第一篇：黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室管理制度

黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室管理制度

為加強(qiáng)黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黑大青協(xié)）對(duì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立黑大青協(xié)良好形象，加強(qiáng)各部之間的協(xié)調(diào)與合作，確保黑大青協(xié)工作、活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、基本制度

第一條 黑大青協(xié)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，督查人員監(jiān)督并執(zhí)行值班制度。

第二條 愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔和整理工作。

第三條

保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公，不在辦公室內(nèi)吸煙，喝酒，不在辦公室表現(xiàn)不文明舉止。不得進(jìn)行其他一切影響黑大青協(xié)形象、秩序和安全的行為。第四條

節(jié)約用電，注意安全，最后離開的人員要關(guān)燈，關(guān)風(fēng)扇，關(guān)窗（窗要鎖上），鎖門。

第五條

節(jié)約辦公室資源（包括打印紙、水杯、文具、宣傳紙張、顏料等），一切要本著勤儉節(jié)約的原則。

第六條 宣傳部的干部使用完毛筆、顏料等之后，必須馬上清理干凈。

第七條

非相關(guān)人員（非黑大青協(xié)成員）未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進(jìn)入辦公室內(nèi)。第八條 黑大青協(xié)辦公室用于黑大青協(xié)日常工作，任何個(gè)人都不得將其挪為私用，各部門及其它社團(tuán)有事要使用辦公室，其負(fù)責(zé)人應(yīng)向辦公室主任提出申請(qǐng)，辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。

第九條 辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各種物品應(yīng)放回原處，并保持整潔。

第十條 若有在本制度之外的其他情況發(fā)生，由主席團(tuán)、辦公室負(fù)責(zé)解釋，人事行政部負(fù)責(zé)審核，公證。

二、值班制度

第一條 辦公室應(yīng)于開學(xué)初定出值班表并通知各部門，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照辦公室值班制度安排本部門成員做好辦公室值班工作。

第二條 值班人員按值班表值班，督查人員將不定期抽查。（因事而請(qǐng)假者按照請(qǐng)假制度執(zhí)行相關(guān)程序）第三條 辦公室值班督查人員由人事行政部負(fù)責(zé)。

第四條 各部門應(yīng)確保每一個(gè)規(guī)定的值班時(shí)間段都有人在崗。第五條 值班人員須遵守以下制度：

1)值班人員須著裝大方整潔得體（佩戴工作證）； 2)值班人員須在辦公室值班簽到表上簽到確認(rèn)； 3)值班開始值班人員須整理、打掃辦公室； 4)每周三下午兩點(diǎn)到四點(diǎn)各部門輪流進(jìn)行辦公室大掃除（有督查人員監(jiān)督）；

5)值班時(shí)應(yīng)保持室內(nèi)安靜，禁止大聲喧嘩、打鬧等；

6)值班人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真填寫值班日志，如實(shí)記錄值班情況（如完成老師安排的任務(wù)、突發(fā)事件、來訪人員等）；

7)值班人員應(yīng)妥善保管辦公室物品，不讓無關(guān)人員動(dòng)用辦公室物品。若借出物品，須要求對(duì)方填寫物品借用表，并及時(shí)收回，物品若有損壞或遺失須及時(shí)向辦公室主任匯報(bào)；

8)若有人員來訪，須禮貌待人；若有需要幫助，應(yīng)積極給予幫助，同時(shí)做好來訪人員以及來訪電話記錄；

9)值班結(jié)束后，應(yīng)整理擺放好辦公室物品，打掃好衛(wèi)生，鎖好門窗，確保財(cái)物安全；

（注：違反以上任何一條規(guī)定，經(jīng)查實(shí)，將對(duì)當(dāng)天的值班人員第一次給予警告，第二次黑大青協(xié)內(nèi)部通報(bào)并公布于信息欄上，嚴(yán)重違反者將由人事行政部進(jìn)行人事審核，最終結(jié)果上報(bào)主席團(tuán)，由主席團(tuán)下達(dá)裁退令，人事行政部貫徹監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)黑大青協(xié)人事考核制度追究部長(zhǎng)的責(zé)任;）

第六條 督查人員隨機(jī)檢查每日值班情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退、缺勤、衛(wèi)生不整潔等情況應(yīng)做好記錄并及時(shí)向人事行政部人事考核組組長(zhǎng)匯報(bào)。

第七條 人事考核組于每周五晚整理、匯總每周的值班情況，并上報(bào)人事行政部，然后由人事部上交辦公室進(jìn)行歸檔。

三、物品管理制度

第一條 針對(duì)辦公室所轄物品進(jìn)行分類整理，入柜保存，列出物品清單并打印物品實(shí)時(shí)借出、歸還記錄表，并由“辦公室”定期做物品檢查、核實(shí)，保證辦公室物品不丟失。第二條 各部門需借用辦公室物品時(shí)，應(yīng)首先支會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人，經(jīng)批準(zhǔn)后由值班人員為其取出相應(yīng)物品并做好物品借出記錄（具體填入物品借出記錄表內(nèi)），如到期未歸還相應(yīng)物品由辦公室主任直接追究第一責(zé)任人（借物品者）、第二責(zé)任人（物品借出者），（若第一責(zé)任人為黑大青協(xié)成員，辦公室主任通知人事行政部對(duì)其進(jìn)行相關(guān)人事考核工作。）第三條 所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室，對(duì)物品在借出期間如有損壞要作相應(yīng)或全額賠付。否則，辦公室有權(quán)拒絕該部門再次借用任何物品。

四、資料積累制度

第一條 黑大青協(xié)所有資料由辦公室負(fù)責(zé)整理保存。第二條 各部門納新結(jié)束后將納新表格交至辦公室材料組。第三條 各部門在人員正式確定之后做好成員檔案并送交辦公室保存。

第四條 辦公室于開學(xué)初應(yīng)做好各部門部長(zhǎng)及各學(xué)院志愿團(tuán)隊(duì)主席通訊錄。第五條 各部門于每周五中午十二點(diǎn)之前及時(shí)將本部門的活動(dòng)資料、工作總結(jié)（包括活動(dòng)圖片）、會(huì)議記錄以電子文檔的形式發(fā)送至辦公室電子郵箱，辦公室于每周日負(fù)責(zé)發(fā)送一封郵件給黑大青協(xié)秘書長(zhǎng)和黑大青協(xié)主席報(bào)告黑大青協(xié)日常工作情況，平時(shí)若有重要活動(dòng)以電話或短信的形式向秘書長(zhǎng)和主席匯報(bào)情況。

第六條 辦公室負(fù)責(zé)黑大青協(xié)大事記的編寫、整理及存檔。第七條 辦公室負(fù)責(zé)收集黑大青協(xié)發(fā)文，并將它們整理存檔。第八條 辦公室負(fù)責(zé)記錄部長(zhǎng)例會(huì)的會(huì)議記錄，并整理歸檔。

五、活動(dòng)制度

第一條

黑大青協(xié)的各項(xiàng)活動(dòng)，各部成員務(wù)必參加，各成員按照活動(dòng)部相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向辦公室副主任或辦公室主任事先說明，缺勤、遲到、早退者，經(jīng)人事行政部督察組人員抽查發(fā)現(xiàn)，將按照人事行政部人事考核相關(guān)條例進(jìn)行思想性教育及行政處罰。

第二條

在黑大青協(xié)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)中，成員必須自覺佩帶工作證。

第三條

每次活動(dòng)5分鐘之前黑大青協(xié)各部負(fù)責(zé)人需進(jìn)行活動(dòng)簽到并將簽到表交由活動(dòng)部部長(zhǎng)，由活動(dòng)部部長(zhǎng)整理，歸檔，上交辦公室存檔。第四條 活動(dòng)收?qǐng)鐾旰筮M(jìn)行活動(dòng)簽離，以確保活動(dòng)順利進(jìn)行，若未簽到者將予以缺勤處理。

六、請(qǐng)假制度

第一條

由辦公室材料組制作請(qǐng)假條并發(fā)給各部長(zhǎng)。第二條

事前請(qǐng)假并填寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。

第三條

部長(zhǎng)請(qǐng)假需支會(huì)主席，經(jīng)主席同意，由人事行政部負(fù)責(zé)人審批，并將請(qǐng)假條于每周一的例會(huì)時(shí)上交給辦公室歸檔。

七、獎(jiǎng)懲制度

第一條 每學(xué)期期末，黑大青協(xié)將進(jìn)行“優(yōu)秀黑大青協(xié)干部”的評(píng)比，評(píng)比將結(jié)合各種考核情況進(jìn)行。

第二條 黑大青協(xié)成員如受校級(jí)處分者，將作開除處理。

第三條 每月根據(jù)辦公室值班考核情況、活動(dòng)考核情況等評(píng)出優(yōu)秀部門一個(gè)及若干名工作積極分子，獲“優(yōu)秀部門”稱號(hào)的部門在期末“優(yōu)秀黑大青協(xié)干部”評(píng)比時(shí)將多一個(gè)名額。

黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)（宣）

2011年12月9日

第二篇：黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)章程

黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)章程

（黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)第八次全體會(huì)議部分修改，2011年12月9日通過）

第一章

總

則

第一條

本協(xié)會(huì)的定名為：黑龍江大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)。第二條

本協(xié)會(huì)的性質(zhì)是由志愿從事社會(huì)公益與社會(huì)保障事業(yè)，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的在校生組成的全校性團(tuán)體，是非盈利性校園組織。

第三條

本協(xié)會(huì)統(tǒng)一使用中國(guó)青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)徽。第四條

本協(xié)會(huì)的宗旨：實(shí)踐公民道德，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神。通過組織和指導(dǎo)學(xué)生參與青年志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學(xué)生綜合素質(zhì)，為學(xué)校精神文明建設(shè)和全面發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第五條

本協(xié)會(huì)直接由黑龍江大學(xué)管理、監(jiān)督，屬于校級(jí)組織。

第二章

會(huì)

員

第六條

申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；

（二）有加入本團(tuán)體的意愿；

（三）有吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈的精神；

第七條

會(huì)員享有的權(quán)利：在學(xué)業(yè)和今后工作過程中，本協(xié)會(huì)可為其開據(jù)有關(guān)證明；參加校級(jí)以上活動(dòng)者發(fā)放國(guó)家承認(rèn)的志愿者證；申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金或綜合測(cè)評(píng)，本協(xié)會(huì)可為符合要求的會(huì)員開具證明；其他權(quán)利。

第八條

會(huì)員須履行的義務(wù)：積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，服從安排。

第三章

組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人

第九條

本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是主席團(tuán)。主席團(tuán)的職權(quán)是：

（一）召集和主持日常會(huì)議；

（二）組織和策劃日?；顒?dòng)；

（三）選舉和罷免各部部長(zhǎng)；

（四）決定其他重要事項(xiàng)；

第十條

本協(xié)會(huì)下設(shè)選宣傳部、秘書處、組織部、活動(dòng)部、文藝部、外聯(lián)部。每部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)若干名（依本部實(shí)際情況設(shè)置）負(fù)責(zé)各部日常活動(dòng)。

第十一條

各部基本職能：

（一）宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)海報(bào)制作，新聞報(bào)道以及協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)等；

（二）秘書處：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)的材料整理，新聞稿的寫作，財(cái)務(wù)支出等；

（三）組織部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)的組織和對(duì)會(huì)員的通知等；

（四）活動(dòng)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常活動(dòng)的策劃與公關(guān)等；

（五）文藝部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)中的文藝表演和其他相關(guān)活動(dòng)；

（六）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校志愿者組織和團(tuán)體的交流與協(xié)作，共同開展有關(guān)活動(dòng)；

第十二條

本協(xié)會(huì)下屬有黑龍江大學(xué)云梯消防志愿者協(xié)會(huì)，愛心文藝部等。

第四章 獎(jiǎng)懲辦法

第十三條

協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)每學(xué)年的總結(jié)評(píng)比工作，對(duì)活動(dòng)中和工作中表現(xiàn)突出的將授予 “志愿者活動(dòng)積極分子”、“志愿者活動(dòng)優(yōu)秀組織者”稱號(hào)，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，記入學(xué)生檔案。

第十四條

青年志愿者協(xié)會(huì)成員如有違紀(jì)現(xiàn)象或在活動(dòng)中表現(xiàn)極差，造成其他損害協(xié)會(huì)聲譽(yù)的不良影響，根據(jù)具體情況給予以下處分：

（一）警告；

（二）通報(bào)；

（三）情節(jié)嚴(yán)重者或通報(bào)次數(shù)在三次以上者，開除其會(huì)籍；

第五章

管理規(guī)章制度

第十五條

凡青年志愿者協(xié)會(huì)人員，務(wù)必遵守以下十二條規(guī)定：

（一）青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)參加例會(huì)，不得遲到早退；

（二）如需值班，在值班期間要堅(jiān)守崗位，外出有事要向值班負(fù)責(zé)人報(bào)告去向、時(shí)間等，并保持工作聯(lián)系。值班期間應(yīng)保持良好的工作秩序，在辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧、喧嘩、吃零食等不良行為，在辦公期間嚴(yán)禁私人活動(dòng)；

（三）各部工作人要嚴(yán)格履行自身職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤；

（四）建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是責(zé)任范圍內(nèi)的事情都應(yīng)積極解決，解決不了的事要向上級(jí)請(qǐng)示。凡是部長(zhǎng)（副部）交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向上級(jí)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接有序、有始有終；

（五）分派任務(wù)通知時(shí)，應(yīng)及時(shí)回復(fù)短信，要回“到”還是“不到”，不到的要請(qǐng)假，對(duì)各項(xiàng)工作的建議，意見應(yīng)及時(shí)提出，態(tài)度謙和，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，不得拖沓；

（六）對(duì)于無故不出席協(xié)會(huì)（部門）會(huì)議、活動(dòng)的同學(xué)或理由不充分者將給予一定的批評(píng)教育，對(duì)于態(tài)度不端正者、懶散的同學(xué)，令其在一定時(shí)間里改正；表現(xiàn)惡劣的將責(zé)令其退出協(xié)會(huì)。

（七）參加會(huì)議時(shí)，一律到指定人員那里簽到，除讓大家討論外，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，不得交頭接耳，撥打手機(jī)，所有手機(jī)一律調(diào)成靜音或振動(dòng)，保證會(huì)議有效進(jìn)行。如有重要電話要接從后門出去接；

（八）要珍惜青協(xié)的榮譽(yù)，不做有損青協(xié)榮譽(yù)的事，要以青協(xié)而自豪，充分展現(xiàn)青協(xié)的生機(jī)和內(nèi)部的集體榮譽(yù)感；

（九）每次參加會(huì)議盡量不要遲到，因故遲到或中途出場(chǎng)時(shí)動(dòng)作要輕，不弄響座椅，以免影響他人。遲到超10分鐘的，會(huì)議結(jié)束要在全體人員面前說明理由并道歉；

（十）注意要有禮貌，每次見到部長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)時(shí)要主動(dòng)打招呼，給其留下一個(gè)良好的印象；

（十一）協(xié)會(huì)內(nèi)部同學(xué)要互相幫助，遇到分工到自己任務(wù)而自己有事時(shí)，可以找本部的干事幫助完成，保證工作的順利完成；

（十二）樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的觀點(diǎn)，服從協(xié)會(huì)需要，將學(xué)校利益和協(xié)會(huì)利益作為做事依據(jù)，立志獻(xiàn)身于青協(xié)發(fā)展事業(yè)；

第六章

資產(chǎn)管理、使用原則

第十六條

本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）贊助；

（四）自籌；

第十七條

原則上有關(guān)協(xié)會(huì)活動(dòng)需用的資金，可以向秘書處申請(qǐng)。

第八章

附

則

第十八條

對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須由本協(xié)會(huì)主席團(tuán)通過，經(jīng)本協(xié)會(huì)全體大會(huì)審議后生效。

第十九條

本章程自會(huì)員大會(huì)通過之日起生效。

第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 濱州學(xué)院建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系青年志愿者協(xié)會(huì)

管理制度

第一章 總則

第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范我系青年志愿者協(xié)會(huì)管理機(jī)制，繁榮校園文化生活，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育工作，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，依照《濱州學(xué)院學(xué)生青協(xié)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條：我系青年志愿者協(xié)會(huì)必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，以及共青團(tuán)濱州市委員會(huì)、濱州市教育委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定。

第三條：青年志愿者協(xié)會(huì)的基本任務(wù)：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高同學(xué)綜合素質(zhì)；

（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)，服務(wù)和凝聚同學(xué)；

（三）發(fā)揮共青團(tuán)基層組織建設(shè)的載體作用。開展內(nèi)容豐富、形式靈活的團(tuán)組織生活。

第四條：青年志愿者協(xié)會(huì)受建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)委受黨委委托，在相關(guān)部門的支持下通過青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室承擔(dān)本院青協(xié)的日常管理工作。系團(tuán)總支經(jīng)本院黨委（總支）委托應(yīng)對(duì)本系青年志愿者協(xié)會(huì)的日常管理定期總結(jié)并向?yàn)I州學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)匯總。

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 第五條：青年志愿者協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要從學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中劃撥和管理。青年志愿者協(xié)會(huì)通過接受獎(jiǎng)勵(lì)或捐贈(zèng)等其他方式獲得的經(jīng)費(fèi)由青協(xié)自主管理，但其財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守掛靠院、系協(xié)會(huì)工作指導(dǎo)辦公室財(cái)務(wù)制度。

第六條：青年志愿者協(xié)會(huì)的成員應(yīng)當(dāng)是全日制高等院校中具有正式學(xué)籍的本科和?？茖W(xué)生。

第二章 青年志愿者協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理

第七條：青年志愿者協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)，任何人不得侵占、私分或挪用協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)，亦不得在成員中分配。青年志愿者協(xié)會(huì)接受捐贈(zèng)、資助，必須向登記管理機(jī)構(gòu)或組織報(bào)告接受、使用捐贈(zèng)、資助的有關(guān)情況，并向全體成員公開。

第八條：青年志愿者協(xié)會(huì)必須遵守所在院系的財(cái)務(wù)管理制度，接受青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會(huì)在換屆或者更換負(fù)責(zé)人之前，青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。

第九條：青年志愿者協(xié)會(huì)開展除內(nèi)部活動(dòng)以外的開放性活動(dòng)，必須經(jīng)工作指導(dǎo)辦公室審核并報(bào)濱州學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。

第三章 青年志愿者協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)

第十條：青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)由會(huì)員組成，會(huì)員大會(huì)是青年志愿者協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本章程的規(guī)定行使職權(quán)。

第十一條：會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

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（一）選舉和更換青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人；

（二）審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

（三）對(duì)青協(xié)變更、注銷等事項(xiàng)做出決定；

（四）修改青年志愿者協(xié)會(huì)章程；

（五）監(jiān)督青年志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

第十二條：青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期召開一次，并將大會(huì)形成的決議報(bào)青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)和備案。

第十三條：會(huì)員大會(huì)做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員半數(shù)以上通過；對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員三分之二以上通過。

第十四條：青年志愿者協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的青協(xié)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由青協(xié)負(fù)責(zé)人組成。

第十五條：青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人主要指青協(xié)正副會(huì)長(zhǎng)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人由成員通過首次會(huì)員大會(huì)選舉通過，經(jīng)登記管理機(jī)構(gòu)或組織審查后產(chǎn)生。青年志愿者協(xié)會(huì)的正副會(huì)長(zhǎng)不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第十六條：有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人：

（一）在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的；

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會(huì)

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（二）曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或協(xié)會(huì)被宣布解散或注銷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要負(fù)責(zé)的青協(xié)負(fù)責(zé)人；

（三）有一門以上主要課程不及格的；

（四）其他不宜擔(dān)任青協(xié)負(fù)責(zé)人的有關(guān)事項(xiàng)。

第四章 青年志愿者協(xié)會(huì)成員的權(quán)利義務(wù)

第十七條：學(xué)生有權(quán)按照青年志愿者協(xié)會(huì)的章程自由加入或退出。青協(xié)內(nèi)部成員在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。

第十八條：青協(xié)成員有權(quán)了解所在協(xié)會(huì)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，對(duì)協(xié)會(huì)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。

第十九條：青年志愿者協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人違反本條例的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，損害成員利益的，協(xié)會(huì)成員有權(quán)向登記管理機(jī)構(gòu)或組織反映問題和情況。

第二十條：青年志愿者協(xié)會(huì)成員應(yīng)當(dāng)接受青協(xié)的定期注冊(cè)。第二十一條：協(xié)會(huì)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔(dān)任協(xié)會(huì)職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第二十二條：協(xié)會(huì)成員應(yīng)當(dāng)積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并有權(quán)向協(xié)會(huì)建設(shè)提出批評(píng)和建議，促進(jìn)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。

第四篇：青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

管理制度

為了加強(qiáng)青年志愿協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度》，望大家務(wù)必遵守：

一、基本條件和要求

（一）自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（三）要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

（四）要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

（五）要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）堅(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；

（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)

弱勢(shì)群體”開展工作；

（三）會(huì)長(zhǎng)每次在開會(huì)例會(huì)完畢后，立即把會(huì)員考勤表交往“院組織部”；

（四）每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活動(dòng)組織者（隊(duì)長(zhǎng)），清點(diǎn)人數(shù)，并交青協(xié)“會(huì)長(zhǎng)處”，由“會(huì)長(zhǎng)”予以認(rèn)定并注冊(cè)。再交到“院組織部”否則無效；

（五）認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對(duì)工作（活動(dòng)）中存在的問題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)，團(tuán)委及相關(guān)人員反應(yīng)；

（六）實(shí)施“講文明、樹新風(fēng)”的活動(dòng)，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會(huì)，團(tuán)委及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去，多參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)；

（七）要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在開會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應(yīng)以書面形式或電話向部長(zhǎng)請(qǐng)假。經(jīng)準(zhǔn)假后方離開（各部長(zhǎng)類同）。

（八）如確因時(shí)間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學(xué)會(huì)自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會(huì)的工作開展，若時(shí)間緊急，須遲到或須請(qǐng)假者也須向會(huì)長(zhǎng)說明情況；

（九）確工作目標(biāo)，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

（十）禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭(zhēng)執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會(huì)長(zhǎng)提出；

（十一）凡無故缺席或不請(qǐng)假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達(dá)二次以上會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)，予以口頭警告，并取消本的“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動(dòng)離職，累積缺度達(dá)四次者，令其自動(dòng)離職或撤消其職務(wù)；

（十二）凡不認(rèn)真.不按時(shí)完成工作任務(wù)和推辭責(zé)任者,記失誤一次。

（十三）凡遲到或請(qǐng)假,應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；

（十四）會(huì)議記錄、活動(dòng)次數(shù)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假條，平時(shí)表現(xiàn)等一切書面材料作為個(gè)人的存檔資料；

（十五）各干部（干事）同學(xué)之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；（十六）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；

（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績(jī)，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”的主要依據(jù)，同時(shí)加入班級(jí)德育量化考核內(nèi)容；

三、開會(huì)（例會(huì)）要求

（一）要隨時(shí)留意通知欄上的通知，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加

（二）每次開會(huì)必須提前5——10分鐘趕到會(huì)場(chǎng)，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時(shí)間才到者，一律作遲到處理。

（三）每次開會(huì)須帶好紙和筆（專用的會(huì)議記錄本），對(duì)每次開會(huì)的內(nèi)容都要做好記錄，會(huì)長(zhǎng)將不定期對(duì)每位干事的會(huì)議記錄進(jìn)行檢查。

（四）開會(huì)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，禁止在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置：

1、理事長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一到兩名（視情況而定）。

2、協(xié)會(huì)下設(shè)：理事會(huì)，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務(wù)部，信息部。各部門配合的同時(shí)實(shí)行自主管理。（分工不分家）

五、部門職責(zé)：

（一）理事會(huì)：

１、表決通過協(xié)會(huì)重大決策。２、選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)．副會(huì)長(zhǎng)；

３、確定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)．分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人； ４、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行考察； ５、提出下屆理事會(huì)的候選人； ６、建立各項(xiàng)內(nèi)部管理制度； ７、理事會(huì)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用； ８、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)；

（二）文秘部：

1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的安排。

2、傳達(dá)會(huì)議通知；

3、負(fù)責(zé)各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；

4、做好會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的記錄；

5、向理事會(huì)提交詳細(xì)活動(dòng)方案，做好活動(dòng)總結(jié)及簡(jiǎn)報(bào)；

6、管理會(huì)費(fèi)；

(三)外聯(lián)部:

1、籌措?yún)f(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi).：

2、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)公關(guān)，擴(kuò)展志愿服務(wù)的范圍和空間，不斷開辟新的戰(zhàn)場(chǎng)：

3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動(dòng)的組織安排

4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系

(四)文宣部

1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作。

2、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì)的信息和材料。

3、負(fù)責(zé)與各大報(bào)紙,媒體的聯(lián)系工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)通知的起草,書寫,張貼工作。

(五)服務(wù)部:

1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)服務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行。

2、組織和協(xié)助各部門開展工作

(六)信息部:

1、負(fù)責(zé)打理校青協(xié)網(wǎng)站

2、文件的電子處理，以及影音的記錄。

六、干部職責(zé):

1、理事長(zhǎng)：

向?qū)W生處團(tuán)委匯報(bào)工作，召開理事會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作精神，監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

2、會(huì)長(zhǎng)：

全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與外校進(jìn)行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。

3、副會(huì)長(zhǎng)：

協(xié)助會(huì)長(zhǎng)安排協(xié)會(huì)具體工作，并監(jiān)督工作的完成。

4、常務(wù)理事：

討論通過協(xié)會(huì)的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(zhǎng)，臨時(shí)負(fù)責(zé)工作。

5、部長(zhǎng)：

具體安排本部各項(xiàng)工作，定時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開始，交學(xué)期工作計(jì)劃。

七、內(nèi)部管理:

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理，使協(xié)會(huì)宗旨落實(shí)到實(shí)處，順利的開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮會(huì)員的能動(dòng)性、積極性，特制定以下規(guī)則：

1、協(xié)會(huì)實(shí)行責(zé)任制，理事長(zhǎng)對(duì)團(tuán)委和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，會(huì)長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)和理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，常務(wù)理事對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副會(huì)長(zhǎng)對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其他部?jī)?nèi)成員對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)推薦，參加競(jìng)選評(píng)選而出；

3、協(xié)會(huì)干部要求：（1）有一定組織能力。（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)。（3）帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、對(duì)表現(xiàn)突出者，協(xié)會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

5、會(huì)員要以協(xié)會(huì)利益為重，服從安排；

6、凡協(xié)會(huì)組織活動(dòng)無故缺席、遲到和早退累計(jì)三次者，取消會(huì)員資格；

7、活動(dòng)中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會(huì)員資格；

8、個(gè)人不得以協(xié)會(huì)名義搞社會(huì)活動(dòng)；

9、根據(jù)活動(dòng)表現(xiàn)和工作能力對(duì)人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和撤換；

10、于違反國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)者，取消其會(huì)員資格；

八 獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”；

（二）參選人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務(wù)時(shí)間不少于全體的60%；

2、學(xué)期期末無不及格科目；

3、在提供志愿服務(wù)時(shí)表現(xiàn)突出、任勞任怨；

4、無學(xué)校及協(xié)會(huì)處分者；

5、綜合考評(píng)成績(jī)不低于85分；

（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交到會(huì)員管理中心，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無誤后，評(píng)選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)共青團(tuán)房地產(chǎn)學(xué)院委員會(huì)批準(zhǔn)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

處罰：

分為口頭警告、警告、降級(jí)、勸退、除名。

（一）口頭警告：參與各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席；工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動(dòng)。

（二）警告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；

（三）降級(jí)：無故曠會(huì)或早退以及曠值班的次數(shù)達(dá)到兩次以上的自動(dòng)降為流動(dòng)志愿者；

（四）勸退：假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類工作會(huì)議、活動(dòng)五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報(bào)以上處分。

（五）除名：嚴(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名

九、入會(huì)與退會(huì):

1、交個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì)考查，理事會(huì)批準(zhǔn)后確定其會(huì)員資格。

2、交個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后，方可退會(huì)。入會(huì)一年以上，申請(qǐng)退會(huì)者發(fā)給“青年志愿者協(xié)會(huì)”證書；入會(huì)不足一年申請(qǐng)退會(huì)者及由于其他原因被協(xié)會(huì)取消會(huì)員資格者不發(fā)給此證書。

3、會(huì)員入會(huì)，退會(huì)均要通知其所在班級(jí)。

重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì) 二Ｏ一Ｏ年十月十七日

第五篇：青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

云南北美職業(yè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)青年志愿者

協(xié)會(huì)管理制度

云南北美職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生志愿服務(wù)組織。為了健全和完善我院青年志愿者協(xié)會(huì)的體制，促進(jìn)和保障青年志愿者協(xié)會(huì)積極健康的發(fā)展，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，結(jié)合本協(xié)會(huì)實(shí)際情況，特制定管理制度。如下 ：

1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的，志愿從事社會(huì)公益活動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過競(jìng)選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì)成員。

2、每學(xué)年新生報(bào)到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報(bào)備案。

3、日常開會(huì)、活動(dòng)中如有事不能參加必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明原因。

4、學(xué)校組織大型活動(dòng)，提前集合，組織簽到。負(fù)責(zé)維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作。

5、如開展活動(dòng)，應(yīng)提前將活動(dòng)計(jì)劃上交。

6、每學(xué)期放假前一星期將學(xué)期工作總結(jié)上交。

7、每周至少召開一次全體會(huì)議,總結(jié)上周工作,討論協(xié)會(huì)近期工作方向和重點(diǎn)。

8、不按時(shí)上交學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)的，取消該團(tuán)體及個(gè)人一切評(píng)優(yōu)資格。

9、無故不參加例會(huì)或活動(dòng)者，嚴(yán)打考勤。三次以上缺席者桉自動(dòng)離職處理。

10、在青年志愿者協(xié)會(huì)納新工作中發(fā)生欺騙、強(qiáng)拉入會(huì)等行為，給予批評(píng)的處罰，并取消其評(píng)優(yōu)的資格。

11、紀(jì)律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)。

協(xié)會(huì)管理制度是協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)范，是維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的保證。全體志愿者必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)律，成員必須自覺接受協(xié)會(huì)紀(jì)律的約束。

團(tuán)委學(xué)生會(huì)青年志愿者協(xié)會(huì)

2011.04.28