第一篇：重合同守信用 填寫說明 注意事項(xiàng)

注 意 事 項(xiàng)

一、本申報(bào)表由企業(yè)自行填報(bào)，所填報(bào)的信息數(shù)據(jù)為2013-2014兩個(gè)年度的信息數(shù)據(jù)。

二、《合肥市級2013-2014年度“守合同重信用”企業(yè)申報(bào)表》和承諾書需通過合肥市工商局網(wǎng)站合同管理資料欄目下載。下載后，申報(bào)公示企業(yè)要對照“填表說明”、“注意事項(xiàng)”，整理企業(yè)2013-2014兩個(gè)年度的合同管理臺賬等檔案資料，提取應(yīng)填報(bào)的信息、數(shù)據(jù)、資料后，打印一式三份，其中兩份按照要求由企業(yè)法人代表（負(fù)責(zé)人）簽字、加蓋企業(yè)公章之后，提交所在市場監(jiān)管局、市工商局直屬單位，一份企業(yè)留存?！白⒁馐马?xiàng)”、“填表說明”無須打印裝訂入內(nèi)。

三、合同履約數(shù)據(jù)填報(bào)請認(rèn)真把握好以下邏輯關(guān)系： 1.書面合同總數(shù)＝（當(dāng)年簽訂的書面合同＋以前年度簽訂未履行完畢的合同）；

2.當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同＝（當(dāng)年實(shí)際履行合同＋到期未履行的合同）；

3.到期未履行的合同＝（本方違約合同＋對方違約合同＋因不可抗力未履行合同＋因爭議、中止等導(dǎo)致的未履行合同）。

四、請?jiān)谔顖?bào)《合肥市2013-2014年度“守合同重信用”企業(yè)申報(bào)表》之前，仔細(xì)閱讀合肥市級2013-2014年度“守合同重信用”企業(yè)申報(bào)表填表說明。

《合肥市2013-2014年度

“守合同重信用”企業(yè)申報(bào)表》填表說明

一、請認(rèn)真閱讀《承諾書》中的相關(guān)責(zé)任及公示的內(nèi)容，法定代表人（負(fù)責(zé)人）對承諾書簽字，并加蓋企業(yè)公章。

二、企業(yè)基本信息

1.企業(yè)名稱：按營業(yè)執(zhí)照上的詳細(xì)名稱填寫。

2.企業(yè)類型、發(fā)照機(jī)關(guān)、企業(yè)住所、注冊號、注冊資本、成立日期、經(jīng)營期限、法定代表人：按照營業(yè)執(zhí)照填寫。

3.實(shí)繳資本：企業(yè)實(shí)繳資本。4.經(jīng)營范圍（主營業(yè)務(wù)）：按照營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍，填列實(shí)際主營業(yè)務(wù)。

5.主營業(yè)務(wù)所屬行業(yè)：主營業(yè)務(wù)根據(jù)企業(yè)營業(yè)收入中所占比重最大的業(yè)務(wù)類型來確定，選擇所屬行業(yè)中的一項(xiàng)。

6.在職員工：指企業(yè)聘用的、有勞動合同關(guān)系的員工。

三、企業(yè)和品牌經(jīng)營管理

7.年末資產(chǎn)總額、年銷售總額：根據(jù)2013年、2014年的財(cái)務(wù)報(bào)表填列。

8.國內(nèi)外銷售情況：包括產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售、勞務(wù)提供等，根據(jù)2013年、2014年實(shí)際情況填寫。

9.認(rèn)證情況：填列至2014年底仍有效的認(rèn)證，包括質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)保認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等。有認(rèn)證的，列明證書名稱、發(fā)證機(jī)構(gòu)、證書號、發(fā)證時(shí)間、有效期截止時(shí)間。

10.知識產(chǎn)權(quán)：指至2014年底尚在有效期內(nèi)的各類知識產(chǎn)權(quán)，填寫專利權(quán)、著作權(quán)、注冊商標(biāo)數(shù)量，商標(biāo)是否獲得馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。列明證書名稱、發(fā)證機(jī)構(gòu)、證書號、發(fā)證時(shí)間、有效期截止時(shí)間。

11.經(jīng)營資質(zhì)：根據(jù)所處行業(yè)有無特許資質(zhì)和許可證、企業(yè)是否取得特許資質(zhì)和許可證、企業(yè)所處行業(yè)是否有經(jīng)營資質(zhì)等級依次勾選。有經(jīng)營資質(zhì)的，列明證書名稱、發(fā)證機(jī)構(gòu)、證書號、發(fā)證時(shí)間、有效期截止時(shí)間。

四、合同信用管理

12.合同信用管理機(jī)構(gòu)：指企業(yè)內(nèi)部合同信用管理工作的歸口管理部門，可以是獨(dú)立的部門，也可以是相關(guān)的業(yè)務(wù)部門。

13.合同信用管理制度：選列企業(yè)目前已建立的各項(xiàng)合同管理制度。

14.合同信用管理人員人數(shù)：填寫合同信用管理工作的專職人數(shù)和兼職人數(shù)。

15.收入性合同書面簽約率：指當(dāng)年簽訂的收入性書面合同金額/銷售總額*100%。

支出性合同書面簽約率：指當(dāng)年簽訂的支出性書面合同金額/采購總額*100%。

16.合同示范文本使用率：指年度（使用示范文本簽訂合同份數(shù)/合同簽訂總份數(shù)+使用示范文本簽訂合同金額/合同簽訂總金額）/2*100%。

合同示范文本是指由各級工商行政管理局制定、發(fā)布，或者會同有關(guān)主管部門、行業(yè)自律組織制定、發(fā)布的，供合同當(dāng)事人參照使用的合同范本。

17.格式條款是否備案：格式條款有無法規(guī)規(guī)定備案，及是否按法規(guī)要求辦理了備案。

18.格式條款有無違規(guī)記錄：格式條款有無違規(guī)處理記錄。19.合同簽訂授權(quán)委托管理：根據(jù)本企業(yè)法定代表人對合同簽訂人員的授權(quán)委托情況填寫。

20.合同簽訂審核管理：根據(jù)本企業(yè)合同簽訂前的審批管理情況填寫。

21.合同臺賬管理：合同臺賬是指企業(yè)建立的登記合同簽訂、履行、變更、解除、撤銷等信息內(nèi)容的管理臺賬。

22.客戶資信商賬管理：客戶資信調(diào)查是指合同簽訂前或根據(jù)需要對客戶的資信狀況進(jìn)行調(diào)查；商賬管理即對應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理。

五、合同履行狀況

23.書面合同總數(shù)：以各種書面形式簽訂的合同總數(shù)，包括當(dāng)年簽訂的書面合同和以前年度簽訂未履行完畢的書面合同。

24.當(dāng)年簽訂的書面合同：指當(dāng)年以各種書面形式簽訂的合同。25.當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同：按照合同約定，應(yīng)當(dāng)在2013年、2014年度內(nèi)分別履行完畢的合同份數(shù)、合同金額，包括以前年度簽訂的合同中，應(yīng)于統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)履行完畢的部分，不包括已被認(rèn)定無效、撤銷、解除、變更的部分。

當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同＝（當(dāng)年實(shí)際履行合同＋到期未履行的合同）。26.當(dāng)年實(shí)際履行合同：指在統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)按照合同約定實(shí)際履行的合同。

27.撤銷合同：指被人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷的合同。28.協(xié)議解除合同：指經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的合同。

29.其他形式解除合同：指以雙方協(xié)議解除以外的方式解除的合同，包括約定解除和法定解除的合同。

30.變更合同：指到期合同中，合同的價(jià)款、履行期限已發(fā)生變更的合同，包括以補(bǔ)充協(xié)議對已到期合同的價(jià)款、履行期限進(jìn)行修改的情形。

變更總金額是指變更后的合同總額與變更前的合同總額之差額。31.到期未履行的合同：指到期合同中因本方違約、對方違約、不可抗力、爭議、中止等原因?qū)е碌奈绰男械暮贤?/p>

32.本方違約合同：指本企業(yè)違約的合同。33.對方違約合同：指對方違約的合同。

34.因不可抗力未履行合同：指因不可抗力造成未履行的合同。35.發(fā)生爭議合同：指本期雙方發(fā)生爭議的合同。

合同爭議金額指發(fā)生爭議合同的爭議金額，不是該合同的總金額。

36.累計(jì)爭議合同：指本期發(fā)生爭議的合同份數(shù)或爭議金額與上期結(jié)轉(zhuǎn)到本期的未處理的爭議合同份數(shù)或爭議金額之和。

37.解決合同爭議：指本期解決的合同爭議份數(shù)和金額。38.當(dāng)年收入性合同實(shí)際履約率：〔當(dāng)年實(shí)際履行的收入性合同份數(shù)/（當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行收入性合同份數(shù)-不可抗力、對方違約份數(shù)）+當(dāng)年實(shí)際履行的收入性合同金額/（當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行收入性合同金額-不可抗力、對方違約金額）〕/2*100%。

39.當(dāng)年支出性合同實(shí)際履約率：計(jì)算方法同上。

40.期末應(yīng)收款占收入性合同總額比例：期末應(yīng)收款余額/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行的收入性合同總額*100%。

41.期末應(yīng)付款占支出性合同總額比例：期末應(yīng)付款余額/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行的支出性合同總額*100%。

42.合同撤銷率：（合同撤銷份數(shù)/書面合同份數(shù)+合同撤銷總金額/書面合同總金額）/2*100%。

43.協(xié)議解除合同率：（協(xié)議解除合同份數(shù)/書面合同份數(shù)+協(xié)議解除合同總金額/書面合同總金額）/2*100%。

44.其他形式解除合同率：（其他形式解除合同份數(shù)/書面合同份數(shù)+其他形式解除合同總金額/書面合同總金額）/2*100%。

45.合同變更率：（合同變更份數(shù)/書面合同份數(shù)+合同變更總金額/書面合同總金額）/2*100%。

46.到期未履行合同的比率：（實(shí)際到期未履行的合同總份數(shù)/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總份數(shù)+實(shí)際到期未履行的合同總金額/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總金額）/2*100%。

47.本方違約合同比率：（本方違約合同總份數(shù)/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總份數(shù)+本方違約合同總金額/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總金額）/2*100%。

48.對方違約合同比率：（對方違約合同總份數(shù)/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總份數(shù)+對方違約合同總金額/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總金額）/2*100%。

49.因不可抗力未履行合同比率：（因不可抗力未履行的合同總份數(shù)/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總份數(shù)+因不可抗力未履行的合同總金額/當(dāng)年應(yīng)當(dāng)履行合同總金額）/2*100%。

50.合同爭議率：（本期合同爭議份數(shù)/書面合同份數(shù)+本期合同爭議金額/書面合同總金額）/2*100%。

51.爭議解決率：（本期解決爭議份數(shù)/合同爭議累計(jì)份數(shù)+本期解決爭議金額/合同爭議累計(jì)金額）/2*100%。

52.自42項(xiàng)至51項(xiàng)說明中涉及合同總份數(shù)、總金額均是指收入性合同與支出性合同之和。

六、企業(yè)經(jīng)營效益 53．營業(yè)收入增長率：（當(dāng)年?duì)I業(yè)收入-上年?duì)I業(yè)收入）/上年?duì)I業(yè)收入*100%。

54.主營業(yè)務(wù)利潤率：（主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本）/主營業(yè)務(wù)收入*100%。

55.凈資產(chǎn)收益率：凈利潤/平均凈資產(chǎn)*100%。平均凈資產(chǎn)=（凈資產(chǎn)年初數(shù)+凈資產(chǎn)年末數(shù)）/2。56.資產(chǎn)負(fù)債率：負(fù)債總額/資產(chǎn)總額*100%。57.速動比率：（流動資產(chǎn)-存貨）/流動負(fù)債*100%。58.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率：主營業(yè)務(wù)收入/應(yīng)收賬款平均余額

應(yīng)收賬款平均余額=（應(yīng)收賬款年初數(shù)+應(yīng)收賬款年末數(shù)）/2。59.逾期賬款占應(yīng)收賬款比例：逾期應(yīng)收賬款/應(yīng)收賬款年末數(shù)*100%。

逾期應(yīng)收賬款：指應(yīng)收賬款中超過收入性合同約定期限，到期應(yīng)收而未收的款項(xiàng)。

60.逾期賬款占應(yīng)付賬款比例：逾期應(yīng)付賬款/應(yīng)付賬款年末數(shù)*100%。

逾期應(yīng)付賬款：指應(yīng)付賬款中超過支出性合同約定期限，到期應(yīng)付而未付的款項(xiàng)。

七、企業(yè)社會責(zé)任和信用

根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)容的具體要求填報(bào)。

八、企業(yè)社會榮譽(yù)

61.本欄目的企業(yè)社會榮譽(yù)，僅限于企業(yè)（不包括企業(yè)法定代表人以及管理團(tuán)隊(duì)個(gè)人）在評價(jià)年度內(nèi)有效的由市政府及以上機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)，需提交榮譽(yù)證書的證件名稱、證件號、有效期限、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證時(shí)間。

62.本欄目的公益捐贈，僅限于企業(yè)（不包括企業(yè)法定代表人以及管理團(tuán)隊(duì)個(gè)人）在評價(jià)年度內(nèi)向公益組織的各類捐款，需提供有效票據(jù)。

第二篇：重合同、守信用

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

經(jīng)認(rèn)定，貴單位重合同、守信用，被評

為“重合同守信用企業(yè)”，特發(fā)此證。

有效期壹年。

Xxx工商行政管理局豐臺分局

二〇一三年十月

第三篇：重合同守信用材料

重合同守信用材料

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)法律意識。不斷完善的合同制度，定期對員工進(jìn)行合同培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《合同法》及相關(guān)法律，法規(guī)，并對培訓(xùn)的質(zhì)量進(jìn)行測試。重視商業(yè)信譽(yù)和合同管理工作，具有較強(qiáng)的合同管理水平。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專職合同管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員，能正確理解掌握《合同法》的各項(xiàng)規(guī)定，并能運(yùn)用法律手段解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。

二是強(qiáng)化責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)。企業(yè)有專(兼)職合同管理機(jī)構(gòu)和人員，合同管理人員有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)過集團(tuán)專門的培訓(xùn)。合同管理工作做到定人、定崗、職責(zé)分明，并有一名領(lǐng)導(dǎo)主管合同管理工作。真正做到組織到位、職責(zé)明確、狠抓落實(shí)、確保質(zhì)量。

三、強(qiáng)化過程管理，完善合同簽訂流程。根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況制訂合同管理制度，對合同的簽訂、履行，變更、解除、授權(quán)委托，與審批、合同專用章的使用等合同管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有具體規(guī)定，并抓好落實(shí)，合同檔案、合同臺帳完整、齊全，能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。

四是強(qiáng)化宣傳教育，提升企業(yè)誠信水平。通過深入企業(yè)召開座談會、組織講座、發(fā)放宣傳資料等多種形式，開展“重合同守信用”活動宣傳，使企業(yè)真正認(rèn)識到合同是信用經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，誠信是不貼商標(biāo)的商譽(yù)，是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)和求生之本。進(jìn)一步推動企業(yè)誠信建設(shè)跨上新臺階，提升新水平。

五是強(qiáng)化企業(yè)“重守”意識，認(rèn)真全面履行合同。以誠信守約為準(zhǔn)則，促進(jìn)企業(yè)自覺地依法簽訂和履行合同，用信譽(yù)贏得市場。企業(yè)對外經(jīng)濟(jì)往來500噸以上的銷售業(yè)務(wù)，采用書面形式簽訂合同，使用山水集團(tuán)統(tǒng)一合同文本。并自覺辦理合同的相關(guān)登記或備案。企業(yè)對外簽訂的合同，除不可抗力以及雙方當(dāng)事人協(xié)商一

致變更、解除者外，必須認(rèn)真全面履行合同，合同履約率達(dá)到100％。

六是強(qiáng)化法律意識、認(rèn)真做到誠實(shí)守信。企業(yè)在簽訂和履行合同中應(yīng)守法、誠實(shí)守信，沒有合同欺詐行為，沒有違反法律法規(guī)的行為。自覺接受工商行政管理等有關(guān)部門的監(jiān)督管理。企業(yè)能依法解決合同糾紛，自覺執(zhí)行仲裁機(jī)關(guān)或人民法院的法律文書，無不良信用記錄。

七是企業(yè)在濟(jì)南市水泥企業(yè)同行業(yè)中經(jīng)濟(jì)效益較好，無經(jīng)營性虧損。

第四篇：重合同守信用發(fā)言稿

“重合同守信用”企業(yè)表彰大會

發(fā)

言

搞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

禾盈公司被評為市級“重合同守信用”企業(yè)，我司感到非常榮幸，在此，我代表禾盈全體員工，對各級領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與政府的好政策，企業(yè)自身素質(zhì)的提高也同樣是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。禾盈自成立以來，在上級主管部門和市、區(qū)工商行政管理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位臵，獲得了廣大客戶和社會各界的一致好評。

下面，我將公司在重合同守信用工作方面所做的工作進(jìn)行簡要匯報(bào)：

一、誠信經(jīng)營，遵紀(jì)守法

禾盈公司堅(jiān)持“誠信至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的信用責(zé)任意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，以及不斷壯大的具體情況，企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、資產(chǎn)負(fù)債率、速動比率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、銷售增長率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，均達(dá)到或高于同行業(yè)平均水平。企業(yè)社會信譽(yù)良好，能夠保障員工權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益，依法納稅，保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源，積極參與社會公益活動。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

近年來，公司堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進(jìn)來，走出去”的方式為員工進(jìn)行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)相關(guān)規(guī)定；三是組織播放法律法制教育片，以實(shí)際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。

通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強(qiáng)了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實(shí)信用地強(qiáng)化經(jīng)營管理，禾盈公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。

四、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格履約

加強(qiáng)合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強(qiáng)了履行合同的有效性。禾盈公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時(shí)支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)的發(fā)展離不開上級主管部門和市、區(qū)工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業(yè)的發(fā)展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責(zé)任，做“守重”模范，在促進(jìn)就業(yè)、構(gòu)建和諧社會等方面做出不懈的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

贛州禾盈通用零部件有限公司 二〇一六年十月十四日

第五篇：重合同守信用小結(jié)

重合同守信用小結(jié)

一年來，公司本著“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的企業(yè)宗旨，誠信經(jīng)營，依法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，贏得了消費(fèi)者和社會各界的認(rèn)可。經(jīng)營品種上40多種，合格率達(dá)到99%，優(yōu)良率98%，特別是產(chǎn)品已成為用戶放心的品牌。2008年實(shí)現(xiàn)銷售收入2000多萬元，員工工資每月按時(shí)支付，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，無重大質(zhì)量、安全事故。多次被評為萍鄉(xiāng)市“消費(fèi)者信得過企業(yè)”。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，集中管理。

守合同重信用是經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。公司董事會、監(jiān)事會極為重視，2007年及時(shí)調(diào)整了合同信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長任組長，生產(chǎn)部長任副組長，公司各部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由財(cái)務(wù)部長任辦公室主任。生產(chǎn)部長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的合同信用監(jiān)管、協(xié)調(diào)及其他日常工作，形成了從上到下、橫向到縱向的誠信經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范規(guī)程，送培人員達(dá)100余人次。近年，總經(jīng)理2009年6月到北京脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)月，公司各部門負(fù)責(zé)人定期學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強(qiáng)了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實(shí)信用地強(qiáng)化經(jīng)營管理，公司建立健全了合同管理的一系列制度，分別印發(fā)30份，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。

一年來公司共簽訂各類經(jīng)濟(jì)合同21份，合同金額2700萬元，簽約率100%。每簽訂一份合同，由合同管理辦公室建立合同臺帳，對合同實(shí)行兩級管理，責(zé)任明確，確保信用。

四、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格履約

加強(qiáng)合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強(qiáng)了履行合同的有效性。公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信商務(wù)形象。

守合同重信用講誠信，促進(jìn)了公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司已發(fā)展成為汽車配件行業(yè)的龍頭企業(yè)，已成為汽車差速器十字軸行業(yè)的一支勁旅，是萍鄉(xiāng)唯一一家汽車差速器十字軸制造企業(yè)。

回首過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍。我們將堅(jiān)定不移的高舉鄧小平理論偉大旗幟，圍繞以胡錦濤為首的黨中央周圍,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，以“八榮八恥”為導(dǎo)向，把公司打造成萍鄉(xiāng)一流的綜合民營企業(yè)，為萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展再立新功，再展宏圖。

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2012.10.25