第一篇：工會競賽題庫

工會干部業(yè)務(wù)知識競賽題庫

1.中國工會的性質(zhì)

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

2.工會組織的四項社會職能

維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。3.工會工作的方針：組織起來，切實維權(quán)。

4.企業(yè)工會工作原則：促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益。5.中國工會與西方工會的顯著區(qū)別是什么？ 鮮明的階級性、廣泛的群眾性和高度的政治性的統(tǒng)一。

6.堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的核心、根本和關(guān)鍵分別是什么？ 核心是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅持社會主義性質(zhì)，關(guān)鍵是維護職工的合法權(quán)益。7.《工會章程》對工會干部提出的六項要求是什么？

（一）認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務(wù)知識。

（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項基本方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)。

（四）堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。

（五）堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護職工的合法權(quán)益。

（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

8.中國工會組織接受同級黨組織和上級工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以

同級黨組織為主。

9.什么是維護職能? 維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。工會通過各種利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化需求和社會權(quán)益等，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

10.工會的基本職責是什么？ 維護職工合法權(quán)益。

11.職工的合法權(quán)益主要包括哪些方面？

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第二篇：【組織部提供】工會知識競賽題庫

工會知識競賽題庫

（組織部提供 共101題）

一、填空題。（共38題）

1、我國現(xiàn)行的《中華人民共和國工會法》是根據(jù)2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修正。

2、工會是職工 自愿結(jié)合 的工人階級的群眾組織。

3、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有 依法參加和組織 工會的權(quán)利。任何組織和個人 不得阻撓和限制。

4、維護職工合法權(quán)益是工會的 基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。

5、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負責人 的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。

6、工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的 參與權(quán) 和 監(jiān)督權(quán)。

7、工會會員大會或者會員代表大會有權(quán) 撤換或者罷免 其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

8、當代中國工人運動的主題是全面建設(shè)小康社會、堅持和 發(fā)展中國特色社會主義。

9、〈〈中國工會章程〉〉（修正案）于2013年 10 月 22 日在中國工會第十六次全國代表大會通過。

10、中國工會是 中國共產(chǎn)黨 領(lǐng)導(dǎo)的 職工 自愿結(jié)合的 工人階級 群眾組織,是黨聯(lián)系群眾 的 橋梁 和 紐帶，是國家政權(quán)的 重要社會支柱，是 會員 和 職工 利益的代表。

11、工人階級是我國的 領(lǐng)導(dǎo) 階級，是 先進生產(chǎn)力 和 生產(chǎn)關(guān)系 的代表。

12、中國工會的基本職責是 維護職工合法權(quán)益。

13、中國工會動員和 組織 職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)。

14、中國工會實行 產(chǎn)業(yè) 和 地方 相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅持民主集中 制。

15、凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和 其他社會組織 中，以工資收入為主要生活來源或者 與用人單位建立勞動關(guān)系 的 體力 勞動者和 腦力 勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認 工會章程，都可以加入工會為會員。

16、會員享有以下權(quán)利：（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）批評和監(jiān)督的權(quán)利。（3）對國家和社會生活問題以及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映的權(quán)利。（4）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護的權(quán)利。（5）享受工會舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎勵的權(quán)利。（6）在工會組織內(nèi)的言論自由權(quán)。

17、會員組織關(guān)系隨 勞動（工作）關(guān)系變動，憑 會員證 接轉(zhuǎn)。

18、工會各級委員會，實行 集體領(lǐng)導(dǎo) 和 分工負責 相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由 委員會 民主討論，作出決定。

19、中國工會實行 產(chǎn)業(yè) 和 地方 相結(jié)合的原則。

20、上級工會可以派員 幫助 和 指導(dǎo) 用人單位的 職工 組建工會。

21、成立或者撤消工會組織，必須經(jīng) 會員大會 或 會員代表大會 通過，并報 上一級工會 批準。

22、中國工會全國代表大會，每 五 年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會 召集。

23、中國工會全國代表大會的職權(quán)之一是選舉中華全國總工會 執(zhí)行委員會 和 經(jīng)費審查委員會。

24、中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由 主席團 行使執(zhí)行委員會的職權(quán)。

25、產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立，經(jīng) 中華全國總工會 批準，可以按照 聯(lián)合制、代表制 原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會 全國代表大會 選舉產(chǎn)生。

26、縣 和 城市 的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織。

27、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和 其他社會組織 等基層單位，應(yīng)依法建立工會組織。社區(qū) 和 行政村 可以建立工會組織。

28、有會員 二十五 人以上的，應(yīng)當成立工會。

29、職工 二百 人以上企業(yè)、事業(yè)單位工會可以設(shè)專職工會 主席。

30、基層工會具備法人條件，依法取得 社團法人 資格，工會主席 為法定代表人。

31、工會基層組織的 會員大會 或者 會員代表大會，每年至少召開一次。

32、工會會員在 一百 人以下的基層工會應(yīng)當召開 會員 大會。

33、工會基層委員會的基本任務(wù)之一是：代表 和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務(wù)公開 和其他形式，參加本單位 民主管理 和民主監(jiān)督。

34、縣 和 縣 以上工會設(shè)立工會干部 權(quán)益保障金，保障工會干部依法履行職責。

35、工會經(jīng)費的來源之一是會員繳納的 會費。

36、工會資產(chǎn)是 社會團體 資產(chǎn)，中華全國總工會對 各級工會 的資產(chǎn)擁有 終極所有權(quán)。

37、工會組織合并，其經(jīng)費資產(chǎn)歸合并后的工會 所有 ；工會組織撤銷或者 解散，其經(jīng)費資產(chǎn)由 上級工會 處置。

38、中國工會會徽，可在工會辦公地點、活動場所、會議會場懸掛，也可作為 紀念品、辦公用品上的 工會 標志，也可以作為 徽章 佩戴。

二、判斷題（共15題）

1、工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（√)

2、中國工會的基本職責是維護全國人民的總體利益。(×)

3、工會履行建設(shè)職能,就是要求工會直接去組織生產(chǎn)經(jīng)營,開展技術(shù)革新和勞動競賽,促進企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

(×)

4、凡是志愿加入工會的人都可以成為工會會員。(×)

5、會員沒有正當理由三個月不交納會費,不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。

(×)

6、中國工會組織的唯一職能就是維護職工合法權(quán)益,即維護職能。（×)

7、工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，是為維護職工合法權(quán)益服務(wù)的。(×)

8、增強基層工會的活力，就是要加強對基層工會工作的物質(zhì)支持，使基層工會能夠更有效地開展工作。

(×)

9、會員失業(yè)期間也應(yīng)該按月交納會費。(×)

10、上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會。(√)

11、基層工會主席、副主席任期內(nèi)，因工作需要，行政可以隨時調(diào)動。(×)

12、社區(qū)和行政村可以建立工會組織。(√)

13、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,一般每年召開一次。(√)

14、基層工會的資產(chǎn)所有權(quán)屬于該工會所在的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織。(×)

15、不經(jīng)批準，不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。（√）

三、選擇題（共22題）

1、在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，基層工會可以建立______或區(qū)域（行業(yè)）職代會，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。

A.聯(lián)合職代會 B.職代會聯(lián)合會 C.聯(lián)合工會

2、《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格。_____組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。” A.企業(yè)工會 B.事業(yè)單位工會 C.基層工會

3、信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息，這是對_____的全面而精辟的概括。

A.工人階級偉大品格 B.勞模精神 C.勞動者職業(yè)道德

4、《中國工會章程》規(guī)定：“工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是____?！?A.中華全國總工會

B.中華全國總工會執(zhí)行委員會

C.工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會

5、在_______中，中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺。A.五四運動 B.五卅運動 C.二七罷工 6、1957年工會_____修改了工會章程，將工會的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會”。A.七大 B.八大 C.九大

7、工會必須把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程________創(chuàng)造性地開展工作有機結(jié)合起來。A.富有成效 B.獨立自主 C.生氣勃勃

8、在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的________，從根本上講是一致的。A.政治利益 B.經(jīng)濟利益 C.具體利益

9、中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我________加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗?！?A.申請 B.自愿 C.志愿

10、我國工人階級誕生于_________。

A.1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后

11、中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與__________相結(jié)合的產(chǎn)物。A.工人運動 B.農(nóng)民運動 C.知識分子運動

12、中華全國總工會成立于________。A.1924年 B.1925年 C.1926年

13、工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是_________的代表。A.先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系 B.國家政權(quán) C.人民民主專政

14、我們常說的建設(shè)“四有”職工隊伍的“四有”是指_________。

A.有理想、有知識、有能力、有紀律 B.有理想、有道德、有文化、有紀律 C.有理想、有知識、有能力、有文化

15、企事業(yè)工會工作的原則是:_________。

A.“合作互利，促進發(fā)展” B.“促進企事業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益” C.“共同發(fā)展、爭取共贏”

16、企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會______機構(gòu)。A.權(quán)力 B.辦事 C.工作

17、工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)之一是:_________工會工作的重大問題.A.討論建議 B.貫徹執(zhí)行 C.討論決定

18、工會會員_______制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會 B.全國代表大會 C.全國大會

19、罷免工會主席、副主席______召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會_______通過，不得罷免。

A.應(yīng)當，三分之二多數(shù) B.可以，全體代表過半數(shù)

C.必須，全體代表過半數(shù) D.必須，三分之二多數(shù) 20、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，_________。A.應(yīng)當設(shè)專職工會主席 B.不必設(shè)專職工會主席 C.可以設(shè)專職工會主席 D.應(yīng)當設(shè)兼職工會主席

21、經(jīng)工會基層委員會或者_________的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。

A.二分之一以上 B.三分之二以上 C.三分之一以上 D.四分之一以上

22、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員________的，應(yīng)當建立基層工會委員會；不足_______的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。

A.二十五人以下，十人 B.二十五人以上，二十五人 C.二十人以上，十五人 D.十五人以上，十五人

四、簡答題：（共18題）

1、建立工會組織的法律、法規(guī)依據(jù)有哪些？

答：法律有《憲法》第三十五條，《工會法》第三、十、十一、五十條，《勞動法》第七條，《勞動合同法》第六十四條，《個人獨資企業(yè)法》第六條、《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第十四條，《外資企業(yè)法》第十三條，《公司法》第十八條；

規(guī)章有《中國工會章程》第一、二十五條，《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第八十四條，《私營企業(yè)暫行條例第四條，《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》。

2、建立基層工會組織的基本程序是怎樣的？

答：（1）成立工會籌備組、發(fā)展工會會員；（2）提名基層工會委員會委員、主席、副主席候選人；（3）召開會員大會或會員代表大會選舉基層工會委員會委員、主席、副主席；（4）呈報選舉結(jié)果；（5）依法辦理工會法人資格登記。

3、中國工會的群眾性主要體現(xiàn)在什么方面？

答：主要體現(xiàn)在參加工會組織及其活動的自愿性、民主性和吸納工人階級隊伍成員的廣泛性。

4、中國工會的性質(zhì)是什么？

答：《中國工會章程》明確規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織.”這表明，中國工會的本質(zhì)屬性是工人階級的階級性、群眾性和政治性的有機統(tǒng)一。

5、工會民主選舉有幾種方式？

答：選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。

6、什么情況下工會組織可以依法撤銷？

答：工會法第十二條規(guī)定：“任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織?；鶎庸诘钠髽I(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并報告上一級工會?！?/p>

7、基層工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)是什么？

答：根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，基層工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)共五項：（1）審議和批準工會基層委員會的工作報告。（2）審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。（3）選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會。（4）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（5）討論決定工會工作的重大問題。

8、上級工會在組建基層工會工作中的作用是什么？

答：根據(jù)《工會法》的規(guī)定，“上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓”。

9、基層工會組織形式有哪些？

答：

（一）工會工作委員會。是上級工會派出的基層工會組織。

（二）工會委員會。企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當建立基層工會委員會。

（三）基層工會聯(lián)合會。是指由若干個企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會委員會的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制的原則，建立的區(qū)域或行業(yè)基層工會組織。基層工會聯(lián)合會的委員由其下屬基層工會的主席和有關(guān)方面的代表參加組成。

（四）聯(lián)合基層工會。一般是指兩個以上單位由于各自會員人數(shù)少，不能單獨建立基層工會委員會，而聯(lián)合建立起來的基層工會委員會。其基層工會委員會下屬可各自以單位建立工會分會或工會小組。

（五）組織員。不足二十五人的，可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。

10、建立基層工會組織應(yīng)遵循哪些原則？ 答：（1）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則。

（2）堅持“哪里有職工，哪里就要依法建立工會組織”的原則。（3）堅持依法建會的原則。

（4）堅持依靠職工群眾組建工會的原則。（5）堅持報上一級工會批準的原則。

11、工會主席、副主席的任職規(guī)定是什么？

答：中共中央[1989]12號文件明確要求“黨委推薦人選時應(yīng)當同上一級工會取得一致意見，黨委推薦、群眾推薦和自薦的人選都要經(jīng)過法定的民主程序，黨組織應(yīng)當尊重民主選舉的結(jié)果。黨委確因工作需要調(diào)動工會任期未滿的領(lǐng)導(dǎo)干部時，要事先征得他們所在單位及其上一級組織的同意?！薄豆ā芬矊Υ俗龀隽擞嘘P(guān)規(guī)定，如《工會法》第十七條規(guī)定：“工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當征得本級工會委員會和上一級工會的同意?！薄傲T免工會主席、副主席必須召開會員大會或會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免?！?/p>

12、增選或補選工會主席或副主席程序？

答：黨組織和上一級工會協(xié)商一致后推薦的工會主席或副主席人選是本屆工會委員會委員的，可在工會委員會全體會議上選舉產(chǎn)生，報上一級工會審批；工會主席或副主席人選不是本屆工會委員會委員的，應(yīng)先增補其為委員，然后選舉產(chǎn)生，委員和主席或副主席職務(wù)同時報上一級工會審批，在全委會上選舉產(chǎn)生的委員職務(wù)應(yīng)在下一次代表大會或會員大會上予以確認。

13、基層工會的任期？

答：我國《工會法》第十五條規(guī)定：“基層工會委員會每屆任期三年或五年。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期五年?！钡诰艞l第二至三款規(guī)定：“各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負責人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。”“各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表負責并報告工作，接受其監(jiān)督。”

14、工會組織如何履行維護職工合法權(quán)益的基本職責？ 答：（1）必須依法最大限度地把職工組織到工會中來；

（2）必須注重機制建設(shè)；（3）必須注重多為職工辦實事。

15、會員入會條件？

答：凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入為會員。

16、職工加入工會的程序？

答：《中國工會章程》規(guī)定：“職工加入工會，須由本人自愿申請，工會基層委員會批準并發(fā)給會員證?！卑凑者@一規(guī)定，凡是符合條件的職工，只要自愿申請，都可以吸收其為工會會員。職工加入工會的具體程序是：

（一）本人自愿申請

（二）基層工會委員會批準并發(fā)給會員證

目前，職工特別是農(nóng)民工就業(yè)流動分散，基層工會應(yīng)簡化職工入會手續(xù)，采取集體登記入會、勞動力市場入會、街道和社區(qū)直接吸收職工入會等方式，最廣泛、最大限度地把職工組織到工會中來。

17、工會會員享有哪些基本權(quán)利？ 答：（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（2）批評和監(jiān)督的權(quán)利。

（3）對國家和社會生活問題以及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映的權(quán)利。（4）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護的權(quán)利。（5）享受工會舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎勵的權(quán)利。（6）在工會組織內(nèi)的言論自由權(quán)。

18、工會會員須履行哪些基本義務(wù)？ 答：（1）學(xué)習(xí)的義務(wù)。

（2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

（3）遵守憲法和法律，踐行社會主義核心價值觀，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。（4）正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，與危害國家、社會利益的行為作斗爭。（5）維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。（6）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

五、案例分析題：（共8題）

[案例]一

某外商獨資企業(yè)存在隨意延長勞動時間、不支付加班工資等侵犯員工合法權(quán)益的問題。該企業(yè)工會主席張女士為此多次與企業(yè)老板交涉并提出依法改進勞動管理、保障員工權(quán)益的建議。老板不僅拒不接受張女士的建議，反而懷恨在心。不久，在張女士沒有任何過錯的情況下，企業(yè)調(diào)整張女士的工作，把她的工作崗位從現(xiàn)在的生產(chǎn)部經(jīng)理職位調(diào)整為后勤主管職位。

企業(yè)有權(quán)利隨意調(diào)動工會主席的工作崗位嗎？為什么?

答：

企業(yè)無權(quán)隨意調(diào)動工會主席的工作崗位。

（1）因本案例中工會主席是在依法履行工會職責。

（2）《工會法》規(guī)定，工會主席、副主席任期未滿時不得隨意調(diào)動工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。

（3）罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過不得罷免。

（4）如果隨意調(diào)動崗位，違反本法規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員無正當理由調(diào)動工作崗位，進行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

[案例]二

2007年3月，富士康科技集團工會聯(lián)合會在深圳成立。富士康科技集團工會聯(lián)合會不光直接領(lǐng)導(dǎo)深圳總部工會，還直接領(lǐng)導(dǎo)遍布其他16個省（市）的20余個園區(qū)工會。請問這種領(lǐng)導(dǎo)體制是否符合要求，應(yīng)該如何調(diào)整？ 答：

富士康科技集團工會聯(lián)合會這種組織領(lǐng)導(dǎo)體制與《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定的工會屬地管理原則不相符合。

富士康科技集團工會聯(lián)合會可以對本市內(nèi)（深圳）園區(qū)工會實行直接領(lǐng)導(dǎo)，凡跨省、市園區(qū)工會都應(yīng)由所在地工會領(lǐng)導(dǎo)。

[案例]三

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)共有教職員工60余人，因原任工會主席到齡退休，學(xué)校召開全校教職工和工會會員大會，采取舉手表決的形式選出教師李某某擔任工會主席。這種工會主席產(chǎn)生程序是否符合要求？為什么？

答：

該中學(xué)工會主席的產(chǎn)生不符合有關(guān)規(guī)定，違反了《工會法》和《中國工會章程》。

1、舉手表決方式既違反了法律規(guī)定，也不利于職工會員表達真實意愿。

2、工會委員會的產(chǎn)生，應(yīng)選舉采用無記名投票方式。

[案例]四

三河服裝批發(fā)市場，歸三河街道管轄，有商戶40余家，每家商戶工作人員都是十人以下。三河街道工會為加強工會組建工作，成立了三河服裝批發(fā)市場工會聯(lián)合會。請問這個工會形式是否符合要求，如不符合要求應(yīng)如何調(diào)整。

答：

三河服裝批發(fā)市場工會的工會組織形式不應(yīng)是工會聯(lián)合會，而是聯(lián)合工會。

1、兩者區(qū)別。工會聯(lián)合會是由兩個以上基層工會組織（委員會）組成的聯(lián)合體，其成員單位應(yīng)當是各自獨立的基層工會委員會、聯(lián)合工會委員會和下一級的工會聯(lián)合會。聯(lián)合工會是會員或工會小組的聯(lián)合體，由不具備獨立成立工會委員會的單位的會員組成，是最基層的工會組織形式。

2、三河服裝批發(fā)市場各商戶人員都很少，不具備獨立成立工會委員會條件。因此可聯(lián)合起來，組成聯(lián)合工會。

[案例]五

職工徐某到齡退休后，因單位工會從工會經(jīng)費中給在職員工發(fā)放福利費，沒有發(fā)給他，他向單位工會申訴無果后，向上級工會申訴，要求補發(fā)其福利費。他提的要求是否合理，為什么？

答：

不合理。

1、《中國工會章程》規(guī)定，會員離休、退休和失業(yè)，可保留會籍。保留會籍期間免交會費，一般不再參加工會的組織生活，不再享有工會會員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關(guān)福利待遇，主要應(yīng)當依據(jù)工會經(jīng)費來源確定?；鶎訂挝恍姓吭掳凑章毠すべY總額2%撥交的工會經(jīng)費基數(shù)，不包括離退休職工的養(yǎng)老金。因此，保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現(xiàn)實的。

3、為離退休會員舉辦的福利待遇，應(yīng)當由離退休職工服務(wù)部門負責。

4、如果是單位行政方委托工會組織舉辦的福利，是否包括離退休會員，由單位行政方?jīng)Q定。

[案例]六

某縣為農(nóng)民工輸出大縣，且其農(nóng)民工輸出主要集中在廣東省深圳市，為進一步加大工會組織為農(nóng)民工維權(quán)力度，該縣在深圳市設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)機構(gòu)，直接維護該縣農(nóng)民工合法權(quán)益，此法是否妥當，為什么？

答：不妥。

全總要求，進城務(wù)工人員輸出地和輸入地工會，都要采取積極措施，共同承擔起維護他們合法權(quán)益的職責。輸出地工會要加強《工會法》、《勞動法》的宣傳教育，使其了解勞動法律法規(guī)和自身的權(quán)利義務(wù)。增強維護自身合法權(quán)益的意識。同時要主動與輸入地工會取得聯(lián)系，積極協(xié)助輸入地工會做好維權(quán)工作，而不是直接進行異地維權(quán)。

輸入地工會要承擔起維護在本地就業(yè)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要職責，按照屬地管理原則，及時組織農(nóng)民工入會，切實維權(quán)。

[案例]七

某著名國際連鎖酒店21名外籍員工全部來自法國，酒店成立工會后，21名外籍員工全部加入了工會，領(lǐng)取了會員證。在工會主席選舉中，1法籍華人當選為工會主席。外籍員工加入工會并當選工會主席是否符合規(guī)定。

答：外籍員工加入工會符合規(guī)定，但當選工會主席不符合規(guī)定。

根據(jù)《中國工會章程》第一章第一條之規(guī)定：“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入為會員?！笨梢姡饧谌A員工是可以加入中國工會的。

《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法(試行)》，《辦法》規(guī)定，企業(yè)行政負責人(含行政副職)、合伙人及其近親屬，人力資源部門負責人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會主席候選人。

[案例]八

某省人力資源公司工會開出組織關(guān)系介紹信，將其派遣到省移動公司工作的400名會員介紹到省移動公司工會代管，雙方設(shè)立專門臺帳進行管理；代管期間,工會依法行使和享有的權(quán)利和義務(wù)及責任,一切由省移動公司工會行使和承擔。因會員權(quán)益等發(fā)生的糾紛由省移動公司工會全權(quán)代理，人力可派工會代表監(jiān)督等。此種會員代管方法是否符合要求？

答：符合要求。

根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》，在勞務(wù)派遣工會員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會可以委托用工單位工會代管。勞務(wù)派遣單位工會與用工單位工會簽訂委托管理協(xié)議，明確雙方對會員組織活動、權(quán)益維護等的責任與義務(wù)。

工會關(guān)系托管協(xié)議的簽訂，有利于增強勞務(wù)派遣員工對派遣客戶單位的認同感、歸屬感和凝聚力；有利于規(guī)范勞動用工，緊密勞務(wù)合作；有利于建立平等和諧的勞動關(guān)系。

第三篇：競賽題庫

《黨章》、《黨史》知識競賽題庫

一 單項選擇題

1.黨的十八大的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面（B）小康社會而奮斗。

A.建設(shè) B.建成 C.建立

2.十八大黨章共11章（A）條。

A.53 B.50 C.58

3.中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和（B）作為自己的行動指南。

A.社會主義榮辱觀 B.科學(xué)發(fā)展觀 C.社會主義核心價值

4.改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因，歸結(jié)起來就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了（B）。

A.中國特色社會主義旗幟 B.中國特色社會主義制度 C.中國特色社會主義目標

5.我國正處于并將長期處于（C）。

A.社會主義中級階段 B.社會主義高級階段 C.社會主義初級階段

6.在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是（C）。

A.階級矛盾 B.人民內(nèi)部矛盾 C.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾

7.黨章總綱指出:（A）是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。

A.發(fā)展 B.開放 C.改革

8.社會主義初級階段需要（C）的時間。

A.十幾年 B.幾十年 C.上百年

9.我國的社會主義建設(shè)，必須從我國的國情出發(fā)，走（B）道路。

A.資本主義 B.中國特色社會主義 C.社會主義

10.必須按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、（B）。

A.制度建設(shè) B.生態(tài)文明建設(shè) C.作風(fēng)建設(shè)

11.中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會主義事業(yè)中，必須堅持以（B）為中心，其他各項工作都服從和服務(wù)于這個中心。

A.國防建設(shè) B.經(jīng)濟建設(shè) C.政治建設(shè)

12.堅持四項基本原則是我們的立國之本，堅持（B）是我們的強國之路。

A.以經(jīng)濟建設(shè)為中心 B.改革開放 C.科教興國戰(zhàn)略

13.我們要從根本上改革束縛生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟體制，堅持和完善社會主義（C）體制。

A.計劃經(jīng)濟 B.商品經(jīng)濟 C.市場經(jīng)濟

14.中國共產(chǎn)黨主張按照（C）的方針，完成祖國統(tǒng)一的大業(yè)。

A.和平談判 B.兩岸三通 C.“一個國家、兩種制度”

15.黨章總綱強調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、（B）、制度建設(shè)。

A.先進性建設(shè) B.反腐倡廉建設(shè) C.純潔性建設(shè)

16.黨章總綱強調(diào)，要全面提高黨的建設(shè)（B）水平。

A.規(guī)范化 B.科學(xué)化 C.制度化

17.黨章總綱強調(diào)，要不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、（C）、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，使我們黨始終走在時代前列，成為領(lǐng)導(dǎo)全 國人民沿著中國特色社會主義道路不斷前進的堅強 核心。

A.科學(xué)型 B.制度型 C.服務(wù)型

18.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，（A）。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

A.求真務(wù)實 B.艱苦奮斗C.執(zhí)政為民

19.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。”這是黨章對（C）的表述。

A.黨的思想路線 B.黨的政治路線 C.黨的群眾路線

20.中國共產(chǎn)黨的最大政治優(yōu)勢是（A）。

A.密切聯(lián)系群眾 B.理論聯(lián)系實際 C.批評與自我批評

21.中國共產(chǎn)黨執(zhí)政后的最大危險是（B）。

A.決策失誤 B.脫離群眾 C.思想僵化

22.黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是（C）的領(lǐng)導(dǎo)。

A.政治 B.思想 C.政治、思想和組織

23.黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的（C）的群眾組織。

A.青年 B.青少年 C.先進青年

24.黨章規(guī)定，可以申請入黨的年齡為年滿（B）。

A.16歲

B.18歲

C.20歲

25.黨章規(guī)定，黨員必須履行的義務(wù)有（B）。

A.6項

B.8項

C.10項

26.黨章規(guī)定，黨員享有（A）權(quán)利。

A.8項

B.7項 C.6項

27.中國共產(chǎn)黨員要貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起（B）。

A.橋梁和紐帶作用 B.先鋒模范作用 C.戰(zhàn)斗堡壘作用

28.黨員除了享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有權(quán)要求（B）或撤換不稱職的干部。

A.開除 B.罷免 C.辭退

29.入黨介紹人的任務(wù)是認真了解申請人的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，向他解釋（B），說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，并向黨組織作出負責的報告。

A.黨的路線方針政策 B.黨的綱領(lǐng)和黨的章程 C.黨的歷史

30.入黨誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，（A），履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

A.遵守黨的章程 B.遵守國家的法律 C.遵守黨的紀律

31.預(yù)備黨員的預(yù)備期為（A）。A.1年

B.2年 C.3年

32.預(yù)備黨員的預(yù)備期，從（C）之日算起。

A.遞交入黨申請書 B.遞交入黨志愿書 C.支部大會通過他為預(yù)備黨員

33.預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨組織認為需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過（B）。

A.半年

B.1年

C.2年

34.預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨組織經(jīng)過考察認為其不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)當（C）。

A.留黨察看 B.延長預(yù)備期 C.取消預(yù)備黨員資格

35.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，或延長預(yù)備期，或取消預(yù)備黨員資格，都應(yīng)當經(jīng)（A）討論通過和上級黨組織批準。

A.支部大會 B.支部委員會 C.黨小組

36.申請入黨的人必須有兩名黨員作介紹人。這里的黨員是指（B）。

A.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 B.正式黨員 C.預(yù)備黨員

37.發(fā)展黨員，必須堅持（B）的原則。

A.集體吸收 B.個別吸收 C.個別吸收和集體吸收相結(jié)合38.黨員的黨籍從（B）之日算起。

A.遞交入黨志愿書 B.支部大會通過他為預(yù)備黨員 C.預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員

39.黨員的黨齡從（C）之日算起。

A.遞交入黨志愿書 B.支部大會通過他為預(yù)備黨員 C.預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員

40.預(yù)備黨員的權(quán)利，除沒有（C）、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，其他權(quán)利同正式黨員一樣。

A.申訴權(quán) B.控告權(quán) C.表決權(quán)

41.黨員要求退黨，應(yīng)當經(jīng)支部大會討論后宣布（B），并報上級黨組織備案。

A.開除 B.除名 C.給予黨紀處分

42.黨員如果沒有正當理由，連續(xù)（B）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

A.3個月

B.6個月 C.12個月

43.黨的民主集中制的基本原則之一是“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，（B），下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代 表大會和中央委員會。

A.黨委委員服從黨委書記 B.少數(shù)服從多數(shù) C.普通黨員服從黨組織書記

44.民主集中制是（Ｃ）。

A.民主基礎(chǔ)上的集中 B.集中指導(dǎo)下的民主 C.民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合

45.黨的各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要體現(xiàn)（A）的意志。

A.選舉人 B.同級黨委 C.上級黨委

46.在選舉黨的各級代表大會的代表和委員會委員時，應(yīng)當采用（C）的方式進行選舉。

A.舉手表決 B.口頭表決 C.無記名投票

47.黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行（B）的原則。

A.個人服從組織 B.少數(shù)服從多數(shù) C.下級服從上級

48.黨的全國代表大會每（C）舉行一次，由中央委員會召集。

A.3年

B.4年

C.5年

49.在黨的紀律面前（Ｃ）。

A.黨員和群眾一律平等 B.不同級別的黨員干部有所區(qū)別 C.所有黨員一律平等

50.黨的省、自治區(qū)、直轄市的代表大會，每（Ａ）年舉行一次。

A.5 B.4 C.3

51.各基層單位，凡是有正式黨員（Ａ）以上，都應(yīng)當成立黨的基層組織。

A.3人 B.5人 C.10人

52.黨的（Ａ）是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

A.基層組織 B.干部 C.黨員

53.黨章規(guī)定，黨總支部委員會和支部委員會每屆任期（C）。

A.2年 B.3年 C.2年或3年

54.黨的基層組織有（C）基本任務(wù)。

A.4項 B.6項 C.8項

55.街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，（B）行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使 職權(quán)。

A.監(jiān)督 B.支持和保證 C.領(lǐng)導(dǎo)

56.國有企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮（B）作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。

A.領(lǐng)導(dǎo)核心 B.政治核心 C.組織領(lǐng)導(dǎo)

57.實行行政領(lǐng)導(dǎo)人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮（C）作用。

A.領(lǐng)導(dǎo)核心 B.組織核心 C.政治核心

58.黨按照（B）的原則選拔干部。

A.政績突出 B.德才兼?zhèn)?、以德為?C.政治性強

59.黨選拔干部堅持（Ａ）、任人唯賢，反對任人唯親。

A.五湖四海 B.政績突出 C.政治性強

60.黨章要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強道德修養(yǎng)，講黨性、（Ｂ）、作表率，做到自重、自省、自警、自勵。

A.重原則 B.重品行 C.重形象

61.黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應(yīng)當本著（C）的精神，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分。

A.從嚴治黨 B.批評與自我批評 C.懲前毖后、治病救人

62.對于嚴重觸犯刑律的黨員，必須給予（Ａ）的紀律處分。

A.開除黨籍 B.留黨察看 C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)

63.黨的紀律處分有：警告、嚴重警告、（Ｂ）、留黨察看、開除黨籍。

A.撤銷黨內(nèi)外一切職務(wù) B.撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.記過

64.留黨察看的期限最長不超過（Ｃ）。

A.半年 B.1年 C.2年

65.黨章規(guī)定，黨組發(fā)揮（Ａ）作用。

A領(lǐng)導(dǎo)核心 B.政治核心 C.組織核心

66.中國共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國共產(chǎn)黨的象征和標志，黨的十六大黨章首次把黨徽黨旗作為專門一章加以規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨徽為（Ｂ）組成的圖案；黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

A.麥穗和斧頭 B.鐮刀和錘頭 C.鐮刀和斧頭

67.標志著中國工人階級開始以獨立的政治力量登上歷史舞臺的事件是（B）。

A、中國共產(chǎn)黨的成立 B、五四運動 C、二七大罷工

68.1921年7月下旬至8月初,中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會先后在（C）召開。

A、上海、天津 B、北京、上海 C、上海、嘉興

69.1923年6月，中國共產(chǎn)黨第三次全國代表大會在廣州召開，會議的中心議題是（A）。

A、討論與國民黨合作、建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線的問題B、如何進一步推動工人運動的發(fā)展C、無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)問題

70.中國工人運動史上持續(xù)時間最長的一次罷工是（C）。

A、香港海員罷工 B、廣州沙面工人罷工 C、省港大罷工

71.1925年爆發(fā)的（C），標志著大革命高潮的到來。中國共產(chǎn)黨在這場斗爭中初步積累了領(lǐng)導(dǎo)反帝斗爭的經(jīng)驗，從而認識到無產(chǎn)階級是反帝斗爭的中堅力量。

A、安源路礦大罷工 B、京漢鐵路工人罷工 C、五卅運動

72.1926年至1927年的北伐戰(zhàn)爭沉重打擊了北洋軍閥的反動統(tǒng)治，加速了中國革命的歷史進程。有關(guān)北伐戰(zhàn)爭說法正確的是（A）。

A、國共合作的產(chǎn)物 B、主戰(zhàn)場在四川、湖北C、徹底消滅了封建軍閥

73.1926年7月9日，北伐戰(zhàn)爭在（C）的口號中正式開始。

A、“解放全中國” B、“先烈之血，主義之花”C、“打倒列強，除軍閥”

74.大革命失敗后，以毛澤東為主要代表的中國共產(chǎn)黨人走上了（A）的道路。歷史證明，這是中國革命走向勝利的唯一正確的道路。

A、在農(nóng)村建立根據(jù)地，以農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)B、奪取敵人力量相對弱小的城市和發(fā)動城市暴動相結(jié)合C、領(lǐng)導(dǎo)、組織工人運動來推動革命的發(fā)展

75.1927年9月，毛澤東和湖南省委領(lǐng)導(dǎo)湘贛邊界秋收起義，革命隊伍稱為（C）。

A、工農(nóng)紅軍 B、國民革命軍 C、工農(nóng)革命軍

76.1927年9月至10月，毛澤東領(lǐng)導(dǎo)秋收起義部隊進行了（C），從組織上確立了黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo),為建立一支無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊奠定了基礎(chǔ)。

A、井岡山會師 B、南昌起義 C、三灣改編

77.1927年12月，廣州起義爆發(fā)，它是中國共產(chǎn)黨和中國人民繼南昌起義、湘贛邊界秋收起義后，對國民黨反動派的又一次英勇反擊，是在城市建立蘇維埃政權(quán)的大膽嘗試，在國內(nèi)外引起很大震動。它的領(lǐng)導(dǎo)者是（A）等。

A、張?zhí)?、葉挺、葉劍英 B、周恩來、葉挺、葉劍英C、朱德、賀龍、陳毅 78、1931年，根據(jù)不平等條約駐扎在中國東北的日本關(guān)東軍向中國東北軍駐地北大營和沈陽城發(fā)動進攻，挑起了侵占我國東北的（C）。

A、盧溝橋事變 B、華北事變 C、九一八事變 79、1931年11月在瑞金舉行的第一次全國蘇維埃代表大會，宣布成立中華蘇維埃共和國臨時中央政府。（C）被選為臨時中央政府主席。

A、林伯渠 B、瞿秋白 C、毛澤東 80、1937年7月7日，日本侵略軍在北平西南的盧溝橋附近，突然向中國駐軍進攻，中國官兵奮起抵抗。中華民族全面抗戰(zhàn)從此開始。這一事件史稱（C）。

A、九一八事變 B、一二八事變 C、七七事變 81、中國共產(chǎn)黨解決民族問題的基本政策是（B）。

A、民族自治 B、民族區(qū)域自治 C、民族平等 82、1961年，黨中央作出以研制“兩彈”為中心，加速國防科研和工業(yè)發(fā)展的重大決策?！皟蓮棥笔侵福ˋ）。

A、原子彈 氫彈 B、原子彈 導(dǎo)彈 C、導(dǎo)彈、氫彈 83、黨的（A）首次使用“鄧小平理論”的稱謂。

A、十五大 B、十三大 C、十四大 84、鄧小平理論的精髓是（C）。

A、什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義B、一個中心，兩個基本點C、解放思想，實事求是 85、2001年2月19日，中共中央、國務(wù)院舉行國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會，授予（A）2000國家最高科學(xué)技術(shù)獎。

A、吳文俊 袁隆平B、谷超豪 孫家棟 C、師昌緒 王振義 86、把入黨誓詞寫入黨章，始于（B）黨章。

A、黨的八大 B、黨的十二大 C、黨的十四大 87、黨的組織原則是（B）。

A、集體負責制 B、民主集中制 C、領(lǐng)導(dǎo)負責制

88、“千古奇冤，江南一葉；同室操戈，相煎何急？”是周恩來在（C）后對國民黨蔣介石的控訴和回擊。

A、西安事變 B、四一二政變 C、皖南事變

89、皖南事變后，中共中央軍委決定重建新四軍軍部。1941年1月25日，新四軍軍部在江蘇（B）成立。

A、蘇州 B、鹽城 C、徐州 90、1936年12月12日發(fā)生的（A），對促成以國共兩黨合作為基礎(chǔ)的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立，起了重要的作用。

A、西安事變 B、華北事變 C、兩廣事變 91、1928年7月，彭德懷、滕代遠等領(lǐng)導(dǎo)平江起義，成立了中國工農(nóng)紅軍第五軍，開始創(chuàng)建（A）革命根據(jù)地。

A、湘鄂贛 B、湘鄂西 C、鄂豫皖

９２、（Ｂ），中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會在上海召開，標志著完全新式的、以馬克思主義為行動指南的、統(tǒng)一和唯一的中國工人階級政黨——中國共產(chǎn)黨正式成立。

Ａ、１９２１年７月１日

Ｂ、１９２１年７月２３日

Ｃ、１９２３年７月１日

Ｃ、１９２３年７月２３日

９３、在中國共產(chǎn)黨創(chuàng)始人中，有兩個人貢獻特別突出，在黨的創(chuàng)建史上被稱為“南陳北李”。他們是（Ｂ）。

Ａ、陳獨秀和李達 Ｂ、陳獨秀和李大釗

Ｃ陳毅和李達

９４、1925年1月，中國共產(chǎn)黨第四次全國代表大會在上海召開，（Ａ）提出無產(chǎn)階級在民主革命中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和工農(nóng)聯(lián)盟問題。

Ａ、第一次

Ｂ、第二次

Ｃ、第三次

９５、1927年8月7日，中共中央在漢口召開緊急會議，毛澤東在會上提出（Ｂ）的重要思想。這次會議史稱“八七會議”。

Ａ、為人民服務(wù)

Ｂ、槍桿子里面出政權(quán)

Ｃ、解放思想

實事求是

９６、1939年8月7日，（Ｃ）在延安馬列學(xué)院發(fā)表《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的講話。

Ａ、周恩來

Ｂ、毛澤東

Ｃ、劉少奇

９７、1944年9月8日，毛澤東在中共中央警備團追悼張思德的會上發(fā)表了（Ｂ）的講話。

Ａ、《槍桿子里面出政權(quán)》Ｂ、《為人民服務(wù)》Ｃ、《解放思想

實事求是》

９８、1999年12月20日零時，中葡兩國政府在澳門舉行政權(quán)交接儀式，宣告中華人民共和國政府對（Ｂ）恢復(fù)行使主權(quán)。

Ａ、臺灣

Ｂ、澳門

Ｃ、香港

９９、1935年1月，在紅軍長征途中，中共中央政治局召開了擴大會議，即（B），結(jié)束了黨內(nèi)“左”傾教條主義錯誤在中央的統(tǒng)治，確立了毛澤東在中共中央和紅軍中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

A、八七會議 B、遵義會議 C、通道會議

１００、“八大”《黨章》規(guī)定，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是（A）。A、黨的全國代表大會和它的中央委員會B、黨的中央委員會和政治局 C、黨的全國代表大會

二

判斷對錯題

１、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。（錯）

２、黨章總綱指出：馬克思列寧主義揭示了社會主義建設(shè)規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強大的生命力。（錯）３、在社會主義初級階段，我國必須堅持和完善全民所有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度。（錯）

４、黨和國家的各項工作都要把有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，有利于增強社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平，作為總的出發(fā)點和檢驗標準。（對）

５、堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。（對）

６、中國共產(chǎn)黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)。（對）

７、黨員可以向上級黨組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復(fù)。（對）

８、黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。（對）９、黨章規(guī)定，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是黨的全國代表大會。（錯）

１０、黨的基層組織要宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。（對）

１１、非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織，要維護各方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。（對）

１２、黨章要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔。（對）

１３、黨員在留黨察看期間有表決權(quán)，但沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（錯）１４、對黨員的紀律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報黨的基層委員會批準。（對）

１５、中國共產(chǎn)主義青年團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。（對）

１６、社會主義初級階段的基本含義是說我們的社會主義還不發(fā)達，還處于初級階段。（錯）

１７、延安整風(fēng)運動的內(nèi)容是：反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)，反對宗派主義以整頓黨風(fēng)，反對黨八股以整頓文風(fēng)。以反對主觀主義為中心內(nèi)容。（對）

１８、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（對）

１９、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。（對）

２０、黨的十七大報告指出：黨的基本路線是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的政治保證。（對）２１、加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。（對）２２、中國2010年上海世界博覽會的主題是“城市，讓生活更美好”。（對）２３、1931年9月，紅一方面軍粉碎了國民黨軍第三次“圍剿”后，贛南、閩西兩塊革命根據(jù)地連成一片，從而為閩西革命根據(jù)地的建立打下了基礎(chǔ)。（錯）２４、解放戰(zhàn)爭時期，人民解放軍進行戰(zhàn)略決戰(zhàn)的三大戰(zhàn)役是遼沈、淮海、平津戰(zhàn)役。（對）

２５、1986年3月3日，著名科學(xué)家王大珩、王淦昌、陳芳允、楊嘉墀上書中共中央，提出發(fā)展高技術(shù)的建議后，中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《高技術(shù)研究發(fā)展計劃綱要》。高技術(shù)研究發(fā)展計劃亦稱為“星火計劃”。（錯）

２６、1991年12月15日，大亞灣核電站并網(wǎng)發(fā)電。這是新中國第一座自行設(shè)計建造的核電站。（錯）

２７、十屆全國人大常委會第十九次會議決定，自2006年1月1日起取消農(nóng)業(yè)稅。（對）

２８、中國2010年上海世界博覽會的主題是“城市，讓生活更美好”。（對）２９、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（對）

３０、黨的“三大作風(fēng)”，是黨在長期斗爭中形成的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。（對）

第四篇：競賽題庫

關(guān)于組織參加2011年干部任用政策法規(guī) 及換屆紀律規(guī)定知識競賽有關(guān)事項的通知

局屬各單位，機關(guān)各處室：

根據(jù)2011年全市嚴肅換屆紀律和干部任用政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動的總體安排，市委組織部與當代黨員雜志社、“七一”網(wǎng)聯(lián)合舉辦干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定知識競賽。按照《市委組織部關(guān)于認真組織參加2011年干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定知識競賽有關(guān)事項的通知》（渝委組?2011?61號）要求，現(xiàn)就知識競賽有關(guān)事項通知如下：

一、參賽時間

2011年5月10日至5月31日。

二、參賽人員

局屬各單位、機關(guān)各處室全體干部職工。

三、競賽內(nèi)容和方式

（一）競賽內(nèi)容：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定。

（二）競賽方式：采取網(wǎng)絡(luò)答題的方式進行，以個人名義參與答題。

參賽人員請進入“七一”網(wǎng)址（004km.cn），點擊“干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定”知識競賽欄目（在首頁中間突出位置），按要求填寫姓名、職務(wù)、單位等基本信息，系統(tǒng)將自動為答題者分配考號并隨機抽取判斷題10道（每題2分），單項選擇題10道（每題3分），多項選擇題10道（每題5分），總計100分（每位參賽人員抽取的試題不同）。答題完畢后，點擊提交，系統(tǒng)自動顯示得分情況，參賽人員可重復(fù)答題，系統(tǒng)顯示最高答題分數(shù)。

四、評比表彰

競賽過程中，“七一”網(wǎng)將實時公布各地各部門參與答題人數(shù)及高分排行榜，并將答題情況反饋局組織人事處。競賽結(jié)束后，全市將評選個人優(yōu)勝獎200名，每人發(fā)給紀念品1份；同時根據(jù)答題的數(shù)量和質(zhì)量，評選出20個單位組織獎。

五、有關(guān)要求

開展“知識競賽”是加強干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定學(xué)習(xí)宣傳、檢驗學(xué)習(xí)成果的重要舉措，局屬各單位、機關(guān)各處室要高度重視，采取切實措施，組織廣大干部職工積極參與，確保活動圓滿成功。

局屬各單位、機關(guān)各處室請于6月1日上報參與人員名單及得分情況。

聯(lián)系人：彭友誼 89188334 附：2011年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定”知識競賽試題庫

局組織人事處

2011年5月16日

2011年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定”

知識競賽試題庫

一、是非判斷題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題2分，共20分。對下列命題作出判斷，你認為正確的選擇A，錯誤的選擇B，兩項都選擇的不得分。）

1、黨的十七大提出，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。（A）

2、干部的政績是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本依據(jù)。（A）

3、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核后，可以直接列為考察對象。（B）

4、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對象人數(shù)一般應(yīng)當多于擬任職務(wù)人數(shù)。（A）

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，也可以從黨政機關(guān)以外選拔任用。（A）

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當超職數(shù)配備干部。（B）

7、處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，不需要進行民主推薦和組織考察。（B）

8、進一步擴大干部工作的民主，必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（A）

9、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當具有大學(xué)本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當具有研究生以上文化程度。（B）

10、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政機關(guān)內(nèi)部管理人、財、物和執(zhí)紀、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推進機關(guān)干部跨部門跨單位交流。（A）

11、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。（A）

12、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當經(jīng)黨委（黨組）超過2/3以上成員同意后方可進行。（B）

13、領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應(yīng)當免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（A）

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應(yīng)當降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（B）

15、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后在5年內(nèi)，不準接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。（B）

16、在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。(A)

17、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，不必征求上一級組織人事部門的意見。(B)

18、對須經(jīng)上級組織人事部門批復(fù)同意后方可進行的相關(guān)干部選拔任用事項，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。(A)

19、授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。(A)20、組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關(guān)進行調(diào)查處理。(A)

21、對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀律處分不能同時使用。(B)

22、因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。(B)

23、對換屆中職務(wù)變動的區(qū)縣委書記，要對其履行干部選拔任用工作職責的情況進行離任檢查，離任檢查民主評議中，對履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，經(jīng)組織考核認定，不予提拔使用。（A）

24、全委會投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推薦提名該人選。（B）

25、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。（A）

26、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。（A）

27、在干部選拔任用中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（A）

28、在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響其提拔使用。（B）

29、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。（A）

30、對經(jīng)查實確實存在違反換屆紀律問題的，要依照紀律處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人。(A)

二、單項選擇題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意。）

1、關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格，下列說法錯誤的是（B）。

A、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷

B、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具有8年以上黨齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷

C、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作三年以上

D、應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓(xùn)

2、因追究干部選拔任用工作責任受到調(diào)離崗位處理的，（A）年內(nèi)不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年

3、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（C）提出考察對象。

A、組織推薦 B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C、民主推薦 D、組織（人事）部門

4、《干部任用條例》規(guī)定，個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（B）。A、寫出推薦材料但不必署名 B、負責地寫出推薦材料并署名 C、征得有關(guān)部門的同意 D、征得被推薦人選的同意

5、《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由（C）提名，作為考察對象。

A、黨委、政府及其工作部門主要負責人推薦 B、群眾聯(lián)名推薦 C、組織推薦 D、干部署名推薦

6、《干部任用條例》規(guī)定，提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作（A）以上。

A、2年 B、3年 C、4年 D、5年

7、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當報經(jīng)（D）同意。

A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、黨委全委會

C、上級黨委 D、上級組織（人事）部門

8、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的公示期一般為（B）。A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天

9、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限由（C）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

A、書記碰頭會討論 B、組織部門負責人協(xié)商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負責人

10、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ˋ）等方式進行表決。

A、口頭表決、舉手表決或者無記名投票 B、口頭表決、鼓掌通過或者無記名投票 C、口頭表決、舉手表決或者投票表決 D、舉手表決、鼓掌通過或者投票表決

11、《干部任用條例》規(guī)定，擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。

A、出生地 B、成長地 C、祖居地 D、戶口所在地

12、黨的十七屆四中全會指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。

A、德 B、能 C、勤 D、績

13、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持在（C）以上。

A、30% B、40% C、50% D、60%

14、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表性、知情度和（B）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。

A、廣泛性 B、相關(guān)性 C、了解度 D、熟悉度

15、《2009-2013年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出，縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)至少各配備（A）名女干部。

A、1 B、2 C、3 D、4

16、《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（B）上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。

A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5

17、根據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》，因問責而引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

18、我市《關(guān)于提高選人用人公信度的實施意見》規(guī)定，要擴大參與民主推薦、民主測評、民意調(diào)查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎(chǔ)上，增加（D）參與重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的民主推薦。

A、黨代表、人大代表和群眾代表 B、人大代表、政協(xié)委員 C、黨代表、政協(xié)委員和群眾代表 D、黨代表、人大代表和政協(xié)委員

19、《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職實施辦法》規(guī)定，在考核、干部考察中民主測評不稱職票超過三分之一，或在人大常委會述職評議或者政協(xié)民主監(jiān)督評議中不稱職票超過半數(shù)，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，應(yīng)當（D）。

A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職 D、責令辭職

20、我市《關(guān)于進一步加強市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職在同一地方同一職務(wù)任職滿（）年，黨委副書記、政府常務(wù)副職在同一地方同一職級任職滿（）年，且分管工作相同的，應(yīng)當交流。（B）

A、5年、5年 B、5年、8年 C、8年、8年 D、5年、10年

21、因追究干部選拔任用工作責任受到降職處理的，（C）年內(nèi)不得提拔。A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年

22、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》規(guī)定了（C）種應(yīng)當事先報告的事項。

A、4 B、8 C、12 D、16

23、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由（B）對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。

A、上級黨委 B、上級黨委組織部門 C、上級紀委 D、上級審計部門

24、《干部任用條例》規(guī)定，考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對（A）負責。

A、考察材料 B、考察對象 C、組織（人事）部門 D、本級黨委（黨組）

25、我市《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的實施方案》規(guī)定，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，組織專門力量，進行重點查辦，限期（B）內(nèi)辦結(jié)。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

26、我市《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的實施方案》規(guī)定，對上級批轉(zhuǎn)的有關(guān)違反換屆紀律的舉報，實行立項督查，在（C）內(nèi)報送查核結(jié)果。

A、5日 B、10日 C、15日 D、20日

27、反映考察對象違反換屆紀律規(guī)定的舉報問題，查核工作要在（A）前辦結(jié)。

A、考察工作結(jié)束前 B、組織部門部務(wù)會研究前 C、黨委（黨組）會議討論決定前 D、任職前公示結(jié)束前

28、《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當從（A）中選拔。A、后備干部 B、年輕干部 C、中層干部 D、黨政機關(guān)

29、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)干部遵守換屆紀律提出了什么要求？（A）

A、不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作

B、不準對干部選拔任用工作提出建議 C、不準對換屆工作提出建議 D、不準對經(jīng)濟社會發(fā)展提出意見建議

30、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》要求，各級紀檢機關(guān)和組織部門負責同志要與（D）進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒督促他們切實負起匡正換屆風(fēng)氣的責任，做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律。A、本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、下級組織部門主要負責人

C、下級紀檢機關(guān)和組織部門主要負責人 D、本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部

三、多項選擇題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項以上（含兩項）是符合題意的。錯選、少選或多選均不得分。）

1、《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦方式包括（AB）。A、會議投票推薦 B、個別談話推薦 C、領(lǐng)導(dǎo)干部實名推薦 D、群眾聯(lián)名推薦

2、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的原則有（ABCD）。A、黨管干部原則 B、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t C、民主集中制原則 D、依法辦事原則

3、《干部任用條例》規(guī)定，下級機關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為，有權(quán)向（ABC）舉報、申訴。

A、上級黨委（黨組）B、上級組織（人事）部門 C、上級紀檢監(jiān)察機關(guān) D、上級司法機關(guān)

4、《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀律有（ABCD）。

A、不準超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇 B、不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)

C、不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員

D、不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定

5、對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項，處理辦法有（ABCD）。A、不予批準

B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效

C、由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正 D、按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分

6、《干部任用條例》規(guī)定，對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當（AC）。

A、就地免職 B、責令辭職 C、降職使用 D、停職反省

7、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干部選拔任用提名制度的具體要求是（ABCD）。

A、明確干部選拔任用提名主體 B、規(guī)范提名形式、提名程序 C、合理界定提名責任 D、擴大提名環(huán)節(jié)的民主和監(jiān)督

8、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的規(guī)定，有（ABCD）的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)等工作。

A、夫妻關(guān)系 B、直系血親關(guān)系 C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D、近姻親關(guān)系

9、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》對違反規(guī)定選拔任用干部的行為作出了禁止性規(guī)定，下列選項哪些屬于違反規(guī)定選拔任用干部的行為，必須堅決禁止。（ABCD）

A、采取不正當手段為本人或者他人謀取職位

B、不按照規(guī)定程序推薦、民主測評、醞釀、討論決定任免干部 C、在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動 D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊

10、我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部選拔任用工作機制，其內(nèi)容是指（ABC）。A、堅持公開、公平、公正相統(tǒng)一

B、堅持組織意圖、群眾意見、個人意愿相結(jié)合 C、堅持干部的品行、才能、資歷與任職崗位相匹配 D、努力提高選人用人公開度、透明度、公信度

11、我市《關(guān)于進一步加強市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，干部交流的重點，是權(quán)力部門、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，包括（ABCD）。

A、區(qū)縣（自治縣）黨委書記、副書記，區(qū)縣（自治縣）長、政府常務(wù)副職，區(qū)縣（自治縣）紀委書記、組織部長、法院院長、檢察院檢察長、公安部門主要負責人

B、市委、市政府部分工作部門主要負責人，市級領(lǐng)導(dǎo)兼任主要負責人的部門常務(wù)副職

C、市紀委和市高法院、市檢察院副職，以及市一、二、三、四、五中級人民法院和市檢察院一、二、三、四、五分院負責人

D、市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管執(zhí)紀執(zhí)法、干部人事、監(jiān)察審計、財政計劃、城建規(guī)劃、國土交通等工作的領(lǐng)導(dǎo)成員

12、各級黨委及組織（人事）部門要認真貫徹市委《關(guān)于嚴肅干部人事紀律的若干規(guī)定》，對（ABCD）的行為，要堅決進行查處和糾正。

A、跑官要官 B、買官賣官 C、拉票賄選 D、突擊提拔調(diào)整干部

13、干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度規(guī)定，地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本干部選拔任用工作情況，并對干部選拔任用工作和本新選拔任用干部進行民主評議。其中，本新選拔任用干部評議的對象包括哪些人員？（ABCD）

A、新任用的下一級黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部 B、新任用的本級黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部 C、新提拔的下一級其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部

D、新破格提拔、越級提拔的本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部

14、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責任追究，應(yīng)當堅持哪些原則？（ABCD）A、黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負責 B、實事求是、客觀公正 C、權(quán)責一致、懲教結(jié)合 D、嚴格要求、違規(guī)必究

15、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定，應(yīng)當追究對此負有責任的哪些人員的責任？（AD）

A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部 C、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部 D、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部

16、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)當追究責任的，對有關(guān)責任人采取什么辦法進行責任追究？（ABCD）

A、情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出書面檢查

B、情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理

C、應(yīng)當給予黨紀、政紀處分的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分

D、涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理

17、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對嚴禁違規(guī)用人作出了具體規(guī)定，下列哪些屬于違規(guī)用人行為？（ABCD）

A、違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、突擊提拔調(diào)整干部

C、指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員

D、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級待遇

18、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出了黨政干部制度改革要重點突破11個項目，下列哪些屬于當前和今后一個時期要重點突破的項目？（ABCD）

A、規(guī)范干部選拔任用提名制度 B、推行差額選拔干部制度

C、逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選范圍 D、深入整治用人上的不正之風(fēng)

19、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責任？（ABCD）

A、違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時動議決定干部任免的

C、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的

D、突擊提拔、調(diào)整干部的

20、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當追究干部考察組負責人和有關(guān)人員責任？（ABCD）

A、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的

B、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的

C、按照規(guī)定應(yīng)當回避而不回避的

D、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的

21、在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責任？（ABCD）

A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的

B、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的

C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的

D、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的

22、對違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定進行組織處理的方式包括（CD）等 A、警告

B、記過 C、引咎辭職

D、責令辭職

23、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定了禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為，其中包括（ABCD）。

A、搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程” B、虛報工作業(yè)績

C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財 D、以不正當手段獲取榮譽、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益

24、中央紀委、中央組織部就嚴肅換屆紀律作出了“五個嚴禁”的規(guī)定，其中包括（ABCD）

A、嚴禁拉票賄選 B、嚴禁買官賣官 C、嚴禁跑官要官 D、嚴禁干擾換屆

25、換屆過程中，在召開民主推薦大會時，由考察組組織開展問卷調(diào)查，重點了解哪兩個方面的內(nèi)容？（CD）

A、當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況 B、參會人員了解掌握換屆紀律的情況 C、當?shù)剡x人用人情況 D、當?shù)馗刹孔袷負Q屆紀律規(guī)定的情況

26、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》對嚴禁跑官要官問題明確規(guī)定了哪“兩個不準”？（CD）

A、不準自我推薦擔任合適職務(wù) B、不準領(lǐng)導(dǎo)干部書面推薦擬任人選

C、不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇

D、不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼

27、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對拉票賄選查證屬實的，處理方式有哪些？（ABCD）

A、一律排除出考察人選 B、已列為候選人的取消候選人資格 C、已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免 D、賄選的還要依紀依法處理

28、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，對查證屬實的買官賣官行為，應(yīng)當怎樣進行處理？（BCD）

A、給予談話教育

B、一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分

C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理 D、通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷

29、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過下列哪些行為請求他人給予關(guān)照的，應(yīng)認定為拉票行為？（ABCD）

A、宴請 B、安排消費活動 C、當面拜訪 D、打電話、發(fā)短信

30、中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》規(guī)定，下列哪些屬于干擾換屆的行為？（ABCD）

A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人

C、在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料 D、阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理

第五篇：競賽題庫

2014集團黨建知識競賽試題

1.黨的十八大報告指出建設(shè)中國特色社會主義，總依據(jù)是社會主義初級階段。

2.十八大政治報告提出，科學(xué)發(fā)展觀的最為鮮明的精神實質(zhì)是解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實。3.十八大重申指出，中國特色社會主義理論體系主要包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。4.中國特色社會主義總?cè)蝿?wù)是社會主義現(xiàn)代化、中華民族偉大復(fù)興。

5.中國特色社會主義的總布局是經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”。

6.中國共產(chǎn)黨面向未來的“兩個一百年”是，建黨 100 年，全面建成小康社會，建國 100 年，建成社會主義現(xiàn)代化國家。

7.十八大提出，從 2010 年到 2020 年要實現(xiàn)的“兩個倍增”計劃是，國內(nèi)生產(chǎn)總值倍增，城鄉(xiāng)居民收入倍增。8.十八大指出，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是深化改革。9.十八大提出今后經(jīng)濟體制改革的核心是處理好政府和市場的關(guān)系。

10.十八大提出政治體制改革的根本是保證人民當家作主。11.十八大提出倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極 培育和踐行社會主義核心價值觀。

12.十八大提出的黨建目標是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。

13.黨的十八屆三中全會的主題是全面深化改革。14.黨的十八屆三中全會指出，面對十分復(fù)雜的國際形式和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十八大精神，堅持的工作總基調(diào)是穩(wěn)中求進。15.黨的十八屆三中全會指出，面對十分復(fù)雜的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十八大精神，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革。16.黨的十八屆三中全會指出，全面深化改革，必須以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點。17.黨的十八屆三中全會指出，全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

18.黨的十八屆三中全會指出，深化經(jīng)濟體制改革要緊緊圍繞使市場在資源配臵中起決定性作用。

19.建立中國上海自由貿(mào)易試驗區(qū)是黨中央在新形勢下推進改革開放的重大舉措。

20.黨的十八屆三中全會指出，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強社會組織民主機制建設(shè)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。21.黨的十八屆三中全會指出，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，是把權(quán)力關(guān)進制度籠子的根本之策。

22.黨的十八屆三中全會指出，完善黨和國家領(lǐng)導(dǎo)體制，堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

23.2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出中央成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責改革總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實。

24.2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，社會主義市場經(jīng)濟體制的根基。

25.黨的十一屆三中全會重新確立了黨的思想路線，這就是：一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

26.毛澤東思想的活的靈魂，是貫穿于毛澤東思想各個組成部分的立場、觀點和方法，它們有三個基本方面,即實事求是，群眾路線，獨立自主。

27.中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) 核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

28.1945年，黨的七大確立毛澤東思想為黨的指導(dǎo)思想，使全黨在思想上、政治上、組織上達到空前的統(tǒng)一和團結(jié)。29.在長期革命斗爭中，黨形成了三大優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，即理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，批評與自我批評的作風(fēng)。

30.2014年，集團按照穩(wěn)中求好的工作總基調(diào)，認真落實“三大”市場策略，著力打牢品牌、人才、科技、管理基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量，增強發(fā)展后勁。31.2014年，改革創(chuàng)新是集團工作的主旋律，要通過各級組織的學(xué)習(xí)宣傳，使這一理念形成廣泛共識，進一步統(tǒng)一全體員工的思想和行動。

32.集團2014年的主要經(jīng)濟指標是：合同額248億元，營業(yè)收入170億元，利潤總額5.58億元，資產(chǎn)負債率不高于80%，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不低于10次，經(jīng)營性現(xiàn)金流入占營業(yè)收入比例100%。

33.2014年集團黨建工作要以人為本，實事求是，堅持穩(wěn)中求好，推動改革創(chuàng)新，以落實集團黨委《關(guān)于提升黨建工作科學(xué)化水平，促進集團持續(xù)健康和諧發(fā)展的決定》為主線，強管理、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促和諧，推動集團黨建 工作更加貼近員工、更加貼近實際、取得新的更大的成效。34.今年北京、上海、天津、廣州、深圳、武漢、成都、重慶和西安等九大中心城市簽約額要分別占到各自區(qū)域的30%以上。

35.建立大客戶資源共享機制，減少重復(fù)投入和內(nèi)部競爭。擴大集團大客戶總量，今年力爭新增大客戶15家。36.集團在核心市場，主品牌與子品牌共存，有影響力的大項目以集團品牌承接，其他區(qū)域一律以集團品牌對接市場。努力形成以集團主品牌為主，引領(lǐng)子品牌的格局。37.今年，集團在強化項目管理，提高盈利水平方面，突出強調(diào)抓好生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)。

38.始終不斷強化大項目營銷，落實大項目營銷責任制和總經(jīng)理負責制，確保承接5000萬元以上項目120個，億元以上項目40個。

39.集團在加強二級班子組織建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)方面，大力推進各單位之間領(lǐng)導(dǎo)干部交流任職，子公司總經(jīng)理、集團直屬分公司執(zhí)行總經(jīng)理原則上不在本單位產(chǎn)生。40.進一步鞏固和擴大集團在酒店、辦公樓、場館站房方面的優(yōu)勢，力爭分別實現(xiàn)簽約額55億元、75億元、20億元。

41.今年，東方裝飾、三局裝飾、中裝公司、海外裝飾要力爭新培養(yǎng)選配10套項目團隊，其它單位要力爭新培養(yǎng) 選配5套項目團隊。

42.所有新承接項目不得整體分包或變相轉(zhuǎn)包，必須分別由企業(yè)、項目兩個層面組織力量進行成本測算，確定承包基數(shù)，在規(guī)定時限內(nèi)簽訂目標責任書，推進落實三個100%。43.加強商務(wù)團隊建設(shè)。今年，各單位5000萬元以上項目部都要配備商務(wù)經(jīng)理，享受項目副經(jīng)理待遇，其他項目都要配備商務(wù)人員。

44.今年，集團項目平均結(jié)算凈利率力爭比去年提高1個百分點。

45.進一步加強海外項目人員配備，重點提高生產(chǎn)計劃管理能力，確保勞動力和物資需求計劃的準確性和及時性。46.人力資源建設(shè)要按照集團把擴大人才總量為主轉(zhuǎn)移到以提高人才素質(zhì)為主的總要求，把擴大人才總量與優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，適度擴大人才總量。

47.物資資源建設(shè)要緊緊圍繞建設(shè)一支價格合理、服務(wù)最優(yōu)、支撐能力最強的供應(yīng)商隊伍來加強物資資源建設(shè)。48.以編制標準化管理手冊為契機，對集團到項目四個層級的管理制度進行全面梳理和完善。重點是推進公司、分公司兩個層級的制度與集團、項目兩個層級的制度之間銜接和協(xié)調(diào)。

49.集團要把提高制度執(zhí)行力作為作風(fēng)建設(shè)和各部門能力建設(shè)的重要內(nèi)容，首先從集團總部抓起，一級抓一級，一 級做給一級看。

50.政治引領(lǐng)是國有企業(yè)黨委最重要的工作之一。要通過加強理論學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念，增強政治引領(lǐng)能力，把握正確方向。

51.集團進一步落實公司、分公司兩級機關(guān)人員定編方案，繼續(xù)引導(dǎo)機關(guān)員工到項目工作，今年力爭機關(guān)人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例降到30%以下。

52.學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆三中全會和集團黨委《決定》精神，是集團建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的首要內(nèi)容,也是各級黨組織一項重要政治任務(wù)。

53.按照“素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績突出、擔當負責、管理科學(xué)”的標準，以改革的精神，創(chuàng)新的思維，不斷推進領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)化，打造與集團發(fā)展目標相適應(yīng)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。54.今年，要繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)體制改革力度，通過合理分工、明確職責，逐步建立有利于領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)揮優(yōu)勢、增強合力的新的領(lǐng)導(dǎo)體制，也就是要進一步明晰決策和執(zhí)行權(quán)責，提高企業(yè)決策和運營績效。

55.要按照黨管人才的方針，堅持五湖四海、唯才是舉的原則，繼續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，健全選用機制，提高開發(fā)績效，改善成才環(huán)境，形成人盡其才、才盡其用良好局面。56.健全完善導(dǎo)向機制，重點樹立三個導(dǎo)向，即德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向，讓有德行、有本事的人才脫穎而出；崇尚實干的 導(dǎo)向，讓有突出業(yè)績的人才更有平臺；重視基層的導(dǎo)向，讓扎根基層工作的人才更有機會。

57.集團完善產(chǎn)業(yè)鏈要按照“集團主導(dǎo)、二級單位配合、注重統(tǒng)籌”的方針逐步加以推進。

58.集團紀委要切實把分公司經(jīng)理、書記以上人員的監(jiān)督作為重點，用紀律、用體系加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，防止以權(quán)謀私。

59.集團在進一步落實黨建工作責任制方面，健全縱向到底的層級責任體系，健全橫向到邊的齊抓共管格局。60.領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人職責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要堅持一崗雙責，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進懲防體系的貫徹落實。

61.加強青年員工思想建設(shè)，廣泛開展“真誠面對面”談心活動。

62.以“把握中央精神實質(zhì)，促進穩(wěn)中求好發(fā)展”為主題，開展學(xué)習(xí)宣傳“五個一”活動。即：黨委組織一次中心組專題學(xué)習(xí)，黨支部舉辦一次專題黨課，黨員撰寫一篇心得體會，集團和二級單位分別組織一次知識競賽，各類媒體開設(shè)一個宣傳專欄。

63.集團大力倡導(dǎo)的企業(yè)價值導(dǎo)向是客戶至上、合作共贏、追求卓越；集團大力倡導(dǎo)的員工價值準則是“愛企、敬業(yè)、誠信、友善”。

64.為強化后備干部培養(yǎng)，今年，集團要繼續(xù)按照數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、民主評議的要求，加大后備干部隊伍建設(shè)力度。

65.各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視人才工作。要堅持機會公開公平，嚴格履行民主推薦、組織考察、集體研究、公示任免等選拔任用程序，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。66.黨的十八大報告提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

67.對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。

68.黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

69.人心向背關(guān)系黨的生死存亡。

70.不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位.實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。71.我們黨的最大政治優(yōu)勢是.密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

72.群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。

73.黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用.情為民所系.利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。74.實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

75.中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。76.黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上。

77.教育實踐活動要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。

78.教育實踐活動著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

79.教育實踐活動以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求。

80.教育實踐活動要以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。

81.開展教育實踐活動，要把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝作為第一位的任務(wù)。

82.教育實踐活動堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見。83.全黨要克服精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

84.要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。85.教育實踐活動要把貫穿落實中央八項規(guī)定精神作為切入點。

86.開展黨的群眾路線教育實踐活動，要著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

87.開展教育實踐活動要努力在解決作風(fēng)不實、不正、不廉上取得實效。

88.2013年6月22日至25日中央政治局召開專門會議，強調(diào)要從思想教育入手，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題。89.黨建工作是集團管理活動的重要內(nèi)容，是集團改革發(fā)展事業(yè)的重要組成部分，是集團作為國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和鮮明特征。

90.集團黨建工作必須以推動企業(yè)健康和諧發(fā)展為使命，按照融入中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展、促進和諧的總要求，堅持以人為本、根植員工、福利員工的工作方針。91.提高黨建工作科學(xué)化水平，必須把集團黨建工作納入更加貼近員工、更加貼近實際、更加注重實效的軌道上來。92.各級黨組織通過參與重大問題決策，保證黨和國家路線方針政策全面貫徹落實，保證企業(yè)嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，保證上級各項決策部署有效執(zhí)行。

93.堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。子公司設(shè)董事長（執(zhí)行董事）、黨委書記，由一人擔任，作為企業(yè)法定代表人；設(shè)總經(jīng)理1人，班子其他成員若干人。直營分公司設(shè)黨委書記、總經(jīng)理，由一人擔任，作為集團法人委托人；設(shè)執(zhí)行總經(jīng)理一人，班子其他成員若干人。三級分公司原則上經(jīng)理、書記分設(shè)，班子其他成員若干人，將來逐步過渡到經(jīng)理、書記一肩挑。條件成熟的，經(jīng)理書記由一人擔任，設(shè)專職副書記一人。

94.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本原則是:“黨委領(lǐng)導(dǎo)、動態(tài)優(yōu)化、嚴格標準、加強考核”。

95.加強思想建設(shè)是班子建設(shè)的首要任務(wù)。既要強調(diào)理論學(xué)習(xí)，更要注重實踐鍛煉和考驗。

96.堅持“憑德才、重業(yè)績、聽公論、看狀態(tài)”的用人導(dǎo)向。

97.堅持與時俱進，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子及成員權(quán)力規(guī)范行使的制度體系。

98.堅持黨管人才原則，把握人才培養(yǎng)方向，制定人才發(fā)展規(guī)劃，完善選人用人機制，營造人才成長環(huán)境，激發(fā)人才活力，為集團發(fā)展提供強有力的人才支撐。99.堅持“五湖四海、唯才是舉”的用人原則。100.宣傳教育要始終堅持以員工為中心的工作導(dǎo)向。101.要宣傳教育、培育踐行社會主義核心價值觀，鞏固廣大員工立足本職、發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、服務(wù)社會的思想基礎(chǔ)。

102.集團必須堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針，做好工會工作。

103.各級工會必須堅持正確的政治方向，同黨組織在政治上、思想上和行動上保持高度一致。

104.凝聚員工力量，服務(wù)集團發(fā)展，是各級工會的重要職責。

105.各級團組織要把推動發(fā)展企業(yè)與支持青年在奮斗中實現(xiàn)自己的人生理想結(jié)合起來。

106.各級團組織要根據(jù)青年人的特點，積極開展多種教育實踐活動。要規(guī)范活動方式，明確活動主題，實現(xiàn)活動目標。讓廣大青年在活動中播種夢想，煥發(fā)青春能量。107.加強集團企業(yè)文化建設(shè)，增強集團文化軟實力，必須遵循“堅持方向、明確道路、注重培育、激發(fā)活力”的方針。

108.《中建信條》是中國建筑企業(yè)文化體系的核心。109.要把企業(yè)文化建設(shè)與集團生產(chǎn)經(jīng)營實踐結(jié)合起來，堅持以員工為主體，發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，激發(fā)員工企業(yè)文化創(chuàng)造活力。

110.集團反腐倡廉工作要通過上下共同努力，形成“教育防控、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督制約、改革推動、作風(fēng)矯正、懲處追究”六位一體的懲防體系。

111.完善權(quán)力制約機制，重點加強對集團、公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力監(jiān)督與制約。

112.各級黨組織要加強對反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。113.二級單位黨委設(shè)委員5-7名，書記1名，副書記1-2名。三級單位黨總支、黨支部設(shè)委員3-5人，書記1名，或副書記1名。

114.二級單位原則上要設(shè)立政工部，并配備3名以上專職政工人員。年營業(yè)收入5億元以上的三級單位，應(yīng)設(shè)立政工部并配備至少2名專職政工人員。年營業(yè)收入5億元以下的三級單位，可不設(shè)獨立部門，但至少配備1名專職政工人員。

115.要堅持把政治標準放在首位，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴把黨員入口關(guān)。

116.加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是提高集團黨建工作科學(xué)化水平的內(nèi)在要求。117.廣大員工是企業(yè)的主體，員工是否滿意是檢驗集團黨建和思想政治工作好壞的唯一標準。

118.中國建筑的企業(yè)精神是誠信、創(chuàng)新、超越、共贏。119.中國建筑的使命是拓展幸?？臻g。

120.中國建筑的愿景是最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團。

121.中國建筑的核心價值觀是品質(zhì)保障、價值創(chuàng)造。122.中建目前專用的宣傳標語是中國建筑，服務(wù)跨越五洲；過程精品，質(zhì)量重于泰山。

123.各級單位的文化體系必須在企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神與《中建信條》保持高度一致。124.中國建筑標志中最細筆劃（豎）同最粗筆劃（橫）的比例是 1:3。

125.藍底白字的中國建筑司徽誕生于 1991 年。

126.中國建筑企業(yè)標志規(guī)范中規(guī)定，標志最大可以無限大，最小邊長是 8mm。

127.企業(yè)文化核心的核心是核心價值觀。

128.中建的三大文化基石是績效文化、鐵軍精神、品質(zhì)文化

129.中國建筑實現(xiàn)“最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團”企業(yè)愿景的戰(zhàn)略途徑有專業(yè)化、區(qū)域化、標準化、信息化、國際化。130.中國建筑的安全帽顏色的用途包括：紅色：（為上級領(lǐng)導(dǎo)、外來檢查人員和來賓使用；現(xiàn)場安全員使用）；白色：為項目部管理人員使用；黃色：為一般工人使用；藍色：為特種作業(yè)操作人員使用。

131.穩(wěn)中求好的內(nèi)涵是，立足于突出矛盾抓主要矛盾?！胺€(wěn)”是目前集團發(fā)展的突出矛盾，是相對于“快”這個長期矛盾而言的。“穩(wěn)”就是外部環(huán)境發(fā)生變化時，發(fā)展信心要穩(wěn)，主要指標要穩(wěn)，發(fā)展基礎(chǔ)要穩(wěn)，是強力推動企業(yè)改革的進程中，處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系?！昂谩笔羌瘓F發(fā)展的主要矛盾，是主要指標實實在在、協(xié)調(diào)匹配，合約質(zhì)量好、項目盈利水平高，管理能力強，集團品牌影響力大，員工與集團共成長、有奔頭。

132.2014年集團黨建工作的重點任務(wù)，一是注重理論學(xué)習(xí)，強化政治引領(lǐng)。二是積極做好準備，參加教育實踐活動。三是優(yōu)化基層黨組織設(shè)臵，改革領(lǐng)導(dǎo)體制。四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，夯實作風(fēng)保障。五是加強人才隊伍建設(shè)，夯實人才資源基礎(chǔ)。六是明確各級黨組織職責定位，提升科學(xué)化水平。七是健全大監(jiān)督體系，推進反腐倡廉工作深入開展。八是堅持以人為本，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法。133.2014年集團行政工作的重點任務(wù)，一是優(yōu)化市場布局，提高營銷質(zhì)量。二是強化項目管理，提高盈利水平。三是加強資源建設(shè)，提高資源利用效率。四是完善管理體系，提升管理能力。五是完善產(chǎn)業(yè)鏈，提高綜合實力。六是堅 持改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。七是加強思想政治工作，營造良好發(fā)展氛圍。

134.集團進一步優(yōu)化市場布局的措施包括，加強管控，引導(dǎo)資源向更多有潛力的市場流動，公司要根據(jù)自身實際規(guī)劃好分公司數(shù)量和空間范圍，分公司要努力向1-2個省域市場集中，形成以“珠三角”、“長三角”、京津、華中、西南和西北為核心市場，以東北、膠東半島和海峽西岸為重點市場，以其他省域市場為補充的市場格局。核心市場各單位適當重疊各有省域側(cè)重，重點市場和其他省域市場由集團主導(dǎo)，或由集團委托一家經(jīng)營。

135.2014年，集團在人才隊伍建設(shè)方面，采取措施包括：持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。完善選人用人機制。營造人才健康成長環(huán)境。加強人才工作管理。

136.今年集團加強反腐倡廉建設(shè)的措施包括，一是扎實推進責任制的貫徹落實。認真履行職責。逐級簽訂責任書。規(guī)范廉潔從業(yè)行為。二是圍繞企業(yè)中心工作開展專項監(jiān)察。開展專項監(jiān)察活動。優(yōu)化效能監(jiān)察操作流程。加大監(jiān)督檢查力度。三是充分發(fā)揮懲治的震懾作用。拓寬監(jiān)督資源。開展違紀苗頭分析。加強違紀案件工作，威懾懲治壞人。

137.集團堅持改革創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括，一是改革領(lǐng)導(dǎo)體制。二是推進區(qū)域整合。三是改進考核方式。四是統(tǒng)籌推進相關(guān)改革。