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      宿舍管理制度[★]

      時(shí)間:2019-05-14 11:36:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:宿舍管理制度

      宿舍管理制度

      第一條

      目的和原則

      公司為本公司在職員工提供免費(fèi)住宿。為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的宿舍居住環(huán)境,特制定本制度,所有宿舍人員必須嚴(yán)格遵守。

      第二條 安全制度

      1、各員工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)治理規(guī)定。不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書(shū)籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。如有觸犯法律行為,公司可予以無(wú)償開(kāi)除并交相關(guān)部門處理。

      2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反制度的員工,公司將及時(shí)批評(píng)教育、提出警告;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者,公司可予以無(wú)償開(kāi)除并送交相關(guān)部門處理。

      3、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,對(duì)因此所發(fā)生的一切后果由行為人自己承擔(dān)。

      4、員工床位統(tǒng)一由行政人事部編制床號(hào)進(jìn)行管理,員工私下不得調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人珍貴物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

      5、員工離開(kāi)宿舍必須檢查是否關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

      6、無(wú)特別原因,男性員工不得隨意進(jìn)入女性員工宿舍。

      7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,如有此行為造成不良后果,責(zé)任由本人承擔(dān),公司將送交相關(guān)部門進(jìn)行處理。

      8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。

      9、宿舍員工不得侵犯他人人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,不得公然欺侮他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不得恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不得窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。如有違反者,公司將送交相關(guān)部門按國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。

      10、宿舍員工應(yīng)時(shí)刻預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁另起小灶、燒廢紙、點(diǎn)焟燭,嚴(yán)禁將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外;嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁使用電爐、取暖器等加熱、取暖設(shè)備;嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外。

      11、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不得隨意拆除和破壞,不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

      第三條 衛(wèi)生制度

      1、住宿員工必須注意宿舍內(nèi)的文明衛(wèi)生,要保持室內(nèi)整潔美觀,不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂丟垃圾、亂放東西,不得隨便移動(dòng)拆卸室內(nèi)設(shè)施。一切日常用具擺放要做到干凈、整潔、有序。

      2、員工宿舍內(nèi)的走道、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所,禁止堆放個(gè)人雜物。

      3、禁止向窗外亂扔雜物。

      4、使用衛(wèi)生間完畢,應(yīng)放水沖洗干凈再離開(kāi)。嚴(yán)禁衛(wèi)生間不沖廁所的行為。

      5、禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

      6、垃圾、剩飯(菜)不得隨意傾倒,必須按規(guī)定倒在指定地點(diǎn)或垃圾桶內(nèi)。

      7、各寢室內(nèi)衛(wèi)生由住宿員工自行打掃并保持整潔干凈。行政人事部將每半個(gè)月不定期進(jìn)行檢查。

      8、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生值日。公共使用區(qū)域的清掃必須列出衛(wèi)生值班表,交行政人事部備案、在宿舍予以公示并執(zhí)行。公共區(qū)域的范圍包括陽(yáng)臺(tái)、宿舍區(qū)所有的樓道和地面、活動(dòng)室、浴室、洗臉臺(tái)及衛(wèi)生間、客廳、飯廳的衛(wèi)生。

      9、所洗衣服嚴(yán)禁掛在防盜窗、樓梯、浴室等處;所晾衣服一律掛曬在陽(yáng)臺(tái);所穿衣服不得隨意丟放。

      10、宿舍內(nèi)床位上的被褥、枕頭應(yīng)整齊疊放,不得平鋪在床面上。住宿人員應(yīng)保持床單的干凈、整潔。第四條 作息制度 1、24:00以后住宿員工應(yīng)自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口大聲說(shuō)話、爭(zhēng)吵、放音樂(lè)、酗酒等影響他人休息。

      2、宿舍員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,23:40以后回宿舍的員工,宿舍內(nèi)人員可以以就寢為由不予開(kāi)門。員工因自身原因不能回宿舍就寢的,自行安排住宿,在外期間所發(fā)生一切問(wèn)題公司不予負(fù)責(zé)。

      3、員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員;員工家屬、親友來(lái)訪,若要住宿,應(yīng)通知公司行政人事部備案方可入住。

      4、辭職人員一經(jīng)公司簽字確認(rèn)后,就視為非本公司員工,嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿。自離職之日起三天內(nèi),必須搬出所有私人物品。第五條 設(shè)施管理

      1、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,員工有義務(wù)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理,員工不得擅自違章維修,如因此造成不良后果,責(zé)任由本人承擔(dān)。

      2、宿舍不得私牽線路、使用大功率電器。

      3、注重節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭隨手關(guān)閉,不得浪費(fèi)用水。人離房間要關(guān)閉所有水源、電源。

      4、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的一切物品,人事經(jīng)理必須在《員工離職清單》上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部歸還,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。

      5、入住宿舍人員水電費(fèi)按人頭均攤,物業(yè)管理費(fèi)公司承擔(dān)。另外在宿舍內(nèi)使用電器的電費(fèi),水費(fèi),其他費(fèi)用等依據(jù)住宿人員按實(shí)際情況處理,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物業(yè)公司收費(fèi)為準(zhǔn)。

      6、除夏季外,嚴(yán)禁使用公司安裝在宿舍的空調(diào)。由行政人事處統(tǒng)一支配領(lǐng)取。第六條 獎(jiǎng)懲制度

      1.服從管理與安排;

      2.住宿人員必須自備鋪蓋行李。

      3.每一位入住的人員,必須到行政部處登記注冊(cè),留下身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話,編成號(hào),再按制度安排入住房間及床位。試用期員工入住前交納財(cái)物保證金200元現(xiàn)金。試用期離職時(shí),由行政先辦理物品移交手續(xù),移交清楚后,在財(cái)產(chǎn)保證金繳款單上簽“同意退款”,再到公司辦理退款手續(xù),到財(cái)務(wù)部領(lǐng)款。轉(zhuǎn)正后,可以將此款隨時(shí)領(lǐng)取。

      4.住宿人員6、7、8、9月可使用空調(diào),其它月份關(guān)閉空調(diào),電費(fèi)入住者負(fù)責(zé)。

      5.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器,室內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)家禽、家畜、寵物,違者罰款50元/次。6.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,違者第一次罰款200元,仍有違反,一律開(kāi)除。7.個(gè)人棉被、墊被起床后疊齊,日用品擺放整齊有序,違者罰款10元/次。

      8.在使用電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)、電腦時(shí),必須按照作息時(shí)間的規(guī)定,以免影響他人休息,違者罰款10元/次。9.宿舍不得留宿外人或親友,特殊情況可向行政申請(qǐng),憑身份證進(jìn)行登記,經(jīng)許可后,方可留宿在指定的房間。外人拜訪應(yīng)登記姓名、身份證、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。私自留宿外來(lái)人而未登記,違者罰款100元/次。10.熄燈就寢時(shí),不得有未關(guān)燈就寢行為;就寢后不得有喧嘩聲、點(diǎn)蠟燭等情況。

      11.住宿人員應(yīng)潔身自好,不得偷竊公司物品、他人物品,如發(fā)生失竊事件,應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政部或領(lǐng)導(dǎo),并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)查出盜竊者為公司人員,一律無(wú)償開(kāi)除出公司。

      12.住宿人員之間要互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài),不得打架吵罵,不得在宿舍區(qū)酗酒或有其它不良行為,違者罰款20元/次,也不得結(jié)派或賭博,違者將無(wú)償開(kāi)除出公司。

      13.宿舍衛(wèi)生輪流值班,值日生每日上班之前將宿舍垃圾清掃出來(lái),并倒在指定垃圾桶內(nèi),不得將垃圾清掃到過(guò)道走廊上。違者罰款20元/次。

      14.宿舍衛(wèi)生每星期進(jìn)行一次大掃除,根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定時(shí)間,除卻室內(nèi)蜘蛛網(wǎng),日光燈、電風(fēng)扇、窗臺(tái)、玻璃、地面等的積灰。但在拖地時(shí),不允許往地板上倒水清洗,違者罰款20元/次,如造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

      15.住宿人員應(yīng)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生,做到不隨地吐痰、不隨手扔垃圾,不隨處倒臟水。污穢、廢物、垃圾應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,違者罰款10元/次。

      16.隨手關(guān)燈及水龍頭,節(jié)約用水、用電,杜絕浪費(fèi),違者罰款10元/次。

      17.嚴(yán)禁在宿舍窗臺(tái)上擺設(shè)盆景花草、鞋等物品,以防其掉下而發(fā)生意外事故,違者罰款20元/次,如造成事故由個(gè)人承擔(dān)。

      18.寢室內(nèi)墻壁不得以任何理由粘壁掛、釘釘子、亂涂亂畫(即任何有損害墻壁的行為禁止),違者罰款10元/次。19.不服從安排私自調(diào)換宿舍房間者,予以通報(bào)批評(píng),并勒令搬回原處;再次違反規(guī)定罰款50元/次。

      20.室內(nèi)不能私接電源,違者罰款50元/次,由于私接電源而造成短路甚至造成個(gè)人及公司財(cái)產(chǎn)損失,私接電源者賠償一切損失。

      21.為保持寢室衛(wèi)生,吃飯?jiān)谥付ǖ姆秶鷥?nèi)(餐廳),并處理好剩余的食物,違者罰款10元/次。

      22、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,協(xié)助有關(guān)部門處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)碰到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見(jiàn)義勇為的行為等,公司應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      23、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)難事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。避免重大事故者,公司應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      24、行政人事部將每半個(gè)月不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,對(duì)檢查不合格的宿舍,進(jìn)行處罰,給予宿舍10-100元處罰,25、如因違反本制度規(guī)定造成人身和財(cái)產(chǎn)損失者,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。有下例行為者取消住宿資格并酌情處理

      1.被證實(shí)有偷竊行為的;送法律機(jī)關(guān),并無(wú)償開(kāi)除。2.一個(gè)月內(nèi)三次違反規(guī)章制度的; 3.被查沒(méi)有得到審批入住者; 4.被查有傳染病者;

      5.故意破壞公共財(cái)產(chǎn);賠償損失,并無(wú)償開(kāi)除。6.存放危險(xiǎn)物品及違禁物品;

      7.在宿舍打架斗毆的,送法律機(jī)關(guān),并無(wú)償開(kāi)除。

      8.在宿舍做違法違紀(jì)活動(dòng)的,送法律機(jī)關(guān),并無(wú)償開(kāi)除。

      9、除公司批準(zhǔn)是夫妻關(guān)系的,其它男女混居,立即取消資格,清除出宿舍。第八條 特別說(shuō)明

      因本公司是免費(fèi)為員工提供住宿,所以本公司員工可以自愿選擇是否入住公司宿舍。公司聲明員工入住宿舍期間所發(fā)生的安全問(wèn)題由入住者本人自行承擔(dān)。入住員工從入住之日起,視為同意和支持本制度,并有嚴(yán)格遵守本制度的義務(wù)。

      第九條 實(shí)施

      本制度如遇實(shí)際情況不能處理的問(wèn)題,解釋權(quán)歸行政人事部。本制度自發(fā)布之日起實(shí)施

      第二篇:宿舍管理制度

      宿舍管理制度

      為了項(xiàng)目部有一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的生活環(huán)境,特制定本制度。

      一、管理規(guī)定

      1、作業(yè)人員必須到自己所在班組登記注冊(cè)后,再由班組報(bào)項(xiàng)目后勤部方可統(tǒng)一安排宿舍,未經(jīng)項(xiàng)目后勤部同意不得入住和留宿。

      2、入住人員必須按照項(xiàng)目部所安排床位布置床鋪,不得隨意變動(dòng)床位和宿舍內(nèi)私自擺設(shè)。

      3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒、男女混住。

      4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器(如電飯煲、電磁爐、水烏龜?shù)鹊龋?,?yán)禁煮飯燒菜。

      5、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭。

      6、嚴(yán)禁將易燃易爆和危險(xiǎn)物品帶入宿舍內(nèi)。

      7、嚴(yán)禁擅自玩弄和搬動(dòng)消防設(shè)施器材。

      8、嚴(yán)禁損壞公共設(shè)施及公共財(cái)物。

      9、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水、隨地大小便;墻上不得亂寫亂涂。

      10、必須在規(guī)定的晾衣區(qū)晾曬衣、被,不得隨意到處亂掛。

      11、宿舍值班人員必須每日搞好宿舍內(nèi)及門前責(zé)任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

      12、作好個(gè)人清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈、整潔,生活用品擺設(shè)疊放整齊。

      13、嚴(yán)禁赤膊、穿著內(nèi)衣內(nèi)褲在生活區(qū)域亂跑。

      14、宿舍區(qū)內(nèi)的洗漱處必須保持清潔,由后勤負(fù)責(zé)人和后勤管理人員做好責(zé)任區(qū)域的節(jié)水節(jié)電責(zé)任人,禁止長(zhǎng)流水、禁止在洗漱處傾倒剩菜剩飯,以及垃圾。

      15、工人宿舍須做到人走燈滅,禁止長(zhǎng)明燈。

      16、宿舍內(nèi)禁止用施工材料物質(zhì)隔床。

      二、罰則

      1、違反上述規(guī)定中任何一條,視清潔輕重處以當(dāng)事人20-500元懲罰。

      2、各班組后勤負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部后勤管理員必須每日對(duì)生活區(qū)宿舍進(jìn)行巡查,并對(duì)當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)整改,未能達(dá)到上述要求者或同一問(wèn)題經(jīng)三次檢查仍未解決者處以每人200元罰款。

      3、違反上述規(guī)定造成嚴(yán)重后果及觸犯法律的,移交公安機(jī)處理。

      三、其他規(guī)定

      1、本制度從頒布之日起實(shí)施。

      2、相關(guān)處罰每月從該班組月工程進(jìn)度款中扣除。

      第三篇:宿舍管理制度

      宿舍衛(wèi)生管理辦法

      為了搞好員工宿舍,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: 衛(wèi)生區(qū)域

      1、本樓層公共走廊和活動(dòng)室

      要求:地面無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、無(wú)水印,保持干凈

      2、本樓層的南北兩邊樓梯(本樓層與下層之間的樓梯)

      要求:樓梯扶手要勤擦拭,樓梯臺(tái)階無(wú)灰塵、無(wú)水印,保持干凈

      3、本樓層水房

      要求:地面干凈、無(wú)垃圾、無(wú)水印

      洗漱臺(tái)物品擺放整齊,保持干凈

      4、洗浴室和廁所

      要求:浴室每次使用后要打掃干凈,無(wú)頭發(fā)、無(wú)垃圾、地面保持白凈。

      廁所垃圾要勤清理,地面保持干凈、無(wú)垃圾、無(wú)水印,便池保持白凈。

      男女宿舍樓層各有負(fù)責(zé)人一名

      男生宿舍

      江城

      女生宿舍

      張曉麗

      總負(fù)責(zé)人李佳鳳 負(fù)責(zé)監(jiān)督值日,按要求進(jìn)行打掃。

      辦公室定期進(jìn)行檢查。對(duì)一次衛(wèi)生不合格給與警告,兩次不合格 者罰款50元。

      第四篇:宿舍管理制度

      宿舍管理制度

      為確保公司和員工財(cái)產(chǎn)安全,創(chuàng)造一個(gè)文明舒適的休息環(huán)境,特制定本制度。

      一、凡要求入住公司宿舍的員工,必須親自到辦公室申報(bào),經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后開(kāi)具“住宿安排通知單”,由后勤主管安排到指定的房間住宿;如未登記,擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住,因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補(bǔ)。

      二、公司統(tǒng)一規(guī)定,安排單人間的人員有:部門部長(zhǎng)、車間主任、夫妻工,其余人員一律不在其列,特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。

      三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長(zhǎng)期居住在公司的,公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)收取房租費(fèi)。

      四、員工必須按指定的房間就寢,不得擅自更換房間,如確有需要,必須向辦公室申請(qǐng)經(jīng)同意后方可調(diào)換,否則除水電費(fèi)雙倍扣除外并處20元罰款;員工搬離宿舍也必通知辦公室,否則水電費(fèi)照扣。

      五、員工宿舍不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員,如有特殊情況必須報(bào)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)備案后方可留宿,違者處50元罰款;

      六、除經(jīng)安排的夫妻員工外,不得男女同居,更不得男女混居,違者處100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)處理;

      七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水,垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi),違者處以30元罰款;向窗外亂扔雜物,違者處100元罰款,并且所造成一切責(zé)任事故全部由本人承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

      八、住宿員工必須注意消防安全,嚴(yán)禁私拉亂接電線,使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器,違者除沒(méi)收電器及炊具外并處罰款20元;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯、燒菜,違者處罰款50元。不準(zhǔn)在床上吸煙,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹,違者罰款20元;

      九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧,嚴(yán)禁將錄音機(jī)或電視機(jī)等音量開(kāi)大而影響他人休息,嚴(yán)禁晚上21:00分后,早上6:30分以前播放音樂(lè),若有投訴,情況屬實(shí)處罰款20元/次。

      十、員工離開(kāi)宿舍應(yīng)關(guān)閉所有電器開(kāi)關(guān),違者該宿舍每人罰款10元/次。

      十一、嚴(yán)禁損壞、侵占、宿舍公共財(cái)物、設(shè)施,如有損壞,除照價(jià)賠償外并處20元罰款;特別是床板、床架,不得因暫時(shí)無(wú)人居住,就擅自拆除,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處50元罰款,如無(wú)法確認(rèn)責(zé)任人,同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動(dòng)用他人物品,違者罰款10元;

      十二、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、吸毒,違者處以200元罰款,嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理;

      十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫,違者罰款10元;

      十四、員工用廁所后要自覺(jué)沖洗干凈,保持衛(wèi)生,違者處罰款10元。

      十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境,后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對(duì)員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查,宿舍衛(wèi)生較差的,宿舍每人處10元罰款。

      十六、員工離職出廠時(shí)應(yīng)主動(dòng)要求辦公室檢查行李及公司財(cái)物,經(jīng)確認(rèn)完好無(wú)誤后交回房間鑰匙,方能結(jié)算工資。

      十七、水電費(fèi)的計(jì)算:

      1、每個(gè)房間每月限用電量夏季(5-10月)為25度,其余月份為15度;每人每月限用生活用水夏秋季1m,春冬季0.5m,由公司承擔(dān)水電費(fèi)。超過(guò)限用量的水電費(fèi),按該房間入住人數(shù)平均分?jǐn)偅好總€(gè)房間每月超用電量15度(含15度)以內(nèi),按每度0.50元計(jì)算電費(fèi),超15度以上,按每度0.80元計(jì)算電費(fèi);超限生活用水,按每立方5元計(jì)收水費(fèi);

      2、嚴(yán)禁員工到食堂取水(開(kāi)水除外)或開(kāi)啟他人水龍頭取水,違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時(shí)沒(méi)鎖,因此有人到此取水,所有水量的費(fèi)用由同層樓的居住人員平攤,希各位員工互相監(jiān)督,自覺(jué)到規(guī)定水龍頭取水。

      3、編制:

      審核:

      批準(zhǔn):

      后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水電用量報(bào)辦公室計(jì)算并公示。

      十三、本制度從

      ****年**月**日起執(zhí)行。

      第五篇:宿舍管理制度

      宿舍管理制度

      為了給每位員工提供一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的住宿環(huán)境,現(xiàn)將住宿人員作如下規(guī)定:

      一、治安:

      1、入住者必須到項(xiàng)目部治保主任處報(bào)到,憑身份證登記,由項(xiàng)目

      部辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡。

      2、實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒。

      3、必須愛(ài)護(hù)生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施及公共財(cái)物,公共走廊、衛(wèi)生間由各房間室長(zhǎng)安排輪流值日做好清潔維護(hù)工作。

      4、外來(lái)人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意留宿。

      二、防火:

      1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電氣設(shè)備及使用電加熱器具。

      2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙頭。

      3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯、燒菜。

      4、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入室內(nèi)。

      三、衛(wèi)生:

      1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

      2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被不得隨意亂掛,注意個(gè)人衛(wèi)生。

      3、必須建立宿舍值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前的三包工作。

      4、宿舍內(nèi)的物品擺放必須規(guī)范,做到整齊、有序。

      以上規(guī)定望住宿人員認(rèn)真執(zhí)行,違者視情節(jié)嚴(yán)重,將作出處理、清

      退,直至移交上級(jí)有關(guān)部門處理。

      室長(zhǎng):

      東電煙塔公司太倉(cāng)項(xiàng)目部

      2014年3月2日

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