第一篇：醫(yī)師進(jìn)修協(xié)議書

專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書

甲方：洛陽(yáng)市第一中醫(yī)院

乙方：

年 月 日

根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)、科室選派、醫(yī)院研究，同意

科

到 進(jìn)行為期 的進(jìn)修學(xué)習(xí)。為保證進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)及醫(yī)院工作的順利開(kāi)展，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進(jìn)修協(xié)議：

一、乙方的進(jìn)修方向及進(jìn)修后擬開(kāi)展的新業(yè)務(wù)

二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進(jìn)修專業(yè)、方向和進(jìn)修地點(diǎn)，按時(shí)、認(rèn)真參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，以保證醫(yī)院正常工作的開(kāi)展和進(jìn)修人員學(xué)習(xí)效果。

三、乙方進(jìn)修期間應(yīng)遵守進(jìn)修醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回醫(yī)院上班，并及時(shí)向醫(yī)院人事、業(yè)務(wù)部門提交進(jìn)修鑒定表、進(jìn)修總結(jié)及有關(guān)材料。

五、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報(bào)、展示進(jìn)修學(xué)習(xí)成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到進(jìn)修預(yù)期效

果的，甲方按規(guī)定報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)費(fèi)用。對(duì)未能完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)者，一切費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

六、乙方進(jìn)修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金（含進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用和各項(xiàng)保險(xiǎn)及培訓(xùn)進(jìn)修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方工作除外。

七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動(dòng)合同后二年內(nèi)乙方不得在我國(guó)境內(nèi)從事所進(jìn)修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金拾萬(wàn)元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動(dòng)合同的，在競(jìng)業(yè)限制期應(yīng)按洛陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。

九、甲方負(fù)責(zé)乙方的進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)及進(jìn)修期間的一次往返路費(fèi)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進(jìn)修人員的工資福利待遇。

十、以上內(nèi)容為雙方真實(shí)意愿之表達(dá)，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：

年 月 月 日年 日

第二篇：醫(yī)師進(jìn)修協(xié)議書

專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書

甲方：洛陽(yáng)市第一中醫(yī)院

乙方：

年月日

根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)、科室選派、醫(yī)

院研究，同意科到進(jìn)行為期的進(jìn)修學(xué)習(xí)。為保證進(jìn)修人員的進(jìn)

修學(xué)習(xí)及醫(yī)院工作的順利開(kāi)展，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，參

照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進(jìn)修協(xié)議：

一、乙方的進(jìn)修方向及進(jìn)修后擬開(kāi)展的新業(yè)務(wù)

二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進(jìn)修專業(yè)、方向和進(jìn)修地

點(diǎn)，按時(shí)、認(rèn)真參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報(bào)

學(xué)習(xí)情況，以保證醫(yī)院正常工作的開(kāi)展和進(jìn)修人員學(xué)習(xí)效果。

三、乙方進(jìn)修期間應(yīng)遵守進(jìn)修醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，維護(hù)醫(yī)

院聲譽(yù)，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回醫(yī)院上班，并及時(shí)向醫(yī)

院人事、業(yè)務(wù)部門提交進(jìn)修鑒定表、進(jìn)修總結(jié)及有關(guān)材料。

五、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報(bào)、展示進(jìn)修學(xué)習(xí)成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到進(jìn)修預(yù)期效

果的，甲方按規(guī)定報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)費(fèi)用。對(duì)未能完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)者，一切費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

六、乙方進(jìn)修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金（含進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用和各項(xiàng)保險(xiǎn)及培訓(xùn)進(jìn)修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方工作除外。

七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動(dòng)合同后二年內(nèi)乙方不得在我國(guó)境內(nèi)從事所進(jìn)修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金拾萬(wàn)元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動(dòng)合同的，在競(jìng)業(yè)限制期應(yīng)按洛陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。

九、甲方負(fù)責(zé)乙方的進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)及進(jìn)修期間的一次往返路費(fèi)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進(jìn)修人員的工資福利待遇。

十、以上內(nèi)容為雙方真實(shí)意愿之表達(dá)，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年月月日年日

第三篇：醫(yī)師進(jìn)修協(xié)議書

醫(yī)師進(jìn)修協(xié)議書

甲方：

乙方（進(jìn)修人員）：

一、進(jìn)修人員要明確進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的。尊敬老師，虛心求教，正確處理政治與業(yè)務(wù)、服務(wù)與提高、理論與實(shí)踐的關(guān)系。

二、進(jìn)修人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度。服從領(lǐng)導(dǎo)遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位職責(zé)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。

三、進(jìn)修期間請(qǐng)假，必須向醫(yī)院報(bào)告，超過(guò)三天必須經(jīng)進(jìn)修醫(yī)師原單位及進(jìn)修單位批準(zhǔn)。

四、進(jìn)修專業(yè)及進(jìn)修期限，按原計(jì)劃進(jìn)行，不準(zhǔn)中途更改。

五、進(jìn)修期間服從原單位工作統(tǒng)籌安排，進(jìn)修醫(yī)師結(jié)束后要立即回單位上班，不準(zhǔn)延期。

六、進(jìn)修人員回單位后要在凌橋衛(wèi)生院工作滿5年，方可調(diào)動(dòng)，否則一切手續(xù)不予辦理，并賠償單位五千元。

七、協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自各方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：

乙方（進(jìn)修人員）：

日期：2011年10月31日

第四篇：進(jìn)修醫(yī)師管理制度

進(jìn)修醫(yī)師管理制度

生效日期：1997年5月18日 修訂日期：2011年7月1日

一、我院接收進(jìn)修人員條件：依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員；正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科校畢業(yè)，縣級(jí)及以上醫(yī)院工作3年以上，大專、中專畢業(yè)后工作5年以上具有專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。

二、進(jìn)修申請(qǐng)流程

（一）采取單位推薦、我院考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。對(duì)于邊遠(yuǎn)省、市、區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的進(jìn)修人員在錄取時(shí)可給予適當(dāng)照顧。凡擬來(lái)我院進(jìn)修人員，必須填寫進(jìn)修申請(qǐng)表，由選派單位簽署意見(jiàn)蓋章后返回我院醫(yī)務(wù)部，經(jīng)審查合格后擇優(yōu)錄取。

（二）進(jìn)修醫(yī)師收到我院進(jìn)修同意公函后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)醫(yī)務(wù)部報(bào)到。

（三）醫(yī)務(wù)部為來(lái)我院進(jìn)修人員安排崗前培訓(xùn)，并介紹進(jìn)修科室的一般情況和進(jìn)修期間的指導(dǎo)老師。

三、進(jìn)修人員監(jiān)督和管理

（一）進(jìn)修前必須接受崗前培訓(xùn)：包括醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)院病歷書寫指導(dǎo)和管理規(guī)范等內(nèi)容。

（二）進(jìn)修期間應(yīng)統(tǒng)一著裝，遵守我院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，服從科室工作安排，規(guī)范服務(wù)，不得利用工作之便收受錢物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理并通知原單位。學(xué)習(xí)期間無(wú)探親假、寒暑假、教學(xué)假，不得在工作時(shí)間內(nèi)到院外參加各種會(huì)議。平時(shí)不準(zhǔn)攢假休息和私自換班，有特殊情況可請(qǐng)事假。進(jìn)修人員不能相互開(kāi)假條，因病、事假耽誤的學(xué)習(xí)時(shí)間，在進(jìn)修期滿后不順延。請(qǐng)假超時(shí)不歸者按終止進(jìn)修處理。

（三）進(jìn)修人員的進(jìn)修科目和時(shí)間按照進(jìn)修計(jì)劃執(zhí)行，不得任意變更進(jìn)修專業(yè)和延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間，如中途調(diào)回本單位或根據(jù)本單位工作需要變更專業(yè)、縮短或延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間者，需經(jīng)原單位來(lái)函說(shuō)明情況，根據(jù)接收科室工作安排協(xié)調(diào)后辦理手續(xù)。

（四）進(jìn)修人員報(bào)到時(shí)各種費(fèi)用一次性交清，對(duì)中途自動(dòng)終止學(xué)習(xí)者，不做書面鑒定，不發(fā)結(jié)業(yè)證書，不退還所交的一切費(fèi)用。

（五）進(jìn)修醫(yī)師無(wú)論在原單位任何職稱，在我院進(jìn)修期間均按低年住院醫(yī)師管理，遵照三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，診療工作中遇到疑難問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)，以防止差錯(cuò)事故發(fā)生。進(jìn)修醫(yī)師不獨(dú)立值班及獨(dú)立進(jìn)行各種醫(yī)療活動(dòng)。

（六）本市進(jìn)修人員不安排住宿。外地進(jìn)修人員住宿床位安排后不可隨意搬動(dòng)或更換，不準(zhǔn)帶家屬、親友留宿，報(bào)到后3日內(nèi)到有關(guān)部門辦理暫住戶口手續(xù)；進(jìn)修期滿到有關(guān)部門辦理離院手續(xù)后，留宿不得超過(guò)24小時(shí)，醫(yī)院定期進(jìn)行清查。

（七）進(jìn)修人員產(chǎn)生醫(yī)患矛盾時(shí)的處理

1.因服務(wù)態(tài)度不好，病人投訴情況屬實(shí)者，第一次給予警告；第二次記錄在本人鑒定上，留院查看2周；第三次退回原單位。KJ—018：進(jìn)修醫(yī)師管理制度

生效日期：1997年5月18日 修訂日期：2011年7月1日

2.無(wú)論何種原因引發(fā)醫(yī)患矛盾或產(chǎn)生糾紛，患方要求解決問(wèn)題的，進(jìn)修醫(yī)師要參與處理，直至解決。

3.工作期間在本院上級(jí)醫(yī)師帶教指導(dǎo)的情況下出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。在沒(méi)有請(qǐng)示和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)的情況下，違反醫(yī)院制度私自處理病人出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)患糾紛由當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任，違犯法律的承擔(dān)法律責(zé)任。

4.凡患方投訴或出現(xiàn)醫(yī)患糾紛有賠償情況的，視當(dāng)事人引起糾紛的原由、事態(tài)程度及認(rèn)識(shí)態(tài)度，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)患糾紛處理制度承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（七）任何科室或個(gè)人不得私自安排進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)，一旦發(fā)現(xiàn)，扣罰該科室獎(jiǎng)金每例1000元。

四、進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)

（一）病人入院后，進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)對(duì)病人作自我介紹，及時(shí)詢問(wèn)病情、查體并向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告病人情況；在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程完成各項(xiàng)診療措施及日常醫(yī)療工作。

（二）一般病人在2小時(shí)內(nèi)、危重病人應(yīng)立即在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下完成相關(guān)的診斷治療醫(yī)囑。第二天查房前，完成入院記錄、首次病程記錄等醫(yī)療文書的書寫。

（三）進(jìn)修醫(yī)師須分管3-5張床位，并書寫入院記錄、病程記錄，書寫質(zhì)量作為結(jié)業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)之一。若出現(xiàn)丙級(jí)病歷一次者或出現(xiàn)乙級(jí)病歷二次者，不發(fā)結(jié)業(yè)證和結(jié)業(yè)鑒定。

（四）進(jìn)修醫(yī)師不得獨(dú)立值班和獨(dú)立進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)。應(yīng)在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)主管住院病員的有關(guān)診療事宜。如出現(xiàn)危重、疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

（五）進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)每天至少巡視病房3次以上，下午下班前必須跟隨上級(jí)醫(yī)師進(jìn)行下班前的“晚間查房”。

（六）進(jìn)修醫(yī)師下班時(shí)，應(yīng)向有關(guān)值班醫(yī)師交班，交班時(shí)應(yīng)與值班醫(yī)師一起巡視病房，對(duì)危重病員要進(jìn)行床前交班，并填寫交班記錄。

（七）進(jìn)修醫(yī)師值班時(shí)，應(yīng)提前到達(dá)科室，接受各級(jí)醫(yī)師交班，接班后及時(shí)巡視病人，對(duì)危重病員要重點(diǎn)觀察，并做好病程記錄及接班記錄。

（八）醫(yī)技科室按相關(guān)專業(yè)完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（九）進(jìn)修期間每年必須完成學(xué)術(shù)講座聽(tīng)課48學(xué)時(shí)以上，半年完成學(xué)術(shù)講座聽(tīng)課24學(xué)時(shí)以上，并將聽(tīng)課題目及主講人填寫在結(jié)業(yè)鑒定上，作為結(jié)業(yè)鑒定內(nèi)容之一。

（十）進(jìn)修期間做好傳染病疫情報(bào)告的填寫工作，必要時(shí)參加公共突發(fā)事件的搶救工作。

（十一）進(jìn)修期間因故需離崗時(shí)，必須經(jīng)上級(jí)醫(yī)師及科主任批準(zhǔn)，其主管病人由其他住院醫(yī)師接管；若因故需離開(kāi)醫(yī)院時(shí)必須完成進(jìn)修醫(yī)師請(qǐng)假制度，批準(zhǔn)備案后方可離開(kāi)。

五、進(jìn)修醫(yī)師請(qǐng)假規(guī)定 KJ—018：進(jìn)修醫(yī)師管理制度

生效日期：1997年5月18日 修訂日期：2011年7月1日

（一）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間不得遲到、早退、無(wú)故曠工。未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗者按曠工處理，退回原單位。

（二）凡請(qǐng)事假者，必須由原單位主管部門出函請(qǐng)假，凡來(lái)電報(bào)、電話請(qǐng)假一概無(wú)效，否則按曠工處理。

（三）進(jìn)修醫(yī)師不能相互開(kāi)具病假證明。患病的進(jìn)修醫(yī)師須持我院主治醫(yī)師以上人員開(kāi)具的病假證明、病歷到醫(yī)務(wù)部領(lǐng)取進(jìn)修醫(yī)師請(qǐng)假條。

（四）進(jìn)修人員請(qǐng)假1天，由科主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)3天者需持原單位準(zhǔn)許意見(jiàn)，到醫(yī)務(wù)部填寫請(qǐng)假條，科主任簽字后由醫(yī)務(wù)部審批蓋章，交給所在科室主任后方可離院。期滿后帶假條到醫(yī)務(wù)部銷假；對(duì)逾期不歸者按曠工處理。

六、進(jìn)修結(jié)束期滿后填寫學(xué)習(xí)小結(jié)，由科主任、帶教老師、病房護(hù)士長(zhǎng)討論后作出評(píng)語(yǔ)，鑒定、考試考核合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。屬下列情況之一者不發(fā)給結(jié)業(yè)證和鑒定：

（一）若出現(xiàn)丙級(jí)病歷一次者或出現(xiàn)乙級(jí)病歷二次者，不發(fā)結(jié)業(yè)證和結(jié)業(yè)鑒定；

（二）不請(qǐng)假擅自離院者，退回原單位；

（三）全年病事假超過(guò)30天者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書；

（四）不按期完成進(jìn)修計(jì)劃，隨意更換輪轉(zhuǎn)專業(yè)者；

（五）因服務(wù)態(tài)度不好或工作責(zé)任心不強(qiáng)，違反醫(yī)院規(guī)章制度造成醫(yī)療事故、差錯(cuò)或引起醫(yī)療糾紛者；

（六）道德品行不端，觸犯治安條例者。

七、對(duì)患有傳染病、慢性疾病、結(jié)婚、懷孕、哺乳期、照顧病人的醫(yī)師以及在進(jìn)修期間有晉升、調(diào)動(dòng)、考試、上學(xué)等特殊情況者，拒絕當(dāng)年來(lái)我院聯(lián)系進(jìn)修學(xué)習(xí)。

八、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間接觸X線、傳染病、值夜班等，科室負(fù)責(zé)人開(kāi)具證明，進(jìn)修期滿后同個(gè)人鑒定加蓋公章后發(fā)放原單位。

九、進(jìn)修期滿應(yīng)及時(shí)辦好離院手續(xù)，離院手續(xù)不辦妥，不寄發(fā)進(jìn)修人員鑒定表。

十、醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一管理進(jìn)修醫(yī)師的教學(xué)工作。各科室由分管主任、帶教老師專人負(fù)責(zé)，并派有臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。各科室應(yīng)做好進(jìn)修人員輪轉(zhuǎn)工作，不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)講座，并做好記錄。

第五篇：醫(yī)師進(jìn)修計(jì)劃

醫(yī)師個(gè)人進(jìn)修計(jì)劃

學(xué)海無(wú)涯,知識(shí)是無(wú)止境的,因此每個(gè)醫(yī)師都需要終身學(xué)習(xí)。醫(yī)療工作是動(dòng)態(tài)的鮮活的進(jìn)步的，作為一名教醫(yī)師，要緊跟社會(huì)時(shí)代的步伐，這也需要不斷汲取新的理念。特制訂本個(gè)人進(jìn)修計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，以更好地服務(wù)患者為中心。

二、基本情況

本人已取得臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)士文憑，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)臨床醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識(shí)及其相關(guān)知識(shí)。為了更好地服務(wù)醫(yī)療工作，還需繼續(xù)努力。在日常工作中，本人善于學(xué)習(xí)，能珍惜各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

三、進(jìn)修目標(biāo)

1、提高自己的臨床專業(yè)水平。

2、豐富自己的臨床醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng)。

3、綜合提高自身素質(zhì)。

4、豐富自己的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)。

5、提高自己的臨床能力和創(chuàng)新能力。

四、方法措施

第一、勤奮刻苦努力學(xué)習(xí)，豐富自己的臨床醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng)。

1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的書籍，及臨床醫(yī)學(xué)理論書籍，并且廣泛閱讀書刊雜志充實(shí)自己，以不斷給患者提供更好的診療條件。

2、借助先進(jìn)的媒體學(xué)習(xí)，了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果，并建立自己的博客醫(yī)學(xué)園地。

3、做一名學(xué)習(xí)型的醫(yī)師，充分利用業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)持每天一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。

4、利用一切資源，在院內(nèi)多向同事學(xué)習(xí)，并積極走出去，向名醫(yī)名師尋經(jīng)問(wèn)寶。第二、善于思考，把教學(xué)工作與思考結(jié)合起來(lái)。

1、做一名善于反思，勤于積累的教師。

2、堅(jiān)持認(rèn)真記錄病歷回顧，并積極反饋于臨床工作。

3、反思診療過(guò)程中的得失，反思在對(duì)疾病診治過(guò)程中的點(diǎn)滴，在反思中感悟，為以后能更好的為患者服務(wù)而積累經(jīng)驗(yàn)。

4、善于思考善于創(chuàng)新，積極探索疾病的規(guī)律，遵循疾病規(guī)律的基礎(chǔ)上形成自己的診療特色。

第三、積極創(chuàng)造精彩的臨床科室，積極展示自我。

1、在日常工作中，積極創(chuàng)造精彩的臨床課堂，在此過(guò)程中，學(xué)習(xí)提高。

2、多向同事和上級(jí)醫(yī)師學(xué)習(xí)，在具體實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高。

3、積極與同事討論病例，同時(shí)虛心接受同事的評(píng)價(jià)和建議，從而提高自己的水平。第四、在臨床工作中加強(qiáng)自己的診療水平。

1、醫(yī)院每周三的學(xué)習(xí)活動(dòng)按時(shí)參加，結(jié)合實(shí)際和科室情況進(jìn)行總結(jié)。

2、在科室的臨床病案討論中，積極提出問(wèn)題，積極探討問(wèn)題解決方案。

3、積極參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，提升自我素質(zhì)。

五、學(xué)習(xí)安排

1、《診斷學(xué)》。

2、《生理學(xué)》。

3、《病理學(xué)》。

4、《病理生理學(xué)》

5、《診斷學(xué)》。

6、《醫(yī)學(xué)影像學(xué)》。

7、《內(nèi)科學(xué)》。

8、瀏覽相關(guān)報(bào)紙雜志。