第一篇：誠信企業(yè)示范單位名單

2011年榮獲誠信服務(wù)示范單位企業(yè)名單

依據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》賦予的職責(zé)，為加強對商品和服務(wù)的監(jiān)督，推動行業(yè)自律，提高經(jīng)營者社會責(zé)任意識，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)，促進社會信用體系建設(shè)，營造良好生態(tài)消費環(huán)境，北京市消費者協(xié)會在本市商業(yè)、服務(wù)等行業(yè)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建誠信服務(wù)示范單位活動。在本次活動中，涌現(xiàn)出一批遵紀守法，誠實守信，不斷完善服務(wù)的企業(yè)單位。經(jīng)企業(yè)自愿申請或相關(guān)部門、行業(yè)組織推薦，向社會公示征求意見，北京市消費者協(xié)會決定授予本市127家企業(yè)為“誠信服務(wù)示范單位”。有效期一年。

家居行業(yè)獲此殊榮的企業(yè)是（排名不分先后）：

1、北京曲美家具集團有限公司

2、北京居然之家投資控股集團有限公司

3、北京城外誠家居廣場

4、北京世紀百強家具有限責(zé)任公司

5、北京市標致家具有限責(zé)任公司

6、北京利豐家具制造有限公司

7、京蘭床具有限公司

8、北京集美家居市場集團有限公司

9、北京創(chuàng)美時代辦公家具有限公司

10、北京藍景麗家大鐘寺家居廣場市場有限公司

11、北京紅星美凱龍世博家具廣場有限公司

12、北京天壇股份有限公司

13、北京林源時代家具有限公司

14、北京市月壇家具有限責(zé)任公司

15、北京市博亮木業(yè)有限公司

16、東方家園家居建材商業(yè)有限公司

17、北京宣明典居古典家具廠 希望“誠信服務(wù)示范單位”繼續(xù)強化社會責(zé)任意識，健全服務(wù)保障體系，不斷完善消費爭議解決機制，規(guī)范質(zhì)量管理制度，誠信經(jīng)營，為消費者權(quán)益保護事業(yè)做出更大的貢獻。

第二篇：中央企業(yè)企業(yè)文化示范單位名單2013

中央企業(yè)企業(yè)文化示范單位名單

1.中國航天科技集團公司第一研究院

2.中國航天科工集團公司第四研究院南京晨光集團有限責(zé)任公司

3.中國航空工業(yè)集團公司西安航空發(fā)動機（集團）有限公司

4.中國船舶工業(yè)集團公司江南造船（集團）有限責(zé)任公司

5.中國電子科技集團公司第十四研究所

6.中國石油天然氣集團公司大慶油田有限責(zé)任公司

7.國家電網(wǎng)公司山東電力集團公司

8.中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司廣東電網(wǎng)公司中山供電局

9.中國華能集團公司山東發(fā)電有限公司華能德州電廠

10.中國大唐集團公司大唐雞西熱電有限責(zé)任公司

11.中國華電集團公司江蘇華電揚州發(fā)電有限公司

12.神華集團有限責(zé)任公司神華神東煤炭集團有限責(zé)任公司

13.中國電信集團公司中國電信股份有限公司深圳分公司

14.中國移動通信集團公司廣東有限公司深圳分公司

15.中國第一汽車集團公司一汽轎車股份有限公司

16.寶鋼集團有限公司寶鋼資源有限公司

17.中國海運（集團）總公司中海散貨運輸有限公司

18.中國東方航空集團公司中國東方航空股份有限公司工程技術(shù)公司

19.中糧集團有限公司

20.中國通用技術(shù)（集團）控股有限責(zé)任公司中國輕工業(yè)品進出口總公司

21.中國建筑工程總公司中國建筑第三工程局有限公司

22.國家開發(fā)投資公司國投電力控股股份有限公司靖遠第二發(fā)電有限公司

23.中國煤炭科工集團有限公司武漢設(shè)計研究院

24.中國冶金科工集團有限公司中國二十冶集團有限公司

25.中國北方機車車輛工業(yè)集團公司齊齊哈爾軌道交通裝備有限責(zé)任公司

26.中國南車集團公司南車戚墅堰機車有限公司

27.中國鐵路工程總公司中鐵置業(yè)集團有限公司

28.中國交通建設(shè)集團有限公司中交第一航務(wù)工程局有限公司

29.中國保利集團公司保利房地產(chǎn)（集團）股份有限公司

30.中國航空油料集團公司中國航空油料有限責(zé)任公司云南公司

第三篇：誠信示范企業(yè)申報材料

誠信示范企業(yè)申報材料

xxxxxxxxx位于xxx市繁華商業(yè)中心，設(shè)有旗艦和生活電器館兩家大型商場，經(jīng)營小家電、廚衛(wèi)、冰洗、彩電、數(shù)碼通訊、品牌電腦及耗材六大品類，共2萬余種商品.xxxxxxxxx以信譽為企業(yè)生存的基礎(chǔ)，想顧客之所想，急顧客之所急，先后推出了“質(zhì)量、服務(wù)、價格”不滿意三十日商品可退可換、零風(fēng)險購物，購物全程無搬動、大件商品200公里免費配送貨等十六項服務(wù)承諾。為顧客提供了完善而周到的售前、售中、售后服務(wù)。

誠信即守諾、踐約、無欺

以誠信立本的xxxxxx，始終把百姓的需求、顧客的滿意放在首位。十余年的風(fēng)雨歷程，xxxxxx銘記的是廣大消費者摯誠相伴的真情旅程，成就的是xxxxxx不斷發(fā)展、更加繁榮的輝煌之路。這一切成績的取得，離不開佳城百姓的信任與支持，離不開近十余年來的關(guān)注與呵護，xxxxxx唯以更加真誠的服務(wù)、更加放心的商品來回饋這份關(guān)懷，銘記這種感動。

“誠信”的內(nèi)涵，惟有歷史能夠見證?；仡檟xxxxx十余年間走過的成功之路，毋庸置疑正是“誠信”成就了今天的xxxxxx。誠信為本，使xxxxxx一路勢如破竹強盛發(fā)展；誠信為本，令xxxxxx在沒有硝煙的商戰(zhàn)中步步領(lǐng)先；誠信為本，鑄就了xxxxxx良好的品牌口碑，形成三江地域買家電首選xxxxxx普遍共識。

xxxxxx先后被授予“中國消費者協(xié)會誠信單位”、黑龍江省“最受歡迎的家電企業(yè)”、黑龍江省“重合同守信用單位”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“真品實價信譽單位”、“政府定點采購單位”、“省級精神文

明單位”、xxx市“消費者信得過企業(yè)”、“五星級納稅大戶”、“三八紅旗單位”、媒體“十佳魅力企業(yè)”等多項殊榮,是省級重點扶植保護民營企業(yè)。

推陳出新 屢創(chuàng)服務(wù)理念新標桿

2002年1月，xxxxxx商場以“黑馬”形象強勢進駐xxx市，宣布正式成立。十余年來，xxxxxx借助集團連鎖的經(jīng)營優(yōu)勢，在xxx市各級領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在消費者的厚愛支持中業(yè)績逐年攀升，成為地區(qū)家電業(yè)界領(lǐng)軍企業(yè)，獲得了社會的廣泛關(guān)注與好評。

十余年的風(fēng)雨行程中，xxxxxx以“品牌是金、服務(wù)是魂”的經(jīng)營理念，一路高歌猛進，憑借誠信的經(jīng)營理念和專業(yè)化的團隊以及不斷的完善服務(wù)，xxxxxx后來者居上，贏得了消費者的共同青睞。以70%的家電市場占有率，年利稅900余萬元,牢固確立了三江地區(qū)家電市場的霸主地位。

商海領(lǐng)潮，服務(wù)當先。隨著家電行業(yè)發(fā)展的日趨成熟，競爭的激烈使產(chǎn)品價格趨向同質(zhì)，而服務(wù)便成了競爭的重要內(nèi)涵。xxxxxx堅信，只有讓消費者滿意，才能夠真正贏得市場。以服務(wù)為本，xxxxxx在經(jīng)營中，本著誠信務(wù)實的經(jīng)營思路不斷投入資金，引進經(jīng)營國內(nèi)外知名品牌不斷擴大企業(yè)規(guī)模、升級購物環(huán)境、提升服務(wù)標準、完善服務(wù)細節(jié)，在三江人民心中樹立起了 “放心家電商場”的品牌形象。

在xx人的心中，“服務(wù)”同樣能夠創(chuàng)造價值。十余年來，xxxxxx始終致力于打造一流的服務(wù)品牌，想顧客之所想，急顧客之所急。從購物到送貨，從安裝到維修，從投訴到回復(fù)，從產(chǎn)品出售到跟蹤回訪，每一個細節(jié)xxxxxx都在盡一切可能地想顧客之所想，急顧客之所急，周而復(fù)始堅持不懈。

十余年來，xxxxxx不斷推出貼近民心民意務(wù)實的服務(wù)內(nèi)容： 2002年1月，佳市xxxxxx商場正式成立，同年推出不管在哪購買家電，實施連鎖維修服務(wù)項目；

同年，首創(chuàng)推出“免費送貨到家”和“背貨進屋”服務(wù)；

2003年，xxxxxx首推“政府采購保市場最低服務(wù)”兼以“廠家直供”、“黃金周家電普惠”、“店慶十重大獎謝市民” “先行賠付”等促銷舉措；

2004年，“新婚購物到您家”、“特殊顧客實行針對性服務(wù)”等超常規(guī)服務(wù)措施，并相繼進一步完善了家電醫(yī)院、大客戶服務(wù)中心，實行一條龍規(guī)范服務(wù)、為顧客提供了完善而周到的售前、售中、售后服務(wù)；

2005年，xxxxxx推出“30日無理由退換貨、本省內(nèi)當日買貴雙倍返差價”的服務(wù)；當年受理退換貨、返差顧客200余人次。

2006年，xxxxxx推出了冰箱、冰柜、洗衣機、電視機維修期間，免費提供替代機服務(wù)措施；

2007年，xxxxxx推陳出新，“營業(yè)員等級掛牌”、“免費上門安裝、調(diào)試服務(wù)”、“企業(yè)信譽品牌”、“零風(fēng)險購物”；

2008年，以“大額家電銀行貸款服務(wù)”、“社區(qū)鄰里鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”等具體服務(wù)措施，延續(xù)了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的不斷完善和發(fā)展，同時推出“省內(nèi)城市配送貨”、“周邊200公里內(nèi)免費配送貨”；

2009年，以戰(zhàn)略經(jīng)營策略為指導(dǎo)，重力出擊，在黃金商業(yè)地點斥巨資成功打造xxxxxx“長安旗艦店”，開業(yè)同年實現(xiàn)兩店雙贏；

2010年7月，xxxxxx長安店實現(xiàn)升級，調(diào)整為“xxxxxx生活電器館”。在生活電器、家居用品、高端電子、品牌廚具方面引進資源，為佳市高端品質(zhì)消費營造一處全而優(yōu)的放心商場，在7月3日生活電器館開業(yè)當天，據(jù)不完全統(tǒng)計，約十五萬人次的市民涌入了xxxxxx，了解時尚動態(tài)，選購稱心商品，開業(yè)當天銷售額再創(chuàng)新高！

同年，xxxxxx再度重力在品質(zhì)服務(wù)方面推陳出新，“十六項服務(wù)承諾”以完善而嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在佳城人民面前！

不計回報重公益 積極倡導(dǎo)獻愛心

“來源于社會、回報于社會”一直以來都是xxxxxx人不變的主題。千萬百姓是xxxxxx成長發(fā)展的衣食父母，更是xxxxxx人心中的摯愛親朋，xxxxxx人對各項公益事業(yè)不求回報的全情投入，是xxxxxx人踐行回報社會的真實寫照。

2003年，“非典”局勢非常嚴峻，xxxxxx先后為xxx、牡丹江、延吉、吉林等城市的非典防治所捐贈飲水機、消毒柜、微波爐等電器，為全民抗擊“非典”做出了積極的貢獻；2005年春節(jié)，xxxxxx為100戶特困戶送去米、面、油等年貨；2008年汶川地震發(fā)生之后，xxxxxx又多次為災(zāi)區(qū)捐款捐物并舉辦義賣活動；2010年，xxxxxx全體員工為玉樹災(zāi)區(qū)捐款捐物；十余年來，xxxxxx人慷慨解囊先后資助貧困大學(xué)生300余人次；并一次性出資24萬元資助8名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)；五一慰問勞動模范，六一慰問貧困學(xué)生，八一慰問駐地官兵，春節(jié)慰問、敬老院、兒童福利院、傷殘孤寡特困戶，已經(jīng)列為xxxxxx多年來固定的工作日程。

把消費者的利益放在首位——這是xxxxxx的不變宗旨，也是每一次活動取得百姓信任、獲得成功的源泉。xxxxxx人深信百姓是立企之根，心系百姓，才能枝繁葉茂、發(fā)展壯大。

xxxxxx同時也高度重視對群眾文化公益活動的投入。連續(xù)八年與市群眾藝術(shù)館合作的“xxxxxx杯”聲樂比賽為我市聲樂愛好者搭建了展示的平臺，為各級專業(yè)單位選拔了優(yōu)秀的人才；與市總工會聯(lián)合舉辦的職工乒乓球比賽、xxx市少兒書畫系列大賽、主持人大賽、全市少年拳擊賽、教師書畫展??這些豐富多樣的文體活動，xxxxxx都在無怨無悔地默默投入，為佳市民百姓的生活增添了亮麗的色彩。

為保障xxx這座魅力的整潔漂亮，貢獻出xxxxxx企業(yè)的一份力量，在清運殘雪、維修護欄、清除城市“牛皮癬”等現(xiàn)場，人們都看到了辛勤的xxxxxx人身影。所有這些，xxxxxx人身體力行，這是xxxxxx感恩回報社會的直接表達方式，更是xxxxxx打造百年名企的立企文化。

依法治企民主管理，保障職工的合法權(quán)益

在企業(yè)十余年的發(fā)展中，公司始終深入貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，充分維護職工合法權(quán)益并在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中起到“橋梁紐帶”作用，切實加強隊伍自身建設(shè)，不斷提高人力部門工作水平，建立了和諧的勞動關(guān)系，促進了公司各項工作的開展。

積極推行職工代表大會制度，完善企業(yè)民主管理。為完善企業(yè)民主治理、民主監(jiān)督制度，保護職工合法權(quán)益，不斷推進公司發(fā)展，公司成立之初就規(guī)定每年舉行一次全體職工大會，聽取公司工作總結(jié)報告，至今已連續(xù)召開十屆。公司定期對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行民意測評，召開職工代表大會，對基層、中層領(lǐng)導(dǎo)崗位實行競聘上崗，公司與員工的勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。全面維護職工的合法權(quán)益，使職工滿意率達100%。建立起了工資平等協(xié)商機制，每年都對員工工資增長幅度進行協(xié)商，2011年協(xié)商確定的員工工資增長幅度為10%。公司統(tǒng)一為所有職工進行參保，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險實現(xiàn)了全員、全額參保。制定了《員工帶薪年休假管理辦法》和《員工休假管理辦法》，公司員工根據(jù)工齡不同，每年可享受天數(shù)不等的帶薪年休假，女員工生產(chǎn)可休3個月產(chǎn)假，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。重視勞動保護，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，保障員工的身體健康。公司每年按規(guī)定為搬運人員發(fā)放個人勞動用品，以確保職工生產(chǎn)過程中的健康和安全。各部門定期對職工進行上崗培訓(xùn)。公司制定了事故應(yīng)急預(yù)案并進行多次演練，防患于未然。

十余年風(fēng)雨兼程，xxxxxxxxx，一個在三江地區(qū)爭得了良好的口碑與信譽的響亮名字，已經(jīng)成為了三江大地上一顆璀璨耀眼的商業(yè)之星?！皒xxxxx現(xiàn)象”也已成為xxx這座區(qū)域中心型城市商業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展的縮影寫照。

希望與機遇共存，xxxxxx人奮斗永無止境。憑借科學(xué)的經(jīng)營管理，先進的管理模式，強大的股東實力，持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展思路，通過高昂、高質(zhì)、高效的人力團隊，竭力塑造百年誠信的品牌。

xxxxxxxxx

第四篇：萊蕪市誠信示范企業(yè)

山東泰山鋼鐵集團

泰豐紡織集團

北京匯源集團魯中有限公司

山東泰山紙業(yè)有限公司

山東匯金股份有限公司

山東王子紡織股份有限公司

山東慧通輪胎有限公司

銀河紡織集團有限公司

萊蕪市醫(yī)藥公司

山東萊鋼泰達車庫有限公司

山東省萊蕪市汶河化工有限公司

萊蕪新開元織錦有限公司

山東省萊蕪市辛莊煤礦

萊蕪市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料采購供應(yīng)站

萊蕪市鹽業(yè)公司

東馨百商貿(mào)有限公司

萊蕪市鍛造廠

山東萊蕪鋼城宏強企業(yè)集團有限公司

山東省萊蕪市風(fēng)機廠

山東省萊蕪市魏家洼煤礦

萊蕪市鋼城區(qū)魯順冶金材料公司

中國石油天然氣股份有限公司

山東萊蕪銷售分公司

山東泰山廣寒宮啤酒有限公司

萊蕪市興旺石化有限公司

山東萊蕪美星化工有限公司

雙峰物資有限公司

萊蕪市舊機動車交易中心

泰捷信物流有限公司

萊蕪市圣龍印務(wù)有限公司

泰鋼娛樂城有限公司

萊蕪市汶源熱電有限責(zé)任公司

萊蕪市金時代化纖無紡織造有限公司

土產(chǎn)公司

萊蕪多友鞋業(yè)有限責(zé)任公司

萊蕪萊孚鞋業(yè)有限公司

萊蕪市泰山陽光電力有限公司

山東固德化工有限公司

山東萊蕪魯能水泥有限公司

萊蕪市金牛礦業(yè)開發(fā)公司

山東省萊蕪市全成實業(yè)有限公司

萊蕪市昊鑫貿(mào)易有限公司

萊蕪萊新鐵礦有限責(zé)任公司

萊蕪萬興食品有限公司 萊蕪市匯豐礦山設(shè)備廠

萊蕪遠洋國蔬有限公司

萊蕪市粉末冶金廠

萊蕪市方圓焊管廠

萊蕪市楔橫軋制廠

萊鋼鐵源爐料有限公司

得利斯（萊蕪）飼料有限公司

萊蕪方大科技有限公司

萊蕪三和科技有限公司

第五篇：誠信守法示范企業(yè)申報材料

“誠信守法示范企業(yè)”申報材料

遷西縣吉開成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年，有股東4人，經(jīng)營管理人員8人，員工58人，公司自成立以來，以守法誠信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全開發(fā)建設(shè)為基礎(chǔ)，主動適應(yīng)全國房地產(chǎn)市場的變化，主動謀求公司長遠發(fā)展。2012年我公司開發(fā)的花園里小區(qū)被評為省優(yōu)質(zhì)工程獲得河北省建筑工程安濟杯獎和新唐杯獎。

公司取得的成績是始終堅持履行社會責(zé)任、高度重視依法管理、誠信守法經(jīng)營的結(jié)果。我們的具體做法是：

一、以誠信守法為本，把公司做實做大做強。公司自成立以來就秉承“質(zhì)量第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新、以人為本”的經(jīng)營管理宗旨，在經(jīng)營、管理上形成了完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和獎勵機制。公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。

公司在業(yè)務(wù)往來中與各供銷客戶簽訂購銷合同，并嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，從未發(fā)生違約現(xiàn)象。同時我們注重做好售后服務(wù)工作，定期回訪顧客，及時掌握顧客的滿意程度，對顧客不滿意的地方及時改進，讓顧客滿意。

在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。

為了依法經(jīng)營、科學(xué)決策，公司堅持依照《章程》辦事，規(guī)定事項都要經(jīng)過董事會或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點。

公司內(nèi)部管理不斷完善，依法制定充分體現(xiàn)維護公司和職工利益的公司各種規(guī)章制度，公司成立以來依照法律、法規(guī)和政策，匯編成冊公司制定的涉及勞動紀律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護等一套切實可行的規(guī)章制度及各部門職責(zé)，公司內(nèi)部各項管理有標準、有規(guī)范，各部門職責(zé)明確，將需要貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度逐類分解，責(zé)任到各個部門，并按照管理進行考核。

為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風(fēng)氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀守法。通過形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

二、嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。公司一直嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，主要從以下幾點做起：

1、建立健全了勞動合同制度。到公司應(yīng)聘的人員，均需按規(guī)定填寫公司統(tǒng)一的《員工入職申請表》，按照公司入職程序辦理入職手續(xù)，被聘用后一律簽訂聘用合同。公司與員工訂立的勞動合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護廣大職工的合法權(quán)益。

2、建立健全了工資分配制度。針對各部門的特點。采用保底工資加績效工資的方法，多勞多得，極大的調(diào)動了職工的的工作積極性。工資每月按時發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。

3、加強企業(yè)職工各種保險制度。足額繳納基本養(yǎng)老保險費、工傷保險，失業(yè)保險，意外傷害保險等，為職工的正常工作和生活提供了有力的保障。

4、加強法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識。為了讓守法意識深入人心，公司制定了“12.4”普法工作規(guī)劃，成立了“12.4”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對全體員工進行法律知識的專門培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內(nèi)容或公開企務(wù)，有效促進了普法依法治企工作。通過宣傳教育，為創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”打好了堅實的基礎(chǔ)。

三、加強公司勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機制

公司成立了由黨支部書記負責(zé)，黨支部、人力資源部、員工代表組成的勞動爭議調(diào)解委員會，具體負責(zé)公司勞動關(guān)系處理和勞動爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動，調(diào)解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報和調(diào)解工作，并能與勞動爭議仲裁機構(gòu)相銜接，不斷提高勞動爭議調(diào)解的信譽度和成功率。

四、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責(zé)任

公司社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認識，并切實地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認識到加強公司社會責(zé)任與公司社會形象、品牌同等重要，堅持誠信守法，確保工程質(zhì)量第一。二是堅持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)能環(huán)保，堅持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。五是通過資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工、幫助弱勢群體、支助困難職工子女就學(xué)等措施，多年來堅持回報社會。

“人無信不立，企無信難存”，公司在對外經(jīng)濟活動中始終堅持“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效精干、效益至上”的營銷宗旨。公司產(chǎn)品在不斷提升，公司本身也在不斷壯大。公司在實踐中感悟到“誠信守法”的魅力就在于自己特有的誠實守信守法，只要得到了市場和公眾的認可，就會成為市場經(jīng)濟的通行證，正因為如此，公司在實踐中更加堅信“誠信是人生之本，守法是興衰之源”。公司的良好信譽，得到了社會各界的支持，擁有了朋友和長期的客戶，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，把依法管理、恪守信譽做為通往寬廣道路的尚方寶劍，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信贏得更多的客戶，靠守法誠信發(fā)展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻。