第一篇：寧波建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險暫行辦法

寧波市建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險暫行辦法

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設局、財政局、地方稅務局，各有關單位：

根據《中華人民共和國建筑法》、《工傷保險條例》及《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》（人社部令第10號）等法律、法規(guī)和規(guī)章、政策，為分散建筑施工企業(yè)工傷風險，保障建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的合法權益，制定本辦法。

一、參保范圍對象

（一）本市行政區(qū)域內從事建筑施工企業(yè)（包括外地進甬建筑施工企業(yè)）承建的建設項目及其參與項目建設的從業(yè)人員。

本辦法所指建筑施工企業(yè)，是指建筑施工總承包企業(yè)、單項工程建筑施工承包企業(yè)和直接發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè)。

本辦法所指建筑施工企業(yè)從業(yè)人員，是指本市行政區(qū)域內與建筑施工企業(yè)形成勞動關系、符合法定勞動年齡、在項目建設中從事各類工作的從業(yè)人員（建筑施工企業(yè)中已參加各項社會保險的管理人員和專業(yè)技術人員不適用本辦法）。

二、參保繳費

（二）建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險，以建設項目為單位，由建筑施工企業(yè)為工程期間參與項目建設的所有從業(yè)人員辦理工傷保險參保登記和一次性繳費手續(xù)。

建設單位應當督促建筑施工企業(yè)履行參保繳費義務。

（三）在工程項目承包合同備案后，建筑施工企業(yè)應當攜帶備案合同（原件及復印件），到建設項目所在地的縣（市）、區(qū)社會保險經辦機構（以下簡稱社保機構）辦理建設項目工傷保險參保登記，并填寫《建設項目工傷保險參保登記表》（附件1）。省部屬和外地進甬建筑施工企業(yè)建設項目所在地在海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的，可以到市級社保機構辦理工傷保險參保登記。

社保機構應做好參保建設項目單位開戶登記，按該建設項目工程造價規(guī)定的比例計算出建筑施工企業(yè)應繳納的工傷保險費，并向建筑施工企業(yè)出具《建設項目工傷保險繳費通知書》（附件2）。

（四）建設項目從業(yè)人員工傷保險費由建設項目所在地的市、縣（市）、區(qū)地方稅務機關負責征收。建筑施工企業(yè)應當在收到《建設項目工傷保險繳費通知書》后，攜帶銀行轉帳支票，到參保關系所在地同級地方稅務機關繳納工傷保險費。

（五）建筑施工企業(yè)在與分包施工企業(yè)、勞務分包作業(yè)企業(yè)簽訂分包合同時，應當同時簽訂《建設項目從業(yè)人員工傷保險費代繳協議》（附件3），作為分包合同的組成部分。

（六）建筑施工企業(yè)為建設項目繳納工傷保險費后，應當將《建設項目工傷保險參保登記表》和《建設項目從業(yè)人員工傷保險費代繳協議》發(fā)送給本建設項目中各施工企業(yè)和勞務分包作業(yè)企業(yè)。

（七）建設項目從業(yè)人員參加工傷保險費的繳費數額為工程項目施工承包合同總造價×繳費費率。

繳費費率根據工程項目施工承包合同總造價按以下標準計算：工程項目施工承包合同總造價為5000萬元以下（包括本數）按1.2‰計算；工程項目施工承包合同總造價為5000萬元以上至1億元（包括本數）按1.1‰計算；工程項目施工承包合同總造價超過1億元按0.9‰計算。

建設項目從業(yè)人員參加工傷保險的費率由市社會保險行政部門會同市建設行政主管部門和市財稅部門根據工傷保險基金收支、工傷事故發(fā)生率、安全生產狀況等情況，適時進行調整。

建設項目從業(yè)人員工傷保險費作為規(guī)費列入工程總造價，不得作為讓利因素參與競標，在招投標及合同簽訂過程中應當單獨列項。

（八）建設項目追加工程投資（造價）的，建筑施工企業(yè)應當將追加部分的金額按上述規(guī)定計算應繳納的工傷保險費予以補繳。

（九）已辦理從業(yè)人員工傷保險的建設項目，在建設單位、建筑施工企業(yè)、建設項目名稱變更時，原建筑施工企業(yè)應當持相關主管部門的變更批準文件或有效證明，填寫《建設項目工傷保險變更登記表》（附件4），及時到參保關系所在地的社保機構辦理參保登記變更手續(xù)。

（十）建設項目的工傷保險期限與建設工程工期起止日期相同。建設項目施工工期延長的，建筑施工企業(yè)應當于合同到期30日前憑“工程延期施工報告”（報告需明確延期施工的起止日期）到社保機構備案，建設項目工程工期結束之日，工傷保險參保關系自行終止。

三、建設項目人員管理

（十一）建設項目從業(yè)人員參加工傷保險原則上按照“誰用工，誰負責”的原則，實行實名制管理。建設項目總承包企業(yè)及其項目負責人對項目施工現場從業(yè)人員實名制管理工作負總責，應當配備專職用工管理人員，建立健全用工管理網絡，對項目施工現場全部從業(yè)人員進行管理和人員信息匯總上傳，并監(jiān)督分包施工企業(yè)做好從業(yè)人員實名制管理工作；項目施工現場各用工主體為從業(yè)人員實名制管理的責任人，應當及時如實向施工現場項目部匯總各自招用管理的從業(yè)人員名冊，自覺接受建設項目總承包企業(yè)的監(jiān)督管理。

從業(yè)人員是否參加工傷保險按以下情形確認：

1．建筑施工企業(yè)應當根據工程項目建設施工進度和人員增減情況，分階段將工程項目工地參加施工的從業(yè)人員名冊及時真實輸入項目所在地的人力社保部門申報系統。從業(yè)人員是否參加工傷保險以該系統中的人員名冊為準。

2．建設項目工地因工作需要臨時增加或調用人員，未及時將從業(yè)人員名冊輸入項目所在地人力社保部門申報系統的，從業(yè)人員在發(fā)生工傷事故之日起兩個工作日內，由受傷人員勞動關系所在建筑施工企業(yè)如實填報《參保建設項目未及時申報名冊職工工傷按參保職工處理申請確認表》（附件5）并提供受傷職工招錄用情況說明、記工考勤卡等有效證明和建設項目總承包企業(yè)出具的證明，向建設項目參保地的建設行政主管部門和人力社保部門提出確認申請，經核實確認后，可視同已參加工傷保險。

未及時申報項目從業(yè)人員名冊的職工自發(fā)生工傷事故之日起超過兩個工作日提出確認申請的或未經確認的，視為未參加工傷保險，其工傷待遇由受傷職工勞動關系所在建筑施工企業(yè)按照《工傷保險條例》和省、市以及本辦法的有關規(guī)定支付。

3．建設項目參加工傷保險的范圍以建設項目總承包企業(yè)簽訂的工程項目承包合同為準。建設單位沒有經招投標而自行（直接）將承包合同以外的工程分包給其他建筑施工企業(yè)的，該建筑施工企業(yè)應當按照本辦法的規(guī)定另行參加工傷保險。

（十二）分包施工企業(yè)和勞務分包作業(yè)企業(yè)應當認真落實實名制管理，并依法履行《工傷保險條例》規(guī)定的及時救治受傷人員、提出工傷認定申請、辦理勞動能力鑒定和工傷待遇等各項法定義務。

四、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付

（十三）建設項目從業(yè)人員發(fā)生工傷事故，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇等按照《工傷保險條例》和省、市有關規(guī)定以及本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

（十四）建設項目從業(yè)人員的工傷認定申請、認定和工傷保險待遇結算，由建設項目參保關系所在地的市、縣（市）、區(qū)人力社保部門負責。

（十五）建設項目從業(yè)人員受到事故傷害后，由其勞動關系所在的建筑施工企業(yè)（或分包施工企業(yè)或勞務分包作業(yè)企業(yè)），在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內向參保關系所在地的人力社保部門提出工傷認定申請；超過30日時限提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關費用由受傷從業(yè)人員勞動關系所在的建筑施工企業(yè)（或分包施工企業(yè)或勞務分包作業(yè)企業(yè)）承擔。

申請工傷認定和工傷保險待遇支付時，除提供《工傷保險條例》和省、市規(guī)定的材料外，還應當提供經社保機構審核蓋章的《建設項目工傷保險參保登記表》和《建設項目施工從業(yè)人員工傷保險費代繳協議》。

（十六）建設項目從業(yè)人員跨項目流動，流動至工傷保險參保的建設項目工地的，承建該參保建設項目的建筑施工企業(yè)應及時將其名單輸入人力社保部門申報系統;流動至工傷保險未參保的建設項目工地發(fā)生工傷的，按未參加工傷保險處理，由承包該項目建筑施工企業(yè)和受傷從業(yè)人員勞動關系所在的施工企業(yè)按《工傷保險條例》和省、市以及本辦法的有關規(guī)定支付其工傷保險待遇。

（十七）建設項目從業(yè)人員工傷保險待遇中涉及以“本人工資”作為待遇計發(fā)基數的，其“本人工資”統一按照工傷發(fā)生時浙江省上年度職工月平均工資為計發(fā)基數。

傷殘等級為1-6級的工傷從業(yè)人員，其工傷保險長期待遇和按規(guī)定享受工亡從業(yè)人員供養(yǎng)親屬撫恤金的，實行一次性支付，一次性支付待遇后，工傷保險參保關系自行終止。

工傷從業(yè)人員，在建設工程項目工傷保險參保期滿后仍需要治療的，繼續(xù)由勞動關系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險基金支付工資福利待遇和醫(yī)療費用，直至停工留薪期滿為止，經勞動能力鑒定后，終止工傷保險參保關系，由勞動關系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險基金一次性支付有關工傷保險待遇。

五、監(jiān)督管理

（十八）建設行政主管部門在開展誠信企業(yè)評比時，對建筑施工企業(yè)未按本辦法規(guī)定給從業(yè)人員參加工傷保險的，不予其參與誠信企業(yè)評比。

（十九）人力社保部門依據《社會保險法》等有關規(guī)定，對未辦理建設項目從業(yè)人員參加工傷保險的建筑施工企業(yè)，給予相應處理。

（二十）對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段瞞報工程項目總造價或者騙取工傷保險待遇行為的，有關部門按《社會保險法》等法律法規(guī)處理。

（二十一）建筑施工企業(yè)按本辦法規(guī)定參加工傷保險并足額繳納工傷保險費的，從業(yè)人員發(fā)生工傷后，由受傷從業(yè)人員勞動關系所在的建筑施工企業(yè)（或分包施工企業(yè)或勞務分包作業(yè)企業(yè)）承擔并履行《工傷保險條例》中規(guī)定的用人單位的工傷保險法定責任和義務。

建筑施工企業(yè)未按本辦法規(guī)定參加工傷保險并足額繳納工傷保險費的，從業(yè)人員發(fā)生工傷后，承包該建設項目的建筑施工企業(yè)應當承擔《社會保險法》中規(guī)定的由工傷保險基金支付的工傷保險待遇；工傷從業(yè)人員勞動關系所在的建筑施工企業(yè)（或分包施工企業(yè)或勞務分包作業(yè)企業(yè)）應當承擔《社會保險法》中規(guī)定的由用人單位支付的工傷保險待遇。

六、其他

（二十二）為加強建設項目從業(yè)人員工傷保險管理工作，市及縣（市）、區(qū)人力社保部門與同級建設行政主管部門和地稅部門要加強溝通，及時互通建設項目報批情況和參保情況等信息，針對出現的問題，研究協調解決，共同做好寧波市建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險的工作。

（二十三）本暫行辦法自2014年10月1日起實施。

寧波市人力資源和社會保障局 寧波市住房和城鄉(xiāng)建設委員會

寧波市財政局 寧波市地方稅務

2014年9月11日

第二篇：蘇州市建筑企業(yè)農民工參加工傷保險暫行辦法

蘇州市建筑企業(yè)農民工參加工傷保險暫行辦法 [ 文號:蘇府〔2008〕7號[ 103 ]

根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)、國務院《關于解決農民工問題的若干意見》（國辦發(fā)〔2006〕5號）和省勞動和社會保障廳、省建設廳、省建筑工程管理局《關于轉發(fā)勞動保障部、建設部<關于做好建筑企業(yè)農民工參加工傷保險有關工作的通知>的通知》（蘇社醫(yī)〔2007〕6號）精神，為切實保障因工遭受事故傷害的建筑企業(yè)農民工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，保持社會和諧穩(wěn)定，結合建筑企業(yè)特點，制定本暫行辦法。

第一條 凡在本市行政區(qū)域內從事建設項目施工的所有建筑企業(yè)，應當按照本辦法，為本企業(yè)農民工辦理工傷保險，落實工傷保險待遇。同時，按照《建筑法》規(guī)定，為施工現場從事危險作業(yè)的農民工辦理意外傷害保險。

本辦法所稱建筑企業(yè)是指建筑施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)。本辦法所稱農民工是指包括非本市戶籍、符合法定勞動年齡、離開農村居住地，與建筑企業(yè)建立勞動關系，參與房屋建筑、裝飾裝修、設備安裝以及市政工程施工等的從業(yè)人員。

第二條 建筑企業(yè)農民工工傷保險費根據工程項目類別、工程總造價，暫按如下標準計?。悍课萁ㄖこ蹋焦こ炭傇靸r×1‰；裝飾裝修、市政工程、設備安裝工程＝工程總造價×0.6‰。

市勞動和社會保障局會同市建設局、財政局可以在本辦法實施后，根據工傷保險基金實際運行情況，按照“以支定收”的原則，對工傷保險基金征繳率適時提出浮動意見，報市政府同意后進行調整。

第三條 建筑企業(yè)農民工工傷保險費作為不可競爭的專用款項，在工程總預算造價中單獨列項，作為整個工程施工期間包括所有專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)須繳納的工傷保險費，由建設單位在開工前一次性撥付給施工總承包企業(yè)或直接發(fā)包的承包企業(yè)（以下統稱“承包企業(yè)”），以建設項目和本企業(yè)的名稱將此專用款存入銀行賬戶。

第四條 新開工建設項目的承包企業(yè)應當在開工前，持建設項目《中標通知書》或經建設行政主管部門備案的《建設工程施工合同》的原件及復印件，到工程所在地工傷保險經辦機構辦理社會保險登記和農民工工傷保險參保繳費手續(xù)，取得《建筑企業(yè)農民工工傷保險參保證明》。

第五條 建設單位在辦理《建筑工程施工許可證》時，應當提供《建筑企業(yè)農民工工傷保險參保證明》。

第六條 建筑企業(yè)農民工實行實名制管理。建筑企業(yè)應當在建設工程項目開工之日起10日內向勞動保障行政部門申報農民工名冊；施工過程中農民工數量發(fā)生變化的，應當及時向勞動保障行政部門申報農民工增減名冊。

第七條 建筑企業(yè)農民工工傷保險基金單獨核算管理。統籌地區(qū)勞動和社會保障局應當會同建設局、財政局根據工傷保險基金實際運行情況，按照“以支定收”的原則，對工傷保險基金征繳費率適時提出浮動意見，報市政府同意后進行調整。

第八條 建筑企業(yè)農民工享受工傷保險的期限以《建設工程施工合同》中合同期限為基準，即自建筑工程開工之日起至合同竣工之日止。合同工期內不能竣工的工程，承包單位在合同竣工之日前到勞動保障行政部門辦理工傷保險期限順延手續(xù)。若合同工期延長，同時追加預算的，工傷保險經辦機構應當同時補充征繳工傷保險費。

第九條 建筑企業(yè)負責農民工工傷申報工作。建筑企業(yè)農民工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，建筑企業(yè)應當采取積極措施及時救治，并按規(guī)定自事故發(fā)生之日起30天內向勞動保障行政部門申報工傷，因建筑工程需要臨時增加或調用的農民工發(fā)生工傷事故的，應當在事故發(fā)生24小時內向參保地勞動保障行政部門報告?zhèn)浒浮?/p>

第十條 建筑企業(yè)在申報農民工工傷時，應當同時提供經工程承包企業(yè)、監(jiān)理單位和建設單位三方確認的《建筑企業(yè)農民工工傷認定申請表》；勞動保障行政部門在受理申請后，按照《工傷保險條例》規(guī)定的程序進行工傷認定；農民工經工傷認定，在傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可按規(guī)定向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會應當按規(guī)定程序及時做出勞動能力鑒定結論。

第十一條 參加工傷保險的建筑企業(yè)農民工在受到工傷事故傷害后，可以按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇。由于建筑企業(yè)變動性大，為確保其利益，農民工工傷保險待遇原則上采取一次性支付的方式。

（一）被鑒定為五至十級傷殘的農民工，由工傷保險基金按規(guī)定報銷工傷治療費用，并按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。用人單位按《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》第二十四條規(guī)定一次性支付工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關系。

（二）被鑒定為一至四級傷殘的農民工，由工傷保險基金按規(guī)定報銷工傷治療費用；因工死亡農民工的供養(yǎng)親屬，可自主選擇一次性享受定期工傷保險待遇。自愿選擇一次性享受定期工傷待遇的，與用人單位簽訂協議，解除、終止勞動關系，終止工傷保險關系。工傷保險經辦機構按以下標準一次性支付給建筑企業(yè)，由建筑企業(yè)發(fā)放給工傷農民工或工亡農民工供養(yǎng)親屬。

1.傷殘津貼按工傷發(fā)生當年的待遇標準一次性支付至男60周歲、女55周歲，最低不得低于5年，最長為20年。

2.護理費按勞動能力鑒定后的護理費標準一次性支付至75周歲，最長為20年。

3.供養(yǎng)親屬撫恤金按未成年子女一次性支付至18周歲；配偶、完全喪失勞動能力的成年子女和父母一次性支付至75周歲，最長為20年。

（三）工傷農民工的一次性工傷待遇，原則上應當在勞動能力鑒定結論做出后的3個月內按以上標準結付，工傷保險待遇涉及農民工本人工資的，按同期統籌地區(qū)職工平均工資的60%執(zhí)行。

第十二條 農民工工傷保險待遇中按規(guī)定應當由工傷保險基金結付的部分，由建筑企業(yè)持《農民工工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結論通知書》或工亡證明（死亡醫(yī)學證明書原件和復印件）、門診病歷與出院小結（原件和復印件）、醫(yī)療費原始發(fā)票、住院費用明細清單、身份證（原件和復印件），到工傷保險經辦機構辦理工傷保險待遇的申領手續(xù)。

第十三條 建筑施工企業(yè)應當按照本辦法為所有農民工辦理工傷保險參保手續(xù)，并在《農民工維權告知牌》上標明參保項目、參保日期和投訴、舉報的渠道等。《農民工維權告知牌》應設置在工地現場的顯要位置，接受包括農民工在內的有關各方的監(jiān)督和檢查。

第十四條 各級勞動保障、建設行政主管部門應當依法加強對建筑企業(yè)的管理,督促建筑企業(yè)參加工傷保險，對未按規(guī)定參加工傷保險的建筑企業(yè)，責令其限期參保，并依法查處。

第十五條 建筑企業(yè)未按規(guī)定為農民工辦理工傷保險參保手續(xù)的，農民工可以到工程所在地的勞動保障行政主管部門、建設行政主管部門舉報。建設行政主管部門應當將未按規(guī)定為農民工辦理工傷保險參保手續(xù)的建筑企業(yè)，列入不誠信企業(yè)名單。

第十六條 建筑企業(yè)應當加強安全生產宣傳和上崗培訓，嚴格遵守有關安全生產的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生標準和規(guī)程，積極預防工傷事故的發(fā)生，切實保障農民工合法權益。

第十七條 積極探索建立工傷預防機制，各地可以從工傷保險基金中提取5%，作為工傷預防資金，主要用于：

（一）安全施工和工傷保險宣傳教育；

（二）農民工工傷預防的培訓；

（三）當年工傷保險基金收不抵支時，予以調劑使用。

工傷預防資金列入統籌地區(qū)同級財政專戶管理，專款專用，按不低于中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，利息并入基金。

第十八條 預防資金的使用每年由統籌地區(qū)勞動保障、建設行政部門編制使用預算方案，報同級人民政府備案后規(guī)范使用。

第十九條 本市交通、水利、園林等其他各類工程施工單位應當參照本辦法為本企業(yè)農民工辦理參保登記和繳費手續(xù)，各相關行政主管部門要切實加強督促指導，以切實維護農民工的合法權益。

第二十條 本辦法自2008年2月1日起實施。

第三篇：深圳市建筑施工企業(yè)參加工傷保險管理辦法

深圳市建筑施工企業(yè)參加工傷保險管理辦法

第一條 為進一步做好本市建筑施工企業(yè)參加工傷保險工作，推行按建設項目參加工傷保險的方式，切實維護建筑業(yè)職工工傷保險權益，根據國家、廣東省的有關規(guī)定以及《關于進一步做好我市建筑業(yè)工傷保險工作的實施方案》（深人社發(fā)〔2016〕23號），結合實際，制定本辦法。

第二條 在本市行政區(qū)域內從事房屋建筑和市政基礎設施工程建設的建筑施工企業(yè)，應當按本辦法參加工傷保險，繳納工傷保險費，落實工傷保險待遇。

在本市行政區(qū)域內從事交通運輸、鐵路、水利等專業(yè)工程建設的企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

第三條 本辦法所稱建筑施工企業(yè)，是指在本市行政區(qū)域范圍內從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、擴建、改建和拆除等有關活動的建筑業(yè)企業(yè)，包括施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)。

第四條 建筑施工企業(yè)對相對固定的職工，應當按照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行，按用人單位參加工傷保險。

建筑施工企業(yè)對建設項目使用的職工，不能按用人單位參加工傷保險的，應當按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行，按建設項目參加工傷保險。

第五條 按建設項目參加工傷保險的，工傷保險涵蓋建設項目使用的所有職工，包括施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)等使用的職工，但已按用人單位參加工傷保險的職工除外。

第六條 建筑施工企業(yè)按建設項目參加工傷保險的，可在各項社會保險中優(yōu)先辦理參加工傷保險手續(xù)。

第七條 建設單位應當在工程概算中單獨列支工傷保險費用，作為不可競爭費，不參與競標，并在項目開工前一次性撥付給施工承包單位。

職工個人不繳納工傷保險費。

本辦法所稱施工承包單位是指施工總承包企業(yè)或直接發(fā)包的專業(yè)承包企業(yè)。

第八條 施工承包單位應當在項目開工前，向建設項目所在地的社會保險經辦機構辦理建設項目工傷保險參保繳費手續(xù)。

建設項目沒有明確的施工承包單位負責的，由建設單位代扣代繳工傷保險費。

第九條 按建設項目參加工傷保險的，按照稅前建設項目工程合同總造價的0.08%計算應繳納的工傷保險費，并在項目開工前一次性繳納。

建設項目變更工程造價的，施工承包單位應當在30日內向社會保險經辦機構申報，由社會保險經辦機構按規(guī)定重新計算應繳納的工傷保險費。追加工程造價的，施工承包單位應當補繳工傷保險費差額；減少工程造價的，由社會保險經辦機構退回工傷保險費差額。

第十條 已取得施工許可證但尚未竣工的建設項目，以及按規(guī)定不需辦理施工許可證、已開工但尚未竣工的建設項目，按建設項目參加工傷保險的，按照以下辦法計算應繳納的工傷保險費：

應繳費額＝工程總造價×0.08%×〔（項目施工期總天數－已施工的工期天數）÷項目施工期總天數〕。

第十一條 按建設項目參加工傷保險的，工傷保險期限根據建設項目施工期確定，建設項目施工期為施工許可證發(fā)證之日起至建設項目竣工驗收合格之日止。對于按規(guī)定不需要辦理施工許可證的建設項目，工傷保險期限為建設項目開工之日起至建設項目竣工驗收合格之日止。

已取得施工許可證但尚未竣工的建設項目，以及按規(guī)定不需辦理施工許可證、已開工但尚未竣工的建設項目，工傷保險期限從辦理參保手續(xù)的次日起至建設項目竣工驗收合格之日止。

在建設單位取得施工許可證后，以及發(fā)生項目施工期變更或施工許可證信息變更等有關情況的，施工承包單位或建設單位應當及時到社會保險經辦機構提交施工合同、施工許可證或項目施工期變更材料等相關材料進行申報備案，以確認或變更建設項目工傷保險期限。

第十二條 按建設項目參加工傷保險的，施工承包單位或建設單位辦理參保手續(xù)應當提交以下資料：

（一）工程項目中標通知書（或工程交易單）；

（二）工程項目承包合同書；

（三）繳費的銀行帳號；

（四）社會保險經辦機構規(guī)定的其它材料。

第十三條 社會保險經辦機構應當為辦理了參保繳費手續(xù)的施工承包單位或建設單位出具建設項目工傷保險參保的證明材料。

建設單位在辦理施工許可手續(xù)時，應當提交建設項目工傷保險參保的證明材料，作為保證工程施工安全的具體措施之一；施工安全措施未落實的項目，住房建設主管部門不予核發(fā)施工許可證。

第十四條 施工承包單位應當對參與建設項目施工的所有專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)的分包合同關系進行規(guī)范管理，建立專業(yè)分包、勞務分包關系及其變化情況檔案，作為確定用人單位工傷保險責任的憑據。

第十五條 建筑施工企業(yè)應當依法與職工簽訂勞動合同，加強施工現場勞務用工管理。

施工承包單位應當在工程項目施工期內督促專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)建立職工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺賬，對項目施工期內全部職工實行動態(tài)實名制管理。

建設項目施工期間使用的職工在社保信息系統中實行非實名制管理，經認定工傷后的工傷職工納入社保信息系統實名制管理。

第十六條 建筑施工企業(yè)職工遭受事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，以勞動合同為基礎確認勞動關系。

對未簽訂勞動合同的，由人力資源社會保障部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據，確認事實勞動關系。

按規(guī)定應當由用人單位負舉證責任而用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

第十七條 建筑施工企業(yè)職工的工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付和爭議處理等，按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等相關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 建筑施工企業(yè)職工在建設項目工傷保險期限內遭受事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在工傷保險期限終結時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的，其所在用人單位應當繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工留薪期的法定待遇，待完成工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇。其中，應當由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時足額支付，也可以根據工傷職工意愿一次性支付。

一級至四級傷殘工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬，由工傷保險基金按規(guī)定支付工傷保險待遇，不受建設項目工傷保險期限的限制。其中，由工傷保險基金支付工傷保險長期待遇的，不得改為一次性支付的辦法支付。

第十九條 按建設項目參加工傷保險，工傷保險待遇計發(fā)基數按照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。其中，難以按職工本人工資作為工傷保險待遇計發(fā)基數的，應當以工傷事故發(fā)生時本市上在崗職工月平均工資作為工傷保險待遇計發(fā)基數。

第二十條 建設單位、施工總承包企業(yè)或者具有用工主體資格的專業(yè)分包或勞務分包企業(yè)違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時發(fā)生工傷的，建設單位、施工總承包企業(yè)或者具有用工主體資格的分包企業(yè)為承擔工傷保險責任的單位。

未參加工傷保險的建設項目，職工發(fā)生工傷事故，由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包企業(yè)、建設單位承擔連帶責任。

第二十一條 社會保險經辦機構負責具體經辦建筑施工企業(yè)工傷保險業(yè)務。

按建設項目參加工傷保險的經辦規(guī)程和操作流程，按照社會保險經辦機構的相關規(guī)定執(zhí)行。

社會保險經辦機構應當為建筑施工企業(yè)辦理工傷保險參保登記，為參加工傷保險的建筑施工企業(yè)建立發(fā)生工傷情況檔案。

第二十二條 人力資源社會保障部門對本市建筑施工企業(yè)參加工傷保險情況進行監(jiān)督管理。依法對未辦理工傷保險參保或者瞞報工程項目總造價的建筑施工企業(yè)進行處理。

人力資源社會保障部門應當對投訴、舉報依法進行查處。

第二十三條 建筑施工企業(yè)再次按建設項目參加工傷保險的，實行浮動費率，參照本市工傷保險費率浮動的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 社會保險經辦機構應當在每年提取的工傷預防經費中安排專項資金，用于開展建筑業(yè)工傷預防的宣傳和培訓工作。該專項資金按照國家、廣東省及本市有關規(guī)定管理使用。

第二十五條 施工承包單位應當按照社會保險經辦機構規(guī)定的樣式，制作建設項目參加工傷保險公示牌，并在施工現場顯著位置張貼公示。

第二十六條 本辦法自2016年5月1日起施行

第四篇：建筑施工企業(yè)參加工傷保險協議

關于建設工程施工企業(yè)務工人員參加

工傷保險實施辦法

一、總則

第一條 為全面推進我市工傷保險工作，切實保障建設工程施工企業(yè)務工人員獲得工傷醫(yī)療救治和經濟補償的權利，分散建設施工單位的工傷風險，根據《社會保險法》、《建筑法》、《工傷保險條例》、《關于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（人社部發(fā)【2014】103號）及省市文件精神，結合我市實際，現就我市建設工程施工企業(yè)參加工傷保險制定本辦法。

二、參保范圍

第二條 凡在本市行政區(qū)域內從事工程施工項目（含房屋建筑、鐵路、公路、港口、水利、電力、橋梁、礦山、市政公用等土木工程及園林綠化等各類施工工程作業(yè)），應當按照本辦法，為本工程項目施工期間的所有施工人員辦理工傷保險。鼓勵施工企業(yè)為施工現場從事危險作業(yè)的員工辦理意外傷害保險。

第三條 依本辦法辦理工傷保險申報登記的主體應當是具備相應資質的項目施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)。本辦法所稱施工人員是指為建設項目提供勞務、符合法定勞動年齡（滿18周歲，男未滿60周歲，女未滿55周歲）且未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇的從業(yè)人員。施工期間到達法定退休年齡或開始享受職工基本養(yǎng)老保險待遇的參保人員，應當辦理減員手續(xù)，用工單位可以繼續(xù)為其辦理商業(yè)性的從業(yè)傷害保險。

三、繳費比例

第四條 施工企業(yè)工傷保險費標準按照工程項目類別、施工承包合同總造價、工傷保險費費率等因素綜合確定，具體為：

房屋建筑施工工程、安裝工程、修繕工程、裝飾工程為施工承包合同總造價的1.2‰；

城市道路、市政工程為總造價的0.6‰； 拆除工程按照拆除面積每平方米1元繳費； 其他類別的建設項目為總造價的1.2‰。

第五條 工傷保險個人不繳費。建設工程追加工程預算的，應當根據追加的部分按比例追加工傷保險費。項目不能在施工合同約定的施工期間完工的，應當在延長工期前30日向市社會保險基金管理中心提交工程延期申請，并按照月均保費繳納延長工程期間的工傷保險費。

第六條 建設工程項目工傷保險費費率由市人力資源和社會保障局根據工傷發(fā)生情況、基金收支狀況和開展工傷預防等情況適時進行調整。

四、登記申報

第七條 施工單位申請辦理建設項目工傷保險的，應攜帶企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、法定代表人身份證、經過備案的《施工合同》原件（經核對無誤后收存相關資料復印件）、首次參保人員名冊紙質檔案（表）及電子檔案（報盤格式），到市社會保險基金管理中心（以下簡稱基金中心）填寫相關申請資料（表格），進行工傷保險登記。

市社會保險基金管理中心會同信息中心對施工企業(yè)提供的相關資料審校通過后，市社會保險基金管理中心通知施工企業(yè)向指定賬戶繳納工傷保險費，并辦理人員參保。按照規(guī)定繳費到位的，市社會保險基金管理中心出具單位參加工傷保險證明。

未及時足額繳納工傷保險費期間，該項目工程發(fā)生的工傷，應享有的工傷待遇由施工單位自行負擔，工傷保險基金不予支付。

五、增減員信息報備

第八條 參加建設項目工傷保險的施工單位應當在辦理工傷保險登記申報同時向市社會保險基金管理中心提供該項目用工人員的花名冊（包含姓名、性別、年齡、住址等基本自然信息），作為建設項目用工的初始人員信息。繳費后，該項目用工情況發(fā)生變動的，施工企業(yè)應在人員增減同時，及時通過社保網上申報系統向市社會保險基金管理中心報送施工人員變化情況。對于及時報備在案的建筑施工企業(yè)的施工人員，在足額繳費到賬之日至約定的項目完工期間發(fā)生工傷事故，依法享受工傷保險待遇。人員增減信息未及時報備的，所涉人員發(fā)生的工傷待遇工傷保險基金不予支付，由企業(yè)自行負擔。

第九條 施工企業(yè)在繳納工傷保險費后，向人社局信息中心申領數字加密證書（電子加密卡）辦理網上申報業(yè)務。無法使用網上申報系統的，施工企業(yè)應當通過紙質增減員名冊到基金中心辦理增減員業(yè)務。

六、工傷認定與勞動能力鑒定

第十條 項目務工人員的工傷認定、勞動能力鑒定按《工傷保險條例》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。施工單位應當在務工人員發(fā)生工傷之日起24小時內登錄南通市工傷預防網進行網上備案，并在務工人員發(fā)生工傷之日或鑒定診斷為職業(yè)病之日起30日內向人力資源和社會保障行政部門提交工傷認定相關資料。

市人力資源和社會保障行政部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據，確認事實勞動關系。相關方面應積極提供有關證據；按規(guī)定應由用人單位負舉證責任而用人單位不提供的，應當承擔不利后果。市人力資源和社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，可在15日內作出工傷認定決定。作出工傷認定時，認定部門應將認定信息進行網上登記，作為支付待遇依據之一。

第十一條 工傷職工經治療傷情穩(wěn)定后，用人單位及職工按規(guī)定申請勞動能力鑒定。

七、待遇支付

第十二條 經認定為工傷的職工，按《工傷保險條例》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》等有關規(guī)定依法享受工傷保險待遇。工傷保險基金支付工傷保險待遇時涉及本人工資的，以統籌地區(qū)上在崗職工平均工資的60%作為個人工資基數計算。

七、監(jiān)督管理

第十三條 施工企業(yè)應加強安全管理，建立健全工人花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放等記錄臺賬，人力資源和社會保障部門適時對項目用工人員情況進行檢查。

施工企業(yè)應當按照本辦法的要求為所有施工人員辦理工傷保險，并在工程項目顯著位置懸掛《工傷保險項目參保公示牌》標明項目名稱、建設單位、總承包單位名稱、工傷保險費繳納時間等內容，并告知員工有關參保和待遇保障方面的

查詢、舉報、投訴等渠道，接受包括農民工在內的有關各方的監(jiān)督和檢查。

第十四條 市人力資源和社會保障部門應當加強對建筑施工企業(yè)參加社會保險的監(jiān)督，并做好項目參保的各項配套工作，市住建、建筑工程管理、交通運輸、水利、安全生產監(jiān)督管理、總工會等部門按照各自職責加大建筑施工企業(yè)項目參保的監(jiān)督管理力度，保障建筑施工企業(yè)以及職工的合法權益。

第十五條 本辦法實施前，已經取得施工許可并已組織施工的工程項目，施工單位可按剩余的工期比例折算應繳納的工傷保險費，按照本辦法第七條、第八條、第九條辦理登記申報和增減員信息報備后，為建設項目所使用的員工補辦工傷保險，繳費后至合同完工期間的務工人員發(fā)生工傷的，按照本辦法享受工傷保險待遇。

八、附則

第十六條 建立建筑施工企業(yè)工傷保險工作聯席會議制度。成員單位由市人力資源和社會保障、住建、建筑工程管理、安全生產監(jiān)督管理、總工會、交通運輸、水務等部門組成。聯席會議定期通報建筑施工企業(yè)工傷保險有關情況，對相關事項進行會商。

第十七條 本辦法有關項目工程參保的申報登記、人員信息管理、工傷認定鑒定辦法、工傷待遇支付的內容由市人力資源和社會保障局進行解釋。有關建設工程項目管理的內容由市建筑工程管理、交通運輸、水利等部門按照各自職能進行解釋。

第十八條 本辦法自文件下發(fā)之日起實施。原《如皋市人力資源和社會保障局、如皋市建筑工程管理局關于建筑施工企業(yè)農民工參加工傷保險實施辦法》廢止。

第五篇：巴南區(qū)建筑施工企業(yè)參加工傷保險實施方案修改()

重慶市巴南區(qū)人民政府辦公室

關于全區(qū)建筑施工企業(yè)參加工傷保險工作 的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門、各建筑施工企業(yè)：

為進一步保障建筑施工企業(yè)勞動者合法權益，化解社會矛盾，根據《 勞動法》、《社會保險法》、《 建筑法》、《 安全生產法》、《 建設工程安全生產管理條例》、《 安全生產許可證條例》、《 工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)定，經區(qū)政府同意，決定將全區(qū)建筑施工企業(yè)（含施工項目）全部納入工傷保險參保范圍。現就有關事宜通知如下：

一、參保范圍、對象

在我區(qū)登記注冊的建筑施工企業(yè)以及來我區(qū)從事建筑施工的企業(yè)的管理人員及其職工（含在建項目形成事實勞動關系的所有從業(yè)人員，下同）。

二、參保方式

建筑施工企業(yè)的管理人員和后勤人員以實名制的形式參加工傷保險；建筑施工企業(yè)的其他職工以建筑施工企業(yè)的工程項目為單位參加工傷保險。

三、實施時間

從2011 年10月1 日起建筑施工企業(yè)新開工的建設項目必須參加工傷保險，并以此作為辦理《 建筑工程施工許可證》的前置條件。2011 年10月1 日以前的在建項目，由建筑施工企業(yè)決定是否參加工傷保險。

四、參保繳費基數和標準

1.建筑施工企業(yè)的管理人員和后勤人員以實名制的形式參加工傷保險，按上月平均工資的1.5%按月計繳工傷保險費。

2.對不能按月申報繳費工資基數的，繳費基數以工程項目施

工中標價或項目合同為準，標準按工程項目施工中標價的3‰執(zhí)行；增加工程造價或工程量的，按增加造價的3‰補繳工傷保險費。

五、參保手續(xù)

建筑施工企業(yè)開工前憑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、工程施工招投標確認書、施工合同、用工計劃表到工傷保險經辦機構（區(qū)工傷生育保險管理中心，下同）辦理參保手續(xù)。

六、保險費的征收

建筑施工企業(yè)經工傷保險經辦機構核實繳費金額后，一次性將工傷保險費繳入工傷保險財政專戶。工傷保險費全部由企業(yè)繳納，計入建筑安裝工程費用成本。繳納工傷保險費24小時后參保生效。

七、工傷認定及待遇支付

（一）工傷認定

建筑施工企業(yè)職工受到事故傷害后，企業(yè)應積極組織搶救并保護好事發(fā)現場，并在3天（重大事故在24小時）內同時向區(qū)人力資源和社會保障局行政部門、區(qū)工傷生育保險管理中心報送《事故傷害報告表》，并于30日內向區(qū)人力資源和社會保障局行政部門提出工傷認定申請。逾期不報的，相關責任由建筑施工企業(yè)自行負責。

（二）待遇標準

參保單位工作人員自參加工傷保險社會統籌后發(fā)生工傷事故的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照國務院新修訂的《工傷保險條例》及重慶市配套政策執(zhí)行。

（三）繳費工資的確定

有效保期內建筑施工企業(yè)職工（含農民工、雇工）發(fā)生事故傷害（含職業(yè)病），按照修訂的《工傷保險條例》和《重慶市工傷保險實施暫行辦法》的規(guī)定進行工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇賠付。計發(fā)工傷保險待遇時，繳費工資均以參保時上年

度全市職工月平工資為標準。戶口不在本市的一至四級工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的工傷保險長期待遇，可按有關規(guī)定一次性計發(fā)。

八、保險期限和保險責任

建筑施工企業(yè)參加工傷保險并按時足額繳納工傷保險費后，有效保險期限以該項目建筑工程施工許可證規(guī)定的工程時間為準。提前竣工的，保險責任在工程竣工時自然中止；延期竣工的，企業(yè)應在施工許可證規(guī)定的工程時間到期前15個工作日內向工傷保險經辦機構提出延期申請，經批準后延長保險期限，但延長期限最長不得超過建設行政主管部門對工程項目的安全驗收時間。并按所申請延期時間乘以有效保期日均保費額，繳納工傷保險費，延長有效保期。

已開工的建筑施工企業(yè)以施工企業(yè)所剩余施工時間作為有效保期，按中標書規(guī)定的工程項目時間計算的日均保費額乘以剩余施工時間，繳納工傷保險費。

保險責任覆蓋建筑施工企業(yè)參加工傷保險并按時足額繳納工傷保險費的工程項目。凡是在工程保險期內，參保項目的職工因工受到事故傷害，依法進行工傷認定后，按程序進行工傷保險待遇支付。

建筑施工企業(yè)未按時足額繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照修訂的《 工傷保險條例》 和《 重慶市人民政府關于印發(fā)＜重慶市工傷保險實施暫行辦法＞的通知》（渝府發(fā)〔 2003 〕 82 號）規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

九、有關要求

1.區(qū)建委憑工傷保險經辦機構出具的工傷保險參保證明、開戶銀行出據的保險費專用繳款書及其他相關材料，為建筑施工企業(yè)辦理《 建筑工程施工許可證》。

2.施工企業(yè)對企業(yè)職工應建立個人信息檔案。個人信息檔案

應包含參加工作時間、姓名、性別、身份證號碼等內容并交工傷保險經辦機構備份。針對建筑施工企業(yè)風險高、人員流動大的特點，增減人員應及時向工傷保險經辦機構申報。

職工因工作原因受到事故傷害，施工企業(yè)應及時建立職工事故傷害檔案。職工事故傷害檔案應包含姓名、性別、身份證號碼，受傷害時間、地點、原因，受傷害部位等內容。

3.本通知實施過程中，如遇上級出臺新的政策、規(guī)定，以上級政策規(guī)定為準。