第一篇：衡水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（小編推薦）

衡水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地管理辦法

一、衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地項目招商實施細則

（一）企業(yè)入駐條件

（二）企業(yè)入駐程序

（三）企業(yè)退出程序

二、創(chuàng)業(yè)基地服務職能

三、衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地安全消防管理辦法

四、衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心關于加強企業(yè)現(xiàn)場管理和安全生產的管理辦法

五、創(chuàng)業(yè)基地輔導員制度

一、衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地項目招商實施細則

衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地作為培育創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的平臺，向中小企業(yè)初創(chuàng)者提供優(yōu)質高效的服務，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為規(guī)范創(chuàng)業(yè)基地項目招商工作，特制訂本實施細則。

（一）企業(yè)入駐條件

創(chuàng)業(yè)基地重點引進具有良好發(fā)展?jié)摿?、技術含量高的企業(yè)。申請入駐企業(yè)應知識產權明確、企業(yè)產權明晰、產品符合國家產業(yè)政策規(guī)定，且在開發(fā)區(qū)辦理工商、稅務登記，并符合下述條件之一：

1.創(chuàng)匯型傳統(tǒng)產業(yè)項目； 2.高附加值傳統(tǒng)產業(yè)項目；

3.采用新技術、新工藝、新設備、新材料、新用途的傳統(tǒng)產業(yè)項目；

4.對衡水四大支柱產業(yè)提供產業(yè)化服務，具有拓展產業(yè)鏈功能的企業(yè)；

5.院校高科技產品中試項目； 6.海歸派自主知識產權創(chuàng)業(yè)項目； 7.專利或授權轉讓項目； 8.國家重點扶持的產業(yè)項目；

9.培訓、咨詢、金融、法律、財務等中介服務機構。

（二）企業(yè)入駐程序

1、企業(yè)申請入駐創(chuàng)業(yè)基地需提供以下材料： 未注冊企業(yè)入駐申請需提交：（1）入駐書面申請報告；

（2）項目背景或可行性研究報告，技術查新報告，專利證書的原件及復印件，相關的知識產權證明；

（3）項目主要生產設備和工藝流程圖；（4）申請人身份證原件、復印件，申請人學歷證明及個人簡歷；

（5）項目發(fā)展計劃書及組織機構。已注冊企業(yè)入駐申請需提交：（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；（2）企業(yè)組織機構代碼證復印件；（3）稅務登記證副本及復印件；

（4）企業(yè)法人及代辦人身份證原件、復印件；（5）企業(yè)簡介及章程；

（6）企業(yè)組織結構及專、兼職人員概況；（7）主要生產設備和工藝流程圖。

2、企業(yè)入駐流程：（1）項目招商部初審

項目招商部認真驗證申請人所提交的相關材料后，將原件返還申請人，復印件存檔；負責對企業(yè)（項目）、人員等情況進行初步考核、評估后做出初審報告及入駐方案。

（2）審定批準

項目招商部對企業(yè)上報材料進行審核并按程序報批，在受理之日起3個工作日內將報批結果通知申請單位。

（3）辦理入駐手續(xù)

經(jīng)批準的企業(yè)按程序辦理入駐手續(xù)；

項目招商部填寫企業(yè)入駐表并蓋章，引領企業(yè)同基地管理部一同查看入駐場地設施情況，并記錄水、電表讀數(shù)；

項目招商部同企業(yè)簽訂入駐協(xié)議書； 入駐企業(yè)按協(xié)議交清各項費用； 到基地管理部領取場地鑰匙。

（三）企業(yè)退出程序

1、入駐企業(yè)具有下列情形之一，創(chuàng)業(yè)基地將采取強制措施清退：

（1）孵化協(xié)議書簽訂后持續(xù)三個月沒有實質性經(jīng)營運作，或企業(yè)持續(xù)三個月處于停產、半停產狀態(tài)，經(jīng)創(chuàng)業(yè)中心督促仍未開始運作的。

（2）孵化協(xié)議期滿，入駐企業(yè)既未提出續(xù)約，也沒有給予合理解釋，仍占用孵化場地；或未按規(guī)定辦理有關終止孵化手續(xù)的。

（3）自入駐之日起，三個月內對孵化場地未按申請工藝流程、生產辦公環(huán)境實施；或孵化場地混亂，車間內私搭亂建、破壞房屋結構的；一個月內沒有進行相關設備的安裝和調試，也未招聘相關工作人員，企業(yè)申請實施的項目未實質開展的。

（4）創(chuàng)業(yè)基地內入駐企業(yè)拖欠水電費、物業(yè)費或基地使用費累計達一個月以上，經(jīng)創(chuàng)業(yè)中心書面形式催收仍拒絕繳納的。

（5）嚴重違反創(chuàng)業(yè)基地的管理規(guī)定，或違反國家、省、市有關法律法規(guī)，給創(chuàng)業(yè)基地造成重大經(jīng)濟或名譽損失；不服從創(chuàng)業(yè)基地的正常管理工作，情節(jié)嚴重的。

（6）入駐企業(yè)被工商行政管理部門勒令停止營業(yè)的或吊銷營業(yè)執(zhí)照的，被司法機關裁定破產或執(zhí)行清算的。

2、企業(yè)退出流程：

（1）畢業(yè)或退出企業(yè)應提前一個月項目招商部提交書面退出申請，項目招商部初審后按程序報批。

（2）經(jīng)主任批準后，基地管理部填寫場地退出表，并核實企業(yè)公用設施損毀情況及水、電表度數(shù)。

（3）基地管理部核算各項應收費用，企業(yè)交清費用后，填寫基地場地退出表。

（4）場地退出表經(jīng)主任簽字后，項目招商部通知企業(yè)退出，企業(yè)將場地鑰匙交回基地管理部。

（5）基地物業(yè)公司憑場地退出表，通知門衛(wèi)放行。

二、創(chuàng)業(yè)基地服務職能

（一）搭建網(wǎng)絡信息平臺，為企業(yè)提供各種信息服務。加強創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站的維護與管理，充分利用網(wǎng)絡實現(xiàn)信息發(fā)布、對外宣傳、友情鏈接兄弟部門和辦公自動化的功能，最終達到為企業(yè)開展政策、市場、經(jīng)營等信息服務，宣傳基地企業(yè)及其產品，促進民營企業(yè)交流互動，引導創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)和提供創(chuàng)業(yè)輔導等的目的。

（二）搭建技術平臺，為企業(yè)提供技術支撐。

1、通過創(chuàng)業(yè)中心專家?guī)?，為在孵企業(yè)項目開發(fā)、產品研制和設計提供技術指導；

2、與衡水當?shù)卦盒?、各大企業(yè)加強聯(lián)系，建立本地專家?guī)?，將企業(yè)中高級技術人員納入專家?guī)欤瑸槠髽I(yè)提供較為實用的和一般性的技術服務，如產品更新、設備改進，甚至制圖描圖等。

（三）搭建人才交流平臺，為企業(yè)提供所需人才。與人才交流中心等專業(yè)機構聯(lián)合，或通過網(wǎng)站的人才交流板塊，為企業(yè)進行人員招聘和人才引進。

（四）完善輔導服務系統(tǒng)，為企業(yè)經(jīng)營提供有效輔導和即時服務。

（五）完善培訓系統(tǒng)，為企業(yè)提供各種培訓，提高企業(yè)各級人員素質。

（六）根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)助企業(yè)申報科技三項經(jīng)費，申報各種科技計劃和國家中小型企業(yè)創(chuàng)新基金；協(xié)助企業(yè)申報“高新技術企業(yè)”和“高新技術產品”。

（七）加強企業(yè)孵化檔案的建立和完善，即建立基地企業(yè)檔案并對檔案實行動態(tài)管理，目的是了解企業(yè)現(xiàn)狀，更好地為企業(yè)服務。

（八）加強安全生產和現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查，幫助企業(yè)制定企業(yè)內部管理制度，促進企業(yè)規(guī)范管理。

三、衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地安全消防管理辦法

為了更好的貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行《安全生產法》的各項規(guī)定，明確責任，強化措施，推動基地安全生產，改善基地環(huán)境，提升企業(yè)形象，促進經(jīng)濟發(fā)展，特制定本辦法。

（一）各企業(yè)建立和完善安全消防管理機構，做到組織健全，人員到位，責任明確。

（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全技術勞動保護、消防法規(guī)、法令及上級有關部門的指示決議等。

（三）基地內企業(yè)要把安全文明生產工作納入重要議事日程，加強領導，強化措施。要定期分析企業(yè)安全生產現(xiàn)狀，及時研究解決存在的問題，做到警鐘常鳴，常抓不懈，防患于未然。

（四）認真貫徹執(zhí)行上級交辦的各項任務，發(fā)現(xiàn)事故隱患，特別是重特大事故隱患要堅決進行整改，短時間難以整改的，要采取切實可行的防范措施，并積極創(chuàng)造條件盡快進行整改。有條件而未及時整改的，隱患要當事故處理，將按相關規(guī)定予以處罰，并責令限期整改，限期內仍未完成整改的，令其停產整頓。

（五）認真抓好安全生產及消防安全宣傳教育活動，對新進廠的員工必須進行三級安全教育，并采取多種形式，廣泛開展安全生產知識的宣傳教育，努力提高企業(yè)領導及職工的安全意識和法制觀念。

（六）企業(yè)法人代表或主要責任人為企業(yè)安全消防第一責任人，負責企業(yè)安全生產工作。企業(yè)要指定和配備專（兼）職現(xiàn)場安全員，負責企業(yè)內部安全及消防工作的具體實施、配合各級主管部門的督促檢查工作，并報創(chuàng)業(yè)中心企業(yè)孵化部備案。

（七）第一責任人必須認真貫徹《安全生產法》，認真研究本單位安全生產及消防工作的特點，建立健全企業(yè)內部安全生產責任制，要將責任制落實到每一個崗位和環(huán)節(jié)，采取切實有效的安全措施，防止事故的發(fā)生。組織制定安全生產及現(xiàn)場管理等各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對生產過程中使用的各類關鍵設備根據(jù)需要及時進行檢修和維護，對帶病運行的設備要及時進行修理和更換，對嚴重危及人身安全的生產設備和工藝要堅決予以淘汰。

（八）企業(yè)應教育職工熟知生產工藝和設備的正確操作規(guī)程、消防器材的使用。組織制訂事故應急救援預案，及時、如實報告安全生產事故。

（九）特種作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行持證上崗。現(xiàn)場工作人員的勞動防護用品的配備要符合國家規(guī)定。

（十）對在安全生產、防火及現(xiàn)場管理工作中有突出貢獻的部門和企業(yè)給予表揚和獎勵。

四、衡水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心關于加強企業(yè)現(xiàn)場管理和安全生產的管理辦法

（一）加強安全防范和安全生產

1、成立安全生產組織機構，要求各企業(yè)一把手親自抓安全生產，每個企業(yè)確定本企業(yè)現(xiàn)場安全員，報孵化部備案；

2、根據(jù)本企業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產管理制度，報孵化部審核；

3、認真執(zhí)行國家及各級部門管理規(guī)定，認真遵守創(chuàng)業(yè)基地安全文明生產管理制度，并接受上級部門的監(jiān)督及檢查。

4、安全消防設施、勞動保護用品配備齊全，符合國家規(guī)定。

5、各企業(yè)根據(jù)本行業(yè)特點，確定安全隱患重點部位（設備）和崗位，對重點崗位制定工作標準，重點設備制定安全操作規(guī)程（上墻），并加強考核。

6、企業(yè)應對員工進行安全教育，新員工入廠必須進行三級安全教育

（二）加強現(xiàn)場管理，提升企業(yè)形象

1、各企業(yè)制定生產現(xiàn)場管理制度、工作標準和考核辦法，報企業(yè)孵化部審核備案。

2、配合基地環(huán)境建設，搞好車間現(xiàn)場管理和衛(wèi)生清潔，以提升企業(yè)形象，并指派專人負責。要求車間機器排列整齊，并保持生產車間現(xiàn)場整潔有序，原料、半成品、成品、維修工具、零配件等分類存放。

3、接受基地現(xiàn)場管理及衛(wèi)生清潔的檢查與監(jiān)督，并按照整改要求及時整改。

4、車間是生產場所，禁止企業(yè)人員在車間內做飯。

五、創(chuàng)業(yè)基地輔導員制度

為了更好地為基地企業(yè)做好服務，使其盡快成長，按照創(chuàng)業(yè)中心領導要求，開展創(chuàng)業(yè)中心全體參與企業(yè)定向輔導服務工作：要求各輔導員按照輔導員職責及輔導員分工情況，對企業(yè)開展輔導活動。特制定輔導員工作制度如下：

1、各輔導員做好與企業(yè)溝通的工作，掌握企業(yè)基本情況及經(jīng)營管理情況，了解企業(yè)需求，做好記錄，對急需辦理的事項及時向主管領導匯報；

2、輔導員根據(jù)企業(yè)需求和生產經(jīng)營中存在的問題，為企業(yè)提供力所能及的服務，輔導員本人不能解決的與歸口科室協(xié)調解決；

3、輔導員按照輔導情況填寫《輔導員定向輔導情況報表》；

4、定期（每月一次）召開輔導員輔導交流會，會上各輔導員匯報本月對企業(yè)輔導了解情況、輔導方法、措施及效果進行總結交流，會后將記錄及《報表》交企業(yè)孵化部。會議由創(chuàng)業(yè)中心主任或主管副主任主持，企業(yè)孵化部負責記錄、整理材料并歸入企業(yè)孵化檔案。

5、每半年組織一次企業(yè)負責人交流會，根據(jù)輔導項目及效果對全員輔導工作進行總結交流。

第二篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法

創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法

功能定位 孵化基地是為創(chuàng)業(yè)者提供生產、管理經(jīng)營所需場地并免費提供創(chuàng)業(yè)指導、融資服務、管理咨詢、人才培訓、技

術創(chuàng)新、事務代理、法律援助等服務的實體。

孵化基地以扶持全民創(chuàng)業(yè)為核心目標，以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征，以適合在樓宇內經(jīng)營的項目為主體，搭建集政策扶持、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓和綜合服務為一體的創(chuàng)業(yè)孵化服務平臺。

入駐條件

（一）企業(yè)具有獨立法人資格。

（二）創(chuàng)業(yè)業(yè)主系高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工等城鄉(xiāng)各類勞動者，原則上參加過創(chuàng)業(yè)培訓并取得培訓

合格證書。

（三）企業(yè)注冊地及辦公經(jīng)營場所須在創(chuàng)業(yè)孵化基地內（已在其他地方注冊的可辦理變更手續(xù)），生產經(jīng)營場所亦可根據(jù)條件在基地外，企業(yè)產權明晰，自主經(jīng)營，自負盈虧。

（四）屬新注冊企業(yè)或企業(yè)成立時間不超過2年，企

業(yè)注冊資金不得超過500萬元。

（五）對我市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)具有示范和推動作用。

（六）經(jīng)營項目符合國家產業(yè)、技術政策，具有一定的成熟性和創(chuàng)新性，有一定的技術含量和市場競爭力。不包括

國家限制行業(yè)的項目。

（七）從事國家規(guī)定的特殊行業(yè)的項目，須有行業(yè)主管部門出具的相關批準證明和有關測試報告。

（八）在孵化基地的孵化期一般不超過2年。

申報程序

入駐孵化基地的符合入駐條件，可按以下程序申報，由

孵化基地予以認定：

（一）申請：申請人到孵化基地領取并填寫《常德市創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)入駐申請表》，提供以下材料：有創(chuàng)業(yè)意向的提供居民身份證、學歷證明、就業(yè)失業(yè)登記證、創(chuàng)業(yè)培訓合格證等基本資料和創(chuàng)業(yè)計劃書等材料。已創(chuàng)辦企業(yè)的還需

提供營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、稅務登記證等資料。

（二）受理：申請人到孵化基地管理辦公室提交上述申報材料，孵化基地管理辦公室對資料進行審查。

（三）評審：孵化基地組織有關專家對企業(yè)項目投資、經(jīng)濟效益、市場前景、安全環(huán)保等情況，進行綜合分析、評

估、論證、審批。

（四）入駐：經(jīng)審批合格后，簽訂《企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化

基地協(xié)議》，入駐孵化基地。

企業(yè)管理

孵化基地管理辦公室根據(jù)《常德市創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》和《入駐協(xié)議》等有關規(guī)定對入駐企業(yè)實施管理。

（一）入駐企業(yè)應遵守以下規(guī)定：

1、不得從事法律法規(guī)禁止的和經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動，入駐企業(yè)經(jīng)營范圍不得隨意變更，不得對本公司經(jīng)營場所進行轉租、轉讓。

2、建立健全組織機構和規(guī)章制度，承擔入駐期間發(fā)生的經(jīng)營風險和因企業(yè)運營而產生的法律責任。

3、服從孵化基地管理辦公室的管理，支持、配合開展各項工作。作好安全工作，維護公用設施，保持正常經(jīng)營秩序。

（二）孵化基地對入駐基地的企業(yè)進行階段性的考核，具體按照《常德市創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)評估考核辦法（試行）》執(zhí)行。

（三）入駐企業(yè)知識產權和商業(yè)秘密受法律保護，鼓勵入駐企業(yè)進行專利申請、商標注冊、軟件著作權登記。

退出機制

入駐企業(yè)因孵化成功等原因不再需要使用孵化基地提供的場所時，應主動提出退出申請，并處理好相關事宜。符合以下條件之一的可以提出退出申請：

（一）視企業(yè)發(fā)展狀況決定孵化項目畢業(yè)完結的。

（二）達到孵化標準的企業(yè)。

（三）有兩年以上的成熟運營期，經(jīng)營狀況良好，主導產品或服務有一定的生產規(guī)模和市場占有率。

（四）企業(yè)法人提前提出畢業(yè)申請或企業(yè)整體轉讓。入駐企業(yè)有下列情況之一者，由孵化基地管理辦公室發(fā)放《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)業(yè)孵化基地：

（一）項目中止或確認項目無開發(fā)前景；

（二）對創(chuàng)業(yè)孵化基地提供的場所利用率較低；

（三）嚴重或屢次違反創(chuàng)業(yè)孵化基地有關管理規(guī)定；

（四）不適宜在創(chuàng)業(yè)孵化基地繼續(xù)進行開發(fā)；

（五）兩次不參加孵化基地管理組織的活動；

（六）有違法亂紀行為。

入駐企業(yè)在收到《退出通知書》后30日內，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續(xù)；逾期不退出者，基地將從逾期之日起按基地房屋租賃標準收取房租，并保留采取法律手段維護自身合法權益的權利。

第三篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法

南京師范大學創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法

第一章

總則

第一條

為辦好南京師范大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱孵化基地），規(guī)范孵化基地管理，保證孵化基地各項工作正常有序開展，特制定本辦法。

第二條

孵化基地是學生的校內創(chuàng)業(yè)孵化培育基地，為在校大學生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺；孵化基地具有孵化器功能，為在校學生和學生畢業(yè)之后二年內開展創(chuàng)業(yè)活動提供服務。

第二章

組織機構及職責

第三條

孵化基地由學生工作處創(chuàng)業(yè)教育辦公室進行統(tǒng)一管理。

第四條

管理服務中心職責： 1.負責編制孵化基地發(fā)展規(guī)劃； 2.負責孵化基地對外宣傳和聯(lián)系； 3.負責孵化基地和創(chuàng)業(yè)團隊管理工作；

4.負責代收創(chuàng)業(yè)團隊在孵化基地期間需支付的相關費用；

5.負責受理創(chuàng)業(yè)團隊的申請和組織專家評審工作； 6.負責組織對創(chuàng)業(yè)團隊進行創(chuàng)業(yè)輔導并提供相關咨詢服務；

7.負責監(jiān)控和管理創(chuàng)業(yè)團隊項目實施，防止其出現(xiàn)轉租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為；

8.負責受理接受顧客在創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)營商品質量和服務質量等問題的投訴，并進行指導糾正；

9.負責入駐團隊的考核和評比。

第三章

創(chuàng)業(yè)團隊的入駐

第五條

入駐條件：

1.創(chuàng)業(yè)團隊負責人及其成員原則上為南京師范大學全日制在校學生；

2.創(chuàng)業(yè)團隊認可并接受孵化基地的相關管理制度，并嚴格遵守執(zhí)行；

3.創(chuàng)業(yè)項目應具有一定的創(chuàng)新性或良好的市場潛力，鼓勵創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)相結合；

4.創(chuàng)業(yè)團隊應具備一定項目啟動資金和承擔風險的能力；

5.創(chuàng)業(yè)團隊入駐孵化基地后，必須保證能在園區(qū)正常開展工作；

6.創(chuàng)業(yè)團隊應有指導教師；

7.創(chuàng)業(yè)團隊負責人開展創(chuàng)業(yè)活動需經(jīng)過家長同意，團隊成員開展創(chuàng)業(yè)活動需經(jīng)所在學院同意；

第六條

入駐程序：

1.團隊提交《南京師范大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地項目申報書》、創(chuàng)業(yè)計劃書、模擬項目相關管理制度和項目主要負責人簡歷及身份證明復印件；

2.創(chuàng)業(yè)教育辦公室先對提交申請的項目進行初審，然后邀請專家對創(chuàng)業(yè)團隊及創(chuàng)業(yè)項目進行復審；

3.評審入圍團隊經(jīng)過公示無異議后正式確定； 4.團隊成員需認真學習孵化基地相關管理規(guī)章制度，并

訂的協(xié)議；

3.各團隊在孵化基地的統(tǒng)一管理與指導下，實行自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧；

4.及時準確地向孵化基地報送不涉及經(jīng)營機密的報表和數(shù)據(jù)，支持管理服務中心完成相關的統(tǒng)計工作；

5.孵化基地針對團隊經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，邀請專家學者或企業(yè)家對其進行指導。

第十條

安全管理：

1.各創(chuàng)業(yè)團隊必須嚴格遵守孵化基地作息時間，不得擅自讓管理人員打開大門；

2.各創(chuàng)業(yè)團隊必須做到離開辦公室時，鎖門關窗，關閉電源；

3.孵化基地內嚴禁任何人員留宿；

4.由于創(chuàng)業(yè)團隊管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng)業(yè)團隊承擔；后果嚴重的，依法追究相關法律責任；

5.各創(chuàng)業(yè)團隊成員無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，有義務立即向保衛(wèi)處或者管理服務中心報告；

6.各創(chuàng)業(yè)團隊不得在孵化基地區(qū)內通過任何形式發(fā)布有害國家安全、有損國家形象的言語。

第十一條

衛(wèi)生管理：

1.各創(chuàng)業(yè)團隊有義務維護公共區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生； 2.各創(chuàng)業(yè)團隊應保證自己區(qū)域內干凈整潔； 3.嚴禁任何車輛進入孵化基地。

第十二條

管理服務中心為入駐項目提供以下支持與優(yōu)惠：

4.評估考核結果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：

（1）創(chuàng)業(yè)團隊入駐基地后，未按要求在基地內開展工作，項目開展處于停頓狀態(tài)，致使團隊用房經(jīng)常處于空閑或關閉狀態(tài)者；

（2）未能按時向管理服務中心上報相關材料，或所報材料內容不真實，通過整改無效者；

（3）創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)重大安全事故者；

（4）主要負責人違犯法律或校紀校規(guī)受到留校察看以上處分者；

（5）超出業(yè)務規(guī)定范圍，從事與申報經(jīng)營內容無關的商業(yè)活動；

（6）不按規(guī)定時間交納應繳費用者；（7）擅自更換團隊負責人者；

（8）因安全問題，受到二次以上警告者；（9）因衛(wèi)生問題，受到三次以上警告者。

5.創(chuàng)業(yè)團隊考核時需提交評估考核自評表、內部管理制度、財務報表、團隊人員花名冊、承擔業(yè)務統(tǒng)計表和合同復印件、團隊成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料等其它要求提供的材料。

第十五條

考核結果的效用：

1.孵化基地依據(jù)考核結果，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)新星，并給予獎勵；

2.對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊減免場地使用費用； 3.組織優(yōu)秀團隊到校外進行考察學習；

第四篇：大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法

xxx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法（試行）第一章 總則 第一條 為了鼓勵在校大學生及畢業(yè)大學生積極從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，倡導創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質，學校建立了xxx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱創(chuàng)業(yè)孵化基地）。為保證創(chuàng)業(yè)孵化基地各項工作正常有序地開展，特制定本管理辦法。第二條 創(chuàng)業(yè)孵化基地是在校黨委和行政的領導下，由校團委具體負責指導與管理。創(chuàng)業(yè)孵化基地是為大學生素質拓展提供實踐載體和為大學生試創(chuàng)業(yè)提供指導與幫助的服務性機構。創(chuàng)業(yè)孵化基地的主要任務是幫助入園企業(yè)營造局部市場環(huán)境以及為入園企業(yè)進入市場提供法律、財務、稅務、工商管理等重要信息及咨詢服務。第三條 創(chuàng)業(yè)孵化基地是學校創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能。準許進入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)一種為校內模擬企業(yè)，即是滿足大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質的企業(yè)；另一種為社會雛形企業(yè)，即畢業(yè)3年內有志從事創(chuàng)業(yè)的大學生，創(chuàng)業(yè)孵化基地實行“一免兩減”政策，扶持和鼓勵高校畢業(yè)生積極從事創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，緩解就業(yè)壓力。（由于創(chuàng)業(yè)實踐孵化基地分校內創(chuàng)業(yè)孵化基地和校外孵化基地，本辦法只適用校內創(chuàng)業(yè)孵化基地）第二章

組織機構及職責 第四條 為加強對創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，設立xxx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理委員會（以下簡稱創(chuàng)管會），創(chuàng)管會成員由校領導、團委、教務處、招就處、學生處、科技處、財務處、審計處、總務處、固定資產處、后勤總公司、各系院分管領導等組成。下設辦公室在校團委。創(chuàng)業(yè)孵化基地的日常管理由大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室負責（以下簡稱創(chuàng)管辦），創(chuàng)管辦成員由校團委科創(chuàng)部、學生干部組成，由創(chuàng)管會直接指導開展工作。創(chuàng)業(yè)孵化基地的業(yè)務指導工作由大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地業(yè)務指導團負責，由不同專業(yè)的優(yōu)秀教師及企業(yè)家組成。第五條

創(chuàng)管會主要職責

1、研究解決xxx學院大學生創(chuàng)業(yè)過程的困難；

2、審核學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，指導創(chuàng)業(yè)服務工作和學生企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動；

3、審核創(chuàng)xxx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理委員會

第五篇：大學大學生創(chuàng)業(yè)基地管理辦法

華東交通大學大學生創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（暫行）

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為充分調動學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)意識、逐漸掌握思考問題、解決問題的方法、提高其創(chuàng)業(yè)實踐動手能力，促進華東交通大學大學生（含本專科生、研究生）創(chuàng)業(yè)實踐活動，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，規(guī)范管理，更好為入駐企業(yè)服務，特制定本辦法。

第一章總 則

第一條學校建立華東交通大學大學生創(chuàng)業(yè)基地（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)基地”），創(chuàng)業(yè)基地在校黨委和行政的領導下，由校團委指導與管理，以社會主義理論體系為指導，堅持科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)實踐動手能力強、創(chuàng)新務實的高級專門人才為目標，以“服務學生、貢獻社會、惟才是舉、牽線搭橋、攜手共進”為理念，為學校創(chuàng)業(yè)教育、大學生素質拓展提供實踐環(huán)境，為大學生試創(chuàng)業(yè)提供指導與幫助。

第二條進入創(chuàng)業(yè)基地的企業(yè)有模擬企業(yè)和實體企業(yè)兩類。模擬企業(yè)指為滿足大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質企業(yè)。實體企業(yè)指由大學生組建的在工商行政管理部門注冊登記的法人實體。

第二章組織機構與職能

第三條為加強對創(chuàng)業(yè)基地的管理，學校設華東交通大學大學生創(chuàng)業(yè)基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會成員由校領導、科研處、教務處、學工處、團委、保衛(wèi)處、財務后勤服務集團、研究生處、各學院等單位的負責人組成。管委會主任由校領導擔任。管委會職責為：

（一）研究和幫助解決入駐創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程的困難；

（二）幫助協(xié)調入駐企業(yè)與地方工商財稅各有關部門的關系；

（三）審核創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃，指導創(chuàng)業(yè)服務工作和入駐企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動。

管委會下設辦公室。辦公室主任由校團委副書記擔任，成員由校團委辦公室成員組成，管委會日常事務由校團委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗老師和校學生會科技創(chuàng)業(yè)中心負責。管委會辦公室執(zhí)行創(chuàng)業(yè)基地管委會決定，重大議題提請管委會決策。

第四條辦公室設綜合部、培訓服務部。

綜合部職責為：

（一）負責創(chuàng)業(yè)中心的接待工作及文秘和檔案管理；

（二）負責對外宣傳，制定創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃，辦理入駐企業(yè)審批，專利申請；

（三）跟蹤入駐企業(yè)的經(jīng)營管理。

（四）對入駐企業(yè)進行核算；

（五）負責創(chuàng)業(yè)基地固定資產的登記與管理，防止固定資產流失；

（六）負責創(chuàng)業(yè)基地的財務管理。

培訓服務部職責：

（一）組織各類培訓、開展咨詢服務；

（二）協(xié)助入駐企業(yè)進行工商注冊、稅務登記；

（三）負責住化中心物業(yè)管理、后勤保障服務；

（四）組織入駐企業(yè)參加省內外各種交流活動；

（五）協(xié)調辦理入駐企業(yè)高新技術及新產品認定、科技成果鑒定等手續(xù)，推薦并協(xié)助入駐企業(yè)申報科技項目、創(chuàng)新基金。

第三章創(chuàng)業(yè)基地入駐條件與程序

第五條入駐條件

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實體企業(yè)入駐條件：

（一）必須是在工商行政管理部門注冊登記的法人實體；

（二）企業(yè)的法定代表人原則上為在校大學生的學生，產權明晰，自主經(jīng)營，自負營虧。

（三）具有完整創(chuàng)業(yè)計劃，啟動資金和創(chuàng)業(yè)團隊，并通過創(chuàng)業(yè)基地審核的，準備開業(yè)的企業(yè)。

（四）接受創(chuàng)業(yè)基地的管理，遵守一切規(guī)章制度。

模擬企業(yè)入駐條件：

（一）有較成熟的模擬項目；

（二）有明確的項目負責人；

（三）有模擬運營項目的資金和人員，能保證項目的正常運行；

（四）有較完善的管理制度。

第六條入駐程序

（一）提交申請入住材料。

實體企業(yè)提供的材料有：入駐基地申請；商業(yè)計劃書；公司相關管理制度、企業(yè)章程；法定代表人簡歷及身份證明復印件；營業(yè)執(zhí)照證書復印件；企業(yè)委托代辦相關手續(xù)的，需提供注冊登記所需的有關證明材料。

模擬企業(yè)提供的材料有：入駐孵化申請；商業(yè)計劃書；模擬企業(yè)相關管理制度；模擬企業(yè)法定代表人簡歷及身份證明復印件。

（二）企業(yè)填寫企業(yè)基本情況表

（三）校學生會科技創(chuàng)業(yè)中心進行初步審查，報管委會審批。

（四）簽定入駐創(chuàng)業(yè)基地協(xié)議。

（五）企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地。

第四章 入駐企業(yè)享受的優(yōu)惠待遇及應遵守的有關規(guī)定

第七條孵化中心為入孵企業(yè)提供以下支持與優(yōu)惠：

（一）免收入駐實體企業(yè)兩年場地租賃費，免收模擬企業(yè)所有場地租賃費；

（二）指導或協(xié)助辦理工商、稅務登記和變更、年檢及企業(yè)代碼、銀行開戶手續(xù)；

（三）提供政策咨詢，聯(lián)系有協(xié)作關系的咨詢公司或通過專家?guī)鞛槠髽I(yè)提供技術與管理的咨詢服務；

（四）提供文訊、打字復印等有償服務；

（五）幫助企業(yè)解決其他有關事宜。

第八條入駐企業(yè)應遵守的有關規(guī)定：

（一）嚴格執(zhí)行本管理辦法及與孵化中心簽訂的《華東交通大學創(chuàng)業(yè)基地入駐協(xié)議書》、《安全責任協(xié)議》等文件。積極支持、協(xié)助、配合中心開展各種創(chuàng)業(yè)服務工作；

（二）遵守學校后勤管理有關規(guī)定；

（三）按規(guī)定及時繳納場地租賃費、管理費、水電費等各項費用；

（四）如實填報不涉及商業(yè)機密的報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

（五）遵守創(chuàng)業(yè)基地其他有關規(guī)定。

第五章入駐企業(yè)管理

第九條創(chuàng)業(yè)基地對批準入駐企業(yè)一律采用合同制管理。

第十條入駐企業(yè)的管理

（一）愛護基地內財產，損壞要照價賠償。

（二）本場所專用于所申報項目的孵化，不能用于從事其他活動，新增項目需報批備案。

（三）本場所為公共場所，場內禁止高聲喧嘩，不得影響他人工作。

（四）注意用電安全，嚴禁違章使用高功率電器，違章照章罰款。

（五）凡違反管理規(guī)定的入注企業(yè)，基地有權對其進行批評，處理直至清除出“基地”。第十一條創(chuàng)業(yè)基地對實體企業(yè)進行以下管理：

（一）實體企業(yè)負責人在接到進駐創(chuàng)業(yè)基地批準通知后5日內，應盡快與創(chuàng)業(yè)基地簽定正式的合同，并根據(jù)申報書和合同書，認真編寫《華東交通大學創(chuàng)業(yè)基地入駐經(jīng)營計劃表”》，報送管委會審查，作為項目實施和檢查的依據(jù)。

（三）對創(chuàng)業(yè)計劃執(zhí)行不力或難以取得預定結果的企業(yè)，管委會有權取消其入駐資格或中止入駐協(xié)議。對于違反國家有關法律法規(guī)的，追究相關責任。

（四）實體企業(yè)每季度、每年須填寫《華東交通大學創(chuàng)業(yè)基地入駐企業(yè)、季度經(jīng)營報告》。“季度經(jīng)營報告”于每季度末報管委會辦公室、“經(jīng)營報告”于次年一月十五日前報管委會辦公室。

對不報送“經(jīng)營報告”，或工作無進展的企業(yè)，停止執(zhí)行計劃。于一個月內按規(guī)定補報、推進企業(yè)活動的，恢復其創(chuàng)業(yè)計劃的執(zhí)行。

（五）管委會辦公室根據(jù)項目進展情況，每年安排一定時間，對入駐企業(yè)進行有重點的檢查。第十二條管委會對模擬企業(yè)進行以下管理：

（一）模擬企業(yè)負責人在接到進駐創(chuàng)業(yè)基地批準通知后，應盡快與創(chuàng)業(yè)基地簽定正式的合同，認真編寫《華東交通大學創(chuàng)業(yè)基地入駐經(jīng)營計劃表》，并報送孵化中心審查，作為項目實施和檢查的依據(jù)。

（二）對活動開展少、效果不佳的模擬企業(yè)，創(chuàng)業(yè)基地有權收回場地，中止協(xié)議。

第六章入孵企業(yè)的退出

第十三條實體企業(yè)不再需要使用創(chuàng)業(yè)基地提供的場所時，應主動提出退出申請，經(jīng)批準后，及時處理好退出有關事宜。

模擬企業(yè)一旦成為實體企業(yè)，應主動提出退出申請，并及時處理好退出有關事宜，并可按照實體企業(yè)入駐程序和要求再次辦理入駐手續(xù)。

第十四條創(chuàng)業(yè)基地認定實體企業(yè)有下列情況之一者，將發(fā)放《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)業(yè)基地。

（一）項目中止。

（二）對創(chuàng)業(yè)基地提供的場所利用率較低。

（三）嚴重或屢次違反創(chuàng)業(yè)基地有關管理規(guī)定。

（四）不適宜在創(chuàng)業(yè)繼續(xù)基地進行開發(fā)。

（五）有轉租行為。

（六）其他須退出創(chuàng)業(yè)基地的情況。

模擬企業(yè)有下列情況之一者，將發(fā)放《退出通知書》，要求其退出孵化中心：

（一）對創(chuàng)業(yè)基地提供的場所利用率較低。

（二）嚴重或屢次違反創(chuàng)業(yè)基地有關管理規(guī)定。

（三）不適宜在創(chuàng)業(yè)基地繼續(xù)進行模擬活動。

第十五條入駐企業(yè)在收到《退出通知書》后的30日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續(xù)。逾期不退出者，創(chuàng)業(yè)基地將從逾期之日起按標準收取場地租賃費、管理費或處以相應罰金。

第七章違約責任及處理

第十六條創(chuàng)業(yè)基地和入駐企業(yè)違反本辦法的，應當承擔相應違約責任。

創(chuàng)業(yè)基地和入駐企業(yè)可以通過和解或調解的方式處理各種爭議入。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以向創(chuàng)業(yè)基地管委會申請仲裁。

第八章 附則

第十七條本辦法適用范圍為華東交通大學創(chuàng)業(yè)基地入駐企業(yè)。

第十八條本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

第十九條本管理辦法由創(chuàng)業(yè)基地管委會負責解釋。

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企業(yè)消防匯報材料

今年以來，我鎮(zhèn)消防安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)有關職能部門的大力支持和密切配合下，認真落實“安全第一，預防為主”的安全工作措施，強化安全生產責任意識，狠抓消防安全生產的管理，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，層層落實安全生產責任制，遏制了消防安全生產事故的發(fā)生，穩(wěn)定了我鎮(zhèn)安全生產形勢。1－10月份，全鎮(zhèn)消防安全事故發(fā)生8起，其中：農戶出租房屋發(fā)生5起、企業(yè)1起、其他1起（交通），事故發(fā)生率低于上年同期的9起，保證了生產秩序的有序進行以及人民群眾生命財產的安全。

ｘｘ鎮(zhèn)區(qū)域面積只有57平方公里，卻居住著近10萬人口，其中外來人口約7萬人，大多居住在鎮(zhèn)區(qū)及周邊；從8月下旬以來，市場又將進入旺季，因此人員流動性大，各行各業(yè)生意忙，對安全工作造成很大的壓力，也賦予我們更大地責任。從8月份以來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級的部署，已連續(xù)開展2次消防安全大會戰(zhàn)，每次為期1個月，共排查消防安全單位135家、農村出租戶3280戶，全鎮(zhèn)消防安全工作取得明顯好轉。今天，ｘ副市長和ｘ書記等領導親自來我鎮(zhèn)進行消防安全生產大檢查，體現(xiàn)了市、區(qū)兩級對我鎮(zhèn)消防安全工作的重視和關心，下面就我鎮(zhèn)在消防安全工作方面的情況向各位領導作一匯報。

一、開展消防安全工作的情況

1、健全組織機構，構筑工作網(wǎng)絡。今年，鎮(zhèn)黨委、政府始終把消防安全工作列入鎮(zhèn)重要議事日程，高度重視，周密安排，精心組織，落實責任，組成了由鎮(zhèn)長牽頭，分管副鎮(zhèn)長和相關職能部門（派出所、企業(yè)服務中心、市場管委會）負責人為組員的鎮(zhèn)安全生產委員會。并下設5個專門安全生產工作組織，有食品安全、防火安全、“多合一”建筑消防安全、傳染病防控和平安工作領導小組，配備了專門人員，建立鎮(zhèn)安全生產工作聯(lián)席會議制度，每季度召開安全生產（消防工作）等專題工作會議，研究部署我鎮(zhèn)各階段的安全生產工作。目前，我鎮(zhèn)已成立了由71人組成的三支消防隊伍，其中專職消防隊一支，配備人員8名，消防車一輛；市場義務消防隊伍二支，人員17人，50余家規(guī)模企業(yè)都配備安全員，各村（居）委會明確1名村干部為安全生產協(xié)管員，具體負責安全生產、消防等工作，都備有報警電話，實行轄區(qū)安全生產平面圖，消防組織網(wǎng)絡圖以及防火公約上墻，保證了安全生產工作的順利開展。

2、組織宣傳培訓，增強消防意識。一是制定相關制度。為加強對安全生產工作的重視，及時制定下發(fā)了2006年安全生產工作實施方案，建立了《安全生產例會制度》、《安全生產事故隱患排查制度》、《安全生產事故責任追究制度》等各種工作制度，建立了安全生產消防管理工作臺帳，建立健全安全生產管理檔案。并與各村（居）企事業(yè)單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》ｘｘ份、《消防工作責任書》ｘｘ份，做到了年初有安排、平時有巡查，年終有考核的工作機制。二是進行安全宣傳教育。為了提高廣大群眾的消防安全意識，我鎮(zhèn)充分利用各種宣傳工具采取標語、板報、專欄等各種有效形式，廣泛深入地宣傳安全生產法，消防法等法律、法規(guī)，動員全社會都關心安全生產的重要性，必要性，使廣大群眾認識到安全是一切工作的基礎和保證，只有平安才能安心地工作、學習、生活。今年以來，在安全生產宣傳活動中，廣播會10余次、辦板報68期、懸掛橫幅17條，書寫永久性標語950多條，特別是119消防日，我鎮(zhèn)有關企業(yè)（市場）采取不同的形式開展活動，參加消防隊和單位組織的逃生演習，消防器材的使用演練。三是積極組織培訓活動。今年以來，我鎮(zhèn)組織轄區(qū)內20名特種行業(yè)人員參加市技監(jiān)局組織的特（更多精彩文章來自“秘書不求人”）種設備管理培訓1次；組織11名村（居）安全監(jiān)管干部參加區(qū)安監(jiān)局的安全生產培訓；鎮(zhèn)安委辦組織羊毛衫市場800多名經(jīng)營戶業(yè)主進行消防安全教育培訓；通過培訓，宣傳教育，切實加強了廣大群眾的消防安全意識和自救意識等方面的知識。

3、開展消防檢查、進行專項整改。為了使消防安全生產工作切實有效地落到實處，不留死角，針對我鎮(zhèn)實際，今年以來，先后組織公安（消防）、安委辦、城管等相關職能部門開展了6次大的專項整治活動，取得了很大的進展。一是消防安全檢查。先后分4組、出動人員20余人，對轄區(qū)內的“六小”單位、“多合一”場所、企業(yè)等135家，全面進行安全生產、消防安全檢查，嚴格對照標準，認真按標準檢查，主要檢查了安全通道是否暢通，滅火器有無配置，是否有防護設施，安全設備是否符合標準等，對檢查過程中，發(fā)現(xiàn)30余家單位有不同程度的安全隱患問題，都進行了整改通知。二是抓好落實整改措施。針對一些生產經(jīng)營和民工聚集場所消防器材配備不足的情況，我鎮(zhèn)積極動員有關單位和企業(yè)捐資、購買消防器材，已經(jīng)有一部分企業(yè)進行了捐資，并購買了滅火器500臺，每個村（居）也按照要求各購買了50臺滅火器，目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)有1100多臺滅火器發(fā)放到重點場所，使一些加工作坊和沿街店面等具有安全隱患的場所有了保護傘。三是對市場進行檢查整改。主要檢查市場各分場內部安全生產制度落實，消防器材的配置及完好情況，并做好檢查記錄，對市場通道亂堆亂放情況的進行了檢查，及時消除火災隱患。經(jīng)過前期工作，市場本部和市場分部基本去除了消防隱患，使安全、消防工作走進千家萬戶，深入人心。

二、當前在消防工作上存在的問題

1、消防意識不強。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)ｘｘ戶出租房屋中，有680余家存在著“三合一”現(xiàn)象，安全隱患突出。一是部分業(yè)主消防安全意識淡薄，認為事不關已，沒有體會到消防工作的重要性；二是我鎮(zhèn)外來人員較多，大多來自欠發(fā)達地區(qū)，因此他們缺乏消防安全生產的常識。

2、消防設施不全。在檢查中發(fā)現(xiàn)，規(guī)模企業(yè)消防設施較為齊全，但46家“六小”單位中，有“三合一”現(xiàn)象的有3家企業(yè)。少數(shù)企業(yè)、場所消防設備不齊，滅火器失效，消防水帶、水槍陳舊，安全通道不暢等現(xiàn)象時有發(fā)生，個別單位的安全崗位上，缺乏訓練，缺少培訓，這些都是安全隱患的重要原因。

3、消防管理不到位。根據(jù)檢查反饋，市場有4個分場4000余家門市部中，有257戶存在著安全隱患問題，其中：ｘｘ分場有192戶,占市場總數(shù)的75%。一是個別加工場所的業(yè)主安全管理松懈，還存在著“多合一”現(xiàn)象，生產、加工、居住混合；二是重點場所，特別是市場的分場，不注重安全管理，貨物堆放混亂，特別是在通道、樓梯方面，給消防安全帶來隱患。

三、下一步采取的整改工作措施

下一步我鎮(zhèn)的消防安全工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確消防安全責任重于泰山，并以各位領導的督查指導為動力，進一步加強安全管理基礎性工作，完善安全生產體系，細化安全生產考核辦法，嚴格落實各個層面的安全生產責任制和責任追究制度，杜絕重、特大事故，在日常工作中，我們要從源頭抓起，從基礎抓起，做到未雨綢繆，防患未然。著重做好以下幾個方面的工作：

1、提高認識，加強監(jiān)管。從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度來認識安全生產的重要性，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把消防安全真正納入本鎮(zhèn)的日常工作中，同步安排，同步實施，同步見效，真正樹立減少事故、確保安全就是為社會增加效益的觀念，認真按照《消防法》等相關法規(guī)要求，繼續(xù)實施安全生產監(jiān)督檢查，加大對安全

生產違法違規(guī)行為和安全生產責任事故的督察力度，嚴肅追究相關責任人的責任，真正達到懲前毖后的效果。

2、利用載體，抓好宣傳。今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步加強安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，把每年的“安全生產月”、建設安全村、企活動，作為安全文化建設的有效載體，利用培訓、研討等形式，面向農村、企業(yè)和社會，進行宣傳、教育，讓人們更多的了解各類安全知識，不斷提高自我防護和自救能力，同時要發(fā)揮大眾媒體的宣傳作用，堅持正確的輿論導向，實施有效的輿論監(jiān)督。

3、立足防范，狠抓安全。在鞏固現(xiàn)有消防安全檢查機制的基礎上，一是要結合外來人口居住環(huán)境訴整治，繼續(xù)對出租房屋的房東簽訂消防安全責任書，對不符合消防要求的房屋一律不得出租。二是隱患險于明火，防范勝于救災，在全鎮(zhèn)范圍內經(jīng)常性的開展內部安全教育、安全大檢查，進一步加強防火、防人員傷亡等方面的工作，踏實做好節(jié)假日、雙休日等重要時期的安全防范工作，避免消防事故的發(fā)生。

4、加強整改，監(jiān)控危險源。從今天開始，我鎮(zhèn)對有關重點企業(yè)和場所將繼續(xù)檢查，邊整邊改，以進一步提高事故隱患的知情率、一般事故隱患的整改率和重特大事故隱患的根治率。對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題，落實責任，制定整改措施，及時整改到位；對重大危險源建立檔案，落實責任單位、責任人和嚴格的防范措施，做到萬無一失，確保安全。

各位領導，安全生產人命關天，社會穩(wěn)定必須安全，我們將始終不渝地堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，牢記以人為本、安全責任重于泰山的理念，長鳴警鐘，全面確保我鎮(zhèn)的消防安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。