第一篇：江蘇直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)文件（推薦）

江蘇省省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)文件

蘇委工直〔2018〕30號(hào)

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí) 全國(guó)總工會(huì)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理

辦法〉的實(shí)施細(xì)則》的通知

省委各部委、省各委辦廳局單位工會(huì)，各基層工會(huì)：

根據(jù)江蘇省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省總工會(huì)關(guān)于

貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法〉的實(shí)施細(xì)則〉的通知》（蘇工發(fā)〔2018〕13號(hào)）文件精神，現(xiàn)將《江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法〉的實(shí)施細(xì)則》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

江蘇省省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)

2018年5月4日

關(guān)于印發(fā)《江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí) 全國(guó)總工會(huì)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理

辦法〉的實(shí)施細(xì)則》的通知

蘇工發(fā)〔2018〕13號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）總工會(huì)，省各有關(guān)產(chǎn)業(yè)（廳、局、企業(yè)）工會(huì)：

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》（總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào)），制定《江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)〈基層工會(huì)經(jīng)— 2 —

費(fèi)收支管理辦法〉的實(shí)施細(xì)則》。現(xiàn)將該實(shí)施細(xì)則印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

江蘇省總工會(huì)

2018年4月18日

江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì) 《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的實(shí)施

細(xì)則

根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法〉的通知》（總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào)）的要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。本實(shí)施細(xì)則適用于江蘇省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織單獨(dú)或聯(lián)合建立的基層工會(huì)委員會(huì)。

第一章

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入

第一條

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍包括：

（一）會(huì)費(fèi)收入。會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。

（二）撥繳經(jīng)費(fèi)收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。

（三）上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入。上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。

（四）行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)所在單位依法依規(guī)對(duì)工會(huì)組織給予的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

（五）事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會(huì)獨(dú)立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

（六）投資收益。投資收益是指基層工會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)外投資取得的收益。

（七）其他收入。其他收入是指基層工會(huì)取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈(zèng)收入和利息收入等。

第二條

基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入的管理。應(yīng)按照會(huì)員工資收入和規(guī)定的比例，按時(shí)收取全部會(huì)員應(yīng)交的會(huì)費(fèi)。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的職工工資總額口徑和江蘇省總工會(huì)規(guī)定的分成比例，及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);實(shí)行財(cái)政劃撥或委托稅務(wù)代收部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基層工會(huì)，應(yīng)加強(qiáng)與本單位黨政部門的溝通，按照江蘇省總工會(huì)確定的留成比例依法足額落實(shí)基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)留成的經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)籌安排行政補(bǔ)助收入，按照預(yù)算確定的用途開支，因開展工作和活動(dòng)需要可向單位行政申請(qǐng)補(bǔ)助。不得將與工會(huì)無(wú)關(guān)的經(jīng)費(fèi)以行政補(bǔ)助名義納入工會(huì)賬戶管理。

第二章

工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出

第三條

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。

第四條

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

第五條

職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)組織開展職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)所發(fā)生的支出和工會(huì)組織的職工集體福利支出。包括：

（一）職工教育支出。用于基層工會(huì)舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動(dòng)聘請(qǐng)授課人員的酬金，用于基層工會(huì)組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。

基層工會(huì)對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參加培訓(xùn)人員的三分之一，獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）標(biāo)準(zhǔn)為獲獎(jiǎng)人員人均不超過(guò)300元。

基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)需要聘請(qǐng)相關(guān)授課人員的，授課人員酬金標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門培訓(xùn)費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）文體活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等— 6 —

購(gòu)置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具的租金支出等，用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

基層工會(huì)對(duì)文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的文體活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參與人員的三分之二，獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）標(biāo)準(zhǔn)為獲獎(jiǎng)人員人均不超過(guò)500元；不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的文體活動(dòng)，可為參加人員發(fā)放人均不超過(guò)100元的紀(jì)念品。

基層工會(huì)自行開展的職工文體活動(dòng)所需服裝的購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)為人均不超過(guò)500元；參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)所需服裝的購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)為人均不超過(guò)600元。同一人員兩年內(nèi)參加同一類型活動(dòng)不得重復(fù)購(gòu)置。

基層工會(huì)開展文體活動(dòng)中開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)，不得超過(guò)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的差旅費(fèi)中的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

基層工會(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。

基層工會(huì)可采取便捷靈活的方式組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，但不得發(fā)放現(xiàn)金。

基層工會(huì)組織會(huì)員春游秋游應(yīng)當(dāng)日往返，不得到有關(guān)部

門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動(dòng)。

（三）宣傳活動(dòng)支出。用于基層工會(huì)開展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動(dòng)所需的材料消耗、場(chǎng)地租金、購(gòu)買服務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動(dòng)方面的支出，用于基層工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動(dòng)支出。

（四）職工集體福利支出。用于基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、生病住院、退休離崗的慰問(wèn)支出等。

基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每位會(huì)員每年不超過(guò)1800元。發(fā)放方式可以為實(shí)物或到指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡、代金券等。

工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不超過(guò)400元。

工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育，符合國(guó)家法律、政策的，基層工會(huì)可給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)品。

工會(huì)會(huì)員生病住院，基層工會(huì)應(yīng)予看望，可給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金。

工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，基層工會(huì)可給予不超過(guò)3000元的慰問(wèn)金；工會(huì)會(huì)員直系親屬去世時(shí)，可給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金，直系親屬是指會(huì)員本人的配偶、父母和子女。

工會(huì)會(huì)員退休離崗，基層工會(huì)可以發(fā)放不超過(guò)1000元的紀(jì)念品，可組織座談會(huì)予以歡送，座談會(huì)可購(gòu)買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品。

基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格界定會(huì)員身份，避免非本工會(huì)會(huì)員重復(fù)享受工會(huì)集體福利。凡工資未納入撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工資總額或未繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，不得享受集體福利。借用、掛職等人員只能享受一處集體福利。

（五）其他活動(dòng)支出。用于工會(huì)組織開展的勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼等其他活動(dòng)支出。

第六條

維權(quán)支出是指基層工會(huì)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)和其他維權(quán)支出。

（一）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)。用于推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和隊(duì)伍建設(shè)、開展勞動(dòng)合

同咨詢活動(dòng)、集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。

（二）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。用于基層工會(huì)開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)、加強(qiáng)群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)、開展職工心理健康維護(hù)等促進(jìn)安全健康生產(chǎn)、保護(hù)職工生命安全為宗旨開展職工勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的支出等。

（三）法律援助費(fèi)。用于基層工會(huì)向職工群眾開展法治宣傳和提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。

（四）困難職工幫扶費(fèi)。用于基層工會(huì)對(duì)困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出。

工會(huì)會(huì)員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困時(shí)，基層工會(huì)可給予一定金額的慰問(wèn)：

1．醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)，每人每年不超過(guò)醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部分;2．日常生活救助標(biāo)準(zhǔn)，每戶每年不超過(guò)當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)年度總和;3．助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，每生每年不超過(guò)基層工會(huì)所在地十個(gè)月低保標(biāo)準(zhǔn)總和。

具體標(biāo)準(zhǔn)由各基層工會(huì)根據(jù)財(cái)力可能與會(huì)員困難情況，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論確定?；鶎庸?huì)應(yīng)確保精準(zhǔn)幫扶，建立和完善困難職工檔案。

（五）送溫暖費(fèi)。用于基層工會(huì)開展春送崗位、夏— 10 —

送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖等活動(dòng)發(fā)生的支出。

基層工會(huì)可對(duì)在高溫、寒冷和高污染環(huán)境等惡劣條件下堅(jiān)持工作的一線職工進(jìn)行慰問(wèn)，購(gòu)買防暑降溫、防寒保暖、防污用品及食品飲料等，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不超過(guò)300元。

（六）其他維權(quán)支出。用于基層工會(huì)補(bǔ)助職工和會(huì)員參加互助互濟(jì)保障活動(dòng)等其他方面的維權(quán)支出。

第七條

業(yè)務(wù)支出是指基層工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)以及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括：

（一）培訓(xùn)費(fèi)。用于基層工會(huì)開展工會(huì)干部和積極分子培訓(xùn)發(fā)生的支出。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刎?cái)政部門制定的培訓(xùn)費(fèi)管理辦法為準(zhǔn)。

（二）會(huì)議費(fèi)。用于基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)、常委會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及其他專業(yè)工作會(huì)議的各項(xiàng)支出。開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刎?cái)政部門制定的會(huì)議費(fèi)管理辦法為準(zhǔn)。

（三）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于基層工會(huì)開展組織建設(shè)、建家活動(dòng)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)生的支出，用于基層工會(huì)開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動(dòng)陣地所發(fā)生的支出，用于基層工會(huì)開展專題調(diào)研所發(fā)生的支出，用于基層工會(huì)開展女

職工工作性支出，用于基層工會(huì)開展外事活動(dòng)方面的支出，用于基層工會(huì)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)支出及其獎(jiǎng)勵(lì)支出。

基層工會(huì)組織開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參加活動(dòng)人員的三分之一，標(biāo)準(zhǔn)為獲獎(jiǎng)人員人均不超過(guò)1000元?；鶎庸?huì)受單位行政委托承辦勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，具體事項(xiàng)由單位行政根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

（四）其他業(yè)務(wù)支出。用于基層工會(huì)發(fā)放兼職工會(huì)干部和專職社會(huì)化工會(huì)工作者補(bǔ)貼，用于經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于基層工會(huì)必要的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)，用于基層工會(huì)支付代理記賬、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)等購(gòu)買服務(wù)方面的支出。

基層工會(huì)可對(duì)兼職工會(huì)干部發(fā)放補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)由基層工會(huì)根據(jù)本單位實(shí)際確定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，每人每月最高不得超過(guò)400元。應(yīng)嚴(yán)格按照《工會(huì)基層組織選舉工作條例》的規(guī)定，配備工會(huì)干部。不得向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)的兼職工會(huì)干部和國(guó)有企業(yè)兼職工會(huì)干部發(fā)放兼職補(bǔ)貼。

經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，基層工會(huì)可評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子。表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部人數(shù)不得超過(guò)本單位工會(huì)干部— 12 —

總?cè)藬?shù)的三分之一，獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）標(biāo)準(zhǔn)為每人不超過(guò)500元；表彰的工會(huì)積極分子的人數(shù)不得超過(guò)本單位會(huì)員總?cè)藬?shù)的5%，獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）標(biāo)準(zhǔn)為每人不超過(guò)300元。

第八條

資本性支出是指基層工會(huì)從事工會(huì)建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。

第九條

事業(yè)支出是指基層工會(huì)對(duì)獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

第十條

其他支出是指基層工會(huì)除上述支出以外的其他各項(xiàng)支出。包括：資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈(zèng)、贊助等。

第十一條

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼由所在單位承擔(dān)，基層工會(huì)辦公和開展活動(dòng)必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件由所在單位提供。所在單位保障不足且基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算足以保證的前提下，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)。

第三章

財(cái)務(wù)管理

第十二條

基層工會(huì)主席對(duì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第十三條

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)國(guó)家和全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)政策

規(guī)定以及上級(jí)工會(huì)的要求，制定年度工會(huì)工作計(jì)劃，依法、真實(shí)、完整、合理地編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，依法履行必要程序后報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算、超預(yù)算使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。年度預(yù)算原則上一年調(diào)整一次，調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。

第十四條

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的年度預(yù)算，積極組織各項(xiàng)收入，合理安排各項(xiàng)支出，并嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，科學(xué)設(shè)立和登記會(huì)計(jì)賬簿，準(zhǔn)確辦理經(jīng)費(fèi)收支核算，定期向工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度財(cái)務(wù)決算需報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

第十五條

基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，健全完善財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度?；鶎庸?huì)應(yīng)依法組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，各項(xiàng)收支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大收支須集體研究決定。

第十六條

基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、合理配備會(huì)計(jì)人員，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)務(wù)管理狀況。具備條件的基層工會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員;不具備條件的，由設(shè)立工會(huì)財(cái)務(wù)結(jié)算中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)實(shí)行集中核算，分戶管— 14 —

理，或者委托本單位財(cái)務(wù)部門或經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)人員代理記賬?；鶎庸?huì)應(yīng)按規(guī)定獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立管理，獨(dú)立核算。不得與單位行政財(cái)務(wù)或黨、團(tuán)及各類協(xié)（學(xué)）會(huì)等其他組織的財(cái)務(wù)合并核算。

第十七條

本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)為上限標(biāo)準(zhǔn)，基層工會(huì)在執(zhí)行過(guò)程中不得擅自突破?；鶎庸?huì)發(fā)放各類獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問(wèn)、補(bǔ)貼等，應(yīng)制定相關(guān)制度，明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。制定的制度，須經(jīng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)或備案。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一，不得搞特殊化慰問(wèn)。各類發(fā)放應(yīng)有詳細(xì)清單，簽收、審批手續(xù)應(yīng)齊全。

第十八條

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，職工和勞動(dòng)模范療休養(yǎng)、職工食堂、職工勞動(dòng)保護(hù)、職工教育及行政方面的表彰等，屬于單位行政的福利費(fèi)、教育費(fèi)、商品和服務(wù)支出等支出范圍?；鶎庸?huì)受單位行政委托，可協(xié)助或承辦上述工作，但費(fèi)用應(yīng)由單位行政承擔(dān)。

第四章

監(jiān)督檢查

第十九條

江蘇省總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)全省工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出和使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的管理體制，設(shè)區(qū)市及以下各級(jí)工

會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)和下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級(jí)工會(huì)應(yīng)定期向本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查情況。

第二十條

基層工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)監(jiān)督，依法接受并主動(dòng)配合國(guó)家審計(jì)監(jiān)督。

第二十一條

基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及《實(shí)施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》。

基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下“八不準(zhǔn)”： 1．不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮。

2．不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

3．不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)。4．不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。

5．不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

6．不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

7．不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8．不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。

第二十二條

各級(jí)工會(huì)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法的問(wèn)題，要及時(shí)督促糾正。違規(guī)問(wèn)題情節(jié)較輕的，限期整改;涉及違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定，追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

本實(shí)施細(xì)則自2018年1月1日起施行?！督K省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的有關(guān)規(guī)定（試行）》（蘇工辦〔2015〕15號(hào)）同時(shí)廢止。本實(shí)施細(xì)則由江蘇省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

江蘇省省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)

2018年5月4日印發(fā)

第二篇：鄭州市教科文衛(wèi)體工會(huì)工作委員會(huì)文件

鄭州市教科文衛(wèi)體工會(huì)工作委員會(huì)文件

鄭教工[2009] 05號(hào)

★關(guān)于表彰從教30年優(yōu)秀教師的通知

各縣(市)區(qū)教育工會(huì)、各學(xué)校工會(huì)：

多年來(lái)，我市教育戰(zhàn)線的廣大教職工忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)守三尺講臺(tái)，兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，為我市教育事業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。經(jīng)鄭州市教科文衛(wèi)體工會(huì)研究，決定在建國(guó)六十周年之際表彰一批堅(jiān)持在教育一線，為祖國(guó)教育事業(yè)做出突出成績(jī)的優(yōu)秀教師及教育工作者?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選條件

1、從事教育工作30年以上的在職教職工（含30年）。

2、獲得過(guò)地市級(jí)以上（含地市級(jí)）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)之一者。

3、獲獎(jiǎng)后一直保持榮譽(yù)，沒(méi)有受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。以上條件需同時(shí)符合。

二．申報(bào)程序：

符合條件的人員填寫《慶祝建國(guó)六十周年，表彰從教30年優(yōu)秀教師登記表》（附后），由縣（市）區(qū)教育工會(huì)審核（市直學(xué)校由校工會(huì)審核）后于5月31日前統(tǒng)一報(bào)至市教科文衛(wèi)體工會(huì)，過(guò)期不侯。

聯(lián)系電話：***6

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

受到此次表彰的優(yōu)秀教職工，市教科文衛(wèi)體工會(huì)擬在建國(guó)60周年之際授予從教30年優(yōu)秀教育工作者獎(jiǎng)?wù)?，并建議所在學(xué)校頒發(fā)不高于500元的一次性獎(jiǎng)金。

未盡事宜另行通知。

附件：《慶祝建國(guó)六十周年，表彰從教30年優(yōu)秀教師登記表》

鄭州市教科文衛(wèi)體工會(huì)工作委員會(huì)

2009年4月10日2

第三篇：中共江蘇大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院委員會(huì)文件

中共江蘇大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院委員會(huì)文件

化工學(xué)院黨委〔2010〕 8 號(hào)

★ 關(guān)于在全院黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先

爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案 在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署和要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想與主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“著力提升內(nèi)涵、強(qiáng)化辦學(xué)特色、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題，以國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的頒布實(shí)施為契機(jī)，緊緊圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這個(gè)根本任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)的工作部署和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中提出的整改措施，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生員工、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中作出新貢獻(xiàn)。

（二）主要目標(biāo)

1.推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。貫徹落實(shí)黨的教育方針，鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)兌現(xiàn)向師生員工作出的整改承諾；廣泛調(diào)研，精心謀劃，科學(xué)制定學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力解決影響和制約學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，將黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為學(xué)院科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

2.促進(jìn)校園和諧。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、積極向上的校園風(fēng)氣。全院各黨支部和廣大黨員積極組織、參與和諧校園、平安校園等創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)校園文化和精神文明建設(shè)，及時(shí)了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)，不斷提高凝聚人心、化解矛盾的能力，在急難險(xiǎn)重任務(wù)和重大突發(fā)事件面前，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)校園安全穩(wěn)定的責(zé)任。

3.服務(wù)師生員工。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，充分尊重和依靠師生，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，拓寬聯(lián)系服務(wù)師生員工的渠道，主動(dòng)幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實(shí)際問(wèn)題，在深化教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量、服務(wù)學(xué)生成才方面發(fā)揮積極作用，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。

4.加強(qiáng)基層組織。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院黨支部設(shè)置，選好配強(qiáng)各黨支部負(fù)責(zé)人，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)各黨支部的生機(jī)和活力，充分發(fā)揮學(xué)院黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，通過(guò)基層黨組織建設(shè)，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等的基層組織建設(shè)。

5.發(fā)揮黨員作用。通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，提高黨員的思想素質(zhì)；通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，提高黨員的能力素質(zhì)；通過(guò)黨的群眾觀教育，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)群眾，密切黨群關(guān)系，提高黨員的作風(fēng)素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。

二、主要內(nèi)容

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

（一）先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，圓滿完成黨內(nèi)外各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是工作機(jī)制好。健全院黨政共同負(fù)責(zé)制，履行好黨組織領(lǐng)導(dǎo)保障事業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益、發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)反腐倡廉等各項(xiàng)職能，規(guī)章制度完善，措施落實(shí)到位，工作運(yùn)行有序高效。

四是工作業(yè)績(jī)好。圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)黨員干部和廣大師生為推動(dòng)學(xué)院事業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作成績(jī)顯著。

五是群眾反映好。黨組織和黨員服務(wù)群眾的能力水平明顯提高，基層黨組織在師生中有較高威信，黨員在師生中的影響力帶動(dòng)力明顯增強(qiáng)。

（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”：

一是學(xué)習(xí)提高的模范。自覺(jué)堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，遵循教育規(guī)律，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，提高教學(xué)科研管理服務(wù)水平。

二是爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的模范。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，教師黨員為人師表、教書育人，學(xué)生黨員爭(zhēng)當(dāng)成才表率，勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，做出顯著成績(jī)。

三是服務(wù)師生的模范。宗旨意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)幫助師生解決實(shí)際困難，自覺(jué)維護(hù)師生員工正當(dāng)權(quán)益。

四是遵紀(jì)守法的模范。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)以及學(xué)校校規(guī)校紀(jì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自覺(jué)主動(dòng)維護(hù)校園穩(wěn)定。

五是弘揚(yáng)正氣的模范。自覺(jué)樹立社會(huì)主義榮辱觀，誠(chéng)實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

三、方法步驟

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰”的方式，結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)、圍繞迎接黨的十八大召開展開。活動(dòng)跨2010至2012三個(gè)學(xué)年、六個(gè)學(xué)期，具體分為三個(gè)階段進(jìn)行:

（一）動(dòng)員部署，組織學(xué)習(xí)（2010年6月下旬開始）。主要抓好兩項(xiàng)工作：

1.動(dòng)員部署。學(xué)院黨委結(jié)合實(shí)際，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。實(shí)施方案要做到“四個(gè)明確”，即明確實(shí)踐主題、明確活動(dòng)載體、明確創(chuàng)建條件、明確承諾內(nèi)容，要與黨政工作目標(biāo)相結(jié)合。實(shí)施方案和黨員參加活動(dòng)的打算一同采取適當(dāng)方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。院黨委召開黨委委員會(huì)議（6月30日）和黨支部書記會(huì)議（7月7日）動(dòng)員部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

2.組織學(xué)習(xí)。各黨支部組織本支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話、中央和省委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件、國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要等精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。

（二）健全機(jī)制，全面爭(zhēng)創(chuàng)（2010年7月～2012年6月底）。各黨支部和共產(chǎn)黨員都要對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體措施，積極組織開展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高黨建工作科學(xué)化水平。重點(diǎn)健全六項(xiàng)工作機(jī)制：考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)機(jī)制、黨內(nèi)民主建設(shè)機(jī)制、黨支部作用發(fā)揮機(jī)制、黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)機(jī)制。主要圍繞以下活動(dòng)載體展開：

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織納入黨建工作整體規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，健全支部學(xué)習(xí)制度。利用QQ群、飛信等現(xiàn)代信息傳播載體拓寬黨員學(xué)習(xí)教育的途徑，大力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

2.加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。推進(jìn)黨務(wù)公開，創(chuàng)新公開形式，提高公開質(zhì)量。健全黨內(nèi)黨務(wù)信息發(fā)布等制度。

3.創(chuàng)新黨支部建設(shè)。在鞏固大學(xué)生黨支部建在專業(yè)、班級(jí)、年級(jí)的基礎(chǔ)上，積極探索黨組織進(jìn)學(xué)生社區(qū)、公寓、社團(tuán)、實(shí)驗(yàn)室、課題或項(xiàng)目組等形式。

4.推進(jìn)黨員先進(jìn)性教育。健全教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)四位一體的黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，按照學(xué)校修訂、出臺(tái)的《江蘇大學(xué)發(fā)展黨員工作規(guī)定》、《江蘇大學(xué)發(fā)展學(xué)生黨員工作考核實(shí)施意見》、《發(fā)展學(xué)生黨員工作實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范發(fā)展黨員工作，開展支部發(fā)展黨員工作考核檢查，加強(qiáng)黨員教育管理，探索建立健全黨員質(zhì)量保障體系。

5.拓寬黨員服務(wù)群眾平臺(tái)。健全黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度，組織引導(dǎo)廣大黨員帶頭服務(wù)群眾，積極幫助群眾解決實(shí)際困難。黨員干部立足崗位，推行黨員承諾制。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系支部、班級(jí)制度。創(chuàng)新服務(wù)載體，推廣結(jié)對(duì)幫扶、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等，鼓勵(lì)黨員帶頭參與志愿服務(wù)，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。在廣大黨員中深入開展“三個(gè)一”活動(dòng)，向黨組織反映一次黨內(nèi)外群眾意見，聯(lián)系一名入黨積極分子，參加一次主題實(shí)踐活動(dòng)或志愿服務(wù)活動(dòng)。

6.開展“立足崗位比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。教職工黨員要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，忠實(shí)執(zhí)行黨的教育方針，爭(zhēng)做教書育人、管理育人和服務(wù)育人的表率。在黨員教師中開展“中青年教師講課競(jìng)賽”等活動(dòng)。

7.開展“一名黨員一面旗幟”活動(dòng)。在學(xué)生黨員中開展“一名黨員一面旗幟”主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐活動(dòng)中展現(xiàn)學(xué)生黨員的風(fēng)采，增強(qiáng)學(xué)生黨員的先進(jìn)性意識(shí)。進(jìn)一步激發(fā)廣大學(xué)生黨員爭(zhēng)做先進(jìn)、趕超先進(jìn)的積極性。

8.開展學(xué)習(xí)“身邊先進(jìn)人物”宣傳教育活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者和“三育人”先進(jìn)個(gè)人等榜樣和示范作用，組織座談會(huì)、開展征文活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式，在全院營(yíng)造學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物的氛圍。

9.提升黨建信息化水平。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)黨建網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，建立黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

（三）典型示范，總結(jié)提高（2012年7月～2012年底）發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，提升整體工作水平。主要抓好兩項(xiàng)工作：

1.典型示范。2012年“七一”前，學(xué)院組織推薦參評(píng)學(xué)校專項(xiàng)表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。

2.總結(jié)提高。全面回顧總結(jié)我院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展示成果、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)院成立由學(xué)院黨委委員組成的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組，負(fù)責(zé)日常工作：制定學(xué)院總體工作方案，組織各階段工作具體實(shí)施，起草各階段和整個(gè)活動(dòng)的工作總結(jié)；開展相關(guān)評(píng)優(yōu)表彰工作；起草報(bào)送上級(jí)黨組織的各種匯報(bào)材料、上報(bào)信息；發(fā)放、歸檔、保存各種學(xué)習(xí)及相關(guān)文件資料；做好各種會(huì)議、活動(dòng)的通知工作；利用網(wǎng)絡(luò)等途徑宣傳工作實(shí)效、營(yíng)造活動(dòng)氛圍，及時(shí)宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡。

（二）加強(qiáng)督促檢查。學(xué)院原則上每年結(jié)合工作考核，組織黨員群眾對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行一次評(píng)議。在各階段工作中，學(xué)院將通過(guò)召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等形式，了解活動(dòng)進(jìn)展，研究解決問(wèn)題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。

（三）搞好輿論宣傳。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、群眾的積極性，大力宣傳開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)際效果。學(xué)院及時(shí)上報(bào)工作信息，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。處理好學(xué)院日常工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的關(guān)系，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿Γ鳛槁鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀各項(xiàng)要求的重要機(jī)遇，切實(shí)做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。

化學(xué)化工學(xué)院黨委

2010.7.8

：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案報(bào)：江蘇大學(xué)組織部

江蘇大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院黨委2010年7月8日印發(fā)

第四篇：中共德州委直機(jī)關(guān)工委文件

中共德州市委市直機(jī)關(guān)工委文件 德直黨發(fā)?2017?1號(hào)

關(guān)于命名表彰2016市直機(jī)關(guān)

優(yōu)秀科長(zhǎng)、敬業(yè)標(biāo)兵的決定

市直及中央、省駐德各單位：

2016年，市直及中央、省駐德各部門各單位深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，— 1 —

圍繞協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，倡樹奮發(fā)有為精神，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，涌現(xiàn)出了一批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔先進(jìn)典型。為表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，經(jīng)評(píng)選，市委市直機(jī)關(guān)工委研究決定授予韋元?jiǎng)椎?0名同志“十佳優(yōu)秀科長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，時(shí)圣玉等10名同志“十佳敬業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，授予胡海州等50名同志“優(yōu)秀科長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，孫曌等50名同志“敬業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

希望受表彰的同志珍惜榮譽(yù)，再接再厲，在新的一年里更好的發(fā)揮模范帶頭作用，再創(chuàng)佳績(jī)。各單位要以先進(jìn)為榜樣，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能，不斷提升機(jī)關(guān)整體建設(shè)水平，為建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。

附件：1.2016“十佳優(yōu)秀科長(zhǎng)”名單

2.2016“十佳敬業(yè)標(biāo)兵”名單

3.2016優(yōu)秀科長(zhǎng)名單

4.2016敬業(yè)標(biāo)兵名單

中共德州市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì) 2017年1月16日

附件1 2016“十佳優(yōu)秀科長(zhǎng)”名單

（按評(píng)選得分排序）

韋元?jiǎng)?市公安局交警支隊(duì)直屬二大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng) 魏 猛 市政府辦公室人事科科長(zhǎng) 丁 艷 市紀(jì)委組織部副部長(zhǎng)

張 梅 市工商局機(jī)關(guān)黨委專職副書記 蔡 鋮 市民政局辦公室主任

韓 勃 市委政研室（改革辦）經(jīng)濟(jì)研究科科長(zhǎng) 李 真 市臺(tái)辦經(jīng)貿(mào)科科長(zhǎng)

劉洪義 市國(guó)土資源局土地利用管理科科長(zhǎng) 劉紹林 市糧食局人事科科長(zhǎng)

劉法泉 市司法局社區(qū)矯正工作科科長(zhǎng)

附件2

2016“十佳敬業(yè)標(biāo)兵”名單

（按評(píng)選得分排序）

時(shí)圣玉 市委黨校哲學(xué)教研部副主任、副教授 李憲生 市城管執(zhí)法局環(huán)衛(wèi)處生活垃圾處理廠廠長(zhǎng) 羅四新 市教育局語(yǔ)言文字工作委員會(huì)辦公室主任 張曉文 德州日?qǐng)?bào)社時(shí)政要聞中心編委辦主任 李冬剛 市農(nóng)科院行政辦公室主任

王 穎 漳衛(wèi)南局人事處教育科副主任科員 吳凌霄 市農(nóng)業(yè)局副科長(zhǎng) 劉春梅 市供銷社主任科員 李文燕 市國(guó)稅局納稅服務(wù)科科長(zhǎng) 郭依靜 市中級(jí)法院民一庭副科級(jí)審判員

附件3

2016

優(yōu)秀科長(zhǎng)名單（共50名）

胡海州 市人社局政策法規(guī)科科長(zhǎng) 蕭 騰 德州廣播電視臺(tái)新聞中心主任 高 霞 市財(cái)政局社會(huì)保障科科長(zhǎng) 張憲軍 德百集團(tuán)宣教部部長(zhǎng)

祁玉金 市水利局小王莊揚(yáng)水站管理所科長(zhǎng) 侯建寧 德州出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公室主任 徐冠華 市婦女兒童活動(dòng)中心主任 朱建麗 德州銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 胡 娟 市規(guī)劃局市政規(guī)劃科科長(zhǎng) 孫茜茜 市金融辦綜合科科長(zhǎng) 王守鑫 市委辦公室會(huì)議活動(dòng)科科長(zhǎng) 任曉冰 市委組織部干部二科科長(zhǎng) 蓋其棟 市委宣傳部研究室主任 唐 珂 市編辦綜合科（人事科）科長(zhǎng) 許宏亮 市委老干部局辦公室主任

寧 峰 市委黨史研究室研究一科科長(zhǎng) 鄭才慧 市人大黨委會(huì)辦公室秘書科科長(zhǎng)

張皓瑋 市項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)管理辦公室項(xiàng)目規(guī)劃科科長(zhǎng) 宋學(xué)謙 市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政醫(yī)管科科長(zhǎng) 王曉東 郭立偉 楊世濤 傅春生 李 華 劉業(yè)寶 閆秀燕 胡化念 李煥榮 滿恒強(qiáng) 牛中水 王文剛 紀(jì) 震 馬俊凱 單仕東 曹曉梅 魏秀梅 曲 冰 — 6 — 市教育局安全保衛(wèi)科科長(zhǎng) 市科技局科技合作科科長(zhǎng) 市統(tǒng)計(jì)局綜合科主任科員 市環(huán)保局流域管理科 市商務(wù)局人事科科長(zhǎng) 市農(nóng)業(yè)局財(cái)務(wù)審計(jì)科科長(zhǎng)

市城管執(zhí)法局園林管理局工程管理科科長(zhǎng) 市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室主任 市物價(jià)局收費(fèi)管理辦公室主任 市公路局辦公室副主任

市住房公積金管理中心計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任 市文化市場(chǎng)執(zhí)法局稽查二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 市供銷社行業(yè)發(fā)展科科長(zhǎng) 市中級(jí)人民法院審判監(jiān)督庭庭長(zhǎng) 市檢察院公訴一處處長(zhǎng) 市文聯(lián)協(xié)會(huì)工作部部長(zhǎng) 市國(guó)稅局辦公室主任

王桂莉 市地稅局收入規(guī)劃核算科科長(zhǎng) 王志剛 市質(zhì)監(jiān)局辦公室主任

劉武賢 市國(guó)家安全局信息技術(shù)科科長(zhǎng) 曲學(xué)軍 市氣象局人事教育科科長(zhǎng) 李文東 上官利 史茂成 劉春民 王 潔 楊琦琦 肖愛(ài)軍 張?jiān)缕?阮臣良 市郵政公司投遞局局長(zhǎng)

漳衛(wèi)南運(yùn)河四女寺樞紐工程管理局辦公室科長(zhǎng) 德州石油鉆井研究所人力資源部科長(zhǎng) 德州日?qǐng)?bào)社印務(wù)中心廠長(zhǎng)

市疾病預(yù)防控制中心免疫預(yù)防管理科科長(zhǎng) 市婦幼保健院口腔科主任

市農(nóng)科院科技成果開發(fā)管理處處長(zhǎng) 德百集團(tuán)培訓(xùn)部部長(zhǎng)

德州石油鉆井研究所技術(shù)部副主任 — 7 —

附件4 2016敬業(yè)標(biāo)兵名單

（共50名

孫 曌 市公安局運(yùn)河公安分局刑警大隊(duì)科員 王金鵬 市文聯(lián)創(chuàng)作室副主任 劉中崗 市人防辦資產(chǎn)管理科科長(zhǎng) 邢才偉 市中小企業(yè)局黨務(wù)工作者 李文剛 市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站站長(zhǎng) 呂玉濤 市食藥局稽查支隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng) 李 君 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局德州調(diào)查隊(duì)科長(zhǎng) 張 銳 市物價(jià)局辦公室科員

李 振 市郵政公司文化路郵電支局副支局長(zhǎng) 于紅莉 市紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組綜合科長(zhǎng) 楊登雷 市委組織部干部三科科長(zhǎng) 王建建 市委宣傳部新聞科科長(zhǎng)

吳義彬 市委政研室政治社會(huì)文化研究科科長(zhǎng) 呂恩仁 市編辦行政機(jī)構(gòu)編制科科長(zhǎng) 代 寧 市臺(tái)辦交往聯(lián)絡(luò)科科長(zhǎng)、— 8 —）

付善斌 市臺(tái)辦秘書宣傳科副科長(zhǎng) 張 燕 市委黨史研究室研究二科科長(zhǎng) 孟慶廣 市政府督查室副主任

亓秀玲 市發(fā)改委利用外資與境外投資科科長(zhǎng) 路永伸 袁志勇 趙巧真 侯勝立 劉云龍 劉志明 張清爽 段和平孟繁云 韓艷素 李 巖 郭東良 宋曉梅 紀(jì)立新 孫 瑋 高忠祥 李志超 市衛(wèi)計(jì)委計(jì)生管理服務(wù)科副科長(zhǎng) 市民政局主任科員

市公安局德城分局多元數(shù)據(jù)合成作戰(zhàn)中心副主任

科員

市司法局基層工作科科長(zhǎng) 市城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心科員 市財(cái)政局國(guó)資辦企業(yè)資產(chǎn)科科長(zhǎng)

市環(huán)保局環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)中心站大氣科科長(zhǎng) 市公共汽車公司一分公司駕駛員 市商務(wù)局辦公室主任 市農(nóng)業(yè)局副科級(jí)干部

市水利局河道工程管理處河道管理科科長(zhǎng) 市糧食局企業(yè)管理辦公室副主任 市歌舞團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)

市住房公積金管理中心大廳窗口負(fù)責(zé)人 市政務(wù)服務(wù)中心科員 市檢察院辦公室科員 總工會(huì)辦公室副主任

王 鵬 團(tuán)市委辦公室副主任 莫 冰 市直機(jī)關(guān)幼兒園教師 周曉紅 市國(guó)稅局科員 劉 鑫 市地稅局科員 譚 強(qiáng) 郭金章 王 芹 劉維兵 郝志廣 王雅瓊 趙士軍 康榮星 祁玉方 姜明東

— 10 — 市質(zhì)監(jiān)局特監(jiān)科科長(zhǎng)

市國(guó)家安全局一支隊(duì)副主任科員 德州黃河河務(wù)局政工師 中石化德州分公司副經(jīng)理 德州銀行臨邑支行行長(zhǎng) 市婦幼保健院保健部副主任 德百家電售后服務(wù)中心客服部經(jīng)理市旅游局質(zhì)量監(jiān)督管理所科員 市扶貧辦宣傳培訓(xùn)科科長(zhǎng) 市疾病預(yù)防控制中心科長(zhǎng)

中共德州市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì) 2017年1月16日印發(fā)

第五篇：中共泰安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)委員會(huì)文件

中共泰安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)委員會(huì)文件

泰質(zhì)機(jī)黨發(fā)?2009?4號(hào)

★

關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定

各黨支部：

近年來(lái)，各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，按照市委的部署和要求，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市，打造國(guó)際旅游名城做出了積極的貢獻(xiàn)，特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

為表彰先進(jìn)，宣傳典型，激勵(lì)全局廣大共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，奮發(fā)進(jìn)取，建功立業(yè)。市局機(jī)關(guān)黨委決定，授予市局機(jī)關(guān)黨

支部等2個(gè)黨支部為“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)；授予王金海等30名同志為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；授予張慶甫等7名同志為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。

受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，是各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員的先進(jìn)代表，他們的先進(jìn)事跡，體現(xiàn)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，反映了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員要學(xué)習(xí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè)，把全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨的建設(shè)提高到一個(gè)新水平。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快地發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市，打造國(guó)際旅游名城再立新功。

附件：先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單。

二○○九年六月三十日

泰安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室 2009年6月30日印發(fā)

先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單

一、先進(jìn)基層黨組織（2個(gè)）

1、市局機(jī)關(guān)黨支部

2、市局稽查局黨支部

二、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（30人）

1、機(jī)關(guān)黨支部：

王金海、劉 民、朱曉東、周 俊、劉 敏、劉福坤

2、稽查局黨支部： 薛言明、王慶凱、李 強(qiáng)

3、計(jì)量所黨支部：

姜義濱、陳德坤、胡述峰、及秀玲、鄭來(lái)學(xué)、袁 偉

4、質(zhì)檢所黨支部：

孫景珠、吳德軍、郭紀(jì)泉、張 昊

5、纖檢所黨支部： 徐泓略、張 勇

6、情報(bào)所黨支部： 顏晶晶

7、特檢分院黨支部：

武 軍、陳增江、秦應(yīng)鵬、翟永軍、張旭升、高 軍、李成良、董 峰

三、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（7人）

1、機(jī)關(guān)黨支部：張慶甫

2、稽查局黨支部：蘇延春

3、計(jì)量所黨支部：亓海濱

4、質(zhì)檢所黨支部：蔡新方

5、纖檢所黨支部：和西艷

6、情報(bào)所黨支部：米愛(ài)娟

7、特檢分院黨支部：袁延宏