第一篇：文龍法律服務(wù)所規(guī)章制度

法律服務(wù)所規(guī)章制度匯編

一、崗位職責(zé)

（一）主任職責(zé)

1、組織全體人員及時學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機關(guān)下達(dá)的文件決定等；

2、負(fù)責(zé)本所職業(yè)道德教育工作，提高全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

3、主持本所日常工作，負(fù)責(zé)管理本所行政事務(wù)；

4、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流及重大疑難案件的討論；

5、聘任業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，聘任與辭退輔助工作人員；

6、負(fù)責(zé)本所的財務(wù)管理工作；

7、負(fù)責(zé)本所各種會議決議的履行，并與全體法律工作者簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，確保各項任務(wù)的落實。

（二）副主任工作職責(zé)

1、協(xié)助主任完成本所行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)本所的思想政治工作，抓好思想政治教育，提高全體人員政治素質(zhì)；

3、負(fù)責(zé)本所全體人員的業(yè)務(wù)質(zhì)量和內(nèi)務(wù)考核工作；

4、參加司法行政機關(guān),基層法律工作者協(xié)會等行政管理部門,行業(yè)管理部門召開的管理會議,落實上級工作要求；

5、負(fù)責(zé)法律服務(wù)所檔案,圖書和資料的管理工作；

6、完成主任安排的其他工作。

（三）法律服務(wù)工作者職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守司法部《法律服務(wù)工作者管理辦法》和《重慶市基層法律服務(wù)條例》，做合格的法律服務(wù)工作者，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行

黨的方針、政策和法律法規(guī)及所內(nèi)規(guī)章制度；

2、不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；

3、堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，嚴(yán)格依法辦案，杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案，維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人合法權(quán)益；

4、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，熱情服務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

5、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，堅持依法辦案；

6、認(rèn)真做好法律宣傳、咨詢工作，不斷提高全民知法、守法意識；

7、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。

（四）內(nèi)勤人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作，協(xié)助主任做好上級下達(dá)工作；

2、負(fù)責(zé)函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理；

3、負(fù)責(zé)檔案管理工作，對各類所務(wù)（案卷檔案除外）檔案應(yīng)統(tǒng)一裝訂，登記歸檔；

4、做好統(tǒng)計工作，按月按季做好各類報表報送工作；

5、負(fù)責(zé)日常接待工作，解答當(dāng)事人咨詢，做好各種會議記錄，電話記錄；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一購置，集中管理，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作；

7、建立健全本所人員人事檔案。

二、管理制度

（一）統(tǒng)一收案制度

1、根據(jù)司法部法律服務(wù)所實行統(tǒng)一收案的規(guī)定，制定本制度。

2、法律服務(wù)所實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一監(jiān)督制度。要設(shè)立案件登記簿，對受理的案件，按類別登記，實行一案一卷，一卷一號的立案原則；

3、收案時首先要做委托人的談話筆錄，簽定委托合同,委托書；

4、審核當(dāng)事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的證明書，是自然人的要有身份證或身份證明文件；

5、所里指派辦案，要填寫《受理案件登記表》并由相關(guān)人員對收費情況進(jìn)行核實后，報主任批示；

6、按照所里制定的的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，代理費應(yīng)當(dāng)給當(dāng)事人出具正式發(fā)票；

7、審核上列證件、費用、委托合同、委托書、談話筆錄齊全后出具本所辦案函件；

8、當(dāng)事人指名接受委托的案件，由法律服務(wù)所主任審核批準(zhǔn)，原則上由當(dāng)事人指名的法律服務(wù)工作者承辦，并臨時指派協(xié)助人員。

9、重大、疑難、風(fēng)險案件應(yīng)當(dāng)提交集體討論后由主任確定承辦人員，當(dāng)事人指名要求委托的人員，法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足；

10、承辦法律援助案件，需減免代理費的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理；

11、嚴(yán)禁法律服務(wù)工作者私自辦案，私自收費，除沒收違法所得之外，還按照私自收費金額的1倍進(jìn)行處罰，累計發(fā)現(xiàn)三次及以上的，報司法行政機關(guān)進(jìn)行相應(yīng)行政處罰。

（二）財務(wù)管理制度

1、為了加強市法律服務(wù)所的財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。并結(jié)合法律服務(wù)所的實際情況，制定本制度。

2、財務(wù)人員必須認(rèn)真貫徹會計法等有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德、堅持原則依法設(shè)置會計賬簿、填制記賬憑證、進(jìn)行會計核算、保證會計工作的規(guī)范有序和會計資料的真實完整。

3、財務(wù)人員應(yīng)及時記賬、及時對賬、做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

4、會計負(fù)責(zé)會計事項和財務(wù)活動的審核監(jiān)督，及時向主任反映和報告法律服務(wù)所的財務(wù)狀況，審核和匯總會計憑據(jù)，根據(jù)審核無誤的憑證登記總分類和明細(xì)賬，并進(jìn)行會計核算，定期編制財務(wù)會計報表；做好物價年檢、稅務(wù)登記、年檢、申報工作。

5、出納員負(fù)責(zé)法律服務(wù)所全部業(yè)務(wù)款的收付，填制記賬憑證、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，應(yīng)當(dāng)做到收支兩條線，收款即存，不得坐支，不得超庫存。

6、財務(wù)人員對法律服務(wù)所經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實行會計監(jiān)督，對不真實，不合法的原始憑證，有權(quán)不予受理，對記載不準(zhǔn)確，不完整的有權(quán)予以退回，要更正補充，對違反國家財政制度的收支款項有權(quán)拒絕受理。

7、加強收支管理，統(tǒng)一使用財政部門印制的應(yīng)稅發(fā)票，統(tǒng)一收款，統(tǒng)一核算。

8、加強支出資金的管理，各項支出要嚴(yán)格履行財務(wù)支出手續(xù)，實行會計審核，主任簽批。

9、財務(wù)人員每月編制財務(wù)報表，做好月報、季報、年報財務(wù)報表的編制，在所務(wù)會議進(jìn)行財務(wù)公開，接受全體合伙人的監(jiān)督。

（三）執(zhí)業(yè)公示制度

為了加強法律服務(wù)所的制度化管理，規(guī)范法律服務(wù)工作者法律服務(wù)行為，特實行執(zhí)業(yè)公示制度。、執(zhí)業(yè)公示包括法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作公示和法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)行為公示。

2、在法律服務(wù)所辦公場所的明顯位置獨立置放公示欄、公示墻，向社會和當(dāng)事人公布如下內(nèi)容：法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)證書正本、稅務(wù)登記證；法律服務(wù)范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)；“六禁止”執(zhí)業(yè)紀(jì)律；誠信服務(wù)宣言；執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者姓名、照片、執(zhí)業(yè)證號；投訴舉報電話。各所設(shè)置的公示欄、公示墻應(yīng)根據(jù)實際情況和按照動態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范，并及時更新。

3、公示欄、公示墻的設(shè)置與更新由其所負(fù)責(zé)。

4、法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)主動向當(dāng)事人和有關(guān)方面出示和說明以下內(nèi)容：出示有效執(zhí)業(yè)證；簽訂代理合同，出具加蓋本所公章的委托合同；收取代理費用，出具由稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票；案件和其它法律事務(wù)辦理完結(jié)，主動提交和及時回收服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督反饋卡。

5、法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)行為公示由法律服務(wù)工作者自覺履行，由其所在所進(jìn)行監(jiān)督管理。如有違反，按本制度予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，上報司法行政機關(guān)處理。

（四）業(yè)務(wù)檔案管理制度

1、為加強法律服務(wù)所檔案的管理，根據(jù)國家檔案法的有關(guān)規(guī)定和司法部《基層法律服務(wù)所的暫行規(guī)定》，結(jié)合法律服務(wù)所工作實際，制定本制度。

2、法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)檔案，是法律服務(wù)所在辦理各項法律事務(wù)活動中形成并歸檔的具有查考利用價值的文字、圖表、聲像等不同形式或者載體的文件材料，是法律服務(wù)工作的真實記錄。

3、法律服務(wù)所必須重視和加強檔案管理工作，要認(rèn)真履行有關(guān)業(yè)務(wù)文件材料的收集整理、立卷歸檔、保管利用等各項規(guī)章制度，并自覺接受司法行政機關(guān)和檔案管理部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)指定兼職檔案管理人員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查法律服務(wù)工作者對業(yè)務(wù)文件材料的收集整理和立卷歸檔，做好本所檔案的接收、保管、利用和銷毀工作，定期檢查和匯報各項檔案管理制度的執(zhí)行和落實情況。

5、法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)檔案，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍和承辦的各項法律事務(wù)的不同類別，分別立卷、歸檔和保管。

擔(dān)任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要做到每單位一卷：代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟，辦理非訴訟法律事務(wù)，調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要做到一案一卷；解答法律詢問、代寫法律事務(wù)文書、協(xié)助辦理公證的業(yè)務(wù)材料要做到定期分類裝訂成冊，按年度立卷；其他業(yè)務(wù)的具有查考利用價值的文件材料可以根據(jù)實際需要，定期分類裝訂成卷。

6、法律服務(wù)各類業(yè)務(wù)案卷的材料應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、齊全，主要應(yīng)當(dāng)包括：受理承辦的各種手續(xù)，具體承辦業(yè)務(wù)過程中形成的各種具有查考利用價值的文書、筆錄及其他文字、圖表、聲像資料，承辦結(jié)果，收費憑證的其他有關(guān)材料；對不能附卷的實物證據(jù)，應(yīng)當(dāng)將其照片和記載證物的詳細(xì)情況、保管處所的材料附卷后，另行保管。

案卷材料的排列順序，應(yīng)當(dāng)按照承辦各項法律事務(wù)的客觀進(jìn)程和材料形成的先后順序及其類別編排。

案卷中的各種文字材料，必須用鋼筆或者毛筆書寫，打印件要和底稿同時立卷。

7、法律服務(wù)的各類業(yè)務(wù)案卷的裝訂，一律要加封皮、封底，按規(guī)定項目填寫封面、卷內(nèi)目錄、備考表和編寫頁碼；卷面規(guī)格為A4，材料大于卷面的要加以折疊，小于卷面的要加貼補紙；裝訂一律用線繩，并在裝訂線活動處貼上封簽。

8、法律服務(wù)的各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集整理和立卷歸檔，由具體承辦該項業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負(fù)責(zé)。承辦人在辦理法律事務(wù)的過程

中，應(yīng)當(dāng)注意隨時收集有關(guān)的各種材料，并予以妥善保管；在辦結(jié)法律事務(wù)后，應(yīng)當(dāng)檢查和整理全部材料，及時補齊或補辦遺漏的材料和手續(xù)，修補或復(fù)制破損的材料，去掉無關(guān)和重復(fù)的材料，并按規(guī)定進(jìn)行立卷。

承辦人應(yīng)當(dāng)在辦結(jié)法律事務(wù)后兩個月內(nèi)完成立卷，并移交歸檔，不得私自保管，計算期限以簽收法律文書為準(zhǔn)，逾期交卷給予50元每卷處罰。

9、檔案管理人員應(yīng)當(dāng)對承辦人移交歸檔的案卷進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對符合立卷要求的予以接收，對不符合立卷要求的退回承辦人重新整理裝訂。

對接收歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)按其類別、年度編寫歸檔順序號，填寫檔案檢索目錄登記簿；根據(jù)需要查考利用期限的長短，確定檔案保管期限；凡涉及國家機密、個人隱私的檔案，應(yīng)當(dāng)列為密卷，并在封面右上角加蓋密卷章。

10、法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)對業(yè)務(wù)檔案實行集中統(tǒng)一管理，設(shè)置適宜存放的設(shè)備，采取防損、防潮、防火等必要措施，并定期進(jìn)行檢查和清點，發(fā)現(xiàn)丟失及時查找，確保檔案的完整和安全。

11、法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)重視檔案的查考利用工作，并建立相應(yīng)的檔案借閱制度和保密制度。借閱檔案必須履行一定的批準(zhǔn)和登記手續(xù)，密卷檔案應(yīng)嚴(yán)格限制借閱范圍；借閱人不得從卷內(nèi)抽取材料，用畢應(yīng)及時歸還；檔案管理人員不得超越制度向任何人提供檔案或者擴大利用范圍，不得向他人泄漏檔案內(nèi)容。

12、法律服務(wù)所業(yè)務(wù)檔案的保管期限，一般分為短期和長期兩種。短期保管期限為10年，長期保管期限為15至20年；對具有長遠(yuǎn)查考利用價值和憑證作用的檔案，可以永久保管。

對業(yè)務(wù)檔案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行清理，凡超過保管期限或者失去查考利用價值的檔案，由法律服務(wù)所提出鑒定意見，并登記造冊，報縣（市、區(qū)）司法局批準(zhǔn)后予以銷毀。檔案管理人員不得私自銷毀檔案。

（五）責(zé)任追究制度

為加強法律服務(wù)所建設(shè)，樹立全體工作人員高度的工作責(zé)任感，特制定本制度。

1、失職追究

指法律服務(wù)所工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作和職責(zé)，致使法律服務(wù)所的利益遭受損失的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。

2、有下列行為之一的，應(yīng)追究其責(zé)任：

（1）在工作中不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故和較大損失；（2）因工作故意或過失泄露所務(wù)秘密；（3）在工作中徇私舞弊；

（4）在同一案件中代理雙方當(dāng)事人；(5)在代理案件中私自收受當(dāng)事人財物；（6）其他失職錯誤。

2、責(zé)任承擔(dān)

凡是上述情況給當(dāng)事人造成損失的，承辦人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部損失。在1萬元之內(nèi)的由責(zé)任人全部承擔(dān)，一萬元至十萬元的責(zé)任人承擔(dān)百分之八十，十萬元以上的責(zé)任人承擔(dān)百分之七十。

（六）重大疑難案件討論制度

1、對重大疑難案件要實行集體研究制度，由主任主持集體研究確定工作方案。

2、以下案件，承辦法律服務(wù)工作者必須向所主任匯報后，經(jīng)集體研究討論后，決定辦理方案：

（1）主要事實不能認(rèn)定、改變定性案件；（2）涉外案件；

（3）中級人民法院一審的案件；

（4）主任認(rèn)為需要匯報研究的案件和法律事務(wù)。

3、集體研究案件，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同意見可以保留、承辦法律服務(wù)工作者不接受集體討論決定的案件，主任可另行指派其他法律服務(wù)工作者承辦。

4、涉及社會穩(wěn)定的群體案件應(yīng)及時向主任匯報，由主任提交所務(wù)會議討論，主任應(yīng)當(dāng)向主管司法局匯報。

5、集體研究案件時，由承辦業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負(fù)責(zé)紀(jì)錄，并將最后形成的意見整理歸卷，妥善保存。

（七）例會制度

1、基層法律服務(wù)所每周六召開一次案件討論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)例會，每月召開一次法律服務(wù)工作者和輔助工作人員的例會，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，討論案件，總結(jié)本月工作情況，公開財務(wù)和民主管理所務(wù)，改進(jìn)工作方法，研究制定下月工作計劃；

2、要求全體人員參加，不得無故缺席；

3、對重大、疑難案件，隨時召開所務(wù)會議，集體討論研究解決案件問題的結(jié)癥和方法，不斷提高辦案效率和質(zhì)量；對涉及所務(wù)緊急會議，主任可以決定召開臨時會議，討論決定事項。

4、學(xué)習(xí)、例會、討論案件時，不準(zhǔn)遲到和早退，有特殊情況要請假，不得無故缺席，請假必須要有書面的請假條，堅決禁止霸王假，霸王假視同無故缺席。凡遲到者罰款50元，缺席者罰款100元。在開會時非經(jīng)會議主持人同意不得接打電話，違反處罰10元/次。

（八）學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和新出臺的法律、法規(guī)以及條例；

2、堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主的原則；

3、政治學(xué)習(xí)每月不少于2次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周不少于1次，每次不少于2小時；

4、集體學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記；

5、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高所有人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、不定期與本區(qū)和外區(qū)縣同行進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并根據(jù)需要和個人業(yè)務(wù)特長，外派聽取最高法院及政法學(xué)院專題講座，提高業(yè)務(wù)知識能力和承辦案件的技巧。

7、每人做好學(xué)習(xí)筆記，并隨時接受抽查，對于抽查不合格的，潔有序的環(huán)境。

4、如果經(jīng)檢查不合格的，每次給予10元處罰，3、每個承辦人應(yīng)當(dāng)每周通過電子郵件方式向案件質(zhì)量監(jiān)督人報告案件的辦理（包括證據(jù)調(diào)查及分析、使用法條、法學(xué)理論依據(jù)及案件）情況，疑難案件由主任提交會議討論，在出庭之前，承辦人還應(yīng)當(dāng)報告出庭的基本思路和代理詞草案，并如實填寫好《案件進(jìn)程表》。

4、案件質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)承辦人員的報告，與當(dāng)事人進(jìn)行核實。在結(jié)案后如實填寫《代理案件反饋表》，并接受核查，如有不實的，每次給予50元處罰。

5、承辦人員在庭前向案件質(zhì)量監(jiān)督人匯報個案承辦情況的，每缺一次，給予50元處罰，未如實填寫《案件進(jìn)程表》的，每發(fā)現(xiàn)一次，給予50元處罰。

6、未在庭前書寫案件代理詞草案和庭后代理詞以及結(jié)案總結(jié)的，每件給予50元處罰。

7、每個案件的承辦人對自身承辦的案件責(zé)任承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

（十二）出庭行為規(guī)范

1、出庭前準(zhǔn)備

（1）提交委托手續(xù)齊全，包括授權(quán)委托書和所函。授權(quán)委托書應(yīng)載明委托人、受托人、案由、代理權(quán)限和審級，并由委托方簽章；所函應(yīng)載明代理人姓名、案由及當(dāng)事人并加蓋法律服務(wù)所印章；

（2）認(rèn)真整理證據(jù)，編制證據(jù)目錄，遵守舉證時限，按對方當(dāng)事人人數(shù)和法院需要提交證據(jù)份數(shù)；

（3）按時到達(dá)開庭地點，保證準(zhǔn)時出席。

2、庭審過程

（1）遵守法庭規(guī)則和法庭紀(jì)律。

（2）首次發(fā)言應(yīng)說明出庭身份。陳述起訴，答辯意見時應(yīng)觀點明確、說理清晰全面。

（3）舉證、質(zhì)證應(yīng)圍繞證據(jù)的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性，有針對

性地發(fā)表意見。

（4）庭審辯論中應(yīng)圍繞爭議焦點，運用證據(jù)和法律進(jìn)行論證，重點突出，觀點鮮明。

（5）及時掌握庭審變化情況，對新的辯論焦點進(jìn)行針對性答辯。（6）休庭后認(rèn)真閱讀庭審筆錄，需要補正的及時申請補正。（7）承辦人員應(yīng)有書面的代理意見和辯護(hù)意見，并提交法庭。（8）尊重審判人員，非因?qū)徟腥藛T明顯違反法定程序不得當(dāng)庭評論庭審活動。對于庭審中出現(xiàn)的問題，可在休庭后向其提出。

3、庭審禮儀

（1）應(yīng)有良好的文化修養(yǎng)和風(fēng)度，尊重其他訴訟參與人，不得有不恰當(dāng)?shù)模^激的言辭和行為。

（2）出庭參加訴訟活動、仲裁活動一律應(yīng)整齊、正規(guī)著裝。鞋子統(tǒng)一為黑色皮鞋。

年度考核制度

為了實行所務(wù)規(guī)范化管理，夯實所務(wù)內(nèi)部管理基石，使之對每個職工的年度考核實現(xiàn)量化管理，特制訂本制度。

一、業(yè)務(wù)創(chuàng)收

所內(nèi)根據(jù)每個職工的業(yè)務(wù)能力，在年初規(guī)定每個職工的業(yè)務(wù)創(chuàng)收指標(biāo)，合伙人的創(chuàng)收指標(biāo)原則上一致，其他的聘用人員由所里面根據(jù)具體情況進(jìn)行確定。如果沒有完成業(yè)務(wù)創(chuàng)收任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)補足差額部分，如果合伙人補不足差額部分的，在合伙資金里面扣除，合伙人應(yīng)當(dāng)自動補足差額合伙資金，否則，將自動喪失合伙人資格，進(jìn)行相應(yīng)清算退伙。其他人不補足業(yè)務(wù)創(chuàng)收差額部分的，視為年度考核不合格。

二、案件辦理

應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序如實申報案件辦理情況、交納代理費。對收取當(dāng)事人所有費用必須出具相應(yīng)票據(jù)，包括實際支出費用。否則，未出

票部分視為私自收費，沒收非法所得，按照私自收費的1倍給予處罰。并且在年度考核中視為不合格。在案件辦理過程中不得收取合同約定費用之外的其他費用和財物，否則，將按照前述處罰辦法和標(biāo)準(zhǔn)給予費用和財物價值處罰。

三、遵守紀(jì)律

應(yīng)當(dāng)遵守所內(nèi)制定的所有規(guī)章制度，對于違反規(guī)章制度3次以上（含3次）的，視為年度考核不合格。對拒不服從所內(nèi)工作安排3次（包含3次）以上的，視為年度考核不合格。

四、參加所務(wù)會議

按時參加所內(nèi)組織的各類所務(wù)會議及學(xué)習(xí)，非因病或外出辦案或者其他特殊情況之外，不得請假，請病假必須憑醫(yī)院診斷證明。必須事先請假，不得請霸王假。連續(xù)無故缺席3 次（含3次）以上的，視為年度考核不合格。

凡是違反上述規(guī)章制度的，必須在1周內(nèi)書面抄寫規(guī)章制度1次，其他的按照上述規(guī)定給予處罰。

五、學(xué)習(xí)

所內(nèi)將根據(jù)工作需要，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將根據(jù)學(xué)習(xí)情況，對所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行定期或者不定期書面考試，對按100分制計算考試不及格的，可以進(jìn)行三次重考，還不及格的，視為年度考核不合格。所內(nèi)可以根據(jù)情況實行閉卷考試和開卷考試。

凡是年度考核不合格的，所將對不合格的法律工作者不予進(jìn)行下年度執(zhí)業(yè)注冊，并將考核不合格情況通報區(qū)司法局和市司法局。

服務(wù)承諾六要六不準(zhǔn)

一、要堅持原則，聯(lián)系客戶，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)徇私舞弊，以權(quán)謀私；

二、要依法辦案，文明執(zhí)業(yè)，熱情服務(wù)，不準(zhǔn)冷橫硬推，吃拿卡

要；

三、要公平公正，誠實守信，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)偏聽偏信，倚權(quán)壓人；

四、要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，辦事公開，不準(zhǔn)急事緩辦，激化矛盾；

五、要有詢必答有案必接，有求必應(yīng)，不準(zhǔn)搪塞扯皮，上交矛盾；

六、要嚴(yán)格程序，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，堅守崗位，不準(zhǔn)混淆是非，擅離職守。

法律服務(wù)工作者守則

一、遵紀(jì)守法、熱忱服務(wù)

二、立足基層、服務(wù)社會

三、依法辦事、維護(hù)權(quán)益

四、愛崗敬業(yè)、誠實守信

五、廉潔自律、維護(hù)聲譽

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)

七、勤奮工作、與時俱進(jìn)

第二篇：法律服務(wù)所函

法律服務(wù)所函

苗其平、姜小兵、張高峰、朱德宏、伍小紅：

你們與陳幫華共6人，共同簽訂《合作辦園協(xié)議書》，約定租賃江蘇歐瑞置業(yè)有限公司（委托代理人：蔡秀華）位于盱眙縣山水名都小區(qū)代建的幼兒園房屋，共同創(chuàng)辦盱眙縣山水名都幼兒園，至今已欠房租達(dá)50萬元，現(xiàn)房屋業(yè)主蔡秀華已多次催繳房租。盱眙縣山水名都幼兒園法人代表陳幫華亦多次催促你們共同予以解決房租問題，但你們始終以與陳幫華2013年4月23日所簽合同為由，拒繳所欠房租費。對于2013年4月23日你們與陳幫華所簽合同，業(yè)主蔡秀華始終不予同意，因為此合同違反了2012年7月16日你們與她所簽房屋租賃合同中不得轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等條款內(nèi)容，屬于無效合同。對此，陳幫華多次提出解除與你們所簽的無效合同，只以法人代表身份履行職責(zé)，處理幼兒園有關(guān)事務(wù)。但你們卻仍不履行解除該合同的手續(xù)。對此，我所受該幼兒園法人代表陳幫華的委托，特發(fā)函與你們，希你們盡快交齊所欠房租，解除你們與其所簽之無效合同，否則，陳幫華將委托我所訴諸法院，由此帶來的后果由你們承擔(dān)。特此函告

盱眙縣法之衡律師事務(wù)所

年月日

第三篇：法律服務(wù)所工作制度

法律服務(wù)所工作制度

一、法律服務(wù)所所務(wù)管理制度

二、法律服務(wù)工作者守則

三、財務(wù)管理制度

四、執(zhí)業(yè)工作制度

五、業(yè)務(wù)檔案管理制度

六、責(zé)任追究制度

七、重大疑難案件討論制度

八、例會制度

九、政治學(xué)習(xí)制度

法律服務(wù)所所務(wù)管理制度

一、本所實行日常工作主任負(fù)責(zé)制，重大事務(wù)民主管理制，重大決策所務(wù)會議制，財務(wù)管理公開制。

二、嚴(yán)格執(zhí)行司法部各項管理規(guī)定，實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一法律文書，疑難法律事務(wù)集體討論，重大案件報告制度等。

三、自覺接受區(qū)司法局的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，完成局里交給的各項任務(wù)，配合辦事處中心工作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，爭創(chuàng)一流。

四、共同研究制定本所發(fā)展規(guī)劃，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，落實各項措施，審議本所工作總結(jié)報告。

五、審議本所重大財務(wù)開支項目，勤儉節(jié)約，積極創(chuàng)造條件，加強辦公用房、辦公設(shè)施、辦公裝備建設(shè)，不斷改善執(zhí)業(yè)條件，提高工作效率。

六、評議本所法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)實績、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次的考核;審議本所人員的獎勵和處分。

法律服務(wù)工作者守則

一、堅持四項基本原則和貫徹黨和政府的各項方針、政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。

二、恪守職業(yè)道德，對當(dāng)事人熱情接待，竭誠服務(wù)。不得壓制、侮辱和刁難當(dāng)事人，不得做有損當(dāng)事人和顧問單位合法權(quán)益的事情。

三、以事實為根據(jù)、依法律為準(zhǔn)繩，恪守職責(zé)，秉公執(zhí)法。

四、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求質(zhì)量和效率，注重社會效益。

五、廉潔服務(wù)，克己奉公，自覺抵制不正之風(fēng)。不得假公濟(jì)私和以權(quán)謀私，不得吃請受賄，不得私自收費和收取額外報酬。

六、保守國家機密，不得泄露案情和當(dāng)事人的隱私。

七、工作規(guī)章和紀(jì)律要公開，辦事制度和程序要公開，收費項目和標(biāo)準(zhǔn)要公開，自覺接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。

八、努力學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，注重總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

九、自覺接受業(yè)務(wù)主管部門及當(dāng)?shù)厝嗣裾谋O(jiān)督。

財務(wù)管理制度

一、為了加強法律服務(wù)所的財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，并結(jié)合本所的實際情況，制定本制度。

二、財務(wù)管理實行自收自支、獨立核算、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險的財務(wù)制度。

三、單獨設(shè)立帳戶，由專人負(fù)責(zé)財務(wù)工作，建立健全會計賬目。財務(wù)人員必須認(rèn)真貫徹國家會計法等有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德、堅持原則依法設(shè)置會計賬簿、填制記賬憑證、進(jìn)行會計核算、保證會計工作的規(guī)范有序和會計資料的真實完整。

四、財務(wù)實行主任審批制度。嚴(yán)格開支和審批程序，完善財務(wù)管理制度，接受財政、審計和司法行政機關(guān)的檢查監(jiān)督。

五、會計負(fù)責(zé)會計事項和財務(wù)活動的審核監(jiān)督，及時向主任反映和報告財務(wù)狀況，審核和匯總會計憑據(jù)，根據(jù)審核無誤的憑證登記，并進(jìn)行會計核算，定期編制財務(wù)會計報表；做好物價年檢、稅務(wù)登記、年檢、申報工作。

六、出納員負(fù)責(zé)法律服務(wù)所全部業(yè)務(wù)款的收付，填制記賬憑證、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，應(yīng)當(dāng)做到收支兩條線，收款即存，不得坐支，不得超庫存。

七、法律服務(wù)所工作人員的報酬應(yīng)當(dāng)在綜合考評的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況掛鉤，實行按勞分配原則，多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費、注冊費等。

八、加強收支管理，統(tǒng)一使用財政部門印制的行政事業(yè)單位收費票據(jù)，統(tǒng)一收款，統(tǒng)一核算。

九、加強支出資金的管理，各項支出要嚴(yán)格履行財務(wù)支出手續(xù)，實行會計審核，主任簽批制。

執(zhí)業(yè)工作制度

一、本所實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派和個人聯(lián)系案件的工作制度，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)。

二、收案時首先要設(shè)立案件登記簿，做好委托人的談話筆錄，簽定委托合同。

三、審核當(dāng)事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的證明書，是自然人的要有身份證或身份證明文件。

四、所里指派辦案，要填寫指派單，報主任批示。

五、嚴(yán)格按照司法廳、物價部門的收費標(biāo)準(zhǔn)，公開收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，代寫法律文書，代理案件等費用應(yīng)給當(dāng)事人出具正式發(fā)票。

六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員，當(dāng)事人指名要求委托的人員，法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足。

七、承辦法律援助案件，需減免代理費的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。

八、嚴(yán)禁法律服務(wù)工作者私自辦案，私自收費。

業(yè)務(wù)檔案管理制度

一、為加強我所檔案的管理，根據(jù)國家檔案法的有關(guān)規(guī)定和司法部《基層法律服務(wù)所的暫行規(guī)定》，結(jié)合本所工作實際，制定本制度。

二、本所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔，由具體承辦該項業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者整理，專人負(fù)責(zé)。

三、承辦人辦理法律事項后，應(yīng)檢查和整理全部材料，及時補齊和補辦遺漏的材料和手續(xù)，修補或復(fù)制破損的材料，并在一月之內(nèi)進(jìn)行裝卷和歸檔工作，并向檔案管理人員移交案卷，不得私自保管。

四、承辦人在立卷歸檔過程中，嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和裝訂工作；

五、檔案管理人員在接收案卷時，認(rèn)真檢查案卷質(zhì)量，對符合要求的予以接收，對不符合立檔規(guī)定的一律退回，承辦人員應(yīng)重新整理裝訂。

六、檔案管理人員對接收歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項，按不同類別，分別立卷歸檔，擔(dān)任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷，代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟案件，辦理非行政訴訟法律事務(wù)，調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷，按保管期限的原則歸檔；

七、對本所檔案的查閱，需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù)，對國家機關(guān)因工作需要要求查閱的，應(yīng)出具正式介紹信，經(jīng)過主任審批后，方可辦理查閱手續(xù)；

八、凡涉及到國家機密和個人隱私的法律事務(wù)檔案以及當(dāng)事人要求保密的法律事務(wù)檔案，不得借給他人借閱和復(fù)制，檔案管理人員不得違反制度，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。

責(zé)任追究制度

為加強我所建設(shè)，樹立全體工作人員高度的工作責(zé)任感，特制定本制度。

一、失職追究

指法律服務(wù)工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作和職責(zé)，致使國家、集體、人民群眾的利益遭受損失的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。

二、有下列行為之一的，應(yīng)追究其責(zé)任：

1、不貫徹黨和國家的方針政策，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題；

2、在工作中不負(fù)責(zé)任或放任錯誤，造成嚴(yán)重事故和較大損失；

3、因工作泄露黨和國家秘密；

4、在工作中徇私舞弊；

5、其他失職錯誤。

重大疑難案件討論制度

一、對重大疑難案件要實行集體研究制度，由主任主持集體研究確定工作方案。

二、以下案件，承辦人必須向所主任匯報后，經(jīng)集體研究討論，決定辦理方案：

1、主要事實不能認(rèn)定、改變定性案件。

2、影響地方政府決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展案件。

3、主任認(rèn)為需要匯報研究的案件和法律事務(wù)。

三、集體研究案件，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同意見可以保留、承辦人不接受集體討論決定的案件，所主任可另行指派他人承辦。

四、特別重大案件或爭議較大之案件應(yīng)及時向司法局匯報。

五、集體研究案件時，由承辦業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負(fù)責(zé)紀(jì)錄，并將最后形成的意見整理歸卷，妥善保存。

例會制度

一、由主任定期召開所務(wù)會議，專人記錄，學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，民主討論決定本所重大事務(wù)，總結(jié)本月工作情況，公開財務(wù)和民主管理事務(wù)，改進(jìn)工作方法，研究制定工作計劃。

二、審議本所的預(yù)、決算報表和重大財務(wù)開支項目。

三、對重大、疑難案件，隨時召開所務(wù)會議，集體討論研究解決案件問題的結(jié)癥和方法，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。

四、要求全體人員參加，不得無故缺席。

五、其他需要決定的重要事項。

政治學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和新出臺的法律、法規(guī)以及條例。

2、堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主的原則。

3、政治學(xué)習(xí)每月不少于2次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周不少于1次，每次不少于2小時。

4、集體學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記。

5、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高所內(nèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四篇：法律服務(wù)所制度

1、法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍

基層法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍非常廣泛，除不能辦理刑事訴訟案件外，幾乎可以涉足律師事務(wù)所的全部業(yè)務(wù)范圍，具體包括：

（1）應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問：擔(dān)任本轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）政府及其各行政管理部門、村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、農(nóng)村經(jīng)營承包戶、個體工商戶、私營企業(yè)、個人合伙組織及公民的法律顧問；

（2）代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟；

（3）代理非訴訟法律事務(wù)：審查合同、協(xié)議、章程等法律文書，參與協(xié)商和談判、參與調(diào)解、仲裁活動，申請行政復(fù)議，代理合作、擔(dān)保、分家析產(chǎn)等民事、經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)；（4）主持調(diào)解各類糾紛；（5）解答法律咨詢；（6）代寫法律文書；

（7）協(xié)助辦理公證：在公證處指導(dǎo)下，協(xié)助開展證前服務(wù)、辦理公證申請、辦證過程中的有關(guān)事項及證后服務(wù)；

（8）辦理見證：應(yīng)當(dāng)事人的申請，對一些內(nèi)容單

一、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)的額小、履行期短的協(xié)議或合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行；（9）協(xié)助司法助理員開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

（10）禁止辦理刑事辯護(hù)案件，禁止辦理公證業(yè)務(wù)，禁止處理民間糾紛。

2、法律服務(wù)所主任崗位責(zé)任制

（1）主持本所全面工作。

（2）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（3）管理指導(dǎo)本所工作，負(fù)責(zé)各項制度的落實工作。

（4）做好全所工作人員的思想政治工作，全面調(diào)動每個人的工作積極性。（5）加強調(diào)查研究，注重總結(jié)經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新，完成各項目標(biāo)任務(wù)。（6）抓好“兩個文明”建設(shè)工作，爭創(chuàng)先進(jìn)文明集體。

（7）搞好群眾來信、來訪的接待和處理工作，虛心接受社會各界的監(jiān)督。

3、基層法律工作者守則

（1）堅持四項基本原則和改革開放的方針，貫徹黨和政府的各項方針、政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。

（2）堅持為鞏固人民民主專政和國家的長治久安服務(wù)，為社會主義民主和法制建設(shè)服務(wù)，為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放服務(wù)，為方便人民群眾和維護(hù)公民的合法權(quán)益服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。

（3）以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，恪盡職守，秉公執(zhí)法。

（4）恪守職業(yè)職業(yè)道德，對當(dāng)事人要熱情接待，竭誠服務(wù)。不得壓制、侮辱和刁難當(dāng)事人，不得做有損當(dāng)事人和顧問單位合法權(quán)益的事情。（5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求質(zhì)量和效率，注重社會效益。

（6）廉潔服務(wù)，克已奉公，自覺抵制不正之風(fēng)。不得假公濟(jì)私和以權(quán)謀私，不得吃請受賄，不得私自收費和收取額外報酬。

（7）保守國家機密。不得泄露案情和當(dāng)事人的隱私。

（8）工作規(guī)章和紀(jì)律要公開、辦事制度和程序要公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)要公開，自覺接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。

（9）努力學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，注意總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

（10）自覺接受司法行政機關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的管理和監(jiān)督，自覺接受律師事務(wù)所和公證處的指導(dǎo)和幫助。

4、法律服務(wù)所工作紀(jì)律

（1）不得私自接受委托和聘請辦理法律業(yè)務(wù)，不得私自收取報酬和其它費用。（2）不得泄露國家秘密、在工作中得知的個人隱私和當(dāng)事人的不宜公開的情況。（3）出庭代理就遵守審判、仲裁和調(diào)解活動的正常程序。

（4）不得進(jìn)行任何有損鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法律工作者名譽和當(dāng)事人僉權(quán)益的活動。

5、法律服務(wù)工作者紀(jì)律

（1）不得私立章法。

（2）不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。（3）不得對當(dāng)事人施行中變相施行處罰。（4）不得吃請受禮，徇私舞弊。（5）不得利用職權(quán)，打擊報告。（6）不得泄露當(dāng)事人的隱私。

6、法律服務(wù)所工作原則和紀(jì)律

法律服務(wù)所辦理各項法律服務(wù)業(yè)務(wù)，必須堅持“以事實為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”的原則，實行“有償服務(wù)，適當(dāng)收費”，并嚴(yán)格遵守以下工作紀(jì)律：（1）文明服務(wù)，禮貌待人，不得橫蠻無理，刁難群眾；（2）調(diào)查研究，實事求是，不得偏聽偏信，歪曲事實；（3）依法辦事，忠于職守，不得私立章法，徇私舞弊；（4）廉潔奉公，不得貪污受賄；

（5）按規(guī)定收費，不得隨意提高，敲詐勒索；（6）維護(hù)公民合法權(quán)益，不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利；（7）保守國家機密，不得泄露當(dāng)事人的隱私。

第五篇：法律服務(wù)所工作總結(jié)

法律服務(wù)所工作總結(jié)

2014年，xxxx法律服務(wù)工作在市司法局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的總體要求，堅持以服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為第一要務(wù)，健全法律服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機制，建立法律工作網(wǎng)絡(luò)，完善法律工作制度，積極開展基層法律服務(wù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的紐帶，形成了法律服務(wù)工作新的格局，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面健康發(fā)展。我所全年共受理來訪39人次，法律咨詢78人次，代理訴訟73件，見證10件，擔(dān)任常年法律顧問13家，上法制課4場次，調(diào)處民間糾紛17件，接受指派辦理法律援助10件，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失45萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收費8萬余元。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把“三個關(guān)口”，延伸法律服務(wù)工作領(lǐng)域

一年來，我們始終堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育，實施法律服務(wù)隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將法律服務(wù)延伸到鎮(zhèn)村工作的每個角落。

（一）統(tǒng)一認(rèn)識，把好組織關(guān)。我鎮(zhèn)成立了法律服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并相繼在各行政村配備了法律服務(wù)員，專門召開了全鎮(zhèn)法律服務(wù)工作會議和行政村法律服務(wù)員座談會，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，確保了法律服務(wù)工作在基層的順利推進(jìn)。

（二）完善制度，把好隊伍建設(shè)關(guān)。人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務(wù)隊伍建設(shè)，提高法律服務(wù)員的技能和素質(zhì)，是做好法律服務(wù)工作的重中之重。為此，我們從實際出發(fā)，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，借鑒同行經(jīng)驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務(wù)員培訓(xùn)制度，并切實采取措施嚴(yán)格落實，制定制度，一以貫之。通過組織專門培訓(xùn)、以會代培等各種方式，對法律服務(wù)員進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)。同時，適時組織全員政治學(xué)習(xí)，讓法律服務(wù)員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。積極鼓勵法律服務(wù)員自學(xué)，通過發(fā)放學(xué)習(xí)讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學(xué)習(xí)的平臺，努力營造一種愿學(xué)、樂學(xué)、想學(xué)的氛圍，提高了他們學(xué)習(xí)的積極性和團(tuán)隊整體素質(zhì)。

（三）創(chuàng)新方法，把好宣傳關(guān)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理宣傳月、安全宣傳月等活動為契機，大力開展一些形式新穎活潑、為群眾喜聞樂見的法制宣傳活動，同時積極創(chuàng)新宣傳形式，使法律宣傳常變常新，有聲有色，深入人心。6月，我所借安全生產(chǎn)宣傳月之機，通過開辦培訓(xùn)班、掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等多種形式向廣大群眾進(jìn)行法律宣傳，收到了很好的功效。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織專題學(xué)習(xí)12次；組織宣傳骨干培訓(xùn)4次，140人次；出法制宣傳?？?2期，懸掛橫幅10條，掛圖36張；張貼法律宣傳標(biāo)語130余條；向群眾免費發(fā)放法律宣傳資料1000余份。

二、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，主動提供全方位、多層次、高效率的法律服務(wù)

為群眾服務(wù)是我們一貫的宗旨，今年以來，我所法律服務(wù)工作以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾需要為目標(biāo)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的“又好又快”發(fā)展注入了充足的血液。

通過樹立“扎根基層、貼近群眾、服務(wù)群眾”的宗旨，定期向社會弱勢群體開展法律服務(wù)、法律宣傳、法律教育和法律援助等活動，及時為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，解除群眾困擾，化解各類社會矛盾，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境的和諧美滿，贏得了人民群眾的信任和支持。

7月13日下午，廟徐村七組村民丁寶榮到我所求援，反映鄰居沙某阻止自家在自已使用的宅基地上建造院墻，不準(zhǔn)施工，兩家人針鋒相對各不相讓，丁家親友帶來鐵鍬、長棍，并揚言誰來阻止就砍斷誰的膀子，情況十分危急。我所人員在接到求助電話了解情況后，牽頭與派出所組成調(diào)解小組，來到丁寶榮家進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)我所專職調(diào)解員分頭調(diào)解，以理服人，以法服人，雙方最終達(dá)成共識。此次糾紛順利解決，避免了一場流血事件的發(fā)生。

一年來，我們通過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提升了法律服務(wù)工作質(zhì)量，贏得了人民群眾的信任，受到群眾的一致好評。當(dāng)然，我們的工作也還存在很多不足，如法律服務(wù)員素質(zhì)不一，影響了法律服務(wù)工作的順利開展；有些同志服務(wù)意識不強，工作沒能做到位。在今后的工作中，我們將一如既往地抓規(guī)范、抓推進(jìn)，不斷落實各項工作制度，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步推進(jìn)xxxx法律服務(wù)工作的全面發(fā)展，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。