第一篇：深圳市奔達康集團2012年招募暑期實習生通知

深圳市奔達康集團招募暑期實習生通知

各系: 深圳市奔達康集團成立于1997年,歷經(jīng)十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為旗下?lián)碛卸嗉易庸镜拇笮彤a(chǎn)業(yè)集團，包括深圳市奔達康實業(yè)有限公司、廣州市珠江電線廠有限公司、深圳市奔達康貿(mào)易有限公司、廣州市奔達康貿(mào)易有限公司、深圳市羽邦擔保有限公司、廣東波拓擔保有限公司、深圳市民信達小額貸款股份有限公司等子公司，從2010開始實施暑期實習生招募活動，與我校有著較好的合作關系，據(jù)以往在該公司實習過的同學介紹，該公司的實習安排較為規(guī)范，收獲也較大?，F(xiàn)該公司繼續(xù)面向我校大一、二年級招募實習生，公司招聘章程、報名表及招聘活動時間安排詳見附件。

請各系能面向低年級學生進行廣泛宣傳，為廣大在校生提供暑假實習鍛煉的機會。有興趣的同學請自行下載報名表填寫并于5月23日當天持表到大禮堂參加宣講會及面試活動。

特此通知！

招生與就業(yè)工作處

2012年5月9日

附件一: <現(xiàn)場招聘活動安排>

5月23日上午9：00（上午沒課的同學持表準時到大禮堂參加宣講會并面試）； 下午12：30（上午有課的同學持表準時到大禮堂參加宣講會并面試）

企業(yè)宣講內(nèi)容：

1、奔達康企業(yè)宣傳片的播放

2、奔達康董事長媒體采訪片播放

3、實習活動情況及安排介紹

4、現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)

5、面試環(huán)節(jié) 說明：

1）宣講時間約為30分鐘。企業(yè)及活動介紹為20分鐘，現(xiàn)場答疑為10分鐘。2）宣講主要針對大

一、大二的學生，專業(yè)不限制；

3）面試環(huán)節(jié)以面談為主，有4-6個面試小組，每組面試人員為1-2名。4）參加面試的同學要聽從現(xiàn)場就業(yè)助理的導引安排，有序排隊輪候。

附件二:

2012年度大學生暑假實習活動招聘簡章

深圳市奔達康集團創(chuàng)立于1997年，歷經(jīng)十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有電氣、金融服務和日常食用品三大產(chǎn)業(yè)的多元化大型集團公司。其中，電氣產(chǎn)業(yè)集團躋身電線電纜行業(yè)龍頭企業(yè)行列，打造出了享譽全國的中國馳名商標“奔達康”電纜，旗下一核心子公司深圳市奔達康電纜股份有限公司2008、2009、2010連續(xù)三年獲得“深圳市工業(yè)百強企業(yè)”稱號，2010年榮獲“廣東省制造業(yè)百強企業(yè)”和“廣東省企業(yè)500強”稱號。

2009年，奔達康金融服務產(chǎn)業(yè)集團揚帆起航。奔達康金融服務產(chǎn)業(yè)由深圳市奔達康金融控股有限公司、深圳市民信達小額貸款股份有限公司、深圳市羽邦融資擔保股份有限公司等在內(nèi)的成員企業(yè)聯(lián)合深圳市康達典當有限公司共同組建，著力為中小企業(yè)特別是創(chuàng)新型、科技型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融咨詢服務，創(chuàng)建了三位一體的有效經(jīng)營模式，立足于為中小企業(yè)解決融資難問題。

資源總會枯竭，唯有文化生生不息。作為企業(yè)決策者，集團創(chuàng)始人侯少藩先生在企業(yè)文化建設方面身先士卒、親力親為，不僅開創(chuàng)了中國企業(yè)界獨樹一幟的思想文獻“心感力量”，而且將其深深根植于企業(yè)文化建設之中，使其真正融入廣大員工的思想意識中，真正做到了企業(yè)文化的落地開花，因而被評為“中國品牌建設杰出企業(yè)家”、“2009年度廣東省優(yōu)秀企業(yè)文化領導”和“2009年度廣東省優(yōu)秀企業(yè)家”?！靶母辛α俊睕]有艱深晦澀的語言文字，它是人生哲理的精彩濃縮，是企業(yè)管理的卓越寶典，是人生修為的提升秘笈，更是一個敢愛敢恨、勇于擔當?shù)拿褡迤髽I(yè)家人格魅力的集中體現(xiàn)，是以董事長侯少藩為代表的奔達康人身體力行的行動宣言。

“不管風吹浪打，勝似閑庭信步?！毕砣虻慕鹑陲L暴不僅沒有打擊奔達康人的信心，反而激發(fā)了他們在危機中尋找機遇、謀求發(fā)展的斗志，因而一舉躋身深圳工業(yè)百強企業(yè)；“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒?！笔钢静挥鍒猿肿咂放瓢l(fā)展之路的奔達康人，不為利所惑、不為難所懼，十年磨一劍，終于把“奔達康”品牌打造成為“中國馳名商標”。在又一輪全球經(jīng)濟的資源重組和市場洗牌中，奔達康的觸角在向全國乃至全球延伸，戰(zhàn)略布局從單一產(chǎn)業(yè)向相關產(chǎn)業(yè)多元化擴張，目標從一個豐碑向另一個豐碑邁進。奔達康人已然創(chuàng)造了無數(shù)奇跡，但更要追求偉大，因為對于他們而言：終點在哪里不必預測，路上的感覺與風景會放在心上！

秉承著“向社會傳播優(yōu)秀文化，為客戶制造超值產(chǎn)品，讓員工提升人生價值”核心價值觀的奔達康人，真誠期待與您共建美好華夏！

一、【生源對象】 在校大學生

二、【專業(yè)要求】 市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易、金融證券、建筑設計，機械制造或材料學相關專業(yè)，其他專業(yè)優(yōu)秀學生也可考慮

三、【招聘人數(shù)】 500人

四、【實習單位】

1、深圳奔達康電纜股份有限公司（深圳）

2、廣州實體公司（廣州）

3、奔達康廣州貿(mào)易部（廣州）

4、奔達康深圳貿(mào)易部（深圳）

5、江西恒宇五金交化有限公司（江西）

6、深圳民信達小額貸款股份有限公司（深圳）

7、深圳市羽邦融資擔保股份有限公司（深圳）

8、深圳市康達典當有限公司（深圳）

五、【實習崗位】

1、市場營銷代表（分內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)）：

崗位職責：進行電線電纜產(chǎn)品業(yè)務推介和拓展工作，主要客戶對象為建筑工程（如房地產(chǎn)、電力工程等）。

崗位要求：身體健康、能吃苦耐勞，樂意接受挑戰(zhàn)，富開創(chuàng)進取精神；有人脈資源或工程客戶資源者優(yōu)先。

2、金融營銷代表：

崗位職責：按照團隊銷售計劃開展個人信貸推廣活動，協(xié)助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案。

崗位要求：有良好心理素質(zhì)，思維靈活，善于與人溝通，服從及配合性強；有人脈資源或潛在資金需求客戶資源者優(yōu)先。

3、擔?？蛻舸?典當客戶代表：

崗位職責：按照公司要求積極推廣金融產(chǎn)品，協(xié)助客戶進行貸款申請。崗位要求：具備一定的銷售意識和推銷技巧，積極主動，富有激情，能服從公司安排。

4、文書助理：

崗位職責：各職能部室文書工作。

崗位要求：身體健康、能吃苦耐勞，電腦操作熟練，服從性高。

六、【實習時間】 2012年7月15日~ 8月26日

七、【服務費及其他】

1、服務費：業(yè)務營銷代表類崗位80元/天（含車費補貼20元，憑票實報實銷），文書類崗位40元/天

2、業(yè)務交通費報銷：根據(jù)任務安排，提供業(yè)務行程相關票據(jù)可向公司報銷20元/天

3、上班時間8:00 ~ 12:00，14:00~ 18:00（八小時/天），雙休（周六日），統(tǒng)一安排食宿（免費）

4、有業(yè)務提成或信息效益獎金（實習期結束后三個月內(nèi)，如提供的客戶信息促成交易的，公司后續(xù)同樣會計算并發(fā)放獎金）。

八、【操盤手】

1、公司無償提供一定資金讓實習生進行股票、期貨實際操盤（同學須自帶手提電腦）；

2、一周一批次（周一至周五），每批安排股票操盤手6名，期貨操盤手3名；

3、操盤虧損由公司承擔，盈利則操盤手可獲得盈利額20%的現(xiàn)金獎勵。

● 特別提醒：

奔達康提供的操盤實踐，是為了讓同學獲取經(jīng)驗、感受經(jīng)濟運行氣息，而不是學會投機取巧，尋機賭一把。

在此鄭重提醒各位同學：切忌在沒有公司主導與監(jiān)督、沒有專業(yè)人士指導的前提下，貿(mào)然自行投資股市和期貨，以免引發(fā)重大損失，影響學業(yè)，自毀前程。

切記：投資有風險，入市須謹慎！

九、【實習生創(chuàng)業(yè)借助金】

1、適用對象：

① 參加過奔達康實習活動的實習生

② 執(zhí)行創(chuàng)業(yè)借助金輸出時，受借人應為在校學生或非在校應屆畢業(yè)生

2、基金檔級額度標準：

① 第一檔為30萬元 ② 第二檔為20萬元 ③ 第三檔為10萬元

3、操作規(guī)則：

① 實習生提交借助申請書并附創(chuàng)業(yè)項目策劃書。

② 奔達康集團結合申請人實習表現(xiàn)，對申請人及其創(chuàng)業(yè)項目進行審核評估。③ 奔達康集團每年會在當期實習生中選出5名借助候選人，在實習結束后通過2年時間的綜合考評，于實習結束后的第三年正式選出最終的優(yōu)勝者2-3人。

④ 優(yōu)勝者將獲得奔達康提供的免息創(chuàng)業(yè)借助金（具體檔級額度由奔達康對借助人進行排定），其他候選人也將獲得由奔達康集團頒發(fā)的獎狀或證書。

⑤ 奔達康集團將選定一位公司高管或社會人士作為借助對象的創(chuàng)業(yè)導師，提供無償指導服務。

⑥ 創(chuàng)業(yè)借助金分3期3年內(nèi)發(fā)放給借助對象，奔達康會根據(jù)其項目實際運營和收支狀況，決定下一期借助金的發(fā)放時間。

⑦ 奔達康集團將不定期對借助對象的創(chuàng)業(yè)項目進展及基金使用狀況進行檢查審計，對不符合借助協(xié)議內(nèi)容的違規(guī)行為有權終止后續(xù)基金的輸出提供。

⑧ 創(chuàng)業(yè)借助金無償還期限，受借人可根據(jù)自身創(chuàng)業(yè)情況，自行決定還款時間。

公司電話：0755-84293203 公司傳真：0755-84891003 公司郵箱：BDK.HR@163.COM

奔達康集團人力資源部

2012年5月9日

第二篇：奔達康2014暑期實習生活動招募簡章

2014大學生暑假實習活動招聘簡章

深圳市奔達康集團創(chuàng)立于1997年，歷經(jīng)十余年發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有電氣、金融服務和日常食用品三大產(chǎn)業(yè)的多元化大型集團公司。其中，電氣產(chǎn)業(yè)集團躋身電線電纜行業(yè)龍頭企業(yè)行列，打造出了享譽全國的中國馳名商標“奔達康”電纜，旗下一核心子公司深圳市奔達康電纜股份有限公司2008、2009、2010連續(xù)三年獲得“深圳市工業(yè)百強企業(yè)”稱號，2010年榮獲“廣東省制造業(yè)百強企業(yè)”和“廣東省企業(yè)500強”稱號。

2009年，奔達康金融產(chǎn)業(yè)集團揚帆起航。奔達康金融產(chǎn)業(yè)由深圳市奔達康金融控股有限公司、深圳市民信達小額貸款股份有限公司、深圳市羽邦融資擔保股份有限公司共同組建，著力為中小企業(yè)特別是創(chuàng)新型、科技型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融咨詢服務，創(chuàng)建了信貸、擔保、參股三位一體的有效經(jīng)營模式，立足于為中小企業(yè)解決融資難問題。

資源總會枯竭，唯有文化生生不息。作為企業(yè)決策者，集團創(chuàng)始人侯少藩先生在企業(yè)文化建設方面身先士卒、親力親為，不僅開創(chuàng)了中國企業(yè)界獨樹一幟的思想文獻“心感力量”，而且將其深深根植于企業(yè)文化建設之中，使其真正融入廣大員工的思想意識中，真正做到了企業(yè)文化的落地開花，因而被評為“中國品牌建設杰出企業(yè)家”、“2009廣東省優(yōu)秀企業(yè)文化領導”和“2009廣東省優(yōu)秀企業(yè)家”。“心感力量”沒有艱深晦澀的語言文字，它是人生哲理的精彩濃縮，是企業(yè)管理的卓越寶典，是人生修為的提升秘笈，更是一個敢愛敢恨、勇于擔當?shù)拿褡迤髽I(yè)家人格魅力的集中體現(xiàn)，是以董事長侯少藩為代表的奔達康人身體力行的行動宣言。

“不管風吹浪打，勝似閑庭信步?！毕砣虻慕鹑陲L暴不僅沒有打擊奔達康人的信心，反而激發(fā)了他們在危機中尋找機遇、謀求發(fā)展的斗志，因而一舉躋身深圳工業(yè)百強企業(yè)；“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒?！笔钢静挥鍒猿肿咂放瓢l(fā)展之路的奔達康人，不為利所惑、不為難所懼，十年磨一劍，終于把“奔達康”品牌打造成為“中國馳名商標”。在又一輪全球經(jīng)濟的資源重組和市場洗牌中，奔達康的觸角在向全國乃至全球延伸，戰(zhàn)略布局從單一產(chǎn)業(yè)向相關產(chǎn)業(yè)多元化擴張，目標從一個豐碑向另一個豐碑邁進。奔達康人已然創(chuàng)造了無數(shù)奇跡，但更要追求偉大，因為對于他們而言：終點在哪里不必預測，路上的感覺與風景會放在心上！

秉承著“向社會傳播優(yōu)秀文化，為客戶制造超值產(chǎn)品，讓員工提升人生價值”核心價值觀的奔達康人，真誠期待與您共建美好華夏！

一、【生源對象】 在校大學生

二、【專業(yè)要求】 市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易、金融證券、建筑設計，機械制造或材料學、水利水電相關專業(yè)，其他專業(yè)

優(yōu)秀學生也可考慮

三、【招聘人數(shù)】 500人

四、【實習單位】

奔達康及五大集團

（實習地區(qū)：深圳、廣州、珠海、佛山、東莞、惠州、汕頭、梅州、河源等）

五、【實習崗位】

1、市場營銷代表（380人）：

崗位職責：進行電線電纜產(chǎn)品業(yè)務推介和拓展工作，主要客戶對象為建筑工程（如房地產(chǎn)、電力工程等）。崗位要求：身體健康、能吃苦耐勞，樂意接受挑戰(zhàn)，富開創(chuàng)進取精神；有人脈資源或工程客戶資源者優(yōu)先。

2、金融營銷代表（60人）：

崗位職責：按照團隊銷售計劃開展個人信貸推廣活動，協(xié)助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案。崗位要求：有良好心理素質(zhì)，思維靈活，善于與人溝通，服從及配合性強；有人脈資源或潛在資金需求客

戶資源者優(yōu)先。

3、文書助理（35人）：

崗位職責：各職能部室文書工作。

崗位要求：身體健康、能吃苦耐勞，電腦操作熟練，服從性高。

4、文化專員（5人）：

崗位職責：宣傳公司企業(yè)文化，對外展示良好企業(yè)形象，協(xié)助推動社團下舞蹈隊、合唱隊的發(fā)展，指導隊

員日常訓練。

崗位要求：有舞蹈、音樂等其中一項文藝特長，積極主動，服從性高。

5、禮儀（10人）：

崗位職責：協(xié)助公司日常接待及文化講解工作及“心感力量“大講堂禮儀工作。

崗位要求：165cm左右，五官端正，有禮儀經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

6、生產(chǎn)見習專員（10人）：

崗位職責：參與電線電纜生產(chǎn)工作，協(xié)助領導參與生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)問題進行收集與反饋。

崗位要求：電線電纜相關專業(yè)，能吃苦耐勞，善于與人溝通，服從及配合性高。

六、【實習時間】 2013年7月14日~ 8月22日

七、【服務費及其他】

1、服務費：業(yè)務營銷代表類崗位60元/天（含車費補貼20元，憑票實報實銷），禮儀、見習類崗位40元/天，文書類崗位20元/天，文化專員40元/天+社團兼職津貼260元/天。

2、上班時間8:00 ~ 12:00，14:00~ 18:00（八小時/天），雙休（周六日），統(tǒng)一安排食宿（免費）。

3、有業(yè)務提成或信息效益獎金（實習期結束后三個月內(nèi)，如提供的客戶信息促成交易的，公司后續(xù)同樣會計

算并發(fā)放獎金）

4、到司及返校有派車接送，費用統(tǒng)一分攤。

八、【操盤手】

1、公司無償提供一定資金讓實習生進行股票、期貨實際操盤（同學須自帶手提電腦）；

2、一周一批次（周一至周五），每批安排實習表現(xiàn)優(yōu)秀生若干名參加股票、期貨實戰(zhàn)操盤；

3、操盤虧損由公司承擔，盈利則操盤手可獲得盈利額20%的現(xiàn)金獎勵。（操盤期間無服務費）

● 特別提醒：

奔達康提供的操盤實踐，是為了讓同學獲取經(jīng)驗、感受經(jīng)濟運行氣息，而不是學會投機取巧，尋機賭一把。在此鄭重提醒各位同學：切忌在沒有公司主導與監(jiān)督、沒有專業(yè)人士指導的前提下，貿(mào)然自行投資股市和期貨，以免引發(fā)重大損失，影響學業(yè)，自毀前程。

切記：投資有風險，入市須謹慎！

九、【實習生創(chuàng)業(yè)借助金】

1、適用對象：

① 參加奔達康集團與文化傳播公司聯(lián)合招聘的實習生

② 心感力量文化傳播公司服務單位及奔達康旗下公司員工

③ 參加創(chuàng)業(yè)借助金征文比賽的社會人士

2、基金檔級額度標準：

① 第一檔為30萬元

② 第二檔為20萬元

③ 第三檔為10萬元

3、操作規(guī)則：

① 實習生提交借助申請書并附創(chuàng)業(yè)項目策劃書。

② 奔達康集團結合申請人實習表現(xiàn)，對申請人及其創(chuàng)業(yè)項目進行審核評估。

③ 奔達康集團每年會在當期實習生中選擇出若干借助候選人，通過綜合考評，于實習結束后3年內(nèi)正式選

出最終的優(yōu)秀項目1-3個。

④ 優(yōu)勝者將獲得奔達康提供的免息創(chuàng)業(yè)借助金（具體檔級額度由奔達康對借助人進行排定），其他候選人

也將獲得由奔達康集團頒發(fā)的獎狀或證書。

⑤ 奔達康集團將選定一位公司高管或社會人士作為借助對象的創(chuàng)業(yè)導師，提供無償指導服務。

⑥ 創(chuàng)業(yè)借助金分3期3年內(nèi)發(fā)放給借助對象，奔達康會根據(jù)其項目實際運營和收支狀況，決定下一期借助

金的發(fā)放時間。

⑦ 奔達康集團將不定期對借助對象的創(chuàng)業(yè)項目進展及基金使用狀況進行檢查審計，對不符合借助協(xié)議內(nèi)容的違規(guī)行為有權終止后續(xù)基金的輸出提供。

⑧ 創(chuàng)業(yè)借助金無償還期限，受借人可根據(jù)自身創(chuàng)業(yè)情況，自行決定還款時間。

備注：① 對于積極參與兩個微博評論或是微博評論突出的同學，可優(yōu)先參與操盤手和創(chuàng)業(yè)借助金活動。

② 創(chuàng)業(yè)借助金也適用于奔達康員工，但每批次借助對象名單中實習生比例不低于50%。

奔達康創(chuàng)業(yè)借助金第一批借助對象出爐啦！

2013年8月奔達康集團2013年創(chuàng)業(yè)借助金總決賽在集團九樓多功能廳隆重舉行，參賽團隊來自2011屆、2012屆、2013屆三屆的實習生，他們分別帶著自己的團隊攜帶入圍創(chuàng)業(yè)項目參與角逐，經(jīng)過精彩的比拼，最終三個團隊脫穎而出，分別為：2011屆實習生梁翠華獲得第一檔30萬元借助金，創(chuàng)業(yè)項目為“心囍婚慶用品專賣店”；員工侯春強獲得第二檔20萬元借助金，創(chuàng)業(yè)項目為“廣州納順貿(mào)易有限公司”；2013屆實習生胡濤獲得第三檔10萬元借助金，創(chuàng)業(yè)項目為“晨暉暑期中小學素質(zhì)教育中心”。作為創(chuàng)業(yè)借助金的發(fā)起人，侯少藩董事長認為該項目很有意義，對于懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的人都很有吸引力，希望大家都能擁護并支持這種對社會有積極貢獻的“另類慈善”，引領更多企業(yè)履行社會責任，并真正把這種責任落到實處。

十、【助學金】

奔達康慈善基金會以“倡導慈善精神，促進社會和諧”為宗旨，發(fā)揚慈善精神，為更多有需要的人提供幫助和支援。除了扶貧助困，基金會還熱心關注助學助教并成立了“奔達康助學金”項目，于2012年開始與高校合作設立助學金，資助考上大學的貧困學子，幫助他們實現(xiàn)走進象牙塔的夢想和順利完成學業(yè)。2013年奔達康慈善基金會與深圳大學、廣東金融學院和廣東財經(jīng)大學等多所高校進行了資助項目合作，并達成長期合作意向。奔達康慈善之舉正以豪邁的腳步邁向全國各地，奔達康慈善之光也會如冬日暖陽沐浴萬千學子。

公司電話：0755-84891003

公司傳真：0755-89996999—2026

公司郵箱：BDK.HR@163.COM

“心感力量”——侯老師新浪微博：http://weibo.com/1767870193/profile?topnav=1&wvr=5

奔達康集團新浪微博：http://e.weibo.com

奔達康集團人力資源部

2014年2月25日

第三篇：綠城集團2012“蒲公英計劃”暑期實習生招募開始啦!

綠城集團2012“蒲公英計劃”暑期實習生招募開始啦！

各位親愛的同學，想實現(xiàn)個人的創(chuàng)業(yè)夢想嗎？想近距離了解一流房產(chǎn)企業(yè)嗎？想接受高端銷售的榮耀與挑戰(zhàn)嗎？綠城集團“蒲公英計劃”為你圓夢！

在這個暑假，我們揮灑青春的激情與汗水，享受銷售的樂趣，迎接成功的挑戰(zhàn)，收獲完整的職業(yè)鍛煉。表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，可獲得綠城集團校園招聘優(yōu)先錄用資格，有機會提前實現(xiàn)職業(yè)生涯的理想啟航！

在這里，你將了解到房產(chǎn)銷售行業(yè)的前沿動態(tài)；

在這里，你將收獲一流銷售達人的營銷理念、工具和技能；

在這里，你將成為未來銷售之星的潛力軍。

親愛的同學們，綠城歡迎你的加入！

實習崗位：暑期實習生（營銷類）

報名方式：登陸http:///pgy，通過在線申請的方式進行報名。具體詳見綠城集團官網(wǎng)：。

招聘數(shù)量：全國共1000名（浙江海洋學院學生在計劃內(nèi)，大

二、大三學生優(yōu)先）

崗位職責：利用暑期實習的時間,接受“蒲公英計劃”專項銷售培訓，開展綠城相關房產(chǎn)品的銷售實踐工作

崗位要求：

1、有志于嘗試或進入地產(chǎn)營銷行業(yè)，有銷售熱情；

2、大專以上在校大學生，有校內(nèi)外實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有良好的語言表達能力和人際溝通能力，熱情開朗、反應靈活。

實習單位：綠城集團及下屬各公司（25個城市），詳見官網(wǎng)。

實習時間：2012年7—8月

培養(yǎng)計劃：

實習期間，綠城將安排包括自主學習、集中培訓、崗位實踐、交流互動、實習輔導在內(nèi)的完整的實習生培養(yǎng)計劃，全程實習生設實習工資。

實習期間，綠城將為您配備雙導師（成長導師和專業(yè)導師），通過《蒲公英計劃社會實踐成長手冊》，您將獲取完整的職業(yè)鍛煉。

實習表現(xiàn)優(yōu)秀者，更能獲得直達綠城集團2013“理想啟航”校園招聘的優(yōu)先錄用資格！

聯(lián)系方式：0580-8832873（朱小姐）

網(wǎng)上報名截止時間：2012年6月17日18點

第四篇：百勝餐飲集團暑期實習招募

百勝餐飲集團暑期實習招募

集團簡介：

百勝餐飲集團中國事業(yè)部(Yum!Brands Inc.,China Division)隸屬于在美國紐約證券交易所掛牌上市的百勝全球餐飲集團(Yum!Brands Inc.)，是中國最大的餐飲集團。百勝餐飲集團中國事業(yè)部是百勝全球餐飲集團中國總部，于1993年在上海成立。它為中國大陸直營、合資和特許經(jīng)營的肯德基、必勝客、必勝宅急送和東方既白餐廳提供營運、開發(fā)、企劃、財務、人事、法律及公共事務等方面的服務。截至2010年7月初，中國百勝已成功地在中國大陸開出了超過3,000家肯德基餐廳，460多家必勝客餐廳，100多家必勝宅急送和20家東方既白餐廳，員工人數(shù)25萬。2009年中國百勝的營業(yè)額為288億元人民幣，是百勝全球餐飲集團發(fā)展最快、中增長最迅速的市場。

旗下品牌：

肯德基

肯德基已中國規(guī)模最大、發(fā)展最快的快餐連鎖企業(yè)。因其獨有的美食和品質(zhì)，被中國消費者廣泛熟知和喜愛，在全球著名的AC尼爾森調(diào)研公司的調(diào)研中，在中國被公認為“顧客最?；蓊櫟摹泵疲星笆麌H知名品牌的榜首?？系禄鶊猿帧傲⒆阒袊?，融入生活”的策略，推行“營養(yǎng)均衡、健康生活”的食品健康政策。到2008年3月底，已在中國的450多個城市開設了超過2100多家連鎖餐廳，遍及中國大陸除西藏以外的所有省、自治區(qū)和直轄市。

必勝客

國內(nèi)最大的比薩專賣品牌。同時，必勝客在中國率先倡導的“歡樂休閑”用餐理念也受到消費者的高度歡迎，必勝客也由此成為休閑餐飲業(yè)的第一品牌。到2008年3月底，必勝客已在中國80多個城市擁有了超過350家連鎖餐廳，共有10,000多名員工?！俺员人_就去必勝客”早已成為中國都市人群的消費時尚。必勝客讓中國人第一次認識了風靡世界的比薩美食。15年來，品嘗過必勝客美味比薩的消費者超過一億人次。圍繞“歡樂餐廳”品牌定位，必勝客每年都推出“環(huán)宇搜奇”、“繽紛異國行”和“華夏精選”等主題系列新品，無論從產(chǎn)品開發(fā)還是服務模式上都力求帶給消費者更多的歡樂體驗。除了比薩，必勝客更著力于西式餐飲所獨有的全餐享受，開發(fā)研制了一系列膾炙人口的沙拉、小吃、湯品和飲料，其中“自助沙拉吧”和“濃情香雞翼”已經(jīng)和“比薩”一樣，成為了必勝客的代名詞。必勝客歡樂餐廳緊緊圍繞“歡樂、休閑、時尚、情趣、品位”的主題，以悅目的裝潢、舒適的設計、訓練有素的服務人員、再加上風味迥異、營養(yǎng)豐富的比薩、意大利面、誘人小吃和新鮮沙拉等美食招待喜愛它的顧客。必勝客歡樂餐廳是一個適合朋友、家人聚會，讓人盡享舒適快樂時光的理想場所。

必勝宅急送

必勝宅急送是專業(yè)美食外送專家，是必勝客衍生的獨立品牌，同隸屬于中國最大的餐飲集團-中國百勝餐飲集團。自2001年6月在上海古北開設第一家店以來，截止2008年3月底，已經(jīng)在上海、北京、深圳、杭州、廣州等8個城市成功開設了60多家美食外送店。必勝宅急送提供各式鐵盤比薩、手拍比薩、焗飯、意大利面以及沙拉、雞翅、甜品等配餐，不設餐廳堂食。專業(yè)的外送員工隊伍，便捷的交通工具，加上獨門法寶-“燙手包”，保證食

物“美味Hot到家”，讓消費者在家中盡情享受熱騰騰的美食。

必勝比薩站

同必勝宅急送一樣，是必勝客的姊妹品牌，同隸屬于中國最大的餐飲集團——百勝餐飲集團中國事業(yè)部。和必勝客歡樂餐廳不同，必勝比薩站為消費者提供以比薩、焗飯為主的西式快餐服務。對于那些希望以最快的速度獲得一份可口而健康簡餐的消費者，必勝比薩站是他們最好的選擇，讓他們在匆忙中仍然能盡情享受到美味可口的食物，真正做到讓消費者“美味即時享”。必勝比薩站的產(chǎn)品以個人份為主，主打產(chǎn)品是個人裝的6寸純珍比薩，其它產(chǎn)品還包括西式焗飯、經(jīng)典小吃、蔬菜色拉和各式飲料。必勝比薩站的產(chǎn)品定價走大眾化路線，與其它西式快餐價格相近。必勝比薩站將主要開設在各大機場、車站和美食廣場等場所，2008年2月在上海開設了第一家店，目前已經(jīng)在上海、杭州和深圳開設了4家餐廳。

東方既白

“東方既白”是百勝旗下的第一個中式快餐品牌，在完成了近一年的試驗之后，于2005年4月正式在上海徐家匯美羅城與中國消費者見面。百勝進軍中式快餐領域標志著集團在中國發(fā)展的一個極其重要的里程碑。目前，“東方既白”在中國上海開有13家餐廳，北京開有1家餐廳，未來時間內(nèi)還將進一步開拓市場，開發(fā)出更多迎合中國消費者口味，而又能符合現(xiàn)代快餐需求的中式食品

招聘崗位：暑期實習生

人數(shù)：150人

要求：

1.普通話標準

2.打字速度盲打30字以上

3.專二本三學生，男女不限

待遇：8元/小時，提供校內(nèi)住宿

工作時間：實習將在7月、8月開始，主要工作時間為每天的11:00-24:00，百勝根據(jù)業(yè)務需求安排學生實習排班，通常為每天4－8小時，最長不超過10小時，一周安排3個左右的晚班。

工作地點：西安歐亞學院校內(nèi)

暑期結束后學生自愿且工作績效和環(huán)境滿足百勝的要求，仍可繼續(xù)工作和實習！

面試時間另行通知！

第五篇：暑期招生志愿者招募通知(大四版)

暑期招生志愿者招募通知（面向大四）

想不想通過自己的努力改善我科男女比例？

各位大四同學，現(xiàn)在回報母校的機會到了！

為進一步吸引優(yōu)秀生源，和諧我科男女比例，推進我校更快邁入世界一流研究性大學，校招生工作志愿服務隊現(xiàn)面向全校大四同學招募暑期招生志愿者啦！

不論你選擇出國、保研、工作或者是考研，只要你熱愛科大，認同科大；

只要你樂于奉獻，秉承“讓社會了解科大，認同科大，選擇科大”的宗旨；

只要你具有一定的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

這個舞臺就是你的！

還在猶豫什么！高三的萌妹紙和正太學弟在等著你們呢！

趕快猛擊

http://young.ustc.edu.cn/index.php?Aid=8495

下載附件中的《暑期招生工作志愿者報名表》

填寫好表格并于4月20日22:00 之前發(fā)送至郵箱：srca@ustc.edu.cn，即可成為一名招生志愿者。

【信息咨詢】

請發(fā)送郵件至srca@ustc.edu.cn詢問。

校招生就業(yè)處、校團委

校招生工作志愿服務隊

2013年4月15日