第一篇:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室規(guī)章制度
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室規(guī)章制度
一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室主要職責(zé)
1、提供咨詢服務(wù),審定進(jìn)園企業(yè)資格,辦理進(jìn)園和出園手續(xù);進(jìn)行日常監(jiān)督,確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照規(guī)定進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng);
2、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。聘請(qǐng)具有企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門(mén)工作人員,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化的咨詢、指導(dǎo);
3、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,幫助解決工商注冊(cè)咨詢、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、賬務(wù)處理、投融資渠道、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化等問(wèn)題;
4、搭建創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)平臺(tái)。定期組織大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)交流和考察活動(dòng),溝通創(chuàng)業(yè)信息、開(kāi)展結(jié)對(duì)互助活動(dòng)等;
5、為進(jìn)園企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境;
二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行以下管理
1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地采用合同制方式進(jìn)行管理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室在接到進(jìn)駐企業(yè)名單的通知后,5個(gè)工作日內(nèi)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂有關(guān)合同;
2、辦理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)入駐手續(xù)程序。建立入園企業(yè)材料檔案,包括《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地入園申請(qǐng)書(shū)》、商業(yè)計(jì)劃書(shū)或項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、創(chuàng)辦人身份證和學(xué)生證復(fù)印件等;與通過(guò)審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)公司簽訂相關(guān)協(xié)議。
3、創(chuàng)業(yè)實(shí)施中,涉及改變預(yù)定目標(biāo)和項(xiàng)目?jī)?nèi)容,中止、提前或延期計(jì)劃實(shí)施等變動(dòng),創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人須提前15天提出書(shū)面報(bào)告;
4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行不力或難以取得預(yù)期效果的創(chuàng)業(yè)企業(yè),予以撤消或中止有關(guān)合同;
5、創(chuàng)業(yè)企業(yè)有下列情況之一者,將發(fā)出《退出通知書(shū)》,要求其退出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地:(1)不遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的;(2)不按規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用的;(3)嚴(yán)重或?qū)掖芜`反大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地有關(guān)管理規(guī)定的;(4)私自將企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地轉(zhuǎn)租的;(5)不適宜繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書(shū)》后的30日內(nèi),須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用,撤出設(shè)備,清理場(chǎng)地,并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二篇:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部干事管理規(guī)章制度
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部干事管理規(guī)章制度
一 部門(mén)制度
俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。綜合我們存在的干事之間缺少交流及紀(jì)律行差等因素,為加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,增強(qiáng)干事成員的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,提高工作效益,特制定如下管理制度。
第一條∶部門(mén)全體干事必須遵守創(chuàng)業(yè)園章程,遵守部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
第二條∶部門(mén)倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想,禁止部門(mén)任何干事做有損創(chuàng)業(yè)園及部門(mén)利益、形象、聲譽(yù)、或破壞創(chuàng)業(yè)園及部門(mén)發(fā)展的事情。
第三條∶部門(mén)通過(guò)發(fā)揮全體成員的積極性創(chuàng)造性和提高全體成員的思想、那里工作的水平,不斷壯大部門(mén)實(shí)力和提高工作效率。
第四條∶倡導(dǎo)部門(mén)干事與干事之間、干事與其他部門(mén)干事之間積極交流,相互合作。為干事很好了解中心動(dòng)態(tài)和部門(mén)任務(wù)。
第五條∶鼓勵(lì)部門(mén)干事積極參與部門(mén)的決策與管理,鼓勵(lì)干事發(fā)揮才智,提出合理化的建議。
第六條∶部門(mén)為干事提供很好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)。實(shí)現(xiàn)平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)相結(jié)合的考勤與考核制度,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)優(yōu)秀者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條∶部門(mén)成員必須維護(hù)部門(mén)紀(jì)律,對(duì)任何違反部門(mén)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都予以批評(píng),嚴(yán)重時(shí)要進(jìn)行追究其相關(guān)責(zé)任。
創(chuàng)業(yè)園管理辦公室2014年3月1日
第三篇:創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)章制度
孵化基地日常管理規(guī)章制度 1 管理范圍
本制度適用于瓦房店市電子商務(wù)孵化基地的建筑物、設(shè)施、設(shè)備及基地公共場(chǎng)地,以及基地內(nèi)的使用單位。若有違反本制度規(guī)定,造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的在賠付后予以清除。2 基地管理部門(mén)
2.1 負(fù)責(zé)基地與上級(jí)主管部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系; 2.2 負(fù)責(zé)編制基地的發(fā)展規(guī)劃和對(duì)外宣傳和聯(lián)系; 2.3 負(fù)責(zé)基地的管理工作;
2.4 負(fù)責(zé)代運(yùn)營(yíng)在合同期間需支付的相關(guān)費(fèi)用;
2.5 負(fù)責(zé)受理個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)和組織專家初級(jí)評(píng)審工作;
2.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入駐企業(yè)與平臺(tái)企業(yè)和第三方服務(wù)商進(jìn)行對(duì)接,相關(guān)咨詢服務(wù);
2.7 負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)方對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報(bào)項(xiàng)目 2.8負(fù)責(zé)開(kāi)辦電子商務(wù)類公開(kāi)課程,對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行相關(guān)普及知識(shí)培訓(xùn)部門(mén) 2.9負(fù)責(zé)管理日常物業(yè)管理的基地分屬物業(yè)公司 3 資產(chǎn)管理
3.1 由瓦房店市人民政府和瓦房店市服務(wù)業(yè)局牽頭派駐基地的工作人員及管理中心對(duì)孵化基地內(nèi)的全部企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行登記,分別建立總賬和分賬及檔案材料,由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理部門(mén)備份保管。
3.2 由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理中心組織相關(guān)人員,每年對(duì)入駐企業(yè)賬目和實(shí)物進(jìn)行一次核對(duì),對(duì)企業(yè)績(jī)效進(jìn)行考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題報(bào)瓦房店市服務(wù)業(yè)局,并根據(jù)瓦房店市電子商務(wù)孵化基地管理制度中的考核細(xì)則進(jìn)行處理。
3.3 新增、報(bào)廢、調(diào)出等的資產(chǎn)由入駐企業(yè)向基地管理部門(mén)報(bào)備,經(jīng)審核后實(shí)施。報(bào)政府和局對(duì)相關(guān)資料檔案信息進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3.4 各種設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品等如有需要的,將其的相關(guān)資料(含使用說(shuō)明書(shū)、移交記錄、維修記錄、事故記錄、保修單、驗(yàn)收合格證等)交基地管理部門(mén)并指定專人保管。保管時(shí)應(yīng)注意防潮、防蛀、防腐、防丟失、使用資料人員借用復(fù)印后及時(shí)歸還。4 安保管理
4.1 保安人員實(shí)行24小時(shí)電子監(jiān)控值班,各班認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,將本班內(nèi)值班情況填寫(xiě)在值班記錄上并寫(xiě)上值班人的姓名。每月最后一天應(yīng)將電子監(jiān)控記錄及值班紙制記錄交基地管理中心保存。
4.2 保安人員對(duì)進(jìn)出基地內(nèi)的人員應(yīng)仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)形跡可疑者應(yīng)及時(shí)主動(dòng)盤(pán)查。4.3 保安人員對(duì)進(jìn)入基礎(chǔ)進(jìn)行施工的人員進(jìn)行登記,施工完畢后應(yīng)注銷(xiāo)登記。4.4 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒等物品進(jìn)入基地。
4.5 保安人員對(duì)攜帶物品進(jìn)出基地時(shí)應(yīng)進(jìn)行登記,確認(rèn)后方可充許進(jìn)入或放行。
4.6 當(dāng)基地發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)主動(dòng)上前處置,無(wú)法處理時(shí)應(yīng)及時(shí)向基地管理中心或相關(guān)部門(mén)報(bào)告。
4.7 嚴(yán)禁安保人員在崗時(shí)間酗酒、吸煙,接待與工作無(wú)關(guān)的其他人員。
4.8 嚴(yán)禁各使用單位在基地內(nèi)從事與基地?zé)o關(guān)的任何活動(dòng),若有違反,保安人員有權(quán)制止,并報(bào)基地管理中心。5 安全管理
5.1 在下班后,應(yīng)鎖好門(mén)、窗,駐防盜案發(fā)生。5.2 下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備及照明的電源關(guān)閉,關(guān)閉水源,在雷擊期還應(yīng)撥掉電源插頭及各種信號(hào)線插頭,以免損壞設(shè)備或引發(fā)火災(zāi)事故。
5.3 嚴(yán)禁在基地內(nèi)使用明火,吸煙者應(yīng)及時(shí)熄滅煙頭。若發(fā)生火警或火災(zāi),保安人員應(yīng)馬上打開(kāi)所有消防門(mén),組織基地內(nèi)人員有序散,同時(shí)撥打火警電話報(bào)警。
5.4 任何人不得隨意動(dòng)用消防器材和消防設(shè)施,使其保持完好。不得占用消防通道,使其隨時(shí)保持暢通。6 清潔衛(wèi)生管理 6.1 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
(1)保持墻面屋頂清潔,嚴(yán)禁在墻上屋頂上涂畫(huà)、張貼、打釘、吊掛。
(2)地面無(wú)雜物、口痰等。
(3)設(shè)備、設(shè)施擺放整齊,表面無(wú)積塵及臟物。
(4)廁所內(nèi)無(wú)積糞、無(wú)尿垢。
6.2 基地內(nèi)各單位的員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)基地內(nèi)的清潔衛(wèi)生,并督促進(jìn)入基地辦事人員保持基地內(nèi)清潔。
6.3 基地外平臺(tái)及樓梯的清掃、保潔工作由小區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)。
6.4 基地內(nèi)各教室、辦公室內(nèi)的清掃、保潔由該室使用人員負(fù)責(zé),并將垃圾送至基地門(mén)前的垃圾處理箱中。
6.5 基地內(nèi)男、女廁所、會(huì)議室、公共通道的清掃保潔由基地保安人員負(fù)責(zé),男女廁所及公共通道每日做一次清掃并隨時(shí)注意保潔(除臭、消毒處理)。會(huì)議室在每次使用前做一次清潔,并在使用結(jié)束后再做一次清潔。
6.6 基地管理中心每月(或不定期)對(duì)基地清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查,對(duì)未達(dá)標(biāo)的入駐單位進(jìn)行批評(píng),對(duì)不予改正者采取相應(yīng)處罰措施。7 租賃管理
7.1 需租用基地內(nèi)房屋的單位,首先向基地管理中心(或就業(yè)局)提出申請(qǐng),申請(qǐng)說(shuō)明租用該房屋的用途、租賃期限、可承受的租金價(jià)格等情況。經(jīng)審批同意后,租賃單位與基地管理中心(或就業(yè)局)簽訂租賃協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定。(附協(xié)議)7.2 承租單位需租用基地內(nèi)設(shè)施設(shè)備,可向基地管理中心提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)同意后,填寫(xiě)《設(shè)備、設(shè)施租賃表》一式兩份,雙方各存一份,并以此作為結(jié)賬依據(jù),先交納租金方可使用租賃的設(shè)備設(shè)施,出租價(jià)格由基地中心制定,租用前后雙方應(yīng)履行設(shè)備設(shè)施交接手續(xù),并在租用單上簽字(見(jiàn)附表)8 房屋、設(shè)備、設(shè)施管理
8.1 保持房屋結(jié)構(gòu)完整,任何單位和個(gè)人絕對(duì)不允許對(duì)基地建筑結(jié)構(gòu)作任何形式的改變,包括地板、屋頂、墻面、柱梁、樓梯、門(mén)窗等。
8.2 保持本基地供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、電話、網(wǎng)絡(luò)電路等的完整和完好。若需變動(dòng)需向基地管理中心提出變動(dòng)申請(qǐng),經(jīng)江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)后,由區(qū)就業(yè)局派專人進(jìn)行改造,改造費(fèi)用由使用單位支付。
8.3 保持基地內(nèi)各類設(shè)備的完整和完好,若需移動(dòng)設(shè)備使用位置,需首先向基地管理中心提出申請(qǐng),經(jīng)同意后方可進(jìn)行移動(dòng),并且在用后立即歸還原處。
8.4 保持維護(hù)好基地內(nèi)各種教學(xué)設(shè)施,若需要改變?cè)形恢没蚋淖魉?,需首先向基地管理中心提出申?qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,用后立即歸還原處。8.5 各類設(shè)施、施備在租賃期間發(fā)生故障
(1)如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報(bào)告,由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理,如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用方承擔(dān),如果過(guò)了保修期就由使用單位承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。
(2)大型設(shè)備(如中央空調(diào))等如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報(bào)告,由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理,如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用雙方(渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方)協(xié)商分別承擔(dān),如果過(guò)了保修期就由使用雙方(渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方)按使用比率承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。
(3)若因違反使用規(guī)程或者有意破壞造成設(shè)施,設(shè)備損壞的,應(yīng)由責(zé)任單位負(fù)責(zé)修復(fù)或照價(jià)賠償。
8.6 各種費(fèi)用的收繳
電話費(fèi)、有線電視收視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)、由使用單位按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。
電費(fèi)、水費(fèi):租賃單位除按計(jì)量表顯示的用量計(jì)算繳費(fèi)外,還應(yīng)按面積分?jǐn)偣灿秒姟⒐灿盟M(fèi)用。
公共部分包括:共用通道、樓梯間、廁所等。
繳費(fèi)時(shí)間:每月基地管理中心派工作人員協(xié)助物業(yè)管理人員查讀總水表及總電表,同時(shí)檢查各使用單位的分水表及分電表,并及時(shí)協(xié)助計(jì)算出各單位的用電、用水量及應(yīng)繳費(fèi)用,并通知各使用單位在三日內(nèi)按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。9
廣告管理
9.1 在室內(nèi)張貼懸掛宣傳資料應(yīng)盡量不損傷室內(nèi)墻面和屋頂。
9.2 若要在基地內(nèi)張貼、懸掛宣傳資料,使用單位需向基地管理中心提出申請(qǐng),經(jīng)審批后由基地管理中心統(tǒng)一策劃實(shí)施。9.3 若要在基地外面安制廣告,必須嚴(yán)格遵守室外廣告的相關(guān)規(guī)定并到有關(guān)部門(mén)辦理審批手續(xù),同時(shí)報(bào)基地管理中心或江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn),并且注意不要超越建筑物產(chǎn)權(quán)界線。基地內(nèi)設(shè)施、設(shè)備租用辦法
一、租用方向基地管理中心提出申請(qǐng),經(jīng)同意后填寫(xiě)《設(shè)施、設(shè)備租用表》。
二、根據(jù)租用時(shí)間和計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),租用方在使用前向基地管理中心交納使用費(fèi)后,才能使用。
三、如果使時(shí)間與約定有變化,在使用完后按實(shí)際時(shí)間調(diào)整費(fèi)用
四、現(xiàn)有多功能電教室、會(huì)議室由(桌、椅、投影儀、音箱)以及綜合市場(chǎng)內(nèi)電子顯視屏、觸摸屏、電腦等七項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。采打包年租方式,每年租金20000萬(wàn)元。(暫定)
五、孵化區(qū)、綜合市場(chǎng)區(qū)由(桌、椅)二項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。每月租用費(fèi)為50元套,實(shí)際租借數(shù)量計(jì)算。
六、基地內(nèi)其它設(shè)施、設(shè)備自租賃合同簽訂當(dāng)日起,如出現(xiàn)故障由租賃方負(fù)責(zé)維護(hù)修理。
七、如果在租用期中損壞了設(shè)施、設(shè)備,按照《某某某有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)章制度》中的規(guī)定處理。
***公司創(chuàng)業(yè)孵化基地暨綜合市場(chǎng) 運(yùn)營(yíng)方評(píng)估考核指標(biāo)(暫定)基本要求 序號(hào) 考核內(nèi)容 1 服務(wù)業(yè)綜合市場(chǎng)入駐企業(yè)數(shù)達(dá)到50個(gè)以上,經(jīng)基地窗口推薦就業(yè)人數(shù)2000人以上 2 保證信息平臺(tái)發(fā)布時(shí)間和各類信息的準(zhǔn)確率達(dá)95%以上 3 一次性安排入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體數(shù)量達(dá)到50個(gè)以上,吸納就業(yè)人數(shù)150人以上 4 創(chuàng)業(yè)孵化成功率達(dá)到50%以上 5 對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)者實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策落實(shí)“一站式”窗口服務(wù) 6 進(jìn)駐實(shí)體與招用人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 基地組織管理和基本建設(shè)情況(35分)序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 6 基地確定具有與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)定位 3 查閱檔案 7 建立市場(chǎng)管理專業(yè)管理機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)孵化基地專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu) 3 查閱檔案 8 管理服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行,并積極開(kāi)展工作 2 查閱相關(guān)記錄資料和憑證 9 基地具有專業(yè)的創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)人員 3 查閱相關(guān)資質(zhì)材料 10 具有建立健全的財(cái)務(wù)制度 2 查閱檔案、資料 11 配備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)管理人員 2 查閱查關(guān)資質(zhì)材料 12 是否建立基地內(nèi)部管理制度 4 查閱檔案 13 基地管理制度規(guī)范齊全,建立基地?cái)?shù)據(jù)資料檔案庫(kù) 5 實(shí)地查看 14 入駐市場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)體的手續(xù)齊全,經(jīng)過(guò)評(píng)審程序,填寫(xiě)相關(guān)表格 5 查閱檔案 15 基地具備、供電、供水、消防、通訊、網(wǎng)絡(luò)等生產(chǎn)基礎(chǔ)配套設(shè)施 3 實(shí)地查看
基地政策配套及落實(shí)情況(50分)序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 17 所在地人民政府及相關(guān)部門(mén)出臺(tái)相應(yīng)的扶持政策 5 查閱文件、資料 18 指導(dǎo)、協(xié)助申辦各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策 4 查閱相關(guān)記錄材料、調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談 19 基地建立就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策落實(shí)“一站式”服務(wù)窗口 3 實(shí)地查看 20 基地為進(jìn)駐實(shí)體提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、基本辦公條件和后勤保障服務(wù) 3 實(shí)地查看、查閱資料 21 入駐實(shí)體創(chuàng)辦者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到100%(每減少一個(gè)百分點(diǎn)減0.3分,最多扣減15分)15 查看相關(guān)材料 22 指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)駐實(shí)體辦理開(kāi)業(yè)相關(guān)手續(xù) 3 查閱相關(guān)記錄材料、調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談 23 為進(jìn)駐實(shí)體提供就業(yè)市場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、對(duì)接服務(wù),每個(gè)項(xiàng)目加0.5分,最多加5分 4 24 為進(jìn)駐實(shí)體提供融資服務(wù),每一個(gè)實(shí)體享受小額擔(dān)保貸款政策的,加0.5分,最多加15分 5 25 為進(jìn)駐實(shí)體免費(fèi)提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)試、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和信息服務(wù) 3 26 為進(jìn)駐實(shí)體提供法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、專利和企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的服務(wù) 3 27 與企業(yè)、高校、科技、教育、金融、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)具有良好的業(yè)務(wù)合作聯(lián)系 2 查看相關(guān)材料
實(shí)體經(jīng)營(yíng)情況(15分)序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 28 入駐基地實(shí)體正常經(jīng)營(yíng)率不低于80%,低于基數(shù)不得分,每高于基數(shù)10%加1分 15 實(shí)地查看、調(diào)查問(wèn)卷
宣傳和創(chuàng)新突破(加分項(xiàng))序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 29 入駐基地實(shí)體獲得市級(jí)以上表彰的,每個(gè)項(xiàng)目加0.5分;獲得?。ú浚┘?jí)以上表彰的,每個(gè)項(xiàng)目加1分;獲得國(guó)家級(jí)表彰的,每個(gè)項(xiàng)目加2分。表彰指基地入駐項(xiàng)目取得相關(guān)政府或部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì) 最高不超過(guò)5分 查閱相關(guān)材料 30 基地建設(shè)和入駐項(xiàng)目實(shí)體受到廣泛關(guān)注(國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道每個(gè)加0.3分,省級(jí)媒體每個(gè)加0.2分,當(dāng)?shù)孛襟w每個(gè)加0.1分)最高不超過(guò)3分 查閱媒體報(bào)道 31 組織開(kāi)展社會(huì)影響力大的大型宣傳活動(dòng)每次加0.5分 最高不超過(guò)3分 查閱相關(guān)憑證材料 32 受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廣泛關(guān)注的(國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次1分,省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次0.5分,當(dāng)?shù)厥锌h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次0.05分)最高不超過(guò)5分 查閱相關(guān)憑證材料 33 入駐實(shí)體實(shí)現(xiàn)上繳利稅每個(gè)項(xiàng)目加0.05分 最高不超過(guò)5分 查閱相關(guān)憑證材料
基地管理人員;就業(yè)局辦公室:使用單位: 附表
一、設(shè)備、設(shè)施租用表 出租單位 租用單位 出租設(shè)備 設(shè)施名稱 數(shù)量 租用時(shí)間
租用前設(shè)備設(shè)施狀況 出租方簽字: 租用方簽字:
租用后設(shè)備設(shè)施狀況 出租方簽字: 租用方簽字:
租用費(fèi)
租用費(fèi)單位: 租用費(fèi)總價(jià): 用電量: 電費(fèi): 費(fèi)用合計(jì): 附表二:
繳費(fèi)通知單 出租單位名稱 繳費(fèi)時(shí)間
年月日至年月日 電費(fèi) 起度: 止度: 用量:度 公攤用量
繳納電費(fèi) 單價(jià):元 總價(jià):元 水費(fèi) 起噸: 止噸: 用量:噸 公攤用量
繳納電費(fèi) 單價(jià):元 總價(jià):元 水電費(fèi)合計(jì)
收費(fèi)單位:基地管理中心 收費(fèi)人 1
第四篇:基地管理規(guī)章制度
金銀花基地管理規(guī)章制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間安排。
上午8:00-11:30,下午1:00-5:30。周一至周五為正常上班時(shí)間,周六、周日沒(méi)有特殊緊要工作,安排休息,有工作安排時(shí),以工作為主,其他時(shí)間調(diào)休。
上班時(shí)間禁止脫崗、離崗,工作時(shí)間不得看電視、打游戲、玩手機(jī),應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與討論,整理好辦公室、個(gè)人宿舍衛(wèi)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,按照員工手冊(cè)執(zhí)行。
周一至周五沒(méi)有特殊事情按時(shí)上、下班,特殊情況要先與基地主任請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,并在周六、周日補(bǔ)充上班。如果未請(qǐng)假或請(qǐng)假后未批準(zhǔn),員工私自離開(kāi)工作崗位的,按照曠工處理。
3、基地執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制,工作任務(wù)繁忙期間,以工作為重,階段性工作完成后再安排調(diào)休。
4、基地員工不得以各種理由拒絕執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作,并應(yīng)提前完成所安排的工作任務(wù)。
5、加強(qiáng)工作執(zhí)行力度,及時(shí)反饋合作種植中存在的問(wèn)題,并及時(shí)與合作商溝通,千方百計(jì)按期完成全部計(jì)劃目標(biāo),并將嚴(yán)格按照績(jī)效考核目標(biāo)如實(shí)考核。
6、基地員工應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心、敬業(yè)精神,工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、上報(bào),并制定措施予以解決。所開(kāi)展的工作嚴(yán)格按照要求完成。要加強(qiáng)日常溝通與協(xié)作,積極主動(dòng)配合基地同事的工作。
7、每個(gè)星期六上午開(kāi)展基地工作溝通交流會(huì),檢查每位員工一周工作內(nèi)容,包括各種培訓(xùn)記錄,調(diào)查表,生產(chǎn)記錄等相關(guān)表格。總結(jié)一周工作完成情況,溝通存在的問(wèn)題,制定解決對(duì)策,安排下周工作計(jì)劃,并形成會(huì)議記錄上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、日常生活嚴(yán)格要求自己,做到干凈、衛(wèi)生、整潔,宿舍、廚房、辦公室衛(wèi)生責(zé)任到人。
以上制度自發(fā)布之日起執(zhí)行!
2011-10-12
第五篇:8孵化基地管理辦公室規(guī)章制度(xiexiebang推薦)
陽(yáng)谷縣創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室規(guī)章制度
一、陽(yáng)谷縣創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室主要職責(zé)
1、提供咨詢服務(wù),審定入駐企業(yè)資格,辦理入駐和退出手續(xù);進(jìn)行日常監(jiān)督,確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照規(guī)定進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng);
2、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。聘請(qǐng)具有企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門(mén)工作人員,為創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化的咨詢、指導(dǎo);
3、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,幫助解決工商注冊(cè)咨詢、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、賬務(wù)處理、投融資渠道、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化等問(wèn)題;
4、搭建創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)平臺(tái)。定期組織創(chuàng)業(yè)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)交流和考察活動(dòng),溝通創(chuàng)業(yè)信息、開(kāi)展結(jié)對(duì)互助活動(dòng)等;
5、為入駐企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境;
6、編制創(chuàng)業(yè)孵化基地的發(fā)展規(guī)劃等。
二、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室分設(shè)以下部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策
1、模擬工商部門(mén):負(fù)責(zé)對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行模擬工商登記、注冊(cè),并免費(fèi)發(fā)放《入駐營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;統(tǒng)計(jì)注冊(cè)資本金。
2、虛擬稅務(wù)部門(mén):負(fù)責(zé)對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè),辦理虛擬收取稅務(wù)費(fèi)用登記手續(xù),免費(fèi)發(fā)放《虛擬稅務(wù)費(fèi)登記證》。
3、咨詢服務(wù)部:負(fù)責(zé)入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)解決。按創(chuàng)管辦規(guī)定負(fù)責(zé)收取場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)。免費(fèi)發(fā)放《入駐出入證》。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)、小額貸款服務(wù)咨詢等。
4、物業(yè)管理部:負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地安全管理;負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地周邊及園內(nèi)環(huán)境清潔;負(fù)責(zé)對(duì)用水、用電的管理;負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地防火、防盜工作;
三、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行以下管理
1、創(chuàng)業(yè)孵化基地采用合同制方式進(jìn)行管理。創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室在接到進(jìn)駐企業(yè)名單的通知后,5個(gè)工作日內(nèi)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂有關(guān)合同;
2、辦理創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)入駐手續(xù)程序。建立入駐企業(yè)材料檔案,包括《創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地申請(qǐng)書(shū)》、商業(yè)計(jì)劃書(shū)或項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、創(chuàng)辦人身份證;頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》、《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目許可證》、《創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等;與通過(guò)審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)公司簽訂相關(guān)協(xié)議。
3、創(chuàng)業(yè)實(shí)施中,涉及改變預(yù)定目標(biāo)和項(xiàng)目?jī)?nèi)容,中止、提前或延期計(jì)劃實(shí)施等變動(dòng),創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人須提前15天提出書(shū)面報(bào)告;
4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行不力或難以取得預(yù)期效果的創(chuàng)業(yè)企業(yè),予以撤消或中止有關(guān)合同;
5、創(chuàng)業(yè)企業(yè)有下列情況之一者,將發(fā)出《退出通知書(shū)》,要求其退出創(chuàng)業(yè)孵化基地:
(1)不遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的;(2)不按規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用的;
(3)嚴(yán)重或?qū)掖芜`反大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地有關(guān)管理規(guī)定的;(4)私自將企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地轉(zhuǎn)租的;(5)不適宜繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書(shū)》后的30日內(nèi),須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用,撤出設(shè)備,清理場(chǎng)地,并辦理有關(guān)手續(xù)。
三、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室值班制度
1、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室值班人員由創(chuàng)管辦統(tǒng)一安排。
2、值班時(shí)間:每天按規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間提前10分鐘到崗。地點(diǎn):創(chuàng)業(yè)基地辦公室;方式:制定值班表,采用輪流制
3、值班人員每天做好值班日記和當(dāng)日各公司營(yíng)業(yè)臺(tái)帳匯總等,每周及每月匯總一次,并及時(shí)向創(chuàng)委匯報(bào)。
4、值班人員不得遲到、早退、有事須事先請(qǐng)假,提交請(qǐng)假條經(jīng)創(chuàng)委批準(zhǔn)備案。
5、值班期間如遇到無(wú)法解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與創(chuàng)委聯(lián)系。
6、值班人員必須每天負(fù)責(zé)好辦公室及基地內(nèi)公共衛(wèi)生的打掃工作,保持基地內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔、舒適。
7、值班人員不得將辦公室物品隨意挪用或外借。
8、遵守創(chuàng)業(yè)孵化基地安全管理規(guī)定,值班結(jié)束后,值班人員要做好關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門(mén)等安全檢查工作。本制度解釋權(quán)歸創(chuàng)委。
陽(yáng)谷縣創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室 年 月