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      2017渭南市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位招聘公告

      時間:2019-05-14 11:20:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2017渭南市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位招聘公告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2017渭南市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位招聘公告》。

      第一篇:2017渭南市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位招聘公告

      陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017渭南市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位招聘公告

      渭南市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心現(xiàn)根據(jù)工作需要,按照“因事設(shè)崗、按需定員、以崗定人、滿負荷工作”的原則,面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位:

      渭南市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心相關(guān)科室工作人員。

      二、招聘條件:

      1、全日制大學本科及以上學歷(2015年7月1日前取得),會計學、統(tǒng)計學、計算機(計算機應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程)專業(yè);工作認真敬業(yè),有責任心,遵紀守法,具有良好的道德品質(zhì)。2、1988年12月31日至1998年12月31日期間出生的男性未就業(yè)高校畢業(yè)生。

      3、符合崗位要求,具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)秀的,學歷可放寬至全日制大專學歷。

      三、薪酬待遇:

      工資待遇不低于渭南市最低工資標準;繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

      四、招聘程序:

      本次公開招聘程序為:現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、聘用。(一)報名:

      1、表格下載:登錄渭南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://004km.cn.com 聯(lián)系人: 劉 瑩 聯(lián)系電話:0913-2363171(原標題:渭南市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心公益性崗位招聘公告)點擊下載:報名登記表

      渭南市人力資源和社會保障局

      2017年1月3日

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      第二篇:2017陜西渭南市機關(guān)事業(yè)單位招公益性崗位5人

      陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017陜西渭南市機關(guān)事業(yè)單位招公益性崗位5人

      渭南市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心現(xiàn)根據(jù)工作需要,按照“因事設(shè)崗、按需定員、以崗定人、滿負荷工作”的原則,面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位:

      渭南市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心相關(guān)科室工作人員。

      二、招聘條件:

      1、全日制大學本科及以上學歷(2015年7月1日前取得),會計學、統(tǒng)計學、計算機(計算機應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程)專業(yè);工作認真敬業(yè),有責任心,遵紀守法,具有良好的道德品質(zhì)。2、1988年12月31日至1998年12月31日期間出生的男性未就業(yè)高校畢業(yè)生。

      3、符合崗位要求,具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)秀的,學歷可放寬至全日制大專學歷。

      三、薪酬待遇:

      工資待遇不低于渭南市最低工資標準;繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

      四、招聘程序:

      本次公開招聘程序為:現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、聘用。(一)報名:

      1、表格下載:登錄渭南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://004km.cn.com 聯(lián)系人: 劉 瑩 聯(lián)系電話:0913-2363171 點擊下載>>>報名登記表.xls

      渭南市人力資源和社會保障局

      2017年1月3日

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      第三篇:機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位

      機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位

      勞動合同書

      用人單位(甲方): 勞 動 者(乙方):

      德宏州人力資源和社會保障局 制

      甲方(用人單位全稱):

      單位地址: 法定代表人(或主要負責人):

      乙方(勞動者)

      姓名:_____________ 性別:_____________ 民族:_____________ 文化程度:_____________ 居民身份證號碼: 現(xiàn)住地:

      聯(lián)系電話: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定(《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 合同類型和期限

      本合同為固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 工作內(nèi)容和工作地點

      乙方從事 工作,工作地點。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點,但不能變更公益性工作崗位性質(zhì)。

      第三條 工作時間

      工作時間按下列第 項確定。

      (一)每周工作40小時,休息兩天制。

      (二)每天工作8小時制。

      (三)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準的不定時工作制。

      (四)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準的綜合計算工時工作制。第四條 勞動報酬及支付方式與時間 ________元。

      (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      第五條 社會保險

      甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳。

      第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

      第七條 勞動合同的變更、解除、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。

      (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第八條 違反勞動合同的責任

      乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

      (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。

      (一)乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為

      (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件,一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

      第九條 其他

      1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      2、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      3、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

      4、本合同一式三份,用人單位和被錄用人員各執(zhí)一份,勞動就業(yè)與失業(yè)保險中心一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      法定代表人(主要負責人)(簽字):

      簽約日期: 年

      勞動用工登記機關(guān)蓋章:

      勞動用工登記時間:

      第四篇:2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

      2012安徽政府干警必備交流群:218728128

      2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

      2012安徽政府干警必備交流群:218728128

      根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排,現(xiàn)將2012年我省基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘數(shù)量

      2012年我省開發(fā)基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位4000個(崗位計劃已下達各地)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。各地基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘數(shù)量等信息,詳見當?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

      二、招聘對象

      基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為,安徽籍離校2年以內(nèi)(2011、2012畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學校畢業(yè)生。凡符合條件的普通高等學校畢業(yè)生,須報考本人戶籍所在地開發(fā)的公益性崗位。

      三、招聘程序

      招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

      (一)8月21日~8月28日,符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名,由戶籍所在地縣(市、區(qū))級公共人才服務(wù)機構(gòu)對報名人員資格進行初審。

      (二)9月15日,全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設(shè)立考區(qū),考生在報名的省轄市參加考試。

      (三)10 月15日前,各市、省直管縣完成復(fù)核和體檢工作。

      (四)復(fù)核和體檢工作結(jié)束后,各市、省直管縣根據(jù)考生的筆試成績、復(fù)核、體檢情況,確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動合同,安排上崗。

      2012安徽政府干警備考專題http://anhui.htexam.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群:218728128

      四、待遇和管理

      基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學校畢業(yè)生,其工資待遇、勞動關(guān)系、崗位管理詳見當?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

      五、報名

      (一)報名方式和時間

      本次招聘的報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(004km.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群:218728128

      員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

      六、筆試

      (一)筆試科目

      筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (二)筆試時間和地點

      筆試時間:2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。

      筆試地點:各市考點設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地,報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點參加考試。

      (三)筆試成績

      筆試后,按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員,若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

      七、復(fù)核、體檢和公示

      復(fù)核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復(fù)核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對復(fù)核、體檢不合格或放棄者,在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期三天。

      八、簽約聘用

      2012安徽政府干警備考專題http://anhui.htexam.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群:218728128

      考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員,公示七天后無異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動合同,安排上崗。

      政策咨詢電話: 0551-2654537(省人社廳就業(yè)處)

      考務(wù)咨詢電話: 0551-3457903(省人事考試院)

      監(jiān)督舉報電話: 0551-2663184(省人社廳監(jiān)察室)

      安徽省人力資源和社會保障廳

      2012年8月2日

      2012安徽政府干警備考專題http://anhui.htexam.com/zt/ahzf/

      第五篇:2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

      給人改變未來的力量

      2013年淮北基層公益性崗位招聘公告

      ——來源:安徽中公教育(http://ah.offcn.com/)

      2013年淮北市基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生207名

      根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排,現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

      淮北市人力資源和社會保障局

      2013年8月13日

      根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排,現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘對象

      畢業(yè)離校2年以內(nèi)(2012、2013畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學校畢業(yè)生。

      二、待遇和管理(一)勞動報酬和社會保險

      “高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員,其工資為每月1500元,由用人單位依法為其辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,個人繳納部分由個人承擔,從工資中扣除。

      (二)勞動關(guān)系

      “高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員工作期間,由用人單位與其簽訂勞動合同,期限為3年。勞動合同期滿后,服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷。

      (三)崗位管理

      淮北市人力資源和社會保障局負責全市高校畢業(yè)生基層公益性崗位管理工作,建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫,實行實名制動態(tài)管理和退出機制,隨時掌握公益性崗位人員的增減變動和勞動 徽中公教育:http://ah.offcn.com/ 1 電話:0551—65268288 65422888 65122200 安地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

      給人改變未來的力量

      報酬、社會保險補貼發(fā)放情況。各用人單位負責對使用的公益性崗位人員進行日常管理,用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動合同的,同時停止發(fā)放工資及各項補貼。

      有下列情形之一的,用人單位應(yīng)終止或解除勞動合同:(1)勞動合同期滿的;(2)通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;(3)不能堅持正常工作的;(4)嚴重違反用人單位管理制度的;(5)被依法追究刑事責任的。

      三、招聘崗位及數(shù)量

      2013年我市計劃在勞動就業(yè)和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生207名(詳見附件)。

      四、招聘程序

      招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。(一)報名和資格初審。1.報名方式和時間

      本次招聘的報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(/2013/08/29495_2.html)

      淮北市人力資源和社會保障局

      2013年8月13日

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      (http://ah.offcn.com/html/2013/08/29227.html)

      徽中公教育:http://ah.offcn.com/ 4 電話:0551—65268288 65422888 65122200 安地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

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