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      職工入職安全生產(chǎn)法知識(shí)

      時(shí)間:2019-05-12 19:19:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:職工入職安全生產(chǎn)法知識(shí)

      職員安全生產(chǎn)法培訓(xùn)

      姓名:

      一、單項(xiàng)選擇題

      1.下列關(guān)于《安全生產(chǎn)法》適用范圍的理解,正確的是()

      A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)適用本法,但消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設(shè)備安全除外

      B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn),適用本法;有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設(shè)備安全另有規(guī)定的,適用其規(guī)定

      C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn),適用本法;消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設(shè)備安全.參照適用本法有關(guān)規(guī)定

      D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn),適用本法;消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核與輻射安全、特種設(shè)備安全,適用其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定

      2.關(guān)于《安全生產(chǎn)法》的立法目的,下列表述中不準(zhǔn)確的是()

      A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作 B.防止和減少生產(chǎn)安全事故

      C.保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全 D.提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度

      3.下列關(guān)于安全生產(chǎn)工作方針的表述,最準(zhǔn)確的是()

      A.以人為本、安全第一、預(yù)防為主 B.安全第一、預(yù)防為主、政府監(jiān)管

      C.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 D.安全第一、預(yù)防為主、群防群治

      4.關(guān)于安全生產(chǎn)工作機(jī)制,不正確的表述是()

      A.政府負(fù)責(zé) B.職工參與 C.行業(yè)自律 D.社會(huì)監(jiān)督

      5.某公司董事長(zhǎng)由上一級(jí)單位總經(jīng)理張某兼任,張某長(zhǎng)期在外地.不負(fù)責(zé)該公司日常工作。該公司總經(jīng)理安某在國(guó)外脫產(chǎn)學(xué)習(xí),期間日常工作由常務(wù)副總經(jīng)理徐某負(fù)責(zé),分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理姚某協(xié)助其工作。根據(jù)(安全生產(chǎn)法)有關(guān)規(guī)定,此期間對(duì)該公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的人是()

      A.安某 B.張某 C徐某 D.姚某

      6.關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域有關(guān)協(xié)會(huì)組織發(fā)揮的作用,表述錯(cuò)誤的是()

      A.為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供安全生產(chǎn)方面的信息服務(wù)

      B.為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)服務(wù)

      C.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理

      D.發(fā)揮自律作用

      7.葉某為某國(guó)有礦山的主要負(fù)責(zé)人,下列關(guān)于葉某在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)的表述,不正確的是()

      A.組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

      B.組織制定本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案

      C.親自為職工講授安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程

      D.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施

      8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投人,予以保證的是()A.當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府

      B.主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門 C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的財(cái)務(wù)部門

      D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人

      第二篇:入職相關(guān)知識(shí)

      社會(huì)第二課

      三方協(xié)議

      簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書,三方和派遣證掛鉤。三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份。

      報(bào)到證(派遣證)

      報(bào)到證的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,由國(guó)家教育部直接印刷,省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā),列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。用人單位以報(bào)到證為依據(jù),接收安排畢業(yè)生工作,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等,報(bào)到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。

      報(bào)到證一式兩份,一份是派遣證,另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后 將放入你的檔案,由國(guó)家直接打到你的單位(檔案屬國(guó)家機(jī)密,不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位,如果沒有,那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。如果你沒工作,檔案就直接打回原籍,報(bào)到證則交由你手自行保管。

      干部身份

      在中國(guó)社會(huì)體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動(dòng)局管理,而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國(guó)家干部身份。如果你沒有留住你的干部身份,可以說大學(xué)就是白念,你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人。干部身份靠三方協(xié)議、派遣證得來。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明,假如某天你被提干時(shí),這個(gè)就是你可以被提干的證明,因?yàn)槟闶歉刹可矸荨7駝t你就不能被提,因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

      人事代理

      人事代理是政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu),接受用人單位或個(gè)人的委托,為其提供系列的人事管理服務(wù)。既負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),考評(píng)技術(shù)職稱、調(diào)整檔案工資,核定工齡,認(rèn)證身份,考學(xué)政審,接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系,也負(fù)責(zé)辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)、五大畢業(yè)生錄用手續(xù)、職高(高中)畢業(yè)生錄工手續(xù)、接納家 庭生活基礎(chǔ)不在市區(qū)的大中專畢業(yè)生戶糧關(guān)系落戶。

      行政編制

      就是機(jī)關(guān)工作人員的編制,包括公務(wù)員編制和工勤編制(機(jī)關(guān)從事后勤服務(wù)的工人)。行政編制的人員是由國(guó)家全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。福利和保障都比較好,退休后享受退休金,退休金和在職人員的差別大約是10-20%。

      事業(yè)編制

      又分為以下幾種:參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制、全額撥款事業(yè)編制、差額撥款事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制。

      (1)參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制一般是行政執(zhí)法單位使用的,廣義上說也是公務(wù)員,其管理和待遇和公務(wù)員完全一樣,兩者可以互相轉(zhuǎn)換。我們所說的公務(wù)員考試值得就是報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

      (2)全額撥款事業(yè)編制雖然也是國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資待遇。但是其工資待遇的計(jì)算方法和公務(wù)員不同,是按照事業(yè)單位人員工資計(jì)算方法計(jì)算的。這部分人員也不能調(diào)任為公務(wù)員/參公人員。退休后,一般是進(jìn)入社會(huì)保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),工資可能會(huì)有較大幅度的降低。

      (3)差額事業(yè)編制國(guó)家負(fù)擔(dān)一部分工資,另一部分由單位自己解決。一般來說這類單位有一定的創(chuàng)收能力,同時(shí)又承擔(dān)一定的公益性任務(wù),醫(yī)院一般是這一類。

      (4)自收自支得事業(yè)編制一般是報(bào)社、廣播電視之類的事業(yè)單位,實(shí)際上已經(jīng)是企業(yè)化管理。

      企業(yè)編制

      指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。實(shí)際上隨著國(guó)企的改制,這類編制的管理已經(jīng)很松了。其含金量也大大下降,一般來說只在企業(yè)內(nèi)部有效。一旦離開企業(yè),依然是一個(gè)社會(huì)人。

      軍隊(duì)編制

      軍隊(duì)編制分為軍人編制、軍隊(duì)職工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制

      (1)軍人編制一般是指揮、管理和基層技術(shù)崗位。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別,但文職干部不授軍銜而是實(shí)行文職級(jí)別,其與軍銜一一對(duì)應(yīng)。

      (2)軍隊(duì)職工則是指的沒有軍籍,但是在軍隊(duì)及其所屬單位工作。人事關(guān)系在軍隊(duì),由軍隊(duì)全面負(fù)責(zé)其待遇,一般是在干休所、修理所、招待所等單位,部隊(duì)醫(yī)院很少配有這部分人員。地方一把不干預(yù)。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn),軍隊(duì)職工會(huì)越來越少。今后這部分單位也會(huì)逐漸實(shí)行非現(xiàn)役文職制度。

      (3)聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制則是軍隊(duì)員額以外的工作人員。人事關(guān)系在地方人才中心,管理和待遇上參照地方事業(yè)干部。

      崗位等級(jí)

      事業(yè)單位崗位分管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位

      (1)管理崗位:指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

      (2)專業(yè)技術(shù)崗位:指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí),即由高到低分為一至七級(jí),其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)崗位包括一至四級(jí),副高級(jí)崗位包括五至七級(jí);中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),即由高到低分為八至十級(jí);初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),即由高到低分為十一至十三級(jí),其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。

      (3)工勤技能崗位:指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。

      事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。

      大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后,必須要經(jīng)過一定的見習(xí)期(國(guó)家規(guī)定,相當(dāng)于中專、大專的實(shí)習(xí)期)。見習(xí)期滿后,本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”,這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表,從此你就拿正常工資了。緊接著要記得填寫“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”,也就是初級(jí)職稱評(píng)定表。具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢。

      現(xiàn)在我國(guó)職稱評(píng)定要通過考試,除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外,申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過考試才能獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。職稱考試由畢業(yè)后大學(xué)生自行操作。

      第三篇:職工入職確認(rèn)書

      職工入職確認(rèn)書

      本人已知悉與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》的相關(guān)內(nèi)容,并對(duì)甲方的規(guī)章制度如人事管理制度、員工手冊(cè)進(jìn)行了學(xué)習(xí),并理解本合同的內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定,沒有任何疑問和異議,乙方同意接受按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行管理,并自愿遵守和服從,特予以確認(rèn)。

      乙方簽名:

      年月日

      勞動(dòng)合同簽收回執(zhí)

      本人已收到公司于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》壹份。并對(duì)其中內(nèi)容熟讀并領(lǐng)會(huì)。

      簽名:

      年月日

      第四篇:物業(yè)新入職員工安全生產(chǎn)知識(shí)考試題

      新入職員工安全生產(chǎn)知識(shí)考試題

      姓名:

      分部:

      得分:

      一、選擇題(20題×4分)

      1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行法律規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,從()之日起,在5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。A.刑事判決 B.受處分 C.事故發(fā)生 D.事故上報(bào)

      2.非高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于()小時(shí)。

      A.24、16 B.32、12 C.36、18 D.48、16 3.我國(guó)的安全管理體制其主要內(nèi)容是()。A.國(guó)家監(jiān)察、部門監(jiān)管、群眾監(jiān)督、社會(huì)支持

      B.企業(yè)負(fù)責(zé)、部門監(jiān)管、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、社會(huì)支持 C.行政管理、技術(shù)管理、工業(yè)衛(wèi)生管理 D.國(guó)家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé) 4.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押并應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)依法作出處理決定。A.十日 B.十五日 C.二十日 D.二十五日

      5.電梯的維修必須由電梯()單位或者通過合同委托、同意取得資質(zhì)許可的單位進(jìn)行。

      A.設(shè)計(jì) B.制造 C.使用 D.檢驗(yàn)

      6.根據(jù)國(guó)務(wù)院373號(hào)令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》中規(guī)定的、屬于特種設(shè)備監(jiān)管范圍的壓力管道最高工作壓力是大于或等于()MPa(表壓),公稱直徑大于()mm。

      A.0.2,30 B.0.5,35 C.1.0,40 D.0.1,25 7.如果有人處于高壓電線意外落地的危險(xiǎn)區(qū)內(nèi),下列那種脫離危險(xiǎn)區(qū)的方法容易發(fā)生跨步電壓觸電()。

      A.并攏雙足跳 B.單足跳 C.快步跑出 D.無法確定 8.在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械飛輪外部安裝防護(hù)罩,屬于()的安全技術(shù)措施。A.限制能量 B.設(shè)置薄弱環(huán)節(jié) C.故障設(shè)計(jì) D.隔離 9.下列不屬于作業(yè)場(chǎng)所物理性職業(yè)病危害因素的是()。

      A.由機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪音 B.生產(chǎn)過程釋放的有毒物質(zhì)

      C.爐前工接觸的紅外線 D.電焊時(shí)產(chǎn)生的電弧光

      10.事故責(zé)任分析是在事故原因分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,由下列原因造成的事故,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是()。

      A.違章作業(yè) B.違反勞動(dòng)紀(jì)律

      C.違反操作規(guī)程 D.安全生產(chǎn)規(guī)章不健全

      11.目前我國(guó)安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)體系主要有4類,以下那一項(xiàng)不屬于該4類考核指標(biāo)()。

      A.死亡總?cè)藬?shù)控制 B.預(yù)估指標(biāo) C.重特大事故起數(shù)控制 D.相對(duì)指標(biāo)

      12.在狹義的安全文化中,企業(yè)安全文化分為三個(gè)層次,不屬于企業(yè)安全文化的是()

      A.直觀表層文化 B.企業(yè)安全管理體質(zhì)中層文化 C.安全意識(shí)形態(tài)的深層文化 D.企業(yè)傳統(tǒng)共識(shí)文化

      13.公眾聚集場(chǎng)所未經(jīng)消防安全檢查或經(jīng)檢查不符合消防安全要求,擅自投入使用、營(yíng)業(yè)的,責(zé)令停止使用或者停產(chǎn)停業(yè),并可處()罰款。A.3 萬元以上 B.3萬元以上20萬元以下 C.3萬元以上30萬元以下 D.10萬元以上30萬元以下

      14.人員密集場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi),該場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)工作人員不履行組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散的義務(wù),情節(jié)嚴(yán)重,尚不構(gòu)成犯罪的,處()。

      A.十日以下拘留 B.一萬元以上三萬元以下罰款 C.五日以上十日以下拘留 D.十五日以內(nèi)的拘留

      15.指使或者強(qiáng)令他人違反安全規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè)的,情節(jié)嚴(yán)重尚不構(gòu)成犯罪的,處()拘留。

      A.五日以下 B.七日以下 C.十日以下 D.十日以上十五日以下 16.人員密集場(chǎng)所使用不合格的消防產(chǎn)品或者國(guó)家明令淘汰的消防產(chǎn)品的,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,可處()罰款。

      A.5 千元以下 B.5 千元以上5 萬元以下 C.2 千元以上2 萬元以下 D.2 萬以上5萬以下

      17.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處()萬元以下的罰款。

      A.2 B.5 C.10 D.20 18.《安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告和處置方法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)較大涉險(xiǎn)事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)的,給予警告,并處()罰款。A.3萬元以下 B.五萬元以下 C.5萬元以上十萬元以下 D.十萬元以上

      19.白內(nèi)障已經(jīng)列入我國(guó)職業(yè)病名單,白內(nèi)障的產(chǎn)生是因?yàn)殚L(zhǎng)期接觸()而引起的常見職業(yè)病。

      A.高頻作業(yè)、微波 作業(yè) B.紅外線 C.紫外線 D.激光

      20.應(yīng)急預(yù)案的演練遵循4項(xiàng)原則,以下哪一項(xiàng)不屬于該四項(xiàng)原則的內(nèi)容()。A.結(jié)合實(shí)際、合理定位 B.著眼實(shí)戰(zhàn)、確保安全 C.磨合機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍 D.統(tǒng)籌規(guī)劃、例行節(jié)約

      二、問答題(20分)

      1、簡(jiǎn)述干粉滅火器的使用方法?(8分)

      2、簡(jiǎn)述在發(fā)生火災(zāi)時(shí)的報(bào)警程序?(12分)

      一、選擇題(20題×4分)

      1(B)2(B)3(B)4(B)5(B)6(D)7(C)8(D)9(B)10(D)11(B)12(D)13(C)14(C)15(C)16(B)17(A)18(A)19(D)20(C)

      二、問答題(20分)

      1、首先取出鉛封,拔掉保險(xiǎn)銷,右手提著壓把,跑到火災(zāi)上風(fēng)距火點(diǎn)3-5米處,對(duì)準(zhǔn)火災(zāi)根部進(jìn)行噴射,直至把火噴災(zāi)。

      2、首先撥打火警電話“119”,接通后要講清起火的地點(diǎn),起火部位,著火原因,本人姓名,留下電話號(hào)碼,以便及時(shí)聯(lián)系,在報(bào)警的同時(shí),組織人員疏散,積極搶救傷者,到附近路口迎接消防車輛,投入滅火工作。

      第五篇:安全生產(chǎn)法知識(shí)試題

      安全知識(shí)競(jìng)賽

      一、單項(xiàng)選擇題(每題2分)

      1.關(guān)于《安全生產(chǎn)法》的立法目的,下列表述中不準(zhǔn)確的是(D)A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作

      C.保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全 B.防止和減少生產(chǎn)安全事故 D.提升生產(chǎn)效率

      2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)工作方針的表述,最準(zhǔn)確的是(C)A.以人為本、安全第一、預(yù)防為主 B.安全第一、預(yù)防為主、政府監(jiān)管 C.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 D.安全第一、預(yù)防為主、群防群治

      3.關(guān)于安全生產(chǎn)工作機(jī)制,不正確的表述是(A)A.政府負(fù)責(zé) B.職工參與 C.行業(yè)自律 D.社會(huì)監(jiān)督

      4.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,正確的處理方法是(D)A.一定要自己想辦法排除隱患 B.繼續(xù)作業(yè) C.告知工友注意安全后繼續(xù)作業(yè)

      D.停止作業(yè)并立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者班組負(fù)責(zé)人報(bào)告 D.將檢查發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況以口頭形式告知被檢查單位的負(fù)責(zé)人 5.保障人民群眾(C)安全,是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。A、生命 B、財(cái)產(chǎn) C、生命和財(cái)產(chǎn) D、生命和健康

      6.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施(B)。

      A、綜合管理 B、綜合監(jiān)督管理 C、監(jiān)督管理 D、規(guī)劃管理

      7.《安全生產(chǎn)法》所指的危險(xiǎn)物品包括(A)。A、易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品 B、槍支彈藥

      C、高壓氣瓶、手持電動(dòng)工具 D、大型機(jī)械設(shè)備

      8.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。取得(C),方可上崗作業(yè)。A、特種作業(yè)操作資格證書 B、培訓(xùn)合格證書 C、相應(yīng)資格 D、特種作業(yè)操作證書

      9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須堅(jiān)持(C)的方針,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。A、安全責(zé)任重于泰山 B、安全生產(chǎn)管理

      C、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 D、安全生產(chǎn),人人有責(zé)

      10.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的(D)。

      A、安全作業(yè)培訓(xùn) B、安全生產(chǎn)管理能力 C、安全生產(chǎn)知識(shí)

      D、安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力

      11.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合(B)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不符合要求的,不準(zhǔn)提供。

      A、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn) 12.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù),(C)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

      A、應(yīng)急措施 B、救援措施 C、管理措施 D、應(yīng)急預(yù)案

      13.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的(B)。

      A、安全使用標(biāo)志 B、安全警示標(biāo)志 C、安全合格標(biāo)志 D、安全檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)志

      14.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清(A),查明事故性質(zhì)和責(zé)任。

      A、事故原因 B、事故類型 C、事故影響 D、事故損失

      15.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為設(shè)定的法律責(zé)任分別處以(A)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      A、降職、撤職、罰款、拘留 B、降職、罰款、拘役、拘留 C、降職、撤職、拘役、拘留 D、罰款、撤職、拘役、拘留

      16.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,關(guān)于享有工傷保險(xiǎn)和提起民事賠償?shù)恼f法,正確的是(C)。

      A、只能依法享有工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償

      B、只能依照有關(guān)民事法律的規(guī)定向本單位提出賠償

      C、除依法享有工傷保險(xiǎn)外,可以依照有關(guān)民事法律的規(guī)定向本單位提出賠償 D、依法享有工傷保險(xiǎn),但應(yīng)當(dāng)首先向本單位提出民事賠償

      17.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,任何單位和個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向(D)報(bào)告或者舉報(bào)。

      A、各級(jí)人民政府

      B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理部門 C、安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)

      D、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門

      18.《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了(A)的理念,在賦予各種法律主體必要權(quán)利的同時(shí)設(shè)定其應(yīng)盡的義務(wù)。

      A、以人為本 B、效率為上 C、降低事故率 D、安全監(jiān)管

      19.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要具備法定的安全生產(chǎn)條件,必須有相應(yīng)的資金保障,(C)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的“保命錢”。A、安全意識(shí) B、安全產(chǎn)出 C、安全投入 D、安全責(zé)任

      20.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高(A),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      A、安全生產(chǎn)技能 B、安全生產(chǎn)意識(shí) C、安全培訓(xùn)技能 D、文化素質(zhì)

      21.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí),(D)。A、采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi) B、要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告

      C、在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化 D、有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

      22.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無效;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(D)。

      A、責(zé)令停止生產(chǎn) B、責(zé)令停產(chǎn)整頓 C、責(zé)令限期改正

      D、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人給予罰款處罰 23.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目中的安全設(shè)施是否符合要求,是確保安全生產(chǎn)和從業(yè)人人身安全和健康的(B)。

      A、基本要求 B、重要條件 C、前提條件 D、主要措施

      24.有關(guān)地方人民政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者(B)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分。

      A、拖延不報(bào) B、遲報(bào) C、被舉報(bào) D、不報(bào)

      25.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的(D)。

      A、安全作業(yè)培訓(xùn) B、安全生產(chǎn)管理能力 C、安全生產(chǎn)知識(shí)

      D、安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力

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