第一篇：仁壽縣教育退休職工協(xié)會楊柳中學(xué)分會

仁壽縣教育退休職工協(xié)會楊柳中學(xué)分會

二00九年度活動計劃

一、前題：楊柳中學(xué)退協(xié)分會是受教育黨組、教育局和黑龍灘片區(qū)教育組、楊柳中學(xué)的直接領(lǐng)導(dǎo)，由退休教職工自愿參加，自我教育，自我管理，自我服務(wù)的群眾組織。宗旨是高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老協(xié)工作，堅持“以人為本”的原則，組織會員學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針、政策和有關(guān)退（離）休職工的法律法規(guī)，維護(hù)會員的合法權(quán)益，促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)、社會和諧，為實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”，積極工作。在退休教職工管理上協(xié)助學(xué)校教育興縣發(fā)揮作用。

二、活動內(nèi)容和方式：組織學(xué)習(xí)馬列毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表“重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，樹立“以人為本，立黨為公”的理念，學(xué)習(xí)國家法規(guī)及黨和政府的方針政策，為奪取全面建設(shè)小康社會的勝利貢獻(xiàn)力量。

1、活動采用自愿參加，隨入隨退，活動形式：旅游、聊天、談心、唱歌跳舞，棋琴書畫等五花八門。但不得越規(guī)越法，后果自負(fù)。

2、活動時間：除學(xué)校通知開會外，分會定于“五四”青年節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)，請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加，其余不定期活動臨時通知。

3、活動經(jīng)費及管理：學(xué)校撥120元/年一人頭計算，由分會民主安排，民主管理，參加活動的就享受，未參加者作為自動放棄。

4、分會成員名單：賈習(xí)勤

闕再曾

闕再才

闕興建

闕樹華 劉多文曹剛貴

姜全福 易愛蘭 向守倫 劉以文 向南勛 但漢貴 陳碧光

劉光全

楊柳中學(xué)退休職工分會 2009年9月1日

第二篇：楊柳中學(xué)學(xué)生會工作計劃

楊柳中學(xué)學(xué)生會工作計劃

新的學(xué)期開始了，為了加強學(xué)生的管理，經(jīng)行政會一致通過，對楊柳中學(xué)的學(xué)生實行封閉式管理，增強學(xué)生的自主意識和積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，經(jīng)行政會議一致通過，特成立學(xué)生會。

第三篇：楊柳中學(xué)2012繼續(xù)教育工作總結(jié)

楊柳中學(xué)2012學(xué)

繼續(xù)教育工作總結(jié)

本，我校按照印江自治縣教育局校本研修培訓(xùn)工作的相關(guān)安排，結(jié)合學(xué)校實際，以全面提高教師整體素質(zhì)為核心，以骨干教師培訓(xùn)為重點，加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，圓滿地完成了本的繼續(xù)教育工作。

我?，F(xiàn)有在編教師總數(shù)37人，全部都參加“國培”，并全員參與了縣級和校級的繼續(xù)教育校本培訓(xùn)，全部完成了規(guī)范性培訓(xùn)和靈活性培訓(xùn)學(xué)時任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想明確，認(rèn)識到位。

以校為本，立足學(xué)用結(jié)合，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量為目的，以鄧小平教育理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以國家、省市基礎(chǔ)教育工作會議精神和有關(guān)中小學(xué)繼續(xù)教育的文件為依據(jù)，以建設(shè)我校具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的一流教師隊伍為目標(biāo)，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，樹立質(zhì)量意識，堅持以教師主動發(fā)展為本，遵循在職教師培訓(xùn)的規(guī)律和特點，按需施教，講求實效，結(jié)合實踐，構(gòu)建我校優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓(xùn)體系。

二、組織管理到位、保障機制合理。

組織管理：學(xué)校成立了以校長田平為組長，學(xué)校行政為成員的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育工作和校本培訓(xùn)的組織、實施、總結(jié)、管理等工作，建立起校長抓決策，行政抓組織，科、級組長抓落實，教師主動參與的校本培訓(xùn)機制。教師的學(xué)習(xí)積極性高，100％的教師完成了72學(xué)時的規(guī)范性培訓(xùn)和50學(xué)時的靈活性培訓(xùn)，完成了繼續(xù)教育總學(xué)時任務(wù)。

三、認(rèn)真扎實開展教學(xué)基本功培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，使教師確立正確的教育教學(xué)理念，具有良好的職業(yè)道德和合理的知識結(jié)構(gòu)，具備較高的教育教學(xué)水平和教育科研能力，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求。

學(xué)校的骨干教師、名教師和學(xué)科帶頭人除達(dá)到上述目標(biāo)外，還要有更高的要求：要具備承擔(dān)觀摩課的能力，具備指導(dǎo)青年教師業(yè)務(wù)和科研的能力。

本學(xué)年每學(xué)期初都是師德培訓(xùn)，進(jìn)行了師德沙龍活動；在教學(xué)技能方面，除了各教研組每周的集中（備課）研討外，還在全校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間聘請教研室專家進(jìn)行了聽、評課和學(xué)科教學(xué)理論，科研等方面的培訓(xùn)工作。另外，還特別注重教師教學(xué)技能等方面的培訓(xùn)，每位教師的教學(xué)基本功訓(xùn)練及比賽，教學(xué)故事、教學(xué)反思的交流，質(zhì)量抽測的分析，學(xué)科教研組的交流，教研組上課診斷等一系列形式多樣的校本培訓(xùn)專題。

骨干教師培養(yǎng)方面也加大力度，通過各種形式的校際觀摩活動促進(jìn)骨干教師的培養(yǎng)和在學(xué)校各方面工作的領(lǐng)頭工作；新教師和老教師的師徒結(jié)對活動既訓(xùn)練了自己，也培養(yǎng)的新人。收獲良多！

四、大力推動優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任的“雙優(yōu)”培養(yǎng)工作。優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任的培養(yǎng)是我校骨干教師培養(yǎng)的重要舉措。通過培訓(xùn)，使“雙優(yōu)”教師發(fā)揮其在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭作用，力爭培養(yǎng)一批在教育教學(xué)研究方面有較高素質(zhì)和影響的中青年學(xué)科帶頭人。

班主任工作也是我們培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，每月的班主任、級長例會都收到很好的效果，大家對工作中的疑惑或經(jīng)驗大膽交流，班主任工作也呈現(xiàn)以老帶新，共同進(jìn)步的景象。另外特色班級的申報、展示也極大程度的鼓舞了各個班級自身的創(chuàng)建工作，班級特色、班級文化等在班級的教育工作中也起到了很好的促進(jìn)作用。

五、繼續(xù)教育培訓(xùn)方法多樣，教師參與積極性高漲，效果良好。本，我校的繼續(xù)教育校本培訓(xùn)主要采取以下幾種形式開展：一聽：采用講座、報告會集中進(jìn)行全體教師的培訓(xùn)。請專家來校作專題講座8次（上、下各4次）。

二看：通過觀摩示范課、優(yōu)質(zhì)課（包括錄像）對教師進(jìn)行培訓(xùn)。三賽：每學(xué)年學(xué)校定期舉辦“同課異構(gòu)”教學(xué)比賽、優(yōu)質(zhì)課例評

比、成果展示等活動，讓教師參與活動，在活動中體現(xiàn)價值，不斷激勵教師積極參與培訓(xùn)。

四研：要求每位教師必須根據(jù)自己的教學(xué)實際，圍繞學(xué)校的主導(dǎo)課題參加或承擔(dān)一個課題研究任務(wù)，讓教師在課題研究中不斷學(xué)習(xí)，六、加強繼續(xù)教育管理，完善考核考評機制。

本中，我校對全體教師參加校本培訓(xùn)和縣級全員培訓(xùn)，以及暑期培訓(xùn)等活動進(jìn)行了嚴(yán)格管理，每次活動均安排專人負(fù)責(zé)考勤、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)紀(jì)律管理，學(xué)校組織的校本培訓(xùn)活動中，每個主題指定一名行政成員負(fù)責(zé)，將每個老師參加活動的考勤和學(xué)習(xí)情況作如實記錄，并在活動結(jié)束時予以公開通報；定期對教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報，督促老師按時完成相關(guān)學(xué)時任務(wù)。

學(xué)年末，我們認(rèn)真對本繼續(xù)教育工作進(jìn)行總結(jié)，按照縣教育局的相關(guān)工作日程，按時在網(wǎng)上進(jìn)行了學(xué)時登記，導(dǎo)出學(xué)時送審報表，粘貼學(xué)時證明，裝訂成冊，送審材料規(guī)范、美觀。

總之，在一學(xué)年以來的繼續(xù)教育工作中，我校認(rèn)真開展校本培訓(xùn)和教研活動，認(rèn)真組織開展教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動，扎實開展教師教學(xué)基本功培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)活動，保質(zhì)保量地參加了省、市、縣、片級各項培訓(xùn)活動，規(guī)范繼續(xù)教育檔案管理，按時進(jìn)行了教師繼續(xù)教育學(xué)時登記與審核工作，提高了教師參

加繼續(xù)教育培訓(xùn)的自覺性與積極性，有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。

同時，反思一年來的工作，以下幾個方面還需要改進(jìn)和提高

1、在怎樣更好地調(diào)動教師學(xué)習(xí)積極性方面尚需進(jìn)一步下功夫；

2、如何讓學(xué)校課改的研究與教學(xué)工作更好地相輔相成、互相促進(jìn)、共同提高方面還要不斷努力，繼續(xù)探討。

楊柳中學(xué)

2012年12月30日

第四篇：心理分會協(xié)會制度

心理分會協(xié)會制度

第一條、本組織的名稱為成都醫(yī)學(xué)院青年志愿者協(xié)會心理分會。本組織接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)，參加全國青年志愿者的統(tǒng)一行動。

第二條、本協(xié)會是學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)的全院學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織。按照學(xué)院的規(guī)定范圍內(nèi)展開全面工作。

第三條、本協(xié)會通過組織和指導(dǎo)我院青年志愿者服務(wù)活動，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義和社會主義精神，積極推動我院良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)社會精神文明建設(shè)。

第四條、本分會奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實施，積極開展青年志愿服務(wù)活動。

第五條、為了規(guī)范和促進(jìn)我院青年志愿者服務(wù)活動，推動我院志愿者工作的有效落實，高效開展。根據(jù)校青年志愿者協(xié)會章程，并結(jié)合本院的實際情況，特制定本規(guī)章制度。

第六條、因本分會會員較多，為方便活動工作的開展，特設(shè)立以下理事會：副會長，活動組組長以及副組長，服務(wù)組組長以及副組長

第七條、工作思想要求：

⑴保持始終如一的熱情，這是協(xié)會工作充滿朝氣和活力的動力來源，端正工作態(tài)度，積極主動的為協(xié)會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，深刻理解和實踐志愿精神。

⑵要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。老師，學(xué)生干部，普通學(xué)生的信任是協(xié)會工作能否順利開展的有力保障。

⑶要認(rèn)認(rèn)真真地做人，實實在在地做事，能力的鍛煉，效率的提高，經(jīng)驗的積累，都取決于務(wù)實的工作作風(fēng)。

第八條、工作方法要求: ⑴干部首先要以身作則嚴(yán)格要求自己，在普通學(xué)生中起模范帶頭作用，通過一批學(xué)生干部去影響和帶動會員。

⑵干部應(yīng)具有吃苦奉獻(xiàn)精神，工作任勞任怨，勤勤懇懇，不計較個人得失。⑶干部要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理利用時間，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

⑷干部工作作風(fēng)要扎實，嚴(yán)格遵守協(xié)會制訂的各項規(guī)章制度，如紀(jì)律、會議等，對待工作要雷厲風(fēng)行，不得延誤。

⑸干部要遵循為會員服務(wù)的宗旨，以誠待人，以理服人，講究態(tài)度和工作方法。⑹干部考慮問題注意從全局出發(fā)，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，要以大局為重；在人際交往上，應(yīng)能和多種不同意見的人溝通。

（7）干部應(yīng)努力維護(hù)協(xié)會內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)，積極團(tuán)結(jié)同學(xué)建立一個友好、團(tuán)結(jié)互助、和諧的內(nèi)部環(huán)境。

第九條、志愿者是指不為物質(zhì)報酬，基于良知、信念和責(zé)任，自愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。志愿者是無償為社會提供志愿服務(wù)的，不能抱著獲取利益的心態(tài)加入到志愿者。

第十條、開展青年志愿者服務(wù)行動應(yīng)該堅持四個原則：

1、自愿參加的原則；

2、量力而行的原則；

3、講究實效的原則；

4、持之以恒的原則。

第十一條、會員基本條件:（1）遵紀(jì)守法，富有愛心，具有奉獻(xiàn)精神，自愿參加社會公益服務(wù)。（2）具備與所參加的志愿服務(wù)項目及活動相適應(yīng)的基本身體、技能素質(zhì)。（3）根據(jù)自身情況參加志愿者服務(wù)工作不少于48小時。（4）承認(rèn)并接受規(guī)章制度的管理和指導(dǎo)。

第十二條、會員基本權(quán)利

1、參加本協(xié)會組織的所有青年志愿者活動。

2、有權(quán)參加本協(xié)會的干部競選。

3、有權(quán)向協(xié)會干部提出進(jìn)行必要某項志愿活動建議的權(quán)利。

4、有權(quán)向協(xié)會干部對志愿活動本身和本協(xié)會內(nèi)部問題提出自己建議和看法。

5、有被評為優(yōu)秀會員的權(quán)利。

6、享有本協(xié)會規(guī)定的其他權(quán)利。

第十三條、會員基本義務(wù):（1）履行志愿服務(wù)承諾。

（2）遵守志愿服務(wù)組織的管理規(guī)定，并接受協(xié)會干部的管理，積極主動的完成干部所交給的任務(wù)。

（3）履行志愿服務(wù)承諾，完成志愿服務(wù)組織安排的志愿服務(wù)工作。（4）尊重志愿服務(wù)對象的權(quán)利。

（5）自覺維護(hù)團(tuán)組織、志愿者組織和志愿者的形象，不公開發(fā)布有損團(tuán)組織志愿組織的言論，妥善使用和保管志愿服務(wù)證和志愿者標(biāo)志；

第十四條、有些會干部在每次活動之前以公開或不公開方式通知會員參加活動，并認(rèn)真對會員參加活動情況進(jìn)行記錄。

第十五條、會員分配任務(wù)后，如有事沖突，應(yīng)以集體利益為重，如情況特殊，應(yīng)向分會長及時報告，經(jīng)分會長同意方可離開。

第十六條、本協(xié)會建立小時志愿服務(wù)制度，以完成志愿服務(wù)的小時數(shù)作為考核青年志愿者的基本標(biāo)準(zhǔn)。計算小時數(shù)以《活動登記表》為主要依據(jù)。會員每次參加志愿服務(wù)后，協(xié)會干部登記時間。最后交總會一份存檔。

第十七條、會員有事請假，須提前向分會長提出，同時找另一會員填補空缺。會員不得無故缺席會內(nèi)會議和活動。會員無故缺席三次，視作自動退會處理。

第十八條、干部選拔制度：

⑴選拔條件：

1、參選者必須為大一新生；

2、應(yīng)具有較高的思想政治素養(yǎng)，作風(fēng)優(yōu)良，成績優(yōu)秀，具有一定專長和較強的組織能力。⑵選拔程序：

1、參選者提交一份申請表；

2、根據(jù)確定的候選人名單進(jìn)行初試；

3、初試通過者需進(jìn)行復(fù)試；

4、復(fù)試合格且一個月的試用考核通過后方可錄用。

第十九條、獎懲制度：

1、對工作表現(xiàn)突出者年末給頒發(fā)優(yōu)秀會員證書。

2、有破壞會內(nèi)團(tuán)結(jié)的人員，將予以勸退。

3、例會或集體活動無故缺勤累計三次, 將予以勸退.第二十條、評選制度：評選工作要做到公正、公平、公開；

1、遵守黨的基本路線，熱愛祖國、勤奮務(wù)實、勇于實踐、努力創(chuàng)新；

2、成員之間必須相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3、本協(xié)會成員自進(jìn)入會內(nèi)開始就要嚴(yán)格服從會內(nèi)規(guī)定；

4、工作態(tài)度認(rèn)真、端正。注重儀表,舉止文明,樹立良好形象。

第二十一條、例會制度：

1、為了工作的順利開展，解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)會將定期召開會議。

2、每周日晚九點十分定期舉行例會，會長、副會長以及委員應(yīng)當(dāng)按時參加。

3、如遇特殊情況必須提前請假，不得代請和事后補假，不得無故缺席會議。

4、做好會議遲到、缺席的登記工作。

5、做好筆記，開會時積極發(fā)表自己意見，嚴(yán)禁嬉戲打鬧。

6、會議期間部門成員有權(quán)利和義務(wù)對本部工作提出意見及建議。

青年志愿者協(xié)會心理分會

2010-12-26

第五篇：志愿者協(xié)會分會章程

福方里社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會社區(qū)分會章程

一、社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會分會是社區(qū)居委會倡導(dǎo)支持，轄區(qū)居民 自愿組織起來的群眾性的志愿者服務(wù)團(tuán)體，是體育館街志愿者協(xié) 會分支機構(gòu)。

二、社區(qū)服務(wù)志愿者分會是以無償服務(wù)社會，服務(wù)他人為宗旨，堅持志愿，量力而行，講求實效，持之以恒。通過參加社區(qū)精神 文明建設(shè)活動，參加社區(qū)各項公益活動，參加扶危濟(jì)貧等活動，營造愛心至上，人際和諧，鄰里和睦的社區(qū)氛圍。

三、社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會分會設(shè)分會長一人，副會長一人，理事 5—7人。分會理事有本社區(qū)全體會員大會或會員代表大會選舉 產(chǎn)生，任期三年。秘書長由居委會民政主任兼任，負(fù)責(zé)協(xié)會日常 工作。

四、社區(qū)服務(wù)志愿者分會實行入會自愿，退會自由的原則。凡本 社區(qū)居民，承認(rèn)本章程并根據(jù)個人情況參加一定的義務(wù)志愿活 動，經(jīng)注冊均可成為本會會員。

五、社區(qū)志愿者服務(wù)一般是社區(qū)范圍內(nèi)鄰里互助。在內(nèi)容上是貼近居民“排憂解難”的需求，主有四種形式：

1.以樓院為單元的團(tuán)結(jié)互助活動。

2.參加社區(qū)居委會倡導(dǎo)的各類公益性（包括文體）活動。