第一篇：“雙爭(zhēng)創(chuàng)建”材料籌備分工

梁垛鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)“雙爭(zhēng)創(chuàng)建”材料籌備要求有分工

（所有資料至少準(zhǔn)備2013、2014兩年）

一、組織建設(shè)

B1：1.法人證、任職批復(fù)文件------周鳳官

2.三委會(huì)名單及職責(zé)、制度噴繪上墻-----------------------周鳳官、鄭書(shū)記 B2：1.黨組織每年研究工會(huì)工作不少于兩次的記錄----------------------楊干華

2.工會(huì)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、各類活動(dòng)室的圖片--------------------鄭書(shū)記 3.工會(huì)主席參加黨支部及行政會(huì)議的記錄-----------------------------鄭書(shū)記 4.行政為工會(huì)活動(dòng)提供必要經(jīng)費(fèi)的佐證材料---------------------沈總、張總 B3：1.工會(huì)新會(huì)員入會(huì)材料、會(huì)員名冊(cè)------周鳳官

2.工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳憑證記錄佐證材料---------------------------沈總、張總 B4：1.工會(huì)委員會(huì)議每年不少于4次記錄----楊干華

2.工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)；活動(dòng)計(jì)劃--------周鳳官 B5：1.創(chuàng)星申報(bào)材料周鳳官

2.會(huì)員評(píng)家表及統(tǒng)計(jì)表（每年一次與教代會(huì)同時(shí)95%以上）------楊干華

二、民主管理

B6：1.每年召開(kāi)一次教代會(huì)會(huì)前、會(huì)中及會(huì)后資料（教代會(huì)實(shí)施細(xì)則；代表名冊(cè)；主席團(tuán)名單；提案表、日程表；學(xué)校工作報(bào)告等）-----------------------周鳳官 2.會(huì)議記錄圖片---------------------鄭書(shū)記、吳俊霞 B7：教代會(huì)提案的收集、歸類、辦理、落實(shí)工作資料（答復(fù)率100%）-郁華 B8：1.校務(wù)公開(kāi)制度及校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組噴繪上墻、校務(wù)公開(kāi)欄圖片--鄭書(shū)記

2.校務(wù)公開(kāi)資料----周鳳官 3.校情發(fā)布告家長(zhǎng)書(shū)資料-----------------------孟校 4.校務(wù)公開(kāi)滿意度測(cè)評(píng)資料（每年一次95%以上）--------------------楊干華 B9：教代會(huì)民主評(píng)議校級(jí)干部及統(tǒng)計(jì)資料-----鄭書(shū)記 B10：（略）

三、維權(quán)保障

B11： 1.困難教職工名冊(cè)--------------------------周鳳官

2.每年看望困難或退休教職工的佐證材料----------------------------沈總 B12: 1.教職工體檢（含退休）資料--------------周鳳官

2.重陽(yáng)節(jié)祝壽資料---------------------------周鳳官 B13：1.家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生補(bǔ)助資料----------鄭書(shū)記

2.東方春雷班補(bǔ)助資料---------------------孟校

3.大病大家?guī)凸s-------------------------周鳳官 B14：（無(wú)）

四、師德建設(shè)

B15：1.每年組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》4次以上記錄-楊干華

2.師德演講資料----------------------------周鳳官 B16：（略）

B17：1.教學(xué)基本功競(jìng)賽資料------------------王主任

2.師徒結(jié)隊(duì)青藍(lán)工程資料----孟校

3：工會(huì)文體活動(dòng)資料每年不少于2次-----------------------------周鳳官 B18：教職工無(wú)違法、無(wú)重大工傷事故、無(wú)違反計(jì)劃生育政策佐證材料-孟校

五、宣傳教育

B19：1.學(xué)校工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的更新-------------------鄭華軍

2.學(xué)校工會(huì)《教工園地》的更新（社會(huì)主義核心價(jià)值觀的大討論）--郁華 B20：（略）

B21：教師的普法考試試卷及資料圖片-------------鄭書(shū)記 B22：教師積極向上級(jí)報(bào)論文文稿------------------周鳳官

六、財(cái)務(wù)經(jīng)審

B 23：工會(huì)財(cái)務(wù)賬冊(cè)票據(jù)等-----------------------------張總 B24：1.教代會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告-------------------------周鳳官

2.財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)審計(jì)資料--------------------沈總 B25：經(jīng)審委活動(dòng)記錄（每年至少活動(dòng)一次）-楊干華 B26：“雙爭(zhēng)創(chuàng)建”資料的整合---------------------周鳳官 B27：1.深入開(kāi)展“彩云媽媽”名冊(cè)及活動(dòng)資料---------------------柳海云、孟校

2.留守兒童名冊(cè)、活動(dòng)計(jì)劃、小結(jié)-------周鳳官

3.家長(zhǎng)會(huì)資料-----周鳳官 其他：1.“五室”“一房”“一場(chǎng)”活動(dòng)制度的噴繪與張貼---------------------鄭書(shū)記

2.工會(huì)硬件設(shè)施辦公廚兩張、跑步機(jī)及另一健身器的購(gòu)置-------宋校、倪主任

3.乒乓球球臺(tái)腳的配備與安裝---------------倪主任

第二篇：雙爭(zhēng)自查自糾

“雙爭(zhēng)”活動(dòng)自查自糾報(bào)告

區(qū)環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站

鐘曉梅

按照《江夏區(qū)“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意科站所、爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)實(shí)施方案》和區(qū)環(huán)保局的統(tǒng)一要求，結(jié)合環(huán)境監(jiān)測(cè)站實(shí)際，開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到“雙爭(zhēng)”活動(dòng)是政風(fēng)行風(fēng)的重要抓手，是“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，破解發(fā)展難題”的重要舉措，有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在的問(wèn)題

（一）政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入。平常雖然加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，也能積極參加集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，不能真正理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的理論體系，不善于運(yùn)用理論武裝自己的頭腦。學(xué)習(xí)理論不夠深入，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握得不夠好，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，輕視理論指導(dǎo)實(shí)踐，在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，寫(xiě)讀書(shū)筆記沒(méi)有很好結(jié)合自己的實(shí)際與心得。沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察和分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，不看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

（二）創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不夠。解決新矛盾新問(wèn)題，改革的辦法不多，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。想問(wèn)題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)，還不能用全新的思維和方式開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作。

（三）業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，不自覺(jué)。文字水平、寫(xiě)作能力還處在一個(gè)低層次界面上。掌握知識(shí)不全，尤其是對(duì)一些部門(mén)專業(yè)知識(shí)知道得較少，導(dǎo)致所寫(xiě)文章不能抓住重點(diǎn)，有時(shí)寫(xiě)作片面依靠現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考，文稿質(zhì)量不高。缺乏終生學(xué)習(xí)的毅力和意識(shí)，用著什么學(xué)什么，缺乏學(xué)習(xí)的目的性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)，日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，致使自身綜合素質(zhì)不高，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問(wèn)題，處理問(wèn)題缺乏全局性把握，不能很好地理解和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

（一）政治理論學(xué)習(xí)不足是產(chǎn)生黨性問(wèn)題的總根源。政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。認(rèn)真、深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，并把理論與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，是樹(shù)立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價(jià)值觀的重要前提。自己雖然不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)還是存在不深、不透，不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象，馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀樹(shù)立的還不牢固。

（二）放松黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉是產(chǎn)生思想作風(fēng)問(wèn)題的直接原因。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，主動(dòng)改造主觀世界，對(duì)于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。自己在黨性方面存在問(wèn)題，主要就是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)。沒(méi)有頑強(qiáng)拼搏精神，沒(méi)有堅(jiān)韌不拔的毅力，工作上缺乏進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，視野不廣，思路不寬，觀念更新慢。沒(méi)有準(zhǔn)確把握解放思想、實(shí)事求是的辯證關(guān)系，不能牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（三）宗旨意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深導(dǎo)致了工作業(yè)務(wù)水平不高。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由于黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，雖然自己在工作中堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但是面對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新問(wèn)題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，從而認(rèn)識(shí)不足，又不主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作缺乏預(yù)見(jiàn)性，不善于抓大事、謀全局，使自己發(fā)揮參謀助手的作用受到一定限制。

三、今后努力的方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想這一理論體系的精髓，并用這一理論體系武裝自己，豐富自己，充實(shí)自己。

其次要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。糾正過(guò)去存在的放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，正確處理工作與學(xué)習(xí)間的矛盾，擠時(shí)間，靜下心，主動(dòng)深入加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

三是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。把所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去，在實(shí)踐中充實(shí)、豐富和發(fā)展自己。把學(xué)習(xí)理論同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，與自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造相結(jié)合，努力在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，以“三個(gè)代表”指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。全身心投入到實(shí)際工作中去，在實(shí)踐中去檢驗(yàn)自己，提高自己，牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的理想。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，著力提高思想作風(fēng)。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，更加積極、主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，并且勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，對(duì)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤勇于承認(rèn)，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受黨組織的批評(píng)、幫助和監(jiān)督。

平時(shí)注意加強(qiáng)思想交流，不斷提高服務(wù)水平。采取多種形式，經(jīng)常與周?chē)菊勑?，增進(jìn)友誼，縮短距離，相互溝通，共同提高。通過(guò)不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，著力提高創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（三）強(qiáng)化宗旨觀念，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。努力提高自己的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的觀念，強(qiáng)化自己的服務(wù)能力，堅(jiān)持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，各項(xiàng)工作都以人民滿意為目標(biāo)。

提高業(yè)務(wù)工作能力，首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

其次要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。將與本單位同志間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作為做好工作的基礎(chǔ)，將工作重心放在抓落實(shí)、求實(shí)效上，準(zhǔn)確把握具體事項(xiàng)的落實(shí)情況，深入分析落實(shí)中存在的問(wèn)題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對(duì)性的建議。

第三篇：“雙爭(zhēng)”工作匯報(bào)

區(qū)安監(jiān)局2012“雙爭(zhēng)”工作匯報(bào)

（2013年1月6日）

2012年，區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作方針，團(tuán)結(jié)一心，務(wù)實(shí)苦干，依法監(jiān)管，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”行動(dòng)，以深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治”活動(dòng)為主線，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、安全生產(chǎn)打非治違等專項(xiàng)行動(dòng)，注重打好基礎(chǔ)、抓住重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作。一年來(lái)，共發(fā)生工礦商貿(mào)發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，死亡2人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)均控制在市政府下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)，全區(qū)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、開(kāi)展全員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

一年來(lái)，我們把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，作為頭等大事和首要政治任務(wù)，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)中，注重搞好“五個(gè)結(jié)合”：一是把學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作思路結(jié)合起來(lái)，努力探索安監(jiān)工作的新思路；二是把學(xué)習(xí)與改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，在各自工作 崗位上踐行科學(xué)發(fā)展觀；三是把學(xué)習(xí)與深入實(shí)際結(jié)合起來(lái)，帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力；四是把學(xué)習(xí)與創(chuàng)建“三型機(jī)關(guān)”結(jié)合起來(lái)，不斷提高黨員干部素質(zhì)和機(jī)關(guān)效能；五是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作結(jié)合起來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，精心謀事，實(shí)心干事，將安全監(jiān)管工作落到實(shí)處。

二、堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，抓大事、議大事。進(jìn)一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會(huì)等活動(dòng)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，增進(jìn)相互溝通，形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風(fēng)格，以身作則，正確對(duì)待和處理矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝心聚力做好各項(xiàng)工作。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全班子和隊(duì)伍的約束機(jī)制 一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。我們建立了以局支部書(shū)記（局長(zhǎng)）為組長(zhǎng)、其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，我們堅(jiān)持支 部書(shū)記（局長(zhǎng)）對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工，各自抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政齊抓共管的工作格局。每年結(jié)合工作實(shí)際，制定安監(jiān)局《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)。各股室負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化分解到具體的責(zé)任股室和責(zé)任人。同時(shí)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

二是加強(qiáng)各項(xiàng)工作制度建設(shè)。建立健全了黨支部會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了工作流程。制定了行政執(zhí)法“四項(xiàng)承諾”、“五項(xiàng)紀(jì)律”、廉潔從政“八項(xiàng)規(guī)定”，力求實(shí)現(xiàn)行政許可零投訴、行政執(zhí)法零錯(cuò)誤，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意。同時(shí)，為了規(guī)范區(qū)安監(jiān)局工作服務(wù)行為，我局制訂了《區(qū)安監(jiān)局服務(wù)承諾違諾責(zé)任追究辦法》。一年來(lái)，全局同志能夠深入基層、深入企業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題。

三是大力開(kāi)展惠民政策落實(shí)情況大排查活動(dòng)。成立了落實(shí)惠民政策大排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開(kāi)展大排查活動(dòng)的實(shí)施方案，確定了排查任務(wù)、責(zé)任、目標(biāo)和時(shí)間，在大排查活動(dòng)中以嚴(yán)厲打擊礦山、?；?、冶金機(jī)械行業(yè)違規(guī)生產(chǎn)、無(wú) 照生產(chǎn)行為和依法依規(guī)嚴(yán)格事故處理兩個(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)。通過(guò)排查，我區(qū)在非煤炭行業(yè)無(wú)違規(guī)生產(chǎn)、違規(guī)開(kāi)礦、無(wú)照生產(chǎn)的行為。在危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)、冶金機(jī)械行業(yè)也沒(méi)有違規(guī)生產(chǎn)、無(wú)照生產(chǎn)的行為。

四、強(qiáng)化安生生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，完善監(jiān)管責(zé)任體系 2011年市政府下達(dá)給我區(qū)各項(xiàng)事故控制指標(biāo)是死亡30人（包括交通27人，工礦商貿(mào)3人）。針對(duì)這一指標(biāo)，我們?cè)谡J(rèn)真分析和研究的基礎(chǔ), 實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,具體落實(shí)到鄉(xiāng)、街道、海洋工程工業(yè)區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)，并與鄉(xiāng)、街道、海洋工程工業(yè)區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。明確各鄉(xiāng)、街道、海洋工程工業(yè)區(qū)行政一把手和企業(yè)法人代表為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。年初，重新修改制定了《龍港區(qū)鄉(xiāng)、街、海洋工程工業(yè)區(qū)和企事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，采取動(dòng)態(tài)考核與靜態(tài)考核、過(guò)程考核和結(jié)果考核、重點(diǎn)考核與綜合考核相結(jié)合的辦法，加大了對(duì)責(zé)任主體的考核力度，確?？氐淖?、管的好。

五、強(qiáng)化專項(xiàng)整治，提高安全生產(chǎn)整體工作水平一年來(lái)，深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)“打非治違”、“隱患大排查大整治”以及非煤礦山、煙花爆竹、勞動(dòng)防護(hù)用品、船舶制造等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治。特別是針對(duì)船舶制造領(lǐng)域發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，我們會(huì)同市安監(jiān)局執(zhí)法支隊(duì)、重點(diǎn)科，對(duì)全區(qū)機(jī)械制造行業(yè)及船舶制造外包企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)整治，開(kāi)展了拉網(wǎng)式安全大檢查。在大檢查中，采取企業(yè)自查與安監(jiān)部門(mén)集中排查相結(jié)合，聘請(qǐng)專家與發(fā)動(dòng)群眾參與相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)管與注重宣教相結(jié)合的方法。共查出生產(chǎn)安全事故隱患219條，均立即要求企業(yè)進(jìn)行整改，整改率達(dá)99%以上，少數(shù)不能立即改完的隱患，要求企業(yè)制定整改計(jì)劃、采取措施和落實(shí)責(zé)任人。對(duì)7家新、改、擴(kuò)建企業(yè)進(jìn)行了建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查。對(duì)6家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。立案調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故1起。同時(shí)，建立和健全了事故隱患和危險(xiǎn)源（點(diǎn)）安全管理臺(tái)帳，所有危險(xiǎn)源和隱患都落實(shí)了監(jiān)控措施和責(zé)任人，并定期進(jìn)行跟蹤檢查。

六、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍

開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，作為安全生產(chǎn)一項(xiàng)基本惠民政策，既是幫助從業(yè)人員提高安全技能、防范安全事故的重要手段，也是增強(qiáng)全民安全意識(shí)的有效措施，更是提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理素質(zhì)和監(jiān)管水平的有效途徑。按照“安全抓全員、全員抓安全”的要求，在開(kāi)展企業(yè)三級(jí)安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和復(fù)審。全年共舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員共計(jì)1074人。長(zhǎng)期以來(lái)龍港區(qū)安監(jiān)局一直被市局評(píng)為安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)先進(jìn)單位。

2011年6月是第十個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我區(qū)舉行?；顒?dòng)期間出動(dòng)宣傳車(chē)1臺(tái)，懸掛安全標(biāo)語(yǔ)500余條，彩旗500余面，舉辦安全生產(chǎn)專題講座一次，進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽一場(chǎng)。發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料6000余份，展出安全宣傳板37塊。

綜觀一年來(lái)的工作，我們深深感到，雖然各項(xiàng)工作取得了較為顯著的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求和人民群眾的期望尚存在較大差距。全區(qū)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻，還存在一些不足和問(wèn)題，主要是：

1、企業(yè)主體責(zé)任沒(méi)有很好的落實(shí)，個(gè)別企業(yè)不能正確處理安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，重經(jīng)濟(jì)效益、輕安全生產(chǎn)的現(xiàn)象依然存在。

2、個(gè)體、民營(yíng)企業(yè)安全基礎(chǔ)薄弱，安全設(shè)施不完善，安全欠賬較多，安全投入不足。

3、安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制尚未完全形成，齊抓共管局面有待進(jìn)一步推進(jìn)。

4、對(duì)新形勢(shì)下安全監(jiān)管出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題研究不夠。

安全生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)；沒(méi)有最好，只有更好。今后，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服自身存在的問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”帶頭作用，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：“雙爭(zhēng)”總結(jié)

浩門(mén)鎮(zhèn)花園路社區(qū)文件

浩花字(2007)第126號(hào)

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浩門(mén)鎮(zhèn)花園路社區(qū) 雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)的報(bào)告

鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)浩門(mén)鎮(zhèn)黨委的要求，現(xiàn)將《花園路社區(qū)雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)》隨文上報(bào),請(qǐng)審示。

花園路社區(qū)黨支部（代）二00七年十二月九日

花園路社區(qū) 雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的要求，我社區(qū)黨員“雙爭(zhēng)”活動(dòng)和責(zé)任崗工作在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表“重要思想、黨的十六屆五中、六中全會(huì)和中央一號(hào)文件精神、結(jié)合開(kāi)展社區(qū)居民黨員責(zé)任崗、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊抓住“抓黨建、促發(fā)展”的總體要求，在社區(qū)黨員中積極開(kāi)展”雙爭(zhēng)“活動(dòng)，通過(guò)深入開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的積極性和責(zé)任感，現(xiàn)講我社區(qū)2007年開(kāi)展農(nóng)民黨員”雙爭(zhēng)“活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

年初以來(lái)，我社區(qū)黨支部把開(kāi)展黨員“雙爭(zhēng)“活動(dòng)與黨員責(zé)任崗工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，一同納入了黨支部重要議事日程，認(rèn)真履行黨支部書(shū)記第一責(zé)任人的職責(zé)，做到分工明確，任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神以及省十一次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高居民黨員科技文化素質(zhì)和帶領(lǐng)人民群眾共同致富能力，幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，共同富裕為重點(diǎn)，以“居民增效、居民增收”和“加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”為目標(biāo)，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策及農(nóng)民適用技術(shù)，按照“三個(gè)代表”重要思想要求，以自身的實(shí)際行動(dòng)做表率，增強(qiáng)為民服務(wù)的覺(jué)悟和能力，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，幫助引導(dǎo)居民群眾加快產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整步伐，進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)殖，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大居民黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了廣大黨員認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，爭(zhēng)做勤勞致富帶頭人、爭(zhēng)做帶領(lǐng)群眾共同致富的模范的能力。

二、“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）、比思想道德和科技文化素質(zhì)，主要是比居民黨員的政治理論和科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)中認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和新的科學(xué)養(yǎng)畜知識(shí)，不斷提高自身思想政治理論修養(yǎng)，道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，年內(nèi)組織黨員集中培訓(xùn)1次，參加人數(shù)50人次。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任，居民黨員配合社區(qū)“兩委”班子學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策和先進(jìn)性科技適用技術(shù)、抓生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安等工作上都充分發(fā)揮了先鋒模范和帶頭作用，從而增強(qiáng)了居民黨員帶頭遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶頭勤勞致富的開(kāi)拓新精神。

（二）、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極為民解決困難。針對(duì)群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支持并認(rèn)真實(shí)施。

第五篇：共青團(tuán)“雙爭(zhēng)雙促”示范企業(yè)創(chuàng)建申報(bào)材料

有活力、有發(fā)展

打造特色鮮明的非公有制企業(yè)團(tuán)組織

**公司現(xiàn)有員工6000余名，35歲以下青工1500人，其中共青團(tuán)員320名。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委圍繞公司工作重心，積極探索、不斷實(shí)踐，走出了一條與青工思維變化相適應(yīng)、和非公有制企業(yè)環(huán)境相協(xié)調(diào)的團(tuán)建之路，為教育青工、服務(wù)青工、穩(wěn)定企業(yè)員工、豐富企業(yè)文化做出了貢獻(xiàn)。

1、以思想教育作先導(dǎo)

組織開(kāi)展以“我與**同發(fā)展”為主題的演講和征文，以“我為**發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”為主題的談心會(huì)，了解青年員工心里動(dòng)態(tài)，幫助員工解決工作生活總的各種困難，傾聽(tīng)員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的合理化建議，謀求企業(yè)和員工的共同發(fā)展。配合公司黨委、工會(huì)組織開(kāi)展的“文明行車(chē)”、“節(jié)能降耗”等一件件全員參與的體驗(yàn)式教育活動(dòng)，都提升了員工的文明素質(zhì)。

2、以文化活動(dòng)作載體

公司投資建立了**和諧家園職工活動(dòng)中心，中心有網(wǎng)吧、閱覽室、籃球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、以及定期為員工安排文藝演出的職工大舞臺(tái)。在公司黨委的支持下，團(tuán)委聯(lián)合各團(tuán)支部組織了豐富多彩的文化活動(dòng)，廣大團(tuán)員青年踴躍報(bào)名參加，每天工作之余積極參加，極大豐富了青年員工的業(yè)余文化生活。由公司團(tuán)委主辦的“**杯”男子籃球聯(lián)賽已連續(xù)舉辦了十屆，深受廣大青年員工的喜愛(ài)，不僅增進(jìn)了員工與員工之間的友誼，更加強(qiáng)了各個(gè)支部團(tuán)員的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。每年的外來(lái)員工納涼會(huì)、演講比賽、十佳歌手評(píng)選、青年員工旅游、新春聯(lián)歡會(huì)，每月的電影專場(chǎng)、知識(shí)講座極大地豐富了青年員工的業(yè)余生活，通過(guò)健身休閑活動(dòng)提升青工自身修養(yǎng)，排斥了不文明、不健康活動(dòng)的文化市場(chǎng)，真正實(shí)踐了寓教于樂(lè)。

3、有要求，打造學(xué)習(xí)型員工，爭(zhēng)先進(jìn)

為了讓青工掌握更多的文化知識(shí)和技能，我們多方籌資設(shè)立了藏書(shū)近五萬(wàn)余冊(cè)的閱覽室，創(chuàng)辦了職工夜校，公司與寧波當(dāng)?shù)馗咝Ｂ?lián)合開(kāi)班的大專班已經(jīng)第三屆，已有200多名員工順利畢業(yè)拿到了畢業(yè)證書(shū)。除此之外公司團(tuán)委、人力資源部還不定期的組織各類知識(shí)培訓(xùn)和講座，以滿足廣大員工獲取各類知識(shí)的要求。

4、有活力，建設(shè)“青年志愿者隊(duì)伍”，塑形象

現(xiàn)在的青年人不愿參加受制于人的強(qiáng)迫式活動(dòng)，愿意參與適于自身個(gè)性發(fā)揮的活動(dòng)，公司團(tuán)委抓住這一特點(diǎn)，適時(shí)地在公司內(nèi)外大力推廣、推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)培養(yǎng)當(dāng)代青年的奉獻(xiàn)精神和為他人、為集體、為社會(huì)的服務(wù)意識(shí)，從共青團(tuán)這一窗口展示企業(yè)精神文明。多年來(lái)，**的志愿者活動(dòng)遍地開(kāi)花，在廠區(qū)有自發(fā)清掃衛(wèi)生的活雷鋒；在員工食堂有義務(wù)維持秩序的執(zhí)勤員；在**女籃的賽場(chǎng)里有充滿激情的啦啦隊(duì)。

公司團(tuán)委先后多次組織青年參與希望工程，以捐款、捐物等形式幫助農(nóng)民工子弟學(xué)校的孩子們、關(guān)愛(ài)聾啞兒童。志愿行動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)，陶冶了青工情操，并通過(guò)實(shí)踐創(chuàng)造了一定的社會(huì)效益。

5、有創(chuàng)新，樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)兵，促發(fā)展

公司團(tuán)委在開(kāi)展活動(dòng)中始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)增創(chuàng)效益的中心，多層面廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)、生產(chǎn)革新活動(dòng)、操作技能大賽等活動(dòng)，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展選拔出一大批青年崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。

6、有發(fā)展，推優(yōu)入黨，創(chuàng)一流

在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長(zhǎng)進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任。集團(tuán)團(tuán)委在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時(shí)，注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平，通過(guò)老員工帶新員工、操作技能比武及各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合工作崗位和工作實(shí)際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。以各類活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年團(tuán)員，及時(shí)推薦給組織部門(mén)，為優(yōu)秀青年脫穎而出奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2009年公司被團(tuán)中央評(píng)定為“國(guó)家級(jí)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，專門(mén)為應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工等人員提供見(jiàn)習(xí)崗位，通過(guò)這樣的見(jiàn)習(xí)互動(dòng)，使見(jiàn)習(xí)人員為單位的創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。我們企業(yè)也為見(jiàn)習(xí)人員提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、積累就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件，為企業(yè)儲(chǔ)備人才、促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)雙贏。

公司團(tuán)委工作堅(jiān)持以內(nèi)涵發(fā)展為主題，以全面提高集團(tuán)經(jīng)營(yíng)收入和促進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本的理念，實(shí)施和諧發(fā)展，正確處理生產(chǎn)發(fā)展、人員穩(wěn)定、宣傳鼓動(dòng)的關(guān)系，以團(tuán)員意識(shí)教育為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)了團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)；不斷加強(qiáng)維權(quán)和思想政治工作，深化了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會(huì)的職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗，增強(qiáng)廣大青年員工凝聚力、戰(zhàn)斗力。