第一篇：中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳文件

【發(fā)布單位】82003

【發(fā)布文號】桂辦[1984]61號 【發(fā)布日期】1984-07-12 【生效日期】1984-07-12 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳文件

（桂辦〔1984〕61號）

印發(fā)區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善知識分子

生活條件的幾點(diǎn)意見的通知

各地、市、縣委，柳鐵黨委，區(qū)直各單位黨組（黨委）：

區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善知識分子生活條件的幾點(diǎn)意見》，已經(jīng)區(qū)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。此意見在執(zhí)行中的具體問題，由區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳

一九八四年七月十二日

關(guān)于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長和改善

知識分子生活條件的幾點(diǎn)意見

區(qū)黨委：

在進(jìn)行再次檢查落實(shí)知識分子政策工作中，許多知識分子反映了因長期受冤假錯(cuò)案迫害致使工資偏低，有些專業(yè)技術(shù)人員未能發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，夫妻長期分居未得解決，住房條件未得改善等問題。我們認(rèn)為，適當(dāng)解決這些問題，是落實(shí)知識分子政策的重要方面，它將有利于扭轉(zhuǎn)人才外流，調(diào)動知識分子為四化建設(shè)服務(wù)的積極性。為此，根據(jù)中央關(guān)心照顧知識分子的精神，擬采取以下措施：

一、適當(dāng)解決部分知識分子工資偏低的問題

（一）（一）適當(dāng)提高“文革”前參加工作的受冤假錯(cuò)案迫害的部分知識分子的工資待遇。建國以來參加工作的高等院校本科、?？疲ê髮W(xué)本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）和中專畢業(yè)生，在過去因冤假錯(cuò)案被錯(cuò)戴了地、富、反、壞、右、特、歷反等帽子（含內(nèi)定敵我性質(zhì)、寫明控制使用者）而受判刑勞改勞教、開除公職或者作人民內(nèi)部矛盾被降級處分，三中全會后又已平反改正的，符合以下條件者，可以補(bǔ)調(diào)一級工資：

在一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作，現(xiàn)工資相當(dāng)行政十八級及其以下的畢業(yè)研究生和普通高等院校八年制畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當(dāng)行政十九級及其以下的大學(xué)本科畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十級及其以下的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含大學(xué)本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十一級及其以下的中專畢業(yè)生。

一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作，現(xiàn)工資相當(dāng)行政十九級及其以下的畢業(yè)研究生和普通高等院校八年制畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十級及其以下的大學(xué)本科畢業(yè)生；現(xiàn)工資相當(dāng)行政二十一級及其以下的大學(xué)專科畢業(yè)生（含大學(xué)本科結(jié)業(yè)和肄業(yè)三年以上者）。

凡因冤假錯(cuò)案受降級降薪處分的知識分子，如平反以前已摘了帽，在其摘帽定級后至平反改正前這段時(shí)間所提的工資級別如 仍 低于或相當(dāng)于被處分前原工資級別的，可以將這段時(shí)間所提的級與平反改正時(shí)所恢復(fù)的原工資級別相累加計(jì)算。例如，原工資為行政十八級，處分時(shí)降到二十一級，摘帽定級后至平反改正前這一期間提二級到十九級，現(xiàn)工資應(yīng)是平反恢復(fù)的原十八級加上所提二級，為十六級。

少數(shù)在建國初期和五十年代參加工作，初始定級工資在行政十九級以上，平反改正時(shí)只恢復(fù)原來的工資級別，一九八○年底以前又未調(diào)過級的，這次也可以補(bǔ)升一級。

（二）（二）一些雖未受到冤假錯(cuò)案迫害，但他們是在建國初期和五十年代參加工作，從工資定級以后至一九八○年底以前從未升過一級，如不是本人犯錯(cuò)誤所致的，這次也可以升一級。

（三）（三）“文革”前，由于本單位疏忽或?qū)τ嘘P(guān)政策不甚理解、執(zhí)行不夠準(zhǔn)確以及其他非個(gè)人原因，對一些大、中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)正定級時(shí)（包括重新參加工作時(shí)的定級）錯(cuò)定或低定了工資級別的，現(xiàn)在工資水平雖然已經(jīng)達(dá)到或超過了當(dāng)時(shí)應(yīng)該定的級別標(biāo)準(zhǔn)，但仍確屬偏低的，應(yīng)予適當(dāng)解決。即在一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作的大學(xué)本科、專科、中專畢業(yè)生，現(xiàn)工資分別相當(dāng)行政十九、二十、二十一級及其以下的；在一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作的大學(xué)本科、專科、中專畢業(yè)，現(xiàn)工資分別相當(dāng)行政二十、二十一、二十二級及其以下的，一般可以補(bǔ)調(diào)一級。

（四）（四）原在國外和港澳臺大學(xué)本科、大專、中專畢業(yè)的知識分子，在一九八二、一九八三年調(diào)資中，如因工齡的限制，不能按較多增加工資的杠杠調(diào)二級的，這次也可以按學(xué)歷和一九六○年、一九六六年底以前畢業(yè)的杠杠補(bǔ)調(diào)一級。但如現(xiàn)工資已超過上述相應(yīng)級線的，不予補(bǔ)調(diào)。

對同時(shí)符合上述四種情況中兩種情況以上者，應(yīng)根據(jù)就高不就低的原則，按其中一種情況辦理。

三中全會后已辦理退休的知識分子，如屬于上述四種情況之一者，也可同樣辦理。

屬于上述情況的知識分子，如犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤現(xiàn)正在受黨紀(jì)政三大處分以上者，不得補(bǔ)調(diào)：受一般處分的，待受處分期滿一年后給予補(bǔ)調(diào)。如現(xiàn)正在被立案審查未做結(jié)論處理的，暫緩辦理，結(jié)案時(shí)根據(jù)其錯(cuò)誤輕重和處分情況，再作同樣處理。

對符合這次補(bǔ)調(diào)工資的知識分子，由所在單位填寫情況，報(bào)地、市勞動人事部門和區(qū)直主管部委廳局審批。對情況比較特殊的人，報(bào)區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組審批。這次補(bǔ)調(diào)的工資，按現(xiàn)行財(cái)政體制，列入本級財(cái)政開支，從一九八四年七月一日起發(fā)給。屬受一般處分被緩調(diào)的，待處分期滿后，從補(bǔ)調(diào)之月起發(fā)給。

二、允許專業(yè)技術(shù)人員合理流動

（一）（一）鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員從非重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目向重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、從城市向農(nóng)村、從經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)向邊遠(yuǎn)山區(qū)、從全民所有制單位向集體所有制單位流動。凡按上述合理流向要求調(diào)動工作，接收單位又急需的，原單位應(yīng)給予調(diào)出。

（二）（二）對要求專業(yè)對口的專業(yè)技術(shù)人員，所在單位要根據(jù)其專長積極給予調(diào)整，本單位、本地區(qū)、本部門調(diào)整不了的，要及時(shí)上報(bào)，在全區(qū)范圍調(diào)整。

（三）（三）要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用。企事業(yè)單位如目前生產(chǎn)任務(wù)不足，應(yīng)積極組織專業(yè)技術(shù)人員對外進(jìn)行技術(shù)咨詢或培養(yǎng)人才，并允許外單位聘請、借用；允許專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作的前提下，利用業(yè)余時(shí)間給外單位承擔(dān)技術(shù)咨詢等工作，并允許他們獲取合理的報(bào)酬。

（四）（四）凡屬人才合理流動，有關(guān)單位應(yīng)予支持，如無理留難不放，上級人事部門可以直接調(diào)動。屬于用非所學(xué)、用非所長、積壓浪費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人員，按干部管理權(quán)限，經(jīng)過批準(zhǔn)，可以停薪留職、保留原地戶籍，到新單位工作，工資級別和工齡不受影響。

三、繼續(xù)做好擇優(yōu)錄用和聘用社會閑散專業(yè)技術(shù)人員

由于各種原因，現(xiàn)在仍閑散在社會上的大、中專畢業(yè)生（含國家承認(rèn)的電視大學(xué)、函授大學(xué)、職工大學(xué)畢業(yè)生），各地要注意發(fā)揮他們的一技之長。有的可以擇優(yōu)錄用，有的可以聘用。對符合干部條件的，勞動人事部門要在今年內(nèi)根據(jù)工作需要和本人專業(yè)特長，擇優(yōu)錄用一批。在錄用時(shí)，對一些缺門專業(yè)和急需專業(yè)，可以適當(dāng)放寬錄用年齡。擇優(yōu)錄用以后，原則上就地安排，有的可以安排到集體所有制單位，保留國家干部待遇。適合聘用的，工資待遇由聘用單位與受聘人員商定，聘用人員不屬國家干部。

四、放寬知識分子農(nóng)村家屬的農(nóng)轉(zhuǎn)非條件

我區(qū)是邊疆地區(qū)，根據(jù)一九八○年公安部、糧食部、國家人事局關(guān)于解決部分專業(yè)技術(shù)干部的農(nóng)村家屬遷往城鎮(zhèn)落戶的規(guī)定精神，對農(nóng)村家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非的對象和條件還要再適當(dāng)放寬到：

（一）（一）對未獲得社會科學(xué)和自然科學(xué)中級職稱但具有大專畢業(yè)學(xué)歷（或相當(dāng)助理工程師職稱）、工齡二十年（四十八個(gè)山區(qū)縣按桂政發(fā)〔1984〕53號文件執(zhí)行）和具有中專畢業(yè)學(xué)歷、工齡二十五年（四十八個(gè)山區(qū)縣工齡十五年）的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）（二）具有大專畢業(yè)學(xué)歷、工齡二十年（四十八個(gè)山區(qū)縣工齡十年）和具有中專畢業(yè)學(xué)歷、工齡二十五年（四十八個(gè)山區(qū)縣工齡十五年）的縣（科）級以上干部。

對具有大、中專畢業(yè)學(xué)歷的其他干部（包括中、小學(xué)教員），各地亦可參照上述規(guī)定辦理。

（三）（三）具備了家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非條件的專業(yè)技術(shù)人員，如果身邊無子女，而且子女已超齡的，可允許本人遷入一名十八周歲以下的孫子（女）或其親戚子（女），未婚的獨(dú)生子（女）不限年齡。

五、要優(yōu)先安排知識分子的住房

大、中專院校，科研、衛(wèi)生、文化等單位，凡以落實(shí)知識分子政策名義申請興建的住房，不得以任何借口隨意分配給其他干部住宿。各單位在分配住房時(shí)，都要優(yōu)先給知識分子安排。

以上意見如可行，請批轉(zhuǎn)各地、市、縣和區(qū)直各部委廳局執(zhí)行。

區(qū)黨委落實(shí)知識分子政策領(lǐng)導(dǎo)小組

一九八四年七月十二日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳文件

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳文件

桂政辦發(fā)〔2009〕118號

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)

普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

各市、縣人民政府，自治區(qū)農(nóng)墾局，自治區(qū)人民政府各組成部門、各直屬機(jī)構(gòu)：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)?2009?3號）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）就業(yè)工作，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、認(rèn)清形勢，切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源。當(dāng)前，受國際金融危機(jī)影響，我區(qū)就業(yè)形勢嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。高校畢業(yè)生就業(yè)工作直接關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各地區(qū)、各有關(guān)部門一定要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，采取切實(shí)有效措施，拓寬就業(yè)門路。要充分調(diào)動企業(yè)和社會各方面力量促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、主要產(chǎn)業(yè)布局、重大項(xiàng)目安排和落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需重大決策時(shí)，首先要考慮對擴(kuò)大就業(yè)特別是對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，把增加高校畢業(yè)生就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮。

二、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支；對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行渠道解決，同時(shí)按

規(guī)定參加有關(guān)社會保險(xiǎn)。對到規(guī)定范圍內(nèi)縣以下鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的企事業(yè)單位和農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)優(yōu)先考慮，在地市級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。

繼續(xù)實(shí)施和完善面向基層就業(yè)的專門項(xiàng)目，擴(kuò)大項(xiàng)目范圍。繼續(xù)組織實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，并逐年增加參加人數(shù)。適時(shí)啟動我區(qū)“基層急需緊缺專業(yè)崗位服務(wù)計(jì)劃”。2009年，全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)，縣、鄉(xiāng)農(nóng)、林、水牧等單位和站、所，城鎮(zhèn)街道、社區(qū)要在正常增人計(jì)劃內(nèi)安排一定名額專門用于招聘廣西籍的高校畢業(yè)生。對選拔招募到城鄉(xiāng)基層工作的廣西籍高校畢業(yè)生，由財(cái)政給予生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行資金渠道解決；其在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和城鎮(zhèn)社區(qū)工作期間，可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，將戶口、檔案存放在工作所在地人事、勞動保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由工作所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其免費(fèi)提供戶口、檔案托管服務(wù)。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，原服務(wù)單位是事業(yè)單位的，如在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，需要補(bǔ)充工作人員時(shí)，同等條件下給予優(yōu)先聘用；其他縣級以下事業(yè)單位需要補(bǔ)充工作人員，可簡化程序，采取直接考核的方式錄用。通過“基層急需緊缺專業(yè)崗位服務(wù)計(jì)劃”等項(xiàng)目和計(jì)劃的實(shí)施，力爭用3到5年的時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)每個(gè)村、每個(gè)社區(qū)至少有1名大學(xué)生的目標(biāo)，為基層特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才和智力保障。

三、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)

各地區(qū)、各有關(guān)部門要為高校畢業(yè)生就業(yè)提供落戶、檔案管理、人事代理、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評定等方面的便利服務(wù)。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，本人提出落戶申請且在當(dāng)?shù)赜邢鄬Ψ€(wěn)定的工作、有相對穩(wěn)定的收入來源、有相對固定住所的，應(yīng)允許其在當(dāng)?shù)芈鋺簟Ｆ髽I(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受單筆最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款及相應(yīng)的貼息扶持。對吸納高校畢業(yè)生等符合貸款條件

人員達(dá)到職工總數(shù)30%（100人以上的企業(yè)達(dá)到15%）以上的勞動密集型小企業(yè)，財(cái)政部門按中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。凡聘用高校畢業(yè)生的各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，必須依法與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，兌現(xiàn)勞動報(bào)酬，并為其繳納社會保險(xiǎn)。到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可合并計(jì)算為工齡。

四、鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)

國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股的大中型企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件更多地吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股的大中型企業(yè)新增就業(yè)崗位的10－15%要用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各級政府安排投資的重大建設(shè)項(xiàng)目以及各級工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)集中區(qū)的各類企業(yè)新增就業(yè)崗位的20%要用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各地在實(shí)施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍的工作中，要引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員，更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干，對符合條件的困難企業(yè)可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個(gè)月以內(nèi)的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。承擔(dān)國家和地方重大科研項(xiàng)目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支，具體辦法按國家、自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

五、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請單筆不超過5萬元的就業(yè)小額擔(dān)保貸款并給予貼息；兩人以上合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和項(xiàng)目，適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，具體貸款額度由就業(yè)小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)與高校畢業(yè)生商定，最高單筆貸款不超過100萬元。

對高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營（建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)除外）的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類、證照類等相

關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)辦企業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，檔案和戶口可托管在工作所在地政府所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，免收2年的檔案管理費(fèi)；屬就業(yè)困難人員的，給予不超過3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，在評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可計(jì)算為工作年限，被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算為工齡。對高校畢業(yè)生設(shè)辦獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的，不設(shè)注冊資本限制；設(shè)辦有限公司的，可分期認(rèn)繳，在稅收方面享受國家現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策。從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，屬就業(yè)困難人員的，可享受相應(yīng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

強(qiáng)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。各地要充分利用各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)的聚集效應(yīng)，積極開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，以免費(fèi)或低價(jià)租賃方式為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)場地。自治區(qū)各普通高等學(xué)校也要充分利用自身資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。

六、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)

加強(qiáng)政府所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)要列入自治區(qū)各級財(cái)政預(yù)算。落實(shí)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)的人員、場地和經(jīng)費(fèi)。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為高校畢業(yè)生搭建供需平臺，開展多層次、多形式的雙向選擇活動，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按規(guī)定為其提供項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍” 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、政策咨詢和各類就業(yè)服務(wù)，任何部門或單位不得違規(guī)向高校畢業(yè)生收取任何費(fèi)用。

七、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力

完善未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)制度，自2009年起，用3年時(shí)間，在全區(qū)建立200個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，組織1.5萬名未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加3—6個(gè)月的見習(xí)活動，并鼓勵(lì)見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。加強(qiáng)高等職業(yè)院校學(xué)生的技能培

訓(xùn)，實(shí)施畢業(yè)證書和資格證書“雙證書”制度，努力使相關(guān)專業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。自治區(qū)各級人事、勞動保障部門要根據(jù)高校畢業(yè)生需要，提供專場或其他形式的職業(yè)技能鑒定服務(wù)，教育部門及高校要給予積極配合。對符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予鑒定補(bǔ)貼。

八、建立健全困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助制度

將困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作納入就業(yè)援助體系。對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，各地政府所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要摸清底數(shù)，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)，并組織他們參加就業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動。對困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，要進(jìn)行逐戶逐人登記，對其實(shí)施重點(diǎn)幫扶，力爭使畢業(yè)當(dāng)年年底前所有返回生源地未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，應(yīng)免收困難家庭畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。對符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生要給予最低生活保障或臨時(shí)救助。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，各地要將他們納入當(dāng)?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，實(shí)施一對一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，按規(guī)定落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策。

九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境

各級政府要高度重視高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，將其列入重要議事日程，納入重點(diǎn)目標(biāo)考核體系。要建立以人才人事服務(wù)和管理為主體，勞動保障、教育、戶籍管理和工商財(cái)稅等相統(tǒng)一的綜合服務(wù)平臺，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供“一門式”便捷服務(wù)。各級人事、勞動保障部門要充分發(fā)揮職能作用，具體組織制定和實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。經(jīng)委、公安、教育、財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融等部門及就業(yè)工作聯(lián)席會議其他成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)工作開展。自治區(qū)就業(yè)工作廳際聯(lián)席會議于2009年至2011年連續(xù)3年，每年年底對各部門落實(shí)各項(xiàng)政策情況進(jìn)行督查，并將督查結(jié)果報(bào)自治區(qū)人民政府。

各地要充分利用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，廣泛宣傳鼓勵(lì)和支持高

校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施，宣傳創(chuàng)業(yè)成功高校畢業(yè)生的典型事跡，動員全社會關(guān)心、支持、幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀，提高自主創(chuàng)業(yè)的信心和能力，立足現(xiàn)有條件盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要按照有關(guān)規(guī)定對在促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二○○九年六月二十三日

第三篇：中共四川省委辦公廳文件

中共四川省委辦公廳文件

川委辦〔1995〕15號

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中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《四川省文明單位建設(shè)

與管理辦法》的通知

各市、地、州、縣委、各市、州、縣人民政府，各地區(qū)行政公署，省級各部門：

《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》，已經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各地、各部門實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳川委辦〔1987〕19號文件同時(shí)作廢。

中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳

1995年3月6日 四川省文明單位建設(shè)與管理辦法

創(chuàng)建文明單位活動，是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)和促進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè)有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，把堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針落實(shí)到基層的有效形式和正確途徑。為了推動創(chuàng)建文明單位活動在全社會廣泛深入開展，加強(qiáng)對全省文明單位 建設(shè)的管理，充分發(fā)揮文明單位的示范、帶動作用，特制定本辦法：

一、建設(shè)總則

(一)文明單位是社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩個(gè)方面都取得顯著成績，由地方黨委、政府授予的綜合性榮譽(yù)稱號。

(二)文明單位分為省級、市(地、州)級、縣(市、區(qū))級，分別由同級黨委、政府批準(zhǔn)命名。

(三)我省境內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、街道、居民區(qū)、農(nóng)村村鎮(zhèn)，均屬創(chuàng)建文明單位范圍，都應(yīng)通過自建或各類共建活動，爭創(chuàng)文明單位。

(四)創(chuàng)建文明單位必須以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以培育“四有”新人為目標(biāo)，堅(jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”的原則，通過開展創(chuàng)建活動，提高干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，改善生產(chǎn)、工作和生活條件，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)改革開展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。

(五)各級黨委、政府應(yīng)把創(chuàng)建文明單位，作為本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位“兩個(gè)文明”建設(shè)的基本任務(wù)之一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動和組織群眾參與創(chuàng)建活動，并納入目標(biāo)管理責(zé)任制，制定有效措施，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

(六)創(chuàng)建文明單位活動，在縣以上黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由精神文明建設(shè)活動主管部門組織實(shí)施。有關(guān)部門要互相支持，密切配合，做好工作。新聞單位要加強(qiáng)宣傳報(bào)道。

二、評選條件

(一)文明單位必須具備以下條件：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)好。黨委、政府堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建文明單位納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職干部工作落實(shí)，有關(guān)方面齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于改革，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔自律，作風(fēng)民主，群眾信任；創(chuàng)建活動常年不斷，措施有力，制度健全，任務(wù)落實(shí)，群眾參與，實(shí)效明顯。

2.思想建設(shè)好。以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十四大精神和《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹重在建設(shè)的方針，以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神為基本內(nèi)容的教育活動，成效顯著；干部群眾的思想道德素質(zhì)、民主法制觀念和社會主義思想覺悟不斷提高。

3.改革開發(fā)好。全面貫徹黨的基本路線，堅(jiān)定不移地走社會主義道路，認(rèn)真執(zhí)行“抓住機(jī)遇、深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定”的方針，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持改革、開發(fā)、搞活，開拓進(jìn)取，建設(shè)有中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化，成績顯著。

4.生產(chǎn)(工作)好。堅(jiān)持經(jīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力搞好社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，按照黨和國家的有關(guān)方針、政策和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，致力于生產(chǎn)力的解放和發(fā)展；完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)突出，生產(chǎn)(工作)安全、文明，全心全意為人民服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益高，社會效果好，事業(yè)發(fā)展快。總的生產(chǎn)(工作)水平(效率)居當(dāng)?shù)?本系統(tǒng))同類單位先進(jìn)行列，生活明顯改善和提高。

5.社會主義新風(fēng)好。廣泛開展“五講四美”、樹新風(fēng)活動，自覺抵制拜金主義、個(gè)人主義和腐朽生活方式的侵蝕，聳關(guān)系祥和；單位風(fēng)氣好，是非分明，糾正和抑制不正之風(fēng)；治安秩序好，無重大刑事案件，其他案件和違紀(jì)現(xiàn)象逐步減少；認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，做到計(jì)劃生育宣傳教育經(jīng)?；?，無計(jì)劃外生育現(xiàn)象；清潔衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化，凈化、綠化、美化環(huán)境成效顯著；積極參加社會治安綜合治理、各類共建和社會公益事業(yè)活動。

6.文化活動好。加強(qiáng)科技、教育、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，提高干部群眾的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)有規(guī)劃、有措施、有實(shí)效，完成各項(xiàng)教育、培訓(xùn)任務(wù)成績突出，經(jīng)常開展群眾性的讀書、科技、演講等開發(fā)智力活動和豐富多彩、健康有益的文娛、體育活動。

(二)文明村必須具備以下條件： 1.抓發(fā)展經(jīng)濟(jì)、奔小康好。堅(jiān)持社會主義方向，貫徹改革、開發(fā)、搞活方針，廣開致富門路，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，廣大干部群眾的實(shí)際生活水平逐步提高，積極興辦社會主義福利事業(yè)，受益面日益擴(kuò)大，優(yōu)撫“五?！薄⒎鲐毠ぷ髀鋵?shí)；總的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和治窮致富水平居本縣(市、區(qū))同類村先進(jìn)行列。

2.抓思想建設(shè)，安定團(tuán)結(jié)好。用建設(shè)有中國特色社會主義理論教育干部群眾，認(rèn)真宣傳和貫徹《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；黨支部、村委會形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)好、黨風(fēng)正、蕘實(shí)、廉潔奉公，群眾信任；黨政重視創(chuàng)建文明村活動并列入重要議事日程，狠抓落實(shí)；廣泛開展培育“四有”公民、黨員“三帶”、評選“三戶”等創(chuàng)建活動，效果明顯。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、民兵組織和其他群眾組織在精神文明建設(shè)中的作用，干部群眾的社會主義思想覺悟明顯提高。

3.抓科技文化，開發(fā)智力好。廣泛開展社會主義商品經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、法律常識的“三普及”教育和“講精神文明、比科技致富、建科普村”活動效果明顯；認(rèn)真推行九年制義務(wù)教育，掃除青壯年文盲成效顯著；因地制宜興建各種群眾文化設(shè)施，積極開展各種健康有益的文體活動和移風(fēng)易俗活動，宣傳晚婚晚育效果好，計(jì)劃生育達(dá)到國家要求。

4.抓綜合治理，社會風(fēng)氣好。干部群眾遵紀(jì)守法，遵守鄉(xiāng)規(guī)民約好，無虐待婦女、兒童、老人的現(xiàn)象，基本剎住偷盜、賭博、亂砍濫伐、封建迷信等不法行為，清除吸毒、賣淫、拐賣女兒童乖社會丑惡現(xiàn)象，杜絕各類重大案件和人為的重大災(zāi)害事故，社會安定，風(fēng)氣良好。

5.抓服務(wù)質(zhì)量，職業(yè)道德好。領(lǐng)導(dǎo)干部和辦事人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為群眾辦實(shí)事、辦好事，提高工作效率；村辦企業(yè)、“窗口”服務(wù)行業(yè)制訂并遵守職業(yè)道德規(guī)范和服務(wù)工作規(guī)范，糾正和抑制行業(yè)不正之風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量取得顯著成效。

6.抓環(huán)境建設(shè)，生活條件好。全村環(huán)境建設(shè)有規(guī)劃，改善村容面貌和居住條件成效明顯，街道、院落、村戶環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)?；?、制度化，道路平整，飲食衛(wèi)生符合《食品衛(wèi)生法》；因地制宜“兩管五改”(管水、管糞、改井、改灶、改廁所、改畜圈、改環(huán)境衛(wèi)生)成效突出；防病治病措施落實(shí)，健康水平明顯提高。

(三)按以上條件考核衡量不同等級的文明單位時(shí)應(yīng)有所不同，對高一級的文明單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)一些。評選省級文明單位，應(yīng)按以上兩個(gè)條件考核驗(yàn)收。各市、地、州也可根據(jù)以上兩個(gè)條件的要求，制定屬于本地批準(zhǔn)命名范圍內(nèi)的、更為符合不同等級和不同類型文明單位實(shí)際的評選條件。

三、命名辦法(一)按各地制定的創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，開展自建或各類共建活動達(dá)到評選條件，以申報(bào)、推薦、考核、批準(zhǔn)、命名等程序產(chǎn)生。

(二)省、市(地、州)、縣(市、區(qū))三級文明單位分別由同級黨委、政府(行政公署)命名。省級文明單位，由市、州人民政府、地區(qū)行政公署推薦申報(bào)，省精神文明建設(shè)活動辦公室考核驗(yàn)收，省政府批準(zhǔn)命名。

(三)文明單位實(shí)行升級制。即縣(市、區(qū))級文明單位升為市(地、州)級文明單位，市(地、州)級文明單位升為省級文明單位。凡已命名一年以上的市(地、州)級文明單位，在鞏固提高質(zhì)量方面取得顯著成績的按本辦法規(guī)定的程序辦理升級手續(xù)。

(四)已命名兩年以上的省級文明單位，在全省同類單位中物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)成效居領(lǐng)先地位，社會表率作用好的，經(jīng)評選可命名為省級最佳文明單位。評選省級最佳文明單位的條件和辦法，由省精神 建設(shè)活動辦公室另行制定。

(五)軍(警)民共建、工農(nóng)共建和其他各類共建文明單位的命名，原則上命名共建所在單位，對參與共建的另一方或多方成績顯著的，可給予適當(dāng)表彰。對參與共建作出突出貢獻(xiàn)確需命名的軍(警)一方，由精神文明建設(shè)活動辦公室會同有關(guān)部門與軍(警)一方的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)商一致后，再按上述規(guī)定程序辦理。

(六)凡參與共建的一方或多方因故撤離共建活動后，原共建所在單位應(yīng)改為自建；已是文明單位的，還應(yīng)呈報(bào)命名機(jī)關(guān)備案。

四、管理辦法

(一)文明單位實(shí)行分級管理與委托管理相結(jié)合的原則。日常工作由同級精神文明建設(shè)活動辦公室負(fù)責(zé)，有隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)辦。省級文明單位由省精神文明建設(shè)活動辦公室主管，有隸屬關(guān)系的省級領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)辦，日常管理工作以所在地精神文明建設(shè)活動辦公室為主。

(二)文明單位必須加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，主要是通過建立和完善各種規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案建設(shè)，搞好經(jīng)常性的自查自評和創(chuàng)建活動等，落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，不斷鞏固提高質(zhì)量和提高創(chuàng)建水平。

(三)各級精神文明建設(shè)活動主管部門和不隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)主，都應(yīng)加強(qiáng)對所屬文明單位的工作指導(dǎo)。主要是通過建立和完善各種考核制度，搞好經(jīng)常性的調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和宣傳典型等，推動文明單位創(chuàng)建活動深入發(fā)展。

(四)省精神文明建設(shè)活動辦公室對各級文明單位均有直接進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)、檢查督促、表揚(yáng)批評、建議命名機(jī)關(guān)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分的責(zé)任。

(五)對文明單位實(shí)行復(fù)查制度。凡已命名的各級文明單位，從命名的第二年起，都要在自查的基礎(chǔ)上，由同級精神文明建設(shè)活動辦公室組織進(jìn)行復(fù)查?？h(市、區(qū))級和市(地、州)級文明單位原則上每年復(fù)查一次；省級文明單位原則上第兩年由各市、地、州精神文明建設(shè)活動辦公室組織進(jìn)行復(fù)查，省精神文明建設(shè)活動辦公室進(jìn)行抽查。經(jīng)過復(fù)查，對符合條件的發(fā)給復(fù)查合格證書，繼續(xù)保持文明單位稱號；對放松創(chuàng)建工作，質(zhì)量水平下降或出現(xiàn)其他問題的，應(yīng)視其情況分別給予通報(bào)批評、限期整改、撤銷文明單位稱號；限期整改無效的，亦應(yīng)撤銷文明單位稱號，收回獎(jiǎng)牌。凡不符合條件的，應(yīng)撤銷文明單位稱號，收回獎(jiǎng)牌。

(六)被撤銷文明單位稱號的單位，經(jīng)過兩年以上的創(chuàng)建并達(dá)到條件的，可以重新申報(bào)原有級別的文明單位。

(七)文明單位因改變單位名稱、變動隸屬關(guān)系，由省內(nèi)甲地遷往乙地的，應(yīng)及時(shí)向命名機(jī)關(guān)報(bào)告，經(jīng)核實(shí)并辦理有關(guān)手續(xù)后，可繼續(xù)保持文明單位稱號。(八)因故被撤銷、分解、合并的單位，其文明單位稱號自然消失，應(yīng)交回獎(jiǎng)牌。凡原是文明單位，因機(jī)構(gòu)調(diào)整分為兩個(gè)單位，其文明單位稱號可分別繼承，但必須通過驗(yàn)收后予以確認(rèn)，凡機(jī)構(gòu)合并的單位，也可繼承被合并單位的文明單位稱號，但亦須通過復(fù)查驗(yàn)收后予以確認(rèn)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

(一)對驗(yàn)收合格的單位，由命名機(jī)關(guān)授予同級文明單位稱號，頒發(fā)命名證書和獎(jiǎng)牌。

(二)對獲得文明單位稱號的，當(dāng)年可根據(jù)單位實(shí)際情況參照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給在冊職工獎(jiǎng)金：省級文明單位按人均一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；市(地、州)級文明單位按人均月工資三分之二的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；縣(市、區(qū))給文明單位按人均半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金由單位自籌資金解決。

(三)獲得文明單位稱號的當(dāng)年，還應(yīng)給予在創(chuàng)建工作中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以資表彰，獎(jiǎng)金來源同上。

(四)文明單位在鞏固提高質(zhì)量和提高創(chuàng)建水平方面成績突出的，在復(fù)查合格當(dāng)年，亦可比照本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給在冊職工獎(jiǎng)金。

(五)凡有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位稱號，收回獎(jiǎng)牌：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，或主要領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)重違法違紀(jì)受到處分的；

2.經(jīng)營管理不善，經(jīng)濟(jì)虧損或服務(wù)水平明顯下降，短期內(nèi)無法改變的；

3.發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的；

4.治安狀況混亂，發(fā)生大案要案，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的； 5.違反計(jì)劃生育政策，出現(xiàn)計(jì)劃外生育的； 6.申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的；

7.發(fā)生其他重大問題，贊成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的。

(發(fā)至縣團(tuán)級)

第四篇：中共廣東省委辦公廳文件

中共廣東省委辦公廳文件

粵辦發(fā)[1997]14號

中共廣東省委辦公廳

廣東省人民政府 辦公廳關(guān)于印發(fā)《廣東省小汽車配備 和使用管理補(bǔ)充規(guī)定》的通知

各市、縣黨委和人民政府，省直各局以上單位：

經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)將《廣東省小汽車配備和使用管理補(bǔ)充規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣東省委辦公廳

廣東省人民政府辦公廳

一九九七年七月二十三日

中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)《廣東省小汽車配備和使用管理補(bǔ)充規(guī)定》的通知（粵辦發(fā)〔1997〕14 號 1997年7月23日）

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)汽車配備和使用管理的規(guī)定》和《廣東省小汽車配備和使用管理規(guī)定》，對我省黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有、集體企業(yè)小汽車配備和使用管理作如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、定編小汽車包括旅行車、小轎車、吉普車、微型廂式車。

旅行車是指7至19座（含19座）的面包車以及工具車。

小轎車是指小臥車。

吉普車是指越野車。

微型廂式車是指座位在6個(gè)以下（含6個(gè)）的面包車和能裝少量貨物的全封閉廂式車。

二、公務(wù)用車，是指按規(guī)定配給省、市、縣級領(lǐng)導(dǎo)的相對固定用車和工作用車。

行政業(yè)務(wù)用車，是指根據(jù)工作需要、人員編制，為省、市、縣級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬科級以上黨政機(jī)關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體以及國有、集體企業(yè)等配備的非生產(chǎn)性的工作用車。

生產(chǎn)業(yè)務(wù)用車，是指銀行、保險(xiǎn)、地質(zhì)、測繪、電力、郵電、無線電、礦山、三防、環(huán)境監(jiān)測、安全蜂窩、交通稽查、稅務(wù)征管、工商經(jīng)檢、路政管理、工程指揮、新聞采訪、科普及化學(xué)輻射等單位配備的業(yè)務(wù)用車。

特殊專業(yè)用車，是指警車、囚車、消防車、救護(hù)車、工程搶險(xiǎn)車、機(jī)要交通車、公安安全業(yè)務(wù)等。

接待用車，是指旅游部門、外事部門、涉外經(jīng)濟(jì)部門和接待任務(wù)重的黨政機(jī)關(guān)等單位配備的專門用于接待的小汽車。

三、配備相對固定用車的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作調(diào)動時(shí)不得車隨人走；離、退休時(shí)（不含副省級以上干部），在辦理離、退休手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)由配車部門將車收回。不配備相對固定的領(lǐng)導(dǎo)干部，其日常公務(wù)用車由本單位負(fù)責(zé)調(diào)派，不準(zhǔn)連續(xù)調(diào)派和使用同一輛車或變相固定用車。

四、省直局以上單位，根據(jù)在編現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)配公務(wù)用車3至8輛。

廣州市、深圳市市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委，各配公務(wù)用車3至8輛。

地級市市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委，各配公務(wù)用車2至7輛。

縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委，各配公務(wù)用車1至5輛。

兼職的省、市（廳）、縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部，由其主要任職單位配車，不準(zhǔn)重復(fù)計(jì)算配車指標(biāo)。

離、退休干部（不含享受副省級以上待遇的干部），不得參照同級現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)配車，因特殊情況需要用車但本單位行政業(yè)務(wù)用車無法保障的，可按享受副廳級以上待遇的離、退休干部人數(shù)每4至7人配備1輛。

五、省、市直屬單位原則上可根據(jù)編制人數(shù)每15至18人配1輛行政業(yè)務(wù)用車，不足15人的單位也可配車1輛。縣直屬副科級以上獨(dú)立編制的單位可根據(jù)工作需要配行政業(yè)務(wù)車1至2輛。特殊專業(yè)用車、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用車和接待用車按實(shí)際需要配備，由省政府辦公廳小汽車定編辦公室（以下簡稱省小汽車定編辦）統(tǒng)一掌握，從嚴(yán)審批。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)可根據(jù)工作的實(shí)際需要配行政業(yè)務(wù)用車1至4輛。

拖欠教師或職工工資（由財(cái)政負(fù)擔(dān)部分）的縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，當(dāng)不得購買小汽車。

六、高級知識分子用車，按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備。即：省直和中央駐粵各單位的教授、研究員、主任醫(yī)師、特級記者、編審、譯審、研究館員及相當(dāng)這一職稱者，四級以上（含四級）副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、副編審、副譯審、高級記者、高級工程師、高級農(nóng)藝師、高級會計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師和相當(dāng)這一職稱者，以及年齡超過60歲的六級以上（含六級）的上述人員，每8人配車1輛。4人以上不足8人的單位，視實(shí)際情況亦可配車1輛。以上人員擔(dān)任行政職務(wù)并已按行政單位規(guī)定配了車的，不再另外配車。

七、國有、集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部配車，參照黨、政機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（一）套用行政級別的國有、集體企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車和按在編的管理人員數(shù)核定的行政業(yè)務(wù)用車，參照同級黨、政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）沒有套用行政級別的國有、集體企業(yè)，按其經(jīng)營（生產(chǎn)）規(guī)模、年經(jīng)營額（產(chǎn)值）和在編管理干部人數(shù)，比照套用行政級別的同類企業(yè)的配車標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

國有、集體企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，可配備適量的生產(chǎn)業(yè)務(wù)用車和接待用車。

非政策性虧損、拖欠職工工資的國有、集體企業(yè)，當(dāng)不準(zhǔn)購買小汽車。

非國有、集體的其他各類企業(yè)的小汽車，實(shí)行“未列定編管理”。

八、中央駐穗單位和省直各黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體申請定編小汽車，須憑書面申請和人事部門批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制的文件復(fù)印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-1），一并經(jīng)其主管部門審核后報(bào)省小汽車定編辦審批。

省屬和中央駐穗企業(yè)申請定編小汽車，申請單位須憑書面申請、內(nèi)設(shè)管理部門及配備部門副職以上管理人員明細(xì)表、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和上會計(jì)報(bào)表復(fù)印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-2），一并經(jīng)其主管部門審核后，報(bào)省小汽車定編辦審批。

九、市、縣的黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體以及中央和省駐各市（不含廣州市）、縣的單位申請定編小汽車，須憑書面申請和人事部門批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制的文件復(fù)印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-3），一并經(jīng)市小汽車定編機(jī)構(gòu)審核后統(tǒng)一報(bào)省小汽車定編辦審批。

市、縣直屬和省、中央駐各市（不含廣州市）、縣的企業(yè)申請定編小汽車，須憑書面申請、內(nèi)設(shè)管理部門及配備部門副職以上管理人員明細(xì)表、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和上會計(jì)報(bào)表復(fù)印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-4），一并經(jīng)市小汽車定編機(jī)構(gòu)審核后統(tǒng)一報(bào)省小汽車定編辦審批。

十、凡屬定編管理范圍的小汽車，其準(zhǔn)購車輛類型、廠牌型號和排氣量，按規(guī)定由省小汽車定編辦核定。

十一、小汽車定編批準(zhǔn)后，由省小汽車定編辦核發(fā)《定編小汽車的通知》（以下簡稱《定編通知》），購車單位憑《定編通知》到當(dāng)?shù)刂鞴苄∑嚩ň帣C(jī)構(gòu)領(lǐng)取省小汽車定編辦簽發(fā)的《定編小汽車指標(biāo)使用許可證》（車編表-5，以下簡稱《許可證》），銀行憑《定編通知》和《許可證》入帳報(bào)銷。公安車管部門憑《定編通知》和《許可證》第一聯(lián)辦理牌照手續(xù)，并將《許可證》正本存檔備查。沒有《定編通知》和《許可證》或擅自提高車輛檔次的，公安車管部門不準(zhǔn)發(fā)放牌照。車屬單位憑《定編通知》和《機(jī)動車輛行駛證》到主管小汽車定編機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《廣東省小汽車定編證》（以下簡稱《定編證》）

十二、微型廂式車納入定編管理，但不占單位小汽車編制。

申請定編微型廂式車的單位，須憑書面申請（企業(yè)加報(bào)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和上會計(jì)報(bào)表），填寫《定編微型廂式車呈批表》（車編表-10），按定編小汽車審批程序報(bào)省小汽車定編辦審批。批準(zhǔn)后，由省小汽車定編辦簽發(fā)《定編微型廂式車的通知》（以下簡稱《微編通知》）。公安車管部門憑省小汽車定編辦簽發(fā)《微編通知》辦理牌照手續(xù)并復(fù)印存檔備查。使用單位憑《微編通知》和《機(jī)動車輛行駛證》到主管小汽車定編機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《廣東省微型廂式車定編證》（以下簡稱《微型定編證》）。

有條件的市，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，可由省小汽車定編辦委托市小汽車定編辦審批微型廂式車。

十三、未列定編管理的企業(yè)購買小汽車，由其主管市（地級以上）小汽車定編機(jī)構(gòu)審定并在其營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上加蓋“未列定編管理審核章”和審核機(jī)關(guān)公章。銀行憑該件辦理購車付款手續(xù)，公安車管部門憑該件辦理車輛牌照手續(xù)并將該件正本存檔備查。企業(yè)憑該件復(fù)印件并填寫《未列編小汽車使用證申領(lǐng)表》（以下簡稱《申領(lǐng)表》，車編表-20）和《機(jī)動車輛行駛證》，到主管小汽車定編機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《廣東省未列編小汽車使用證》（以下簡稱《使用證》）。

十四、《定編通知》、《定編證》和《使用證》由使用單位保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓，涂改無效。如有遺失應(yīng)立即向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告，申請補(bǔ)發(fā)。在申請補(bǔ)發(fā)或更換《定編證》、《使用證》期間，車屬單位憑《定編通知》或加蓋“未列定編管理審核章”和審核機(jī)關(guān)公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以及原《申領(lǐng)表》到當(dāng)?shù)刂鞴苄∑嚩ň帣C(jī)構(gòu)領(lǐng)取《小汽車定編代理證》（以下簡稱《代理證》），小汽車憑《代理證》行駛。

十五、《定編證》實(shí)行復(fù)查審驗(yàn)制度。使用單位應(yīng)在每年車輛年審前持《定編證》到當(dāng)?shù)刂鞴苄∑嚩ň帣C(jī)構(gòu)復(fù)查審核。合格的，由當(dāng)?shù)刂鞴苄∑嚩ň帣C(jī)構(gòu)在《定編證》附頁上加蓋定編年審章。沒有經(jīng)審驗(yàn)合格的《定編證》又屬定編管理范圍的小汽車，公安車管部門不得辦理車輛年審手續(xù)。

未列定編管理的小汽車，年審時(shí)必須出示《使用證》，沒有《使用證》的小汽車應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦，憑證年審。

十六、收回撤銷單位和破產(chǎn)、拍賣企業(yè)的車編；合并單位和兼并企業(yè)的車編應(yīng)重新核定。

十七、有車輛的單位，不準(zhǔn)將在編的小汽車擅自轉(zhuǎn)讓或變賣，如有特殊情況需轉(zhuǎn)讓或變賣的，應(yīng)填寫《申請過戶更新定編小汽車報(bào)告表》（車編表-6，以下簡稱《過戶報(bào)告表》）并附原《定編通知》，按小汽車定編審批程序，報(bào)省小汽車定編辦審批。公安車管部門憑省小汽車定編辦批準(zhǔn)的《過戶報(bào)告表》辦理在編車輛過戶和新購車輛入戶手續(xù)，并將正本存檔備查。購置在編的小汽車，購車單位必須有空編。

十八、定編小汽車報(bào)廢更新，須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策。申請單位填寫《申請報(bào)廢更新定編小汽車報(bào)告表》（車編表-7），以下簡稱《報(bào)廢更新表》）并附原《定編通知》、《定編證》以及有關(guān)車輛報(bào)廢證明材料，按定編小汽車審批程序，報(bào)省小汽車定編辦審批。公安車管部門憑省小汽車定編辦批準(zhǔn)的《報(bào)廢更新表》，辦理更新車輛入戶手續(xù)，并將正本存檔備查。

十九、微型廂式車單列并參照本補(bǔ)充規(guī)定第十四、十五條管理，報(bào)廢后不更新，其《微編通知》指標(biāo)及《微型定編證》自行作廢并上繳原發(fā)證機(jī)關(guān)。

二十、依法裁決頂債和接受境外捐贈的小汽車不納入定編批準(zhǔn)管理，但要納入定編數(shù)限之內(nèi)，有空編的單位，須憑定編手續(xù)辦理車輛入戶，納入定編管理范圍，無車編的單位，可由省小汽車定編辦在有效申報(bào)材料上簽署意見，公安車管部門憑省小汽車定編辦簽署意見件辦理車輛入戶手續(xù)并將該件正本存檔；車屬單位憑該件復(fù)印件和填寫《申領(lǐng)表》到主管小汽車定編機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《使用證》。

二十一、省小汽車定編辦負(fù)責(zé)對全省定編后的小汽車進(jìn)行統(tǒng)一管理，并制定管理辦法，建立和健全小汽車定編檔案和全省定編小汽車電腦聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)。二

十二、《定編證》、《使用證》、《微型定編證》、《代理證》須隨車行駛并納入公安交警例檢內(nèi)容。對無上述證件或持無效證件又屬定編管理范圍的小汽車一律扣留，由執(zhí)行單位填寫《違紀(jì)小汽車處理申請報(bào)表》（車編表-9）一式三份，報(bào)同級政府小汽車定編管理部門審核后，由定編管理部門按小汽車定編審批程序報(bào)省小汽車定編辦審批。批準(zhǔn)后，由當(dāng)?shù)匦∑嚩ň幉块T會同執(zhí)行單位將車送拍賣行拍賣，拍賣所得款項(xiàng)90%撥給同級財(cái)政作教育基金或扶貧基金使用，執(zhí)行部門和小汽車定編部門各留用5%作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

二十三、各級小汽車定編管理部門應(yīng)會同紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、法制等部門定期或不定期對有關(guān)單位小汽車配備和使用管理的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。檢查時(shí)應(yīng)出示省政府核發(fā)的《廣東省定編小汽車檢查證》。

二十四、對用公款購車而辦個(gè)人牌照的小汽車，按違反定編管理規(guī)定處理，并給予單位領(lǐng)導(dǎo)人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

二十五、對用未列定編管理單位（含外省非駐粵單位）的名義為已列定編管理的單位的領(lǐng)導(dǎo)人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

二十六、對利用職權(quán)向下屬單位調(diào)換、借用或攤派款項(xiàng)購買的小汽車，按違反定編管理規(guī)定處理，并給予單位負(fù)責(zé)人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

二十七、對擅自為無省小汽車定編辦簽發(fā)的《定編通知》和《許可證》又屬定編管理范圍的小汽車辦理牌照的直接責(zé)任人，按干部管理權(quán)限給予黨紀(jì)政紀(jì)處分并調(diào)離車管崗位；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

二十八、對違反本補(bǔ)充規(guī)定，不認(rèn)真履行職責(zé)的單位和個(gè)人，按干部管理權(quán)限給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并視情節(jié)輕重通報(bào)全?。粯?gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

二十九、任何單位不得擅自制定與本補(bǔ)充規(guī)定不符的管理規(guī)定或者要求購車單位增加辦理其它手續(xù)，違者按違紀(jì)行為處理。有關(guān)部門原有的規(guī)定，凡與本補(bǔ)充規(guī)定不符的，按本補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。省政府辦公廳1995年12月20日印發(fā)的《廣東省小汽車配備和使用管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，自本補(bǔ)充規(guī)定印發(fā)之日起廢止。

第五篇：中共廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)

【發(fā)布單位】82002

【發(fā)布文號】桂辦發(fā)[2000]60號 【發(fā)布日期】2000-09-13 【生效日期】2000-09-13 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

中共廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳、廣西壯族自治區(qū)人民

政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)監(jiān)察廳

關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)用車管理的意見》的通知

（桂辦發(fā)〔2000〕60號）

各地、市、縣（區(qū)）黨委和人民政府（行政公署），自治區(qū)黨委和自治區(qū)級國家機(jī)關(guān)各部委辦廳局，各人民團(tuán)體，各大專院校：

《自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)監(jiān)察廳關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)用車管理的意見》已經(jīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳

2000年9月12日

自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)監(jiān)察廳關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)用車管理的意見

近年來，我區(qū)各級、各部門、各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對公務(wù)用車的管理，清理超標(biāo)準(zhǔn)小汽車和公車入私戶，實(shí)行小汽車定編管理，禁止違規(guī)違紀(jì)購買配備使用小汽車和乘坐超標(biāo)車，提倡使用國產(chǎn)車，節(jié)省了財(cái)政支出和單位經(jīng)費(fèi)開支。但是在一些地方和單位，由于缺乏有效的管理，教育不嚴(yán)，監(jiān)督不力，致使公車私用，長期借用、占用下屬單位及其他單位小汽車的情況仍然存在；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)，私自開公車肇事造成人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失，影響十分惡劣，引起群眾的強(qiáng)烈不滿，損害了黨和政府的聲譽(yù)。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治政，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府的形象，根據(jù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的要求，特重申和提出如下加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)用車管理的若干意見。

一、一、加強(qiáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣處以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照江澤民總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想要求，從反腐倡廉，維護(hù)黨和政府形象的政治高度，深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大興厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，切實(shí)抓好公務(wù)用車管理工作。

二、二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部用車的管理

（一）按中央規(guī)定，副部長級以下干部一律不準(zhǔn)配備專車，其工作用車由所在單位予以保證。不用車時(shí)，車輛由單位調(diào)度使用。

（二）禁止領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)批準(zhǔn)用公款和公車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)；不準(zhǔn)以各種名義動用下屬單位及其他單位的車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)；不準(zhǔn)用公費(fèi)報(bào)銷私自學(xué)習(xí)車輛駕駛技術(shù)所發(fā)生的一切費(fèi)用和私自公費(fèi)辦理駕駛執(zhí)照及年審。

（三）除公安、檢察、法院、司法、安全、紀(jì)檢監(jiān)察、外事接待等特殊部門的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)單位車管干部確因特殊業(yè)務(wù)和工作需要駕駛公車的，須個(gè)人書面申請，按干部管理權(quán)限報(bào)批，并報(bào)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案外，其他領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)自己駕駛公車。

（四）凡因違反規(guī)定駕駛公車肇事者，一切損失費(fèi)用由肇事者本人承擔(dān)，因傷治療的醫(yī)療費(fèi)用自理，不準(zhǔn)用公費(fèi)報(bào)銷，治療期間按事假處理；造成重大損失和惡劣影響的，必須追究肇事者黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

三、三、堅(jiān)持因私用車收費(fèi)制度

所有機(jī)關(guān)干部和職工均不得將公車用于婚喪喜慶、旅游、釣魚或接送子女、親屬等私人活動。遇有特殊情況必須用車的，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，并一律按規(guī)定收費(fèi)。各部門都要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的專車使用登記和因私用車收費(fèi)制度。對采取調(diào)換、遮蓋、偽造車牌等手段公車私用或逃避檢查的，公安、交通等部門要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章予以處罰。

四、四、嚴(yán)格禁止違反規(guī)定購買配備使用小汽車。不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向下屬單位及其他單位調(diào)換、借用、占用小汽車，凡有調(diào)換、借用、占用下屬單位及其他單位車輛的，要認(rèn)真清理糾正，拒不糾正的，以頂風(fēng)違紀(jì)論處；禁止攤派款項(xiàng)購買小汽車和用貸款、集資款及挪用救災(zāi)款、救濟(jì)款、扶貧款、教育基金、社會保障資金等專項(xiàng)資金購買小汽車；禁止黨和國家機(jī)關(guān)車輛掛靠企業(yè)事業(yè)單位，禁止企業(yè)事業(yè)單位車輛掛靠黨和國家機(jī)關(guān)；禁止公車入私戶和私車入公戶，違者，對所購車輛予以沒收；嚴(yán)格控制購買小汽車，凡拖欠教師、干部工資的縣（市、區(qū)）黨和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，當(dāng)不得購買小汽車；禁止購買和乘坐超標(biāo)車，提倡使用國產(chǎn)車。

五、五、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，不定期地組織公安、交通、財(cái)政等有關(guān)部門會同新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督檢查。各部門、各單位應(yīng)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，建立健全內(nèi)部監(jiān)督檢查制度，杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)較重或?qū)曳傅?，要追究直接?zé)任人和有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并通過新聞媒體予以曝光。為便于社會監(jiān)督，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要設(shè)立舉報(bào)電話，并向社會公布。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳舉報(bào)電話為：0771－5852714。

以上規(guī)定適用于黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、工青婦等群眾團(tuán)體和其他事業(yè)單位以及具有行政管理職能的企業(yè)單位及其縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)科級（含鄉(xiāng)科級）以下干部參照執(zhí)行，各地各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定具體操作辦法。附：領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車申報(bào)表

附： 領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車申報(bào)表

┌──┬───┬──┬──┬────┬────┬─────┬─────┐

│姓名│ │性別│ │出生年月│ │駕駛證號碼│ │ ├──┴──┬┴──┴──┴────┴────┴─────┴─────┤

│單位及職務(wù)│ │├──┬──┴────────────────────────────┤

│駕駛│ │

│公車│ │

│理由│ │

├──┼─────────────┬───┬─────────────┤

│申請│ │縣以上│ ││人所│ │單位黨│ ││在單│ │委（黨│ ││位意│蓋章： 年 月 日│組）審│蓋章： 年 月 日│

│ 見 │ │批意見│ │└──┴─────────────┴───┴─────────────┘

注：此表一式三份，申請人所在單位、縣以上紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織人事部門各存一份。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。