第一篇：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)險

養(yǎng)老保險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休

第二篇：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金

養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險,公積金 具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納 21%,你自己繳納 8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納 9%,你自己繳納 2%外加 10 塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險:單位每個月為你繳納 2%,你自己繳納 1%;工傷保險:單位每個月為你繳納 0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納 0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納 8%,你自己繳納 8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是 8%+2%+10 塊+1%+8%=19%+10 塊 暫時去掉你交的 10 塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為 413:190,這就是說如果你每個月為自己的 社保繳納了 190 塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去 413 塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是 413+190=603 塊錢 所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的 2 倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼 呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位.話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金, 只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失 業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已.除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過 個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個人都交不起來的.下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù) 剛才大家已經(jīng)知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是 413:190 了,那么現(xiàn)在又出來一個問題:自 己每個月交的社保費和這個比例有什么關(guān)系呢,社保費到底是怎么確定的呢? 大家可能沒注意過,各個省市每年都會在 7 月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”,這個基數(shù)是根據(jù)上一 職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的,南京今年 7 月公布的最低基數(shù)是 1189 元,這是個什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為 1189× 41.3%=491 元,而職工每個月最少要交 1189×19%+10=236 元,這樣你和單位每個月應(yīng)該交的社保費就出來了.但是現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿 1000,有人一個月能拿 10000,難道叫拿 1000 和拿 10000 的都交同樣的社保費? 請注

意,這 1189 是最低基數(shù),在 1189 之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是 8000 多,具體我也忘記了, 反正如果你的工資每個月在 1189 元以下,單位也必須按照 1189 元為你交 1189×41.3%= 491 元,而你自己每個月最少 也要交 1189×19%+10=236 元,這個就是 1189 作為社保最低繳費基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個月拿 1000 或者 800 塊,你每個月最低也必須要按照這 1189 交錢!但是如果你工資比 1189 要高,比如你一個月拿 3000 塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社 保費用都是勞動局扣的喔~)就應(yīng)該對勞動局說:“ 呀呀,我們這邊有位同志一個月拿 3000,請按照 3000 塊錢的標(biāo)準(zhǔn)來扣 社保費”.那么勞動局就會以 3000 塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月 就應(yīng)該為你交 3000×41.3%= 1239 元,而你個人每個月就該交 3000×19%+10=580 元 就是說如果你的工資在 1189 元以下,那么每個月你就按照 1189 交;如果你的工資在 1189 元以上,那么每個月你 就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個月拿 10000 而最高基數(shù)是 8000 的話,你和你單位 就都按照 8000 交 在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧泳稚陥竽愕幕鶖?shù) 的時候并不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿 3000 塊,他們?nèi)趧泳挚赡苷f你只拿 1189 塊,然后勞動局 每個月只扣你 1189×19%+10=236 元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多錯!如果這樣 你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的 2 倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資 3000 來算,他們每個月該給你交 3000×41.3%=1239 元的社保費,而按照 1189 來算的話,他們每個月只為你交 1189×

41.3%=491 元!所以實際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢!只有那些下作的公 司才會不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交！千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好！可能你已經(jīng)被公司無 恥地欺負(fù)了而你還完全不知情！!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個月扣 300 塊的社保, 那你的基數(shù)差不多就是 300÷19%≈ 1578 元,你看看你工資是不是這個數(shù),如果你工資明顯比 1578 高,比如每個月你其實拿 3000 或者 4000,那肯定你已經(jīng) 被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊告你單位,一般一告一個準(zhǔn),不過最好在離職的時候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了--+ 要再次說明的是,各個地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例

例很可能不是 19%,但是肯定不會差 太多,比如你的基數(shù)可能是 20%或 22%,但絕對不會是 30%或 40%!所以雖然 19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可 以靠這個大概算出自己的基數(shù) 下面介紹一下這些社保費具體是什么情況以及該怎么用 前面已經(jīng)說了, 社會保險=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+生育保險+失業(yè)保險+住房公積金 先說說養(yǎng)老保險好了 這個保險一般都要交滿 15 年以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請務(wù)必在自己退休 之前的 15 年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的 如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿 15 年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的 8%的養(yǎng)老金全部退給你 那你會問,單位給你交的 21%到哪里去了? 這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之后,國家就把單位為你交的 21%的錢全部劃到國家的養(yǎng) 老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關(guān)系了 你也許會說:我靠!那是我的錢為什么不給我 因為國家就是這么規(guī)定的 退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了-下面我們來看一下你退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的 養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因為國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在 30 歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù) 是 3000 元,而退休年齡如果是 55 歲的話,那你必須在你 40 歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從 30 歲就開始 交,交到 55 歲是 25 年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果 25 年后你交的 3000 塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了 6000 塊(我說的是如果),那你 55 歲的時候首先每個月可以拿到 6000×20%=1200 塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你 的個人帳戶上的錢在 25 年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這 25 年里個人帳 戶上應(yīng)該有 4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25 年×12 個月=108000 元錢,那么除了之前的 1200 塊以外你 每個月還能拿到 108000÷ 120=900 塊,這樣你 55 歲開始每個月起碼可以拿到 1200+900=2100 元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年 國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900 塊,你退休以后每個月都會拿到比 1200 塊更多的錢,那你的養(yǎng)老 金當(dāng)然也會越來越多的 所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也 會越來越多,現(xiàn)在交 1000 十年之后拿 1500 都是有可能的這里要介紹一個變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費,等 你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低 的地方享受養(yǎng)老金
的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了 20 年的社 保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了 20 年的平均基數(shù)是 3000(我說的是如果),而當(dāng)你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才 1000(我說的是如果),那么你退休的時候只能享受 1000 的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享 受的很少!交 3000 塊可能只能享受 1000 塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口 在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就 在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣 那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交 20 年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù) 高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕 你轉(zhuǎn)入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前 5 年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京 繼續(xù)交 5 年南京的高基數(shù),之后它才允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最

好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!下面說說醫(yī)療保險 這個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的不少之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險是 9%,你個人每月交的 醫(yī)療保險大概是 2%外加 10 塊錢的大病統(tǒng)籌,這個大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那 11%里國家每個月會往你的醫(yī) 保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?2%,如果你每個月按照 1189 元的最低基數(shù)交社保,那么 1189×2%=23.78 元就是國家每個月 打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的 9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了 按照南京的規(guī)定,如果你從 2007 年 1 月開始繳納醫(yī)療保險,那么從 2007 年 2 月起你就可以刷卡買藥或者看門診 了,從 2007 年 7 月起你住院的費用就可以報銷了,報的還蠻復(fù)雜的,舉例說好了: 如果你 2007 年 8 月 1 日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術(shù)+住院等 費用一共花了 5000 元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除 1000 塊,這是起步價,剩下的 4000 塊醫(yī)保中心可以報銷 4000 ×86%=3440 元,你個人只要付 4000×14%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起步

價,你花了 5000 塊自己只要付 1560 元就可以了,而且這 1560 元還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你平時不怎么用那卡), 所以實際上你住院花不了多 少錢 醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了,畢竟看病住院實在太他媽貴了,這也是參加社會保險最重要的意 義之所在不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿 25 年才能在退休以后終生享受,所以如果你 55 歲退休,那最遲 30 歲起就 必須開始交醫(yī)療保險了 下面說說工傷保險 這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么 事,這個險就用得上了 但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的 如果你下班的時候被車撞了,那你應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會給你開個事故 什么鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了 如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的 工傷還有個時效問題,如果你 2007 年 7 月 1 日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書 以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在 2007 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了.如 果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩 下面說說生育保險 這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為 1000 元,2007 年 1 月 1 日開始交生育保險,繳費基數(shù)為 1189, 而你 2007 年 3 月懷孕,2007 年 12 月底生了孩子,2008 年 1 月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷 不了)+獨生子女證(一般來說生 2 胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院 小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了 500 塊,生孩子的時候住院+手術(shù)花了 2000 塊,一般來說,公司 在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500 塊檢查費+2000 塊住院手術(shù)費+1189 元/月× 4 個月=7256 塊, 1189 元/月×4 個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的 女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到 國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給 4 個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可 以賺 4 個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿 1000 塊交的是 1189,那么你還賺了呢 生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記 此外還有個

第三篇：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險

人事代理是受企事業(yè)單位（個人）的委托，由政府人事部門所屬人才交流機構(gòu)作為綜合代管部門，為其在人事方面提供社會化的管理和服務(wù)。人事代理分單位委托人事代理與個人委托人事代理。

（一）人事代理主要服務(wù)項目：

1、人事政策咨詢

2、人才招聘引進；

3、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級

4、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初定與評審申報

6、人事檔案管理

7、檔案工資調(diào)整

8、集體戶掛靠

9、各項社會保險代辦

10、各類與人事檔案相關(guān)的證明出具

（二）人事代理手續(xù)辦理

1、提供材料：

（1）報到證；

（2）與單位簽訂的勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等原件及復(fù)印件；

2、辦理程序

（1）將上述資料交人事代理部審查（以前與其他單位簽訂協(xié)議的，須解除協(xié)議；報到證未派遣到我市的，須到當(dāng)?shù)厝耸戮洲k理調(diào)整或改派手續(xù)，即在報到證備注欄注明“同意調(diào)整到慈溪就業(yè)”并蓋章）；

（2）查實是否到檔；

（3）辦理人事代理：

①個人代理：填寫《個人委托人事代理申請書》（慈溪人才網(wǎng)上下載）；與人才中心簽訂《個人人事代理合同書》；繳納個人人事代理費180元/年。

②單位代理：若單位未與人才中心建立人事代理關(guān)系，首先由工作單位憑營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（蓋公章）、《單位委托人事代理申請書》1份、《單位人事代理合同書》2份（慈溪人才網(wǎng)上下載）到人事代理部辦理開戶手續(xù)；填寫《慈溪市人才中心代理人員登記表》（慈溪人才網(wǎng)上下載），辦理代理手續(xù)并繳納單位人事代理費240元/年.人。

（三）人才流動

1、市內(nèi)流動的人才提供材料：

（1）與原單位解除勞動關(guān)系的證明；未辦辭職手續(xù)的，須提供人才流動登記表；

（2）與新工作單位簽訂的勞動（聘用）合同。

2、市外流動到市內(nèi)的引進人才：

（1）提供材料：

①與就業(yè)單位簽訂的勞動（聘用）合同；

②本人的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件；

③本人檔案存放主管部門的詳細(xì)地址；

④已辦辭職手續(xù)的，須提供與原單位解除勞動關(guān)系的有效證明；未辦辭職手續(xù)的，須提供人才流動登記表；

（2）辦理程序：

①由調(diào)入單位或本人向人事代理部申報材料；

②人才中心審核同意后出具調(diào)檔函；

③審查檔案，符合人才引進條件者辦理人事代理手續(xù)。

3、市內(nèi)流動到市外的人才提供材料：

（1）市外就業(yè)單位主管部門出具的《調(diào)檔函》；

（2）與原單位解除勞動關(guān)系證明。

（四）社會保險

1、申請條件：已辦理人事代理的相關(guān)人員。

2、社保項目：事業(yè)養(yǎng)老保險（具有中級職稱及以上，年齡女性40歲以下，男性45歲以下，須經(jīng)機關(guān)事業(yè)社保辦審核同意）、企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

3、繳費基數(shù)：上年企業(yè)社平工資的60%-300%內(nèi)（其中事業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按檔案工資或上年事業(yè)社平工資確定）。

4、申報材料：

（1）《代理人員社會保險登記表》（慈溪人才網(wǎng)上下載）；

（2）1寸彩色照片2張；

（3）身份證復(fù)印件1份；

（4）原參加過社會保險的，須提供社會保險中止單。

5、辦理程序：

（1）提出申請，將準(zhǔn)備好的材料交人事代理部審核；

（2）繳納社會保險費用。

（五）轉(zhuǎn)正定級

1、辦理對象：已辦理人事代理且自報到當(dāng)月起滿一年的大中專畢業(yè)生。

2、辦理程序：

（1）到人事代理部領(lǐng)取《大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿考核鑒定表》；

（2）填寫鑒定表后，由工作單位簽署意見；

（3）人事代理部審核申報材料；

（4）辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)（對見習(xí)期表現(xiàn)不合格者，根據(jù)國家規(guī)定可延長見習(xí)期半年或一年）。

（六）集體戶掛靠

1、掛靠對象：在慈溪市內(nèi)無合法固定住所，已辦理人事代理且工作單位及主管部門無集體戶的未婚大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員，主要對象為來慈溪工作的外地引進人才。（根據(jù)慈人[1997]47號文件及《慈溪市人才服務(wù)中心集體戶口管理辦法》規(guī)定：慈溪市人才服務(wù)中心集體戶屬單身臨時掛靠戶口，結(jié)婚成家或在本市內(nèi)有固定合法住房時，須將戶口遷出集體戶。）

2、提供材料：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：戶口遷移證、身份證（在辦理報到手續(xù)時同時提供。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生須在畢業(yè)當(dāng)年12月底前辦理好落戶手續(xù)，否則一律到入學(xué)前戶口所在地落戶）；

（2）調(diào)動人員：戶籍證明（原戶口所在地派出所開具）或有效戶口本、身份證、無婚姻記錄證明（原戶口所在地民政局開具）、居住狀況證明。

3、辦理程序：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：持戶口遷移證、身份證到人事代理部開具《慈溪市人才中心集體戶戶籍變動聯(lián)系單》，再到公安局城區(qū)戶證中心辦理落戶手續(xù)；

（2）調(diào)動人員：持戶籍證明或有效戶口本、身份證、無婚姻記錄證明、居住狀況證明、戶口遷移申請表到人事代理部開具的《慈溪市引進人才落戶證明》，再到公安局城區(qū)戶證中心辦理《準(zhǔn)遷證》，然后回原籍換《遷移證》，憑《遷移證》到人事代理部開具《慈溪市人才中心集體戶戶籍變動聯(lián)系單》，最后到公安局城區(qū)戶證中心辦理落戶手續(xù)。

（七）未就業(yè)人事代理

畢業(yè)當(dāng)年內(nèi)未落實就業(yè)單位，且已被學(xué)校派回我市的本市生源畢業(yè)生，畢業(yè)后可到人才中心辦理未就業(yè)人事代理。將人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)由人才中心管理，在兩年擇業(yè)期內(nèi)免交人事代理費，兩年擇業(yè)期為畢業(yè)當(dāng)年的9月1日至畢業(yè)第三年的8月31日。

1、提供材料：畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、身份證等原件及復(fù)印件，報到證、空白就業(yè)協(xié)議書（一式全份）原件。

2、辦理程序：

（1）畢業(yè)生將材料提交人事代理部；

（2）在查實檔案的基礎(chǔ)上，畢業(yè)生填寫《未就業(yè)人事代理申請書》；

（3）雙方簽訂《未就業(yè)人事代理合同書》。

3、注意事項：

（1）未就業(yè)人事代理人員找到工作后，應(yīng)及時到人才中心辦理就業(yè)報到手續(xù)。

（2）兩年擇業(yè)期滿后，仍未落實工作單位的未就業(yè)人事代理人員應(yīng)在一個月內(nèi)到人事代理部辦理個人人事代理手續(xù)，并繳納人事代理費或辦理終止代理手續(xù)。逾期不辦視作自動轉(zhuǎn)為個人人事代理。

第四篇：醫(yī)療保險養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險生育保險繳納比例

醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳納比例按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考。單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。

以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：

醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

舉個例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元；

養(yǎng)老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元；失業(yè)保險：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元；

工傷保險：個人無，單位7000*1%=70元

生育保險：個人無，單位7000*1%=70元

公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。

因此個人總計為：1010元，單位總計為：2480元。

計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

第五篇：失業(yè)險問答

石家莊市失業(yè)保險政策問答

2004-11-24 21:17:1

22004-11-2

41.失業(yè)保險歸哪個部門管理？

答：按照國務(wù)院《失業(yè)保險條例》和《河北省失業(yè)保險實施辦法》的規(guī)定，縣以上各級勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險工作。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作；失業(yè)保險實行屬地管理，各地均應(yīng)執(zhí)行國家和省制定的有關(guān)法規(guī)和政策。

2.參保單位有哪些義務(wù)和權(quán)利？

答：參保單位應(yīng)盡的義務(wù)包括：（1）按照規(guī)定向經(jīng)辦機構(gòu)進行繳費申報；（2）按照核準(zhǔn)的數(shù)額到地方稅務(wù)所繳納失業(yè)保險費；（3）代扣代繳職工個人繳納失業(yè)保險費；（4）為終止或解除勞動合同的失業(yè)人員出具有關(guān)證明材料，并告之其享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

參保單位享有的權(quán)利包括：（1）向受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)查詢本單位繳費記錄；（2）將依法終止或解除勞動合同的職工名單和有關(guān)材料送失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，按照規(guī)定享受社會保障；（3）對不落實有關(guān)政策的經(jīng)辦機構(gòu)或工作人員，用人單位可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T據(jù)實舉報，由勞動保障行政部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人給予處罰。

3.失業(yè)保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，凡屬參加失業(yè)保險的各類用人單位繳納失業(yè)保險費均執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)：

（1）參保單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險費；

（2）參保單位城鎮(zhèn)職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險費；

（3）參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費；

（4）職工個人繳納的失業(yè)保險費由單位代扣代繳。

4.失業(yè)保險基金主要用于哪些方面？

答：失業(yè)保險基金的主要用途是：（1）支付失業(yè)人員的失業(yè)保險金；（2）支付失業(yè)人員的醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金；（3）支付失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)活動的補貼費用；（4）國家規(guī)定的與失業(yè)保險有關(guān)的其他支出。

5.具備什么條件可以申領(lǐng)失業(yè)保險金？失業(yè)保險待遇包括哪些內(nèi)容？

答：失業(yè)保險金申領(lǐng)條件是：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

非因本人意愿中斷就業(yè)是指：終止勞動合同、被用人單位解除勞動合同、被用人單位開除、除名和辭退等情形。職工根據(jù)《勞動法》第三十二條與用人單位解除勞動合同的也應(yīng)視為非因本人意愿中斷就業(yè)。

失業(yè)保險待遇包括：（1）按月領(lǐng)取失業(yè)保險金；（2）按月領(lǐng)取門診醫(yī)療補助金，患病住院治療還可申請住院醫(yī)療補助金；（3）免費參加1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)，免費參加1次職業(yè)培訓(xùn)或享受1次職業(yè)培訓(xùn)補貼；（4）在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，可按在職職工的有關(guān)政策規(guī)定，一次性發(fā)給喪葬費和撫恤金；（5）自謀職業(yè)的失業(yè)人員還可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受政府給予的諸如工商、稅收、金融等優(yōu)惠政策。

6.怎樣申領(lǐng)失業(yè)保險金？

答：失業(yè)保險金申領(lǐng)程序：（1）失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)，持本人身份證明、終止或解除勞動合同證明、失業(yè)登記及求職證明，到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金；（2）填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表》；（3）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在受理申請后10日內(nèi)作出審核認(rèn)定。對符合條件的通知本人領(lǐng)取失業(yè)保險金，不符合條件的作出書面答復(fù)并通知本人。失業(yè)人員接到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給的領(lǐng)取通知后，憑本人身份證明和《職工失業(yè)保險手冊》，按月可隨時到受理其失業(yè)保險金申領(lǐng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金單證，憑單證到指定銀行支取。

7.領(lǐng)取失業(yè)保險金期限是根據(jù)什么確定的？

答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是根據(jù)失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間確定的。具體計算方法是：（1）滿1年，不滿2年的，領(lǐng)取期限為3個月；（2）滿2年，不滿3年的，領(lǐng)取期限為6個月；（3）滿3年，不滿4年的，領(lǐng)取期限為9個月；（4）滿4年，不滿 5年的，領(lǐng)取期限為 12個月；（5）滿5年以上的，每滿1年增加1個月領(lǐng)取期限，最長不超過24個月。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)，未領(lǐng)取的期限予以保留。如再次失業(yè)，計算領(lǐng)取期限時可合并計算。

8.月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：（1）累計繳費時間不滿 5年的，按最低工資的75％發(fā)放；（2）累計繳費時間5年以上不滿10年的，按最低工資的80%發(fā)放；（3）累計繳費時間 10年以上的，按最低工資的 85%發(fā)放；（4）從領(lǐng)取失業(yè)保險金的第13個月起，一律按最低工資的75%發(fā)放。

9.失業(yè)人員能報銷醫(yī)療費嗎？

答：失業(yè)人員一般不報銷醫(yī)療費，實行醫(yī)療補助。失業(yè)人員每月可以領(lǐng)取相當(dāng)于本人失業(yè)保險金月標(biāo)準(zhǔn)10%的門診醫(yī)療補助金?；贾夭≡谥付ㄡt(yī)院住院治療的，可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請住院醫(yī)療補助金。補助金為住院醫(yī)療費用的80%，累計不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的200%。

10.失業(yè)人員如在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，其親屬能領(lǐng)取哪些補貼？

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，可參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠さ囊?guī)定，向其親屬一次性發(fā)給喪葬補助金和撫恤金。

11.怎樣參加職業(yè)培訓(xùn)？

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以免費參加一次經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，所需費用由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)向培訓(xùn)機構(gòu)撥付。

12.失業(yè)人員參加職業(yè)中介服務(wù)活動收費嗎？

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以憑《職工失業(yè)保險手冊》到勞動保障部門設(shè)立的職業(yè)介紹機構(gòu)免費接受1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。

介紹失業(yè)人員就業(yè)并簽定1年以上勞動合同的職業(yè)介紹機構(gòu)，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請職業(yè)介紹補貼。

13.招用失業(yè)人員有什么優(yōu)惠政策？

答：對招用失業(yè)人員并簽定1年以上勞動合同的用人單位，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)其招用失業(yè)人員的數(shù)量和簽訂勞動合同的年限給予培訓(xùn)補貼，以幫助用人單位培訓(xùn)人員，盡快適應(yīng)工作崗位。具體的補貼標(biāo)準(zhǔn)，按照省政府有關(guān)促進失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

14.在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間遇到什么情況就不再發(fā)失業(yè)保險金了？

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，如遇重新就業(yè)、應(yīng)征服兵役、移居境外、到達退休年齡享受養(yǎng)老保險待遇、被判刑收監(jiān)或被勞動教養(yǎng)、無正當(dāng)理由，3次拒不接受勞動保障部門介紹工作等情況，將停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇．

重新就業(yè)不滿1年再次失業(yè)及刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)的人員可繼續(xù)申領(lǐng)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

15.失業(yè)保險關(guān)系怎樣轉(zhuǎn)移？

答：在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機構(gòu)出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險金，不需劃轉(zhuǎn)資金。

失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系。