第一篇：鑒定的時(shí)間和程序（范文模版）

傷殘鑒定的適用范圍包括包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

一般受害人在第一次治療出院后就可以確定為病情穩(wěn)定，然后就可以到法院起訴并申請(qǐng)傷殘鑒定，不需等到第二次手術(shù)（比如取鋼板）之后就能進(jìn)行傷殘鑒定了。鑒定時(shí)注意攜帶門診（急診）病例、住院病歷及各種片子。

傷殘鑒定的時(shí)間是在治療終結(jié)，應(yīng)有出院診斷證明。

步驟/方法

1交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括：精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第I級(jí)（100%）到第X級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。

公安部《道路交通事故處理程序規(guī)定》第三十七條 需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資格的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定。第三十八條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與檢驗(yàn)、鑒定機(jī)構(gòu)約定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限，約定的期限不得超過(guò)二十日。超過(guò)二十日的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。第四十二條 檢驗(yàn)、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在約定或者規(guī)定的期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定，并出具書面檢驗(yàn)、鑒定報(bào)告，由檢驗(yàn)、鑒定人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)印章。第四十三條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在收到檢驗(yàn)、鑒定報(bào)告之日起二日內(nèi)，將檢驗(yàn)、鑒定報(bào)告復(fù)印件送達(dá)當(dāng)事人。

當(dāng)事人對(duì)檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論有異議的，可以在公安機(jī)關(guān)交通管理部門送達(dá)之日起三日內(nèi)申請(qǐng)重新檢驗(yàn)、鑒定，經(jīng)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，進(jìn)行重新檢驗(yàn)、鑒定。重新檢驗(yàn)、鑒定應(yīng)當(dāng)另行委托檢驗(yàn)、鑒定機(jī)構(gòu)或者由原檢驗(yàn)、鑒定機(jī)構(gòu)另行指派鑒定人。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在收到重新檢驗(yàn)、鑒定報(bào)告之日起二日內(nèi)，將重新檢驗(yàn)、鑒定報(bào)告復(fù)印件送達(dá)當(dāng)事人。重新檢驗(yàn)、鑒定以一次為限。

2醫(yī)療事故技術(shù)鑒定?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第三十九條規(guī)定：醫(yī)療事故爭(zhēng)議需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)自醫(yī)療事故爭(zhēng)議受理之日起5日內(nèi)將 有關(guān)材料交由負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)組織鑒定并書面通知申請(qǐng)人。這里的“申請(qǐng)人”是指提 出醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理的申請(qǐng)人，而并非提出醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的申請(qǐng)人。也就是說(shuō)，在醫(yī)療事故爭(zhēng)議中的 鑒定無(wú)需當(dāng)事人提出，只要處理醫(yī)療事故爭(zhēng)議的衛(wèi)生行政部門認(rèn)為需要醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，即應(yīng)進(jìn)行鑒 定并書面通知當(dāng)事人。如果當(dāng)事人沒有提出醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理申請(qǐng)或者其申請(qǐng)未被受理，或受理后本應(yīng)進(jìn) 行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定而衛(wèi)生行政部門沒有進(jìn)行，在這些情況下都可能在訴訟中進(jìn)行鑒定，也就會(huì)出現(xiàn)要求 重新鑒定的情況。

3勞動(dòng)能力鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親 屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。由此可見，在工傷事故的處理中，勞動(dòng)能力的鑒定是由當(dāng)事人提起的。如果當(dāng)事人在訴訟之前未提出而在訴訟中提出，鑒定后也就可能會(huì)出現(xiàn)要求重新鑒定的情況。當(dāng)事人同時(shí)在法院起訴侵權(quán)人賠償自己，因?yàn)槲覈?guó)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臄?shù)額還是有限的。在法院起訴后還要向法院提出申請(qǐng)?jiān)俅斡煞ㄔ何凶鱾麣堣b定。

4意外傷害傷殘。像打架斗毆致傷的，在派出所作完筆錄后，要及時(shí)與派出所溝通作傷情鑒定或損傷程度鑒定。傷情鑒定是指輕微傷、輕傷、重傷的鑒定，結(jié)果直接決定侵權(quán)人是否負(fù)有刑事責(zé)任。而傷殘等級(jí)鑒定是病情穩(wěn)定出院后才能做的。如果相關(guān)侵權(quán)人的刑事程序到了法院階段，一定要提出刑事附帶民事訴訟，因?yàn)檫@個(gè)階段侵權(quán)人愿意積極賠償，這樣對(duì)他的量刑有一定作用。

5司法鑒定。啟動(dòng)訴訟程序時(shí)還未做傷殘鑒定的，可以直接申請(qǐng)司法鑒定，但應(yīng)遵循司法程序，由司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)委托鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)做相關(guān)鑒定，當(dāng)事人委托司法鑒定時(shí)一般通過(guò)律師事務(wù)所進(jìn)行。但是要把握時(shí)間，以受傷之日起一年之內(nèi)為宜，尤其是工傷的等級(jí)鑒定，必須注意此規(guī)定。

交通事故傷殘鑒定時(shí)間的最佳時(shí)機(jī)是什么時(shí)候

依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB 18667-2002道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》相關(guān)規(guī)定解答如下：

第一，傷殘鑒定時(shí)間以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。

第二，傷殘鑒定部門一般不接受個(gè)人委托，因此可申請(qǐng)由公安機(jī)關(guān)交通管理部門、人民法院、律師事務(wù)所委托鑒定。

原因分析：

交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括：精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第I級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。

關(guān)于交通事故中的傷殘鑒定時(shí)機(jī)，目前各地法院的做法不一，有的規(guī)定是自受到傷害之日起6個(gè)月，也有的是3個(gè)月，也有的規(guī)定1年，有的甚至更長(zhǎng)。鑒于人身傷害的起訴時(shí)效為1年，并且起算點(diǎn)為：傷害明顯的，從受傷害之日起算;傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢(shì)確診之日起算。這樣，就導(dǎo)致一些受害人在受到傷害后如果在1年后經(jīng)鑒定沒有傷殘的，可能出現(xiàn)“權(quán)利睡眠”之爭(zhēng)，有的為因大意而過(guò)了訴訟時(shí)效。

傷殘鑒定一般需什么時(shí)間開始做?《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB18667-2002)對(duì)這一問題已經(jīng)很明確。該規(guī)定第3.2規(guī)定：“評(píng)定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)?！焙螘r(shí)為治療終結(jié)?《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB18667-2002)第2.7規(guī)定，治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。經(jīng)驗(yàn)性做法是腿部傷害3個(gè)月，頭部傷害的6個(gè)月后到鑒定部門咨詢具體的鑒定時(shí)機(jī)。

傷殘鑒定怎么做?

首先是鑒定機(jī)構(gòu)的選擇，因現(xiàn)在法醫(yī)學(xué)鑒定已經(jīng)市場(chǎng)化，所以應(yīng)選擇在人民法院備案的具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)做，避免到法院后因鑒定資質(zhì)問題導(dǎo)致鑒定結(jié)果不被法院認(rèn)可。

其次，鑒定機(jī)構(gòu)選擇后就是委托鑒定的問題，因鑒定機(jī)構(gòu)一般不接受個(gè)人委托，所以如果在事故處理階段可由公安機(jī)關(guān)交通管理部門委托;如果在人民法院訴訟階段可由人民法院委托鑒定;如果委托律師代理賠償?shù)囊部梢杂陕蓭熕诼蓭熓聞?wù)所委托;雙方調(diào)解的還可由車輛承保的保險(xiǎn)公司委托。

第三，辦理交通事故人身傷殘?jiān)u定的程序一般如下：

1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書;

2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告;

3、從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;

4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明;

5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)書中說(shuō)明;

6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB 18667-2002道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》

第3.2規(guī)定：評(píng)定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。

第2.7規(guī)定：治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。

證據(jù)要求：

診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告、手術(shù)病歷和檢查記錄、身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明。

法律文書：

《道路交通事故傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書》(見附件：10)

糾紛預(yù)測(cè)：

傷殘鑒定以具有鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)鑒定結(jié)果有疑義的，可以在收到鑒定結(jié)果三日內(nèi)重新委托鑒定。

律師解答：

傷殘鑒定確實(shí)是交通事故人身?yè)p害賠償一個(gè)重要程序，準(zhǔn)確地說(shuō)是事故處理程序中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，不同的傷殘級(jí)別賠償數(shù)額會(huì)差別很大，對(duì)賠償權(quán)利人和義務(wù)人都很重要。如果覺得鑒定結(jié)果差異太大可申請(qǐng)重新鑒定。申請(qǐng)重新鑒定有兩種方式：一是在法院訴訟中，鑒定結(jié)論作為證據(jù)，可以申請(qǐng)法院重新鑒定，二是由事故當(dāng)事人提起重新鑒定。

傷殘?jiān)u定是在客觀檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)確定道路交通事故受傷人員傷殘等級(jí)的過(guò)程。所以評(píng)定人必須具有一定的資格、評(píng)定程序必須合法、評(píng)定結(jié)果必須公正。

【延伸閱讀】

第二篇：工傷認(rèn)定和鑒定程序

工傷認(rèn)定和鑒定程序

工傷事故報(bào)告

職工發(fā)生傷害事故，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起 3日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》；發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的傷害事故，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告

工傷認(rèn)定申請(qǐng)

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

調(diào)查取證

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

爭(zhēng)議處理

職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的可依法提起行政訴訟。

勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)

工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）檢查表》，并提交以下列材料：

（一）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；

（二）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸免冠照片2張；

（三）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；

（四）申請(qǐng)?jiān)俅舞b定（確認(rèn)）的，需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件。

（五）工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)），還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明；

（六）法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復(fù)印件時(shí)，應(yīng)將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)（核

對(duì)后退持有人保管）。

勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后，工傷職工或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向負(fù)責(zé)首次鑒定的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。

勞動(dòng)能力再次鑒定

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定(確認(rèn))結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定(確認(rèn))結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))，并提交區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論及相關(guān)材料。

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的首次鑒定(確認(rèn))結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定(確認(rèn))結(jié)論之日起15 日內(nèi)向市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))。參加過(guò)首次鑒定(確認(rèn))的專家不能參加再次鑒定(確認(rèn))。

重慶市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的再次鑒定(確認(rèn))結(jié)論為最終結(jié)論。

勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）費(fèi)用

勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法收取勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

鑒定（確認(rèn)）費(fèi)和檢查費(fèi)，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用工傷保險(xiǎn)基金分別向承擔(dān)勞動(dòng)鑒定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和進(jìn)行檢查的醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)支付，未參加工傷保險(xiǎn)或參加了工傷保險(xiǎn)但在未足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間的，由用人單位支付。但屬于下列情況之一，其鑒定（確認(rèn)）費(fèi)和相關(guān)檢查費(fèi)由申請(qǐng)者承擔(dān)：

（一）鑒定（確認(rèn)）結(jié)果為疾病與工傷無(wú)關(guān)聯(lián)；

（二）供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動(dòng)能力；

（三）再次鑒定（確認(rèn)）結(jié)論沒有變化的；

（四）其他受委托鑒定（確認(rèn)）的。

鑒定（確認(rèn)）費(fèi)按市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)檢查費(fèi)按市物價(jià)部門核定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)收取。

認(rèn)定決定及送達(dá)

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)制作《工傷認(rèn)定決定書》，在 20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》

工傷認(rèn)定應(yīng)提供材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

（三）勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其它材料。

勞動(dòng)能力鑒定受理機(jī)構(gòu)

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，掛靠勞動(dòng)保障行政部門。重慶市勞動(dòng)鑒定中心為市級(jí)勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，永川市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室為永川市勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）

勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)受理的鑒定（確認(rèn)）申請(qǐng)按照下列程序辦理：

（一）對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行分類、整理、登記；

（二）確定鑒定（確認(rèn)）時(shí)間和地點(diǎn)，鑒定地點(diǎn)原則上應(yīng)為工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)；

（三）根據(jù)被鑒定人的傷情及被鑒定人數(shù)，在專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取 3名至5名相關(guān)專業(yè)的專家組成專家組。涉及職業(yè)病的鑒定專家組成員應(yīng)具備職業(yè)病診斷鑒定資格；

（四）制發(fā)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）通知書》，通知專家組成員、申請(qǐng)人、被鑒定人和用人單位參加鑒定；

（五）勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)專家組的醫(yī)療檢查診斷鑒定意見，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)議并提出鑒定（確認(rèn)）結(jié)論意見 , 填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論審定表》，連同相關(guān)資料送同級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審定。

（六）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室定期召開審定會(huì)，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)專家參加審定。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審定的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論為正式鑒定（確認(rèn)）結(jié)論。

（七）勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審定的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論，以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的名義制作《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書》，分別送達(dá)被鑒定人、用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及送達(dá)

勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審定的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論，以勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的名義 制作《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書》，分別送達(dá)被鑒定人、用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。送達(dá)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》時(shí)應(yīng)填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論送達(dá)回證》。

勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）范圍

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)承擔(dān)下列勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）工作：

(一)工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定；

(二)停工留薪期的確認(rèn)；

(三)配置輔助器具的確認(rèn)；

(四)疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)；

(五)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定；

(六)職業(yè)病康復(fù)的確認(rèn)；

(七)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

(八)其他受委托的勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）受理

勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在 10個(gè)工作日內(nèi)制發(fā)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）補(bǔ)正材料通知書》。申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求補(bǔ)正全部材料，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，視為未提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序

結(jié)案

仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)三十日。

受理立案（或不予受理）

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。不服起訴

當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。

勞動(dòng)合同鑒證

1、報(bào)送：用人單位提供與職工簽定的《勞動(dòng)合同書》一式二份

2、審查：市勞動(dòng)保障局仲裁科對(duì)《勞動(dòng)合同書》內(nèi)容進(jìn)行審查

3、鑒證：加蓋“勞動(dòng)合同鑒定專用章”后勞動(dòng)合同生效，具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：

1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

4、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效

申訴人應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申訴?！盃?zhēng)議發(fā)生之日”是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作流程

申訴→受理立案（或不予受理）→通知開庭→庭審→調(diào)解或裁決→結(jié)案。

第三篇：鑒定程序

鑒定程序:

申請(qǐng)工傷鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。在受傷之日起一年之內(nèi)，只要攜帶填寫完整的申請(qǐng)表，以及本人身份證、治療時(shí)的病歷卡原件和復(fù)印件，就可以向該部門提出工傷鑒定申請(qǐng)，該部門工作人員會(huì)對(duì)傷者受傷過(guò)程及有關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在傷者完成全部治療之后給出工傷鑒定結(jié)果，并由醫(yī)院出示醫(yī)療診斷證明書。受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

在申請(qǐng)過(guò)程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同，證明自己與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關(guān)部門提醒，外來(lái)務(wù)工人員在與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同的時(shí)候，應(yīng)該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時(shí)，才可以有所依據(jù)，通過(guò)正當(dāng)途徑切實(shí)保障自身的權(quán)益。

受理地址及聯(lián)系電話：：

南京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：洪武北路123號(hào) 025-84707724

鎮(zhèn)江市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：運(yùn)河路79號(hào) 0511-85340336

揚(yáng)州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：友誼路49號(hào) 0514-87338079

蘇州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：體育場(chǎng)路4號(hào) 0512-65235207

無(wú)錫市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：南苑新村16號(hào) 0510-85053015

常州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：龍城大道1280號(hào)0519-85681972

徐州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：西安南路126號(hào) 0516-85805782

淮安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：大治路24號(hào) 0517-83676992

鹽城市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：文港北路8號(hào) 05***

連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：朝陽(yáng)東路2號(hào) 0518-85685982

南通市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：青年西路33號(hào) 0513-83559136

泰州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：南園新村33號(hào) 0523-86606557

宿遷市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室：洪澤湖路114號(hào) 0527-84359011

第四篇：暫緩就業(yè)辦理時(shí)間和程序

暫緩就業(yè)辦理時(shí)間和程序

1、辦理時(shí)間：2010年5月27日前，逾期不再辦理。

2、辦理地點(diǎn)：各二級(jí)學(xué)院學(xué)生辦

3、辦理程序：

（1）需要申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生要向各二級(jí)學(xué)院提交《廣東藥學(xué)院2011屆畢業(yè)生辦理暫緩就業(yè)手續(xù)申請(qǐng)表》（見附件2），經(jīng)各二級(jí)學(xué)院審查同意后，發(fā)放《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》（一式三份），畢業(yè)生填寫好《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》交回給各二級(jí)學(xué)院。

（2）各二級(jí)學(xué)院要根據(jù)畢業(yè)生申請(qǐng)?zhí)顚懙摹镀胀ǜ咝１緦？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》于5月27日前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)送，同時(shí)匯總名單填寫《2011年暫緩就業(yè)畢業(yè)生情況登記表》（見附件3），并交電子版及紙質(zhì)版到我中心。

（3）各二級(jí)學(xué)院匯總畢業(yè)生填寫完整的暫緩就業(yè)協(xié)議書，于5月27日前將《廣東藥學(xué)院2011屆畢業(yè)生辦理暫緩就業(yè)手續(xù)申請(qǐng)表》和《普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》交到我中心，我中心根據(jù)網(wǎng)上的報(bào)送信息進(jìn)行審核，其他上報(bào)途徑一律不受理。

（4）省中心將對(duì)申請(qǐng)暫緩就業(yè)畢業(yè)生的資格進(jìn)行審核，為具備暫緩就業(yè)資格的畢業(yè)生打印、核發(fā)一式四份條形碼（條形碼上有專業(yè)、姓名及條形碼的號(hào)碼三項(xiàng)信息）。

（5）各二級(jí)學(xué)院將條形碼（三份）分別粘貼在暫緩就業(yè)協(xié)議書（三份）的左上角，將剩下的一張條形碼貼在該畢業(yè)生檔案袋的左上角，四份材料上粘貼的條形碼必須一致。

（6）各二級(jí)學(xué)院將粘貼了條形碼的一份協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生本人，提醒畢業(yè)生妥善保管，不得遺失（注：辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生必須憑

貼有省中心核發(fā)的條形碼的《普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》方可辦理派遣手續(xù)）。

4、有關(guān)說(shuō)明：

（1）辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無(wú)需交納任何費(fèi)用，暫緩期限為2011年7月1日至2013年6月30日。暫緩就業(yè)期間，檔案由省中心統(tǒng)一管理，戶口關(guān)系和組織關(guān)系可保留在學(xué)校（入學(xué)時(shí)戶口未遷來(lái)學(xué)校的學(xué)生，其戶口關(guān)系保留在原籍）。

（2）申請(qǐng)暫緩就業(yè)以自愿為原則。畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中如出現(xiàn)以下幾種情況，可建議其申請(qǐng)暫緩就業(yè)：

①未落實(shí)單位：希望把戶口人事關(guān)系留在學(xué)校，以便繼續(xù)找工作的畢業(yè)生（志愿回生源地就業(yè)的畢業(yè)生不需辦理）；

②準(zhǔn)備繼續(xù)學(xué)習(xí)深造：今年專升本或考研成績(jī)不入圍，但希望把戶口人事關(guān)系留在學(xué)校，明年繼續(xù)嘗試升本或考研的畢業(yè)生；

③報(bào)考公務(wù)員待錄?。簣?bào)考了公務(wù)員并等待錄取通知的畢業(yè)生；④用人單位有意向接收，正等待上級(jí)主管部門批復(fù)，未辦完就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。例如非深圳生源簽約深圳單位，但深圳市人事局的接收函還未寄回學(xué)校的；

⑤靈活就業(yè)：在國(guó)有單位、三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)已簽就業(yè)協(xié)議，但單位在非生源地且暫時(shí)不解決人事戶口關(guān)系，本人又不想把人事戶口關(guān)系遷回生源地的畢業(yè)生（注：愿意將人事戶口關(guān)系遷回生源地的畢業(yè)生不需辦理）；

⑥申請(qǐng)到西部、基層就業(yè)，未辦完就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生；

⑦待就業(yè)：暫時(shí)未能落實(shí)單位但有就業(yè)期望的畢業(yè)生。

（3）未獲得畢業(yè)資格（即結(jié)業(yè)或延長(zhǎng)學(xué)年）、外籍生源、畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（含出境）和升學(xué)的學(xué)生不能辦理暫緩就業(yè)。

（4）申請(qǐng)了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生在檔案送達(dá)省中心前需取消暫緩就業(yè)的，由學(xué)校統(tǒng)一在網(wǎng)上解除暫緩協(xié)議（具體時(shí)間請(qǐng)留意我中心通知）。

（5）申請(qǐng)了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，在暫緩就業(yè)期內(nèi)，如果要取消暫緩就業(yè)，可持《普通高校本?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》和當(dāng)?shù)厝耸虏块T（省直及中央駐粵單位憑人事主管部門）的接收證明（回生源地就業(yè)的除外），到省中心辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)。

第五篇：工傷認(rèn)定和傷殘鑒定程序

工傷認(rèn)定和傷殘鑒定程序

一、工傷認(rèn)定程序

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)

（1）、申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效

用人單位和職工或者其直系親屬、工會(huì)組織均可申請(qǐng)。

用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

（2）、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng) 人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

2、受理及取證

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其直系親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、工傷認(rèn)定結(jié)果

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

二、傷殘鑒定程序

如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定（亦稱為傷殘鑒定）。醫(yī)療終結(jié)期、勞動(dòng)功能障礙、生活自理障礙均由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)鑒定。

殘疾等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)功能障礙情況，分為十個(gè)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

生活自理障礙等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí)，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí)，五項(xiàng)中需要三項(xiàng)護(hù)理者為三級(jí)，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。

（1）、傷殘鑒定申請(qǐng)人：用人單位、職工或者其直系親屬均可作為申請(qǐng)人申請(qǐng)傷殘鑒定。

（2）、申請(qǐng)的提出：應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供認(rèn)定工傷決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需要延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。

（3）、鑒定時(shí)限：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

（4）、對(duì)鑒定不服的復(fù)查申請(qǐng)：工傷職工及其直系親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。