第一篇:關(guān)于中小學(xué)檢查評比活動情況的調(diào)查報告
關(guān)于中小學(xué)檢查評比活動情況的調(diào)查報告
調(diào)查時間:2016年6月1日-6日 時間節(jié)點:2016年1月-5月
受訪人員:校長、園長及班子成員,教師代表 參與人數(shù):161人 數(shù)據(jù)來源:調(diào)查問卷
為全面了解全區(qū)中小學(xué)校檢查評比活動開展情況,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,切實減輕學(xué)校辦學(xué)負(fù)擔(dān),科學(xué)規(guī)范地開展各類檢查評比活動。局辦公室于2016年6月1日下發(fā)了《學(xué)校檢查評比活動調(diào)查問卷》,通過對161份調(diào)查問卷進(jìn)行的分析,統(tǒng)計結(jié)果顯示:中小學(xué)檢查評比活動多,且大多集中在開學(xué)初和五月份,九成受訪者喊累;樣樣檢查評比校長要陪同,教師要參與檔案整理;基層學(xué)校應(yīng)付檢查多,檔案資料臨時補充現(xiàn)象嚴(yán)重。
一、檢查評比活動開展情況
據(jù)統(tǒng)計,1-5月,全區(qū)各學(xué)校校內(nèi)外檢查評比活動項目達(dá)20項以上,平均每周一次。其中,張灣中心學(xué)校各項檢查評比活動項目達(dá)39項,共46次,平均每周2次以上;檢查評比活動項目較多的學(xué)校為城區(qū)中小學(xué),其次為農(nóng)村初中、中心小學(xué),如
劣的一種激勵機(jī)制,更作為樹立典型的一貫方法,在推進(jìn)工作落實、增強(qiáng)履職盡責(zé)意識等方面發(fā)揮了重要的作用。特別是近兩年來,在“三大機(jī)制”具體要求下,全區(qū)教體系統(tǒng)各單位(學(xué)校)以提高檢查評比活動項目的質(zhì)量和結(jié)果運用為著眼點,將一些內(nèi)容相對較虛、對工作促進(jìn)不明顯的檢查評比活動項目予以取消,將一些單項評比進(jìn)行整合,使檢查評比活動工作逐步走向制度化、規(guī)范化。總體來講,各科室、局直單位對學(xué)校開展的各種檢查評比活動,對督促學(xué)校落實教育法律法規(guī),規(guī)范辦學(xué)行為,全面實施素質(zhì)教育起到了積極作用,但在一定程度上也增加了學(xué)校的“負(fù)擔(dān)”。主要表現(xiàn)在以下三方面:
(一)項目不夠規(guī)范,方法有待完善。檢查評比中過于看重紙質(zhì)材料,把檢查等同于查看檔案,忽視實地查看和座談走訪;檢查評比項目設(shè)置重復(fù)、不符實際的情況時有存在,造成基層教師走形式、應(yīng)付現(xiàn)象突出;有學(xué)校反映部分科室、單位征文時間過緊、數(shù)量多,讓基層教師提交高質(zhì)量的征文沒有充足的時間;中小學(xué)校長陪同和學(xué)校建檔工作過重;有些檢查存在不夠客觀公正的現(xiàn)象,部分檢查人員打人情分;多數(shù)學(xué)校認(rèn)為已開展的單項檢查、階段性檢查,在學(xué)年度綜合檢查中就不要再重復(fù)設(shè)置;多數(shù)檢查現(xiàn)場沒有反饋,事后被檢查學(xué)校不知道扣分原因,既不利于基層學(xué)校整改工作的開展,也不能很好地發(fā)揮檢查評比促進(jìn)工作的作用。
(二)細(xì)則太過繁瑣,指標(biāo)設(shè)置不合理。檢查評比規(guī)定的細(xì)則過于精細(xì)化,基層學(xué)校實際操作和提供印證材料有困難;少數(shù)
高效率,能合并的盡量合并。系統(tǒng)外檢查評比項目,建議由區(qū)委辦、區(qū)政府辦牽頭召開部門聯(lián)席會,相關(guān)區(qū)直單位向區(qū)教體局提供全年檢查評比項目及相關(guān)要求。
(二)創(chuàng)新完善檢查評比活動考評辦法。科室(單位)在細(xì)則制定上,要反復(fù)醞釀和征求意見,充分考慮基層學(xué)校實際,制定的標(biāo)準(zhǔn)要簡潔明了,體現(xiàn)“服務(wù)教學(xué)、易于操作”的特點,增加師生評價的權(quán)重,力戒考評只看材料的現(xiàn)象,多采用一些暗訪、調(diào)查問卷的方式,不搞花架子,檢查評比情況現(xiàn)場反饋、建立問題整改臺賬,通過檢查評比規(guī)范落實各項工作。
(三)嚴(yán)肅檢查評比工作紀(jì)律。檢查組要輕車簡從,提倡勤儉節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待,反對鋪張浪費,樹立檢查評比人員良好形象。分管領(lǐng)導(dǎo)、科室(單位)主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭執(zhí)行檢查評比制度,注重解決實際問題,努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實解決檢查評比過多、過于頻繁、重復(fù)檢查、多頭檢查、檢查內(nèi)容空洞、無實質(zhì)內(nèi)容的問題,促進(jìn)檢查評比工作規(guī)范化。
(四)加強(qiáng)對檢查評比活動結(jié)果的運用。健全檢查評比活動結(jié)果運用機(jī)制,由局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項檢查評比活動,建立檢查評比活動排名數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)一匯總科室、單位日常單項檢查評比活動情況,實行“日登記、月匯總、學(xué)期公示、學(xué)年度加分”,把考核結(jié)果與學(xué)校干部提拔、評先表模、年度考核結(jié)合起來。
第二篇:中小學(xué)衛(wèi)生檢查評比制度
校園衛(wèi)生檢查評比制度
校園衛(wèi)生工作是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要組成部分,為培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)保意識,為了美化校園、凈化環(huán)境、營造一個良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境、確保師生的身體健康、促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作的健康開展,特制定此評比細(xì)則:
一、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)
(一)教室衛(wèi)生
1、室內(nèi)空氣清新,桌椅整齊清潔,桌面書籍?dāng)[放整齊。
2、講臺桌面潔凈,無灰塵,無污跡,物品擺放有序;黑板不亂畫亂涂。
3、室內(nèi)燈具干凈,墻圍無灰塵,公物管理得當(dāng),器物擺放整齊。
4、門窗玻璃明亮潔凈,門框、窗臺干凈。
5、天花板、墻壁潔凈,無灰網(wǎng)、灰塵、污跡、污印,不隨意亂貼亂畫。
6、地面清潔,無灰塵、雜物、痰跡、污跡。
7、衛(wèi)生潔具擺放整齊,垃圾、廢水及時清倒。
(二)清潔區(qū)衛(wèi)生
1、地面清潔,無垃圾,無衛(wèi)生死角,教學(xué)樓區(qū)域應(yīng)拖地。
2、花壇、樹坑內(nèi)無雜草雜物。
二、衛(wèi)生檢查評比細(xì)則
(一)教室衛(wèi)生(10分)
1、地面上有鉛筆屑、碎紙片、粉筆頭、污跡等,扣2分。
2、課桌椅擺放明顯不整齊,課桌抽屜內(nèi)有雜物,扣1分。
3、衛(wèi)生潔具擺放不整齊,衛(wèi)生角整理不干凈,扣1分。
4、講臺上物品擺放雜亂、有灰塵,扣1分。
5、墻壁、門窗有蜘蛛網(wǎng)、明顯污跡,扣1分。
6、走廊有污跡、灰塵,扣1分。
7、走廊的消防栓,宣傳掛圖有灰塵,扣1分。
8、未拖地,扣2分。
(二)清潔區(qū)衛(wèi)生(10分)
1、清潔區(qū)內(nèi)凡有雜物,如石子、污跡、果皮紙屑等,扣2分。
2、打掃完后,衛(wèi)生工具還留在清潔區(qū),扣1分。
3、垃圾沒清理完,扣1分。
4、全天未對清潔區(qū)進(jìn)行保潔維護(hù),及時撿拾廢棄物,扣4分。
5、教學(xué)樓內(nèi)清潔區(qū)未拖地,扣2分;教學(xué)樓外清潔區(qū)花壇有雜物,扣2分。
三、清潔衛(wèi)生管理工作實施細(xì)則 1.每學(xué)期以班為單位,學(xué)校配發(fā)必要的勞動清潔工具。第2 / 3頁
2.堅持對各教室、清潔區(qū)每天一小掃,每周星期一大掃除制度。
3、衛(wèi)生打掃的具體時間是周一至周四下午第六節(jié)課后和周五第四節(jié)課后,保潔時間為每天上午和下午第一節(jié)前。
4、逢大掃除時各班主任要周密安排,現(xiàn)場指揮,保證打掃質(zhì)量。
5、全體師生要樹立愛校如家觀念,時刻關(guān)注本班清潔區(qū)、教室衛(wèi)生狀況,堅持隨臟隨掃,時刻保證學(xué)校清潔衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”包保區(qū)域打掃的班級,還應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)做好“雙創(chuàng)”包保的打掃,班主任應(yīng)做好前期的組織和現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
7、配合學(xué)校做好除“四害”工作。
四、清潔衛(wèi)生管理檢查制度
1、每天兩次保潔的衛(wèi)生檢查由政教處負(fù)責(zé)檢查,記錄。
2.每周大掃除,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同政教處工作人員進(jìn)行檢查,將檢查情況記錄在冊。
3、每月學(xué)校將衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行匯總,納入班級考核。
4、不按學(xué)校要求組織學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生大掃除或?qū)W(xué)校的安排拒不執(zhí)行的班級不得評為“文明班級”。
5、衛(wèi)生考核被評為第一的班級全校通報表揚,并授予“衛(wèi)生流動紅旗”。
第三篇:2021中小學(xué)衛(wèi)生檢查評比通報制度
中小學(xué)衛(wèi)生檢查評比通報制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生的管理,經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的師生學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,制定本制度。
一、檢查范圍
學(xué)校各教室、功能室、會議室室內(nèi)衛(wèi)生,各公共區(qū)域。
二、檢查標(biāo)準(zhǔn)
(一)室內(nèi)衛(wèi)生
1.地面、窗臺經(jīng)常保持無塵土、無痰跡、無紙屑,門窗潔凈。
2.桌椅、箱柜放置有序,用品擺放整齊,不堆積報刊雜物,經(jīng)常保持清潔。
3.燈具、電器經(jīng)常保持干凈無塵。
4.清潔用品經(jīng)常保持清潔。
5.室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度、辦事程序、人員日志板外(要求整齊定位、書寫美觀、設(shè)置規(guī)范),不準(zhǔn)亂貼亂掛。
6.室內(nèi)禁放無關(guān)的物品,保持整齊清潔。
(二)室外衛(wèi)生
1.樓廳、樓道整潔,樓道窗潔凈,不堆積雜物,地面紙屑。
2.衛(wèi)生間要經(jīng)常保持無雜物、無異味、無積水。
3.非停放車輛場地,不允許車輛停放。
三、檢查通報
1.實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法。每周環(huán)境衛(wèi)生檢查一次,并隨時抽查。
2.由學(xué)校德育處牽頭,各年級派一名人員組成檢查小組進(jìn)行檢查。檢查結(jié)束后,檢查小組對各年級衛(wèi)生情況進(jìn)行評議,公布結(jié)果。
3.衛(wèi)生分管副校長負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理的日常工作和對每次檢查結(jié)果進(jìn)行通報,并督促不合格班級整改。
XXXXXXX小學(xué)
2021年9月
第四篇:中小學(xué)班級管理檢查評比實施方案
班級管理檢查評比實施方案
為了檢查督促學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)建設(shè);為了培養(yǎng)學(xué)生參與學(xué)校管理的能力,增強(qiáng)學(xué)生的主人公意識;也使我們在實施教育教學(xué)的過程中將常規(guī)教育和素質(zhì)教育落到實處,學(xué)校設(shè)立了“班級管理委員會”,全力配合學(xué)校搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育工作。對學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查、督促。
一、評比細(xì)則:(總共分為六大塊,滿分為100分)
1、少先隊標(biāo)志佩戴情況(10分):全部佩戴紅領(lǐng)巾或佩戴隊干部標(biāo)志得10分,有1人不戴扣1分,直至扣完為止。
2、衛(wèi)生情況(30分):(包括三方面,每個子項得10分)
(1)班級衛(wèi)生:室內(nèi)桌凳擺放整齊,物品擺放有序。門窗、墻面無灰塵,無印跡,玻璃無破損,教室內(nèi)外地面、黑板、講臺清潔。經(jīng)常保持教室內(nèi)整潔,保證“三無一條線”(即地上無紙屑、瓜皮果殼等雜物,無痰跡,墻上無污跡,桌凳、清潔衛(wèi)生工具擺放一條線)滿分為10分,如有不清潔的地方,按情況扣1—10分。
(2)衛(wèi)生區(qū):能保持包干區(qū)清潔得10分,否則按情況扣1—10分。發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)亂扔垃圾學(xué)生,扣該隊員所在班分?jǐn)?shù),1人次扣1分。
(3)個人衛(wèi)生:穿戴干凈、整潔、得體,勤洗手、腳,勤剪指甲,勤理發(fā),主動維護(hù)校園環(huán)境,不亂扔果皮雜物,不隨地吐痰,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不戴首飾得10分,有2人不合格扣1分,直到扣完為止。
3、守紀(jì)情況(30分):(包括三方面,每個子項得10分)
(1)集會:舉行升旗儀式,準(zhǔn)時集合進(jìn)場,做到“快、靜、齊”。全體同學(xué)情緒飽滿,嚴(yán)肅莊重,隊禮規(guī)范;隊伍在行進(jìn)中,隊列整齊,精神飽滿。其他集會時,隊伍集合迅速,行進(jìn)中保持隊形,不擁擠,不吵鬧,上下樓梯單人單排靠右行。做到“快、靜、齊”,對違紀(jì)行為視其情節(jié)扣除1-10分。
(2)上放學(xué):放學(xué)排隊要準(zhǔn)時,每班須按學(xué)校要求在規(guī)定的時間內(nèi)上學(xué)和放學(xué)。中午、下午放學(xué)能排隊按序走出校門,如因排隊搶先造成擁擠,將酌情扣分。下午放學(xué)后發(fā)現(xiàn)有在校園內(nèi)逗留玩耍的同學(xué),1人次扣所在班1分。沒有按時關(guān)門窗,無人不關(guān)燈的按情況扣1—5分。
(3)課間紀(jì)律:課間做文明游戲,不追逐奔跑和打鬧,不做危險游戲,不大聲喧嘩,不起哄喊叫。不亂翻別人物品,舉止文明。能開展正常的課間活動,并做好下一節(jié)課的準(zhǔn)備工作,得10分。在校園內(nèi)互相追逐的1人次扣1分。
4、兩操情況(10分):兩操動作規(guī)范分別得5分,共10分。
(1)做廣播操要做到“快、齊、靜”,動作準(zhǔn)確、有力、整齊、到位,精神飽滿。隊伍零亂,聲音嘈雜,動作不整齊,按情節(jié)扣1—5分;無特殊情況,有人不出操,1人次扣1分;集體不出操,在教室內(nèi)上課、做作業(yè)扣5分。
(2)
做眼保健操時,做到,不講話,不東張西望,不隨便下座位。出現(xiàn)聲音嘈雜,亂走動,按揉穴位不正確,酌情扣1—5分;
5、文明禮儀(10分):能在校園內(nèi)堅持講普通話,并使用文明禮貌用語得10分。課間講粗話、臟話或有吵架現(xiàn)象扣1—10分。
6、班容班貌(10分):班級物品完好,無缺損。張貼內(nèi)容齊全。室內(nèi)布置整潔、美觀,大方,能體現(xiàn)年級特點。每期至少能更換一次黑板報得10分。否則酌情扣除1—10分。
二、時間及檢查內(nèi)容:
1、檢查人員要及時到達(dá)指定地點監(jiān)督檢查。每天早晨7:50——8:20,下午1:50——2:15,由一到兩名值日組員在校門口站崗,監(jiān)督學(xué)生的著裝、紅領(lǐng)巾佩戴、遲到早退以及禮儀情況。要求組員工作態(tài)度端正,精神飽滿,自身行為規(guī)范;看到老師要敬隊禮、問好,隊禮要標(biāo)準(zhǔn)、聲音要響亮。放學(xué)時,監(jiān)督員跟隨路隊放學(xué),并對路隊進(jìn)行檢查。
2、每天早晨,值日組員到各班級檢查早讀以及衛(wèi)生情況。
3、兩操監(jiān)督。課間操時值日組員分別站在樓梯口及操場內(nèi),監(jiān)督各班進(jìn)、退場紀(jì)律、排隊情況。
4、平時課間值日組員分別在教學(xué)樓、操場、樓道,監(jiān)督各班同學(xué)課間活動情況。特別要注意追逐、打鬧等具有危險性的行為以及亂扔果皮、紙屑、塑料包裝袋等雜物的現(xiàn)象。
三、工作細(xì)則:
1、檢查評比內(nèi)容,由“班級管理委員會”和值周老師結(jié)合起來檢查,檢查結(jié)果由主要負(fù)責(zé)人做好記載,并及時公布在學(xué)校常規(guī)檢查評比的黑板上。負(fù)責(zé)各項檢查評比的教師和監(jiān)督員,必須做到客觀公正,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,如有徇私者,該班級本周的查檢評比為0分,并進(jìn)行全校通報批評。各項評分每周小計,每期總評。
2、“紅領(lǐng)巾佩戴情況”和“班級衛(wèi)生”、“包干區(qū)衛(wèi)生”、“個人衛(wèi)生”在平時不定時檢查;“兩操情況”、“課間紀(jì)律”、在課間時間檢查。
3、本周檢查的總分將在值周總結(jié)中向全體教師及學(xué)生公布。
4、校長、各班主任和輔導(dǎo)員做好協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)工作。各班做好對隊員的宣傳教育工作。
5、對在檢查的過程中,被監(jiān)督員檢查出違紀(jì)行為的學(xué)生拒不接受者,加倍扣除該生所在中隊的分值,出現(xiàn)頂撞、辱罵監(jiān)督員行為的違紀(jì)者,在核實情況后,該生所在班級該項提分為0,毆打監(jiān)督員的,該中隊本周量化評分為0分,情節(jié)嚴(yán)重者,取消該中隊年終評優(yōu)資格。
四、獎勵:
對少先隊員在學(xué)習(xí)生活中所做的突出的好人好事、為班爭得榮譽的個人,為該班進(jìn)行加分獎勵,具體如下:
1、突出的好人好事視其具體情況給予1-10分的加分;
2、對為班和學(xué)校爭得榮譽的個人,視其榮譽的不同級別分別給予10—30分的加分;
3、其他一些表現(xiàn),可視其程度給予適當(dāng)加分。
第五篇:中小學(xué)教學(xué)隨筆評比活動總結(jié)
中小學(xué)教學(xué)隨筆評比活動總結(jié)
為了營造“創(chuàng)新教育,高效課堂”的教學(xué)氛圍,促進(jìn)中小學(xué)專任教師樹立反思意識,養(yǎng)成反思習(xí)慣,總結(jié)課堂教學(xué)經(jīng)驗,交流課堂教學(xué)感受,從而提升教師專業(yè)技能,打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。按照教體局關(guān)于開展中小學(xué)教學(xué)隨筆評比活動的要求,xx中心校制定方案,認(rèn)真組織,扎實開展評比活動,各校也都按照要求積極開展了撰寫教學(xué)隨筆活動,現(xiàn)將評比活動總結(jié)如下:
一、參評情況
(一)參評率。按要求,所有專任教師都要參加評比活動,按照現(xiàn)有任課教師數(shù),應(yīng)上交作品81篇。其中,初中24篇,中心小學(xué)15篇,二小22篇,袁爻13篇,高村7篇;實際上交作品77篇,其中,初中23篇,參與率95.8%;中心小學(xué)14篇,參與率93.3%;二小21篇,參與率95.5%;袁爻12篇,參與率92.3%;高村7篇,參與率100%。全區(qū)總參與率為95.1%。
(二)下載率。經(jīng)過對所有上交作品的審閱,發(fā)現(xiàn)大部分作品為網(wǎng)上下載。其中,初中下載14篇,下載率60.9%;中心小學(xué)下載9篇,下載率64.3%;二小下載18篇,下載率85.7%;袁爻下載11篇,下載率91.7%;高村下載7篇,下載率100%。上交作品中,網(wǎng)上下載的共59篇,下載率76.6%。
(三)合格率。教體局于11月份下發(fā)了《關(guān)于對上報紙質(zhì)材料格式進(jìn)行規(guī)范的相關(guān)說明》,并要求各校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在教學(xué)隨筆評比活動方案中,又對上報作品的格式要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),但各校仍沒有嚴(yán)格按照作品格式要求上交材料,盡管有的作品是原創(chuàng),但仍不符合格式要求。其中,初中合格9篇,合格率39.13%;中心小學(xué)合格5篇,合格率35.71%;二小合格3篇,合格率14.29%;袁爻學(xué)校合格1篇,合格率8.33%;高村學(xué)校合格0篇,合格率0.00%。全區(qū)共有18篇作品基本合格,總合格率為23.38%。
(四)推薦率。按照教體局分配任務(wù),xx需上報15篇優(yōu)秀教學(xué)隨筆參加教體局評比,經(jīng)過反復(fù)篩選,除去網(wǎng)上下載的59篇作品外,從基本合格的18篇作品里又選出14篇,經(jīng)過進(jìn)一步修完善后,推薦參加教體局評比。其中,初中推薦6篇,推薦率26.09%;中心小學(xué)推薦4篇,推薦率28.57%;二小推薦3篇,推薦率14.29%;袁窯推薦1篇,推薦率8.33%;高村推薦0篇,推薦率0.00%,總推薦率為18.18%,沒有達(dá)到推薦作品數(shù)。
二、存在問題
(一)不重視。各校雖都安排布置了此項工作,但重視不夠,沒有嚴(yán)格按照活動要求扎實開展校內(nèi)的評比活動,整個活動校長不管不問,上交作品不看不評,完成時間拖拖拉拉,不看質(zhì)量,只湊數(shù)量,導(dǎo)致評比活動沒有起到應(yīng)有的效果。開展一項活動,如果不是中心校及時督促,恐怕忘記的可能性也是有的。
(二)不負(fù)責(zé)。各校雖有活動的具體負(fù)責(zé)人,但沒有認(rèn)真履行好自己的職責(zé),對教師上交的作品不審閱,不把關(guān),任其網(wǎng)上下載,甚至個別業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的作品都是網(wǎng)上下載。這是什么態(tài)度,又怎能樹立表率。我們一再要求不準(zhǔn)下載,必須原創(chuàng),而我們的一些領(lǐng)導(dǎo)和老師就是把這些要求當(dāng)成耳旁風(fēng),還總是以忙為借口,隨便下載一篇應(yīng)付了事,說到底就是態(tài)度不端正,任何借口都是狡辯。
(三)亂抄襲。作為教師,從教經(jīng)歷中,都會發(fā)生過精彩的教育故事;課堂教學(xué)中,都會有滿意或不足之處;與學(xué)生的交往中,都會有令人難忘的往事。如果讓每位教師敘述教育往事,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,反思教學(xué)過程,一定是津津樂道,有自豪,有遺憾,有困惑,有感動,甚至可以編輯成冊。但為什么就這么一篇隨筆卻把我們給難住了?我覺得不是我們的老師不會寫了,也不是不知道寫啥了,而是懶了,懶得動筆了。試想,如果我們不嚴(yán)格把關(guān),拿著抄襲的作品去參加比賽,結(jié)果會如何?丟人!可笑的是,在上交的抄襲作品中,還有10個教師的作品一模一樣。不僅抄襲還心存僥幸,如有雷同,純屬巧合。更可笑的是跨學(xué)段的英語學(xué)科竟然抄襲的一樣,真佩服她們的智商。
(四)搞應(yīng)付。說到應(yīng)付,不僅僅體現(xiàn)在這次的活動中,我們的學(xué)校在很多工作中都存在有應(yīng)付思想。教育工作來不得半點馬虎,更不允許有應(yīng)付心理,我們面對的是學(xué)生,我們從事的是育人事業(yè),對待任何事情都必須認(rèn)認(rèn)真真,開展各項工作都必須扎扎實實。要時刻牢記我們是教師,我們對待工作的態(tài)度就兩個字,認(rèn)真。
為了把局黨委“崗位練兵,校長比武,爭先創(chuàng)優(yōu),特色建設(shè)”精神落實到行動中,我們必須理清思路,端正態(tài)度,細(xì)化目標(biāo),明確職責(zé),規(guī)范管理,切不可浮躁,更不能應(yīng)付。作為校長一定要有擔(dān)當(dāng),一定要率先垂范,切實履行好自己的職責(zé),帶領(lǐng)全體教師,扎扎實實練兵,認(rèn)認(rèn)真真比武,積極爭先創(chuàng)優(yōu),抓好特色建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,推動學(xué)校各項工作再上臺階。
XX年12月9日