第一篇：菁揚(yáng)工作室簡(jiǎn)介及各崗位與部門職能介紹（大全）

菁揚(yáng)工作室簡(jiǎn)介及各崗位與部門職能介紹

一． 菁揚(yáng)網(wǎng)簡(jiǎn)介：

網(wǎng)站名稱：菁揚(yáng)網(wǎng)——揚(yáng)州大學(xué)學(xué)生社區(qū) 網(wǎng)站地址：joinyoung.yzu.edu.cn 目標(biāo)人群：面向揚(yáng)州大學(xué)全體在校學(xué)生、教職工及各屆校友 網(wǎng)站理念：互動(dòng)，時(shí)尚，年輕，公益，價(jià)值 網(wǎng)站宣傳語：Joinyoung，我的青春自己扛！網(wǎng)站定位：

立足于揚(yáng)州本地，為廣大揚(yáng)大學(xué)生搭建一個(gè)貼近于揚(yáng)州大學(xué)學(xué)生生活，集論壇、個(gè)人主頁(yè)、愿望星空、SNS互動(dòng)應(yīng)用、校園生活資訊、校園活動(dòng)發(fā)布平臺(tái)、素質(zhì)拓展網(wǎng)、在線訪談、學(xué)生組織專區(qū)等版塊，融合學(xué)習(xí)心得交流、情感體驗(yàn)、校園熱點(diǎn)專題企劃、實(shí)用信息共享、揚(yáng)州青年生活導(dǎo)航等內(nèi)容于一體的揚(yáng)州大學(xué)第一網(wǎng)絡(luò)學(xué)生社區(qū)。

二． 菁揚(yáng)工作室簡(jiǎn)介：

工作室理念：菁揚(yáng)網(wǎng)，匯聚青春夢(mèng)想！工作室介紹：

菁揚(yáng)工作室（以下簡(jiǎn)稱“工作室”）——揚(yáng)州大學(xué)第一學(xué)生網(wǎng)絡(luò)社區(qū)菁揚(yáng)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)菁揚(yáng)網(wǎng)日常管理、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)與推廣等工作。下設(shè)辦公室、技術(shù)部、美工部、站務(wù)部、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、人力資源部和推廣策劃部等七大部門。同時(shí)，工作室負(fù)責(zé)指導(dǎo)菁揚(yáng)版主俱樂部和菁揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)志愿者服務(wù)團(tuán)日常工作的開展。工作室理事會(huì)由一名CEO、一名總編輯（分管站務(wù)部）、一名首席設(shè)計(jì)師（分管美工部）、一名技術(shù)總監(jiān)（分管技術(shù)部）、一名人力資源總監(jiān)（分管辦公室和人力資源部）、一名市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（分管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部）、一名推廣策劃總監(jiān)（分管推廣策劃部）、以及菁揚(yáng)版主俱樂部、菁揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)志愿者服務(wù)團(tuán)負(fù)責(zé)人組成。

工作室設(shè)有顧問團(tuán)，聘請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)會(huì)相關(guān)分管主席，新聞社等各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及工作室往屆主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任名譽(yù)顧問，為工作室的持續(xù)發(fā)展提供建設(shè)性建議。

三． 工作室各崗位及部門職能介紹：

名譽(yù)顧問團(tuán)：工作室聘請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)會(huì)相關(guān)分管主席，校新聞社、校青協(xié)等各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及工作室往屆主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任名譽(yù)顧問，工作室定期舉辦“菁揚(yáng)論壇”，邀請(qǐng)各位顧問參加論壇，加強(qiáng)工作室與其他學(xué)生組織的了解和溝通，深化工作室同其他學(xué)生組織的協(xié)調(diào)與合作，為工作室的高速持續(xù)發(fā)展提供建設(shè)性建議。

CEO：負(fù)責(zé)工作室整體工作方向的確定，主持工作室的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)，為工作室的運(yùn)營(yíng)制定決策。

技術(shù)總監(jiān)：分管技術(shù)部，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作室和菁揚(yáng)網(wǎng)建設(shè)和維護(hù)過程中遇到的技術(shù)問題，為工作室選拔培養(yǎng)技術(shù)方面人才。同時(shí)制定網(wǎng)站在新功能，新模式，新模塊的發(fā)展上的規(guī)劃?？偩庉嫞悍止苷緞?wù)部，負(fù)責(zé)網(wǎng)站門戶內(nèi)容策略的制定，網(wǎng)站線上專題活動(dòng)策劃的決策。協(xié)調(diào)站務(wù)部和版主俱樂部等資源，將菁揚(yáng)網(wǎng)打造為校園網(wǎng)絡(luò)傳媒旗艦。

首席設(shè)計(jì)師：分管美工部，主持菁揚(yáng)網(wǎng)和菁揚(yáng)工作室的相關(guān)設(shè)計(jì)工作，制定網(wǎng)站和工作室VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)。

人力資源總監(jiān)：分管辦公室和人力資源部，協(xié)助CEO主持工作室的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)，監(jiān)督，考核工作室下各個(gè)部門的工作情況和任務(wù)完成情況。打造工作室團(tuán)隊(duì)文化。

市場(chǎng)總監(jiān)：分管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部，制定網(wǎng)站和工作室市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌工作室的外聯(lián)贊助工作，積極拓寬思路，豐富工作室與商家合作模式。為網(wǎng)站和工作室提供資金支持。

推廣策劃總監(jiān)：分管推廣策劃部，統(tǒng)籌制定菁揚(yáng)網(wǎng)的宣傳推廣策略，協(xié)調(diào)資源，指導(dǎo)推廣策劃部相關(guān)活動(dòng)的開展。

技術(shù)部：

1.網(wǎng)站及服務(wù)器更新維護(hù)。

2.菁揚(yáng)系統(tǒng)的制作、維護(hù)、安裝、更新。

3.在各項(xiàng)活動(dòng)中承擔(dān)技術(shù)后勤，包括各種電子設(shè)備的安裝使用。4.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)志愿者服務(wù)團(tuán)進(jìn)行電腦維護(hù)等工作。美工部：

1.菁揚(yáng)網(wǎng)的美化，頁(yè)面LOGO、banner設(shè)計(jì)，VI設(shè)計(jì)。2.菁揚(yáng)活動(dòng)宣傳品設(shè)計(jì)制作，包括海報(bào)、條幅、手冊(cè)等。3.菁揚(yáng)視頻、音頻、動(dòng)畫創(chuàng)意制作。辦公室：

1.組織工作室大型會(huì)議，記錄工作室例會(huì)內(nèi)容。

2.登記和管理工作室的各項(xiàng)物資和資金。管理和使用“菁揚(yáng)基金”。

3.及時(shí)發(fā)布工作室信息，更新工作室的博客、人人公共主頁(yè)和微博內(nèi)容。4.向各部門及時(shí)傳遞工作室信息，保證各部門溝通順暢。5.對(duì)工作室各部門會(huì)議和日常工作進(jìn)行考核。

6.歸檔整理工作室各項(xiàng)文案和資料，并做好保存工作。人力資源部：

1.組織協(xié)調(diào)工作室的內(nèi)部培訓(xùn)，提升工作室成員的綜合素質(zhì)。

2.通過多種方式打造菁揚(yáng)團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)工作室同學(xué)的凝聚力和歸屬感。3.加強(qiáng)工作室文化同網(wǎng)站的粘度，為工作室同學(xué)創(chuàng)造線上溝通互動(dòng)的機(jī)會(huì)。站務(wù)部：

1.負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備和開展。

2.與菁揚(yáng)版主俱樂部保持良好協(xié)調(diào)與互動(dòng)，保證論壇各版塊內(nèi)容的質(zhì)量與活力。3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線上內(nèi)容的專題企劃，為網(wǎng)站提供高品質(zhì)的專題內(nèi)容，加強(qiáng)與校新聞社和其他媒體合作，發(fā)揮菁揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)媒體特點(diǎn)，打造出屬于菁揚(yáng)的長(zhǎng)期的品牌專題。

4.菁揚(yáng)有約項(xiàng)目組：與相關(guān)部門和采訪對(duì)象協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)“菁揚(yáng)有約”線上訪談的策劃、組織和實(shí)施。

5.菁揚(yáng)青年手機(jī)報(bào)項(xiàng)目組：與揚(yáng)大青年雜志社合作，共同出品菁揚(yáng)青年手機(jī)報(bào)。市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部：

1.與商家建立合作伙伴關(guān)系，開拓網(wǎng)站資金來源模式。

2.與各級(jí)學(xué)生組織外聯(lián)部門保持良好溝通和互動(dòng)，擴(kuò)大網(wǎng)站商家資源。3.負(fù)責(zé)菁揚(yáng)網(wǎng)的廣告業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)菁揚(yáng)商圈和菁揚(yáng)口碑系統(tǒng)。4.為工作室的活動(dòng)提供物品和資金支持。推廣策劃部：

1.負(fù)責(zé)菁揚(yáng)網(wǎng)推廣方案的制定和統(tǒng)籌安排，制定網(wǎng)站的宣傳方式和策略。2.拓寬思路，發(fā)揚(yáng)工作室創(chuàng)新精神，為菁揚(yáng)網(wǎng)線下活動(dòng)提供思路和策劃方案。

3.與學(xué)校其他學(xué)生組織保持良好溝通，推進(jìn)各學(xué)生組織的菁揚(yáng)公共主頁(yè)建設(shè)工作。此外，加強(qiáng)與各學(xué)生組織在活動(dòng)中的合作，協(xié)同技術(shù)部和站務(wù)部，為活動(dòng)提供線上投票宣傳等方面的支持。菁揚(yáng)版主俱樂部：

1.負(fù)責(zé)菁揚(yáng)論壇的日常管理，維護(hù)論壇的正常秩序。

2.版主俱樂部成員分為常務(wù)版主和普通版主兩類，其中常務(wù)版主通過工作室線下招募選拔產(chǎn)生，并直接成為站務(wù)部成員，納入工作室統(tǒng)一考評(píng)管理；普通版主通過線上提交版主申請(qǐng)，經(jīng)俱樂部理事會(huì)通過后即可擔(dān)任，有較強(qiáng)流動(dòng)性。3.每一板塊設(shè)有一名正版主（由常務(wù)版主擔(dān)任）和若干副版主。

4.版主須保證論壇在線時(shí)間，致力于提升所在版塊活躍程度和內(nèi)容質(zhì)量，打造版塊特色專題并定期更新。菁揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)志愿者服務(wù)團(tuán)：

踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，發(fā)揚(yáng)菁揚(yáng)網(wǎng)“互動(dòng)、時(shí)尚、年輕、公益、價(jià)值”理念，組織、籌劃義務(wù)電腦維護(hù)活動(dòng)、社區(qū)志愿服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)。通過舉辦各項(xiàng)公益活動(dòng)，提升工作室的團(tuán)隊(duì)形象，擴(kuò)大工作室的社會(huì)影響力。發(fā)揮菁揚(yáng)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，宣傳志愿者精神，在網(wǎng)絡(luò)上招募同學(xué)參與服務(wù)團(tuán)組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。

第二篇：學(xué)生會(huì)各崗位主要職能 簡(jiǎn)介

學(xué)生會(huì)各崗位主要職能 簡(jiǎn)介

Post By：2011-1-3 20:53:55

學(xué)生會(huì)是我院學(xué)生的群眾性組織，在院黨委及團(tuán)委的指導(dǎo)支持下，依靠全院學(xué)生獨(dú)立開展工作。她是學(xué)生自己的舞臺(tái)，是外界認(rèn)識(shí)我院的窗口，是每一位有志為我院發(fā)展而奮斗的同學(xué)的理想陣地，更是促進(jìn)研究生素質(zhì)拓展的第二空間。在你的研究生生涯里，教育學(xué)院學(xué)生會(huì)將伴你一道成長(zhǎng)并為你見證這段青春無悔的歲月。

學(xué)生會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)及主要職能如下：

一、學(xué)生會(huì)主席

主席是院學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作：

1．主持召開學(xué)生會(huì)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院方針政策，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，聽取各部門工作匯報(bào)；

2．組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的開展、及時(shí)掌握各部的運(yùn)作情況，落實(shí)工作目標(biāo)的達(dá)成；定期向?qū)W院匯報(bào)工作情況，虛心接受學(xué)院的指導(dǎo)和幫助；

3．對(duì)內(nèi)，團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部門成員，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力；對(duì)外，宣傳本學(xué)院并保持與兄弟學(xué)院橫向交流合作，促進(jìn)本院學(xué)生會(huì)的發(fā)展完善；

二、學(xué)生會(huì)副主席

副主席是主席的得力助手及參謀，主要職能如下：

1．協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作，為學(xué)生會(huì)工作出謀劃策，客觀地提出自己的意見建議；

2．明確責(zé)任分工，堅(jiān)決落實(shí)主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，定期匯報(bào)工作進(jìn)展；

3．主席不在或遇突發(fā)事情時(shí)，履行主席職責(zé)，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門，反映情況；

4．其他各項(xiàng)學(xué)生會(huì)分配及主席未盡事宜。

三、學(xué)術(shù)部

學(xué)術(shù)部是我院強(qiáng)化學(xué)術(shù)氛圍，加強(qiáng)教與學(xué)聯(lián)系的橋梁。主要職能如下：

1．協(xié)助開展福建師范大學(xué)研究生科技月的一系列活動(dòng)（最大型、最重要的活動(dòng)）；

2．普通話、四六級(jí)的報(bào)考、《福建論壇》論文征集、畢業(yè)論文答辯等；

3．其他學(xué)術(shù)部的常規(guī)工作，如協(xié)助開展各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、講座，及各項(xiàng)研究生院關(guān)于學(xué)習(xí)方面的通知

4．與其他部門保持密切的交流與合作，互相支持，完善學(xué)生會(huì)工作。

四、宣傳部

負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳，主要職能如下：

1．負(fù)責(zé)學(xué)院大型講座、會(huì)議及各項(xiàng)學(xué)生工作的會(huì)場(chǎng)布置；

2．做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳布置，如海報(bào)、橫幅等；

3．做好活動(dòng)過程的拍攝、資料的編寫及網(wǎng)絡(luò)上傳等；

4．與其他部門保持密切的交流與合作，互相支持，完善學(xué)生會(huì)工作。

五、生活部

生活部是同學(xué)生活及學(xué)生會(huì)的后勤支柱。主要職能如下：

1．管理研究生班費(fèi)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)出納工作；負(fù)責(zé)保管學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格辦理公物借還手續(xù)。

2．信件、包裹的收發(fā)、傳達(dá)；

3．做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作，如體育比賽的后勤、會(huì)議用品的購(gòu)買；

4．組織“溫暖攜行（陽光1+1）”活動(dòng)。

5、收集同學(xué)們意見（生活方面），及時(shí)向有關(guān)部門反映。

六、文藝部

文藝部是一個(gè)營(yíng)造同學(xué)們豐富多彩娛樂生活的窗口。主要職能如下；

1．組織本院開展各種健康有益、形式多樣的文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活；

2．組織參加校研究生院開展的各項(xiàng)文藝活動(dòng)，如科技月開幕式我院參演節(jié)目、校園歌手大賽等

3．與其他部門保持密切的交流與合作，互相支持，完善學(xué)生會(huì)工作。

七、體育部

體育部負(fù)責(zé)各項(xiàng)體育活動(dòng)和競(jìng)賽的開展及我院的安全保衛(wèi)工作，具體如下：

1．在全院范圍內(nèi)開展豐富多彩的體育活動(dòng)（如年級(jí)間或兄弟學(xué)院間的籃球、羽毛球、乒

乓球；及其他娛樂性質(zhì)的體育活動(dòng)），組織好校運(yùn)動(dòng)會(huì)的集體參與項(xiàng)目；組織好研究生院文化節(jié)的各項(xiàng)體育比賽的參賽工作，并調(diào)動(dòng)同學(xué)們參與體育活動(dòng)的積極性；

2．負(fù)責(zé)我院全體師生的安全保衛(wèi)工作及用火用電安全等。

3．與其他部門保持密切的交流與合作，互相支持，完善學(xué)生會(huì)工作，如協(xié)助宣傳部掛橫幅等。

團(tuán)委主要職能：

1．配合院團(tuán)委，管理團(tuán)支部的各項(xiàng)事宜；負(fù)責(zé)全院團(tuán)委工作計(jì)劃的制訂、檢查、總結(jié)工作，定期向上級(jí)反映情況；

2．收集全院的團(tuán)員資料，做好統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)；

3．了解團(tuán)員內(nèi)的素質(zhì)情況及思想動(dòng)態(tài)，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行培養(yǎng)和考察，為黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子（推優(yōu)工作一學(xué)期開展兩次，按一定比例名額分配給各年級(jí)，請(qǐng)各年級(jí)團(tuán)支書協(xié)助，經(jīng)團(tuán)支部討論決定后將名單再上報(bào)校團(tuán)委）；

4．積極與黨支部聯(lián)系，爭(zhēng)取更多團(tuán)員能入黨。

5．與其他部門保持密切的交流與合作，互相支持，完善學(xué)生會(huì)工作。

第三篇：學(xué)習(xí)部簡(jiǎn)介與部門職能

第一章 學(xué)習(xí)部簡(jiǎn)介與部門職能

第一節(jié) 部門簡(jiǎn)介：

學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí), 協(xié)助搞好學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)以及各類講座，知識(shí)競(jìng)賽等，提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。此外，學(xué)習(xí)部還應(yīng)積極加強(qiáng)與各院系的溝通交流，發(fā)揮其自主能動(dòng)性。第二節(jié) 部門職責(zé)：

1、例會(huì)：例會(huì)目的主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部全體成員。例會(huì)要求全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席者必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說明原因，事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

2、值班：各干事及部長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照組織的值班安排表按時(shí)在指定地點(diǎn)值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說明原因。

3、及時(shí)圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)，服從學(xué)生的整體工作安排。

5、根據(jù)學(xué)生會(huì)需要和工作要求組織開展各種學(xué)術(shù)交流會(huì)、講座、報(bào)告等活動(dòng)。

6、以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時(shí)與各院系學(xué)習(xí)部加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。

7、解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評(píng)比活動(dòng)。

8、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評(píng)性、建設(shè)性意見，及時(shí)了解同學(xué)們的意見，不斷提高工作的針對(duì)性。

9、嚴(yán)格遵守校學(xué)生會(huì)實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合相關(guān)部門完成部門考核。

10、及時(shí)向秘書處提交活動(dòng)結(jié)果、成績(jī)及涉及的學(xué)生名單。第二章 部門職責(zé)與任職要求

第三節(jié) 學(xué)習(xí)部職責(zé)

一、部長(zhǎng)職責(zé)：

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，重視培養(yǎng)部員各方面的能力。

2、完成學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌安排本部門、學(xué)期的各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長(zhǎng)的工作，盡快提升副部長(zhǎng)的工作能力。

3、作為部員和團(tuán)委老師之間的紐帶，應(yīng)積極向團(tuán)委老師反映各部員有建設(shè)性的想法，并積極向部門傳達(dá)老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指導(dǎo)意見。

4、負(fù)責(zé)部門日常工作，策劃各項(xiàng)部門創(chuàng)意活動(dòng)，并在活動(dòng)過程中負(fù)責(zé)具體各環(huán)節(jié)實(shí)施。

5、明確部門情況，對(duì)部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強(qiáng)與其他各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與合作。

6、做好每項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書，力求使每項(xiàng)活動(dòng)都具有較高的先進(jìn)性，達(dá)到預(yù)期的效果和影響。

二、副部長(zhǎng)職責(zé)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)完成學(xué)期總體活動(dòng)的規(guī)劃。

2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

3、經(jīng)常與部員進(jìn)行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長(zhǎng)，培養(yǎng)每個(gè)干事的能力，做到用人恰當(dāng)。貫徹實(shí)施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。

4、起到部長(zhǎng)和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長(zhǎng)和部員之間的溝通和交流。

5、每項(xiàng)活動(dòng)都要事前做到明確細(xì)致的分工，做到責(zé)任到人，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、干事職責(zé)：

1、團(tuán)結(jié)部門成員積極完成部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、參與部門活動(dòng)的策劃及活動(dòng)過程中具體實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自身能力。

3、了解部門工作性質(zhì)和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議。

4、加強(qiáng)與本部及其他部門成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。

5、活動(dòng)結(jié)束后向副部長(zhǎng)提出在活動(dòng)所遇到的困難及不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級(jí)提交自己的工作總結(jié)。第四節(jié) 學(xué)習(xí)部任職要求

一、學(xué)習(xí)部任職總則：

1、凡我院在校學(xué)生，性別不限，承認(rèn)校學(xué)生會(huì)的守則與本章程，具備工作熱情與創(chuàng)新意識(shí)，均可報(bào)名學(xué)習(xí)部。

2、任何學(xué)生，必須經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試、復(fù)試、筆試合格者成為學(xué)習(xí)部成員。

3、學(xué)習(xí)部成員的權(quán)利及義務(wù)：

（一）本部成員對(duì)本部門工作有討論、建議及批評(píng)的權(quán)利。

（二）本部成員在本部門內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（三）本部門成員有遵守本部門章程、執(zhí)行部門的決議，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)。

（四）本部門成員有參與部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利及義務(wù)。

（五）鼓勵(lì)各隊(duì)個(gè)人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新，積極策劃活動(dòng)。

（六）部長(zhǎng)有隨時(shí)開除違反本章程的成員的權(quán)利。

二、副部長(zhǎng)任職要求

1、符合校學(xué)生會(huì)會(huì)干部任職要求的，在部門任職滿一年的部門成員。

2、個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛。

3、有相對(duì)突出的組織策劃、管理、協(xié)調(diào)能力。

三、干事任職要求

1、經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試并通過的在校學(xué)生，性別不限。

2、個(gè)人素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛，有創(chuàng)新能力，塌實(shí)肯干

3、明確并服從學(xué)習(xí)部成員權(quán)利與義務(wù)。

四、學(xué)習(xí)部成員卸任

1、違反學(xué)生會(huì)要求或本章程，被部長(zhǎng)或上級(jí)除名。

2、由于學(xué)習(xí)或其他任務(wù)重，自動(dòng)退出部門。

3、由于學(xué)生會(huì)內(nèi)部需要，協(xié)調(diào)到其他部門或組織。

4、其他原因。需遞交書面退部申請(qǐng)，由部長(zhǎng)同意后，方可退出部門。

第三章 部門紀(jì)律與定期匯報(bào)、例會(huì)制度

第五節(jié) 部門紀(jì)律要求

1、學(xué)習(xí)部成員要積極參加部門內(nèi)組織的一切活動(dòng)，任務(wù)下達(dá)后，不得以任何理由推辭。如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假填寫請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)。

2、學(xué)習(xí)部成員參加校內(nèi)外活動(dòng)時(shí)要樹立集體觀、紀(jì)律觀、道德觀。要有秩序、有紀(jì)律地活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則。

3、學(xué)習(xí)部各副部長(zhǎng)要盡職盡責(zé)，及時(shí)向部長(zhǎng)及老師反映活動(dòng)情況，及時(shí)落 實(shí)部門內(nèi)的各項(xiàng)工作安排，并做好干事出勤和其它表現(xiàn)情況記錄。第六節(jié) 定期匯報(bào)與例會(huì)制度

一、定期匯報(bào)

1、副部長(zhǎng)和干事必須在每次活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，并且向部長(zhǎng)匯報(bào)活動(dòng)情況 細(xì)節(jié)，提交總結(jié)報(bào)告。部長(zhǎng)于部長(zhǎng)例會(huì)向主席團(tuán)匯報(bào)總體工作。

2、匯報(bào)要求：確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)，向工作提出有效意見和建議。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并積極找出有力的解決方案。

二、例會(huì)制度

1、例會(huì)目的：主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。

2、例會(huì)時(shí)間：每周一晚自習(xí)后。

3、例會(huì)地點(diǎn)：

4、參與人員：學(xué)習(xí)部全體成員。

5、例會(huì)要求：全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說明原因。事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

6、例會(huì)內(nèi)容：部門總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，解決交流問題。部長(zhǎng)不在時(shí)將指派副部長(zhǎng)主持會(huì)議。第四章 策劃 第七節(jié) 一般活動(dòng)策劃組織流程

1、設(shè)計(jì)方案、做預(yù)算，提交校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審查和批準(zhǔn)。

2、得到審批后，進(jìn)入準(zhǔn)備階段。這個(gè)階段是整個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)階段，包括建立項(xiàng)目小組的工作分配、節(jié)目的安排、跟蹤工作進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)支持、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、正式邀請(qǐng)的發(fā)出、落實(shí)活動(dòng)參與人員、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備材料、各種文件材料、宣傳品的制作等。在準(zhǔn)備階段還要注意以各種方式為活動(dòng)進(jìn)行預(yù)熱。

3、進(jìn)行工作執(zhí)行沖刺階段。沖刺階段是指活動(dòng)的前夕前兩三天內(nèi)。主要的工作應(yīng)該包括主要嘉賓的落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備情況。而按照流程安排確認(rèn)出場(chǎng)人員、主持人講稿、活動(dòng)道具等，并進(jìn)行時(shí)間控制。

4、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理階段。注意活動(dòng)期間的各種禮儀禮節(jié)，設(shè)立接待處，派發(fā)活動(dòng)程序表。安排機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確認(rèn)參賽人員、主持人到齊，活動(dòng)結(jié)束后注意疏散同學(xué)們。

5、進(jìn)行檔案整理階段。現(xiàn)場(chǎng)資料的整編、后期的信息報(bào)道，全過程的文件備份建立檔案等。

6、經(jīng)費(fèi)銷帳。根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)費(fèi)，向?qū)W生會(huì)校團(tuán)委老師處報(bào)銷，并填寫資費(fèi)使用表。第八節(jié) 一般活動(dòng)策劃組織需注意的要點(diǎn)

1、要以充分的調(diào)查為策劃依據(jù)。學(xué)校政策、內(nèi)外環(huán)境，同學(xué)們的興趣愛好，場(chǎng)地的租借情況、各種需要的材料的市場(chǎng)行情等等都直接的影響到活動(dòng)的 效果，甚至成敗。

2、反復(fù)提煉主題，因?yàn)橹黝}的設(shè)計(jì)涉及到傳播的效果，好的主題給人以深刻的印象，也引人注目。

3、要注意現(xiàn)場(chǎng)，要以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，綜合考慮活動(dòng)內(nèi)容、地形、環(huán)境、流程安排和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)限制的問題，不能只考慮新穎和華 麗。

4、履行必要的審批程序和借用手續(xù)。舉行活動(dòng)的場(chǎng)地和過程中需要的物品都必須向所屬的部門租借，宣傳的的內(nèi)容也必須審批。以上的審批申請(qǐng)和借用都要經(jīng)輔導(dǎo)老師簽名、蓋章后才可提出申請(qǐng)，并進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。第五章 附則

1、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)習(xí)部所有。

3、本制度規(guī)范學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部成員行為，學(xué)習(xí)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。

4、部門成員必須同時(shí)遵守山西工商學(xué)院院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)：

1.主持并帶頭做好學(xué)習(xí)部的主要工作。

2.遵守學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范，遵守學(xué)生會(huì)紀(jì)律，支持學(xué)生會(huì)全面工作，積極配合學(xué)生會(huì)及其他部門的工作。

3.指導(dǎo)并幫助各班級(jí)學(xué)習(xí)委員，及時(shí)傳遞學(xué)習(xí)信息及相關(guān)的活動(dòng)信息。4.負(fù)責(zé)或安排好申請(qǐng)教室、編寫試卷等工作，領(lǐng)導(dǎo)并教會(huì)部員學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)活動(dòng)要求及工作安排。

5.組織好學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)的讀書報(bào)告會(huì)，系列講座及英語文化周的各項(xiàng)活動(dòng)。6.收集同學(xué)們對(duì)教學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向老師反饋，發(fā)揮老師的助手作用。

7.完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師分配的其他工作。8.積極配合其他部門開展工作。學(xué)習(xí)部干事職責(zé)：

1.按時(shí)參加學(xué)生會(huì)召開的大小會(huì)議、做好值班工作。、2.保持和部長(zhǎng)及及其他上級(jí)的聯(lián)系，及時(shí)接受上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。3.參與晚自習(xí)的檢查工作，負(fù)責(zé)讀書報(bào)告會(huì)的總結(jié)工作。

4.積極配合部長(zhǎng)、認(rèn)真完成自己的任務(wù)，同時(shí)多向部長(zhǎng)提出建議和意見。5.積極創(chuàng)新工作內(nèi)容，擴(kuò)大學(xué)習(xí)部活動(dòng)的影響力和作用。6.保持和其他部門的聯(lián)系，協(xié)助配合其他部門的工作。學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作職責(zé) 組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員定期檢查各種學(xué)習(xí)情況，收集同學(xué)們的各種學(xué)習(xí)要求和建議，及時(shí)向有關(guān)部門和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專題講座，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，圍繞提高學(xué)習(xí)效率，開展“智力競(jìng)賽”，幫助各班制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，開辟學(xué)習(xí)園地。協(xié)助學(xué)生科做好學(xué)生的早讀考勤評(píng)比，檢查學(xué)生儀容儀表和校服穿著、胸卡佩帶情況。配合教務(wù)科開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)，提高學(xué)生質(zhì)量。

6聯(lián)合紀(jì)檢部，成立校園風(fēng)紀(jì)巡查小組，在課間和休息時(shí)間定時(shí)進(jìn)行紀(jì)律巡查并向?qū)W生科反映情況，防止學(xué)生違紀(jì)事件發(fā)生。

第四篇：某電廠檢修部門各職能崗位規(guī)范

檢修部崗位規(guī)范

1.檢修部部長(zhǎng)，1人，1.1主要職責(zé)

1.1.1為加強(qiáng)檢修部的管理，培養(yǎng)和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛的檢修隊(duì)伍，提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)服務(wù)，確保完成公司布置的各項(xiàng)檢修任務(wù)。

1.1.2在生產(chǎn)副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢修部的全面工作，是檢修部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

1.1.3遵照上級(jí)和公司下達(dá)的生產(chǎn)、工作任務(wù)，制定檢修部技術(shù)管理計(jì)劃、規(guī)程、制度、方案、措施，主要檢修技術(shù)等。掌握公司機(jī)、電、爐、除塵、化學(xué)、垃圾給料、滲瀝液等系統(tǒng)的檢修方式。

1.1.4配合各專業(yè)完成技術(shù)改造、技術(shù)革新計(jì)劃。

1.1.5組織制定節(jié)能管理計(jì)劃并督促實(shí)施檢查。定期檢查考核各專業(yè)崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

1.1.6負(fù)責(zé)做好安全措施，反事故措施，并付堵實(shí)施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，保證機(jī)組安全運(yùn)行。

1.1.7加強(qiáng)檢修部職工的思想政治教育工作和主要安全培訓(xùn)教育工作，不斷提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)。

1.1.8加強(qiáng)內(nèi)部管理，修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。1.1.9重視安全防范，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。1.1.10做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工的生活，調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷改進(jìn)工作方法，搞好團(tuán)結(jié)，提高工作效率。加強(qiáng)思想建設(shè)，自覺遵守規(guī)章制度，自覺完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

1.1.11領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)組織編制并審批現(xiàn)場(chǎng)檢修規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況的變化及時(shí)組織修改、補(bǔ)充完善。檢修部長(zhǎng)是對(duì)本部的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行，以及各班組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.1.12了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)落實(shí)安全獎(jiǎng)罰辦法，每月至少一次檢修安全分析會(huì)。參加安全大檢查，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)安全工作，制止違章違紀(jì)行為，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

1.1.13組織各專業(yè)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行討論和研究，做好各專業(yè)間的協(xié)調(diào)工作。

1.2.工作標(biāo)準(zhǔn)：

1.2.1領(lǐng)導(dǎo)本部門人員按時(shí)完成各項(xiàng)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。1.2.2 能夠運(yùn)用先進(jìn)的管理方法，創(chuàng)造性地開展工作，并不斷總結(jié)，使本部門工作優(yōu)質(zhì)、高效。

1.2.3 督促本部門人員經(jīng)常進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想、工作交流，不斷地提高人員素質(zhì)，使每一個(gè)人都能勝任自己的工作。

1.2.4嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)、上級(jí)規(guī)定及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2.5協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系，及時(shí)組織、完成好公司的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)書面材料的起草、修改、上報(bào)、下發(fā)工 作。

1.2.6保證檢修部的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

1.2.7保證檢修部的技術(shù)管理工作符合技術(shù)管理規(guī)定的要求。

1.3崗位條件：

1.3.1政治素質(zhì)與職業(yè)道德：堅(jiān)持黨的基本路線，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事，實(shí)事求是，服從領(lǐng)導(dǎo)。

1.3.2 文化程度：具有大專及以上文化程度。

1.3.3 工作經(jīng)歷：有從事火電廠檢修五年以上工作經(jīng)歷。

1.3.4身體條件：無影響工作的疾病，身體狀況能勝任本崗位工作。1.3.5專業(yè)知識(shí)

1.3.5.1熟知電力生產(chǎn)過程及汽機(jī)、鍋爐、電氣、化學(xué)、熱工等相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)。

1.3.5.2熟知《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)部分及《鍋爐檢修規(guī)程》、《汽輪機(jī)檢修規(guī)程》《發(fā)電機(jī)及電氣設(shè)備檢修規(guī)程》《化學(xué)設(shè)備檢修規(guī)程》。

1.3.5.3掌握熱工學(xué)、金屬材料、壓力容器等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。1.3.5.4掌握火電廠電力設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。1.3.5.5掌握現(xiàn)代化管理知識(shí)和方法 1.3.6工作能力

1.3.6.1 能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件、指示精神并能組織貫徹執(zhí)行。1.3.6.2 有一定的組織能力，掌握全廠檢修技術(shù)。

1.3.6.3 對(duì)運(yùn)行設(shè)備出現(xiàn)的問題，能分析判斷并采取應(yīng)急措施，保證人身設(shè)備安全。

1.3.6.4 語言表達(dá)能力強(qiáng)，能撰寫有關(guān)大、中、小修工作計(jì)劃、3 總結(jié)報(bào)告等。

1.3.6.5 對(duì)檢修生產(chǎn)工作具有對(duì)廠內(nèi)外的協(xié)調(diào)能力。

1.4.崗位權(quán)限：

1.4.1有權(quán)制止違章違規(guī)作業(yè)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)教育。1.4.2有權(quán)拒絕接受和執(zhí)行可能造成人身傷害或設(shè)備損壞事故的違章指揮。

1.4.3 對(duì)檢修部全體人員行使指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)和綜合管理,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作履行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制職能。

1.4.4 有權(quán)根據(jù)設(shè)備狀態(tài)對(duì)所分管設(shè)備進(jìn)行組織檢修、搶修、維護(hù)和試驗(yàn)檢查，對(duì)于不符合檢修工藝規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢修工作，有權(quán)令其返工，有權(quán)對(duì)分管設(shè)備提出更改和革新的建議及實(shí)施。

1.4.5 有權(quán)對(duì)大小修及維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行和控制，并有提出調(diào)整的建議權(quán)，對(duì)各班提出的工器具材料計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告有審核權(quán)。

1.4.6 有權(quán)對(duì)分管設(shè)備的備品、配件及消耗性材料和工器具的儲(chǔ)備使用情況進(jìn)行檢查、控制，對(duì)備品、配件儲(chǔ)備定額有指示調(diào)整的建議權(quán)。

1.4.7 有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及有關(guān)規(guī)章制度對(duì)檢修維護(hù)的人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲結(jié)果備案。

1.4.8 有權(quán)對(duì)檢修人員的高一級(jí)獎(jiǎng)懲、晉級(jí)及晉升調(diào)用提出意見和建議。

2.檢修部技術(shù)員，1人，2.1主要職責(zé)

2.1.1在檢修部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展全面工作.2.1.2執(zhí)行檢修部下達(dá)的各項(xiàng)指令, 對(duì)各班組的技術(shù)資料、工藝等方面技術(shù)工作進(jìn)行全面管理。2.1.3依據(jù)公司《設(shè)備檢修控制程序》、《設(shè)備缺陷管理制度》，做好設(shè)備狀況的分析與控制，組織編制和執(zhí)行年、季、月工作計(jì)劃，確保本部各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成。

2.1.4制定并落實(shí)本部的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷地完善培訓(xùn)管理制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，確保本部員工素質(zhì)、能力持續(xù)提高。

2.1.5依據(jù)公司各項(xiàng)管理制度，建立健全本部各項(xiàng)管理制度，有權(quán)對(duì)各班組人員違章、違紀(jì)等行為進(jìn)行考核；管理、登記各種臺(tái)賬。

2.1.6依據(jù)公司貫標(biāo)要求，協(xié)助負(fù)責(zé)本部體系的建立和有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保本部司三標(biāo)一體化系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.1.7協(xié)助檢修部長(zhǎng)帶領(lǐng)部門人員做好責(zé)任內(nèi)的防火、防汛及設(shè)備防凍工作。

2.1.8配合各班班長(zhǎng)完成設(shè)備的定期檢查、試驗(yàn)、月計(jì)劃?rùn)z修、日常巡視維護(hù)、消缺工作，要求做好各項(xiàng)檢修紀(jì)錄。

2.1.9完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。

2.2.工作標(biāo)準(zhǔn)：

2.2.1牢固樹立“安全第一”“質(zhì)量第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從指揮

2.2.2編制部門年、月、周工作計(jì)劃，協(xié)助檢修部部長(zhǎng)搞好日常生產(chǎn)工作。

2.2.3編制、收集、整理部門管理制度及檢修技術(shù)資料并歸檔，及時(shí)填寫設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳。

2.2.4 對(duì)設(shè)備缺陷情況和不安全情況進(jìn)行調(diào)查研究分析，制定對(duì)策，并督促實(shí)施。

2.2.5 配合各班班長(zhǎng)進(jìn)行檢修前的策劃，包括設(shè)備摸底、確定技術(shù)診斷項(xiàng)目、制定項(xiàng)目進(jìn)度表、施工網(wǎng)絡(luò)圖、作業(yè)指導(dǎo)書和特殊項(xiàng)目的技術(shù)措施等。

2.2.6在檢修過程中進(jìn)行施工工藝、質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)H2點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證。

2.2.7 積極開展技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。制定異動(dòng)方案，編制異動(dòng)說明書、設(shè)備變更通知單等。

2.3崗位條件：

2.3.1政治素質(zhì)與職業(yè)道德：堅(jiān)持黨的基本路線，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事，實(shí)事求是，服從領(lǐng)導(dǎo)。

2.3.2 文化程度：具有大專以上文化程度或具有助理工程師任職資格。2.3.3身體條件：無影響工作的疾病，身體狀況能勝任本崗位工作。2.3.4工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)工作兩年及以上。2.3.5專業(yè)知識(shí)

2.3.1了解電力生產(chǎn)過程及汽機(jī)、鍋爐、電氣、化學(xué)、熱工等相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)。

2.3.2 熟知《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)部分及《鍋爐檢修規(guī)程》、《汽輪機(jī)檢修規(guī)程》《發(fā)電機(jī)及電氣設(shè)備檢修規(guī)程》《化學(xué)設(shè)備檢修規(guī)程》。

2.3.3 掌握熱工學(xué)、金屬材料、壓力容器、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、應(yīng)用文寫作等專業(yè)基本知識(shí)。等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.3.4 掌握火電廠電力設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。2.3.5熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，掌握本企業(yè)的《質(zhì)量手冊(cè)》和有關(guān)程序文件。

2.4.崗位權(quán)限：

2.4.1對(duì)質(zhì)量不合格的檢修工作，有權(quán)令其返工，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.4.2有權(quán)制止違反規(guī)程制度和危及設(shè)備、人身安全的作業(yè)。2.4.3為完成本部門所負(fù)責(zé)或協(xié)作的計(jì)劃、報(bào)表、資料，有權(quán)向各班組要求按分工提供原始資料、報(bào)表和數(shù)據(jù)。

2.4.4有權(quán)對(duì)消缺獎(jiǎng)進(jìn)行初步二次分配

2.4.5 對(duì)本部門的技術(shù)項(xiàng)目、科技項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)審核權(quán)。

2.4.6 有權(quán)向檢修部部長(zhǎng)提出合理化建議。

3.班長(zhǎng)，2人

3.1主要職責(zé)

3.1.1在檢修部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備維護(hù)和管理工作。

3.1.2執(zhí)行檢修部下達(dá)的各項(xiàng)指令,組織本班組人員認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

3.1.3班長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行安全教育，對(duì)生產(chǎn)的不安全現(xiàn)象記錄清楚，堅(jiān)持“四不放過”的原則，進(jìn)行調(diào)查、分析和改進(jìn)。3.1.4依據(jù)公司管理制度及本部門規(guī)章制度，制定、實(shí)施班組管理制度，記錄、整理班組管理臺(tái)帳，保證班組工作有章可循、有據(jù)可查。

3.1.5依據(jù)公司管理制度，負(fù)責(zé)班組人員的調(diào)配、激勵(lì)、績(jī)效考核、調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3.1.6組織召開班前會(huì)，布置工作要明確、記錄要清楚，布置安全措施，提出安全注意事項(xiàng)，杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生，對(duì)錯(cuò)誤指令有權(quán)拒絕接受并可越級(jí)上報(bào)。

3.1.7完成本專業(yè)設(shè)備的定期檢查、試驗(yàn)、月計(jì)劃?rùn)z修、日常巡視維護(hù)、消缺工作，要求做好各項(xiàng)檢修紀(jì)錄。

3.1.8執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按期完成大、小修、臨修和設(shè)備維護(hù)工作。做好本專業(yè)設(shè)備衛(wèi)生、區(qū)域衛(wèi)生工作。

3.1.9帶領(lǐng)全班人員做好責(zé)任內(nèi)的防火、防汛及設(shè)備防凍工作。3.1.10堅(jiān)持民主管理，抓好班組職工道德教育，開展思想政治工作，進(jìn)行安全教育，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

3.1.11根據(jù)上級(jí)安排積極無條件的配合兄弟班組完成任務(wù)。3.1.12嚴(yán)格工藝作風(fēng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，搞好設(shè)備檢修記錄及驗(yàn)收工作。

3.1.13搞好備品備件，勞動(dòng)工時(shí)定額和材料消耗定額使班組工作計(jì)劃定額化、程序化。

3.1.14根據(jù)上級(jí)安排，及時(shí)制定大小修和技改工程計(jì)劃及相應(yīng)的材料設(shè)備計(jì)劃，并安排落實(shí)。

3.1.15完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)

3.2.1 牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、檢修工藝規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.2 定期組織安全檢查和安全日活動(dòng)，落實(shí)好反事故技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。

3.2.3 杜絕班內(nèi)人身和設(shè)備損壞事故的發(fā)生，對(duì)不安全現(xiàn)象認(rèn)真進(jìn)行檢查、分析，及時(shí)采取有效措施，堅(jiān)持“四不放過”的原則。3.2.4 在布置任務(wù)時(shí)要講清工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施，并且及時(shí)檢查落實(shí)情況，工作票合格率達(dá)100％。

3.2.5 貫徹“應(yīng)修必修、修必修好”的原則，保質(zhì)保量地完成上級(jí)下達(dá)的月度任務(wù)計(jì)劃，并做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

3.2.6 樹立成本意識(shí)，增強(qiáng)效益觀念，保證各種記錄、臺(tái)帳、圖表和技術(shù)資料的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

3.3崗位條件

3.3.1文化程度：具有中專及以上文化程度。

3.3.2 工作經(jīng)歷：有從事電廠檢修工作三年以上的工作經(jīng)歷。3.3.3 身體條件：無影響工作的疾病，身體狀況能勝任本崗位工作。

3.3.4專業(yè)知識(shí)

3.3.4.1了解電力生產(chǎn)過程及汽機(jī)、鍋爐、電氣、化學(xué)、熱工等相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)。

3.3.4.2 熟知《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)部分及《鍋爐檢修規(guī)程》、《汽輪機(jī)檢修規(guī)程》《發(fā)電機(jī)及電氣設(shè)備檢修規(guī)程》《化學(xué)設(shè)備檢修規(guī)程》。

3.3.4.3 掌握熱工學(xué)、金屬材料、壓力容器等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。3.3.4.4 掌握火電廠電力設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。3.3.5工作能力

3.3.5.1 有較高的工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能夠獨(dú)立判斷并解決一般性疑難問題、意外事故和事故隱患。

3.3.5.2具有一定的管理水平，懂科學(xué)管理。

3.3.5.3 有開拓和創(chuàng)新精神，善于學(xué)習(xí)，做設(shè)備檢修方面的多面手。

3.3.5.4 能組織完成本班組設(shè)備的大、中、小修工作。

3.4工作權(quán)限

3.4.1 有權(quán)組織、指揮本班的生產(chǎn)、管理活動(dòng)。

3.4.2 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要合理安排本班的勞動(dòng)力、組織生產(chǎn)。

3.4.3 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，對(duì)本班人員違犯安規(guī)的行為，有權(quán)制止，經(jīng)教育、勸阻仍不聽者，有權(quán)停止其工作。

3.4.4 嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，對(duì)檢修工藝、質(zhì)量不符合要求的工作有權(quán)令其返工。

3.4.5 有權(quán)對(duì)本班組內(nèi)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度等方面情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.6有權(quán)對(duì)本班人員提出獎(jiǎng)懲建議和進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。3.4.7 有權(quán)對(duì)本班人員按規(guī)定審批相應(yīng)的假期。

4.副班長(zhǎng)，2人 4.1主要職責(zé)

4.1.1在檢修部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組設(shè)備維護(hù)和管理工作。

4.1.2協(xié)助班長(zhǎng)組織本班組人員認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。4.1.3協(xié)助班長(zhǎng)建立健全班組各項(xiàng)管理制度，搞好班組基礎(chǔ)工作；健全本專業(yè)設(shè)備的技術(shù)資料及記錄等各項(xiàng)管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為檢 修提供依據(jù)。

4.1.4制定、實(shí)施班組管理制度，記錄、整理班組管理臺(tái)帳，保證班組工作有章可循、有據(jù)可查。

4.1.5確保日常維護(hù)、日常消缺、大修、小修的檢修質(zhì)量，且能按時(shí)完工，不影響機(jī)組的正常運(yùn)行。

4.1.6、根據(jù)違規(guī)違紀(jì)情況和業(yè)績(jī)突出者協(xié)助班長(zhǎng)對(duì)班組人員進(jìn)行考核，激勵(lì)其不斷提高工作績(jī)效。

4.1.7完成本專業(yè)設(shè)備的定期檢查、試驗(yàn)、日常巡視維護(hù)、消缺工作，要求做好各項(xiàng)檢修紀(jì)錄。

4.1.8執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按期完成大、小修、臨修和設(shè)備維護(hù)工作。做好本專業(yè)設(shè)備衛(wèi)生、區(qū)域衛(wèi)生工作。

4.1.9制定并落實(shí)本班組的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)工作的落實(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，確保班組人員素質(zhì)、能力持續(xù)提高。

4.1.10根據(jù)上級(jí)安排積極無條件的配合兄弟班組完成任務(wù)。4.1.11負(fù)責(zé)組織本班組的QC小組活動(dòng)。4.1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。

4.2工作標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1 牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、檢修工藝規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.2 定期組織安全檢查和安全日活動(dòng)，落實(shí)好反事故技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。

4.2.3 協(xié)助班長(zhǎng)組織擬制本專業(yè)設(shè)備的檢修計(jì)劃、設(shè)備技術(shù)改造以及方案和備品備件需求計(jì)劃； 4.2.4協(xié)助班長(zhǎng)完成機(jī)組的大小修、臨修、搶修工作的順利并監(jiān)督實(shí)施，確保質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)；

4.2.5協(xié)助班長(zhǎng)組織班組成員每天的巡回檢查工作，及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷、及時(shí)消除設(shè)備隱患，4.2.6能夠推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用；

4.2.7協(xié)助班長(zhǎng)組織本班人員員根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定控制措施和應(yīng)急預(yù)案，檢查督促相關(guān)單位和人員貫徹執(zhí)行。4.2.8樹立成本意識(shí)，增強(qiáng)效益觀念，保證各種記錄、臺(tái)帳、圖表和技術(shù)資料的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

4.3上崗條件

4.3.1文化程度：具有中專及以上文化程度。

4.3.2 工作經(jīng)歷：有從事電廠檢修工作兩年以上的工作經(jīng)歷。4.3.3 身體條件：無影響工作的疾病，身體狀況能勝任本崗位工作。

4.3.4專業(yè)知識(shí)

4.3.4.1了解電力生產(chǎn)過程及汽機(jī)、鍋爐、電氣、化學(xué)、熱工等相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)。

4.3.4.2 熟知《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)部分及《鍋爐檢修規(guī)程》、《汽輪機(jī)檢修規(guī)程》《發(fā)電機(jī)及電氣設(shè)備檢修規(guī)程》《化學(xué)設(shè)備檢修規(guī)程》。

4.3.4.3 掌握熱工學(xué)、金屬材料、壓力容器等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。4.3.4.4 掌握火電廠電力設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。4.3.5工作能力 4.3.5.1 有較高的工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能夠獨(dú)立判斷并解決一般性疑難問題、意外事故和事故隱患。

4.3.5.2具有一定的管理水平，懂科學(xué)管理。

4.3.5.3 有開拓和創(chuàng)新精神，善于學(xué)習(xí)，做設(shè)備檢修方面的多面手。

4.3.5.4 能組織完成本班組設(shè)備的大、中、小修工作。

4.4工作權(quán)限

4.4.1 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要合理安排本班的勞動(dòng)力、組織生產(chǎn)。

4.4.2 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，對(duì)本班人員違犯安規(guī)的行為，有權(quán)制止，經(jīng)教育、勸阻仍不聽者，有權(quán)停止其工作。

4.4.3 嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，對(duì)檢修工藝、質(zhì)量不符合要求的工作有權(quán)令其返工。

4.4.4 有權(quán)對(duì)本班組內(nèi)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度等方面情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.4.5有權(quán)對(duì)本班人員提出獎(jiǎng)懲建議和進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。4.4.6 班長(zhǎng)不在時(shí)組織、代其行使權(quán)利。

5.專責(zé)工，4人 5.1主要職責(zé)

5.1.1組織部分人員負(fù)責(zé)檢修工作，并按時(shí)保質(zhì)、保量、保安全地完成班長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)維護(hù)檢修任務(wù)。

5.1.2負(fù)責(zé)辦理各種工作手續(xù)，嚴(yán)格履行安全作業(yè)規(guī)程，隨時(shí)檢查工作人員在工作過程中是否遵守安全規(guī)程和安全措施。

5.1.3正確組織和實(shí)施檢修工作，給工作人員必要的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收，工作完畢后向班長(zhǎng)匯報(bào)工作完成情況。

5.1.4 準(zhǔn)確無誤地填寫各種工作記錄，技術(shù)記錄，試驗(yàn)報(bào)告等原 始數(shù)據(jù)。

5.1.5對(duì)自己所管轄的設(shè)備安全運(yùn)行及健康水平負(fù)責(zé)。5.1.6、對(duì)工作組人員的人身安全、預(yù)防各種人員傷亡事故，搞好安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。

5.1.7完成檢修部長(zhǎng)及班長(zhǎng)交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。

5.2工作標(biāo)準(zhǔn)

5.2.1 按期，優(yōu)質(zhì)地完成檢修，維護(hù)，更改任務(wù)。5.2.2 對(duì)工作組內(nèi)檢修人員的安全負(fù)責(zé)。

5.2.3 各種記錄，報(bào)表，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，字跡清楚。5.2.4 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從指揮。

5.2.5 檢修中做到文明施工。

5.3崗位條件

5.3.1愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵師愛師，團(tuán)結(jié)互助。5.3.2從事本專業(yè)工作兩年以上。

5.3.3 身體健康，無妨礙本崗位工作的病癥。

5.3.4了解電力生產(chǎn)過程及汽機(jī)、鍋爐、電氣、化學(xué)、熱工等車間相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)。

5.3.5了解《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)部分及《鍋爐檢修規(guī)程》、《汽輪機(jī)檢修規(guī)程》《發(fā)電機(jī)及電氣設(shè)備檢修規(guī)程》《化學(xué)設(shè)備檢修規(guī)程》。5.3.6掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

5.3.7 熟知火電廠本專業(yè)設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。5.3.8熟知本專業(yè)設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)及工作原理。

5.4工作權(quán)限

5.4.1 根據(jù)檢修工作量大小及質(zhì)量要求，有權(quán)申請(qǐng)選擇分配檢修人員。

5.4.2 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。5.4.3 有權(quán)對(duì)所檢修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。

5.4.4 有權(quán)對(duì)檢修人員違章違紀(jì)行為提出批評(píng)教育。5.4.5 有權(quán)向班長(zhǎng)提出合理化建議和越級(jí)反映。

6甲類檢修工，3人 6.1主要職責(zé)

6.1.1接受本班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受組長(zhǎng)的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的工作，確保檢修質(zhì)量。

6.1.2嚴(yán)格執(zhí)行電力企業(yè)職工條例和各級(jí)頒發(fā)制定的規(guī)章制度、規(guī)程等文件。

6.1.3對(duì)自己所管轄的設(shè)備安全運(yùn)行及健康水平負(fù)責(zé)。6.1.4對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行、預(yù)防各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨修，負(fù)有直接責(zé)任。

6.1.5保證設(shè)備的檢修工藝、進(jìn)度和質(zhì)量、原始記錄的準(zhǔn)確、齊全、文明生產(chǎn)。

6.1.6對(duì)工作組人員的人身安全、預(yù)防各種人員傷亡事故，搞好 15 安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。

6.1.7按時(shí)完成班長(zhǎng)、組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù)。

6.2工作標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1按期，優(yōu)質(zhì)地完成檢修，維護(hù)，更改任務(wù)。保證各項(xiàng)工作指標(biāo)合格率100%。

6.2.2每天對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行一次檢查，定期進(jìn)行保養(yǎng)。6.2.3各種記錄，報(bào)表，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，字跡清楚。6.2.4嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從指揮。

6.2.5熟悉設(shè)備性能構(gòu)造及檢修工藝，掌握設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律、健康狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備出現(xiàn)的問題及處理方法。

6.2.6檢修中做到文明施工，工作結(jié)束后，應(yīng)將檢修現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。

6.3崗位條件

5.3.1愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵師愛師，團(tuán)結(jié)互助。5.3.2從事本專業(yè)工作一年以上。

5.3.3 身體健康，無妨礙本崗位工作的病癥。5.3.4掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

5.3.5 掌握火電廠本專業(yè)設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。5.3.6掌握本專業(yè)設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)及工作原理。

6.4工作權(quán)限

6.4.1有權(quán)處理所轄設(shè)備的技術(shù)問題。

6.4.2有權(quán)拒絕違反安規(guī)和危及所屬設(shè)備安全的操作命令。6.4.3有權(quán)制止一切不利于所屬設(shè)備工作安全的操作行為。6.4.4有權(quán)向班長(zhǎng)提出合理化建議和越級(jí)反映。

7乙類檢修工，13人 7.1主要職責(zé)

7.1.1接受本班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受組長(zhǎng)的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的工作，確保檢修質(zhì)量。

7.1.2嚴(yán)格執(zhí)行電力企業(yè)職工條例和各級(jí)頒發(fā)制定的規(guī)章制度、規(guī)程等文件。

7.1.3對(duì)自己所管轄的設(shè)備安全運(yùn)行及健康水平負(fù)責(zé)。7.1.4對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行、預(yù)防各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨修，負(fù)有直接責(zé)任。

7.1.5保證設(shè)備的檢修工藝、進(jìn)度和質(zhì)量、原始記錄的準(zhǔn)確、齊全、文明生產(chǎn)。

7.1.6按時(shí)完成班長(zhǎng)、組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù)

7.2工作標(biāo)準(zhǔn)

7.2.1按期，優(yōu)質(zhì)地完成檢修，維護(hù)，更改任務(wù)。7.2.2每天對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行一次檢查，定期進(jìn)行保養(yǎng)。7.2.3各種記錄，報(bào)表，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，字跡清楚。7.2.4嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從指揮。

7.2.5了解設(shè)備性能構(gòu)造及檢修工藝，掌握設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律、健康狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備出現(xiàn)的問題及處理方法。7.2.6檢修中做到文明施工，工作結(jié)束后，應(yīng)將檢修現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。

7.3崗位條件

7.3.1愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵師愛師，團(tuán)結(jié)互助。7.3.2從事本專業(yè)工作半年以上。

7.3.3 身體健康，無妨礙本崗位工作的病癥。7.3.4掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

7.3.5 了解火電廠本專業(yè)設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。7.3.6掌握本專業(yè)設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)及工作原理。

7.4工作權(quán)限

7.4.1有權(quán)處理所轄設(shè)備的一般技術(shù)問題。

7.4.2有權(quán)拒絕違反安規(guī)和危及所屬設(shè)備安全的操作命令。7.4.3有權(quán)制止一切不利于所屬設(shè)備工作安全的操作行為。7.4.4有權(quán)向班長(zhǎng)提出合理化建議和越級(jí)反映。

8焊工，2人 8.1主要職責(zé)

8.1.1接受本班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受組長(zhǎng)的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的工作，確保檢修質(zhì)量。

8.1.2嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范，按照焊接工藝要求及規(guī)范施工。8.1.3對(duì)自己所管轄的設(shè)備安全運(yùn)行及健康水平負(fù)責(zé)。8.1.4保質(zhì)保量完成大、小修、臨修和設(shè)備維護(hù)中的焊接工作。8.1.5做好電焊設(shè)備原始記錄、測(cè)量數(shù)據(jù)記錄，以及各種原材料、工時(shí)消耗記錄。

8.1.6不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高焊接質(zhì)量及工藝水平。8.1.7按時(shí)完成班長(zhǎng)、組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù)。

8.2工作標(biāo)準(zhǔn)

8.2.1按期，優(yōu)質(zhì)地完成所管范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、安裝、改造等工作的分割與焊接。

8.2.2每天對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行一次檢查，定期進(jìn)行保養(yǎng)。8.2.3各種記錄，報(bào)表，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，字跡清楚。8.2.4嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從指揮。

8.2.5熟知常見機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)及性能，能保質(zhì)保量的完成焊接工。

8.2.6做到文明施工，工作結(jié)束后，應(yīng)將檢修現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。

8.3崗位條件

8.3.1愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，遵師愛師，團(tuán)結(jié)互助。

8.3.2從事本專業(yè)工作一年以上，具有初級(jí)以上職業(yè)技術(shù)證書方可上崗

8.3.3 身體健康，具有良好的視力。8.3.4 熟悉電焊、氬焊、氣焊等操作

8.3.5能夠看懂焊接生產(chǎn)圖紙，了解焊接一般工藝 8.3.6會(huì)制作焊接輔助工裝

8.3.7了解火電廠本專業(yè)設(shè)備檢修、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范。

8.4工作權(quán)限

8.4.1有權(quán)處理所轄設(shè)備的一般技術(shù)問題。

8.4.2有權(quán)拒絕違反安規(guī)和危及所屬設(shè)備安全的操作命令。8.4.3有權(quán)制止一切不利于所屬設(shè)備工作安全的操作行為。8.4.4有權(quán)向班長(zhǎng)提出合理化建議和越級(jí)反映。

第五篇：生命科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)各崗位職能介紹

生命科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各崗位職能介紹

學(xué)生分會(huì)主席：

全面負(fù)責(zé)、總體協(xié)調(diào)本系學(xué)生日常管理工作，在系黨總支，行政及院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展以下工作；

1.負(fù)責(zé)制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃并在月末、學(xué)期末作好總結(jié)。

2.根據(jù)學(xué)校行政及上級(jí)學(xué)生聯(lián)合會(huì)的指示，圍繞學(xué)校的中心工作，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期召開主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生干部例會(huì)進(jìn)行討論，研究部署工作，發(fā)現(xiàn)解決問題，組織和總結(jié)工作，廣泛征集意見，聽取各部部長(zhǎng)工作匯報(bào)，及時(shí)提出解決方案，并向系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)情況。

3.參與校系各項(xiàng)工作的組織與管理，總體把握各部工作進(jìn)展。

4.抓好學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，定期組織理論學(xué)習(xí)，保證堅(jiān)定正確的政治方向，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，既要敢于批評(píng)與教育，又要注意團(tuán)結(jié)和相互學(xué)習(xí)。幫助提高廣大學(xué)生干部的工作能力，提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.主動(dòng)協(xié)調(diào)拓展與團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)及兄弟分會(huì)的關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作。

6.每月第四周例會(huì)進(jìn)行學(xué)生分會(huì)工作一月總結(jié)。

7.對(duì)學(xué)生會(huì)的學(xué)期學(xué)年工作進(jìn)行實(shí)事求是的總結(jié)，寫出書面材料。參與優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)定工作。負(fù)責(zé)總結(jié)學(xué)生會(huì)年工作情況，并在下一屆學(xué)代會(huì)上做學(xué)生會(huì)工作報(bào)告。

團(tuán)總支副書記：

協(xié)助系團(tuán)總支書記負(fù)責(zé)全系團(tuán)內(nèi)工作，在系黨總支和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展以下工作：

1.制定每學(xué)期團(tuán)內(nèi)工作計(jì)劃，作好期末團(tuán)內(nèi)工作總結(jié)，按時(shí)參加院團(tuán)委的例會(huì)及其它有關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。

2.調(diào)查掌握本系團(tuán)員的思想狀況，并適時(shí)地作團(tuán)員的政治思想工作，并定期（每月一次）將團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)情況匯報(bào)系辦。

3.協(xié)助系黨總支舉辦業(yè)余黨校，開展系“三學(xué)”活動(dòng)，鄧小平理論學(xué)習(xí)等黨的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。定期做好推優(yōu)入黨及團(tuán)內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。

4.組織開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

5.參與各項(xiàng)團(tuán)工作活動(dòng)的組織與實(shí)施，對(duì)團(tuán)總支各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)。

6.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作；完成重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的工作以及推優(yōu)入黨的工作。

7.協(xié)調(diào)好與其它各系團(tuán)總支的關(guān)系。

8.每月第四周例會(huì)進(jìn)行團(tuán)總支工作一月總結(jié)。

學(xué)生分會(huì)副主席：

主要分別負(fù)責(zé)本系10級(jí)和11級(jí)學(xué)生工作。指導(dǎo)并參與開展所分管年級(jí)的各項(xiàng)工作，協(xié)助主席分管學(xué)生會(huì)有關(guān)職能部門及附屬機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。向主席匯報(bào)所分管年級(jí)的工作開展情況。主席不在或受主席委托時(shí)，代表主席行使各項(xiàng)主席職責(zé)。完成主席交給的任務(wù)。

1.負(fù)責(zé)制定所分管年級(jí)的學(xué)期工作計(jì)劃并在月末、學(xué)期末作好總結(jié)。

2.協(xié)助主席開展學(xué)生生活，學(xué)習(xí)方面各項(xiàng)工作。

3.協(xié)調(diào)分會(huì)主席考核各宿舍廳長(zhǎng)工作情況，協(xié)調(diào)分會(huì)主席考核各班班長(zhǎng)工作情況。及時(shí)匯報(bào)，反映同學(xué)的要求和呼聲。

4.根據(jù)分工，主管自己所管轄年級(jí)開展工作，積極向主席提出一些關(guān)于學(xué)生生活工作的建議。

5.每月第四周例會(huì)進(jìn)行學(xué)生生活工作一月總結(jié)。

辦公室主任：

全面負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)組織建設(shè)工作以及學(xué)生分會(huì)辦公室的日常管理。

1.制定辦公室的學(xué)期工作計(jì)劃并在月末、學(xué)期末作好總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的前期籌劃和組織工作，提前寫好培訓(xùn)策劃以便更好地培養(yǎng)學(xué)生干部。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生干部在活動(dòng)表現(xiàn)、例會(huì)出勤、上課及早晚自習(xí)出勤等多方面完成考核，考核以具體分?jǐn)?shù)的形式體現(xiàn)出來。

4.期末統(tǒng)計(jì)學(xué)生干部考核結(jié)果，每學(xué)期開學(xué)第二周星期一前將學(xué)生干部附加分情況送各班班長(zhǎng)處。

5.在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部及入黨積極分子過程中，提供考核結(jié)果作為參考依據(jù)。

6.負(fù)責(zé)系大型活動(dòng)的人事安排工作。

7.積極組織、協(xié)調(diào)、配合其它部門的工作的開展。

辦公室副主任：

主要負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)辦公室的日常管理，會(huì)議及值班安排，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)、物資管理和辦公設(shè)施的維護(hù)。明確職責(zé)分工，向主任匯報(bào)工作開展情況，協(xié)助主任完成辦公室工作。

1.負(fù)責(zé)作好團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)各種會(huì)議記錄，作好會(huì)議出勤登記。并定期檢查系學(xué)生干部的例會(huì)會(huì)議記錄。

2.每月第四周負(fù)責(zé)收集各部門、班資料，進(jìn)行月度總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)作好每月班級(jí)管理考核統(tǒng)計(jì)工作（次月10日前），填表并公布、存檔。

4.負(fù)責(zé)辦公室各類資料的催交、整理及存檔工作。

5.負(fù)責(zé)起草學(xué)期或?qū)W年團(tuán)學(xué)工作計(jì)劃及總結(jié)、系大型活動(dòng)的文字撰寫工作。

學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)：

全面負(fù)責(zé)本系學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，組織舉行各項(xiàng)教技及智育類活動(dòng)，負(fù)責(zé)各類學(xué)科競(jìng)賽的組織和報(bào)名工作。

1.負(fù)責(zé)制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃并在月末、學(xué)期末作好總結(jié)。

2.帶動(dòng)本系同學(xué)形成良好學(xué)風(fēng)，掌握同學(xué)中學(xué)習(xí)方面的普遍問題，并妥善解決或匯報(bào)系辦。

3.組織舉行各種有關(guān)教技的活動(dòng)，如普通話培訓(xùn)、演講比賽賽、辯論賽、書法比賽等，不斷提高師范生應(yīng)具備的技能。

4.每月第四周周一將一月工作總結(jié)材料交分會(huì)辦公室。

學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)：

分別負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)和科技創(chuàng)新，具體包括各類學(xué)科競(jìng)賽的組織和報(bào)名工作，組織舉行智育類活動(dòng)。明確職責(zé)分工，向部長(zhǎng)匯報(bào)工作開展情況，協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門工作。

1.負(fù)責(zé)各類學(xué)科競(jìng)賽的組織和報(bào)名工作，并及時(shí)將獲將名單報(bào)至宣傳部出喜報(bào)公布?；顒?dòng)結(jié)束及時(shí)將參賽名單及獲獎(jiǎng)名單送辦公室存檔。

2.負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)智育活動(dòng)，每期至少舉行一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)和其它專題知識(shí)講座。

3.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)方面（如考研）資料的收集和整理。

生活部部長(zhǎng)：

全面負(fù)責(zé)本系宿舍安全衛(wèi)生管理和學(xué)生生活、貧困生建檔、助學(xué)貸款、青年文明志愿服務(wù)工作。

1.負(fù)責(zé)制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃并在月末、學(xué)期末作好總結(jié)。

2.積極倡導(dǎo)，組織各項(xiàng)校園文明創(chuàng)建活動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)衛(wèi)生任務(wù)，安排青年文明志愿者服務(wù)區(qū)的保潔工作，做好督促、檢查，并按系衛(wèi)生制度確定獎(jiǎng)罰。

4.每月第四周周一將一月工作總結(jié)材料交分會(huì)辦公室

生活部副部長(zhǎng)：

主要分別負(fù)責(zé)男女生宿舍安全、衛(wèi)生管理和參與食堂伙食管理工作。明確職責(zé)分工，向部長(zhǎng)匯報(bào)工作開展情況，協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門工作。

1.負(fù)責(zé)新生宿舍的安排工作。

2.負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生管理工作。

3.參加食堂伙食管理委員會(huì)，監(jiān)督食堂衛(wèi)生狀況、價(jià)格聽證，保護(hù)同學(xué)利益。

文體部部長(zhǎng)：

全面負(fù)責(zé)本系學(xué)生文體活動(dòng)的開展工作，積極組織發(fā)動(dòng)本系同學(xué)參與學(xué)院各項(xiàng)文體活動(dòng)。

1.負(fù)責(zé)制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃并在月末、學(xué)期末作好總結(jié)。

2.經(jīng)常到同學(xué)中了解情況，組織各班文體委員，開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，不斷提高全系同學(xué)的綜合素質(zhì)。

3.每月第四周周一將一月工作總結(jié)材料交分會(huì)辦公室。

文體部副部長(zhǎng)：

主要分別負(fù)責(zé)系部各項(xiàng)文藝、體育活動(dòng)的開展。明確職責(zé)分工，向部長(zhǎng)匯報(bào)工作開展情況，協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門工作。

1.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)本系同學(xué)積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)全系學(xué)生的體質(zhì)和對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的愛好，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏精神。

2.負(fù)責(zé)組織選拔好系籃球、足球隊(duì)，并定期培訓(xùn)。全面組織院、系各類球類比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)同學(xué)積極參加各項(xiàng)文藝活動(dòng)，并對(duì)此作好學(xué)院晚會(huì)選送節(jié)目的排練和演出。

宣傳部部長(zhǎng)：

全面負(fù)責(zé)本系宣傳工作，積極配合學(xué)院各項(xiàng)工作的宣傳。

1.負(fù)責(zé)制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃并在月末、學(xué)期末作好總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)組織各班宣傳委員向本系同學(xué)宣傳黨的路線、方針、政策，院紀(jì)系規(guī)。

3.每月第四周周一將一月工作總結(jié)材料交分會(huì)辦公室。

宣傳部副部長(zhǎng)：

主要分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和新聞報(bào)道工作。明確職責(zé)分工，向部長(zhǎng)匯報(bào)工作開展情況，協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門工作。

1.負(fù)責(zé)出好黑板報(bào)、墻報(bào)等宣傳物,豐富全系同學(xué)的課余生活。

2.根據(jù)系里安排，負(fù)責(zé)完成其它宣傳工作（如校運(yùn)會(huì)，外賓來訪講學(xué)，重大節(jié)慶日，教育實(shí)習(xí)的迎送等宣傳工作）。

2.負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)全系同學(xué)宣傳我系新人新事，新風(fēng)尚。

4.進(jìn)行網(wǎng)站新聞稿的審稿工作，對(duì)系中的活動(dòng)及時(shí)的報(bào)道，并按時(shí)送稿至辦公室掛載。

5.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)圖片資料的采集工作。