第一篇：宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為了加強(qiáng)本公司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，凡是住宿公司的員工，必須遵守《員工宿舍管理制度》之規(guī)定，若有違反者，行政部視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰或取消其住宿資格。

（一）、住宿管理

1、員工入住資格：經(jīng)公司經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)同意的本公司職員；部分已婚人員需要求獨(dú)立房間，必須經(jīng)經(jīng)理以上人員簽字同意后，方可入住。

2、宿舍居住由公司行政部統(tǒng)一安排，所有入住人員必須服從行政部統(tǒng)一安排，若有違反者，行政部視情況給予處罰或取消其住宿資格。（房間分配方案附具體明細(xì)，如有異議請與經(jīng)理級以上人員協(xié)商）

3、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限本公司員工及其經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的親屬。

4、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。

5、住宿員工，必須服從行政部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元∕次。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

6、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

7、宿舍每房間均配有電表，公司提供15元∕月電費(fèi)，如有超出部分均有宿舍人員自行承擔(dān)。公共區(qū)域水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

8、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

9、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

10、每個(gè)宿舍統(tǒng)一由車間主任負(fù)責(zé)管理。宿舍是我家，管理人人有責(zé)任！宿舍將實(shí)行全部住宿人員每周輪流擔(dān)任宿舍管理員制度，具體由車間主任負(fù)責(zé)安排。宿舍管理員要嚴(yán)格按照《員工宿舍管理?xiàng)l例》進(jìn)行檢查并記錄。

13、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

（二）、紀(jì)律管理

1、住宿員工必須按時(shí)就寢，不得大聲喧鬧、發(fā)出大的噪聲、在異性宿舍逗留。若有違反者，給予30元∕次罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核查后，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇，移交公安機(jī)關(guān)處理。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。

4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返公司（工作原因除外），24時(shí)后返公司須在門衛(wèi)室登記，并不得在宿舍、走道等公共區(qū)域發(fā)出擾人聲響。如有違規(guī)者，上報(bào)行政部從重處理。

5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

（三）、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。若有違反者，給予罰款200元∕次。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。若有違反者，給予罰款200元∕次。

4、安全管理是重中之重，希望所有入住員工充分自覺執(zhí)行。如因違反安全管理?xiàng)l例，造成公司損失者，經(jīng)核實(shí)公司將給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇，移交公安機(jī)關(guān)處理。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。若有違反者，給予罰款20元∕次。

2、原則上禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，公司將統(tǒng)一安排。

3、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

4、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域晾曬（洗完衣服后需將衣物甩干，公司提供甩干機(jī)），不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

5、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放。若有違反者，給予罰款20 元∕次。

6、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

（五）、探訪管理

1、外人探訪時(shí)應(yīng)在門衛(wèi)室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

2、外人探訪需借宿須出示人事主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)行政主管以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款80元∕次。不需借宿的須在22：00前離廠。

3、外人探訪時(shí)須由被探訪人到門衛(wèi)室簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

4、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

5、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)人事部檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

3、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，行政部具有最終解釋權(quán)并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

第二篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為了項(xiàng)目部有一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的生活環(huán)境，特制定本制度。

一、管理規(guī)定

1、作業(yè)人員必須到自己所在班組登記注冊后，再由班組報(bào)項(xiàng)目后勤部方可統(tǒng)一安排宿舍，未經(jīng)項(xiàng)目后勤部同意不得入住和留宿。

2、入住人員必須按照項(xiàng)目部所安排床位布置床鋪，不得隨意變動(dòng)床位和宿舍內(nèi)私自擺設(shè)。

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒、男女混住。

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電飯煲、電磁爐、水烏龜?shù)鹊龋?，?yán)禁煮飯燒菜。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭。

6、嚴(yán)禁將易燃易爆和危險(xiǎn)物品帶入宿舍內(nèi)。

7、嚴(yán)禁擅自玩弄和搬動(dòng)消防設(shè)施器材。

8、嚴(yán)禁損壞公共設(shè)施及公共財(cái)物。

9、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水、隨地大小便；墻上不得亂寫亂涂。

10、必須在規(guī)定的晾衣區(qū)晾曬衣、被，不得隨意到處亂掛。

11、宿舍值班人員必須每日搞好宿舍內(nèi)及門前責(zé)任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

12、作好個(gè)人清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈、整潔，生活用品擺設(shè)疊放整齊。

13、嚴(yán)禁赤膊、穿著內(nèi)衣內(nèi)褲在生活區(qū)域亂跑。

14、宿舍區(qū)內(nèi)的洗漱處必須保持清潔，由后勤負(fù)責(zé)人和后勤管理人員做好責(zé)任區(qū)域的節(jié)水節(jié)電責(zé)任人，禁止長流水、禁止在洗漱處傾倒剩菜剩飯，以及垃圾。

15、工人宿舍須做到人走燈滅，禁止長明燈。

16、宿舍內(nèi)禁止用施工材料物質(zhì)隔床。

二、罰則

1、違反上述規(guī)定中任何一條，視清潔輕重處以當(dāng)事人20-500元懲罰。

2、各班組后勤負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部后勤管理員必須每日對生活區(qū)宿舍進(jìn)行巡查，并對當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)整改，未能達(dá)到上述要求者或同一問題經(jīng)三次檢查仍未解決者處以每人200元罰款。

3、違反上述規(guī)定造成嚴(yán)重后果及觸犯法律的，移交公安機(jī)處理。

三、其他規(guī)定

1、本制度從頒布之日起實(shí)施。

2、相關(guān)處罰每月從該班組月工程進(jìn)度款中扣除。

第三篇：宿舍管理制度

宿舍衛(wèi)生管理辦法

為了搞好員工宿舍,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: 衛(wèi)生區(qū)域

1、本樓層公共走廊和活動(dòng)室

要求：地面無垃圾、無灰塵、無水印，保持干凈

2、本樓層的南北兩邊樓梯（本樓層與下層之間的樓梯）

要求：樓梯扶手要勤擦拭，樓梯臺階無灰塵、無水印，保持干凈

3、本樓層水房

要求：地面干凈、無垃圾、無水印

洗漱臺物品擺放整齊，保持干凈

4、洗浴室和廁所

要求：浴室每次使用后要打掃干凈，無頭發(fā)、無垃圾、地面保持白凈。

廁所垃圾要勤清理，地面保持干凈、無垃圾、無水印，便池保持白凈。

男女宿舍樓層各有負(fù)責(zé)人一名

男生宿舍

江城

女生宿舍

張曉麗

總負(fù)責(zé)人李佳鳳 負(fù)責(zé)監(jiān)督值日，按要求進(jìn)行打掃。

辦公室定期進(jìn)行檢查。對一次衛(wèi)生不合格給與警告，兩次不合格 者罰款50元。

第四篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為確保公司和員工財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造一個(gè)文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報(bào)，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后開具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住，因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補(bǔ)。

二、公司統(tǒng)一規(guī)定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)收取房租費(fèi)。

四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經(jīng)同意后方可調(diào)換，否則除水電費(fèi)雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費(fèi)照扣。

五、員工宿舍不準(zhǔn)私自留宿外來人員，如有特殊情況必須報(bào)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)備案后方可留宿，違者處50元罰款；

六、除經(jīng)安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)處理；

七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi)，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責(zé)任事故全部由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

八、住宿員工必須注意消防安全，嚴(yán)禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并處罰款20元；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯、燒菜，違者處罰款50元。不準(zhǔn)在床上吸煙，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹，違者罰款20元；

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧，嚴(yán)禁將錄音機(jī)或電視機(jī)等音量開大而影響他人休息，嚴(yán)禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實(shí)處罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應(yīng)關(guān)閉所有電器開關(guān)，違者該宿舍每人罰款10元/次。

十一、嚴(yán)禁損壞、侵占、宿舍公共財(cái)物、設(shè)施，如有損壞，除照價(jià)賠償外并處20元罰款；特別是床板、床架，不得因暫時(shí)無人居住，就擅自拆除，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元罰款，如無法確認(rèn)責(zé)任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動(dòng)用他人物品，違者罰款10元；

十二、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理；

十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫，違者罰款10元；

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛(wèi)生，違者處罰款10元。

十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查，宿舍衛(wèi)生較差的，宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時(shí)應(yīng)主動(dòng)要求辦公室檢查行李及公司財(cái)物，經(jīng)確認(rèn)完好無誤后交回房間鑰匙，方能結(jié)算工資。

十七、水電費(fèi)的計(jì)算：

1、每個(gè)房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔(dān)水電費(fèi)。超過限用量的水電費(fèi)，按該房間入住人數(shù)平均分?jǐn)偅好總€(gè)房間每月超用電量15度（含15度）以內(nèi)，按每度0.50元計(jì)算電費(fèi)，超15度以上，按每度0.80元計(jì)算電費(fèi)；超限生活用水，按每立方5元計(jì)收水費(fèi)；

2、嚴(yán)禁員工到食堂取水（開水除外）或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時(shí)沒鎖，因此有人到此取水，所有水量的費(fèi)用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監(jiān)督，自覺到規(guī)定水龍頭取水。

3、編制：

審核：

批準(zhǔn)：

后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水電用量報(bào)辦公室計(jì)算并公示。

十三、本制度從

****年**月**日起執(zhí)行。

第五篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

為了給每位員工提供一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、舒適的住宿環(huán)境，現(xiàn)將住宿人員作如下規(guī)定：

一、治安：

1、入住者必須到項(xiàng)目部治保主任處報(bào)到，憑身份證登記，由項(xiàng)目

部辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡。

2、實(shí)行室長負(fù)責(zé)制，室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒。

3、必須愛護(hù)生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施及公共財(cái)物,公共走廊、衛(wèi)生間由各房間室長安排輪流值日做好清潔維護(hù)工作。

4、外來人員應(yīng)登記，辦理留宿手續(xù)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可借宿，未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意留宿。

二、防火：

1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電氣設(shè)備及使用電加熱器具。

2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙頭。

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯、燒菜。

4、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入室內(nèi)。

三、衛(wèi)生：

1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被不得隨意亂掛，注意個(gè)人衛(wèi)生。

3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前的三包工作。

4、宿舍內(nèi)的物品擺放必須規(guī)范，做到整齊、有序。

以上規(guī)定望住宿人員認(rèn)真執(zhí)行，違者視情節(jié)嚴(yán)重，將作出處理、清

退，直至移交上級有關(guān)部門處理。

室長：

東電煙塔公司太倉項(xiàng)目部

2014年3月2日