第一篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)情況匯報(bào)（寫寫幫整理）

泰山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)

工作情況匯報(bào)

（2010年5月10號(hào)）

按照省人力資源和社會(huì)保障工作視頻會(huì)議精神的要求，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)工作開展情況進(jìn)行了全面調(diào)查。工作中，明確分工、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，分管局長(zhǎng)靠上抓，科室在區(qū)直部門與單位的大力支持與配合下，確保全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編公務(wù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)等全面調(diào)查任務(wù)的完成。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本情況

泰山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的形勢(shì)從總體上說是比較樂觀的。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)于1995年1月，95年、96年只繳納個(gè)人保險(xiǎn)部分，單位部分不繳納，97年至今按照單位26%、個(gè)人2%的比例征繳。截止目前，全區(qū)共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位131個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)17個(gè)，事業(yè)單位114個(gè)（其中，自收自支單位35個(gè)、差額事業(yè)單位3個(gè)），共有參保人員6653人，離退休人員2820人，在職參保人員與供養(yǎng)離退休人員比例為5.5：1。歷年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)52066.72萬元，歷年發(fā)放離退休費(fèi)51948.73萬元，歷年累計(jì)結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)800萬元。事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)（參照公務(wù)員執(zhí)行的事業(yè)單位除外），自2004年1月開始征繳，單位按照2%，個(gè)人按照1%征繳，截止2009年底共征收1535萬元。全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，多次獲得省市先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。-1-

二、主要工作

近年來，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工作的不斷完善和創(chuàng)新，我們深感任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大。面對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制不增，而社會(huì)保險(xiǎn)全年指標(biāo)卻大幅增加的情況，我們確實(shí)感到壓力很大。為此，我們將任務(wù)指標(biāo)分解到各單位、部門，對(duì)繳費(fèi)有難度的單位，加大宣傳和征繳力度，利用多種形式進(jìn)行催繳；對(duì)處鄉(xiāng)繳費(fèi)單位，分管領(lǐng)導(dǎo)利用一線工作機(jī)制法，經(jīng)常到處鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸情況，做宣傳，充分調(diào)動(dòng)各參保單位的繳費(fèi)積極性，形成了領(lǐng)導(dǎo)支持重視、職工積極參與的良好局面，使各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo)，做到應(yīng)收盡收。具體工作做法如下：

1.完成實(shí)際繳費(fèi)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)和審核工作，指導(dǎo)督促申報(bào)單位將繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表由職工簽字并公示后，再進(jìn)行匯總申報(bào)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資為1762元，失業(yè)金繳費(fèi)基數(shù)為1702元。

2.加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)，確保由財(cái)政負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)足額劃撥到位。我區(qū)自2010年4月開始為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員全額發(fā)放規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼。全區(qū)共有自收自支、差額單位人員3782人，平均每人每月增資200元，每月增收養(yǎng)老保險(xiǎn)22萬元，每月增加失業(yè)保險(xiǎn)收入2.3萬元；有全額機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、處鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生院、差額單位的離退休人員248

3人，每月增加財(cái)政補(bǔ)貼收入49.5萬元，兩項(xiàng)增加養(yǎng)老金收入67萬元，為完成今年的任務(wù)指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外為了完成指標(biāo)，我們要求全區(qū)自收自支、差額撥款的事業(yè)單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)將在職人員工資扣除住房補(bǔ)貼后的項(xiàng)目全部納入繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)泰山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、退休人員供養(yǎng)比例低，社?；鹗詹坏种У臓顩r，我們采取各種有效措施，加大征繳力度，催繳應(yīng)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，隨時(shí)做好與區(qū)財(cái)政局的協(xié)調(diào)工作，確保每月財(cái)政補(bǔ)貼資金準(zhǔn)確、及時(shí)、足額到位；其次采取養(yǎng)老金發(fā)放與繳納相互捆綁機(jī)制，保證了各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)繳納。

3.加大監(jiān)督約束機(jī)制力度，繼續(xù)實(shí)施主管部門監(jiān)管機(jī)制和還款協(xié)議約束制度，對(duì)不按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位實(shí)行一月一通報(bào)，將欠費(fèi)情況通知主管單位，發(fā)揮主管單位的監(jiān)督作用；對(duì)不按還款協(xié)議繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，在退休審批、養(yǎng)老金待遇調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等方面實(shí)行緩辦，督促其按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2009年共計(jì)清繳欠費(fèi)65萬元。

4.主動(dòng)上門催繳，找主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，變被動(dòng)為主動(dòng)，使參保單位從上到下增強(qiáng)繳費(fèi)意識(shí)。

5.創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)放“致欠費(fèi)單位及人員的一封信”，開展社保政策趕大集，利用多種形式宣傳社保政策。

在各方面的共同努力下，2007年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)7316萬元，失業(yè)保險(xiǎn)218萬元；2008年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)8300萬元，失業(yè)保

險(xiǎn)267萬元；2009年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)9557萬元，完成年計(jì)劃的107%，是上年同期的115%；存結(jié)余896萬元，是上年同期的143%；收繳事業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)280萬元，完成年計(jì)劃的100%。今年市局下達(dá)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)的征繳任務(wù)為養(yǎng)老保險(xiǎn)8601萬元，失業(yè)保險(xiǎn)為280萬元。截止2010年4月，共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)3118萬元，完成年計(jì)劃的36%；失業(yè)保險(xiǎn)79萬元，完成年計(jì)劃的28%。

三、存在的問題

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)收不低支。由于我區(qū)人口比較少，機(jī)關(guān)事業(yè)編制只有六千多人，且年齡偏大。每年的退休人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于新增加的在職人員，五個(gè)在職人員才能供養(yǎng)一個(gè)退休人員，造成了養(yǎng)老金的收不抵支。尤其是自收自支單位，一方面轉(zhuǎn)企改制使得自收自支單位數(shù)量減少，機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)資源減少。另一方面，受工資改革的影響，自收自支單位的職工在職時(shí)按自收自支工資標(biāo)準(zhǔn)高繳費(fèi)，退休時(shí)按全額單位標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金，他們對(duì)這種政策感到不理解，有的甚至為討個(gè)說法去上訪，不僅影響機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的開展，還影響到信訪穩(wěn)定。

2.信息化建設(shè)水平不高。由于我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況特殊，收支養(yǎng)老金的程序自行研制開發(fā)，整個(gè)程序在不斷完善更新。

四、下步打算

1.繼續(xù)加大征繳和清欠力度，對(duì)各繳費(fèi)單位分門別類的做好征繳和催繳工作，對(duì)欠費(fèi)困難戶制定好催繳措施和還款計(jì)劃，確保養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收和年任務(wù)指標(biāo)的按時(shí)完成，并做好離退休人員的增資審核工作，對(duì)各單位上報(bào)的增資審核表進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核對(duì)，做好人事局，財(cái)政局及方方面面的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)好上級(jí)此次增資的文件精神，確保養(yǎng)老金及時(shí)足額到位，按上級(jí)要求按時(shí)調(diào)整好離退休人員待遇，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)管理要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作流程，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦工作的規(guī)范化，信息化，專業(yè)化，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，力爭(zhēng)明年的工作取得更大的成績(jī)。

2.做好離退休人員的生存認(rèn)證工作。離退休人員工資的正常發(fā)放直接影響到社會(huì)的安定，因此，保證離退休人員工資的發(fā)放是我們工作的重中之重。

二○一○年五月十日

第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金

養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),公積金 具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 21%,你自己繳納 8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 9%,你自己繳納 2%外加 10 塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 2%,你自己繳納 1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納 0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納 8%,你自己繳納 8% 以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是 8%+2%+10 塊+1%+8%=19%+10 塊 暫時(shí)去掉你交的 10 塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為 413:190,這就是說如果你每個(gè)月為自己的 社保繳納了 190 塊錢,那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去 413 塊錢,每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是 413+190=603 塊錢 所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的 2 倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬別心疼 呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位.話說回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實(shí)江湖上所說的三險(xiǎn)一金完全就等于五險(xiǎn)一金, 只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失 業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的.把三險(xiǎn)一金說成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說起來好聽而已.除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過 個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個(gè)人都交不起來的.下面介紹下什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù) 剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是 413:190 了,那么現(xiàn)在又出來一個(gè)問題:自 己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢? 大家可能沒注意過,各個(gè)省市每年都會(huì)在 7 月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一 職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的,南京今年 7 月公布的最低基數(shù)是 1189 元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢最少為 1189× 41.3%=491 元,而職工每個(gè)月最少要交 1189×19%+10=236 元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了.但是現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個(gè)月拿 1000,有人一個(gè)月能拿 10000,難道叫拿 1000 和拿 10000 的都交同樣的社保費(fèi)? 請(qǐng)注

意,這 1189 是最低基數(shù),在 1189 之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是 8000 多,具體我也忘記了, 反正如果你的工資每個(gè)月在 1189 元以下,單位也必須按照 1189 元為你交 1189×41.3%= 491 元,而你自己每個(gè)月最少 也要交 1189×19%+10=236 元,這個(gè)就是 1189 作為社保最低繳費(fèi)基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個(gè)月拿 1000 或者 800 塊,你每個(gè)月最低也必須要按照這 1189 交錢!但是如果你工資比 1189 要高,比如你一個(gè)月拿 3000 塊,那單位去勞動(dòng)局給你交保險(xiǎn)的時(shí)候(你單位和你繳納的社 保費(fèi)用都是勞動(dòng)局扣的喔~)就應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)局說:“ 呀呀,我們這邊有位同志一個(gè)月拿 3000,請(qǐng)按照 3000 塊錢的標(biāo)準(zhǔn)來扣 社保費(fèi)”.那么勞動(dòng)局就會(huì)以 3000 塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時(shí)候每個(gè)月 就應(yīng)該為你交 3000×41.3%= 1239 元,而你個(gè)人每個(gè)月就該交 3000×19%+10=580 元 就是說如果你的工資在 1189 元以下,那么每個(gè)月你就按照 1189 交;如果你的工資在 1189 元以上,那么每個(gè)月你 就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿 10000 而最高基數(shù)是 8000 的話,你和你單位 就都按照 8000 交 在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧?dòng)局申報(bào)你的基數(shù) 的時(shí)候并不會(huì)按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿 3000 塊,他們?nèi)趧?dòng)局可能說你只拿 1189 塊,然后勞動(dòng)局 每個(gè)月只扣你 1189×19%+10=236 元,你恐怕還高興的很,因?yàn)槟阌X得扣你的錢少,你實(shí)際拿到手的錢多錯(cuò)!如果這樣 你的公司就太無恥了!因?yàn)楣纠U納的錢是你的 2 倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實(shí)際工資 3000 來算,他們每個(gè)月該給你交 3000×41.3%=1239 元的社保費(fèi),而按照 1189 來算的話,他們每個(gè)月只為你交 1189×

41.3%=491 元!所以實(shí)際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會(huì)按照你的實(shí)際工資去勞動(dòng)局申報(bào)然后扣錢!只有那些下作的公 司才會(huì)不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交！千萬別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好！可能你已經(jīng)被公司無 恥地欺負(fù)了而你還完全不知情！!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡(jiǎn)單:如果你每個(gè)月扣 300 塊的社保, 那你的基數(shù)差不多就是 300÷19%≈ 1578 元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比 1578 高,比如每個(gè)月你其實(shí)拿 3000 或者 4000,那肯定你已經(jīng) 被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了--+ 要再次說明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例

例很可能不是 19%,但是肯定不會(huì)差 太多,比如你的基數(shù)可能是 20%或 22%,但絕對(duì)不會(huì)是 30%或 40%!所以雖然 19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可 以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù) 下面介紹一下這些社保費(fèi)具體是什么情況以及該怎么用 前面已經(jīng)說了, 社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金 先說說養(yǎng)老保險(xiǎn)好了 這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿 15 年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必在自己退休 之前的 15 年以前就開始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的 如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿 15 年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的 8%的養(yǎng)老金全部退給你 那你會(huì)問,單位給你交的 21%到哪里去了? 這個(gè)你就別指望國(guó)家會(huì)交給你了,你退休把你個(gè)人的錢拿走之后,國(guó)家就把單位為你交的 21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng) 老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關(guān)系了 你也許會(huì)說:我靠!那是我的錢為什么不給我 因?yàn)閲?guó)家就是這么規(guī)定的 退錢的時(shí)候只退給個(gè)人他自己扣的個(gè)人交的錢,單位為他交的錢全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)了-下面我們來看一下你退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的 養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲?guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在 30 歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù) 是 3000 元,而退休年齡如果是 55 歲的話,那你必須在你 40 歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從 30 歲就開始 交,交到 55 歲是 25 年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果 25 年后你交的 3000 塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了 6000 塊(我說的是如果),那你 55 歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到 6000×20%=1200 塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的,此外你 的個(gè)人帳戶上的錢在 25 年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這 25 年里個(gè)人帳 戶上應(yīng)該有 4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25 年×12 個(gè)月=108000 元錢,那么除了之前的 1200 塊以外你 每個(gè)月還能拿到 108000÷ 120=900 塊,這樣你 55 歲開始每個(gè)月起碼可以拿到 1200+900=2100 元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年 國(guó)家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900 塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比 1200 塊更多的錢,那你的養(yǎng)老 金當(dāng)然也會(huì)越來越多的 所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也 會(huì)越來越多,現(xiàn)在交 1000 十年之后拿 1500 都是有可能的這里要介紹一個(gè)變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費(fèi),等 你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低 的地方享受養(yǎng)老金
的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個(gè)例子,如果你年輕的時(shí)候在南京工作,交了 20 年的社 保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了 20 年的平均基數(shù)是 3000(我說的是如果),而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才 1000(我說的是如果),那么你退休的時(shí)候只能享受 1000 的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享 受的很少!交 3000 塊可能只能享受 1000 塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國(guó)家就是這個(gè)政策,所以請(qǐng)所有目前戶口 在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就 在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣 那也許你會(huì)說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交 20 年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢,退休的時(shí)候回基數(shù) 高的地方享受高福利.錯(cuò)!你以為南京市勞動(dòng)局會(huì)隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會(huì)找個(gè)理由直接拒絕 你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對(duì)這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前 5 年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京 繼續(xù)交 5 年南京的高基數(shù),之后它才允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣,今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最

好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局把這個(gè)問題搞清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!下面說說醫(yī)療保險(xiǎn) 這個(gè)險(xiǎn)國(guó)家的政策還算不錯(cuò),重要的是住院報(bào)銷的不少之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險(xiǎn)是 9%,你個(gè)人每月交的 醫(yī)療保險(xiǎn)大概是 2%外加 10 塊錢的大病統(tǒng)籌,這個(gè)大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那 11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī) 保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?2%,如果你每個(gè)月按照 1189 元的最低基數(shù)交社保,那么 1189×2%=23.78 元就是國(guó)家每個(gè)月 打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的 9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了 按照南京的規(guī)定,如果你從 2007 年 1 月開始繳納醫(yī)療保險(xiǎn),那么從 2007 年 2 月起你就可以刷卡買藥或者看門診 了,從 2007 年 7 月起你住院的費(fèi)用就可以報(bào)銷了,報(bào)的還蠻復(fù)雜的,舉例說好了: 如果你 2007 年 8 月 1 日住院了,住的是南京市最好的三級(jí)醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術(shù)+住院等 費(fèi)用一共花了 5000 元,那么報(bào)銷的時(shí)候醫(yī)保中心首先扣除 1000 塊,這是起步價(jià),剩下的 4000 塊醫(yī)保中心可以報(bào)銷 4000 ×86%=3440 元,你個(gè)人只要付 4000×14%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起步

價(jià),你花了 5000 塊自己只要付 1560 元就可以了,而且這 1560 元還可以從你的醫(yī)?？ɡ锟?如果你平時(shí)不怎么用那卡), 所以實(shí)際上你住院花不了多 少錢 醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了,畢竟看病住院實(shí)在太他媽貴了,這也是參加社會(huì)保險(xiǎn)最重要的意 義之所在不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿 25 年才能在退休以后終生享受,所以如果你 55 歲退休,那最遲 30 歲起就 必須開始交醫(yī)療保險(xiǎn)了 下面說說工傷保險(xiǎn) 這個(gè)險(xiǎn)實(shí)踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么 事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了 但是在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的 如果你下班的時(shí)候被車撞了,那你應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故 什么鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了 如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的 工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你 2007 年 7 月 1 日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書 以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在 2007 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了.如 果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會(huì)很麻煩很麻煩 下面說說生育保險(xiǎn) 這個(gè)也舉例說明好了,如果你是位女生,每個(gè)月工資為 1000 元,2007 年 1 月 1 日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為 1189, 而你 2007 年 3 月懷孕,2007 年 12 月底生了孩子,2008 年 1 月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷 不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生 2 胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院 小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了 500 塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了 2000 塊,一般來說,公司 在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500 塊檢查費(fèi)+2000 塊住院手術(shù)費(fèi)+1189 元/月× 4 個(gè)月=7256 塊, 1189 元/月×4 個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的 女生補(bǔ)貼的,只有女生報(bào)銷才能拿的到 國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給 4 個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可 以賺 4 個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿 1000 塊交的是 1189,那么你還賺了呢 生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記 此外還有個(gè)

第三篇：醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)繳納比例

醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳納比例按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。

以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；

工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；

生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；

公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

舉個(gè)例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元；

養(yǎng)老保險(xiǎn)：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元；失業(yè)保險(xiǎn)：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元；

工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位7000*1%=70元

生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位7000*1%=70元

公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。

因此個(gè)人總計(jì)為：1010元，單位總計(jì)為：2480元。

計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

第四篇：個(gè)人委托存檔人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)協(xié)議書

甲方（收繳單位）：_________

乙方（參保人）：_________

根據(jù)_________的有關(guān)規(guī)定，雙方自愿簽訂如下協(xié)議：

1．乙方確認(rèn)原已（未）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；已（未）參加失業(yè)保險(xiǎn)。

2．乙方同意按季或按半年、一年足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3．乙方同意每年一次性足額繳納12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

4．無論由于乙方何種原因未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，發(fā)生繳費(fèi)中斷而產(chǎn)生的后果由乙方自己承擔(dān)。

5．甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額上繳_________市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。

6．如協(xié)議中有與_________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局新頒布政策規(guī)定不一致之處，按新頒布政策規(guī)定執(zhí)行。

7．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

8．本協(xié)議自_________年_________月起執(zhí)行。

甲方（收繳單位）（蓋章）：_________乙方（參保人）（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：失業(yè)保險(xiǎn)試題

失業(yè)保險(xiǎn)題庫

一、填空(共15題)

1、失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系中的重要組成部分，承擔(dān)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定社會(huì)的雙重任務(wù)，發(fā)揮著“減震器”和“穩(wěn)定器”的作用。

2、所有失業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，必須轉(zhuǎn)移至個(gè)體。

3、失業(yè)人員在辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)必須“辦理就業(yè)失業(yè)證、參加再就業(yè)培訓(xùn)、按月簽到。

4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，大慶市區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為二檔192元/月。

5、某單位人員參加失業(yè)保險(xiǎn)已繳費(fèi)11年，失業(yè)后他應(yīng)該領(lǐng)取 22 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

6、對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，經(jīng)局機(jī)關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)科報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，失業(yè)保險(xiǎn)中心按照屬地原則發(fā)放。

7、失業(yè)保險(xiǎn)登記管理包括參保登記、變更登記、注銷登記和登記證件管理等

8、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）一定比例確定。

9、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收包括繳費(fèi)申報(bào)受理、繳費(fèi)核定、費(fèi)用征收與收繳欠費(fèi)等

10、失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

11、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定。

12、失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。

13、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金4000元和撫恤金6000元。

14、各單位務(wù)必在每個(gè)月18日前到大慶市人力資源和社會(huì)保障局（227室失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)中心）辦理人員變更手續(xù)及申報(bào)、核定數(shù)據(jù)。

15、按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》對(duì)職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、選擇題（共15題）

1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有（ABC）

A、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

B、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

C、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、用人單位為失業(yè)員工提供解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)，需要提供（ABCD）并到單位所屬人社局勞動(dòng)關(guān)系部門辦理備案手續(xù)。

A.解除（終止）勞動(dòng)合同通知書（表2）； B.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書（表3）；

C.解除（終止）勞動(dòng)合同證明書（表4）； D.解除（終止）勞動(dòng)合同備案登記表（表5）；

3、失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起（C）日內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。A、15日 B、30日 C、60日 D、90日

4、中介、勞務(wù)派遣等部門推出失業(yè)人員，需要提供與派遣單位簽訂的（ABCD）需失業(yè)人員工作單位加蓋公章。A、勞務(wù)用工合同

B、員工工資發(fā)放明細(xì)表 C、崗位統(tǒng)計(jì)表

D、備案登記表

5、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起（D）日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定。A、3日B、5日C、7日D、10日

6、我市失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)（C）。A、450元B、620元C、680元D、700元

7、王某是肇源的一名農(nóng)民工，在職期間單位按月給其繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)5200元。失業(yè)后他應(yīng)領(lǐng)?。–）元的失業(yè)保險(xiǎn)金? A、每月450元B、每月680元C、一次性領(lǐng)取5200元D、不領(lǐng)取

8、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)分為（ABCD）財(cái)務(wù)管理、稽核監(jiān)督等。A、失業(yè)保險(xiǎn)登記管理B、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收C、繳費(fèi)記錄D、待遇審核與支付

9、失業(yè)保險(xiǎn)金（C）發(fā)放。

A、按年 B、一次性 C、按月 D、按天

10、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為（A）。

A、24個(gè)月 B、12個(gè)月 C、18個(gè)月 D、36個(gè)月

11、王某為我市企業(yè)聘用人員，在職期間單位為其繳納了24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，合同到期后單位和他解除了勞動(dòng)合同，他失業(yè)后能領(lǐng)?。―）個(gè)月的失業(yè)金？

A、1個(gè)月

B、2個(gè)月 C、3個(gè)月

D、6個(gè)月

12、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)停止其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（ABCD）

A、重新就業(yè)的： B、應(yīng)征服兵役的； C、移居境外的；

D、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

13、下列屬于失業(yè)人員的是（D）A、失業(yè)并無就業(yè)意愿的人員 B、在監(jiān)獄服刑但表現(xiàn)良好的犯人 C、因車禍、癱瘓?jiān)诖驳闹心昴凶?/p>

D、工作2年后失業(yè)，一直努力尋找工作但未能就業(yè)的人員

14、失業(yè)保險(xiǎn)基金支出中，屬于基本生活保障支出的項(xiàng)目是（C）

A、促進(jìn)再就業(yè)支出B、基金往來支出C、醫(yī)療補(bǔ)助金支出D、轉(zhuǎn)移支出

15、申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員必須是非因本人意愿中斷就業(yè)，下列情形不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的是（D）A、終止勞動(dòng)合同B、被用人單位解除勞動(dòng)合同C、被用人單位開除D、自愿辭職

三、簡(jiǎn)答（共10題）

1、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？

2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)范圍是什么？

3、參加失業(yè)保險(xiǎn)的前提是什么？

4、失業(yè)人員在什么情況下可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

5、失業(yè)人員可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？

6、失業(yè)保險(xiǎn)已繳費(fèi)5年，享受多少個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇？

7、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，失業(yè)人員的親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金嗎？如果可以，可以享受多少金額的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金？

8、大慶市區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少？四個(gè)縣的失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是多少？

9、農(nóng)民工參保后失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

10、退休人員退休后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

1、答：?jiǎn)挝徊糠职凑章毠すべY總額的2%繳納，個(gè)人部分按照職工工資總額的1%繳納。

2、答：包括：各類企業(yè)及其職工；事業(yè)單位及其職工；民辦非企業(yè)單位及其職工；社會(huì)團(tuán)體及其專職人員；國(guó)家機(jī)關(guān)中事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人和其他工勤人員、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其職工。

3、答：必須是以單位形式參保，個(gè)人不得參加失業(yè)保險(xiǎn)。并且單位已給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不能參加失業(yè)保險(xiǎn)。

4、答：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

5、答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

6、答：14個(gè)月

7、答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金4000元和撫恤金6000元。

個(gè)人死亡同時(shí)符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

8、答：市區(qū)680元/月，四個(gè)縣450元/月。

9、單位招用農(nóng)民合同工連續(xù)工作滿一年的，本單位已經(jīng)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)），勞動(dòng)合同期滿或提前解除勞動(dòng)合同的，將單位為其繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作為社會(huì)補(bǔ)助金，一次性發(fā)給本人。

10、不可以領(lǐng)取。

四、論述題

1、論述失業(yè)保險(xiǎn)制度及其功能

答：失業(yè)保險(xiǎn)制度是國(guó)家以立法的形式集中建立保障資金，對(duì)遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而失去收入來源的勞動(dòng)者在一定時(shí)期提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)制度有兩大功能：一是對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行救濟(jì)，保障其基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;二是促進(jìn)失業(yè)者盡快再就業(yè)，從而抑制失業(yè)。生活保障功能是失業(yè)保險(xiǎn)制度設(shè)立的最初目的，反失業(yè)功能的強(qiáng)化則是全球失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)。

2、論述如何深化失業(yè)保險(xiǎn)制度改革。

答：（1）完善失業(yè)保險(xiǎn)制度要服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大目標(biāo)。

（2）解決隱性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)作為我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的主要制度功能：①強(qiáng)調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)享受資格；②熨平經(jīng)濟(jì)周期以減少國(guó)家抑制經(jīng)濟(jì)過熱之后產(chǎn)生的失業(yè)，同時(shí)保障經(jīng)濟(jì)景氣度偏低時(shí)失業(yè)人員的基本生活需求；③重視提高失業(yè)和下崗人員的技能。

（3）提高系統(tǒng)功能：①失業(yè)保險(xiǎn)作為短期支付類項(xiàng)目，其總需求取決于近期失業(yè)人數(shù)和待遇水平；②根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)的主要環(huán)節(jié)，做好從員工剝離下崗到其再就業(yè)這一過程中各環(huán)節(jié)工作的銜接配套；③強(qiáng)化對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集和使用的管理。

3、從我國(guó)目前實(shí)際工作需要和今后建立健全社會(huì)保障體系上看，論述完善我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的必要性 答：（1）加快建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要；

（2）實(shí)施積極就業(yè)政策和調(diào)控失業(yè)的需要；（3）保障失業(yè)人員基本權(quán)益的需；（4）實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的需。

4、試述提高失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次的必要性

答：失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌，是指在一定區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用失業(yè)保險(xiǎn)基金。作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，失業(yè)保險(xiǎn)的理論基礎(chǔ)是被稱為“大數(shù)法則”的統(tǒng)計(jì)規(guī)律，即當(dāng)總體的樣本數(shù)量充分大時(shí)，事件發(fā)生的頻率趨于穩(wěn)定。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍、參保人數(shù)必須在達(dá)到相當(dāng)規(guī)模的條件下，失業(yè)保險(xiǎn)才能有效地發(fā)揮分散風(fēng)險(xiǎn)、互濟(jì)互助的作用。如果失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次過低，就會(huì)危及這一制度的基礎(chǔ)，制約失業(yè)保險(xiǎn)作用的正常發(fā)揮。除此之外，在相同情況下，較高的基金統(tǒng)籌層次，還具有多方面的優(yōu)點(diǎn)：能夠提高基金使用效益，節(jié)省管理成本；有利于均衡企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)；將使不同地區(qū)失業(yè)人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)趨于統(tǒng)一，促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成等。

5、試述失業(yè)保險(xiǎn)基金具有的哪些特點(diǎn)及構(gòu)成。

答：失業(yè)保險(xiǎn)基金具有普遍性、強(qiáng)制性和互濟(jì)性。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；（3）財(cái)政補(bǔ)貼；

（4）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

五、案例分析

1、李某與王某同時(shí)在某市廣告?zhèn)髅焦竟ぷ?，按照?guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)。該公司實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，累積繳納了3年9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后于2013年5月失業(yè)。王某因戶口性質(zhì)為農(nóng)村戶口，故單位在參保時(shí)，為其按農(nóng)民合同制工人參保。請(qǐng)回答：

（1）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，李某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限是多少？

（2）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，王某能夠領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限是多少？

答：（1）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：累計(jì)繳費(fèi)一年不足五年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月。

（2）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位為其繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作為生活補(bǔ)助金，一次性發(fā)給本人。

2、某國(guó)有企業(yè)有以下幾名員工： A員工繳納2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后失業(yè)；

B員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)25年后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金6個(gè)月后退休并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

C員工繳納3年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金2個(gè)月后再次就業(yè)。

試根據(jù)國(guó)家在失業(yè)保險(xiǎn)待遇方面的有關(guān)規(guī)定，闡述A、B、C三位員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核定思路。

答：（1）A員工不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，A員工只繳納2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，故不應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（2）停止B員工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員達(dá)到退休年齡時(shí)，可以從享受失業(yè)保險(xiǎn)直接過渡到養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本生活養(yǎng)老保險(xiǎn)予以保障。在這種情況下，應(yīng)停止其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（3）停止C員工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員就業(yè)后將有生活來源，失業(yè)人員轉(zhuǎn)為從業(yè)人員，已不屬于失業(yè)保障的范圍。

3、×××科技有限公司是一家高科技企業(yè)，主要從事電腦軟件和硬件的研發(fā)和銷售業(yè)務(wù)。該公司有城鎮(zhèn)職工50人，2013年該公司城鎮(zhèn)職工的月平均工資為1200元。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，計(jì)算（1）該單位2013年1月份的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)。

（2）該單位本身2013年1月份應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額。

（3）該單位全體職工個(gè)人2013年1月份應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額。

答：（1）該單位繳費(fèi)工資基數(shù)

=50×1200=60000（元）

（2）單位本身2013年1月份應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額 =60000×2% =1200（元）

（3）單位全體職工個(gè)人2013年1月份應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額 =60000×1% =600（元）

4、陳某失業(yè)后，經(jīng)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批可享受12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。除此外，其失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還按相關(guān)規(guī)定為陳某免費(fèi)繳納12個(gè)月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。此人在領(lǐng)取完第8個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇后，又被新單位聘用并要為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)回答：（1）陳某剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限該如何處理？

（2）陳某入職后，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇可否繼續(xù)由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為其繳費(fèi)？如果能，該如何處理；如果不能改如何處理？

答：（1）重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

（2）不能。重新就業(yè)后，需本人自行到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理醫(yī)療關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、趙某在某房地產(chǎn)銷售公司工作，按照規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)。該公司因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，故裁員。趙某從2009年3月份入職至今，單位共計(jì)為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4年10個(gè)月。單位為趙某出具解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)后，告知趙某可到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)其申報(bào)資料審核后，核定為其發(fā)放為期12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，并告知可為期繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)回答：（1）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其繳納幾個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？（2）失業(yè)人員在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)符合哪些要求？

答：（1）12個(gè)月。

（2）失業(yè)人員需滿足以下條件： ①失業(yè)人員本人同意；

②失業(yè)人員個(gè)人醫(yī)保賬戶無欠費(fèi)及斷檔情況；

③失業(yè)人員個(gè)人醫(yī)保賬戶參保形式不低于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；