第一篇：宿舍管理處罰條例

宿舍管理處罰條例

宿舍管理處罰條例

宿舍管理處罰條例

宿舍管理處罰條例

宿舍管理處罰條例

宿舍管理處罰條例

第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理及處罰條例

員工宿舍管理規(guī)章制度

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員工宿舍的管理由人事行政部負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長(zhǎng)配合人事行政部實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

一． 員工宿舍被褥疊放整齊，個(gè)人物品擺放有序，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。有專人保管好房卡，如有丟失按原價(jià)賠償。

二． 員工入職后由本人申請(qǐng)，人事行政部登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。

三． 員工請(qǐng)假需爭(zhēng)得本部門經(jīng)理同意，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單并由部門經(jīng)理簽字，如有外出不歸寢的情況需爭(zhēng)得部門經(jīng)理簽字并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單（如外出未爭(zhēng)得部門經(jīng)理同意私自外出視為曠工），外出期間發(fā)生任何安全問題酒店概不負(fù)責(zé)。

四． 員工辭職（或被勸退

開除等），在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在人事行政部、人事行政部或?qū)嬍议L(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，搬離員工宿舍，不得逗留，如有違反嚴(yán)肅處理。五． 宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)員工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

六． 人事行政部有權(quán)合理安排和調(diào)整人員房間，任員工宿舍管理規(guī)章制度

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何人不得拒絕；有異議可向領(lǐng)導(dǎo)反映。

七． 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生.室內(nèi).過道.樓梯.樓梯間保持清潔衛(wèi)生 垃圾隨時(shí)清掃不得堆放.亂丟果皮紙屑、個(gè)人衣物、鞋子或亂倒贓物以及在墻上亂畫，違者處以20-100元罰款。

八． 宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子疊放整齊，違者第一次批評(píng)，第二次罰款50元。

九． 各房間基礎(chǔ)的保潔工作由房間在宿員工負(fù)責(zé)清理，人事行政部不定期抽查，衛(wèi)生抽查不合格者，按50元/人罰款。

十． 節(jié)約用水.用電.杜絕長(zhǎng)明燈.長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐.電取暖器等高能器具。十一． 宿舍內(nèi)禁止發(fā)生賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒 打架 斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，并予除名。十二． 外來人員一律不得在宿舍留宿，宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，員工歸寢時(shí)間為22：30，逾期影響他人休息者罰款50元/人。

十三． 嚴(yán)禁宿舍員工出現(xiàn)混寢.竄寢，違者罰款50—300元，情節(jié)嚴(yán)重者，予以開除。

十四． 因員工作息時(shí)間不同以免打擾到已經(jīng)休息的員工宿舍管理規(guī)章制度

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員工，故任何時(shí)間段禁止員工在宿舍內(nèi)大聲喧嘩大鬧打鬧，進(jìn)入宿舍后要做到語氣輕、動(dòng)作輕，違者第一次予以口頭警告，第二次予以按50-100元/人罰款。

十五． 宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)立即報(bào)告直屬部門經(jīng)理，視情節(jié)嚴(yán)重性是否需110報(bào)警，一經(jīng)查實(shí)，給予偷盜者開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。

十六． 員工宿舍實(shí)行優(yōu)秀寢室月評(píng)比制度，優(yōu)秀寢室給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)，為確保所有在職員工有良好的生活環(huán)境，請(qǐng)大家自覺遵守以上各項(xiàng)規(guī)章制度。

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第三篇：?jiǎn)T工宿舍管理及處罰條例

員工宿舍管理規(guī)章制度皇家海景假日酒店 員工宿舍的管理由人事行政部負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長(zhǎng)配合人事行政部實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

一． 員工宿舍被褥疊放整齊，個(gè)人物品擺放有序，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。有專人保管好房卡，如有丟失按原價(jià)賠償。

二． 員工入職后由本人申請(qǐng)，人事行政部登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。

三． 員工請(qǐng)假需爭(zhēng)得本部門經(jīng)理同意，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單并由部門經(jīng)理簽字，如有外出不歸寢的情況需爭(zhēng)得部門經(jīng)理簽字并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單（如外出未爭(zhēng)得部門經(jīng)理同意私自外出視為曠工），外出期間發(fā)生任何安全問題酒店概不負(fù)責(zé)。

四． 員工辭職（或被勸退開除等），在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在人事行政部、人事行政部或?qū)嬍议L(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，搬離員工宿舍，不得逗留，如有違反嚴(yán)肅處理。1

五． 宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)員工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

六． 人事行政部有權(quán)合理安排和調(diào)整人員房間，任

何人不得拒絕；有異議可向領(lǐng)導(dǎo)反映。

七． 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生.室內(nèi).過道.樓梯.樓梯間保持清潔衛(wèi)生 垃圾隨時(shí)清掃不得堆放.亂丟果皮紙屑、個(gè)人衣物、鞋子或亂倒贓物以及在墻上亂畫，違者處以20-100元罰款。

八． 宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子疊放整齊，違者第一次批評(píng)，第二次罰款50元。

九． 各房間基礎(chǔ)的保潔工作由房間在宿員工負(fù)責(zé)清理，人事行政部不定期抽查，衛(wèi)生抽查不合格者，按50元/人罰款。

十． 節(jié)約用水.用電.杜絕長(zhǎng)明燈.長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐.電取暖器等高能器具。十一． 宿舍內(nèi)禁止發(fā)生賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒 打架 斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，并予除名。十二． 外來人員一律不得在宿舍留宿，宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，員工歸寢時(shí)間為22：30，逾期影響他人休息者罰款50元/人。

十三． 嚴(yán)禁宿舍員工出現(xiàn)混寢.竄寢，違者罰款50—300元，情節(jié)嚴(yán)重者，予以開除。

十四． 因員工作息時(shí)間不同以免打擾到已經(jīng)休息的2員工，故任何時(shí)間段禁止員工在宿舍內(nèi)大聲喧嘩大鬧打鬧，進(jìn)入宿舍后要做到語氣輕、動(dòng)作輕，違者第一次予以口頭警告，第二次予以按50-100元/人罰款。

十五． 宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)立即3 報(bào)告直屬部門經(jīng)理，視情節(jié)嚴(yán)重性是否需110報(bào)警，一經(jīng)查實(shí)，給予偷盜者開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。

十六． 員工宿舍實(shí)行優(yōu)秀寢室月評(píng)比制度，優(yōu)秀寢室給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)，為確保所有在職員工有良好的生活環(huán)境，請(qǐng)大家自覺遵守以上各項(xiàng)規(guī)章制度。

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第四篇：宿舍處罰管理?xiàng)l例

《工商管理學(xué)院宿舍管理辦法及處罰條例》

最近一段時(shí)間我院宿舍大功率電器使用現(xiàn)象頻繁發(fā)生，宿舍出現(xiàn)臟、亂、差等嚴(yán)重的問題，為了加強(qiáng)我院宿舍安全建設(shè)，根據(jù)《安陽師范學(xué)院宿舍管理?xiàng)l例》的精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本條例。

第一條：大功率嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)燃放鞭炮、焚燒物品、生火做飯，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯鍋、電熱杯等各種大功率電器設(shè)備和酒精爐、蠟燭等易燃物品，違反者按以下條例處理。

? 凡發(fā)現(xiàn)有大功率的宿舍，第一次違反者對(duì)宿舍全體成員進(jìn)行口頭批評(píng)，并寫深刻檢討（5000字以上）交給輔導(dǎo)員；兩次及其以上違反者，在院內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消其本全部評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，黨組織發(fā)展資格也將受到影響（黨員視其情節(jié)嚴(yán)重程度給以相關(guān)紀(jì)律處分）。

? 對(duì)其大功率使用者本人扣其相應(yīng)的品行分一次5分，宿舍長(zhǎng)一次2分；使用者不承認(rèn)的，扣宿舍全體成員品行分5分。

第二條：宿舍衛(wèi)生 宿舍衛(wèi)生要保持干凈整潔，被褥要疊放整齊，地面要保持干凈衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生由自律委周一、周三例行檢查，每月評(píng)比最優(yōu)最差宿舍，在院內(nèi)進(jìn)行公告。

? 檢查宿舍衛(wèi)生有不打掃的給以宿舍長(zhǎng)通報(bào)處理。

? 被褥不疊放整齊的給以本人通告批評(píng)。

第三條：換鎖及晚歸現(xiàn)象

? 宿舍有換鎖現(xiàn)象要交一把鑰匙給樓管，否則后勤檢查打不開門的會(huì)按大功率情節(jié)對(duì)待

? 對(duì)于晚歸人員，宿舍長(zhǎng)要及時(shí)把晚歸人員報(bào)給自律委人員，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，在通報(bào)、處罰發(fā)出后有疑問者請(qǐng)及時(shí)與自律委聯(lián)系。

第四條：此規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

安陽師范學(xué)院工商管理學(xué)院2011年5月5日

第五篇：?jiǎn)T工宿舍管理處罰制度2

開平市順隆紡織企業(yè)有限公司

宿舍管理及處罰制度

一、本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，員工必須由正門進(jìn)入，不得爬陽臺(tái)、翻越后墻，未經(jīng)宿舍管理員許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。

二、不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外、雨蓬丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒在指定地方。

三、員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。

四、嚴(yán)禁在宿舍樓賭博、吸毒，禁止到異性宿舍留宿（夫妻房除外）。

五、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈。禁止使用電爐、電飯鍋等炊具，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

六、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。

七、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、陽臺(tái)。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

八、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

九、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆。

十、員工的交通工具要按指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放在走廊和走火通道內(nèi)。

十一、員工宿舍的水喉、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告知會(huì)宿舍管理員派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由該員工承擔(dān)。

十二、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生、水電安全管理，每星期六宿舍檢查衛(wèi)生水電，每月30號(hào)對(duì)宿舍電表、電器線路進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)維修，發(fā)現(xiàn)違章線路立即剪掉，經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組按宿舍管理及處罰條例處理。

十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按處罰條例處理。

十四、每間標(biāo)準(zhǔn)宿舍住10人，住宿費(fèi)10元，夫妻房按10人收費(fèi)，費(fèi)用由住宿員工分?jǐn)偂?/p>

十五、每間宿舍免費(fèi)電度為80度，超出部分由住宿員工分?jǐn)傎M(fèi)用。

十六、宿舍管理人員要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項(xiàng)管理?xiàng)l例，防火、防盜。協(xié)助宿舍管理員切實(shí)做好宿舍綜合管理工作。

十七、本規(guī)定由本公司負(fù)責(zé)制訂，解釋權(quán)屬公司人事辦公室。

※違反第1-

3、6-11條者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；違反第4、5、12、13條者，罰款150-200元，另沒收爐具。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，可另給予開除出廠或送交公安機(jī)關(guān)處理。