心不可違，民情不可欺。這一點一定要堅持，就不會犯錯。如果一味地迎合這個，迎合那個，最終就會犯錯。尊重實際，尊重事實，不弄虛作假，也許眼前會吃點虧，但是長遠來說，一定不會吃大虧。所以，從一開始，就做一個“憨”的人，做一個簡單的人，實事求是的把工作做實了，做真了，你心里面是踏實的。不要聰明反被聰明誤，沒有什么捷徑可走，只有實實在在把它做真做實，你才能夠事半功倍。

三、工作任務再重、時間再緊，也不要忘了群眾再小的事也是大事，切不可漠不關(guān)心，不管不問

柴火油鹽醬醋茶，對于一個普通老百姓，都有可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題，對群眾再小的需求、訴求，都一定要重視，要給予積極的、明確的回應，能立馬做的千萬不能拖到第二天，不能做的要明確無誤地告訴群眾，可以創(chuàng)造條件做的要告訴他我們正在辦理中，大概什么時候有什么結(jié)果。要把以人民為中心貫穿整個農(nóng)村工作始終，群眾工作都是在一點一滴中體現(xiàn)出來的。作為第一書記、駐村干部，有多少貧困戶你清楚了，但每家每戶的情況是不是能做到了然于胸。如果你包保了10戶貧困戶，最困難的一戶叫什么名字，有多少歲，貧困的原因是什么，采取了哪些措施，現(xiàn)在的情況如何，你答不出來，那么只能說你用心地記住了數(shù)據(jù)，沒有用心地開展工作。沒有用心，數(shù)據(jù)對于工作只是一個數(shù)據(jù)。用心后，你就會發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)后面聯(lián)系的是民生、民情。群眾的冷暖隨時要掛在心上，哪怕今天出來開會，心中依然是掛念著的。如果你能做到天一變臉，雷暴雨可能要來了，你的第一反應是想到那些危房或者住房條件不好的老百姓，挺不挺得過去？會不會有危險？那么你的工作是用心用情了。如果說這些外界的變化總是與你的工作聯(lián)系不起來，說明你用心不夠。群眾再小的事，對于他來說都是天大的事，但對于你來說可能真是小事。所以說群眾再小的事也是大事，切不可漠不關(guān)心，不管不問。

四、工作任務再重、時間再緊，也不要忘了自律自覺，切不可忙里謀私，擦邊開球

作為駐村干部，一定要守得住底線，大家手中都會涉及到一些扶貧項目、扶貧資金，一些民生的落實和辦理，你們都會參與進去。大量暴露出來的發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件和不正之風，就是我們的一些基層干部，“揩油”“打擦邊球”，利用工作之便，揩了一些不該揩的油，蠅頭小利，到最后落下了終身悔恨。我們一定要把這一段駐村的經(jīng)歷，變成一段值得回憶、值得驕傲、值得自豪的往事，能夠磨礪自我，提升自我，銘記一生的經(jīng)歷，而不是留下悔恨。大家要明白，群眾的眼睛是雪亮的，“人在做、天在看”，千萬不要聰明反被聰明誤。

五、工作任務再重、時間再緊，也不要忘了夯實基層基礎(chǔ)，切不可見子打子，人走依舊

再忙再累，首先要抓住黨建這個根本，夯實基層黨建，培養(yǎng)一支不走的“工作隊”，帶出一批致富帶頭人，建立一批工作機制。檢驗我們駐村成果的標準，除了看脫貧攻堅這一目標任務是否實現(xiàn)，還要看你是否把這個地方的基層夯實了，真正培養(yǎng)出一支帶不走的隊伍。剛才我說的“四聽三清三走到”，就是一個夯實基層的具體辦法和措施。把這些做好，慢慢的民心就凝聚起來了。其次，要把集體經(jīng)濟發(fā)展起來，一個村最終的出路是在村級集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大上，任何村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須與老百姓的利益相聯(lián)結(jié)，與村級集體經(jīng)濟相聯(lián)結(jié)，與村干部的報酬待遇也要聯(lián)結(jié)。只有村級集體經(jīng)濟做大、做強了，這個村才有希望、才有未來。

如果你是一個有夢想的人，就請你去駐村。在中國，如果你不了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民，那么你的夢想可能就不會接地氣，可能會偏向。所以一定要真蹲實駐，真幫實促。幫老百姓辦實事好事，自己還會有所得、有所悟。如果你是一個有情懷的人，就請你去駐村。在駐村工作中，你可以在農(nóng)民的臉上發(fā)現(xiàn)你存在的價值。如果你是一個有愛的人，就請你去駐村。去駐村不是說你這個人不行，你去在和群眾打交道的過程中，你會從他們情緒、表情當中找到你存在的價值。如果你是一個有負面情緒的人，就請你去駐村。與群眾對比一下，你其實過得很幸福，一定要學會知足。如果你是一個能力渴求的人，就請你去駐村。你可以在群眾的智慧和鮮活的實踐中，找到你提升能力的源泉。我們下去不是為了駐村而駐村，你要提升能力，超越自己，通過駐村與群眾打成一片，對你終身有用。所以，我認為駐村工作是有“駐法的”，是有“駐頭的”，對自己的人格塑造、能力提升、成長經(jīng)歷是非常非常有幫助的！人生因挑戰(zhàn)而精彩、因成功而出彩，大家應該為能夠參與駐村、參與到這項前無人類的偉大事業(yè)培感榮幸和自豪。

同志們！今天我們所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時刻。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢記囑托、感恩奮進，擔當作為、苦干實干，以時不我待、奮發(fā)有為的勇氣，以逢山開路、遇水架橋的銳氣，以只爭朝夕、敢教日月?lián)Q新天的豪氣，為安順經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年！