第一篇：宿舍違紀(jì)處罰規(guī)定

宿舍違紀(jì)處罰規(guī)定

1、住宿員工必須服從室長的安排和管理，共同維護(hù)宿舍環(huán)境，如有不服從者，一次罰款5元，以

示警告，2次10元，3次以上(含三次)勸其另尋宿舍。

2、住宿員工必須按室長安排的床位就寢，不得私自調(diào)換床位，違者罰款5—10元。

3、嚴(yán)禁在宿舍亂貼亂畫，亂扔亂吐，保持室內(nèi)整潔無異味，違者罰款5元。

4、宿舍內(nèi)禁止賭博，偷竊行為，情節(jié)嚴(yán)重者交派出所，公司給予開除處理。在宿舍內(nèi)不得打鬧，喧嘩，追逐，以免影響他人休息。

5、晚上10：30以后，男女員工不得進(jìn)入異性宿舍，違者罰款10—50元。

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，私自留宿他人在宿舍內(nèi)，一次罰款10元。

7、愛護(hù)公共財(cái)物，嚴(yán)禁不按正確操作程序操作宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得將宿舍物品帶出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以偷竊論處。

8、住宿員工之間應(yīng)互相尊重，搞好團(tuán)結(jié)，如有故意破壞集體友好團(tuán)結(jié)、挑撥是非者，給予口頭

警告并罰款5—50元。

9、應(yīng)節(jié)約使用水、電、氣，禁止亂拉亂接，禁止私用高功率電器。違者一次性罰5—10元。

10、員工應(yīng)將現(xiàn)金，貴重首飾等，妥善保管，如有遺失，酒店概不負(fù)責(zé)。

11、預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，杜絕一切火源，若發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即上報(bào)。

12、酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人，有權(quán)檢查宿舍，員工不得無故鎖門或拒絕檢查，如有違反者，罰5—10元。

13、員工在11：30以前返回宿舍，如因營業(yè)時(shí)間關(guān)系，不能在11：30以前回宿舍，應(yīng)立即通知

室長，回宿舍晚的員工進(jìn)門要輕手輕腳，不要大聲講話，值班人員在打烊后，立即回宿舍，以免影響他人休息，違者5—10元的罰款。

14、員工如晚上有事或當(dāng)天休息不能回宿舍，應(yīng)在規(guī)定回宿舍時(shí)間前通知室長，前一天未回宿舍

員工，第二天早上不能在9：00鐘以前回宿舍，以免影響他人休息，未通知或違反早上回宿舍時(shí)間者，一次罰5元。

15、住宿員工應(yīng)保持床上整潔，床下鞋襪擺放整齊，窗臺(tái)上禁止亂放物品，違者罰款10元

16、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)喝酒，醉酒后不得入住宿舍，女生不能在宿舍抽煙，違者5—10元罰款。

17、宿舍員工在室長的統(tǒng)一安排下，每周大掃除一次。

第二篇：違紀(jì)考生處罰規(guī)定

違紀(jì)考生處罰規(guī)定

一、考生有以下行為之一的，扣除該科考試成績30%。

1.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場的；

2.開考信號發(fā)出前答題的；

3．考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的。

二、有下列行為之一的，扣除該科成績的50%。

1.不按指定的考場和座位號入座應(yīng)試的；

2.在試卷規(guī)定以外的地方填寫姓名、準(zhǔn)考證號的；

3.用規(guī)定以外的筆作答的；

三、考生有下列行為之一的，取消該科考試成績：

1.旁窺兩次，被監(jiān)考員發(fā)現(xiàn)并發(fā)出警告后仍再犯；

2.在考場內(nèi)喧嘩或有其他影響考場秩序的行為，不服從監(jiān)考管理或警告，影響他人答卷的;

3.接受由考場外任何人傳遞的任何紙條；

4.抄襲他人答卷或有意讓他人抄襲；

5.互相交換答案、答題卡；

6.撕毀試卷；

7．在試卷上做標(biāo)記；

8.超過開考時(shí)間15分鐘進(jìn)入考場或在開考后不到30分鐘離開考場；

9.在考試時(shí)間內(nèi)非因特殊原因，未經(jīng)監(jiān)考員批準(zhǔn)離開考場；10.在評卷中被認(rèn)定答卷雷同。

四、考生有以下行為之一的，取消本次考試資格：

1.冒充他人考試或請他人冒名考試；

2.考試進(jìn)行時(shí)故意把試卷帶出試室；

3.考試前后盜竊試卷；

4.考試進(jìn)行時(shí)無理取鬧，破壞公物，擾亂考場秩序，威脅監(jiān)考員人身安全；

五、對考生上述違紀(jì)行為進(jìn)行有關(guān)處罰，監(jiān)考教師協(xié)同考點(diǎn)主任執(zhí)行。

六、考生對監(jiān)考員作出的處理決定不服的，可以向考點(diǎn)主任申辯。

第三篇：保安員違紀(jì)處罰規(guī)定

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興業(yè)嘉園服務(wù)中心

保安員違紀(jì)處罰規(guī)定

為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律，維護(hù)隊(duì)伍形象，杜絕不良行為，經(jīng)公司研究決定，特制訂以下處罰標(biāo)準(zhǔn)：

一、遲到早退，無故脫崗，罰款50-100元；

二、當(dāng)班時(shí)著裝、合佩帶不整齊、抽煙、喝酒、吃零食、戴墨鏡者，第一次罰款50次，第二次罰款100元，第三次罰款200元并記大過；

三、當(dāng)班時(shí)看書籍、報(bào)紙、雜志，罰款50元；

四、當(dāng)班時(shí)睡崗罰款200-300元；

五、私自收費(fèi)，侵占公款者立即開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

六、隨地吐痰、亂扔垃圾或不清掃保安室衛(wèi)生，當(dāng)班人員第人罰款20元；

七、人為損壞公司配置的器材，除照價(jià)賠償外，罰款50-200元；

八、執(zhí)勤中因態(tài)度粗暴、意氣用事，而發(fā)生爭吵、斗毆等惡性事件，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，罰款300元；

九、不按規(guī)定巡邏罰款50-100元；

十、交接手續(xù)及值班記錄不明了，當(dāng)班人員罰款50元；

十一、無特殊原因不參加例會(huì)、出操集訓(xùn)、學(xué)習(xí)或擾亂集訓(xùn)、學(xué)習(xí)秩序的罰款50-100元；

十二、責(zé)任小區(qū)域出現(xiàn)失竊等現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)屬執(zhí)勤不到位的，追溯當(dāng)班人員責(zé)任，并處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰；

十三、一年中違紀(jì)二次或違法一次者清除出隊(duì)。

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第四篇：住校生違紀(jì)處罰規(guī)定

住校生違規(guī)違紀(jì)處罰條例（討論稿）

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場所，學(xué)生在宿舍內(nèi)應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和相關(guān)管理制度；為保護(hù)住校生的權(quán)利和利益，發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，營造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，依據(jù)我校教育教學(xué)工作思路和相關(guān)規(guī)定，特制定《住校生違紀(jì)處罰條例》、具體內(nèi)容如下：

—、對住校生違紀(jì)行為視其情節(jié)輕重和學(xué)生對錯(cuò)誤的認(rèn)識態(tài)度分別給與“批評教育”、“暫停住校資格”、“取消下期住校資格”三個(gè)等級。

二、值周值日人員和班主任要從關(guān)心、幫助學(xué)生發(fā)展角度出發(fā)，本著“教育為本，處罰為輔”的政策，堅(jiān)持“紀(jì)律處罰和思想教育相結(jié)合，以思想教育為主的策略，對學(xué)生輕微的違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評教育。

三、有以下違紀(jì)行為給予“暫停住校資格”的處罰（處罰等級依次為暫停一周、半個(gè)月及一個(gè)月）：

1、連續(xù)曠操(或早晚自習(xí)、住校生會(huì)議等)2次；1周內(nèi)早操、晚自習(xí)累計(jì)遲到3次；1周內(nèi)熄燈后講話2次或不按時(shí)就寢2次；

2、故意損壞公物和故意破壞公區(qū)衛(wèi)生2次；

3、嚴(yán)重對抗值周值日或其他老師教育管理的；未請假私自離校的；查房時(shí)發(fā)現(xiàn)未請假而不在本寢室者；

4、在宿舍內(nèi)隨意違規(guī)使用電器的；

5、在宿舍區(qū)對他人開不文明玩笑或惡作劇造成一定影響的；

6、私自留宿校外人員的；

四、有以下違紀(jì)行為給予“取消下期住校資格”處罰：

1、對違反第三條有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育和處罰累教不改者，經(jīng)向本寢室或本班級進(jìn)行民主評議，評定等級為不合格且超過半數(shù)的，；

2、在宿舍內(nèi)打架，造成嚴(yán)重后果的；

3、偷竊、騙取他人財(cái)物,數(shù)額較大的；

4、抽煙、喝酒、賭博，就寢期間私自外出玩?；蛏暇W(wǎng)，宣傳、進(jìn)行封建迷信等，經(jīng)教育不改的；

5，惡意對抗教師的管理且造成嚴(yán)重后果；

6、攜帶管制刀具、火源等嚴(yán)禁帶入宿舍區(qū)物品的；

六、其他要求：給予暫停住校資格處分的，回校住宿之前，要寫出思想認(rèn)識和保證書，經(jīng)班主任簽字同意方可恢復(fù)住校資格。

2010年12月

第五篇：員工違紀(jì)處罰規(guī)定

員工違紀(jì)處罰規(guī)定，根據(jù)員工違紀(jì)情節(jié)的嚴(yán)重程度，分為一至四類，其中一類最重處罰名稱描述處分措施

四等處罰初犯丙類書面警告信，員工檢討信 三等處罰兩次丙類，初犯乙類同上，另一次性罰款100元 二等處罰

一等處罰

甲類過失

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

9)

10)

11)

12)

13)

14)

15)

16)

17)

18)

三次丙類或兩次乙類月薪降一級四次丙類或三次乙類或初犯甲類解除勞動(dòng)合同損壞公司形象或泄露公司機(jī)密者；濫用公司的名義從事各類活動(dòng)者；一貫消極怠工，工作效率低下；不服從公司安排；在工作時(shí)間或公司營業(yè)場所買賣私人物品；因失職造成的商品脫銷、積壓等企業(yè)損失嚴(yán)重的；拾到貴重物品，不主動(dòng)上繳者；故意損壞公司工具造成企業(yè)損失；聚眾鬧事，擾亂工作秩序；與客戶吵架，毆打客戶；同事間斗毆；濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，打擊報(bào)復(fù)或包庇行為；私開發(fā)票、謀取私利；對于其他員工的違規(guī)行為知情不報(bào)者；一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)二天者；違反社會(huì)治安管理規(guī)定，被行政拘留者；受到各項(xiàng)刑事處罰者；挪用銷售款、企業(yè)商品、樣品等非法侵占公司財(cái)產(chǎn)者；

19)利用工作之便向客戶索取或敲詐財(cái)物或利用職權(quán)貪污受賄的；

20)欺詐、蒙騙客戶；

21)惡意中傷、誹謗、漫罵同事；

22)提供給公司的個(gè)人資料有虛假的；

23)盜竊企業(yè)財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)物；

24)對下屬考核明顯不公正并造成嚴(yán)重后果的；

25)煽動(dòng)其他員工偷工怠懈，干擾公司日常工作者；

26)擅自偽造涂改公司記錄或文件故意提供虛假商業(yè)情報(bào)者；

27)擅自拷貝、篡改或刪除公司電腦資料者；

28)違反公司保密規(guī)定，未經(jīng)上司許可或授權(quán)，擅自對外評論公司各項(xiàng)政策及經(jīng)營手法的；

29)將公司情報(bào)或電腦資料泄露給任何宣傳媒介或他人者；

30)給予商業(yè)競爭伙伴以任何形式援助者；

31)違反《員工手冊》其他規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者；

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