XXXXXXXXXXXX公司申報誠信示范企業(yè)材料

一、基本概況

XXXXXXXXXX始建于1998年，于2005年轉制為現(xiàn)今股份制有限責任公司，是生產(chǎn)螺旋縫埋弧焊接鋼管的專業(yè)廠家。

我公司自組建以來，堅持以人為本,著力構建和諧勞動關系,關心職工,善待職工,職工熱愛企業(yè),關心企業(yè),公司經(jīng)濟效益和社會效益得到了全面發(fā)展。連續(xù)7年獲得遼寧省“守合同重信用”企業(yè)、“安全生產(chǎn)目標管理”先進單位，2007、2008年度“企業(yè)工資集體協(xié)商工作先進企業(yè)”等多項榮譽稱號。二O一一年，公司全體員工開拓創(chuàng)新，團結拼搏，全年實現(xiàn)銷售XXXX萬元，上繳各種稅金XXXX萬余元。

生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，在同行業(yè)中社會效益和經(jīng)濟效益比較突出。

二、企業(yè)在誠信守法經(jīng)營工作情況

誠信守法經(jīng)營，和諧內外部環(huán)境，積極貫徹國家、地方法律法規(guī)是我公司全力倡導的企業(yè)文化理念，也是開展各項工作的著眼點和著力點，為此，企業(yè)在信用制度建設方面、依法納稅及時繳納稅金財務管理方面、嚴格執(zhí)行質量管理體系規(guī)程，確保產(chǎn)品質量方面、嚴格執(zhí)行勞動合同法，切實維護職工合法權益，足額繳納各項社會保險方面、企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理方面、周邊環(huán)境維護與改造及社會公益事業(yè)與精神文明創(chuàng)建工工作方面都做了大量的工作：

（一）企業(yè)信用制度及財務制度的建設

市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟、也是誠信經(jīng)濟，結合企業(yè)實際，我公司創(chuàng)建企業(yè)誠信制度以保障生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行。事實也證明了，建立誠信制度在實際經(jīng)營活動中，不僅僅有效鞏固維持了公司現(xiàn)有市場份額，對促進企業(yè)內部和諧增強凝聚力從而發(fā)揮巨大的組織合力起到了非常積極的作用，為使生產(chǎn)經(jīng)營活動始終處于良性循環(huán)狀態(tài)，公司有針對性的發(fā)布實施一系列信用管理制度，如結合綜合部人力資源管理的信用管理崗位責任制度、針對營銷部門的合同管理制度、信用檔案管理制度、客戶資信管理制度、客戶授信管理制度、針對財務部門的商賬管理制度等等，企業(yè)誠信工作的開展首先在制度上予以了完善。在相關制度作為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動準繩引導下，公司對內以誠相待，鼓勵和認可員工業(yè)績，提高員工歸屬感，榮譽感，并認同企業(yè)行動方向，增強了與企業(yè)共命運的意識，并在取得了全體員工誠信的推動下形成了企業(yè)信用度，多年來，由于企業(yè)內部推行誠信制度管理，對外遵守法律和市場規(guī)則、認真履行契約責任、依法納稅義務，連續(xù)多年獲得上級政府多項榮譽，未出現(xiàn)任何偷逃稅款等違法行為或不良記錄。

注：詳見附件:1公司企業(yè)信用制度

（二）信守合同信用，誠實履約，切實維護用戶權益

我公司成立伊始,企業(yè)領導就把商業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，在實際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學習，宣傳培訓工作培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念，加強合同管理,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。2011年，我公司共計簽訂合同XX份,截至2011年12月31日,全部依約履行，合同履約率達100％。發(fā)放用戶意見反饋表XX份，收回XX份，用戶意見反饋率達92%，所收回的用戶意見反饋表滿意率為100%。

注：詳見附件:2部分合同及用戶意見反饋影印件

（三）嚴格執(zhí)行質量管理體系，確保產(chǎn)品質量達標，滿足用戶需求

公司自2005年4月GB/T

19001質量管理體系標準認證通過已將近八年，通過，糾正和預防措施等自我完善機制，不斷健全規(guī)范文件和操作規(guī)程，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)改進和發(fā)展。公司制定的質量方針和質量目標被始終堅持，以顧客為關注焦點的理念得到前公司各經(jīng)營管理環(huán)節(jié)認可，公司開展質量管理的指導思想和基本準則不斷得到明確，最終表現(xiàn)為產(chǎn)品質量達標，用戶滿意度達標，體現(xiàn)出我公司現(xiàn)行質量體系的持續(xù)有效性。至今年4月30日份為止，公司歷年執(zhí)行的針對質量目標完成情況匯的考核工作都實現(xiàn)了達標，圍繞公司制定的方針：質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產(chǎn)品實行了科學的管理工作。施行檢查與不定期巡檢相結合，發(fā)現(xiàn)問題及時有效地整改。嚴格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導書規(guī)定。在與顧客的關系上，尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格執(zhí)行質量管理體系，我公司從未因發(fā)生嚴重產(chǎn)品質量事故及損害用戶權益事件。

注：詳見附件:3質量管理體系證書

（四）嚴格執(zhí)行勞動合同法，積極保障職工合法權益。

目前XXXXXXXXXX公司全體員工共計XXX人，均與公司簽訂長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。

為協(xié)調勞資關系，通過外部調研和內部座談征求員工的意見和建議，結合企業(yè)發(fā)展實際，公司施行工資集體協(xié)商管理機制，并注重向關鍵性崗位與高素質人才傾斜以培養(yǎng)和激勵員工的學習專研熱情，同時兼顧物價上漲幅度等現(xiàn)實情況，形成了以協(xié)商為主、個別調整為輔，即符合績效激勵機制要求又有益誠信體系的管理辦法；例如，我們通過廠務公開讓員工了解企業(yè)的預期收益，以此約定了與員工切身利益相關的漲幅比例，讓職工實實在在分享到企業(yè)發(fā)展的成果，即便是持續(xù)受金融危機的影響的2007-2012年4月，我公司每年仍然保持著平均工資XXX元的漲幅。公司職工工資始終堅持按時足額發(fā)放，從組建至今未發(fā)生任何勞資糾紛。

注：詳見附件:4勞動執(zhí)法年檢手冊

（五）重視安全生產(chǎn)，強化安全措施

公司一直提倡“安全第一,預防為主“的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T

9006—2010），編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范(JXGG-AB-TSG),為監(jiān)督各級管理人員和職工在工作、生產(chǎn)中，對公司安全生產(chǎn)標準化規(guī)范的執(zhí)行情況。公司成立了由總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)部經(jīng)理為副組長，綜合部、經(jīng)營部、技術質量部、財務部、工會、生產(chǎn)車間等部門負責人為成員的領導小組，具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。下設各車間主任、班組長為成員的兼職安全員、各工序崗位操作者、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員，對應崗位安全責任人、消防器材責任人，實行“一崗雙責”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

通過完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責任制》，制訂了總經(jīng)理、部門經(jīng)理、車間主任、班組長、員工、專兼職安全生產(chǎn)管理員、維修人員的安全生產(chǎn)《職責》，制訂了《安全生產(chǎn)管理目標》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設備管理實施辦法》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織全公司人員認真學習執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。

針對公司生產(chǎn)特點制定有《安全事故應急救援預案》，設有應急救援小組，以應對突發(fā)事故的發(fā)生，定期進行演練，以便協(xié)調生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料的合理安排，實行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境，車間設有安全通道，沿通道設有醒目標線。

由于公司堅持層層落實安全責任，實現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長效機制。公司的勞動安全設施和勞動保護條件均符合國家有關標準和規(guī)定，特種作業(yè)人員持證上崗，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查，高危作業(yè)安全指標嚴格遵守有關規(guī)定。公司自組建以來從未發(fā)生過人身死亡事故和一次重傷3人的生產(chǎn)安全事故

注：詳見附件:5公司安全標準化規(guī)范

（六）重視環(huán)境保護，熱心公益事業(yè),履行社會責任

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國家提出綠色GDP的經(jīng)營指導方針，為響應這一號召，公司成立環(huán)境保護領導小組，設置有專職環(huán)保人員，建立了相關環(huán)境保護規(guī)章制度并逐步推廣實施。依據(jù)本單位實際情況，在可能影響周邊環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我公司做了大量預防和改造工作，例如把公司生產(chǎn)壓試驗水，全部控制在蓄水池內循環(huán)使用，不排放，生活用水經(jīng)化糞池處理后排入市政府管網(wǎng)。焊接工藝的自動焊機安裝有布袋除塵器，手工焊接和標志噴漆工藝全部在封閉的車間內進行的，成型機、焊接機、原料調運、鋼管傳輸?shù)仍肼曉慈糠忾]安置在廠房內，針對這些噪聲源采取了減振、降噪、隔音等噪聲防護措施，廠房對外開的窗戶全封閉，鋼管堆放和裝卸的時候套防震墊，吊裝帶，夜間不進行運輸，廠界東南圍墻位置安置了20米長1.5米高隔聲屏（安置在2米高的圍墻上），以確保廠界噪聲排放完全達標。公司生產(chǎn)廢料、鐵屑、焊渣、廢電焊條頭等一般固體廢物全部外售綜合利用，不排放外環(huán)境；生活垃圾分類、袋裝化收集，統(tǒng)一由環(huán)衛(wèi)部門送垃圾場處理。為美化廠區(qū)及周邊環(huán)境，公司還先后投資數(shù)十萬元在廠界周邊，貨場存放區(qū)分別植被樹木50余株，草坪420平方米，灌木200棵。季節(jié)性美化花盆500盆。為廠區(qū)周邊創(chuàng)造較好的生態(tài)恢境。

注：詳見附件6建設環(huán)評驗收意見（及環(huán)境保護工作管理制度）

公司生產(chǎn)所需射線檢驗裝置也依據(jù)國家相關規(guī)定制定有嚴格的制度保障措施（應急預案）并取得了響應使用許可證書。

注：詳見附件7輻射安全管理制度（含急救援預案及流程版）

注：詳見附件8輻射安全許可證（含射線許可批復）

為支持殘疾人就業(yè)工作，每年我公司均足額、及時繳納殘疾人就業(yè)保障金，并為殘疾人XX提供了就業(yè)崗位。

注：詳見附件9殘疾人就業(yè)證明材料

我公司在XXXXXXXXXXXXX（地址：XXXXXXXXXXXXXXXX）開立基本賬戶，金融信貸記錄良好，無不良記錄。

注：詳見附件10建行開戶許可證

我公司企業(yè)負責XXX個人基本信用良好，無不良失信行為記錄，綜上，我公司依據(jù)有關法規(guī)和制度在企業(yè)信用方面做了一定工作，今后將繼續(xù)秉持“誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工“的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，積極為營造促進“誠信XX”建設良好氛圍做出更大更多貢獻。

二0一二年X月X日

申報單位：XXXXXXXXX