第一篇：辦公樓安全管理制度

辦公樓安全管理制度

為進一步加強辦公樓安全管理，營造良好的辦公環(huán)境，確保各辦公室工作人員生命財產(chǎn)安全，特制定本制度：

一、實行安全工作責任制。各辦公室負責人為第一安全責任人，統(tǒng)籌負責本辦公室的安全管理。辦公室其他人員為第二安全責任人，要對自己的行為負責，加強自身安全觀念。第一安全責任人要定期向本辦公室人員進行安全宣傳，加強法制觀念，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力，督促、檢查本室人員做好安全工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向集團綜合辦公室報告。

二、加強用電安全管理。辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全，嚴禁私拉亂接電線、私自使用大功率電器，確因工作需要使用的，應(yīng)在符合安全要求的前提下，上報部門領(lǐng)導審核批準，以防止火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生。

三、要加強防火安全工作。不準將易燃易爆危險品帶入辦公室，辦公室內(nèi)不準堆放雜物和焚燒廢棄物，公共區(qū)域禁止吸煙，保持辦公室干凈、衛(wèi)生、整潔，杜絕火苗滋生。

四、要加強防盜安全管理。

（一）工作時間內(nèi)注意保管好現(xiàn)金、手機及手提電腦等貴重物品，看到陌生人要過問，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人要向集團綜合辦公室報告，謹防盜竊案件的發(fā)生。如無特殊情況，嚴禁將非本公司人員單獨留在辦公室。

（二）辦公室內(nèi)嚴禁大量存放現(xiàn)金、存款單、有價證券及其它貴 重物品。確實需存放重要檔案資料、儀器設(shè)備和涉及收費及有現(xiàn)金往來的辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人負責管理。

（三）有報警裝置的辦公室，要有專人負責管理，并經(jīng)常對其進行檢查，發(fā)現(xiàn)有故障時要立即報告公司保衛(wèi)部。辦公室無人時，要將其設(shè)定在工作狀態(tài)，確保其發(fā)揮作用。

（四）非正常工作時間辦公樓啟用門禁系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)啟用期間：員工憑門卡進出辦公樓，并隨手關(guān)門；非本樓人員需征得本樓員工的同意，并在其陪同下進出辦公樓。

（五）辦公樓所有辦公室鑰匙和大門門卡由總經(jīng)辦統(tǒng)籌管理、更換和復制，任何人不得隨意復制或轉(zhuǎn)借本辦公室以外的其他人員使用。員工離職時應(yīng)將鑰匙和門卡交回總經(jīng)辦；鑰匙或門卡遺失時，應(yīng)立即向總經(jīng)辦報備。個人辦公桌、櫥柜的鑰匙要隨身攜帶。

五、最后離開辦公室的工作人員要隨手關(guān)門。每天下班前，要關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈、電源，消除各種安全隱患。

六、定期對辦公樓內(nèi)的門、窗和設(shè)備進行檢查并做好記錄，如有破損，及時通知有關(guān)部門進行修理或更換。其中各辦公室內(nèi)由安全責任人負責，公共場所由公司保衛(wèi)部負責,專用設(shè)備由專人負責。

七、辦公室發(fā)生盜竊案件或火災(zāi)等安全事故時要及時上報。杜絕遲報、漏報的情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)辦公室的門、窗、柜、辦公桌被撬被盜時，應(yīng)保護好現(xiàn)場，立即向校保衛(wèi)處或派出所報案，嚴禁任意翻動東西；

發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)盡快報警，同時疏散辦公室人員，并積極控制和撲滅火災(zāi)。

八、對于各種安全事故，要查明原因，明確責任，并視情節(jié)輕重給予責任人相應(yīng)行政處理，情節(jié)嚴重者，交由公安司法機關(guān)處理。辦公室進出門管理制度為使公司辦公樓保持良好的工作秩序，預(yù)防安全事故發(fā)生，特制定進出門禁制度：辦公大樓進出門禁職責范圍包括：辦公樓出入管理、物品出入管理。

一、辦公樓出入管理

（一）辦公樓設(shè)號、號和3號、4號門。員工上下班走號門（公司正門）2號和3號門平時關(guān)閉（辦公樓兩側(cè)），4號和5號門（后門）用于搬運物品及緊急疏散。

（二）大樓實行對內(nèi)開放式辦公、對外封閉式管理。外來人 員一律在一樓接待室接待。

（三）各樓層及辦公區(qū)大門必須保持鎖閉狀態(tài)，員工憑工作證、門禁卡進出，并隨手關(guān)門。

（四）人力資源部、財務(wù)部辦公區(qū)是公司封閉場所，非本部門員工不得入內(nèi)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)在等候區(qū)洽談。

（五）員工應(yīng)妥善保管、使用門禁卡，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失后必須立即報告人力資源部，及時進行注銷和補卡。

（六）安保人員要嚴格監(jiān)控，無放行手續(xù)外來人員禁止進入辦公區(qū)。如確因工作需要，外來人員必須進入辦公區(qū)，聯(lián)系部門須提前到總經(jīng)辦填寫《外來人員參觀登記表》，門衛(wèi)登記后放行，聯(lián)系部門接洽人負責陪同和接送，員工不得將工作牌借給他人進入辦公區(qū)。

（七）員工非上班時間進入辦公樓，必須登記，安保人員負責查驗工作證。

二、物品出入管理

（一）各辦公區(qū)有責任保管好自己的辦公用品及設(shè)施。大件物品搬出辦公樓，需填寫物品《出門證》，門衛(wèi)查驗后放行。

（二）進入辦公區(qū)的外來人員，攜帶物品由門衛(wèi)保安負責登記。辦公樓衛(wèi)生管理制度

一、明確責任劃分

樓內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭；領(lǐng)導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

二、認真及時清掃樓內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項：

1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文件柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品；

2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；

3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬；

4、地面清掃及時、干凈；

5、桌椅、板凳、茶幾、書柜、文件柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關(guān)無污漬；

6、飲水機、水杯、電話、電風扇、空調(diào)機等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；

7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以積極的態(tài)度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。

三、自覺維護公共衛(wèi)生

為保持辦公樓內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

2、維護好衛(wèi)生間的衛(wèi)生。

3、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。

四、檢查與考核

1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標考核內(nèi)容?？己擞煽偨?jīng)辦牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)部、室參加檢查、評分。2評分結(jié)果每月在全公司進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全部室考核工資人平均5元；凡違反第三條所列內(nèi)容之一的，扣 發(fā)責任人考核工資10元。

4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。固定資產(chǎn)管理制度

為維護固定資產(chǎn)的安全、完整，防止資產(chǎn)流失，提高資產(chǎn)利用率，結(jié)合實際，制定本規(guī)定。

一、固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、責任到人、物盡其用的原則。

二、辦公室是本局固定資產(chǎn)管理的職能部門，負責對本局固定資產(chǎn)實施統(tǒng)一管理。

三、認真做好固定資產(chǎn)登記，建立相應(yīng)的總賬、分類賬、分戶明細賬、立檔。

四、定期清查，做到家底清楚，賬賬相符、賬實相符。建立登記、領(lǐng)用、使用、維護等規(guī)程，并將責任落實到人。

五、對固定資產(chǎn)處置時，應(yīng)按規(guī)定程序辦理調(diào)劑、報廢、報損、報失：

1、調(diào)劑：根據(jù)資產(chǎn)使用情況和實際需要，對固定資產(chǎn)實行統(tǒng)一調(diào)劑，各部門應(yīng)顧全大局，積極配合。

2、報廢、報損：凡因使用壽命期滿、損耗嚴重或因技術(shù)落后已被淘汰，經(jīng)技術(shù)部門鑒定后，按規(guī)定向國資委提出報廢、報損申請，及時進行報廢、報損（由財務(wù)科負責）。

3、報失：經(jīng)公安等有關(guān)部門查證確屬丟失的資產(chǎn)，可按規(guī)定辦理報失。

4、未經(jīng)批準，不得自行處置固定資產(chǎn)，不得將固定資產(chǎn)據(jù)為己有。固定資產(chǎn)處置收入均屬單位所有。

六、資產(chǎn)占用部門及使用人員應(yīng)以高度負責的態(tài)度用好、管好國有資產(chǎn)，維護其安全和完整。

有下列行為之一的要追究部門主要領(lǐng)導和當事人的責任：

1、不按規(guī)定擅自批準資產(chǎn)處置，造成重大損失的；

2、對所占用的國有資產(chǎn)發(fā)生嚴重流失時不反映、不報告、不采取相應(yīng)管理措施加以制止的；

3、因嚴重失職或誤操作，造成重大損失的；

4、弄虛作假，損公肥私，造成重大流失的 會議室管理使用制度

為管理好會議室，明確相關(guān)單位和人員職責，理順管理職能，搞好會議服務(wù)保障，特制定本制度：

一、會議室的管理

（一）會議室由總經(jīng)辦管理并統(tǒng)一安排使用。

（二）總經(jīng)辦指定專人負責統(tǒng)一管理，內(nèi)容包括開門、保管室內(nèi)配備的各種設(shè)施用具，打掃衛(wèi)生，操作有關(guān)設(shè)備（如空調(diào)、電燈、飲水機等）。

（三）會議室桌椅必須擺放整齊，開水瓶、茶杯、煙缸放置有序。四）會議室常備茶葉、開水，逢節(jié)日和重要會議，經(jīng)領(lǐng)導同意適當擺設(shè)水果、點心。對外來人員參加會議由管理人員負責接待，服務(wù)要求做到熱情、周到，態(tài)度和藹、有禮貌，召開會議時負責供水。

（五）會后應(yīng)及時清理、打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)遺忘的茶杯、筆記、書本等物，須及時交還失主或送交辦公室。

二、會議室的使用

（一）啟用會議室后，為保持室內(nèi)干凈、衛(wèi)生、安靜、舒適，嚴禁擅自動用室內(nèi)電器、張貼標語、廣告，隨地吐痰、大聲喧嘩、亂丟果皮、紙屑，未經(jīng)許可小孩不得進入室內(nèi)追逐吵鬧。

（二）凡使用會議室的部門不允許隨意挪動和搬走會議室的設(shè)施，會議結(jié)束，應(yīng)負責關(guān)門窗，關(guān)閉電源等，要保持會議室的衛(wèi)生清潔和安全。

三、會議室的使用程序

（一）各部門使用會議室開會，必須預(yù)先通知總經(jīng)辦，并填寫會議室使用申請單經(jīng)部門領(lǐng)導簽字后交總經(jīng)辦，然后由總經(jīng)辦根據(jù)會議室申請情況進行安排。未經(jīng)同意不得私自使用會議室。

（二）會議室原則上接待客戶及領(lǐng)導會議優(yōu)先使用，各部門應(yīng)服從總經(jīng)辦協(xié)調(diào)。

（三）會議結(jié)束后應(yīng)及時通知總經(jīng)辦做會后清理檢查工作。

（四）除客戶接待外，其他所有會議結(jié)束后需及時向總經(jīng)辦提交會議紀要以備案。申請物品制度 辦公物品的采購

一、為統(tǒng)一限量，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支，所有辦公用品的采購，都應(yīng)由物品需求部門提出計劃，經(jīng)部門領(lǐng)導簽字、企管部審核、部門分管領(lǐng)導簽字后交采購部采購。

二、根據(jù)辦公用品庫存情況以及消耗水平，確定訂購數(shù)量。

三、在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門提出特殊需求的情況下。按照成本最小原則，選擇直接去商店購買或者訂購的方式。

四、在各部門申請的辦公用品種，如果包含有需要定購得辦公用品，則申請的部門還必須另填一份訂購單，經(jīng)總經(jīng)辦辦公室主任確認后，直接向有關(guān)商店定購。

五、辦公用品原則上由公司采購部統(tǒng)一采購，經(jīng)倉庫辦理入庫后，再由需求部門填寫物品需求計劃表到倉庫領(lǐng)取。辦公物品的申請、頒發(fā)領(lǐng)用及報廢處理

六、各部門的申請書必須一式兩份，一份用于分發(fā)辦公用品，另一份用于分發(fā)領(lǐng)用用品登記。在申請書上要寫明所要物品、數(shù)量。

七、對決定報廢的辦公用品，要做好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數(shù)量級報廢處理的其 他有關(guān)事項。辦公物品的保管

八、所有入庫辦公用品，都必須一一登記。

九、必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃，并采取必要防蟲等措施。

十、辦公用品每年清點兩次（三月與九月）。清點工作由總經(jīng)辦辦公室負責。清點工作要做到帳物一致，如果不一致，必須查找原因，調(diào)整登記表，使其一致。

十一、公司電話只限公司內(nèi)部成員使用。為使電話發(fā)揮最大效力并節(jié)省話費，通話時簡潔扼要，以免耗時占線、浪費資金。

十二、禁止將辦公室物品挪為私用，禁止用辦公室電話打私人電話。

十三、其它部門借用辦公室用品，需填寫物品借用單，并在兩天之內(nèi)歸還。辦公樓考勤制度

為保證辦公樓正常上班秩序，特制訂本考勤制度?？记谥贫扔筛鞑块T組織實施，以加強企業(yè)管理和薪金發(fā)放工作，保證公司各項工作有序進行。人力資源部直接監(jiān)督各部門考勤制度的實施。

一、上班與下班

員工每天工作由所在部門安排，員工必須按所在部門規(guī)定的排班時間按時上下班。上下班時必須由本人持考勤卡在打卡機上打卡。代人打卡簽到或教唆他人代為打卡簽到者，每次扣罰50元，并簽發(fā)過失通知書。

二、遲到與早退

遲到或早退（不超過10分鐘者）：每次罰款50元，一個月超過三次者，每次罰款50元，簽發(fā)過失書。凡超過規(guī)定上班時間10分鐘尚未到崗，而又無足夠理由辦理補假手續(xù)者，即被視為曠工論處。

三、加班

凡因工作需要，于國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工，部門經(jīng)理必須提前向公司提出申請，經(jīng)公司批準后，由部門作好加班記錄交人力資源部備案，并由部門經(jīng)理安排補休，或按國家規(guī)定發(fā)放加班工資。部門經(jīng)理、主任和行政人員的超時工作不予補休，以辦妥本職工作為原則。但應(yīng)做好加班記錄，遇有病事假并經(jīng)過批準，可用加班時間沖銷。

四、曠工

無故曠工一次（1天內(nèi)）罰款100元，并簽發(fā)警告通知書，連續(xù)曠工3天，或兩個月內(nèi)累計5天，即作除名。發(fā)生下列情況之一者，作曠工處理：

1）未請假或請假未被批準而缺勤者；

2）超過規(guī)定上班時間一小時未到崗，而又無足夠理由辦理補假手續(xù)者；

3）超假不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準而缺勤者。

五、請假

員工請假不論告事假、病假、補休，一律填寫請假單，經(jīng)批準后才可放假。各部門應(yīng)于每月30日前把當月考勤表連請假單一并送人力資源部審核。

六、擅離崗位 員工當班時間內(nèi)，未經(jīng)直屬上司批準而擅離崗位職守，在30分鐘內(nèi)罰款50元，超過30分鐘以上作曠工處理，并簽發(fā)警告通知書。

2、在轎頂用人力開啟轎廂門。

3、協(xié)助乘客離開轎廂。

4、重新將門關(guān)妥。

（四）轎廂停于高于或低于樓層超過0.5米時，應(yīng)先將轎廂移至接近層門，然后按上述第（三）步驟接出乘客，移動轎廂方法如下：

1、通知轎廂內(nèi)乘客保持鎮(zhèn)定，并說明轎廂隨時可能會移動，不可將身體任何部份探出轎廂外，以免發(fā)生危險，如果此時轎廂門處于未完全閉合狀態(tài)，則應(yīng)將其完全關(guān)閉。

2、將盤車手輪裝在電機軸上。

3、一名受訓援救人員控制盤車手輪，另一受訓援救人員手持釋放桿，輕輕松開“抱閘”（制動器），轎廂會由于自重而移動，若轎廂由于自重無法移動時，應(yīng)用盤車手輪使轎廂向正確方向移動。為了避免轎廂上升或下降太快發(fā)生危險，操作時應(yīng)點動動作使轎廂逐步移動，直至轎廂到達平層區(qū)域。遇其他復雜情況時，如安全鉗已動作或鋼絲繩脫離正確槽位，應(yīng)等待電梯公司專業(yè)維修人員處理。

電梯鑰匙使用保管制度

1、電梯鑰匙必須由電梯安全管理員專用保管。

2、只有具有特種設(shè)備作業(yè)資格的人員方可使用電梯鑰匙。

3、作業(yè)人員領(lǐng)取電梯鑰匙使用之前，必須做好領(lǐng)用記錄，并填好電梯鑰匙領(lǐng)用記錄。

4、當作業(yè)人員使用電梯層門鑰匙打開電梯層門之前，須事先雙腳站穩(wěn)并確認轎廂的位置，同時確認同伴及其他人員均處于安全的位置。

5、在每一次使用電梯層門鑰匙之后，必須重新檢查一遍，確保所有電梯層門始終關(guān)閉鎖緊。

6、使用完電梯鑰匙之后，務(wù)必將其放回原位保管妥當。電梯技術(shù)檔案管理制度

電梯檔案是電梯設(shè)備重要的組織部份，須專人保管。電梯安全管理員保管電梯檔案時應(yīng)按下列各點進行檔案管理，并辦理好檔案調(diào)用的手續(xù)，調(diào)用的資料用完后應(yīng)及時歸檔。

一、當電梯安裝工程竣工移交后，電梯安全管理員應(yīng)對電梯公司所移交的電梯隨機資料進行清點核對，并進行妥善保管。電梯資料至少包括：

1、《電梯注冊登記證》、安全檢驗合格標志及電梯驗收報告。

2、電梯出廠隨機文件：（1）產(chǎn)品合格證（2）電梯土建圖（3）電梯元件代號說明（4）電梯使用維護說明書（5）電梯安裝調(diào)整手冊或安裝說明書（6）電梯電氣、機械圖隨機目錄及圖樣（7）故障或停電困人救援方法（8）電梯層門三角鑰匙及操縱盤鑰匙

3、電梯乘客須知

4、安全管理制度

二、在電梯日常使用中，電梯安全管理員應(yīng)對例行保養(yǎng)記錄進行歸納整理并歸檔。

1、電梯維修保養(yǎng)記錄（電梯維保單位保養(yǎng)人員進行維修時每次提供一份）。

2、電梯常規(guī)檢查記錄。

三、電梯每年定期檢驗后，電梯注冊登記證交由檢驗單位加蓋公章和由檢驗單位出具定期檢驗報告一起及時歸檔司衛(wèi)生間管理制度衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責任人負責。

二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物。

五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款。衛(wèi)生管理準則 1.本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準則。2.凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準則行之。3.本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。

4.凡新進入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識。

5.各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。7.各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴禁隨地吐痰。8.飲水必須清潔。

9.洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。10.排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。

11.凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當?shù)南尽?/p>

第二篇：辦公樓安全管理制度

辦公樓安全管理制度

一、辦公大樓的安全保衛(wèi)工作由辦公室負責，指揮各部室應(yīng)積極協(xié)助配合。

二、各部門要加強職工安全教育，增強安全意識，采取有效措施，內(nèi)外結(jié)合，全方位設(shè)防，確保大樓內(nèi)部安全。

三、辦公樓實行封閉式管理，非工作時間如有公務(wù)活動的，活動承辦部門（或承辦人）應(yīng)事先向辦公室報告，由辦公室通知門衛(wèi)，承辦部門（或承辦人）在活動期間負責配合門衛(wèi)搞好辦公樓的安全工作。

四、辦公物品應(yīng)擺放有序；工作人員離開辦公室，應(yīng)隨手鎖門；下班前各辦公室要進行安全檢查，切斷電源，關(guān)鎖好門窗，辦公室門鎖應(yīng)處在保險位置。

五、加強現(xiàn)金和物資管理。后勤要認真執(zhí)行現(xiàn)金和物資管理制度，備用金按規(guī)定數(shù)額存放；各部室使用的貴重物品、精密儀器要有專人負責，并存放在安全的地方。

六、嚴格執(zhí)行保密制度，做好涉密圖紙、文件、合同、資料管理工作，防止失、泄密事件發(fā)生。

七、認真執(zhí)行消防安全的法律法規(guī)。指揮部要經(jīng)常結(jié)合內(nèi)部的安全需求，開展防火宣傳教育，提高消防意識。辦公樓內(nèi)不得存放汽油、火藥、液化石油氣等易燃、易爆物品，工作人員要人人愛護消防設(shè)備，使消防器材處于戰(zhàn)備良好狀態(tài)。

八、各部室要定期檢查辦公室的用電線路，發(fā)現(xiàn)線路隱患及時報后勤。

九、各部室要定期檢查辦公室的其他安全問題，及時上報，排除安全隱患。

第三篇：教學樓辦公樓安全管理制度（模版）

教學樓、辦公樓安全管理制度

1、辦公樓和教學樓是師生集中活動場所之處，全校師生應(yīng)具有高度安全意識和嚴格遵守各項安全規(guī)章。

2、各樓應(yīng)在進出主要通道明顯處，設(shè)置安全警示牌及各類標志、器材，學校將不定期檢查，發(fā)現(xiàn)不足，立即整改。

3、師生應(yīng)遵守公德，上下樓道應(yīng)文明、謙讓、有序，不得擁擠，大聲喧嘩，保證樓，室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，嚴禁攀爬和破壞欄桿，扶梯和各類安全保護器材。

4、安全管理人員及后勤服務(wù)人員應(yīng)嚴格監(jiān)控樓、室內(nèi)外各類管道、電器、安全防護器材及建筑物的使用狀態(tài)，發(fā)生隱患，及時匯報并維修，非專業(yè)人員，不得私自搭建、安裝、拆除管理及電器、報警系統(tǒng)，不得損壞樓群建筑和私自移動各種花木、盆景。

5、各樓、室嚴防盜、防火等各類事故，下班注意關(guān)好門窗、櫥柜、電器。各部門負責人要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

6、未經(jīng)許可，嚴禁非本校人員進入樓、室，外來人員來樓室聯(lián)系工作須在門衛(wèi)登記，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導、教師同意后方得入內(nèi)，實行誰接待、誰負責制及責任追究制。

7、愛護公物，樓、室內(nèi)外的一切公物須謹慎使用，嚴禁個人貴重物品入內(nèi)，確實需要入內(nèi)的公、私貴重物品入內(nèi)前后應(yīng)及時向?qū)W校保衛(wèi)部門通報備案。凡出現(xiàn)損壞、丟失事故實行分級處置制。

8、各樓、室清潔衛(wèi)生實行分級包干制。實行安全等級制，凡樓、室外墻、窗，由學校聘請專業(yè)人員清掃、擦洗。大掃除期間，各樓、室負責人員必須全過程在場指揮、引導，監(jiān)測，不得將各種重物擺放在走廊和窗臺上，以利師生安全。

9、學校對各樓、室的安全使用情況實行每月通報制，并作為各部門考核內(nèi)容之一，表彰先進，抑制各類問題的發(fā)生。

二00九年九月一日

第四篇：總公司辦公樓安全管理制度

辦公樓安全管理制度

第一章 總則

為了認真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、安全工作，建立有效的工作責任機制，真正做到全員參與，進而確保安全目標的順利完成，結(jié)合公司實際，制定本管理辦法，望各部門嚴格遵守。本制度適用于在總部辦公樓內(nèi)進行相關(guān)工作的全體人員。

第二章

人員及辦公設(shè)備安全的管理

一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全標準、法律、法規(guī)，落實公司有關(guān)規(guī)定，改善辦公條件，加強安全管理，增強員工安全意識，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施；

二、員工在辦公過程中必須嚴格遵守公司管理模式中各項規(guī)章制度，正確使用辦公設(shè)備和防護用品，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害；

三、各部門的責任人應(yīng)對本部門的安全管理工作高度重視，有安排、有檢查、有獎懲。

四、辦公用品及設(shè)備要做到誰使用、誰保養(yǎng)、誰檢修，發(fā)現(xiàn)異常隨時報告，積極保持設(shè)備整潔、運轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

五、公司員工應(yīng)合理安排個人生活，確保上班時間精神飽滿、體力充沛，嚴禁酒后作業(yè)、疲勞作業(yè)。

第三章

消防安全管理

一、各部門負責人和員工都有維護公司消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責任和義務(wù)；

二、電源插座、插線板、電線接頭、滅火器、消火栓、各類電器設(shè)備為重點防火部位，各樓層安全管理員應(yīng)明確公司內(nèi)重點防火部位，隨時檢查，及時消除火險隱患，對上級單位、領(lǐng)導、技術(shù)質(zhì)量部提出的消防工作整改意見，要認真組織落實；

三、辦公樓內(nèi)除衛(wèi)生間以外區(qū)域嚴禁吸煙與明火，衛(wèi)生間內(nèi)吸煙應(yīng)將煙頭徹底熄滅后，放入煙灰缸內(nèi)，嚴禁亂丟煙頭；個人隨身攜帶的打火機、火柴等點火工具應(yīng)妥善保管，避免高溫暴曬。

四、各部門應(yīng)廣泛開展消防宣傳教育和培訓，提高員工的消防安全意識；

五、滅火器、消火栓應(yīng)隨時處于良好狀態(tài)；滅火器壓力表應(yīng)始終處于綠色區(qū)域；滅火器應(yīng)在有效期內(nèi)；消火栓應(yīng)保證箱內(nèi)設(shè)備齊全，無跑冒滴漏現(xiàn)象。

六、不得隨意使用、移動消防器材，違者重罰。

七、禁止在疏散通道內(nèi)堆放物資，隨時保持安全通道和安全出口暢通。辦公樓內(nèi)全體員工應(yīng)悉知周圍疏散通道，掌握滅火器、消防栓使用方法，發(fā)現(xiàn)初起火情，迅速處理。

八、辦公樓內(nèi)禁止存放、使用、制作易燃易爆物品。

九、各區(qū)域安全管理員應(yīng)每日進行本區(qū)域防火安全檢查，確認消防安全符合以上規(guī)定。

第五章 防盜安全管理

一、公司辦公樓安裝防盜裝置，門禁系統(tǒng)；

二、公司設(shè)專職安保人員，定期巡邏；發(fā)現(xiàn)異常情況，及時上報辦公室；

三、員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金，離開辦公室（室內(nèi)無人）應(yīng)隨即鎖門；

第六章 用電安全管理

一、公司辦公區(qū)域應(yīng)根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地；

二、員工使用各類辦公設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)遵守相關(guān)的操作說明書，禁止違規(guī)操作以保障用電安全；

三、除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修應(yīng)由公司專人負責，公司人員不得擅自維修；

四、維修人員在維修各類電力設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程操作；

五、員工不得擅自私拉電線，不得擅自使用大功率用電設(shè)備，；下班時應(yīng)切斷辦公設(shè)備、電風扇、空調(diào)及各類辦公電器的電源。

六、各區(qū)域安全管理員應(yīng)每日進行負責區(qū)域內(nèi)的用電安全檢查，確認符合以上規(guī)定。

第七章 相關(guān)事項

一、下班時各部門安全管理員應(yīng)檢查各自辦公室門窗及重點防火部位的安全情況。如安全管理員下班時仍有員工在加班，則須做好交班工作。節(jié)假日及休息日由安保人員負責安全防范工作，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向辦公室報告處理；

二、各樓層安全管理員依據(jù)本制度檢查各類防范設(shè)施的完好情況和安全防范措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改；

三、各類安全問題由技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)原因、性質(zhì)、后果、責任等因素負責調(diào)查處理，必要時提請公司總經(jīng)理批示。

本管理辦法自公布之日起生效。

技術(shù)質(zhì)量部 2015年9月23日

第五篇：辦公樓安全管理制度

辦公樓保潔管理制度

為加強辦公樓管理，營造辦公樓文明、整潔、安全、舒適的工作環(huán)境，公司特制訂如下規(guī)定。

一、全體員工要以主人翁的精神愛護辦公樓的所有設(shè)施設(shè)備，若因使用不當損壞物品的，除按價賠償外，應(yīng)給予相應(yīng)的罰款和通報批評。

二、全體員工應(yīng)愛護公司的一草一木。禁止踐踏花草，損壞樹木。

三、不得擅自在大樓墻壁上亂貼亂畫、亂釘亂掛。

四、不得將易燃、易爆、危險品和污染物品帶入辦公樓內(nèi)。

五、愛護公共衛(wèi)生，不得將雜物從窗口向外扔；不得將燃燒的煙頭及廢紙等隨手扔進垃圾簍、垃圾桶；禁止亂丟垃圾及茶葉渣；禁止隨地吐痰、亂扔贓物果皮等。

六、經(jīng)常保持辦公樓的衛(wèi)生清潔，各部門衛(wèi)生由該部門人員自行打掃，各部門必須做好每日辦公室的清潔工作，并做到辦公用具擺放整齊，創(chuàng)造整潔、舒適的工作環(huán)境。

七、各部門員工應(yīng)增強安全責任意識，下班時各部門最后離開的人員要關(guān)閉好空調(diào)以及電腦設(shè)備，拉掉電源開關(guān)，關(guān)鎖好門窗，做好防火、防盜工作，嚴禁出現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象，自覺養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好品行。非因工作特殊需要，晚上留置辦公場所一律不得超過十點半。

八、上班要衣著整齊，禁止赤膊、著短褲、穿拖鞋進入樓內(nèi)。

九、嚴格遵守工作制度，不準遲到早退，工作時間不得竄崗或在上班的場所高聲喧嘩、談天說笑、打牌下棋；上班時間嚴禁在電腦上做與工作無關(guān)的事；工作時要保持安靜，養(yǎng)成良好道德素養(yǎng)。

十、本規(guī)定從年月日起實行。