第一篇：撫寧縣中醫(yī)院體檢報告
撫寧縣人民醫(yī)院及120醫(yī)療急救站簡介
撫寧縣人民醫(yī)院是一所綜合性的二級甲等醫(yī)院，技術力量雄厚，其中主任醫(yī)師5人，副主任醫(yī)師 21 人 主治醫(yī)師 81 人，醫(yī)、藥、技、護師368 人。設有28個臨床、醫(yī)技科室，開設床位480張。內(nèi)科系統(tǒng)又分為腎內(nèi)、心血管、神經(jīng)、消化、肝病、內(nèi)分泌重點?？?，外科系統(tǒng)又分為胸外、骨外、腦外、燒傷重點?？?。能夠開展：腹腔鏡、宮腔鏡手術及開顱、開胸、腫瘤切除等大型手術。新外科病房樓內(nèi)設有現(xiàn)代化裝置如中心供氧、負壓吸引、高檔病房設有閉路電視、中央空調(diào)等設施。
醫(yī)院擁有日立全身螺旋ct，島津800x光機、醫(yī)用電子直線加速器、飛利浦彩色b超、費森尤斯血液透析機、歐林帕斯電子胃鏡、氣管鏡、結腸鏡、眼底熒光照像機、日立全自動生化儀、血流變檢測儀、倍肯全血分析儀、頭顱血管多普勒檢查儀等一批先進設備。
撫寧縣人民醫(yī)院120急救分站主要承擔全縣各類急、危重病人及車禍病人的院前急救和重大事件的醫(yī)療救護等任務。該站自成立以來，以其先進的設備、精湛的技術、全程優(yōu)質(zhì)的服務贏得了社會的廣泛贊譽。
先進的設備：配備有2輛新型救護車，急救車內(nèi)配備除顫儀、心電圖機等先進設備及急救藥品、醫(yī)療器械。
精湛的技術：14名醫(yī)護人員全部經(jīng)過市急救站組織正規(guī)急救技能培訓，具有精湛的技術和豐富的急救經(jīng)驗，能夠勝任院前急救工作。優(yōu)質(zhì)的服務：1.接到救助電話后，將以最短的時間、最快的速度 奔赴現(xiàn)場急救；2.對急危重病人建立綠色通道，實行“三先一后”政策(先搶救、先檢查、先治療，后收費)；3.專人全程陪同檢查，協(xié)助辦理相關手續(xù)。
地址：撫寧縣健康大街50號。郵編：066300 電話傳真：0335——6011789篇二：撫寧中醫(yī)院護理人員崗位職責
護理部職能
1、負責全院中醫(yī)護理的臨床、教學、科研等管理工作。
2、制訂全院護理工作中長期規(guī)劃和年度計劃，突出中醫(yī)特色。
3、制訂、完善并貫徹執(zhí)行護理工作制度和規(guī)范。
3、組織審定完善中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準，并貫徹執(zhí)行。
4、負責全院護理人員繼續(xù)教育，制訂各級護理人員中醫(yī)護理培訓計劃，并組織實施。
5、負責對醫(yī)院護理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進和提高．保證護理安全。
6、負責全院護理人員的統(tǒng)一管理，做好護理人員聘用計劃及考評，合理配置和使用護理資源，做好全院護理人員動態(tài)管理。
7、負責大、中專及本科護理專業(yè)實習和進修護士的組織、管理和培訓教育。
8、負責各種護理行政事務管理工作。
護理崗位、職稱職責(一)主管護理副院長職責
1、在院長領導下，負責全院護理管理；嚴格執(zhí)行有關醫(yī)療護理法律、法規(guī)；把護理工作納入醫(yī)院領導的議事日程：加強指揮，團結護理人員，協(xié)調(diào)各部門的關系，以保證護理管理目標的實現(xiàn)。
2、根據(jù)全院工作整體目標和工作任務，結合醫(yī)院護理部的具體情況領導護理部制訂護理工作長遠規(guī)劃和近期計劃，督促、指導護理部組織實施并定期檢查總結。
3、指導護理部行使對全院護理工作的行政和業(yè)務管理職能。
4、負責全院護理人事安排、業(yè)務培訓、技術考核、教學、進修等工作。
5、定期參加護理查房，了解護理管理系統(tǒng)的運行情況，及時采取改進措施，確保護理目標的實現(xiàn)和各項任務的完成。
6、領導護理人員鉆研業(yè)務，學習先進經(jīng)驗并積極引進新業(yè)務、新技術。
7、負責領導護理科研工作，審定科研課題，確定實施方案并組織實施。
8、負責審批護理部的物資申請、設備購置及計劃更新。
9、促進護理學科的發(fā)展，注重人才培養(yǎng)，有計劃地安排護理人員到上級醫(yī)院學習。
10、定期聽取護理部匯報，組織各級護理管理者分析影響護理質(zhì)量的因素，提出改進措施。
11、指導護理部制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案，有效組織實施。(二)護理部總護士長職責
1、在主管院長領導下，全面負責全院護理行政和業(yè)務管理工作。
2、擬定護理長遠規(guī)劃和年度工作計劃，經(jīng)主管院長審批后組織實施。負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責制訂全院護理常規(guī)及質(zhì)量標準；確定排班原則；督促、指導各級護理人員落實崗位職責、護理常規(guī)及技術操作規(guī)程。
4、主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，提出改進意見，定期總結，定期匯報。定期召開護理質(zhì)量及護理缺陷分析會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
5、深入科室，對危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。
6、負責擬定護理人員的繼續(xù)教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核。
7、每年主持召開全院護士大會1～2次，負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育。
8、負責全院護理人員的調(diào)配，向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、分配、獎勵、處罰等意見。
9、領導和組織護理人員開展護理科研、新技術、新業(yè)務、不斷提高學術水平和服務質(zhì)量。
10、及時協(xié)調(diào)解決各科護理工作中出現(xiàn)的行政和業(yè)務問題，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11、主持召開全院護士長會議，定期分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、相互學習和交流經(jīng)驗。
12、承擔護生教學、實習任務、督促、檢查護理教學及臨床實習計劃的完成。
13、參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、安全管理等委員會的工作，做好相關的協(xié)調(diào)和管理。
14、制定護士梯隊建設和人員培養(yǎng)計劃，造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護理隊伍。
15、制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案，并有效組織實施。
16、護理部副總護士長協(xié)助總護士長負責相應工作。
（三）病房護士長職責
1、在總（副）護士長和科主任的領導下，負責本病室護理行政和業(yè)務管理工作，是本部門護理質(zhì)量、安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對總（副）護士長、科主任負責。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的不良事件、護理缺陷，及時查明原因，報告護理部，并組織整改。
5、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加井指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及新技術訓練，組織三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查辦公用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責實習、進修護士的學習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查保潔員的工作質(zhì)量，搞好病房清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
（四）急診科護士長職責
1、在護理部、門診部和急診科主任領導下，負責急診科護理行政和業(yè)務管理工作，是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人；應對護理部、門診部、科主任負責。
2、制定科室工作計劃并組織實施。督促下屬人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度、崗位職責和技術操作規(guī)程，嚴防護理缺陷的發(fā)生，保證護理質(zhì)量。負責護理人員的排班工作。
3、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。
4、加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，組織完成繼續(xù)教育工作，不斷提高業(yè)務水平。
5、負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。
6、負責組織護理科研和技術創(chuàng)新工作，不斷引進新技術、新項目。
7、督促護士、護理員、保潔員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
8、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。
9、制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理。
（五）急救站護士長職責
1、在醫(yī)院領導和市緊急救援中心的業(yè)務指導下，努力提高護理業(yè)務技術。
2、做好人員排班，制定護理工作計劃，檢查護理質(zhì)量和服務質(zhì)量，及時總結經(jīng)驗。
3、督促檢查護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑，配合醫(yī)師做好出診搶救工作。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、加強對護理人員的業(yè)務技術培訓，提高急救技術水平。
6、督促檢查出救前的準備工作，各種急救藥品器材應定量、定點、定位放置，并及時補充、更換。
7、督促醫(yī)、護、駕做好急救車輛消毒工作，保持車內(nèi)外清潔、整齊，防止交叉感染。
（六）手術室護士長職責
1、在護理部及科主任領導下，負責本室的護理行政和業(yè)務管理工作，是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，制訂工作計劃，組織實施并定期總結。
3、嚴格要求各級各類人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、無菌操作規(guī)范和技術操作規(guī)程，定期抽查崗位工作質(zhì)量。
4、負責組織護理人員的業(yè)務學習，三基三嚴培訓督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。
5、檢查核對各交接班程序，嚴防護理缺陷的發(fā)生，開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。
6、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣、消毒劑及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
7、隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證儀器設備合格率100％。．
8、負責手術室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。
9、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
10、定期征求各臨床科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。
（七）血液凈化室(科)護士長職責
1、在護理部、科主任的領導下，負責本科室護理行政和業(yè)務管理工作與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據(jù)科室工作，合理安排班次。
3、實施全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范的落實。
4、有計劃組織護士業(yè)務學習、三基三嚴培訓，及時掌握新儀器、新技術的操作，并定期組織考核。
5、負責監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好相應檢測（空氣、消毒劑、透析液、反滲水等)。
6、經(jīng)常檢查各儀器的使用情況，有問題及時告知技師。
7、經(jīng)常檢查護理表格的記錄情況，保證及時、客觀、準確性。
8、定時聽取醫(yī)生及技術員對護理工作的建議，促進醫(yī)、護、技的合作。
9、定期了解患者及家屬的意見，及時改進工作。
10、督促檢查各項護理工作，及時幫助解決護理工作中的問題
11、做好各類物品的請領、保管、檢查和維修等管理工作。
12、定期總結工作，并及時向領導匯報，不斷改進護理工作。
（八）門診護士長職責
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。嚴防護理缺陷的發(fā)生，認真執(zhí)行登記及上報制度。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。
5、負責組織?？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。
6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥晶和儀器管理工作
9、認真執(zhí)行消毒隔離制度，預防交叉感染
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責家具被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。
（九）供應室護士長職責
1、在護理部領導下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結。負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部負責。
2、管理下屬人員共同遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
3、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。
5、嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高技術，滿足臨床需要。
7、負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。
8、負責請領、報損本室器材、被服及其他物品。
9、負責本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。
10、定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應工作。
（十）主任(副主任)護師職責
1、在總護士長及護士長領導下，負責指導本科護理技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。
3、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護，理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對院內(nèi)發(fā)生的護理缺陷，提出技術鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內(nèi)容，編寫教材并負責講課。
7、帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項。
8、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。
9、制定本科護理科研計劃，并組織實施，積極撰寫護理科研論文，不斷總結護理經(jīng)驗。
10、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。
11、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)。
12、參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理業(yè)務工作的指導。
13、參與全院護理質(zhì)量督導工作，協(xié)助搞好護理質(zhì)量控制工作。
（十一）主管護師職責
1、在護士長領導及指導下進行工作。
2、協(xié)助護士長做好臨床護理工作質(zhì)量檢查和技術指導工作。
3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
5、對本科發(fā)生的護理缺陷進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、協(xié)助護士長完成教學任務。
8、制定本科護理科研和技術創(chuàng)新計劃，并組織實施。指導護師、護士開展護理科研工作，撰寫護理論文及科研文章。
9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
（十二）護師職責
1、在病房護士長領導下和本科主管護師業(yè)務指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并擔任講課。對護士進行技術考核。
7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床學習。
8、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術創(chuàng)新計劃。
9、對病房出現(xiàn)護理缺陷進行分析，提出防范措施。
（十三）護士職責
1、遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，能勝任本職工作，提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、準確及時地完成各項護理工作且達標，防止護理缺陷的發(fā)生。
3、做好基礎護理及患者的心理護理。
4、在護師以上職稱人員的指導下正確運用中醫(yī)護理理論、護理程序，開展整體護理工作。
5、努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高操作技能，參與科研教學和技術創(chuàng)新工作。
6、指導護生、助理護士的工作，維護病房秩序，搞好消毒隔離工作。
7、協(xié)助護士長做好物品管理工作。篇三：撫寧縣醫(yī)院外出進修學習暫行管理規(guī)定[1] 撫寧縣人民醫(yī)院
關于外出進修學習人員管理暫行規(guī)定
為進一步加強我院醫(yī)務人員外出進修學習管理工作，提高臨床醫(yī)技醫(yī)師的業(yè)務素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務水平，完善人才梯隊建設，促進醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。
一、申請外出進修學習的必備條件
（一）熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進步，業(yè)務素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學習和工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。
（二）必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或相應的資格證書。
（三）具有相關專業(yè)中級或中級以上職稱。
（四）未晉升中級職稱的醫(yī)務人員，原則上不派出進修學習。但開展新項目、新技術必須進修學習的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，醫(yī)院批準可提前安排進修學習。
（五）因科室或醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)院長辦公會批準的進修學習不受以上條件限制。
二、辦理外出進修程序
（一）符合進修條件要求下一年度長期（一般為6個月至1年）外出進修學習人員，必須在本年度填寫《撫寧縣人民醫(yī)院外出進修學習人員申請表》，經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報醫(yī)務科，年底由醫(yī)務科統(tǒng)一上報院長辦公會議研究決定，院長辦公會議批準后。按進修醫(yī)院要求時間可提前一周辦理外出進修學習相關手續(xù)。
（二）短期（一般為1至3個月）進修學習先由本人申請或憑會議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務科審核簽字，分管院長批準后可外出學習；擔
任行政職務的人員外出須經(jīng)院長同意。
（三）專題進修（通過有計劃、有目標的短期學習掌握專業(yè)技術，有利于新技術、新項目的開展）進修時間為1-3個月，進修人員在遞交進修申請書時要寫清擬開展的新技術項目和重點學習內(nèi)容以及技術項目可行性分析報告。
三、相關規(guī)定
（一）要求進修人員擬進修醫(yī)院應為國內(nèi)有一定知名度的三級醫(yī)院及?？漆t(yī)院，或者是所進修學科水平在國內(nèi)處于領先水平。
（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學科進修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長辦公會議研究決定。
（三）進修人員必須按計劃完成學習任務，按時返回單位上班。不得隨意更改進修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)務科、院領導逐級批準。
（四）經(jīng)醫(yī)院批準的長短期進修學習人員外出前，須到醫(yī)務科簽定協(xié)議，并到人力資源部備案。進修學習期間費用及工資福利待遇，按醫(yī)院人力資源部、財務科相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）未履行相關審批程序，任何人不得擅自外出。
（六）進修學習期間，因違反進修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進修費用由進修者全額承擔，3年內(nèi)不得提出各種形式的進修、參加學術會議等申請。
四、進修學習后管理
（一）長短期進修學習結束返院后，應及時到醫(yī)務科、人力資源部報到，辦理銷假相關手續(xù)，并將學習情況以書面形式報醫(yī)務科，必要時醫(yī)務科可安排院內(nèi)學術專題講座。在臨床工作中應該積極開展并推行新技術、新業(yè)務。
（二）進修返院后將結業(yè)證書、鑒定表復印件及匯報材料交醫(yī)務科存檔。
（三）進修費用報銷：進修費、住宿費等相關費用按財務科有關規(guī)定執(zhí)行?；卦阂荒旰髠€人寫出總結，科主任寫出評價，由醫(yī)務科進行考核。
（四）為控制人才外流，進修后八年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院，否則繳回所有進修學習費用，并交納違約金5萬元（調(diào)離前從工資中逐月扣除）。
五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原規(guī)定自行廢止。2012 撫寧縣人民醫(yī)院 年10月16日篇四：2016年撫寧職教中心春季招生宣傳片解說稿 秦皇島市撫寧區(qū)職教中心
－2016年春季招生宣傳片解說稿
撰稿：賀宇澄
滄海連襟，安枕燕山，聲威傳萬古；港島新區(qū)，再筑長城，雄風震八方。
撫寧商、周時屬孤竹國，戰(zhàn)國時為燕國之遼西郡，西漢時置驪城縣，唐武德二年始設撫寧縣，2015年設立撫寧區(qū)。如今的撫寧地處環(huán)渤海經(jīng)濟圈中心地帶，南有17.5公里海岸線，西近京津，北倚長城，正樅金伐鼓，旌旗逶迤，整裝待發(fā)。
積淀了5000年中華文化精髓，承載著48萬撫寧區(qū)人民的期望，歷經(jīng)23年的風雨磨礪，這座河北省示范性職教中心、國家級首批重點職業(yè)教育學?！獡釋巺^(qū)職業(yè)技術教育中心正以雄健的步伐昂首走在職業(yè)教育的最前沿！85畝的校園，4.2萬平方米教育教學的基礎設施，為3000余名在籍生提供了廣闊的學習、生活空間。汽車運用與維修、電子商務、焊接技術應用、電氣技術應用、學前教育、計算機應用等各種、設備先進的校內(nèi)實習實訓場所，為培養(yǎng)學生各項技能提供了優(yōu)越的條件。
多媒體電子閱覽室、閉路電視系統(tǒng)、無線寬帶網(wǎng)絡、藏書豐富的圖書館，給學生開啟了廣闊的求知空間，為師生架起了走進精彩世界的橋梁。
電子琴教室、舞蹈形體訓練房、美術畫室，為學生全面發(fā)展提供了理想場所； 設施完備的室內(nèi)體育館，健身中心，全縣一流的田徑場，干凈衛(wèi)生的學生公寓，廉價美味的學生食堂??這一切都昭示著撫職人的職業(yè)教育理念、彰顯著撫職校園的人文關懷。
“江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年”。學校始終堅持大師建設和大樓建設同步同拍，面向社會公開選拔優(yōu)秀教師。多年以來在河北師范大學和天津科技大學等名牌高校直接引進人才。學?，F(xiàn)有教職工219人，高級職稱62人。建立科學的考核和管理機制，走科研強校之路，全方位強化教師隊伍建設，造就了一支師德高尚、教藝精
湛、結構合理的師資隊伍。辛勤的撫職人正以玉壺存冰心，朱筆寫師魂；諄諄如父語，殷殷似友親的工作熱情，成就了“師恩澤桑梓，桃李滿天下”的美譽。
洽逢盛世好放歌，緊抓機遇譜新篇。撫職人深知：職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，肩負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責，秉承著“勤奮、嚴謹、務實、創(chuàng)新”的校訓，了解正在成長中的學生的心靈與興趣，所以通過班級文化、德育之星的評比、演講比賽、文藝演出、成人宣誓、新生軍訓、運動會和社會實踐等活動，豐富校園文化生活，塑造學生品質(zhì)，磨練學生意志，開闊學生視野，陶冶學生情操。
中高職銜接是一種全新、系統(tǒng)的教育體系，是中職和高職院校在教學計劃、教師交流、教學檢查督導等方面高度融合，共同培養(yǎng)的一種辦學模式。學生在我校先讀兩年職業(yè)中專，然后提前介入相應的高職院校讀大專，在中職學籍的第3年參加所就讀高職院校組織的單獨招生考試，成績合格注冊高校學籍，就正式成為高職院校的大學生。目前與我校簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議的高職院校有：廊坊職業(yè)技術學院、河北旅游職業(yè)學院、冀中職業(yè)學院、河北女子職業(yè)技術學院、河北軟件職業(yè)技術學院、河北能源職業(yè)技術學院、河北建材職業(yè)技術學院。
讓我們跟蹤中高職銜接學生的生活：（以下播放學生采訪實錄）2016年春季招收應、往屆初中畢業(yè)生。學生入學后注冊河北省職業(yè)中專學籍，核發(fā)《初中畢業(yè)證書》，同時學校嚴格推行畢業(yè)生雙證制度。通過學習考試合格后頒發(fā)《職業(yè)中專畢業(yè)證書》、對應工種的《職業(yè)技術資格證書》。年滿18周歲的學生在校期間可以報考《電工作業(yè)》、《金屬切割與焊接作業(yè)》等特種工操作證。
針對學校辦學條件和社會需求，開設的專業(yè)有：汽車運用與維修、電子商務、焊接技術應用、電氣技術應用、學前教育、計算機應用。學校強力推進“訂單式”培養(yǎng)方式，進一步加強與行業(yè)、企業(yè)的深度合作?，F(xiàn)在汽車運用與維修專業(yè)分為汽車維修 業(yè)務接待和汽車機修兩個專業(yè)方向，分別與河北建材職業(yè)技術學院、廊坊職業(yè)技術學院合作與中銳集團華汽教育深度合作。分別冠名為建材華汽班和廊職華汽班。計算機應用專業(yè)與河北旅游職業(yè)學院合作同時與聯(lián)想集團深度合作，冠名為旅職聯(lián)想班。學校堅持一手抓升學，一手抓就業(yè)，將就業(yè)工作作為學校發(fā)展的生命線。目前長期與落戶撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的際華三五一四制革制鞋有限公司、創(chuàng)立了融會歐美流行風尚與國內(nèi)前衛(wèi)創(chuàng)意元素的westlink ·西遇公司以及擁有60多年生產(chǎn)經(jīng)驗的跨國公司矢崎總業(yè)株式會社、秦皇島中信戴卡輪轂制造股份有限公司、秦皇島興龍廣緣商業(yè)連鎖有限公司、工商銀行軟件開發(fā)中心等大型企業(yè)建立了良好的合作關系。
讓我們分享職教畢業(yè)生的喜悅：（以下播放就業(yè)學生采訪實錄）
為推動地方經(jīng)濟和教育事業(yè)的發(fā)展，促進教育文化、技術和人才的交流，天津大學機械工程學院和撫寧職業(yè)技術教育中心簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為廣大同學和社會有志青年的學歷進修，提升素質(zhì)提供強力支撐，在師資隊伍培養(yǎng)、高等教育自學考試、職業(yè)培訓和技能鑒定等方面開展深度合作?，F(xiàn)在初步建成了工業(yè)設計、模具設計與制造專業(yè)的本、專科教學基地。
耿耿園丁意，拳拳育人心；身于幽谷處，孕育蘭花香。撫職人如一縷清風，啟開莘莘學子的頁頁心扉。歲月更迭，竭盡畢生培育姹紫嫣紅的滿園桃李；世事滄桑，熱血青春吟唱激流勇進的鏗鏘樂章！篇五：撫寧縣人民醫(yī)院二級醫(yī)院評審實施方案2012 撫寧縣人民醫(yī)院
“二級醫(yī)院等級評審”工作實施方案
各科室：
為進一步加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，提升醫(yī)院服務能力和管理水平，更好地滿足人們?nèi)罕妼︶t(yī)院服務的需求，根據(jù)《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》及省、市有關文件精神要求，我院將正式啟動二級綜合醫(yī)院等級評審工作，為確保創(chuàng)建工作有序、有力、有效推進，結合我院實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
以衛(wèi)生部二級綜合醫(yī)院評審標準及實施細則工作要求，切實做好各項工作，促進醫(yī)院管理、醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)院服務、醫(yī)療安全、技術水平和社會效益有明顯提升；持續(xù)推進學科建設，構建和諧醫(yī)院。通過等級評審，進一步確立醫(yī)院發(fā)展方向，不斷完善醫(yī)院科學管理長效機制和持續(xù)改進，提高醫(yī)院整體實力和醫(yī)院服務質(zhì)量，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、組織保障 1.成立以院長為主任的“二級綜合醫(yī)院評審管理委員會”。
主任委員：趙永紅
委 員：劉英敏 張國勝、高權、王首軍 單春年
醫(yī)院管理委員會全面負責等級評審工作的領導、組織及督查工作，做好與政府、衛(wèi)生行政主管部門及各相關單位的請示協(xié)調(diào)運作工作。2.成立“醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會”
主 任 委員： 趙永紅
副主任委員：劉英敏 張國勝、高權、王首軍
委 員：單春年 劉志昌 馬海豐 楊杰敏 馬淑敏 齊秀玲 李雪 李桂娟 劉雙成 蘇波 李春 戴武偉
負責全院行政后勤、醫(yī)療、護理、藥劑、院感等各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制標準的制定和落實。負責等級評審的具體工作，包括制定各部門實施方案、各階
段工作安排和工作要求，督促、指導、檢查、考核等級評審工作，收集整理、匯總分析各類資料信息，做好上下反饋，完成評審達標所需的各種相關資料。3.全院分為行政后勤、醫(yī)療、護理、院感、信息化管理、醫(yī)德醫(yī)風，共六個質(zhì)量督導工作組，（附件1）每個組都由主管院領導牽頭負責，按照《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》及上級有關工作意見，做好組織實施、自查整改、評審迎檢工作。4.各督導工作組、職能部門、各科室要根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建實施方案中各階段的工作安排和要求，及時進行部署、落實，加大督促指導、檢查考核力度，做好資料收集整理、建冊歸檔、宣傳動員與聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。5.全院行政、臨床、醫(yī)技、后勤等各科室在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下，成立各科室的質(zhì)量安全工作小組，在科主任和護士長的具體負責下，責任到人，有計劃、有步驟地完成本科室的評審計劃、醫(yī)院階段性工作安排及相關資料準備工作。6.各科室須指定業(yè)務能力強、電腦操作較好、工作勤奮的人員作為部門或科室資料員。
三、目標任務
1.保證順利通對我院二級綜合醫(yī)院的評審。2.通過評審達標，進一步明確醫(yī)院發(fā)展方向，完善醫(yī)院科學管理的長效機制，規(guī)范醫(yī)院管理，建立一支醫(yī)德醫(yī)風好、技術精湛、服務優(yōu)良的職工隊伍和合理的人才梯隊，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
四、工作步驟與要求
㈠宣傳動員、學習實施方案和落實評審標準階段（2013年1月3 日—3月31日）1.召開全院動員大會，制定實施方案，明確各階段工作安排和工作要求，成立評審達標工作領導小組、辦公室及督導組，明確責任人，將《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》落實到相關科室責任人。2.各督導工作組、職能科室組織人員認真學習實施方案、《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》，結合科室管理職能以及以往各項工
作檢查中領導及專家提出的意見和建議，逐條比對、找出差距、查漏補缺、制定落實方法，迎接等級評審。
3.各臨床科室重點落實關鍵性醫(yī)療制度，落實病歷書寫規(guī)范，加強三基訓練。4.各醫(yī)技科室，要認真按照《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》和相關法律法規(guī)、技術準入管理的規(guī)定，逐條對照、逐條落實。5.等級評審質(zhì)量和安全委員會、等級評審工作辦公室及各督導組、各職能部門結合階段性工作及具體情況，及時召開各種會議，研究分析、制定工作落實方法，總結分析工作開展情況。㈡自查準備、自評整改階段（2013年4月1日—2013年6月30日）1.各督導工作組、各職能科室按照《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》，結合為我院具體情況，加大管理力度，按照職能抓好、落實好以下工作，每周有工作重點，每周有檢查考核。1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護理規(guī)范與常規(guī)，認真落實《各級各類人員崗位職責》及《醫(yī)院工作制度》，認真進行排查和整改。2)認真落實院科兩級管理責任制，院長是醫(yī)院質(zhì)量與安全管理第一責任人，科主任是科室質(zhì)量與安全管理的第一責任人，護士長是科室護理質(zhì)量與安全管理的第一責任人，充分發(fā)揮各級管理干部和全院職工的積極性，加強協(xié)作和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮醫(yī)院整體管理效能。3)發(fā)揮醫(yī)院三級質(zhì)量管理組織作用，嚴格按照綜合目標考核管理。充分發(fā)揮醫(yī)院管理委員會以及醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、病案、藥事、院感、檢驗、醫(yī)學影像、輸血等管理部門的職能和作用。
4)加強重點學科建設，提升技術水平。加大新技術的引進、應用和推廣，切實做好科研工作，各專業(yè)獨立開展的診療技術項目達到標準要求。5)加強財務管理，改善基礎保障設施。認真按照醫(yī)院財務管理和信息管理的要求，進一步加強住院環(huán)境、后勤配套實施的改造，不斷優(yōu)化門診急診工作流程，著力為病人及工作人員營造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。6)開展優(yōu)質(zhì)護理，提高服務質(zhì)量。以愛崗敬業(yè)精神和樂于奉獻精神規(guī)范醫(yī)療行為，改進服務作風，做細、做實各項工作，持續(xù)改進服務質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務。2.各職能科室、臨床醫(yī)技科室對照《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》，逐項分析，查找存在問題，認真落實實施計劃與具體措施，保證達標。
⑴各科室質(zhì)量安全小組要認真組織實施評審達標工作方案，對照《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》，把本科室、本專業(yè)要求的全部標準逐條分析落實，責任到人。科室有條件能完成的項目，要指派專人負責，限期完成。尤其對差距較大的項目，要有相應的整改措施、改進方案，力爭完成。
⑵各臨床醫(yī)技科室要重點抓好職工崗位職責、評審中核心制度，各類記錄本要認真書寫、有內(nèi)容、記錄及時規(guī)范，能反映科室管理質(zhì)量的真實性、連續(xù)性和持續(xù)性。
⑶各級質(zhì)量管理組織要充分履行職責，認真開展質(zhì)量管理活動，2013年開始質(zhì)量管理記錄要反映出計劃、實施、控制、評價、反饋、改進的全過程，尤其要反映出環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制過程、質(zhì)量的持續(xù)改進過程。
⑷強化“三基三嚴”培訓，加強繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，衛(wèi)生技術人員三基考核及心肺復蘇100%達標，每年的考核要有試卷，科室有計劃，考核結果有反饋和處理意見。
⑸各督導工作組組長、各職能部門負責人除做好本組、本部門的評審達標工作外，還要負責分管范圍內(nèi)科室、專業(yè)達標工作，加強指導和支持，幫助解決實際困難。3.各部門、各科室按評審達標工作的實施情況，要有計劃的多次組織自查，不斷地查漏補缺，必須得到的分值堅決不丟失。4．各職能部門、各科室按《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》的要求，進一步規(guī)范、完善各類資料，應有詳實的原始材料做支撐，完成評審材料的準備。5.醫(yī)院將統(tǒng)一組織，擬邀請市內(nèi)有關專家，模擬評審方式，進行一次全院性評審達標內(nèi)審，對醫(yī)院評審達標工作進行全面考評驗收。3，行政、后勤工作 行政、后勤各科室必須按《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》的要求，進一步規(guī)范、完善各類資料，完成評審材料的準備工作。具體包括總務、財務和價格、人力資源、污水、信息和圖書、后勤物資保障、醫(yī)院設備管理及社會評價等方面。各科室要有明確的工作計劃，完善各項規(guī)章制度，做到有檢查、有考核、有記錄、有整改。
㈢持續(xù)改進、申報、評審階段（2013年8月30日—2013年12月30日）1.填寫好相關材料上報市衛(wèi)生局醫(yī)院評審委員會，同時改善就醫(yī)環(huán)境、完善服務設施，實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境的美化、綠化，營造醫(yī)院等級評審的氛圍。2.全院職工以良好的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務、精湛的技術、扎實的評審達標匯報材料，迎接省、市評審委員會的領導和專家的考核評審。
五、工作重點及考核落實
（一）評審工作資料完善和準備工作重點以《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》為準。各科室要將醫(yī)院下發(fā)的各類文件、通知進行收集、整理、歸類成冊。需要書面分析材料的必須完善，需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明的必須以規(guī)范格式準備，需要各部門配合完成的，由醫(yī)院評審工作辦公室協(xié)調(diào)辦理。
（二）將等級評審達標工作納入每月的綜合目標考核管理，加大考核獎懲力度，各督導組、職能部門為院級考核單位，科室可根據(jù)內(nèi)部開展情況進行考核。各督導組、職能科室將根據(jù)實施方案和《衛(wèi)生部二級醫(yī)院等級評審標準和實施細則（2012年版）》加大管理考核力度，及時進行布置、落實、指導，不定期進行督查。督查結果必須以書面形式或專題會議形式分析報告，報告要反映出復評達標工作的專項內(nèi)容與進展情況。
（三）醫(yī)院等級評審達標工作，事關醫(yī)院發(fā)展，凡是對評審工作不重視、工作無進展、未認真按照評審標準開展工作、資料準備粗陋倉促、各種記錄不規(guī)范，醫(yī)院將嚴格實行責任倒查和責任追究。評審達標工作結束后，醫(yī)院將對工作成績顯著、有突出貢獻，具有無私奉獻精神和大局意識的科室和個人予以全院表彰獎勵；也將作為各級干部及全院職工晉級、晉職、調(diào)崗的重要依據(jù)。
第二篇：撫寧中醫(yī)院護理人員崗位職責
撫寧縣中醫(yī)醫(yī)院
護理部職能
1、負責全院中醫(yī)護理的臨床、教學、科研等管理工作。
2、制訂全院護理工作中長期規(guī)劃和計劃，突出中醫(yī)特色。
3、制訂、完善并貫徹執(zhí)行護理工作制度和規(guī)范。
3、組織審定完善中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準，并貫徹執(zhí)行。
4、負責全院護理人員繼續(xù)教育，制訂各級護理人員中醫(yī)護理培訓計劃，并組織實施。
5、負責對醫(yī)院護理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進和提高．保證護理安全。
6、負責全院護理人員的統(tǒng)一管理，做好護理人員聘用計劃及考評，合理配置和使用護理資源，做好全院護理人員動態(tài)管理。
7、負責大、中專及本科護理專業(yè)實習和進修護士的組織、管理和培訓教育。
8、負責各種護理行政事務管理工作。
護理崗位、職稱職責
(一)主管護理副院長職責
1、在院長領導下，負責全院護理管理；嚴格執(zhí)行有關醫(yī)療護理法律、法規(guī)；把護理工作納入醫(yī)院領導的議事日程：加強指揮，團結護理人員，協(xié)調(diào)各部門的關系，以保證護理管理目標的實現(xiàn)。
2、根據(jù)全院工作整體目標和工作任務，結合醫(yī)院護理部的具體情況領導護理部制訂護理工作長遠規(guī)劃和近期計劃，督促、指導護理部組織實施并定期檢查總結。
3、指導護理部行使對全院護理工作的行政和業(yè)務管理職能。
4、負責全院護理人事安排、業(yè)務培訓、技術考核、教學、進修等工作。
5、定期參加護理查房，了解護理管理系統(tǒng)的運行情況，及時采取改進措施，確保護理目標的實現(xiàn)和各項任務的完成。
6、領導護理人員鉆研業(yè)務，學習先進經(jīng)驗并積極引進新業(yè)務、新技術。
7、負責領導護理科研工作，審定科研課題，確定實施方案并組織實施。
8、負責審批護理部的物資申請、設備購置及計劃更新。
9、促進護理學科的發(fā)展，注重人才培養(yǎng)，有計劃地安排護理人員到上級醫(yī)院學習。
10、定期聽取護理部匯報，組織各級護理管理者分析影響護理質(zhì)量的因素，提出改進措施。
11、指導護理部制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案，有效組織實施。
(二)護理部總護士長職責
1、在主管院長領導下，全面負責全院護理行政和業(yè)務管理工作。
2、擬定護理長遠規(guī)劃和工作計劃，經(jīng)主管院長審批后組織實施。負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責制訂全院護理常規(guī)及質(zhì)量標準；確定排班原則；督促、指導各級護理人員落實崗位職責、護理常規(guī)及技術操作規(guī)程。
4、主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，提出改進意見，定期總結，定期匯報。定期召開護理質(zhì)量及護理缺陷分析會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
5、深入科室，對危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。
6、負責擬定護理人員的繼續(xù)教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核。
7、每年主持召開全院護士大會1～2次，負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育。
8、負責全院護理人員的調(diào)配，向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、分配、獎勵、處罰等意見。
9、領導和組織護理人員開展護理科研、新技術、新業(yè)務、不斷提高學術水平和服務質(zhì)量。
10、及時協(xié)調(diào)解決各科護理工作中出現(xiàn)的行政和業(yè)務問題，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11、主持召開全院護士長會議，定期分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、相互學習和交流經(jīng)驗。
12、承擔護生教學、實習任務、督促、檢查護理教學及臨床實習計劃的完成。
13、參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、安全管理等委員會的工作，做好相關的協(xié)調(diào)和管理。
14、制定護士梯隊建設和人員培養(yǎng)計劃，造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護理隊伍。
15、制定應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案，并有效組織實施。
16、護理部副總護士長協(xié)助總護士長負責相應工作。
（三）病房護士長職責
1、在總（副）護士長和科主任的領導下，負責本病室護理行政和業(yè)務管理工作，是本部門護理質(zhì)量、安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對總（副）護士長、科主任負責。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的不良事件、護理缺陷，及時查明原因，報告護理部，并組織整改。
5、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加井指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及新技術訓練，組織三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查辦公用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責實習、進修護士的學習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查保潔員的工作質(zhì)量，搞好病房清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
（四）急診科護士長職責
1、在護理部、門診部和急診科主任領導下，負責急診科護理行政和業(yè)務管理工作，是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人；應對護理部、門診部、科主任負責。
2、制定科室工作計劃并組織實施。督促下屬人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度、崗位職責和技術操作規(guī)程，嚴防護理缺陷的發(fā)生，保證護理質(zhì)量。負責護理人員的排班工作。
3、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。
4、加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，組織完成繼續(xù)教育工作，不斷提高業(yè)務水平。
5、負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。
6、負責組織護理科研和技術創(chuàng)新工作，不斷引進新技術、新項目。
7、督促護士、護理員、保潔員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
8、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。
9、制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理。
（五）急救站護士長職責
1、在醫(yī)院領導和市緊急救援中心的業(yè)務指導下，努力提高護理業(yè)務技術。
2、做好人員排班，制定護理工作計劃，檢查護理質(zhì)量和服務質(zhì)量，及時總結經(jīng)驗。
3、督促檢查護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑，配合醫(yī)師做好出診搶救工作。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、加強對護理人員的業(yè)務技術培訓，提高急救技術水平。
6、督促檢查出救前的準備工作，各種急救藥品器材應定量、定點、定位放置，并及時補充、更換。
7、督促醫(yī)、護、駕做好急救車輛消毒工作，保持車內(nèi)外清潔、整齊，防止交叉感染。
（六）手術室護士長職責
1、在護理部及科主任領導下，負責本室的護理行政和業(yè)務管理工作，是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據(jù)手術室工作任務和護理人員情況，制訂工作計劃，組織實施并定期總結。
3、嚴格要求各級各類人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、無菌操作規(guī)范和技術操作規(guī)程，定期抽查崗位工作質(zhì)量。
4、負責組織護理人員的業(yè)務學習，三基三嚴培訓督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。
5、檢查核對各交接班程序，嚴防護理缺陷的發(fā)生，開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。
6、督促檢查有關人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣、消毒劑及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
7、隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證儀器設備合格率100％。．
8、負責手術室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的保管、請領、報損工作。
9、負責指導和檢查手術器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
10、定期征求各臨床科室對手術室工作的意見和建議，總結和改進工作。
（七）血液凈化室(科)護士長職責
1、在護理部、科主任的領導下，負責本科室護理行政和業(yè)務管理工作與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據(jù)科室工作，合理安排班次。
3、實施全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范的落實。
4、有計劃組織護士業(yè)務學習、三基三嚴培訓，及時掌握新儀器、新技術的操作，并定期組織考核。
5、負責監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好相應檢測（空氣、消毒劑、透析液、反滲水等)。
6、經(jīng)常檢查各儀器的使用情況，有問題及時告知技師。
7、經(jīng)常檢查護理表格的記錄情況，保證及時、客觀、準確性。
8、定時聽取醫(yī)生及技術員對護理工作的建議，促進醫(yī)、護、技的合作。
9、定期了解患者及家屬的意見，及時改進工作。
10、督促檢查各項護理工作，及時幫助解決護理工作中的問題
11、做好各類物品的請領、保管、檢查和維修等管理工作。
12、定期總結工作，并及時向領導匯報，不斷改進護理工作。
（八）門診護士長職責
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。嚴防護理缺陷的發(fā)生，認真執(zhí)行登記及上報制度。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。
5、負責組織?？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。
6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥晶和儀器管理工作
9、認真執(zhí)行消毒隔離制度，預防交叉感染
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責家具被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。
（九）供應室護士長職責
1、在護理部領導下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結。負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部負責。
2、管理下屬人員共同遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
3、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。
5、嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高技術，滿足臨床需要。
7、負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。
8、負責請領、報損本室器材、被服及其他物品。
9、負責本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。
10、定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應工作。
（十）主任(副主任)護師職責
1、在總護士長及護士長領導下，負責指導本科護理技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。
3、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護，理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對院內(nèi)發(fā)生的護理缺陷，提出技術鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內(nèi)容，編寫教材并負責講課。
7、帶教護理系和護理專科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項。
8、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。
9、制定本科護理科研計劃，并組織實施，積極撰寫護理科研論文，不斷總結護理經(jīng)驗。
10、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。
11、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)。
12、參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理業(yè)務工作的指導。
13、參與全院護理質(zhì)量督導工作，協(xié)助搞好護理質(zhì)量控制工作。
（十一）主管護師職責
1、在護士長領導及指導下進行工作。
2、協(xié)助護士長做好臨床護理工作質(zhì)量檢查和技術指導工作。
3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
5、對本科發(fā)生的護理缺陷進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7、協(xié)助護士長完成教學任務。
8、制定本科護理科研和技術創(chuàng)新計劃，并組織實施。指導護師、護士開展護理科研工作，撰寫護理論文及科研文章。
9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
（十二）護師職責
1、在病房護士長領導下和本科主管護師業(yè)務指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并擔任講課。對護士進行技術考核。
7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床學習。
8、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術創(chuàng)新計劃。
9、對病房出現(xiàn)護理缺陷進行分析，提出防范措施。
（十三）護士職責
1、遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，能勝任本職工作，提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、準確及時地完成各項護理工作且達標，防止護理缺陷的發(fā)生。
3、做好基礎護理及患者的心理護理。
4、在護師以上職稱人員的指導下正確運用中醫(yī)護理理論、護理程序，開展整體護理工作。
5、努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高操作技能，參與科研教學和技術創(chuàng)新工作。
6、指導護生、助理護士的工作，維護病房秩序，搞好消毒隔離工作。
7、協(xié)助護士長做好物品管理工作。
第三篇：威海中醫(yī)院體檢報告
第一章 誓 言
醫(yī)師誓言
我進入威海市中醫(yī)院，從事崇高的醫(yī)師職業(yè)，我莊嚴地宣誓：
1、我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。
2、我將要給我的師長應有的崇敬及感戴：
3、我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè)；
4、病人的健康應為我的首要信念：
5、我要嚴格保守我的神圣職責所寄托給我的秘密：
6、盡我的力量維護醫(yī)業(yè)的榮譽和高尚的理念：
7、我要視我的同業(yè)為我的手足：
8、我將不容許有任何宗教、國籍、種族、政見或地位的考慮介于我的職責和病人間．
9、我將要盡呵能維護人的生命，絕不運用我的醫(yī)學知識去違反人道。
我鄭重地、自主地并且以我的人格宣誓以上的約定。
南丁格爾誓言
余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準；勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥；慎守病人家務及秘密，竭誠協(xié)助醫(yī)師之診治，務謀病者之福利。謹誓!第二章 核心價值觀念體系建設(一)醫(yī)院宗旨
以人為本，立足中醫(yī)，服務社會，造福人類。(二)醫(yī)院精神(院訓)承古納今 厚德濟世
承古納今：在充分地繼承中醫(yī)藥傳統(tǒng)基礎上，廣納現(xiàn)代科學技術，融中匯西，與時俱進。
厚德：廣厚之德，乃立世之本。體現(xiàn)了淡泊名利，無私奉獻的精神。濟世：救死扶傷，懸壺濟世。為廣大患者的健康保駕護航。(三)服務理念
弘揚中醫(yī)國粹 傳承中藥精華 惠及大眾百姓(四)院徽(圖見封面3)
1、“紅心”代表“關心、愛心、熱心、細心”，以及“醫(yī)者父母心”；放在中上方代表“一切以病人為中心”：
2、雙手代表傘力托起生命和健康，也代表全體員工志同道合；象形寧w、h代表“威?！保?/p>
3、監(jiān)色代表生命，隱喻醫(yī)護人員冷靜沉實，對醫(yī)術的求精，對生命的尊重；綠色代表健康，包含和諧、安康、幸福和樂觀；黃色是崇高事業(yè)的象征，代表岐黃文化的“精誠仁和”；藍黃相問代表走中西醫(yī)結合、科學發(fā)展道路。
第三章工作人員行為規(guī)范
特定規(guī)范
一、工作規(guī)范
健康所系 生命相托 尊重病人 奉獻愛心
鉆研醫(yī)術 診治精心 提高技能 護理細心
救死扶傷 盡現(xiàn)愛心 畢生奉獻
二、醫(yī)德規(guī)范
救死扶傷 人道主義 互學互尊
嚴謹求實 奮發(fā)進取 廉潔奉公 保護病人 保守醫(yī)秘
三、儀容儀表及服飾規(guī)范
待人接物 彬彬有禮 尊老愛幼
禮貌待人 容儀有整 人際交往
與人相處 為善當先
四、對待病患禮儀規(guī)范
尊重病人 一視同仁 接待病患
勿因瑣事 大聲呼叱 路遇病患
以誠待人 切總冷漠 視病如親
五、同事相處禮儀規(guī)范
德才兼?zhèn)?嚴己寬人 人際和諧
找準坐標 體現(xiàn)價值 心胸開闊
發(fā)揮才能 踐行厚德
忠誠無悔 團結協(xié)作 遵紀守法 儀尚適宜 有序和諧 嚴肅親切 主動謙讓 將心比心 齊心協(xié)力 立志高遠
六、學習規(guī)范
淡泊明志 寧靜致遠 勤于實踐 勇于探索
服務用語
一、禮貌用語
與人相見說“您好” 問人姓氏說“貴姓”
問人住址說“府上” 仰慕已久說“久仰”
長期未見說“久違” 求人幫忙說“勞駕”
向人詢問說“請問” 請人協(xié)助說“費心”
請人解答說“請教” 求人辦事說“拜托”
麻煩別人說“打擾” 求人方便說“借光”
請改文章說“斧正” 接受好意說“領情”
求人指點說“賜教” 得人幫助說“謝謝”
祝人健康說“保重” 向人祝賀說“恭喜”
老人年齡說“高壽” 身體不適說“欠安”
看望別人蛻“拜訪” 請人接受說“笑納”
送人照片說“惠存” 歡迎購買說“惠顧”
希望照顧說“關照” 贊人見解說“高見”
歸還物品說“奉還” 請人赴約說“賞光”
對方來信說“惠書” 自己住家說“寒舍”
需要考慮說“斟酌” 無法滿足說“抱歉”
請人諒解說“包涵” 言行不妥“對不起”
慰問他人說“辛苦” 迎接客人說“歡迎”
賓客來到說“光臨” 等候別人說“恭候”
沒能迎接說“失迎” 客人入座說“請坐”
陪伴朋友說“奉陪” 臨分別時說“再見”
巾途先走說“失陪” 請人勿送說“留步”
送人遠行說“平安” 初次見面說“幸會” l、見而問候語：您好；早上好；晚上好；您好，見到您很高興；××最近很忙吧!請轉達我對他的問候！
2、分手辭別語：再見；再會；祝您一路順風；
3、求助于人語：請；請問；請幫忙；請幫助我一下；請多指教。
4、受人相助語：謝謝；麻煩您了；非常感謝。
5、得到感謝語：別客氣；不用謝。
6、打擾別人語：請原諒；對不起；給您添麻煩了：讓您受累了。
7、聽到致歉語：不要緊；沒關系；您不必介意。
8、接待來賓語：請進；請坐；請喝茶；再次見到您，真是十分高興；歡迎光臨。
9、送別客人語：再見；慢走。篇二：乳蛾威海市中醫(yī)院
乳蛾（xxx）中醫(yī)臨床路徑、診療方案
應用調(diào)查表
一、基本信息
二、本臨床路徑和診療方案應用情況及存在問題、改進建議
三、對本臨床路徑和診療方案的總體意見和建議
四、本臨床路徑實施過程中存在的主要問題、困難及原因
乳蛾（xxx）中醫(yī)臨床路徑、診療方案
應用調(diào)查表填表說明
一、基本信息
填寫單位、?？曝撠熑思疤顖笕说恼鎸嵭畔?。
二、本臨床路徑和診療方案應用情況及存在問題、改進建議 1.證候診斷
填寫本診療方案的中醫(yī)證候分型、證候診斷標準是否合理？如不合理，提出具體建議。2.標準住院日（標準治療時間）
填寫你對標準住院日（標準治療時間）設定的意見：標準住院日（標準治療時間）設定是否合理？如不合理，應為多少天？并說明理由。3.進入路徑標準
填寫你對進入路徑標準設定的意見：進入路徑標準是否合理，對疾病的類型、階段的闡述是否清晰，并提出改進建議。4.檢查項目
填寫你對檢查項目設定的意見：檢查項目設定是否符合臨床？必需的檢查項目、可選擇的檢查項目設定是否合理？如不符合，提出調(diào)整建議。5.診療方案中的治療方法應用情況
填寫所在?？茟脙?yōu)勢病種臨床路徑、診療方案治療方法的情況，并給出你對治療方法的意見：你認為方案中的治療方法是
否全面有效？方案中的方法是否符合臨床實際？特色療法的可操作性、適應性如何，是否需要改進？方案中還應加入哪些方法？請?zhí)岢稣{(diào)整建議。6.出院標準
填寫你對出院標準設定的意見：出院標準設定是否合理？癥狀、體征、相關指標的改善能否達到？請?zhí)岢龈倪M建議。7.變異及原因分析
填寫你對變異及原因分析設定的意見：臨床上最常見的變異是哪幾種情況？主要原因是什么？如何降低變異的發(fā)生率？請?zhí)岢龈倪M建議。8.療效評價標準和方法
填寫你對療效評價標準和方法設定的意見：療效標準是否能評價診療方案的療效？請?zhí)岢龈倪M建議。9.其他
填寫以上內(nèi)容以外的需要改進的部分。
三、對本臨床路徑和診療方案的總體意見和建議
請對本臨床路徑和診療方案做全面的評價：臨床上可行、不可行，并明確提出存在的主要問題。
四、本臨床路徑實施過程中存在的主要問題、困難及原因
主要填寫在路徑實施過程中與醫(yī)院和本地管理部門相關的因素。篇三：2014年威海市考試錄用公務員體檢通知 2014年威海市考試錄用公務員體檢通知
驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。(五)招錄部門或報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》規(guī)定的公安機關、監(jiān)獄機關人民警察職位和人民法院、人民檢察院司法警察職位所有體檢項目均不進行復檢。報考人員體檢考察期間要保持通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的需提前與公務員主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話：0631-5190829。
威海市公務員辦公室 2014年8月25日
體檢須知
為了準確反映受檢者身體的真實狀況，請注意以下事項： 1.均應到指定醫(yī)院進行體檢，其它醫(yī)療單位的檢查結果一律無效。2.體檢嚴禁弄虛作假、冒名頂替;如隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。3.體檢表需貼近期二寸免冠照片一張，并由體檢醫(yī)院加蓋公章，體檢表需本人填寫部分(用黑色簽字筆或鋼筆)，要求字跡清楚，無涂改，病史部分要如實、逐項填齊，不能遺漏。4.體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。5.體檢當天需進行采血、b超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。
6、女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢;懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護人員，勿做x光檢查。7.請配合醫(yī)生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將會影響對您的錄用。
8.體檢醫(yī)師可根據(jù)實際需要，增加必要的相應檢查、檢驗項目。9.如對體檢結果有疑義，請按有關規(guī)定辦理。
凡標注來源“中公教育山東分校(山東公務員考試 山東人事考試信息網(wǎng))”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。篇四：章丘中醫(yī)院項目2015體檢計劃
章丘中醫(yī)院項目特種作業(yè)工人 2015體檢計劃通知
經(jīng)項目部研究決定，擬定于5月份開展特種作業(yè)工人體檢活動，現(xiàn)將體檢工作安排如下：
一、章丘中醫(yī)院項目部特種作業(yè)工人體檢安排
1、體檢時間：5月21日
2、體檢地點：章丘中醫(yī)院
3、具體要求：
⑴查體要求空腹，每天抽血時間為7：00-8：00。⑵現(xiàn)場特種作業(yè)人員均參加體檢檢。⑶沒按時參加體檢的人員，請擇時提前1-3天與中醫(yī)院聯(lián)系預約。
4、體檢地址：
章丘市繡水大街章丘中醫(yī)院
附：健康體檢須知
章丘中醫(yī)院項目部
二0一五年五月十七日
健 康 體 檢 須 知
體檢聯(lián)系人：王歡聯(lián)系電話：*** 溫馨提示：
? 體檢當天請攜帶本人身份證
一、體檢流程
二、體檢應注意事項
1、體檢前三天注意不要飲食油膩、不易消化的食物。
2、體檢需空腹進，前一天晚上8點之后不再進餐（可適量飲水），保證睡眠；避免劇烈運動和情緒激動，以保證體檢結果的準確性。
3、b超檢查下腹部的子宮及附件、膀胱、前列腺等臟器時，必須在膀胱充盈狀態(tài)下進行，4、已婚女性檢查婦科前需先排空尿液，經(jīng)期勿留尿及勿做婦科檢查，可預約時間另查。
5、有眼壓、眼底、裂隙燈檢查項目請勿戴隱形眼鏡，如戴隱形眼鏡請自備眼藥水和鏡盒。
6、高血壓、糖尿病等慢性疾病患者，請隨身攜帶必需藥物，在完成空腹檢查項目后再服用。
五、體檢報告送達方式
1、紙質(zhì)版本體檢報告，將在體檢結束后統(tǒng)一由項目部人員收集發(fā)放到體檢人員手中。章丘中醫(yī)院項目2015體檢計劃 根據(jù)公司體檢工作安排，經(jīng)項目部研究決定，擬定于7月份開展職工體檢活動，現(xiàn)將體檢工作安排如下：
一、青島以外地區(qū)職工體檢安排
1、體檢時間：7月20日
2、體檢地點：章丘中醫(yī)院
3、具體要求：
⑴查體要求空腹，每天抽血時間為7：00-8：00。⑵內(nèi)退及臨聘人員均參加體檢，炊事員必須參加體檢。⑶沒按時參加體檢的人員，請擇時提前1-3天與中醫(yī)院聯(lián)系預約。
4、體檢地址：
章丘市繡水大街章丘中醫(yī)院
體檢標準:40歲以下男不超過240元，女不超過360元；40歲以上男不超過350元，女不超過530元。附：健康體檢須知
章丘中醫(yī)院項目部
二0一五年七月十七日
健 康 體 檢 須 知
體檢聯(lián)系人：王歡聯(lián)系電話：*** 溫馨提示：
? 體檢當天請攜帶本人身份證
一、體檢流程
二、體檢應注意事項
1、體檢前三天注意不要飲食油膩、不易消化的食物。
2、體檢需空腹進，前一天晚上8點之后不再進餐（可適量飲水），保證睡眠；避免劇烈運動和情緒激動，以保證體檢結果的準確性。
3、孕婦及半年內(nèi)準備懷孕的受檢者請勿做x線檢查、hp呼氣檢查、雙能x線骨密度檢查。
4、b超檢查下腹部的子宮及附件、膀胱、前列腺等臟器時，必須在膀胱充盈狀態(tài)下進行，5、已婚女性檢查婦科前需先排空尿液，經(jīng)期勿留尿及勿做婦科檢查，可預約時間另查。
6、有眼壓、眼底、裂隙燈檢查項目請勿戴隱形眼鏡，如戴隱形眼鏡請自備眼藥水和鏡盒。篇五：海船船員健康檢查表與健康證辦理指定醫(yī)院
圖b.1 圖b.2 圖b.3 圖b.4 關于11規(guī)則船員健康證海事局指定體檢醫(yī)院及主檢醫(yī)師列表
根據(jù)8月即將生效的2006勞工公約要求，船員上船前要具有經(jīng)主管機關認可機構所做的體檢證書，并且應該攜帶在船上備查，有效期兩年！也就是說遠洋船員要有兩個體檢證明，一個是檢驗檢疫局做的出入境體檢，一個是認可醫(yī)院做的體檢。依照《關于印發(fā)<中華人民共和國海船船員健康證書管理辦法>的通知》（海船員【2012】231號）的有關規(guī)定，根據(jù)各直屬海事局上報的現(xiàn)場核驗意見，以下體檢機構具備海船船員健康體檢資質(zhì)，其所屬主檢醫(yī)師具備健康證書簽發(fā)權。各體檢機構及主檢醫(yī)師要嚴格遵照上述文件要求執(zhí)行，各直屬海事局做好日常監(jiān)管工作。
第四篇：新昌中醫(yī)院體檢報告電子版
大 慶 市 中 醫(yī) 院
體檢報告
體檢編號：姓 名：陸中友性 別：男年 齡：單 位：無總檢日期： _______ ___________ 53 ___________ 心率 110 次/分 心律 齊 心音 未見雜音 肺臟 未見異常 腹平軟，未見壓痛發(fā)跳痛 肝觸診 未見異常 脾觸診 肋下未及 膽囊觸診 未見異常 腎觸診 未見異常 神經(jīng)反射 未見異常 腸鳴音 未見異常 其它 未見異常 小結： 未見明顯異常
小結醫(yī)生：
頭面部 正常 外周血管 正常 皮膚 正常 四肢 活動正常 關節(jié) 活動良好 脊柱 無畸形 甲狀腺 無腫大 淺表淋巴結 無腫大 乳房 正常 生殖器 正常 肛門直腸 正常 疝氣 正常 其他
正常
小結：未見異常
小結醫(yī)生：
其它 無明顯異常 眼瞼 未見異常 角膜 未見異常 結膜 未見異常 視力左 0.3/ 視力右
0.5/ 色弱 無 色盲 無 小結：
小結醫(yī)生： 小結日期：20140310 聽力左 正常 聽力右 正常 鼻中隔 未見異常 鼻道 未見異常 鼻咽部 未見異常 口咽部
未見異常 其它 正常 小結：未見明顯異常
小結醫(yī)生：
眼科特診 未見異常 小結：
小結醫(yī)生：
口腔粘膜 未見異常 唇 正常 牙齒 正常 舌 正常 腮腺 正常 牙周 正常 鄂 正常 頜下腺 正常 顳下頜關節(jié) 正常 小結：未見明顯異常
小結醫(yī)生：
身高 163cm cm 體重 66.7kg kg 收縮壓 128 mmhg < 140 舒張壓 85 mmhg < 90 腰圍 76/ cm 60-90 小結：未見明顯異常
小結醫(yī)生：
紅細胞計數(shù) 紅細胞壓積 紅細胞平均體積 5.3 47 88 10e12/l l/l f1 4-5.5 42-49 82-95 紅細胞平均血紅蛋白 31 pg 27-33平均血紅蛋白濃度 350 g/l 320-360 血小板計數(shù) 150 10e9/l 100-300 血小板平均體積 7 f1 6-14 血小板壓積 0.155 l/f 0.108-0.282 血小板體積分布寬度 16 % 15-17 血紅蛋白 150 g/l 120-160 白細胞計數(shù) 9 10e9/l 4-10 淋巴細胞絕對值 3.8 10e9/l 0.8-4 中性粒細胞絕對值 6 10e9/l 2-7 單核細胞絕對值 0.78 10e9/l 0.1-0.9 淋巴細胞相對百分比 38 20-40 % 粒細胞相對百分比 70 50-75 % 單核細胞相對百分比 8.7 3-9 % 紅細胞體積分布寬度 14.2 10.6-15 % 血沉 3 0-15 小結：未見明顯異常
小結醫(yī)生：
尿蛋白（pro）尿糖（glu）尿膽紅素（bll）尿膽原（uro）尿潛血（blo）尿酮體（ket）亞硝酸鹽（nit）尿白細胞（leu）尿比重（）尿酸堿值 鏡檢紅細胞 鏡檢白細胞 上皮細胞 管型 結晶 粘液絲
陰性 陰性 陰性 3.2 陰性 陰性 陰性 陰性 未見 未見 未見 未見 未見 未見 未見 umol/l 1-1.03 4.5-8 0-3 0-5 小結：未見明顯異常
小結醫(yī)生：
前白蛋白 總膽紅素 谷草轉氨酶 谷丙轉氨酶 380 21 37 40 umol/l u/l u/l 180-420 5-22 5-40 0-55 總蛋白 63 g/l 62-82 白蛋白 38 u/l 35-55 球蛋白 28 u/l 20-34 白球比 1.9 % 1.5-2.5 乳酸脫氫酶 213 u/l 60-243 堿性磷酸酶 142 u/l 40-150 谷氨酶轉肽酶 63 u/l 0-64 直接膽紅素 3.8 umol/l 1.7-6.8 間接膽紅素 13.8 umol/l 3.3-15.2 肌酐 128 mmol/l 53-136 尿素氮 5.9 mmol/l 2.3-7.2 尿酸 389 umol/l 155-428 空腹血糖 6.1 mmol/l 3.9-6.1 總膽固醇 5.6 mmol/l 2.3-5.7 甘油三酯 1.7 mmol/l 0.5-1.7 低密度脂蛋白 3.0 mmol/l 2.1-3.1 高密度脂蛋白 1.7 mmol/l 0.8-1.8 小結：未見明顯異常 小結醫(yī)生： cea 8 ug/l 0-10 afp 11 ug/l 0-20 ca19-9 28 kiu/l 0-37 ferritin 311 ug/l 0-322 甲肝抗體 丙肝抗體 乙肝表面抗原 乙肝表面抗體 乙肝e抗原 乙肝e抗體 乙肝核心抗體 小結：未見明顯異常
小結醫(yī)生：
心律 竇性 心率 p — r間期 正常范圍 q — t間期 正常范圍 qtc 正常范圍 電軸
未偏 心電圖 竇性心律正常心電圖 小結：未見明顯異常
小結醫(yī)生：篇二：新昌調(diào)測卷 2015學年第一學期教學質(zhì)量調(diào)測試卷
九年級 社會·思品 1.本學科考試為開卷考試，全卷滿分為100分，考試時間100分鐘。2.全卷分為試卷ⅰ、試卷ⅱ和答題卷。試卷共8頁，有兩大題，25小題。3.答案必須寫在答題紙相應的位置上，寫在試卷、草稿紙上均無效。4.答題前，認真閱讀答題紙上的“注意事項”，按規(guī)定答題。
試 卷 ⅰ
一、選擇題（本題有20小題，每小題2分，共40分。各題中只有一個正確答案，請選出最符合
題意的正確選項，不選、多選、錯選均不給分）1.讀右圖，作為原始史料，它可以用于研究
a．戊戌變法
b．辛亥革命
c．五四運動 d．國共合作 2．《大刀進行曲》中唱道：大刀向鬼子們的頭上砍去！全國的弟兄們，抗戰(zhàn)的一天來到了。歌詞反映的歷史事件發(fā)生在 a．19世紀30年代 b．19世紀40年代 c．20世紀30年代 d．20世紀40年代 3．如果你要去“軍旗升起的地方”尋訪人民解放軍的誕生地，你應選擇 a．武昌 b．井岡山 c．上海 d．南昌 4．列表總結是有效的歷史學習方法。以下歷史知識總結正確的有 a．①② b．①③ c．②④ d．③④ 5．1943年2月，羅斯福在致斯大林的一封信中寫道：“蘇聯(lián)人民取得這一戰(zhàn)役的勝利，制止了侵略的浪潮，成了盟軍反侵略的轉折點。”信中的“這一戰(zhàn)役”指 a．諾曼底登陸戰(zhàn) b．斯大林格勒戰(zhàn)役 c．莫斯科保衛(wèi)戰(zhàn) d．日本偷襲珍珠港 6．國務院決定2016年起進一步完善城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制，投入資金超3500億。這是基于
①我國把科技擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位 ②教育決定一個國家和民族的未來 ③教育是民族振興和社會進步的基石 ④教育投入是實施科教興國戰(zhàn)略的關鍵 a.①② b.①④ c.②③ d.③④ 7．為進一步鼓勵和引導民間資本進入銀行業(yè)，促進民營銀行持續(xù)健康發(fā)展，國務院辦公廳轉發(fā)銀監(jiān)會《關于促進民營銀行發(fā)展的指導意見》。這表明 a．我國鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展 b．非公有制經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的重要組成部分 c．非公有制經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟制度的重要基礎 d．非公有制經(jīng)濟對加快生產(chǎn)力發(fā)展具有重要作用 8．2015年11月7日，海峽兩岸最高領導人習近平、馬英九在新加坡會面。習馬會翻開了兩岸關系歷史性的一頁。習馬會遵循的原則是 a．和平統(tǒng)一 b．一國兩制 c．一個中國 d．一中一臺 9．2016年1月1日起，我國正式實施全面兩孩政策。談及這一政策，有人感嘆“奶粉貴、看病貴、入托貴??生得起，養(yǎng)不起”。從根本上說，這一感嘆反映了現(xiàn)階段我國的 a.主要矛盾 b.基本路線 c.總任務 d.基本國情 10．本屆中共領導集體“鐵腕”反腐。截至12月中旬，2015年已有20多個省部級以上干部落馬。
最為引人注目的是，原中央政法委書記***被依法判處無期徒刑。這說明法律 ①由國家制定或認可 ②對社會成員具有普遍約束力 ③由國家強制力保證實施
④具有規(guī)范作用和保護作用
a．①②③ b．①②④ c．①③④ d．②③④ 11．憲法第五條第三款規(guī)定：“一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸?！边@直接
體現(xiàn)了憲法 a.是一切法律法規(guī)的總和 b.是依法治國的根本依據(jù) c.是一切組織和個人的根本活動準則 d.具有最高的法律效力 12．維護民族團結，不僅是國家的事，也是我們每個公民的義務。履行自己的義務應做到尊重各
民族的
①宗教信仰 ②語言文字 ③一切言行 ④風俗習慣 a．①②③ b．①②④ c．①③④ d．②③④ 2015年10月29日，黨的十八屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》。據(jù)此回答第13-14題。13．以下《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》形成過程體現(xiàn)的政治生活道理有
a.中國共產(chǎn)黨民主決策、科學決策 b.全國人民代表大會行使立法權 c.國務院是最高國家權力機關 d.我國公民都有直接管理國家的權利 14.“十三五”規(guī)劃《建議》首次提出共享發(fā)展的新理念，要讓全體人民在共建共享中有更多獲
得感。這一新理念 a.是現(xiàn)階段黨和國家的工作中心 b.是我們國家發(fā)展進步的活力源泉 c.有利于早日全面建成小康社會 d.有利于保障全體人民同時富裕 15.某網(wǎng)店規(guī)定：到貨3天內(nèi)給店家好評就能得到支付寶2元現(xiàn)金返還。趙先生根據(jù)好評從該網(wǎng)店 購買的手機皮套使用不到一個月就開始掉皮?！昂迷u返現(xiàn)”活動侵犯了消費者的 a．知情權 b．自主選擇權 c．依法求償權 d．安全權 16.據(jù)《今日新昌》報道： “慈善一日捐”活動中，2015年11月25日至11月30日，縣慈善 總會共收到捐款294820元，各界愛心人士充分體現(xiàn)了“人人參與、處處慈善”的友善大愛 氛圍。從財產(chǎn)權角度看，愛心人士行使的是財產(chǎn) a．占有權 b．使用權 c．處分權 d．收益權 17.成功人生的第一步，就是要認識自己。認識自己的方式很多，下列名言能體現(xiàn)認識自我的有 a．吾日三省吾身 b．小信成，則大信立 c．己所不欲，勿施于人 d．海納百川，有容乃大 18.為保障學生的飲食安全，促進學生健康成長，右圖所示某校作出
的規(guī)定體現(xiàn)了對未成年人的 a．家庭保護
b．社會保護 c．學校保護 d．司法保護 19.在擬修訂的高校學生管理規(guī)定中，首次將誠信教育寫入管理規(guī)定，對失信學生可給予警告直 至開除學籍等處分。這樣修改的主要原因是 a．不講誠信已成為當今社會的普遍現(xiàn)象 b．誠信是先進文化建設的基礎工程
c．善意的謊言并不違背誠實的道德 d．誠信是我們做人的基本要求和原則 20.“嫉妒是綠色的妖魔，誰做它的俘虜，誰就受到它的愚弄?！边@句話告訴我們 a．競爭能最大限度地激發(fā)自己的潛能 b．競爭能讓我們的集體更富有生氣 c．競爭只會對人的發(fā)展起消極作用 d．要培養(yǎng)健康的競爭意識
試 卷 ⅱ
二、綜合題（本題有5小題，共60分）21.（12分）閱讀漫畫《毛毛逃學記》，回答問題。
（1）請根據(jù)表格內(nèi)的角度提示，簡要評析毛毛和小明同學的言行。(6分)可惡！小明又叫我差生，怎么辦？
不上學了，出去叫幾個哥們揍他一頓！
（2）漫畫《毛毛逃學記》警示我們?nèi)绾巫鲆粋€具有健康心理的合格公民。（6分）22.（10分）2015年10月，中國女藥學家屠呦呦因“有關瘧疾新療法的發(fā)現(xiàn)”，獲得諾貝爾生理 學或醫(yī)學獎。閱讀材料，回答問題。
上世紀六七十年代，屠呦呦團隊與中國其他機構合作，從中醫(yī)藥古典文獻中獲取靈感，運用現(xiàn)代科學技術，通過對提取方法的改進，先驅性地發(fā)現(xiàn)了青蒿素，開創(chuàng)了瘧疾治療新方法，全球數(shù)億人因這種“中國神藥”而受益。
（1）結合材料，運用有關知識，分析屠呦呦團隊是如何成功研制出青蒿素這一“中國神藥”的？（6分）
中國是第一個發(fā)現(xiàn)青蒿素可以治療瘧疾的國家，也是第一個成功提取高純度青蒿素的國家。但如今國際市場上許多青蒿素類藥物的專利權卻掌握在外國企業(yè)手中。究其原因，中國首部《專利法》在1985年才實施，此前由于缺少專利法規(guī)和意識，中國科研人員于上世紀七十年代末公開發(fā)表了青蒿素的分子結構，使得這一發(fā)現(xiàn)具有公知性，無法在國際上申請基礎專利。（2）針對材料所反映的問題，為使類似青蒿素專利之失的事件不再重演，請你從國家和個人角 度各提一條合理化建議。（4分）23.（12分）貧窮，是文明社會的頑疾。消除貧困，是我們黨的重要使命。閱讀材料，回答問題。材料一：
（1）結合材料一，從公平的角度簡要分析為什么“消除貧困，是我們黨的重要使命”？（6分）
材料二：在中央扶貧開發(fā)工作會議上，習近平強調(diào)指出：要按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體 情況，實施“五個一批”工程，包括發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批??發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。（2）聯(lián)系材料二，簡述黨中央為我國的貧困頑疾所開的“妙方”。（6分）24．（12分）閱讀材料，回答問題。
材料一：對某管教所部分在押少年犯過往行為的調(diào)查數(shù)據(jù)
（1）中學生成為少年犯，令人嘆息。從青少年自身的角度看，上述圖表說明了什么道理？
（2 分）篇三：新昌縣中醫(yī)院 質(zhì)量持續(xù)改進表
新昌縣中醫(yī)院時間范圍：
1、監(jiān)測項目：
2、目標值：
3、檢測結果：
4、問題敘述：
5、原因分析：（1）制度、程序、流程原因（2）主觀原因（3）客觀原因質(zhì)量持續(xù)改進表主題
6、是否開展調(diào)查與改進：√展開 pdca 調(diào)查與改進偶發(fā)性異常不需調(diào)查計劃（plan）（）實施（do）又稱執(zhí)行（）
1、制定改善問題的措施，提出行動計劃，并
1、組織對計劃或措施的執(zhí)行。預計效果。首先，相關人員進行培訓、考核，培訓內(nèi)容包括
2、在這一步，要反復考慮并明確回答以下問題： 為什么要采取這些措施？為什么要這樣改進？ 計劃、措施、相關技術、規(guī)范，其次，做好計劃的 其它整體工作制度一齊完善。改進后達到什么目的？有什么效果？怎么測 落實準備工作，再次，試？改進措施在何處？哪個程序、環(huán)節(jié)、過程？ 什么時間執(zhí)行？何時完成？由誰負責執(zhí)行？由 誰負責驗證？利益相關者是誰？用什么方法完 成？用哪種方法比較好？處置（action）總結、再優(yōu)化、標準化 檢查（check）又稱核查（）（）
1、總結經(jīng)驗，鞏固成績，提出尚未解決的問題 把確有效果的措施及在實施中取得的好經(jīng) 驗，通過修訂相應的工藝規(guī)章、制度、流程進 行優(yōu)化或標準化，把成績鞏固下來。把效果不明顯或還不符合要求的措施，作為 遺留問題，反映到下一循環(huán)中去。
1、檢查采取措施的效果、也就是檢查此項工作是否按計劃要求去做 的？哪些做對了？哪些沒有達到要求？哪些 有效果？哪些沒有效果？科室：記錄人：新昌縣中醫(yī)院 推拿科 質(zhì)量持續(xù)改進表2010 年 10 月—12 月 推拿科單病種頸椎病診治方案
1、監(jiān)測項目：頸椎病單病種推拿治療
2、目標值：簡化推拿方法，推廣中醫(yī)藥適宜技術“頸椎病仰臥拔伸整復治療手法”
3、檢測結果：現(xiàn)有的推拿方法較復雜，年青醫(yī)師掌握較慢
4、問題敘述：缺少簡單明了又容易掌握的推拿方法
5、原因分析：（1）頸椎病推拿治療的分型一直是病理 5 分型法，推拿手法各異，在臨床工作中記 憶與操作有難度（2）只將帶教老師的推拿手法用于臨床，思想上不夠重視手法的提高。
6、是否開展調(diào)查與改進：√展開 pdca 調(diào)查與改進 偶發(fā)性異常 不需調(diào)查計劃（plan）（）實施（do）又稱執(zhí)行（）
1、重新學習頸椎病單病種診療規(guī)范； 10
1、月下旬組織一次全科室醫(yī)師頸椎病單病
2、學習推廣中醫(yī)藥適宜技術“頸椎病仰 種診療規(guī)范的業(yè)務學習。責任人：黃炎洪 臥拔伸整復治療手法規(guī)范” 提供業(yè)務學習資料和簽到表）（提供業(yè)務學習資料和簽到表）
3、不斷練習并掌握治療頸椎病的其他治
2、月上旬組 織一次年青醫(yī)師學習中醫(yī)藥適 11 療手法。宜技術“頸椎病仰臥拔伸整復治療手法規(guī) 提供一份計劃書）范” 事先準備相關資料，責任人：王仁，（提供一份計劃書）燦 提供手法規(guī)范和學習的照片）（提供手法規(guī)范和學習的照片）3、12 月上旬，進行一次推拿手法練習比賽活 動。責任人：黃炎洪 提供活動方案、程序、練習時的照片）（提供活動方案、程序、練習時的照片）處置（action）總結、再優(yōu)化、標準化 檢查（check）又稱核查 處置（）（）
1、通過三個月的學習、手法練習，使頸 12 月下旬組織檢查;椎病單病種診療規(guī)范得到更加熟練的
1、全科室醫(yī)師已熟悉頸椎病單病種診療規(guī) 掌握。范。
2、“頸椎病仰臥拔伸整復治療手法規(guī)
2、全科室醫(yī)師均能較熟練的操作 “頸椎病仰 范”作為優(yōu)化方案編入診療規(guī)范中。臥拔伸整復治療手法”。作為年青醫(yī)師手法操作的首選。
3、各類手法質(zhì)量均有明顯提高。
3、學習培訓方法得當，技術提高較快，應予以發(fā)揚科室：推拿科記錄人：王仁燦篇四：保定第一中醫(yī)院體檢介紹 首先，感謝您選擇保定市第一中醫(yī)院體檢“治未病”中心
我院體檢“治未病”中心位于門診3樓西側，主要從事健康體檢、健康咨詢、建立健康檔案，同時健康體檢中心大力開展中醫(yī)“治未病”項目,通過健康養(yǎng)生咨詢?yōu)閺V大顧客提供“中醫(yī)體質(zhì)辨識”膳食指導等具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健指導服務。
我院體檢中心依靠醫(yī)院最新引進的先進設備如ge64排128（動態(tài)500排）ct、核磁共振（西門子）、菲利普彩超iu22、日立全自動生化儀、肺功能儀、動脈硬化檢測、幽門螺桿菌篩查等來滿足不同層次的體檢需要。主檢醫(yī)師由資深的具有豐富臨床經(jīng)驗的主任醫(yī)師擔任，確保了體檢的綜合質(zhì)量。體檢中心常年接待團體和個人前來體檢，體檢項目采用套餐式。靈活的套餐供不同層次不同需求體檢者選擇，也可根據(jù)特殊需要隨即組合。針對高端客戶體檢“治未病”中心可提供一對一服務。
我們的特色服務
中醫(yī)體質(zhì)辨識：中醫(yī)認為，每個人的體質(zhì)都存在一定差異，個人的體質(zhì)好壞直接影響健康狀況。體質(zhì)目前主要分：平和質(zhì)、氣虛質(zhì)、氣郁質(zhì)、濕熱質(zhì)、痰濕質(zhì)、特稟質(zhì)、陽虛質(zhì)、陰虛質(zhì)、淤血質(zhì)等九種體質(zhì)，不同類型的體質(zhì)，適合不同的健康調(diào)養(yǎng)方法，否則就會適得其反。因此，每個人都應該知道自己的中醫(yī)體質(zhì)類型，以便進行適合的中醫(yī)保健項目。我們的服務理念
健康從“治未病”開始
注：早晨空腹不吃飯不喝水。
第五篇：阿克蘇市中醫(yī)院敬老文明號體檢領導工作組
阿克蘇市中醫(yī)院敬老文明號
體檢領導工作組
依據(jù)阿市老齡辦發(fā)【2013】4號文件要求，為了認真落實自治區(qū)、地區(qū)老齡委關于開展敬老文明號創(chuàng)建活動的通知精神，推進我市敬老文明號創(chuàng)建活動深入進行，我院召開專門的會議依據(jù)衛(wèi)生局任務要求，確定針對工作要求專門成立老齡人體檢領導工作組，具體成員如下。
組長：章其明院長
副組長：庫爾班，艾買爾書記
姜篤信副院長
袁國棟副院長
王莠蓉副院長
成員：張月慶呂凱豐胡發(fā)忠陳啟君高玉磊
騰萬里孫宏崗孫建軍李梓楠賈雪琴仝永利彭光瑞何超文王福平黃曼朱生武李佳音王曉敏胡萍楊新萍楊玉芳
職責分工：組長、負責體檢的全盤工作；
副組長、進行科室工作協(xié)調(diào)安排及體檢工作督導； 辦公室、負責配備體檢場所物品、食物、車輛等工作的安排；
醫(yī)務科、具體負責協(xié)調(diào)安排體檢的所有工作；
外科、負責外科、眼科、五官科的體檢項目工作； 內(nèi)科、負責血壓的檢測與內(nèi)科體檢項目及急救；
檢驗科、負責抽血及檢測；
功能科、負責心電圖項目的檢查；
其它、負責引導及為老年人提供服務。
阿克蘇市中醫(yī)院
2012年7月8日
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