第一篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室制度

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

規(guī)章制度

為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，有效地發(fā)揮辦公室的職能，推進(jìn)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的規(guī)范化管理，提高全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確的依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度

第一章

總則

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

規(guī)章制度

為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，有效地發(fā)揮辦公室的職能，推進(jìn)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的規(guī)范化管理，提高全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確的依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度

第一章

總則

第一條 東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在我校校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織，對(duì)各級(jí)各類社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效地管理和服務(wù)。校社聯(lián)由辦公室、督導(dǎo)部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、宣傳部等五個(gè)部門組成，現(xiàn)有27個(gè)社團(tuán)。

第二條

辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，工作職能總體分為傳達(dá)大會(huì)決議，同時(shí)積極協(xié)調(diào)各部門開展的工作，收集社團(tuán)計(jì)劃方案及總結(jié)報(bào)告，定期發(fā)布社團(tuán)活動(dòng)列表，負(fù)責(zé)社聯(lián)文件起草和檔案管理工作。

第三條

辦公室干事必須做到遵守校紀(jì)校規(guī)，積極參加社團(tuán)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)各部門成員，保持良好的通訊和溝通，與其他部門和協(xié)會(huì)保持良好的協(xié)作關(guān)系。促進(jìn)社聯(lián)工作的順利進(jìn)行。

第四條

辦公室各人員必須嚴(yán)格遵守辦公室工作章程及規(guī)章制度。

第一章 例會(huì)制度

第一條 每周定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)將手機(jī)設(shè)為靜音或震動(dòng)，不得影響會(huì)議正常舉行。

第二條 每次例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到，不到者請(qǐng)說明理由，三次以上未請(qǐng)假不參加例會(huì)按照督導(dǎo)部門相關(guān)規(guī)定處理。

第三條 會(huì)議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié)，具體安排本周各部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

第四條 若有緊急情況，可臨時(shí)召開會(huì)議。

第二章

值班制度

第一條 合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。

第二條 因故不能按時(shí)到崗值班人員，應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)班調(diào)整。

第三條 辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會(huì)形象的行為。

第四條 辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各物品應(yīng)放回原處，愛護(hù)辦公室用品，有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修，注意保持辦公室整潔。

第五條 辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結(jié)束后，請(qǐng)熄燈，鎖好門窗。

第四章

檔案（物品）管理制度

第一條 管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)；對(duì)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的物品進(jìn)行統(tǒng)一管理。

第二條 辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉(zhuǎn)借，要征得辦公室人員同意，并如實(shí)做好記錄。第三條 申請(qǐng)的各種物品，在使用時(shí)要注意節(jié)約，不得浪費(fèi)。第四條 所有交上的檔案統(tǒng)一用A4紙打印，且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式；計(jì)劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。

第五條 對(duì)于損壞或變質(zhì)的檔案，要及時(shí)修復(fù)或復(fù)制；對(duì)于流失檔案，要及時(shí)補(bǔ)救；遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，進(jìn)行處理。

第六條 檔案管理實(shí)行部門管理負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。

第五章 附則

第一條 本條例的最終解釋權(quán)屬于東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。

第二條 規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。第三條 本制度自公布之日起實(shí)施。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

2012年9月3日

社團(tuán)辦公室管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)辦公室的日常管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工

作環(huán)境，樹立社團(tuán)的良好形象，現(xiàn)制定本制度。本制度包括以下部分：

一、基本制度 第一條

請(qǐng)愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。第二條

因?qū)W生會(huì)辦公室處在教師辦公室與教學(xué)區(qū)，請(qǐng)保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公與學(xué)習(xí)。第三條

不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行聚餐、同學(xué)聚會(huì)、酗酒等非辦公活動(dòng)。第四條

請(qǐng)節(jié)約用電，注意安全，最后離開者請(qǐng)負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、音響設(shè)備，鎖好門窗。第五條

所有成員必須以主人翁的態(tài)度來愛護(hù)辦公室的所有財(cái)務(wù)，任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。第六條

辦公室鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦，不得隨意亂配鑰匙及隨意借予他人。第七條

如外人需借辦公室公干，必須由負(fù)責(zé)人同意，否則不將鑰匙借出。第八條

辦公室的辦公用品，如有借出，可先報(bào)負(fù)責(zé)人，經(jīng)同意，方可借出，如有損壞、丟失，須照價(jià)賠償，并填寫辦公室財(cái)產(chǎn)使用登記表。第九條

因本辦公室存放有其他部門的物品，其他部門若需取用其物品時(shí)，提倡在值班時(shí)間取用。如有急用，必須由主席團(tuán)同意，并填寫學(xué)生會(huì)辦公室使用登記表，否則不將鑰匙借出。

三、值班制度

四、第一條 值班時(shí)間安排

星期一至星期日中午12:30~13:30 第二條 值班要求

1．值班采用負(fù)責(zé)人制。

2．如值班者確實(shí)有事，請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蜣k公室請(qǐng)假，方便必要時(shí)的人員調(diào)整。3．請(qǐng)值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔，每次請(qǐng)做好下列清潔工作： ①整理室內(nèi)物品； ②擦桌椅；

③掃地，倒垃圾； ④其他機(jī)動(dòng)任務(wù)。

4．請(qǐng)值班人員如實(shí)填寫《值班登記表》。

5．如有來訪者，請(qǐng)值班人員熱情接待，并做好記錄。

山東中醫(yī)藥大學(xué) 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理及值班制度

為加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的良好形象，故制定本制度。本制度包括以下部分：

一、辦公室管理制度

1.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部辦公及活動(dòng)的主要場(chǎng)所，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2.愛護(hù)辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，值班人員必須做好清潔和管理工作。

3.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公。手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音。

4.節(jié)約用電，注意安全，最后離開的干部要關(guān)燈，關(guān)電腦，關(guān)好門窗。

5.部門經(jīng)主席批準(zhǔn)并到秘書處登記后方可借用辦公室，用后必須作好清潔工作。若不做清潔工作，則秘書處有權(quán)拒絕該部門再次借用。

6.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)使用電腦需本著必要和效率原則，嚴(yán)禁私人使用，損壞電腦要賠償。電腦只用于辦公、查詢資料，不能用于私人聊天，玩游戲；發(fā)現(xiàn)電腦有異常情況出現(xiàn)，要采取果斷措施并及時(shí)上報(bào)。

7.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行此制度。

二、值班要求

1．值班時(shí)間：周一至周五16:30——18:30

18:30——20:30

周六和周日16:30——18:00

2．值班人員：參照《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室值班表》如確實(shí)有事必須提前一天找好其他副部替班，并向秘書處請(qǐng)假，必要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。

3．值班鑰匙：由前一天第一班值班人員轉(zhuǎn)交到次日第一班值班人員手中，必須做好交接工作。

4、值班人員要如實(shí)填寫《值班記錄本》，內(nèi)容包括： 1)當(dāng)天在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室內(nèi)工作的負(fù)責(zé)人，時(shí)間和地點(diǎn)。

2)發(fā)生在辦公室里的一切情況。

5．如有來訪人員，值班人員需要熱情接待，并做好記錄。6．值班人員有監(jiān)督當(dāng)天在辦公室工作的其他部門的權(quán)力。7．值班人員負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔，最后一班值班人員，將垃圾桶內(nèi)垃圾清理干凈。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室財(cái)務(wù)管理制度

第一條 為使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)能合理利用，保證社聯(lián)故鄉(xiāng)工作的順利開展，同時(shí)也為了使財(cái)務(wù)工作做到嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，特制定制度。

第二條 各部門應(yīng)當(dāng)本著開源節(jié)流，勤儉節(jié)約之財(cái)務(wù)原則。第三條 財(cái)帳管理程序：

1、社聯(lián)財(cái)帳管理實(shí)行“財(cái)、帳分離制”，辦公室負(fù)責(zé)審核記帳，委員會(huì)負(fù)責(zé)掌管社聯(lián)所有經(jīng)費(fèi)。

2、社聯(lián)外出購物需憑實(shí)開發(fā)票，外出購物必需是兩人（辦公室一名，委員會(huì)一名）.辦公室再根據(jù)原始憑證或原始發(fā)票登記入帳。

3、各部門購買物品上報(bào)帳單時(shí)，需要經(jīng)手人簽字、辦公室審核記帳后方能生效。帳單上報(bào)采取半個(gè)月報(bào)一次帳的方式。

4、社聯(lián)和社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算不能虛報(bào)、假報(bào)，必須根據(jù)活動(dòng)開展的實(shí)際需要進(jìn)行預(yù)算，并且要在活動(dòng)開展的一周以前上交辦公室，由辦公室審核后予以上交院團(tuán)委審批，否則不予以受理。

5、社團(tuán)每年初必須按時(shí)向社聯(lián)上交15%的會(huì)費(fèi)，否則將不受理各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)，取消當(dāng)年的優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比資格。

6、以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)名義拉贊助和代理各項(xiàng)業(yè)務(wù)所得經(jīng)費(fèi)的80%上交社聯(lián)，20%作為鼓勵(lì)獎(jiǎng)予所做業(yè)務(wù)的部門或個(gè)人。

第四條 認(rèn)真審核記帳，及時(shí)清查帳冊(cè)，帳務(wù)公開化

1、所有原始發(fā)票都必須由辦公室在帳簿中按時(shí)間登記，并按類別進(jìn)行總分核算。

2、辦公室登記入帳必須注意，要逐筆登記各類明細(xì)分類，月終進(jìn)行一次財(cái)帳核對(duì)清算，對(duì)各種明細(xì)分類帳目余額進(jìn)行計(jì)數(shù)。

3、每月月底登記完畢后，結(jié)算出各欄的合計(jì)數(shù)和各科目的借方和貨方余額，并相應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金和帳目的核對(duì)。

4、辦公室必須將帳目公開化

5、認(rèn)真對(duì)帳和資金進(jìn)行清查 ①做到財(cái)帳算清，明帳細(xì)算 ②做到財(cái)帳統(tǒng)一

③外出所開發(fā)票及時(shí)入帳

④帳冊(cè)、發(fā)票必須妥善保管，月末、期末進(jìn)行總帳清算

社聯(lián)財(cái)務(wù)管理實(shí)行群眾監(jiān)督原則，社聯(lián)全體成員都有監(jiān)督社聯(lián)財(cái)帳的權(quán)力。月末、期末，由主席團(tuán)進(jìn)行財(cái)帳清查并予以公布。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室 2006年3月22日

財(cái)務(wù)管理制度

1、院學(xué)生會(huì)所有固定資產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理。

2、學(xué)期初要對(duì)院學(xué)生會(huì)所有物品進(jìn)行清點(diǎn)、整理、附標(biāo)簽，以便查找。

3、各部均需的非一次性用品由院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一管理。各部門的物品應(yīng)由該部派專人管理，如有遺失自行負(fù)責(zé)。

4、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)生活動(dòng)。

5、學(xué)生會(huì)全部資金(包括學(xué)校撥款，活動(dòng)收入,商業(yè)機(jī)構(gòu)及其他組織的贊助資金)，統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)辦公室管理,所有支出項(xiàng)目由主席統(tǒng)一調(diào)撥。

6、院學(xué)生會(huì)所有財(cái)務(wù)支出必須申請(qǐng)，報(bào)預(yù)算方可實(shí)行。

7、各部門的日常開支在10元以下由正部長審核批準(zhǔn)。

8、各部門開支在50元以下由學(xué)生會(huì)分管主席審核批準(zhǔn)；50元以上須經(jīng)過正副主席同意后，正部長再向指導(dǎo)老師申請(qǐng)。

9、各部門擅自購買物品著，院學(xué)生會(huì)將不予申請(qǐng)報(bào)銷。

10、各部門舉辦或各班承辦大型活動(dòng)應(yīng)預(yù)先提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并在三天前以書面形式上交黨委審批。經(jīng)費(fèi)計(jì)劃應(yīng)有以下內(nèi)容：活動(dòng)名稱、目的、內(nèi)容、時(shí)間和詳細(xì)的開支預(yù)算。

11、活動(dòng)結(jié)束后，舉辦活動(dòng)部門應(yīng)作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算表，并附發(fā)票或收據(jù)三天內(nèi)交辦公室審核。

12、各部門的報(bào)銷憑據(jù)一律使用正式發(fā)票。要求發(fā)票上寫清物品、單價(jià)、數(shù)量和總額。發(fā)票持有人須用黑色鋼筆在發(fā)票背面寫明用途和經(jīng)手人姓名及證明人（須為正部長或分管主席）

13、日常工作中不報(bào)銷車費(fèi)，工作餐費(fèi)（如有特殊情況需由主席批準(zhǔn)）。

14、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)賬目由辦公室主任負(fù)責(zé)紀(jì)錄，賬目應(yīng)做到清楚明了。

15、辦公室負(fù)責(zé)每月末時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)收支情況作小結(jié)，并交主席審議。

16、此項(xiàng)制度應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何人不得挪用公款，報(bào)虛帳假賬，凡徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以自動(dòng)離職處理，并如數(shù)追回公款。

第二篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃

山西機(jī)電2012——2013

第一學(xué)期社團(tuán)部辦公室工作計(jì)劃

為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室職能作用，加強(qiáng)辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責(zé)，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化發(fā)展，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)團(tuán)委、主席團(tuán)的工作要求和其他部門的工作需要特編定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)管理，完善制度，明確職責(zé)（制度完善工作）

為了加強(qiáng)對(duì)辦公室人、財(cái)、物的管理，我們將繼續(xù)完善各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照規(guī)章辦事，體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序的開展。進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，促進(jìn)發(fā)展（學(xué)習(xí)工作）

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此在本學(xué)期辦公室將加強(qiáng)部門與協(xié)會(huì)、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）

1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓(xùn)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強(qiáng)辦公室人員與主席團(tuán)及各部門的交流，為加強(qiáng)辦公室人員與各協(xié)會(huì)（秘書部）的交流，及時(shí)傳達(dá)、反饋信息及活動(dòng)動(dòng)態(tài)；定期召開辦公室工作會(huì)議與分管協(xié)會(huì)會(huì)議，了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)查閱值班內(nèi)容，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)通報(bào)值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）

2、加強(qiáng)對(duì)辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強(qiáng)辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經(jīng)批準(zhǔn)后可借閱；對(duì)于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請(qǐng)，并及時(shí)登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應(yīng)賠償并及時(shí)修補(bǔ)；（做好“物”的工作）

3、加強(qiáng)對(duì)辦公事宜的管理。積極加強(qiáng)和協(xié)會(huì)的溝通，協(xié)調(diào)各協(xié)會(huì)同學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)系；加強(qiáng)對(duì)各協(xié)會(huì)秘書部的管理、實(shí)行分管制；認(rèn)真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作；做好會(huì)議考勤、記錄、總結(jié)工作；及時(shí)協(xié)助各部門、各協(xié)會(huì)做好新成員的招收、登記及干部的選報(bào)工作；及時(shí)做好信息報(bào)送工作、統(tǒng)計(jì)工作；不斷完善學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）院社團(tuán)·辦公室 2012年5月25日

薦“關(guān)于市委辦公室工作計(jì)劃安排”政府工作計(jì)劃 薦薦薦辦辦2013公年公室學(xué)室下校

周半辦

工年公

工室

工作作作計(jì)計(jì)計(jì)

劃

劃

劃

薦幼兒園辦公室工作計(jì)劃(3500字)

第三篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度

為了保證社團(tuán)工作順利開展，及時(shí)交流思想，落實(shí)工作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特制定如下制度：

第一條：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事例會(huì)

常務(wù)理事例會(huì)是各部門安排工作舉辦活動(dòng)的基礎(chǔ)，為保證其務(wù)實(shí)、高效，特規(guī)定如下：

1、常務(wù)理事例會(huì)每單周四晚上7：00到社團(tuán)活動(dòng)室開會(huì)；

2、常務(wù)理事例會(huì)一次無故不到者，下次例會(huì)作檢查，會(huì)后整理成書面材料備案；

3、因故不能參加例會(huì)者，須直接向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正、副秘書長請(qǐng)假，不得請(qǐng)他人帶為請(qǐng)假，每請(qǐng)三次假按曠會(huì)一次處理，并取消評(píng)優(yōu)資格；

4、參加例會(huì)不許遲到或早退，每遲到或早退兩次記作一次曠會(huì)，例會(huì)時(shí)間應(yīng)控制在40分鐘左右，并取消評(píng)優(yōu)資格；

5、常務(wù)理事例會(huì)每學(xué)期累計(jì)三次無故不到者，開除出社團(tuán)聯(lián)合會(huì)；

6、本制度由院團(tuán)委監(jiān)督，常務(wù)理事會(huì)執(zhí)行。

第二條：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)例會(huì)

為貫徹上級(jí)組織精神，更好的統(tǒng)籌安排社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，提高工作效率，特制訂制度如下：

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)例會(huì)每單周二下午4：30到社團(tuán)活動(dòng)室開會(huì)；

2、一次無故不到者，下次例會(huì)作檢查，會(huì)后整理成書面材料備案；

3、因故不能參加例會(huì)者，須直接向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正、副秘書長請(qǐng)假，不得請(qǐng)他人帶為請(qǐng)假，每學(xué)期請(qǐng)三次假按曠會(huì)一次處理；

4、參加例會(huì)不準(zhǔn)遲到或早退，每遲到或早退兩次計(jì)作一次曠會(huì)；

5、凡曠會(huì)兩次以上的社團(tuán)取消評(píng)優(yōu)資格；

6、本制度由院團(tuán)委監(jiān)督，理事會(huì)執(zhí)行。

2013年12月8日

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)值班制度

值班是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員的一項(xiàng)重要的職責(zé)，也是搞好一切工作的前提，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部管理和形象建設(shè)，以保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)規(guī)定以下守則：

第一條：值班時(shí)間安排：周—到周四每晚7：00—9：00。

第二條：值班人員安排：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作人員輪流值班，每次值班需有兩名以上值班人員，其中至少有一名是理事；

第三條：值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得無故遲到或早退，有事應(yīng)提前向秘書長請(qǐng)假，否則按缺勤處理。

第四條：值班人員應(yīng)自覺簽到，簽到內(nèi)容包括所在部室及時(shí)間，否則按缺勤處理；

第五條：值班期間禁止大聲喧嘩，嚴(yán)禁嬉笑打鬧、打撲克等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既給予通報(bào)批評(píng)；

第六條：值班期間禁止吸煙、吃零食、亂扔果皮紙屑，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既給予通報(bào)批評(píng)；

第七條：值班人員要舉止文明，接待來訪者要有禮貌，熱情主動(dòng)；

第八條：值班人員要嚴(yán)格遵守值班制度和認(rèn)真做好值班記錄，不準(zhǔn)搞自由主義；

第九條：值班人員要互相幫助、積極配合，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；

第十條：值班開始前，值班人員應(yīng)搞好辦公室環(huán)境衛(wèi)生；

2013年12月8日

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)請(qǐng)假制度

為加強(qiáng)對(duì)本會(huì)工作人員的管理，特制定如下制度：

第一條：例會(huì)請(qǐng)假制度一律遵循秘書長向團(tuán)委老師請(qǐng)假，理事向秘書長請(qǐng)假的原則；

第二條：日常值班人員如遇特殊情況一律向團(tuán)委老師請(qǐng)假（團(tuán)委老師不在可向秘書長請(qǐng)假）；

第三條：可預(yù)知的請(qǐng)假須提前遞交請(qǐng)假事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；

第四條：不可預(yù)知的請(qǐng)假可以事后說明詳細(xì)原因由秘書長或團(tuán)委老師商議后裁定；

第五條：當(dāng)事人由于請(qǐng)假不能工作、值班、參加例會(huì)者，應(yīng)由理事會(huì)及時(shí)做出調(diào)整和拿出處理意見；

第六條：以上情況均須在理事會(huì)備案。

2013年12月8日

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度

攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度

第一章 總則

第一條

為了更好管理學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)事務(wù)，打造學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的良好形象，特制定《攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理制度》。

第二條

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡稱社團(tuán)聯(lián)）全體成員必須遵守并貫徹此制度。

第二章 會(huì)議制度

第三條

社團(tuán)聯(lián)會(huì)議包括社團(tuán)代表大會(huì)、社團(tuán)聯(lián)例會(huì)、部門例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。

第四條

社團(tuán)聯(lián)社團(tuán)代表大會(huì)每學(xué)年召開兩次，由社團(tuán)聯(lián)指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)主持會(huì)議，各二級(jí)學(xué)院社管委主任、社團(tuán)聯(lián)干部、學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不得無故缺席。

第五條

社團(tuán)聯(lián)例會(huì)每兩周召開一次，總結(jié)工作，討論學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)近期工作方向和重點(diǎn)。例會(huì)由社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)主持，二級(jí)學(xué)院社管委主任、社團(tuán)聯(lián)干部、干事按時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議筆記并積極主動(dòng)發(fā)言為社團(tuán)建設(shè)建言獻(xiàn)策。

第六條

社團(tuán)聯(lián)辦公中心主任負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議考勤，與會(huì)人員非特殊原因不得遲到、早退、曠會(huì)。確實(shí)無法參加會(huì)議須提前請(qǐng)假，會(huì)議中途退出須征求主席團(tuán)同意。

第七條

社團(tuán)聯(lián)督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序、會(huì)場(chǎng)安全管理和突發(fā)事件的處理。

第八條 根據(jù)需要社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)可以舉行臨時(shí)會(huì)議，與會(huì)人員由聯(lián)絡(luò)信息部提前一天通知。

第九條 會(huì)議期間與會(huì)人員手機(jī)務(wù)必調(diào)至?xí)h模式，未經(jīng)主席團(tuán)同意不得隨意接電話。第十條

社團(tuán)聯(lián)各部門例會(huì)每周召開一次，時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容自定，并做會(huì)議記錄。

第三章 值班制度

第十一條 社團(tuán)聯(lián)辦公室值班時(shí)間為周一至周五上班時(shí)間（9：00——19：00）。值班干部、干事嚴(yán)格按照值班要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)社團(tuán)聯(lián)辦公室值班，不得遲到、早退、曠班。

第十二條 值班時(shí)如有急事得離開崗位和實(shí)在無法值班，必須向辦公中心遞交請(qǐng)假條。

第十三條 值班干部、干事必須及時(shí)登記《值班簽到表》，做好值班記錄、電話記錄。第十四條 辦公室值班人員要注意儀表端莊，辦公室內(nèi)不允許吸煙和進(jìn)行娛樂性活動(dòng)。第十五條 熱情接待來訪同學(xué)，妥善安排，認(rèn)真、耐心處理社團(tuán)聯(lián)工作事宜。第十六條 值班結(jié)束前，請(qǐng)寫值班總結(jié)。整理辦公室后方可離開。

第四章 檔案管理制度

第十七條 由辦公中心負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)各類文檔的管理工作，以“優(yōu)化配置和有效利用”相結(jié)合

為方針，規(guī)范整理存放社團(tuán)聯(lián)及各學(xué)生社團(tuán)的文檔資料。

第十八條 各部門應(yīng)重視部門內(nèi)部文檔材料的整理和保管工作，確保部門文檔材料的完整性，定期交辦公中心存檔，以備指導(dǎo)老師和主席團(tuán)的檢查、調(diào)用。

第十九條 辦公中心及時(shí)準(zhǔn)確詳細(xì)填寫檔案管理記錄，并定期整理與檢查，若發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重問題，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后可對(duì)各部門或各社團(tuán)的檔案工作進(jìn)行審查。

第二〇條 辦公中心若發(fā)現(xiàn)檔案遺失，應(yīng)立即上報(bào)主席團(tuán)并及時(shí)、迅速補(bǔ)檔。

第廿一條 任何人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴(yán)肅處理。

第五章 宣傳管理制度

第廿二條 社團(tuán)聯(lián)宣傳包括網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、展板、海報(bào)、橫幅等形式的宣傳。第廿三條 社團(tuán)聯(lián)宣傳工作由宣教部負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際需要優(yōu)質(zhì)優(yōu)量地制作宣傳資料。

第廿四條 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)宣傳按照《攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)宣傳活動(dòng)管理細(xì)則》辦理，宣傳內(nèi)容積極向上、豐富多彩，不得宣傳不健康思想和政治敏感話題。

第廿五條 社團(tuán)聯(lián)宣教部有權(quán)收集整理學(xué)生社團(tuán)的宣傳資料、檢查指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)宣傳工作。第廿六條 社團(tuán)聯(lián)鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)多渠道多形式的宣傳工作，對(duì)新穎的宣傳理念進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 物資管理制度

第廿七條 社團(tuán)聯(lián)所有人員必須愛護(hù)辦公室物資，不得損壞和隨意帶走辦公室內(nèi)物品。第廿八條 辦公中心定期檢查辦公室物品，如有損壞缺失立即報(bào)告主席團(tuán)處理。第廿九條 項(xiàng)目開發(fā)部在主席團(tuán)同意下采購添置辦公室物品，并做好記錄。

第三〇條 其他組織、學(xué)生社團(tuán)或個(gè)人來辦公室借用物品必須寫好借條并到辦公中心登記，使用完及時(shí)歸還，值班人員做好歸還記錄。

第卅一條 到期物品未按期歸還須向辦公中心補(bǔ)辦續(xù)借手術(shù)，不然社團(tuán)聯(lián)有權(quán)直接收回，期間造成的后果由借用方自負(fù)。

第七章 電話管理制度

第卅二條 社團(tuán)聯(lián)辦公室電話用于聯(lián)系工作，任何人員不得私用（如遇緊急情況除外）。第卅四條 辦公室值班人員負(fù)責(zé)接聽來電，詳細(xì)清晰地作好電話記錄，并在記錄上簽字，電話內(nèi)容應(yīng)及時(shí)報(bào)知主席團(tuán)和相關(guān)部門。

第卅五條 聯(lián)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)定期檢查電話記錄和對(duì)維護(hù)管理

第卅六條 電話旁放一份社團(tuán)聯(lián)人員聯(lián)系名單，方便值班人員及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員。

第九章 新聞采集制度

第卅七條 社團(tuán)聯(lián)新聞采集主要是辦公中心負(fù)責(zé)，各部門積極配合采寫相關(guān)新聞報(bào)道。第卅八條 社團(tuán)聯(lián)新聞報(bào)道由辦公中心及時(shí)上傳到社團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站，至少每天更新一次。并由宣教部通過黑板報(bào)、報(bào)刊、廣播等形式進(jìn)行相應(yīng)報(bào)道。

第卅九條 學(xué)生社團(tuán)的新聞報(bào)道通過電子郵件發(fā)給辦公中心整理后上傳社團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站。

第四〇條 社團(tuán)聯(lián)新聞采集包括時(shí)事要聞、學(xué)校重大事件、社團(tuán)聯(lián)會(huì)議、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、校園先進(jìn)人物報(bào)道、社團(tuán)簡介等。

第十章 應(yīng)急突發(fā)事件處理制度

第四一條 督導(dǎo)中心定期對(duì)辦公室安全設(shè)施進(jìn)行檢查，如存在安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告主席團(tuán)并做好相應(yīng)處理。

第四二條 督導(dǎo)中心應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，所有督導(dǎo)中心成員必須通過考核。掌握防范、應(yīng)

急處理知識(shí)，事后調(diào)查知識(shí)和技能。保護(hù)公眾安全、公共財(cái)產(chǎn)安全。

第四三條 督導(dǎo)中心成員有權(quán)直接終止發(fā)生安全事故的會(huì)議、活動(dòng)。并迅速組織人員疏散。并迅速上報(bào)保衛(wèi)處、主席團(tuán)和相關(guān)部門，請(qǐng)求支援。

第四四條 督導(dǎo)中心如發(fā)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中存在安全隱患，應(yīng)立即通知其主要負(fù)責(zé)人處理，必要時(shí)可強(qiáng)制性取消活動(dòng)。并做好安全記錄。

第十一章 工作述職制度

第四五條 社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)應(yīng)定期聽取各二級(jí)學(xué)院社管委主任的述職報(bào)告。

第四六條 社團(tuán)聯(lián)工作述職分為各部門部長（主任）向主席團(tuán)述職，各部門成員向部長（主任）述職。干事在部門例會(huì)上向部長（主任）匯報(bào)一周的工作，各部長（主任）在社團(tuán)聯(lián)例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)工作。

第四七條 在匯報(bào)工作時(shí)，匯報(bào)者可提出自己的設(shè)想與建議，由副部長做好記錄并了解各項(xiàng)工作進(jìn)展。

第四八條 在多部門聯(lián)合工作時(shí)，各部門應(yīng)對(duì)工作情況及時(shí)進(jìn)行溝通，并及時(shí)將工作情況準(zhǔn)確上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人或主席團(tuán)。

第四九條 主席團(tuán)及各部門部長（主任）可根據(jù)實(shí)際情況的重要性可改變述職時(shí)間、次數(shù)。第五〇條 各部門整理好述職報(bào)告，在年終總結(jié)后交由辦公中心存檔。

第十二章 學(xué)生社團(tuán)管理制度

第五一條 凡攀枝花學(xué)院在讀學(xué)生在符合社團(tuán)申請(qǐng)條件下都可以成立新社團(tuán)，新社團(tuán)成立條件包括：由三名以上同學(xué)聯(lián)合發(fā)起，成立初會(huì)員不得少于二十人；組織機(jī)構(gòu)健全；章程制度完善，宗旨鮮明，財(cái)務(wù)管理規(guī)范；并向社團(tuán)聯(lián)提交申請(qǐng)表和申報(bào)材料。

第五二條 新學(xué)生社團(tuán)的成立必須經(jīng)過正常程序?qū)徟?，登記注?cè)后方可開展社團(tuán)活動(dòng)；新學(xué)生社團(tuán)開始組建社團(tuán)的籌備工作必須征得社團(tuán)聯(lián)同意。

第五三條 各學(xué)生社團(tuán)在登記成立之日起每學(xué)年均要向社團(tuán)聯(lián)注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)提交社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)、社團(tuán)本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表和新會(huì)員招收情況及花名冊(cè)備案。

第五四條 未注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)不得開展任何活動(dòng)和招收新會(huì)員；注冊(cè)情況與事實(shí)不符的社團(tuán)將停止活動(dòng)，并限期整改，整改合格后恢復(fù)活動(dòng)。

第五五條 學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)時(shí)間為社團(tuán)招新前一周內(nèi)，新會(huì)員招收情況及花名冊(cè)在社團(tuán)招新和統(tǒng)一補(bǔ)交。

第五六條 社團(tuán)活動(dòng)必須有利于校園精神文明建設(shè)、有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。開展社團(tuán)活動(dòng)必須履行申請(qǐng)手續(xù)，填寫活動(dòng)申報(bào)表，社團(tuán)聯(lián)審核同意后，社團(tuán)方可開展活動(dòng)。

第五七條 學(xué)生社團(tuán)為了籌措開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，可在每學(xué)年初向成員收取三十元以下會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)的收取必須使用社團(tuán)聯(lián)統(tǒng)一的收據(jù)。

第五八條 學(xué)生社團(tuán)應(yīng)設(shè)專人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，須經(jīng)使用人、負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)管理人共同簽字后，方可支出。

第五九條 學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始票證。社團(tuán)聯(lián)將定

期進(jìn)行帳目檢查。對(duì)于學(xué)生社團(tuán)帳目混亂不清者，社團(tuán)聯(lián)將責(zé)令其進(jìn)行財(cái)務(wù)整頓，社團(tuán)整頓期間須停止一切活動(dòng)。

第六〇條 學(xué)生社團(tuán)的備案事項(xiàng)（如社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)章程等）需要變更的，應(yīng)在一周內(nèi)向

二級(jí)學(xué)院社管委申請(qǐng)變更登記，并報(bào)社團(tuán)聯(lián)備案。

第六一條 學(xué)社社團(tuán)負(fù)責(zé)人按照“任人唯才，能者居之”原則進(jìn)行聘用，具體按照《攀枝花學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆選舉辦法》進(jìn)行，社團(tuán)聯(lián)對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人選舉作全程監(jiān)督。

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度

一、總則

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（Students' Association Union）在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，管理社團(tuán)工作、服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的學(xué)生組織，旗下管轄著涵蓋文學(xué)學(xué)術(shù)、實(shí)踐服務(wù)、藝術(shù)文化、愛好興趣、體育運(yùn)動(dòng)等功能豐富、類型兼?zhèn)涞母黝悓W(xué)生社團(tuán)組織。它以充分調(diào)動(dòng)眾多社團(tuán)及其會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價(jià)值、有意義的社團(tuán)活動(dòng)，不斷豐富校園文化生活，提高當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。

二、組織制度

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)主席，副主席，秘書處，委員若干名（根據(jù)工作需要而定）；

2、主席、副主席、秘書處組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作，并分管學(xué)生各社團(tuán)的工作，書處負(fù)責(zé)對(duì)其它各部工作的監(jiān)督與考核及內(nèi)務(wù)工作。

3、每學(xué)期開始，須對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并交由秘書處進(jìn)行統(tǒng)一備案。

三、例會(huì)制度

1、社聯(lián)每兩周至少召開一次委員例會(huì)，主要總結(jié)上兩周工作，并對(duì)本周工作進(jìn)行布置，由秘書長對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄，交負(fù)責(zé)老師審閱；

2、各委員不得缺席每周的委員例會(huì)，如有特殊情況須向社長請(qǐng)假。無故缺席一次的給予警告的處罰，無故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀團(tuán)干部的評(píng)選資格；無故缺席三次的；經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)，有權(quán)利將其開除團(tuán)委；

四、工作制度

1、社聯(lián)在工作上實(shí)行分工不分家，所有成員要做到“召之即來，來之能戰(zhàn)”；

2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級(jí)請(qǐng)假，否則按缺席處理。

3、對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、委員評(píng)優(yōu)中，將優(yōu)先考慮；

4、對(duì)于在工作中不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受處分的以及工作不積極的干部、委員，取消其每學(xué)年的評(píng)優(yōu)資格。

五、辦公制度

1、工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā)；

2、在辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

3、每周末社聯(lián)成員可在教室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博。

4、教室衛(wèi)生由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員輪流打掃，未打掃的警告。

六、崗位職責(zé)

（一）主 席：全面主持社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作；負(fù)責(zé)召開社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部門會(huì)議、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議等各類會(huì)議；領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各社團(tuán)及主管副主席開展工作；負(fù)責(zé)審批社團(tuán)工作和重大決策；根據(jù)學(xué)生社團(tuán)章程、管理?xiàng)l例及考核條例，向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出任免學(xué)生社團(tuán)干部的決議。

（二）副主席：協(xié)助主席全面開展社團(tuán)工作；主抓社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)日常工作；直接管理監(jiān)督各社團(tuán)；負(fù)責(zé)黨團(tuán)思政工作的貫徹與落實(shí)；主席不在時(shí)行使主席職權(quán)；在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展“思想政治進(jìn)社團(tuán)”工作。

（三）秘書處： 負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作計(jì)劃、總結(jié)和文件的起草；定期對(duì)社團(tuán)干部進(jìn)行考核，并及時(shí)將考核情況向團(tuán)委指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席匯報(bào)；負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度的起草；協(xié)助主席管理日常事務(wù)及對(duì)各學(xué)生社團(tuán)的管理；管理各社團(tuán)文件檔案；負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)社情的審查、注冊(cè)；每學(xué)期對(duì)社團(tuán)進(jìn)行注冊(cè)、備案；負(fù)責(zé)各類會(huì)議

通知、簽到、組織會(huì)議等工作；收發(fā)傳達(dá)各類文件；社團(tuán)及各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放；配合各部門活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

（四）社 員：每年的社團(tuán)招新、社團(tuán)文化節(jié)、社團(tuán)展演等活動(dòng)的策劃并組織，通過

整合社團(tuán)活動(dòng)資源，進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展

七、組織紀(jì)律

1、凡是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作，無特殊情況不得私自調(diào)動(dòng)，2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議無大小，社團(tuán)成員必須按時(shí)參加，有特殊原因，需提前請(qǐng)假，無故缺席者，一次給與批評(píng)，兩次給與警告，三次給與解聘

3、望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活運(yùn)用原則和程序解決突發(fā)事件

4、社聯(lián)成員要時(shí)刻注重自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，克己奉公，勤學(xué)不輟，勇于創(chuàng)新，使自己的人格的以提升，能力得以提高。

5、堅(jiān)決杜絕遲到，早退現(xiàn)象。一學(xué)期中，累計(jì)遲到早退達(dá)五次者，予以解聘

6、社聯(lián)開會(huì)時(shí)，所有社聯(lián)成員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，準(zhǔn)備會(huì)議事宜。

八、其他要求

1、各部門應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，提出存在問題，總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，提出解決問題的方法

2、負(fù)責(zé)人經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系，及時(shí)獲取信息，向各部門布置任務(wù)

九、獎(jiǎng)罰評(píng)定

1、每學(xué)期評(píng)定一次優(yōu)秀社員活動(dòng)

2、社聯(lián)內(nèi)部的各種考勤情況最為期末評(píng)優(yōu)的考核之一

3、每學(xué)年年終開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，屆時(shí)將評(píng)選“優(yōu)秀社聯(lián)成員”兩名，頒發(fā)榮譽(yù)證書。