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      三萬挖塘活動方案(共五篇)

      時間:2019-05-14 12:41:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《三萬挖塘活動方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三萬挖塘活動方案》。

      第一篇:三萬挖塘活動方案

      黃石市糧食儲備公司

      “萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動實施方案

      根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于在全市開展“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的通知》精神,為確?!叭f名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的扎實開展,特制定黃石市糧食儲備公司“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“挖萬塘、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”為主題,認(rèn)真貫徹落實2011年中央、省委和市委一號、二號文件以及全省、全市水利工作會議精神,組織動員全市廣大干部深入農(nóng)村基層,幫組開展農(nóng)田水利建設(shè),大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,改善農(nóng)村民生,推進(jìn)農(nóng)業(yè)基層黨組織建設(shè),為進(jìn)一步加快推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”實施,推動我市跨越式發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

      二、主要任務(wù)

      根據(jù)黃石市“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動要求,主要做好以下幾個方面的工作。

      ﹙一﹚、駐村入戶,宣傳政策。工作隊駐村入戶,深入基層,及時與鎮(zhèn)駐點干部和村委會干部聯(lián)系,召開三個會,即村委會、村黨員會、村民大會,廣泛宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政

      策,特別是 2011年中央、省委和市委一號文件以及全省、全市水利工作會議精神,宣傳開展堰塘整治的有關(guān)籌資籌勞和“以獎代補”政策,發(fā)展農(nóng)民的主體作用,引導(dǎo)農(nóng)民廣泛參與,掀起大興農(nóng)田水利建設(shè)的熱潮。

      ﹙二﹚、調(diào)查研究,走訪農(nóng)戶。深入農(nóng)戶,開展社情民意的調(diào)查,準(zhǔn)確掌握黃橋村村情民意后,利用春節(jié)期間和春耕前后時間,走訪慰問老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、生活困難群眾等,采取“一幫一”、“多幫一”等方式,幫助他們解決實際困難,把黨和政府的關(guān)懷送到農(nóng)民群眾中去。

      (三)、整治塘堰及其小型水利設(shè)施。

      把“三萬”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用,務(wù)必按新一輪“三萬”活動要求,務(wù)求實效,組織發(fā)動廣大農(nóng)民群眾,在農(nóng)村基層開展農(nóng)田水利建設(shè),重點是整治塘堰。

      ﹙四﹚、建立機(jī)制。在開展塘堰整治的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)村組按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則,推進(jìn)塘堰等小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革,積極探索建立農(nóng)田水利建設(shè)多渠道投入機(jī)制和長效管護(hù)機(jī)制,確保建得起、用得好、長受益。

      三、項目建設(shè)原則

      ﹙一﹚、科學(xué)規(guī)劃,合理布局。根據(jù)龍港鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展實際,制定黃橋村塘堰整治和小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)方案,做到布局合理,務(wù)求實效。

      ﹙二﹚、因地制宜,量力而行。充分尊重群眾意愿,堅持從實際出發(fā),因地制宜地選擇小型農(nóng)田水利建設(shè)項目,做到盡力而為,量力而行,不去盲目搞形象工作,不增加村級債務(wù)。

      ﹙三﹚、整合資金,獎補普惠。財政以獎代補資金覆蓋所有的村民小組,惠及廣大農(nóng)民。以項目為導(dǎo)向,對其他可以用于小型農(nóng)田水利建設(shè)的資金進(jìn)行整合,統(tǒng)籌安排,充分發(fā)揮資金的使用效益。

      ﹙四﹚、廣泛動員,多方面籌資。除各級政府扶持外,積極引導(dǎo)群眾投工投勞出資,廣泛動員市內(nèi)大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)及社會其他方面參與,多方籌措資金,并發(fā)揮好資金的最大效益。

      ﹙五﹚、市場運作,建管結(jié)合。加大小型農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革,充分運用市場的辦法,采取入股、承包、租賃以及拍賣冠名權(quán)等方式,引導(dǎo)社會資金積極參與小型農(nóng)田水利建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施管護(hù)。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      根據(jù)市委辦公室,是政府辦公室關(guān)于在全市開展“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的通知精神,經(jīng)公司黨委研究決定成立黃石市糧食儲備公司“城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共建”和“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:紀(jì)平﹙公司黨委書記、經(jīng)理﹚

      副組長:劉瑤凱﹙公司黨委委員、副經(jīng)理、工會主席﹚

      成員:張勝華﹙公司黨委委員、副經(jīng)理、紀(jì)委書記﹚

      葉清明﹙經(jīng)理助理﹚ 李新平﹙經(jīng)理助理﹚ 韓承清﹙工會副主席﹚ 董向軍﹙政工部長﹚ 倪立剛﹙倉儲部長﹚ 王茂清﹙辦公室主任﹚ 宋桂娥﹙財務(wù)部長﹚

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作隊(聯(lián)系方式)隊長:劉瑤凱 *** 隊員:易銀坤 *** 蔡永和 *** 胡 浩 *** 工作隊駐點:陽新縣龍港鎮(zhèn)黃橋村

      四、活動步驟

      按照市“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和陽新縣千名干部下基層“挖萬塘、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,具體分為宣傳啟動,成立組織機(jī)構(gòu),駐村推進(jìn)實 施,總結(jié)上報三個階段。

      (一)、宣傳發(fā)動,籌措資金﹙2011年12月5日至12月20日﹚

      1、工作隊駐村后采取召開村民大會、黨員干部座談會等方式,傳達(dá)市委、市政府關(guān)于在全市開展“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的文件精神,進(jìn)行政策宣傳,發(fā)動農(nóng)民群眾投資投勞開展農(nóng)田水利建設(shè)。

      2、工作隊進(jìn)村入戶走訪慰問老黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及生活困難群眾,開展幫扶活動,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

      3、深入開展調(diào)查研究,對需要整治的塘堰等進(jìn)行登記造冊,制定具體的整治方案。

      4、開展“支農(nóng)惠民行動”,組織動員國有企業(yè)、民間組織以及農(nóng)村回歸創(chuàng)業(yè)人員捐贈,鼓勵企業(yè)冠名修建塘堰,鼓勵機(jī)關(guān)干部或企業(yè)家返鄉(xiāng)參與塘堰建設(shè),通過多種方式,廣泛籌集塘堰整治資金。

      (二)組織群眾,開展建設(shè)(2011年12月21日至2012年2月21日)

      1、按照(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的塘堰整治規(guī)劃和方案,對照統(tǒng)一的塘堰整治技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,發(fā)動群眾通過“一事一議”開展投工投勞,有計劃的組織技術(shù)力量和工程機(jī)械對當(dāng)年需要建設(shè)的塘堰開展整治。

      2、引導(dǎo)群眾對修建好的塘堰等小型農(nóng)田水利設(shè)施實行產(chǎn)權(quán)制度改革,通過拍賣、租憑、承包經(jīng)營等方式明確管護(hù)責(zé)任,也可以引入企業(yè)、個人聯(lián)合經(jīng)營和管護(hù),探索建立塘堰

      等小型農(nóng)田水利設(shè)施長效管護(hù)機(jī)制。

      (三)總結(jié)報告,迎接驗收(2012年2月22日至3月5日)

      1、本次活動中完成的塘堰整治工程接受市“三萬”活動檢查驗收組驗收,爭取“以獎代補”資金落實到位。

      2、撰寫一份專題工作總結(jié)和民情調(diào)查報告,上報市“三萬”活動辦公室,接受檢查考評。

      第二篇:三萬挖塘活動簡報1

      “萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動

      工作簡訊

      黃石市糧食儲備公司工作隊第1期2011年12月6日

      再 駐 黃 橋 村

      根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于在全市開展“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的通知》精神,市糧食儲備公司迅速進(jìn)行研究部署,建立公司“三萬”活動工作機(jī)制,工作隊快速進(jìn)駐陽新縣龍港鎮(zhèn)黃橋村。

      12月6日,在參加全市“萬民干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動動員大會后,市糧食儲備公司“三萬”工作隊隊長劉瑤凱同志帶領(lǐng)著3名隊員與龍港鎮(zhèn)黃橋村取得聯(lián)系后立即驅(qū)車前往黃橋村。到達(dá)黃橋村后,劉瑤凱同志首先向龍港鎮(zhèn)駐黃橋村干部駱家明、村支書成良才、村長成傳明說明了來意,接著召開了“三萬”活動聯(lián)席會議,傳達(dá)了我市開展“三萬”活動的有關(guān)文件精神,介紹了我公司落實我市“三萬”活動精神的有關(guān)安排打算。

      此次“三萬”活動是年初“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”的延續(xù),是將入戶過程中了解到的問題加以解決的階段。把我省“三萬”

      活動和我市“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”新農(nóng)村建設(shè)活動推向深入。

      他表示工作隊將圍繞“挖塘堰、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”這個主題,深

      入基層群眾,與農(nóng)民群眾共甘苦,扎實開展工作,發(fā)動群眾,幫

      助開展農(nóng)田水利建設(shè),重點是整治塘堰等小型農(nóng)田水利設(shè)施。希

      望我公司工作隊的工作能得到村鎮(zhèn)干部的幫助和支持我公司工

      作隊的工作能得到村鎮(zhèn)干部的幫助和支持,合理組織施工隊伍,做好宣傳發(fā)動,積極支持群眾發(fā)揮主體作用,爭取挖塘效益的最

      大化。

      同時,劉瑤凱同志代表工作隊員表示要虛心向基層群眾學(xué)習(xí),密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)守工作紀(jì)律,切實做到“六不準(zhǔn)”,圓滿

      完成市委下達(dá)的各項工作任務(wù)。

      下午,在村鎮(zhèn)干部的幫助下,駐村工作隊在黃橋村租到了一

      層民房,工作隊員的生活和食宿得到了落實,并與村委會一起商

      定本周正式駐村開展工作。

      報送:市新農(nóng)辦陽新片工作組市糧食局發(fā)送:市糧食儲備公司各部室

      第三篇:新三萬活動挖萬塘工作總結(jié)

      “三萬”活動挖萬塘工作總結(jié)

      ——市直機(jī)關(guān)工委駐野鵝堰村工作組

      根據(jù)市委統(tǒng)一安排,市直機(jī)關(guān)工委駐危水鎮(zhèn)野鵝堰村工作組一行二人,于2011年12月6日駐村,響應(yīng)市委號召,積極開展了挖萬塘活動,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、廣泛動員,制定方案

      (一)、宣傳發(fā)動開好“兩會”。工作組于進(jìn)村第2天,就召開了村組干部會,就挖萬塘工作進(jìn)行了宣傳和部署。第6天又召開了村民代表和黨員大會,號召全體村民和黨員積極參與挖萬塘活動,動員社會力量投入挖萬塘活動。

      (二)、制定方案,整理設(shè)備。按照市里統(tǒng)一要求,每個村民小組至少要挖一口堰塘,野鵝堰村共8個村民小組,我們要求每個小組挖1——2口塘,全村要完成16口堰塘任務(wù),并將工作任務(wù)分解落實到各個小組,不打折扣,同時,工作組出資1.8萬元贈送村里清淤(泥)泵一臺,投入使用。12月9號挖塘活動正式起動。從第一小組碾子堰開始動工。

      (三)、入戶走訪,宣傳政策。工作組走訪了全村8個小組,200余人次,廣泛宣傳挖塘政策,動員社會上的名人及企業(yè)家參與建設(shè),共籌集資金3萬元,村民的積極性被調(diào)動起來,主動出資出力,申請挖塘。

      二、進(jìn)展順利,保質(zhì)保量

      經(jīng)鎮(zhèn)、市兩級驗收組驗收,共挖堰塘14口,質(zhì)量好,標(biāo)準(zhǔn)高,受到鎮(zhèn)里通報表彰。工作組自活動開展以來,實地督辦,籌措資金3萬元,于2012年3月到位。村民和外界共投入資金35萬元,13口堰塘可解決農(nóng)田灌溉200多畝。另外,組織勞力清洗溝渠1500米,保證了溝渠通暢,整個溝渠清理工程由農(nóng)戶自己解決,村里沒有增加任何債務(wù)。

      三、實名管理,責(zé)任到戶

      對于已經(jīng)挖好的堰塘,制定了管理辦法,并與農(nóng)戶簽訂了責(zé)任書和管理合同。將每口堰塘掛牌,責(zé)任到人,使用權(quán)明確戶,一定20年不變,每口堰塘建立檔案,在村里存檔。

      “三萬活動”已近尾聲,各項工作均已完成,我們將做好迎檢和工程驗收工作。

      2012年2月8日

      第四篇:三萬活動方案

      XX鎮(zhèn)“三萬”活動先進(jìn)典型工作組事跡材料

      ——XX民政局

      2014年新一輪“三萬”工作啟動后,xx民政局高度重視,第一時間成立了工作組,及時進(jìn)村入戶,走訪調(diào)研,并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng),嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,廣泛宣傳黨的政策,為村民解難事、辦實事,贏得了當(dāng)?shù)貜V大黨員干部群眾的一致好評。

      全心全意解民憂

      工作組一方面宣傳黨的路線、方針、政策,保證群眾了解路線教育內(nèi)容,另一方面幫助解決群眾反映的熱點難點問題。一是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門努力解決五組、十組河堤溝渠不通,行洪不暢的問題,目前為止已修復(fù)100余米;二是在人群聚集段建設(shè)35個垃圾房,組織群眾開展房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生打掃,讓愛護(hù)衛(wèi)生形成一個長效自覺行動機(jī)制,實現(xiàn)家庭衛(wèi)生習(xí)慣化;三是入戶走訪了解生活困難對象,力所能及幫助解決生活物資等,工作組拿出資金15000元幫助貧困黨員和殘疾人;四是于9月份正式成立“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心”,購買體育健身器材10多件,完善老年人活動基礎(chǔ)設(shè)施,使老年人健身有去處,活動多樣化。

      慰問群眾暖人心

      工作組對社區(qū)所有低收入家庭、困難黨員、困難群眾、下崗職工、老干部以及軍烈屬、優(yōu)撫對象等群體進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查,充分利用各種節(jié)日慰問困難調(diào)查對象。七一”期間,工作組深入8戶60歲以上的老黨員和部分困難黨員家中,走訪慰問老黨員、困難黨員。中秋節(jié)前夕,又深入到10戶困難黨員、困難大學(xué)生和危舊土坯房改造戶家中走訪慰問。對每次走訪慰問的情況記入民情日記本,以便工作開展有實效性和針對性。

      整理班子強(qiáng)隊伍

      以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機(jī),工作組協(xié)助駐點村深入查找“兩委”在“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn),特別是脫離群眾、服務(wù)群眾不到位、侵害群眾利益等方面的突出問題,防止似是而非、大而化之、不痛不癢。對查擺出來的突出問題,-幫助梳理和歸納分析,特別是在整頓軟弱渙散村黨組織期間難以解決的問題,納入教育實踐活動整改的重要內(nèi)容,幫助駐點村一項一項整治,一個一個攻堅,建立一個強(qiáng)而有力的班子。

      第五篇:體育局三萬活動方案

      襄陽市體育局開展“萬名干部進(jìn)萬村

      挖萬塘”活動實施方案

      根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于2012年在全省開展“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的通知》(鄂辦發(fā)電[2011]107號)、《2012年全省堰塘建設(shè)實施方案》(鄂政發(fā)[2011]66號)文件要求,為進(jìn)一步推進(jìn)體育“三萬”活動的順利開展,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切干群關(guān)系,全面展開2011-2012年冬春農(nóng)田水利建設(shè),完善農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施,充分發(fā)揮水利對農(nóng)業(yè)的支撐作用,提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活條件,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展,結(jié)合體育局工作實際,現(xiàn)制定“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以“挖塘堰、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、結(jié)窮親、動真情”為主題,認(rèn)真貫徹落實2011年中央1號文件和中央水利工作會議精神以及省委1號、2號文件精神,組織動員全局黨員干部深入農(nóng)村,幫助開展農(nóng)田水利建設(shè),大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,改善農(nóng)村民生,推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,實現(xiàn)農(nóng)村跨越式發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

      二、基本現(xiàn)狀

      據(jù)統(tǒng)計,體育局負(fù)責(zé)的四個村共有塘堰40余口,其中當(dāng)家塘堰26口。這些塘堰在建成初期,為農(nóng)田補充灌溉、抗旱應(yīng)急、方便農(nóng)民生產(chǎn)生活發(fā)揮了重要作用。但自實行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來,由于缺乏投入、年久失修、疏于管理,堤壩垮塌、淤積嚴(yán)重,放水設(shè)施不全或損毀嚴(yán)重,蓄水保水能力差,大部分塘堰已成了藏污納垢之地,部分塘堰功能喪失殆盡。近年來我市遭遇連續(xù)干旱天氣,特別是今年的持續(xù)干旱,進(jìn)一步暴露了各地(市)縣塘堰蓄水能力不足的問題,需采取切實有力的措施,盡快加以整修。同時,部分村由于小型水利設(shè)施缺乏,飲水及灌溉用水困難,已建成的小水井、小水窖、小水渠等小型水利設(shè)施也已年久失修,難以發(fā)揮正常功能,興建或整修小型水利設(shè)施刻不容緩。

      三、主要任務(wù)

      (一)宣傳政策。在進(jìn)村對開展塘堰整治進(jìn)行摸底的過程中,通過召開多種形式的座談會、走訪農(nóng)戶,廣泛宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。重點宣傳2011年中央、省委、市委文件以及中央、全省水利工作會議精神,宣傳縣第十四次黨代會和縣“兩會”精神,宣傳開展塘堰整治的有關(guān)籌資籌勞和“以獎代補”政策。要通過宣傳發(fā)動,在全市營造大搞塘堰等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的濃厚氛圍,調(diào)動農(nóng)民的積極性,發(fā)揮農(nóng)民主體作用,引導(dǎo)農(nóng)民廣泛參與農(nóng)田水利建設(shè)。

      (二)走訪農(nóng)戶。工作組在完成指導(dǎo)和幫助村組開展塘堰整治任務(wù)的基礎(chǔ)上,利用“兩節(jié)”深入走訪農(nóng)戶和“窮親”,采取多種形式,走訪慰問老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、生活困難群眾等,采取“一幫一”方式,幫助他們解決實際困難。要通過下鄉(xiāng)走訪慰問,進(jìn)一步了解民情民意,梳理民眾情緒,積極化解積怨矛盾,加強(qiáng)基層組織建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定。

      (三)興修水利。要把本次“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的開展與創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明單位、治庸問責(zé)等工作結(jié)合起來,組織發(fā)動群眾,動員全縣社會力量,在農(nóng)村基層開展農(nóng)田水利建設(shè),重點是整治塘堰。在本次活動中,要高標(biāo)準(zhǔn)整修當(dāng)家塘堰,對剩余的塘堰要結(jié)合村里實際進(jìn)行整修,通過本次活動的帶動引領(lǐng),掀起大興水利的高潮。

      (四)創(chuàng)新機(jī)制。塘堰和小型水利設(shè)施要真正發(fā)揮作用,關(guān)鍵在管理。要結(jié)合開展塘堰整治,引導(dǎo)村組按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則,推進(jìn)塘堰等小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革,采取入股、承包、租賃以及拍賣冠名權(quán)等方式,明晰產(chǎn)權(quán),明確職責(zé),落實工程建設(shè)、管理、維護(hù)和使用相關(guān)制度,完善日常供水、抗旱應(yīng)急和維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體,建立長效管理機(jī)制,實現(xiàn)塘堰工程良性運行,發(fā)揮最大效益。引導(dǎo)群眾通過“一事一議”參與水利工程立項、投資、籌勞的決策,建立農(nóng)民自愿參與、政府協(xié)調(diào)監(jiān)管的水利組織新形式。

      四、資金籌措

      此次塘堰整治及小型水利工程建設(shè)采取政府主導(dǎo)、社會共建的辦法,廣泛籌措整治資金,原則實行“以獎代補”政策。對有塘堰整修任務(wù)的村,具體根據(jù)堰塘實際大小和所需投資確定,對沒有安排塘堰整修任務(wù)的村,開展以“小型泵站維修、溝渠整修、小水池和小水窖建設(shè)”等為主要內(nèi)容的小型水利工程建設(shè)。

      五、活動步驟

      (一)發(fā)動群眾,籌措資金(2011年12月10日至20日)成立“三萬”暨活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,并召開動員大會安排部署此項工作。工作組到村組采取召開村民大會、黨員干部座談會、返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會、走訪困難戶等方式,進(jìn)行政策宣傳,發(fā)動農(nóng)民群眾投資投勞開展農(nóng)田水利建設(shè)。組織動員國有企業(yè)、民營企業(yè)、民間組織、農(nóng)村回歸創(chuàng)業(yè)人員及廣大農(nóng)民群眾積極參與,廣泛籌集資金。

      (二)編制上報水利建設(shè)方案(2011年12月21日至2012年1月初),重點學(xué)習(xí)塘堰和小型水利設(shè)施的整修與建設(shè)方案的編制。工作組下到村組后會同村組干部就本村塘堰整修和小型水利設(shè)施進(jìn)行調(diào)查、會商,根據(jù)《湖北省塘堰整治技術(shù)指南》及有關(guān)水利技術(shù)規(guī)范編制方案上報市“三萬”辦。

      (三)組織群眾,開展建設(shè)(2012年1月初至2月底)建設(shè)方案經(jīng)縣“三萬”辦批復(fù)后,迅速組織各村組展開塘堰整修和小型水利設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為具體工作責(zé)任主體,工作組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實施和質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)管,與負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的水利部門搞好配合。建設(shè)要嚴(yán)格按照方案進(jìn)行,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。工程建成后要制定具體管護(hù)方案,引導(dǎo)群眾進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,通過拍賣、租賃、承包經(jīng)營等方式明確管護(hù)責(zé)任,也可以引入企業(yè)、個人聯(lián)合經(jīng)營和管護(hù),探索管護(hù)的長效機(jī)制。

      (四)接受檢查驗收,搞好總結(jié)(2012年3月初至3月中旬)根據(jù)省、州、縣“三萬”辦的統(tǒng)一安排下,按照《全省“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動塘堰整治考核驗收辦法》,接受水利、發(fā)改、財政等相關(guān)部門組成的檢查驗收組檢查驗收。活動結(jié)束后,按照上級的統(tǒng)一部署和要求進(jìn)行總結(jié)。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (-)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立襄陽市體育局“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村工作隊。

      組 長:黨組書記、局 長 孟正鋼,副組長:黨組成員、副局長 王紹銀、副組長:黨組成員、副局長 劉建軍 副組長:黨組成員、副局長 沈德松 成 員:陳東升 趙玉娥

      熊建華

      李佳鋒

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(駐村工作隊),由沈德松擔(dān)任辦公室主任(駐村工作隊隊長),成員由熊建華、王斌、胡雪峰組成,王斌具體負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

      (二)工作機(jī)構(gòu)。體育局抽調(diào)專人組成專班,原則上與單位脫勾,具體負(fù)責(zé)“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”工作。工作組要及時、不定期地向市“三萬”活動辦公室上報信息,主要反映活動進(jìn)展情況、工作動態(tài)、典型經(jīng)驗以及各地遇到的突出問題。工作組于活動結(jié)束時報送活動工作總結(jié)。

      (三)輿論宣傳。體育局辦公室和工作組要對活動情況深入報道,動員和號召全社會積極支持參與這項活動,為 “萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動營造良好的輿論氛圍,有力推動活動的順利開展。

      七、工作紀(jì)律及要求

      (一)工作紀(jì)律。工作組到基層工作要密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)守工作紀(jì)律,注意工作方法。對基層只能予、不能取,只幫忙、不添亂。要體察民情、珍惜民力,輕車簡從,切實做到“六不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求,不準(zhǔn)接受基層的吃請和報銷開支,不準(zhǔn)收受基層饋贈的錢物(包括土特產(chǎn)),不準(zhǔn)抹牌賭博和參與公款娛樂消費,不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情,不準(zhǔn)搞層層陪同和接送。

      (二)工作要求。工作組在基層工作期間,要與原單位工作脫鉤。對下派干部開展活動,局領(lǐng)導(dǎo)要熱忱關(guān)注,大力支持。下派干部一律吃住在基層,吃住費用參照2011年開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動時的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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