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      物業(yè)新入職員工安全生產(chǎn)知識(shí)考試題

      時(shí)間:2019-05-14 10:35:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:物業(yè)新入職員工安全生產(chǎn)知識(shí)考試題

      新入職員工安全生產(chǎn)知識(shí)考試題

      姓名:

      分部:

      得分:

      一、選擇題(20題×4分)

      1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行法律規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,從()之日起,在5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。A.刑事判決 B.受處分 C.事故發(fā)生 D.事故上報(bào)

      2.非高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于()小時(shí)。

      A.24、16 B.32、12 C.36、18 D.48、16 3.我國(guó)的安全管理體制其主要內(nèi)容是()。A.國(guó)家監(jiān)察、部門監(jiān)管、群眾監(jiān)督、社會(huì)支持

      B.企業(yè)負(fù)責(zé)、部門監(jiān)管、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、社會(huì)支持 C.行政管理、技術(shù)管理、工業(yè)衛(wèi)生管理 D.國(guó)家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé) 4.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押并應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)依法作出處理決定。A.十日 B.十五日 C.二十日 D.二十五日

      5.電梯的維修必須由電梯()單位或者通過合同委托、同意取得資質(zhì)許可的單位進(jìn)行。

      A.設(shè)計(jì) B.制造 C.使用 D.檢驗(yàn)

      6.根據(jù)國(guó)務(wù)院373號(hào)令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》中規(guī)定的、屬于特種設(shè)備監(jiān)管范圍的壓力管道最高工作壓力是大于或等于()MPa(表壓),公稱直徑大于()mm。

      A.0.2,30 B.0.5,35 C.1.0,40 D.0.1,25 7.如果有人處于高壓電線意外落地的危險(xiǎn)區(qū)內(nèi),下列那種脫離危險(xiǎn)區(qū)的方法容易發(fā)生跨步電壓觸電()。

      A.并攏雙足跳 B.單足跳 C.快步跑出 D.無法確定 8.在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械飛輪外部安裝防護(hù)罩,屬于()的安全技術(shù)措施。A.限制能量 B.設(shè)置薄弱環(huán)節(jié) C.故障設(shè)計(jì) D.隔離 9.下列不屬于作業(yè)場(chǎng)所物理性職業(yè)病危害因素的是()。

      A.由機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪音 B.生產(chǎn)過程釋放的有毒物質(zhì)

      C.爐前工接觸的紅外線 D.電焊時(shí)產(chǎn)生的電弧光

      10.事故責(zé)任分析是在事故原因分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,由下列原因造成的事故,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是()。

      A.違章作業(yè) B.違反勞動(dòng)紀(jì)律

      C.違反操作規(guī)程 D.安全生產(chǎn)規(guī)章不健全

      11.目前我國(guó)安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)體系主要有4類,以下那一項(xiàng)不屬于該4類考核指標(biāo)()。

      A.死亡總?cè)藬?shù)控制 B.年度預(yù)估指標(biāo) C.重特大事故起數(shù)控制 D.相對(duì)指標(biāo)

      12.在狹義的安全文化中,企業(yè)安全文化分為三個(gè)層次,不屬于企業(yè)安全文化的是()

      A.直觀表層文化 B.企業(yè)安全管理體質(zhì)中層文化 C.安全意識(shí)形態(tài)的深層文化 D.企業(yè)傳統(tǒng)共識(shí)文化

      13.公眾聚集場(chǎng)所未經(jīng)消防安全檢查或經(jīng)檢查不符合消防安全要求,擅自投入使用、營(yíng)業(yè)的,責(zé)令停止使用或者停產(chǎn)停業(yè),并可處()罰款。A.3 萬元以上 B.3萬元以上20萬元以下 C.3萬元以上30萬元以下 D.10萬元以上30萬元以下

      14.人員密集場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi),該場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散的義務(wù),情節(jié)嚴(yán)重,尚不構(gòu)成犯罪的,處()。

      A.十日以下拘留 B.一萬元以上三萬元以下罰款 C.五日以上十日以下拘留 D.十五日以內(nèi)的拘留

      15.指使或者強(qiáng)令他人違反安全規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè)的,情節(jié)嚴(yán)重尚不構(gòu)成犯罪的,處()拘留。

      A.五日以下 B.七日以下 C.十日以下 D.十日以上十五日以下 16.人員密集場(chǎng)所使用不合格的消防產(chǎn)品或者國(guó)家明令淘汰的消防產(chǎn)品的,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,可處()罰款。

      A.5 千元以下 B.5 千元以上5 萬元以下 C.2 千元以上2 萬元以下 D.2 萬以上5萬以下

      17.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處()萬元以下的罰款。

      A.2 B.5 C.10 D.20 18.《安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告和處置方法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)較大涉險(xiǎn)事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)的,給予警告,并處()罰款。A.3萬元以下 B.五萬元以下 C.5萬元以上十萬元以下 D.十萬元以上

      19.白內(nèi)障已經(jīng)列入我國(guó)職業(yè)病名單,白內(nèi)障的產(chǎn)生是因?yàn)殚L(zhǎng)期接觸()而引起的常見職業(yè)病。

      A.高頻作業(yè)、微波 作業(yè) B.紅外線 C.紫外線 D.激光

      20.應(yīng)急預(yù)案的演練遵循4項(xiàng)原則,以下哪一項(xiàng)不屬于該四項(xiàng)原則的內(nèi)容()。A.結(jié)合實(shí)際、合理定位 B.著眼實(shí)戰(zhàn)、確保安全 C.磨合機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍 D.統(tǒng)籌規(guī)劃、例行節(jié)約

      二、問答題(20分)

      1、簡(jiǎn)述干粉滅火器的使用方法?(8分)

      2、簡(jiǎn)述在發(fā)生火災(zāi)時(shí)的報(bào)警程序?(12分)

      一、選擇題(20題×4分)

      1(B)2(B)3(B)4(B)5(B)6(D)7(C)8(D)9(B)10(D)11(B)12(D)13(C)14(C)15(C)16(B)17(A)18(A)19(D)20(C)

      二、問答題(20分)

      1、首先取出鉛封,拔掉保險(xiǎn)銷,右手提著壓把,跑到火災(zāi)上風(fēng)距火點(diǎn)3-5米處,對(duì)準(zhǔn)火災(zāi)根部進(jìn)行噴射,直至把火噴災(zāi)。

      2、首先撥打火警電話“119”,接通后要講清起火的地點(diǎn),起火部位,著火原因,本人姓名,留下電話號(hào)碼,以便及時(shí)聯(lián)系,在報(bào)警的同時(shí),組織人員疏散,積極搶救傷者,到附近路口迎接消防車輛,投入滅火工作。

      第二篇:新入職員工安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)

      新入職員工安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)

      為加強(qiáng)安全管理,保障員工安全與健康,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序,明確員工的安全責(zé)任,新入職員工必須注意并遵守如下事項(xiàng):

      1、嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真操作;不得離崗串崗,不做與本職工作無關(guān)的事。

      2、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所、倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必須使用明火的,需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      3、正確使用各類辦公器材和設(shè)備設(shè)施,避免公司財(cái)產(chǎn)受損以及人身傷害。

      4、妥善處理以及保管各類紙質(zhì)文件、單據(jù)、電子文檔,確保不外泄、不丟失。

      5、嚴(yán)格按照工藝、設(shè)備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作,無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。

      6、嚴(yán)禁在安全措施不到位及違章違規(guī)情況下從事各類作業(yè)活動(dòng),嚴(yán)禁違反勞動(dòng)紀(jì)律。

      7、在需要佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況下,做好勞動(dòng)防護(hù)工作,正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

      8、在工作場(chǎng)所內(nèi)著裝整潔大方,嚴(yán)禁在打赤膊、穿拖鞋等情況下從事作業(yè)活動(dòng)。

      9、工作中如遇到緊急情況,應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào),處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門的處理。

      10、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機(jī)械設(shè)備、工(器)具(包括運(yùn)輸車輛),發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)立即報(bào)主管部門負(fù)責(zé)人,委派專業(yè)人員維修排除故障。

      11、如需裝卸貨物時(shí),不得野蠻裝卸,應(yīng)注意人員和貨物安全,避免事故發(fā)生。嚴(yán)格按操作規(guī)程使用以及處理危險(xiǎn)化學(xué)品,嚴(yán)禁私自取用。

      12、工作場(chǎng)所內(nèi)電氣設(shè)備,勿隨意亂動(dòng),使用各類電氣設(shè)備,必須注意自身及周圍人員安全,更不能帶故障情況下使用電氣設(shè)備。

      13、人員下班或離開工作場(chǎng)所,必須關(guān)閉切斷各類用電設(shè)備,如電腦、電風(fēng)扇、照明燈等。

      14、懂得正確使用消防栓、滅火器、防毒面具,認(rèn)識(shí)各類消防安全標(biāo)示。

      15、時(shí)刻留意自身工作環(huán)境是否存在不安全因素,如滲水漏水,墻身開裂,瓷磚剝落。及時(shí)報(bào)單位安全負(fù)責(zé)人,以便迅速排查險(xiǎn)情。

      第三篇:新入職員工知識(shí)問答題

      新入職員工安全生產(chǎn)知識(shí)問答題

      商場(chǎng);姓名;1、2、3、4、5、6、7、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容是什么? 安全生產(chǎn)教育中的三級(jí)教育是什么? 安全生產(chǎn)檢查的任務(wù)是什么? 發(fā)生事故處理堅(jiān)持三不放過的原則是什么? 安全生產(chǎn)責(zé)任制度是什么? 隱患整改的落實(shí)是什么? 營(yíng)業(yè)員安全操作規(guī)程是什么?

      第四篇:新入職員工

      一、凡新入職員工需準(zhǔn)備以下證件:(新上崗7天內(nèi)交齊)

      1、身份證(通過審核后原件返還)

      2、戶口本復(fù)印件

      3、健康證

      4、二張免冠寸彩照

      5、本人在銀行存款后的回單憑證

      6、學(xué)歷證或技術(shù)資格證

      二、新入職員工,考核期、試用期、轉(zhuǎn)正、辭工的若干規(guī)定及解釋:

      1、考核期時(shí)限:(7日—15日)考核期內(nèi)資薪計(jì)算為每日30元,在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者不計(jì)工資。

      2、試用期時(shí)限:(30日—90日)最長(zhǎng)不得超過180日,試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計(jì)算,試用期內(nèi)如該職員各項(xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)良,公司可對(duì)其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正;新職員通過考核期進(jìn)入試用期后、如在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者即按“協(xié)議工資”的50%計(jì)算;轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計(jì)算。(進(jìn)入試用期內(nèi)員工辭工需提前30日書面告之公司行政部,待公司審批后方可辦理離職)

      3、轉(zhuǎn)正員后:新員工轉(zhuǎn)正后即成為公司的“正式職工”,可享受公司:提職、獎(jiǎng)勵(lì)、假期、年假等等福利。

      4、正式員工辭工期限:需提前90日書面告之公司行政部,待公司審批后方可辦理離職。

      三、公司辭退或解雇:

      1、考核期內(nèi),新職員如各項(xiàng)工作都不合格,公司可立即對(duì)該員工進(jìn)行辭退處理。

      2、試用期內(nèi),新職員如各項(xiàng)工作經(jīng)公司培訓(xùn)后,任不能達(dá)到公司職位要求的,公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù)。

      3、轉(zhuǎn)正后,正式職工的各項(xiàng)工作如遇公司職位調(diào)整不達(dá)標(biāo)的,經(jīng)公司重新培訓(xùn)后任不能勝任此工作的,公司可提前30日內(nèi)對(duì)該職員進(jìn)行勸退處理、在30日內(nèi)由本人到行政處辦理離職手續(xù)。

      第五篇:新入職員工安全須知

      新入職員工安全須知工作場(chǎng)所方面

      1.1 禁止在辦公區(qū)域私接電線,不得使用或存放易燃易爆危險(xiǎn)品。

      1.2 每日下班前必須整理好辦公室內(nèi)務(wù),妥善放置好文件及重要材料,離開辦公室必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源及門窗。

      1.3 凡涉及公司重要信息必須妥善保管,存放,嚴(yán)守公司機(jī)密,不得向外宣傳,做好防火、防盜、防泄密等工作。

      1.4 學(xué)會(huì)正確使用消防器材,熟知消防安全標(biāo)志。提高消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。(即檢查消除火災(zāi)整改能力,撲救初起火災(zāi)能力,組織疏散逃生能力,消防宣傳教育能力。

      1.5 工作時(shí)要遵守公司安全操作規(guī)程,照章作業(yè),避免事故的發(fā)生。

      1.6辦公室柜子鑰匙不要隨便交與他人,丟失后要及時(shí)換鎖并報(bào)管理人員。2 個(gè)人人身安全方面

      2.1 晚上盡量不要單獨(dú)外出,外出要選擇寬敞明亮的道路,遇急事可找同伴一起去處理。

      2.2 外出后要注意周圍環(huán)境,不要到陰暗的地方去,防止意外事情發(fā)生。

      2.3 外出遇到危險(xiǎn)情況,要保持頭腦冷靜,沉著處理,避免人身受到傷害。

      2.4 外出不得參與嫖娼、吸毒、賭博等違法違紀(jì)活動(dòng)。

      2.5 遇有緊要情況要及時(shí)求救,發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)案。

      2.6 嚴(yán)格遵守道路交通安全法,不坐無證無牌車,跑線車。財(cái)物安全方面

      3.1 住宿地點(diǎn)隨手關(guān)門,要注意保管自己的物品。

      3.2平時(shí)身上不要帶過多現(xiàn)金,貴重物品不要亂放,柜子要上鎖。

      3.3 外出時(shí)財(cái)物要注意妥善保管,錢財(cái)不可外露。

      3.4 到銀行或郵局取錢時(shí)要注意周圍環(huán)境及人員狀況,要提高警覺性。

      3.5 外出手提包等物品要置于身前,注意保護(hù)防止被偷、搶、調(diào)包。

      3.6 個(gè)人存折要設(shè)定密碼,丟失后及時(shí)掛失。

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