第一篇：關于校學生會成立信息技術(shù)部的申請

校學生會成立信息技術(shù)部

申

請

書

關于校學生會成立信息技術(shù)部的申請

為推進校園信息工作，暢通校園大學生信息傳遞與反饋，提高校學生會干部計算機素質(zhì)，經(jīng)校學生會主席團研究決定，上報校團委申請成立一個新的獨立于學生會的部門：信息技術(shù)部，將信息技術(shù)部門納入學生會常設部門之一。信息技術(shù)部簡介：

信息技術(shù)部是只服務與學生會內(nèi)部的一個部門，負責校學生會全部電腦技術(shù)方面的事務，專業(yè)為校學生會提供計算機知識、網(wǎng)絡方面的技術(shù)支持，是一個計算機精英部門，隨時聽從學生會內(nèi)其他部門的調(diào)配。信息技術(shù)部的日常工作：

1、負責校學生會QQ、微博、微信公眾平臺的數(shù)據(jù)更新與評論回復。

2、配合新聞部對校學生會舉辦的各個活動在團委網(wǎng)站中校學生會專欄網(wǎng)頁的更新。（目前為止只是2012年更新過的，以后，每個月最少更新一次）

3、配合宣傳部做好活動網(wǎng)絡宣傳，平面設計、照片與視頻的后期處理工作。

4、定期為學生會內(nèi)部人員開展office辦公軟件、計算機一級、電腦系統(tǒng)維護方面的培訓活動。

信息技術(shù)部的成立彌補了學生干部在網(wǎng)絡信息，計算機方面的欠缺的知識，使校學生會可以更好更方便的服務同學。校學生會本來就是一個鍛煉自我的，服務與同學的組織，在學生會內(nèi)我們互相學習、補長取短，能使加入校學生會的干部盡可能的多學一點知識。作為主席的我們，必須要考慮到學生會干部們來學校的主要任務是學習，他們既然加入了校學生會，在工作之余，我們可以利用信息技術(shù)部人才的特長，給他們定期開展計算機網(wǎng)絡方面的課程培訓，使他們的能力得到提升，邊學習一邊更好的工作。

關于成立信息技術(shù)部的上報申請，一旦批復下來，由主席團成員即刻策劃修改學生會章程，將信息技術(shù)部納入校學生會章程，制定信息技術(shù)部管理規(guī)章制度，并做出人事調(diào)整，任命專人管理，一定要把信息技術(shù)部打造成一個校學生會內(nèi)最精英具有全面人才的部門。

校學生會 2014年9月12日

第二篇：校學生會信息技術(shù)部工作計劃

濰坊學院校學生會

信息技術(shù)部工作計劃

隨著濰坊學院第13屆校學生會換屆工作的結(jié)束，我們也將踏上新的征程。本著為“全校同學服務”的宗旨，我們將盡全力完成學院部署的工作任務，努力做好信息技術(shù)部的統(tǒng)籌工作，積極配合團委、校學生會開展的各項工作。爭取在新的學期讓信息技術(shù)部在校學生會中更好地發(fā)揮作用。信息技術(shù)部就是利用計算機網(wǎng)絡技術(shù)對學生工作相關信息進行收集及整理。負責學院學生工作網(wǎng)頁和藝術(shù)節(jié)專題網(wǎng)站的基本信息更新、日常管理維護、改版升級工作。以及學院輔導室、團委、學生會的計算機及打印機等辦公設備的軟硬件維護工作。為學院的各項學生工作活動提供網(wǎng)絡或多媒體技術(shù)支持?，F(xiàn)初步擬定本學期的工作計劃：

一、本周納新完成，首先將對大一的新生

信息技術(shù)部將加強對本部干事在網(wǎng)站建設與維護方面的技術(shù)培訓，爭取做到技術(shù)部能獨立完成學院網(wǎng)站的日常維護更新的工作。我部門有來自計算機工程學院同時加強本部部員在計算機方面技術(shù)的深度，使本部部員能初步掌握，音頻播放和視頻.PowerPoint.以及知識競賽系統(tǒng)制作的技術(shù)，使技術(shù)部在技術(shù)層面達到一個新的高度。

二、信息技術(shù)部 繼續(xù)負責學院各項活動的圖像、音頻、視頻制作以及播放工作，并及時將活動新聞在學院網(wǎng)站上更新。

三、信息技術(shù)部要積極配合學生會，團委搞好其他活動?？梢远ㄆ趯W生干部進行網(wǎng)絡知識及計算機基本技能培訓，提高辦公軟件的應用能力。

四、我們將重視納新。做好招新工作，把有一定技術(shù)的人才和想學習技術(shù)的同學招進技術(shù)部。為了使技術(shù)部成員之間盡快相互了解，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使信息技術(shù)部變得更加的團結(jié)，在部門例會中，讓成員之間增進友誼和經(jīng)驗的交流。

通知：

1、各部門部長自己挑選部門干事，人數(shù)規(guī)定如下(團總支4人，秘書處12人，行政部3人，組織部12人，傳媒中心10人，生活部4人，創(chuàng)新發(fā)展部4人，監(jiān)察部12人，女生部8人，男外聯(lián)15人，女外聯(lián)15人，宿管部一部10人，宿管二部8人，體育部12人，團刊編輯部3人，文藝部有特長即可，心理部6人，宣傳部毛筆、書畫精通即可，學習部10人，青志聯(lián)6人，社團6人）。本次納新不含編外人員，各部長若想提高人員數(shù)量打電話向李承霖主席申請。

2、今天中午12點之前，請各部長把自己部門挑選剩下的新生報名表交給我。

3、今晚7點左右在社團辦公室，對沒有收齊干事的部門進行干事挑選。（具體時間和地點若有變動，再另行通知）

第三篇：校學生會信息技術(shù)部第二輪面試策劃書

校學生會信息技術(shù)部第二輪面試策劃書

主題：校學生會信息技術(shù)部招新第二輪面試

背景：校學生會招新，為了更好的找到符合部門的要求的部委，在第二輪面試中，我們提出了一些切合自己部門招新的建議。

目的：通過第二輪的兩個環(huán)節(jié)的考核，希望能發(fā)掘到更好的部委，能加入我們的部門，加入校學生會這個大家庭。

內(nèi)容：1.實踐考核：發(fā)微博，限定140個字以內(nèi)，給定活動內(nèi)容、時間、地點，讓面試者現(xiàn)場編輯一條微博出來；要求能吸引人的。活動內(nèi)容如：迎新晚會、達人秀、新生演講、女生節(jié)、校運會等。

2.問答環(huán)節(jié)：在這個環(huán)節(jié)里會問面試者一些我們部門較為專業(yè)的問題，其實主要的目的是為了知道他們對音響燈光等設備的了解，也為了了解他們的應變能力。我們打算的提問的問題有：（1）在一場晚會里，你覺得音響設備有可能出現(xiàn)哪些問題，你會怎么辦？（一人最好能答出兩個以上）。（2）晚會開始前，你覺得放一些什么音樂來暖場呢？（3）如果晚會進行中，突然停電了，你會怎么辦？或者中途主持人手上拿的麥克風出不了聲，你會怎么辦？（4）你對我們部門有什么建議？

3.我們會以兩個人為一小組的形式進行第二輪面試。為了保證公平，我們打算組合搭配是以抽簽的方式。

效果：讓我們能進一步的了解面試者，從而選定他們加入我們的部門，為校學生會服務。

第四篇：關于申請校學生會成立護衛(wèi)隊請示

關于申請校學生會成立護衛(wèi)隊請示

尊敬的領導/老師：

為了更好的提升學校安全環(huán)境，讓老師同學擁有一個令人放心的工作學習環(huán)境，讓整個校園杜絕不良事件發(fā)生，擴大校學生會在師生中的影響力。加強學校維穩(wěn)建設，結(jié)合我校當前環(huán)境的實際情況和當前各個高校學生會工作的總體發(fā)展趨勢，擬申請校學生會護衛(wèi)隊。現(xiàn)將有關情況作如下報告：

一、目前學校安全穩(wěn)定受到?jīng)_擊

所有學校都有不穩(wěn)定的因素存在，關鍵在于是否能預防事件發(fā)生并維持穩(wěn)定。據(jù)我校學生會考察與老師同學反映，我校老師學生在本學期夜間出行人數(shù)減少，原因是心中缺少安全感。每至夜晚在學校某些地點會聚集不良青年嬉戲打鬧，甚至發(fā)生斗毆事件波及無辜的同學。甚至在夜晚有不明身份的車輛聚集停在女生宿舍樓下，原因不明，動向不明。在前段時間險些出現(xiàn)過女生被不明人士強行拐騙，后被熱心同學攔下，才沒造成影響。如校學生會開設護衛(wèi)隊，在晚上組建巡邏隊伍，將會減少安全隱患事情發(fā)生。保障全校師生的安全，讓老師同學有一個良好的校園環(huán)境，使得學校安全整體形象上升。

二、缺少各種活動維穩(wěn)隊伍

我?，F(xiàn)處于一個極速上升階段，舉辦活動層出不窮?；顒舆^程中參與活動的老師同學過多就會造成現(xiàn)場秩序不穩(wěn)定，容易造成不安全因素，如建立護衛(wèi)隊就保證活動中的秩序穩(wěn)定。在舉行大型會議時，護衛(wèi)隊可調(diào)用至維持會場秩序，保障參會人員安全，不需臨時從學生中調(diào)取人員，減少流程提升辦事效率。

三、學校治安代表學校形象

各高校組建護衛(wèi)隊，為了提升師生安全感，為了保障學校治安，提升學校整體素質(zhì)，擁有良好的工作學習環(huán)境。學校的治安代表學校的形象，所謂攘外必先安內(nèi)。

四、校學生會護衛(wèi)隊組織結(jié)構(gòu)

依據(jù)其他學校組建情況以及結(jié)合我校情況，護衛(wèi)隊建立之初由校學生會主席團管理，根據(jù)具體工作安排，進行人員分配：護衛(wèi)隊設一名組隊長，根據(jù)人數(shù)機制再設若干副隊長。在中心章程的約束下，不違背內(nèi)部管理制度的條件下，擁有一定的自治權(quán)。但目的是為了中心整體更好發(fā)展，對護衛(wèi)隊負責，自行協(xié)調(diào)好護衛(wèi)隊關系，共同建立學校安全環(huán)境。

(一)、隊長

1、制定護衛(wèi)隊規(guī)章制度

2、制定護衛(wèi)隊日常工作

3、緊密靠近學生組織

(二)、副隊長

1、管理護衛(wèi)隊日常工作

2、安排護衛(wèi)隊人員調(diào)配

(三)、成員

1、完成相關工作任務

2、執(zhí)行日常工作

五、學生會護衛(wèi)隊工作計劃

1、制定計劃進行全校范圍巡邏，保障學校環(huán)境安全。

2、各活動維穩(wěn)，保障活動正常運行。

3、其他安排視情況而定。

若能成立校學生會護衛(wèi)隊，將發(fā)揮最大作用，保障學校安全環(huán)境，為全校師生提供一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。擴大校學生會影響力，為學校建設做出貢獻。

以上申請內(nèi)容妥否，請領導批示為盼。

吉安職業(yè)技術(shù)學院學生委員會

2017年6月17日

第五篇：學生會信息技術(shù)部工作計劃

濰坊學院校學生會

信息技術(shù)部工作計劃

隨著濰坊學院第13屆校學生會換屆工作的結(jié)束，我們也將踏上新的征程。本著為“全校同學服務”的宗旨，我們將盡全力完成學院部署的工作任務，努力做好信息技術(shù)部的統(tǒng)籌工作，積極配合團委、校學生會開展的各項工作。爭取在新的學期讓信息技術(shù)部在校學生會中更好地發(fā)揮作用。信息技術(shù)部就是利用計算機網(wǎng)絡技術(shù)對學生工作相關信息進行收集及整理。負責學院學生工作網(wǎng)頁和藝術(shù)節(jié)專題網(wǎng)站的基本信息更新、日常管理維護、改版升級工作。以及學院輔導室、團委、學生會的計算機及打印機等辦公設備的軟硬件維護工作。為學院的各項學生工作活動提供網(wǎng)絡或多媒體技術(shù)支持?，F(xiàn)初步擬定本學期的工作計劃：

一、本周納新完成，首先將對大一的新生

信息技術(shù)部將加強對本部干事在網(wǎng)站建設與維護方面的技術(shù)培訓，爭取做到技術(shù)部能獨立完成學院網(wǎng)站的日常維護更新的工作。我部門有來自計算機工程學院同時加強本部部員在計算機方面技術(shù)的深度，使本部部員能初步掌握，音頻播放和視頻.powerpoint.以及知識競賽系統(tǒng)制作的技術(shù)，使技術(shù)部在技術(shù)層面達到一個新的高度。

二、信息技術(shù)部 繼續(xù)負責學院各項活動的圖像、音頻、視頻制作以及播放工作，并及時將活動新聞在學院網(wǎng)站上更新。

三、信息技術(shù)部要積極配合學生會，團委搞好其他活動?？梢远ㄆ趯W生干部進行網(wǎng)絡知識及計算機基本技能培訓，提高辦公軟件的應用能力。

四、我們將重視納新。做好招新工作，把有一定技術(shù)的人才和想學習技術(shù)的同學招進技術(shù)部。為了使技術(shù)部成員之間盡快相互了解，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使信息技術(shù)部變得更加的團結(jié)，在部門例會中，讓成員之間增進友誼和經(jīng)驗的交流。

通知：

1、各部門部長自己挑選部門干事，人數(shù)規(guī)定如下(團總支4人，秘書處12人，行政部3人，組織部12人，傳媒中心10人，生活部4人，創(chuàng)新發(fā)展部4人，監(jiān)察部12人，女生部8人，男外聯(lián)15人，女外聯(lián)15人，宿管部一部10人，宿管二部8人，體育部12人，團刊編輯部3人，文藝部有特長即可，心理部6人，宣傳部毛筆、書畫精通即可，學習部10人，青志聯(lián)6人，社團6人）。本次納新不含編外人員，各部長若想提高人員數(shù)量打電話向李承霖主席申請。

2、今天中午12點之前，請各部長把自己部門挑選剩下的新生報名表交給我。

3、今晚7點左右在社團辦公室，對沒有收齊干事的部門進行干事挑選。（具體時間和地點若有變動，再另行通知）篇二：學生會信息技術(shù)部部門計劃

臨床醫(yī)學院學生會信息技術(shù)部

部門工作計劃

臨床醫(yī)學院學生會 信息技術(shù)部

二零一四年四月六日

臨床醫(yī)學院學生會信息技術(shù)部

部門工作計劃

在全體學生會戰(zhàn)友的共同努力之下，2013—2014學上學期的工作已經(jīng)圓滿完成，面對一個新的學期，面對一個新的開始，我部門定會發(fā)揮所能，盡最大的熱情去迎接新學年的各項工作。

面對全新的一個學期，面對全新的第八屆學生會，我部門現(xiàn)制定如下計劃：

一、完成部門的本職工作

信息技術(shù)部的主要工作職能為負責學生會各項影音資料的采集以及后期制作工作。新的學期里，我部門將繼續(xù)做好各項活動的影音采集工作，并及時進行整理、存檔。同時，負責學生會有關活動的ppt、視頻的制作工作。

二、協(xié)助學習部舉辦第十九屆“新苑杯”活動

新苑杯是我院歷年的品牌性學術(shù)活動，也是我院在學術(shù)上領先于其他學院的一個標志和里程碑。因此，本學期，我部門會大力協(xié)助學習部完成第十九屆新苑杯的各項工作。主要負責活動ppt的制作，視頻制作以及活動當天的各類多媒體技術(shù)支持。鼎力協(xié)助學習部把第十九屆新苑杯做大、做好！

三、加強部門內(nèi)部的交流溝通

在學生會的各項工作中，團結(jié)始終是各項工作得以開展 的基本保障。因此，加強干事與干事之間的溝通協(xié)作，開展干事與干事之間的交流對于進一步增進部門凝聚力尤為重要。本學期，信息技術(shù)部將定期進行部門例會、經(jīng)驗交流會等，分享自己的工作經(jīng)驗與感受，進一步增進部門內(nèi)部成員之間的交流與合作，增進部門內(nèi)部成員之間的感情。

四、積極與其他部門交流，全力配合其他部門工作 除做好信息技術(shù)部的本職工作之外，本學期我部門將繼續(xù)配合其他部門完成各項活動，常規(guī)工作如臨床醫(yī)學院早操、生活部檢查寢室，體育部各類比賽等。以及各部門在每個學期舉辦的活動中，無論是前期準備還是活動當天，我部門會積極安排部門干事，擔任工作人員，確保各部門活動能夠順利進行。同時進行攝像、攝影，為活動留下影像資料。

新的學期已經(jīng)拉開了帷幕，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響！在新的學期里，信息技術(shù)部會積極做好本職工作，完成學院、老師下達的各項任務，盡自己所能確保學生會的各項工作順利實施。相信在全體學生會成員共同努力之下，學生會這個大家庭定會披荊斬棘，越來越好！

臨床醫(yī)學院學生會

信息技術(shù)部

2014年4月6日篇三：學生會信息部2014工作計劃

經(jīng)濟與政法學院第十一屆學生會

信息部工作計劃

一、工作理念

信息部是本屆學生會新建機構(gòu)。“新生”意味著“朝氣”，意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡信息，服務于經(jīng)政學院”。我們本將著“務實創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術(shù)，發(fā)動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學生會信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認可信息部。

二、全年工作計劃 1.第十一屆學生會信息部預計招十名干事，以會做ppt、會使用單反以及開學帶電腦的同學優(yōu)先。

2.新學期剛開始時，以整理新同學信息以及存檔為主要任務，同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質(zhì)量的ppt；十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、ae的用法，爭取在一學期的學習之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。3.干事們在部長及副部長的指導和監(jiān)督下共同完成以下工作：

①負責收集、整理學院所有學生的信息并存檔；整理和收集學生會各部門成員信息并存檔；收集和整理學生會各部門所辦活動的策劃、總結(jié)及其他相關視頻、圖像并存檔；要求“一事一檔案”的原則。

②組織學生會內(nèi)部的相關培訓

③負責學生會所辦活動的拍照和錄制視頻；負責制作活動所需要的視頻、ppt及對所需圖片的處理工作；

三、部門規(guī)章制度 1.按時參加學生會例會以及本部門例會； 2.按時完成學院及學生會下達的各項工作和任務； 4.明確信息部職能，在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情； 5.沒有處理完的任務要及時和部門成員聯(lián)系安排，并且進行記錄，切實做好工作不斷層、不出錯；

6.本部成員應互相協(xié)作，互相學習，共同進步，踏實做好本部門工作； 7.本部門成員在自己的工作完成的條件下，要積極配合其他部門的工作； 8.本部門不允許有成員中途退部，也不允許有成員不接受任務； 9.學期結(jié)束，信息部進行評優(yōu)選拔，上報優(yōu)秀干事。

四、干事考核辦法(本部門考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為100分，對沒有按要求完成工作的按相應的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績得分最高可評選為優(yōu)秀干事，加10德育分，低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)考核積分量化標準 1.每學期初干事根據(jù)院學生會的工作重點，擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)。

未寫工作計劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份 扣3分 工作計劃、工作總結(jié)及大事記不夠認真的 扣2分

工作計劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的 扣2分 2.參加院學生會召開、組織的會議或活動，也包括部門例會情況。缺席一次 扣3分

遲到、早退一次 扣2分

請假一次 扣1分（注：連續(xù)三次例會缺席的當自動退會處理）4.干事有損于學生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重 扣4-6分 5.開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排 扣2-4分 6.受團委老師團、各部長批評、主席或投訴者 扣2-4分 7.會議全勤（不遲到、不早退，因公事除外）加5分 8.學生會開展各項大小型活動，保質(zhì)保量完成的 加5-10分 9.向上級提出合理意見和建議并且被采納的 加5分 10.對部門作出特殊貢獻或為部門取得榮譽 加10分

對干事的獎懲辦法

1、考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學生會后備干部的依據(jù)之一。

2、辦公室將優(yōu)秀學生會干事存檔，作為考核和評優(yōu)評獎依據(jù)。

4、對于受到學業(yè)警告的干事，由所在部門視情況予以解聘。工作計劃要加上時間，什么時候做什么事篇四：信息技術(shù)部2013-2014學第二學期工作計劃

信息技術(shù)部2013-2014學

第二學期工作計劃

為了能使本學期我部的教育教學工作有所突破，結(jié)合我部是實際情況，以提升本部專業(yè)的吸引力為基礎，提高本部學生的綜合素質(zhì)為落腳點，結(jié)合學校的教育教學方針，制定信息技術(shù)部制本學期工作思路如下：

一、教學管理工作

緊緊圍繞學校的教育教學方針，以示范校建設為契機，加強部門師資隊伍建設，不斷提升教師的教育教學水平，建立一支專業(yè)知識過硬的教師隊伍。不斷優(yōu)化課程設置，增強學生的學習興趣，提高學生的動手能力和社會適應能力，讓學生在學校的學習中學有所成，讓所學的課程更貼近工作需要，增強學生的就業(yè)競爭實力，提升學生的綜合素質(zhì)。主要從以下幾方面著手：

（一）進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)管理。每月定期對教師的教案、作業(yè)等進行檢查，對教師的上課情況進行抽查，進一步規(guī)范教師的教學行為，提升教師的教學質(zhì)量。結(jié)合學校的管理制度，制定部門教師月考核制度，將教師的教育教學行為納入績效考核，充分調(diào)動教師的教學積極性。

（二）加強技能大賽輔導工作的督查。技能大賽是體現(xiàn)學校辦學實力，展示教師教學水平的平臺。通過技能大賽可以帶動部分學生的學習熱情，為了保證我部本學期在技能大賽的成績上有所突破，要嚴格規(guī)范輔導教師的輔導工作，保證輔導工作落實到實處。加強對輔導工作的督查力度，督促輔導教師認真輔導，同時積極配合輔導教師組織好輔導，確保輔導后勤工作落到實處。

（三）落實教研活動。每月定期開展2-3次的教研活動，將教學過程中出現(xiàn)的問題及時進行反饋，通過部門教師的共同努力，尋找合理的解決方案，及時將問題進行解決。同時，提升教師的教學科研能力。讓每位青年教師都動起來，積極加入到教育科研的行列，通過科研與教學反思提升自己的教育教學水平。

（四）增強部內(nèi)教師的協(xié)作精神。定期或不定期開展體育活動，通過各類活動強化教師之間的交流。培養(yǎng)教師的集體榮譽感和協(xié)作精神。

（五）不斷優(yōu)化課程設置，拓展專業(yè)領域，增強專業(yè)的吸引力。結(jié)合市場需求，及時調(diào)整專業(yè)方向，摸索開設新的專業(yè)并對老專業(yè)的課程設置進行重新定位，對課程設置進行重新思考。增強學生的吸引力，提高學生的社會競爭力。

（六）開展專題講座，對學生進行必要的專業(yè)引導。讓學生對自己的專業(yè)有一定的認識，明確自己的奮斗目標，樹立正確的擇業(yè)觀。同時，引導學生樹立良好的學習意識，鼓勵更多的學生主動投入到學習的行列中。

（七）加強教師專業(yè)技能的自我提升。鼓勵青年教師利用課余時間進行自學，不斷拓展自己的專業(yè)領域，做到多專多能。不斷探索新的教育教學方法，提高自己的教學效果。開展形式多樣的學生評教活動，及時發(fā)現(xiàn)教師的教學陋習，及時將學生反饋的信息告知任課教師，幫助青年教師快速成長。

（八）制定新的學科考核標準，對學生的考核分類細化到每周。而不僅限于期中、期末的考試當中。要將市場需求和學生專業(yè)考核相結(jié)合，完善學生的周考核制度。發(fā)揮每個學生的特長，讓學生都參與

到教學活動中來，使每個學生每周都有所提高。

（九）積極推動校本教材的開發(fā)。結(jié)合部門專業(yè)教師的專業(yè)發(fā)展方向，為教師制定校本教材開發(fā)計劃，將校本教材的開發(fā)落實到每個教師的身上，通過學期初定任務，學期末抓考核的辦法。推動校本教材的開發(fā)。

二、德育管理工作

（一）完善違紀學生的德育記錄卡，對違紀學生的違紀行為進行跟蹤。對于那些屢教不改的學生實行德育考核與畢業(yè)證、頂崗實習相結(jié)合。加強學生的德育教育，端正學生的學習態(tài)度，讓學生在學校的學習期間能夠有所收獲。

（二）完善學生的住宿制度。住宿生管理是學生管理的一項重要任務，宿舍內(nèi)抽煙、打架、不打掃衛(wèi)生的問題尤為突出。為了逐步改善學生的住宿環(huán)境，降低此類問題的發(fā)生，增強住宿學生的自我修養(yǎng)，實行誠信住宿。學期初住宿的學生其家長和部門簽訂誠信住宿協(xié)議，對于那些擾亂住宿秩序的學生進行及時清宿并交家長進行教育。

（三）進一步規(guī)范部門學生會管理。對學生會學生要進行嚴格審核，挑選那些責任心強，工作認真的學生進入學生會工作。學生會是優(yōu)秀學生的代表，對部內(nèi)學生的行為習慣起到模范帶頭作用，所以建立一支作風好，能負責的學生會團隊顯得尤為重要。對學生會學生的工作考核與班級的月量化考核相結(jié)合，進一步提高學生會工作的質(zhì)量。

（四）結(jié)合學校的德育考核制度，制定部門的德育考核制度，讓每個班的德育考核都能按照統(tǒng)一的標準執(zhí)行。避免學期末德育成績造假，使學生對班級德育學分的考核產(chǎn)生抵觸。同時，每二周組織部內(nèi)

班主任對各班的德育考核記錄進行檢查，將檢查的結(jié)果納入班級月量化考核中。并且作為學期末優(yōu)秀班主任評定的重要指標。

（五）制定違紀學生處理制度。對有違紀行為的學生采取統(tǒng)一的處理標準。避免班級之間同類問題的異樣處理所帶來的不必要的麻煩。

（六）強化學生儀容儀表檢查。每周二定期對學生的儀容儀表進行集中檢查，對儀容儀表不合格的同學采取學期違紀累計處理，當累計次數(shù)達到一定的次數(shù)時，采取停發(fā)、遲發(fā)、不推薦就業(yè)等處罰。同時，將每月的考核情況納入到班級的月考核中。

（七）每周定期召開班主任座談會，將班級存在的突出問題進行及時反饋，通過部內(nèi)班主任的集體討論制定行之有效的處理辦法。并且利用班主任會議將優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗和方法進行交流，實現(xiàn)部內(nèi)班主任資料的共享機制。

（八）開展豐富多彩的文體活動充實學生的課余文化生活。結(jié)合部內(nèi)學生的特點，集思廣益積極開展形式多樣的文體活動，讓學生的課余生活充實起來。并且，通過課余活動培養(yǎng)學生的興趣愛好。讓學生有一定的技能特長，為以后能更好的適應社會需要奠定基礎。

（九）加強班級文化建設。充分利用“圖書角”、“習作園地”等方式增強班級的內(nèi)涵建設。讓讀書成為學生的習慣，鼓勵學生多讀書、讀好書、通過讀書提高學生的文化修養(yǎng)。篇五：信息技術(shù)系學生會組織部工作計劃及總結(jié)

浙江金融職業(yè)學院

團總支組織部2010-2011第二學期 工作計劃

為了切實做好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特色活動和構(gòu)建浙金院信息技術(shù)系學生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織生活為契機，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風氣。新的學期我部將按照學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，做好部門工作的同時，積極配合系團總支、學生會其他部門工作，以及推動系團總支、學生會整體長遠發(fā)展。特將2011年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。

一、抓好基礎和特色活動 1．團員檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉(zhuǎn)接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。2.特色團日活動,特色團日活動是我部負責的最重要的活動，全系各班級都將參與評比。我組織部積極配合學院開展特色團日活動，各團支部以團支部為單位分別開展活動。3.推優(yōu)入黨人員統(tǒng)計辦理的工作,積極的配合學院與學部的工作，利用我們在之前建立起來的健全的聯(lián)絡系統(tǒng)，統(tǒng)計好每班的推優(yōu)入黨人員名單，制作詳細流程通知，讓每個學生班清楚具體流程，避免發(fā)生缺表現(xiàn)象，對每個位學生分發(fā)一張樣表，杜絕再次出現(xiàn)因表格填寫不規(guī)范而被學部或?qū)W院退回的情況發(fā)生，爭取一次性將工作做好做到位。4.堅持黨建帶團建，認真落實發(fā)展新黨員及黨員思想?yún)R報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結(jié)業(yè)后的考察。5.團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。6.加強組織部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合系團總支、學生會工作，為我系的工作再添亮點。

二、抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作 1.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。2.干事培養(yǎng)，注意新老交替后的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。3.4.組織部將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。5.不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。資源共享。

三、部門團隊建設

我部制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）對于干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

（2）在工作一學期后干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

（3）開展批評與自我批評，由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。為了促進部內(nèi)成員的交流，我們將在每月以及每次活動后進行工作經(jīng)驗交流大會。

四、院系溝通與協(xié)作

將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合學院和系部的工作，同時在工作過程積極與各部門交流工作經(jīng)驗、工作心得。

六、結(jié)束語

“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”。我組織部全體成員將把計劃深

入學生之中，多聽取同學心聲，有選擇的組織活動，豐富大學生課余生活，展現(xiàn)我康復系的精神活力。我們會與其他兄弟部門互相聯(lián)系、互相幫助，發(fā)揚我系組織部“團結(jié)、自信、堅持、奮進、成才”的精神，把系里活動辦到完善。