第一篇：福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

福建省人民政府

關(guān)于印發(fā)《福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的通知

閩政〔2014〕28號(hào)

各市、縣（區(qū)）人民政府，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，省人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

省政府同意《福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！陡＝ㄊ∪嗣裾P(guān)于印發(fā)福建省質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（閩政文〔2009〕339號(hào)）同時(shí)廢止。

福建省人民政府

2014年6月7日

福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)、激勵(lì)我省企業(yè)或組織不斷追求卓越績(jī)效，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）的通知》（國(guó)發(fā)〔2012〕9號(hào)）、《中共福建省委福建省人民政府關(guān)于實(shí)施品牌帶動(dòng)的若干意見(jiàn)》（閩委發(fā)〔2008〕3號(hào)）和《福建省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省提升產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)》（閩政〔2011〕79號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 福建省人民政府（以下簡(jiǎn)稱省政府）設(shè)立福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)，用于表彰在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中實(shí)行卓越績(jī)效管理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著、對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)具有標(biāo)桿示范作用的企業(yè)或組織。

第三條 福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審嚴(yán)格遵循科學(xué)、公正、公平、公開

—1— 的原則，由企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)，嚴(yán)格申報(bào)、評(píng)審和授獎(jiǎng)程序，結(jié)合市場(chǎng)評(píng)價(jià)、專家評(píng)審等方式，堅(jiān)持評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫，好中選優(yōu)，評(píng)定獎(jiǎng)項(xiàng)。

第四條 福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)為年度獎(jiǎng)，每年評(píng)審一次，每年度授獎(jiǎng)總數(shù)不超過(guò)五個(gè)。

第二章 評(píng)審機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第五條 省政府設(shè)立福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省質(zhì)評(píng)委）。省質(zhì)評(píng)委由省政府分管副省長(zhǎng)任主任委員，省質(zhì)量行政主管部門和省經(jīng)信行政主管部門負(fù)責(zé)人任副主任委員，成員由省政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。省質(zhì)評(píng)委負(fù)責(zé)研究、確定福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的方針、政策，審定獲獎(jiǎng)企業(yè)名單。

第六條 省質(zhì)評(píng)委下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱省質(zhì)評(píng)辦），掛靠在省質(zhì)量行政主管部門，具體負(fù)責(zé)福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織實(shí)施工作。省質(zhì)評(píng)辦由省質(zhì)量行政主管部門主要負(fù)責(zé)人兼任主任，省質(zhì)量行政主管部門和省經(jīng)信行政主管部門的分管負(fù)責(zé)人兼任副主任，省直有關(guān)部門相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人任成員。省質(zhì)評(píng)辦的主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)本辦法制訂（修訂）福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則，細(xì)化評(píng)審工作。

（二）制訂（修訂）福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志管理辦法。

（三）制訂（修訂）評(píng)審人員的管理規(guī)定，組建評(píng)審專家?guī)臁?/p>

（四）組織福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。

（五）其他日常工作。

第七條 省質(zhì)評(píng)辦下設(shè)材料評(píng)審組、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組和監(jiān)督檢查組。材料評(píng)審組和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組從評(píng)審專家?guī)煜嚓P(guān)專業(yè)的專家中抽取組成。監(jiān)督檢查組由相關(guān)廳局監(jiān)察人員和部分專家組成，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)評(píng)審過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)斓膶＜覐氖≠|(zhì)量協(xié)會(huì)、省名牌協(xié)會(huì)、省標(biāo)準(zhǔn)化與認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)、省商標(biāo)協(xié)會(huì)以及高等院校、科研院所和中介機(jī)構(gòu)等組織機(jī)構(gòu)的有關(guān)專家中考核產(chǎn)生。

第三章 申報(bào)范圍及條件

—2—

第八條 在福建省行政區(qū)域范圍內(nèi)具有獨(dú)立法人資格、連續(xù)合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)五年以上（含五年）的企業(yè)或組織依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，在自我評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上提出申請(qǐng)。

已獲福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織五年后方可再次申請(qǐng)。

第九條 申報(bào)企業(yè)或組織應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，并同時(shí)具備以下條件：

（一）建立完善的質(zhì)量管理體系，通過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行卓越績(jī)效管理成效顯著，質(zhì)量管理處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。

（二）主導(dǎo)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)于國(guó)家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)要求；依法接受國(guó)家法定的質(zhì)量管理部門監(jiān)督檢查；在國(guó)家、省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中連續(xù)三年合格；出口產(chǎn)品的企業(yè)，其出口的主導(dǎo)產(chǎn)品安全、衛(wèi)生、環(huán)保項(xiàng)目連續(xù)三年合格，三年內(nèi)未因質(zhì)量問(wèn)題被進(jìn)口國(guó)通報(bào)。

（三）各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，完成污染減排任務(wù)。

（四）經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列，發(fā)展趨勢(shì)良好。

（五）連續(xù)三年無(wú)重大質(zhì)量安全、環(huán)保事故和較大及以上生產(chǎn)安全事故。

（六）依法納稅，三年內(nèi)無(wú)稅收違法行為發(fā)生。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十條 福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用GB／T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB／Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》。

第十一條 福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審注重企業(yè)或組織的社會(huì)責(zé)任、戰(zhàn)略策劃與實(shí)施、顧客和市場(chǎng)、資源和過(guò)程管理、售后服務(wù)等方面的全過(guò)程控制，注重其運(yùn)作績(jī)效、滿足顧客需要、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的能力，以及適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化的應(yīng)變能力和發(fā)展?jié)撃堋?duì)申報(bào)企業(yè)或組織自主研發(fā)成果獲國(guó)家發(fā)明專利、主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入居全國(guó)同行業(yè)前三位的，予以適當(dāng)加分并計(jì)入評(píng)審最終得分。

第五章 申報(bào)、評(píng)審和授予

第十二條 省質(zhì)評(píng)辦每年向社會(huì)公開發(fā)布申報(bào)通知。符合福建省政府

—3—

質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的企業(yè)或組織，填寫《福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和填報(bào)要求，對(duì)實(shí)施卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，同時(shí)應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具相關(guān)涉稅證明，并將申報(bào)表、自我評(píng)價(jià)報(bào)告和必要的證實(shí)性材料一并寄送所在地設(shè)區(qū)市質(zhì)量行政主管部門。

第十三條 申報(bào)企業(yè)或組織所在地的設(shè)區(qū)市質(zhì)量行政主管部門書面征求當(dāng)?shù)丨h(huán)保、國(guó)稅、地稅、安監(jiān)和檢驗(yàn)檢疫部門的意見(jiàn)，并會(huì)同當(dāng)?shù)亟?jīng)信部門對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織進(jìn)行資格審查，無(wú)異議后簽署資格審查意見(jiàn)，并將審查合格的申報(bào)材料聯(lián)合報(bào)送省質(zhì)評(píng)辦。

已獲得設(shè)區(qū)市級(jí)及以上政府和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，原則上可優(yōu)先推薦上報(bào)。

省質(zhì)評(píng)辦將申報(bào)企業(yè)或組織的有關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入居全國(guó)前三位的申報(bào)材料匯總后，書面征求省統(tǒng)計(jì)局意見(jiàn)，省統(tǒng)計(jì)局在3個(gè)工作日內(nèi)將意見(jiàn)書面反饋省質(zhì)評(píng)辦。

省質(zhì)評(píng)辦組織材料評(píng)審組對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，出具評(píng)審報(bào)告，并提出可否進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的建議。

第十四條 省質(zhì)評(píng)辦通過(guò)省級(jí)主要媒體向社會(huì)公示申報(bào)企業(yè)或組織的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公示期為10個(gè)工作日。

第十五條 省質(zhì)評(píng)辦組織對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織進(jìn)行社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)。

第十六條 省質(zhì)評(píng)辦組織對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)公示結(jié)果、社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果和材料評(píng)審結(jié)果進(jìn)行集體審議，社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)得分和材料評(píng)審得分按2∶8計(jì)算得分，以無(wú)記名投票方式確定符合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審條件的企業(yè)或組織名單（需參加投票的三分之二以上人員同意）。參加審議人員由省質(zhì)評(píng)辦成員、三分之二以上的材料評(píng)審組成員組成。相關(guān)省直單位監(jiān)察人員對(duì)集體審議過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

第十七條 省質(zhì)評(píng)辦組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)符合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，出具現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。評(píng)審組一般由五名以上（含五名）專家組成。

第十八條 申報(bào)企業(yè)或組織對(duì)評(píng)審組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審指出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施并落實(shí)整改，向省質(zhì)評(píng)辦提交改進(jìn)報(bào)告和必要的證明材料。

第十九條 監(jiān)督檢查組按照20%左右的比例對(duì)經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)或

—4—

組織進(jìn)行監(jiān)督抽查，向省質(zhì)評(píng)辦提交監(jiān)督抽查報(bào)告。

第二十條 省質(zhì)評(píng)辦組織進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)或組織的高管（管理層代表）進(jìn)行高層答辯，答辯分值作為評(píng)獎(jiǎng)的加分項(xiàng)，計(jì)入評(píng)審最終得分。

第二十一條 省質(zhì)評(píng)辦組織省質(zhì)評(píng)辦成員、材料評(píng)審組組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組組長(zhǎng)和監(jiān)督檢查組組長(zhǎng)對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告、監(jiān)督抽查報(bào)告等進(jìn)行全面審查。按照評(píng)審最終得分排名，以無(wú)記名投票方式提出獲獎(jiǎng)候選名單（需參加投票的三分之二以上人員同意），并將相關(guān)的全部材料匯總報(bào)送省質(zhì)評(píng)委。

評(píng)審最終得分由專家評(píng)審得分與加分項(xiàng)得分相加，材料評(píng)審得分與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分按2∶8計(jì)算專家評(píng)審得分。

第二十二條 省質(zhì)評(píng)委組織省質(zhì)評(píng)委成員對(duì)候選獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的全部材料進(jìn)行評(píng)議，以無(wú)記名投票方式進(jìn)行投票，投票數(shù)與評(píng)審最終得分按5∶5計(jì)算綜合得分，綜合得分前五位且投票得票數(shù)超過(guò)二分之一的為獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織建議名單。

第二十三條 省質(zhì)評(píng)辦通過(guò)省級(jí)主要媒體向社會(huì)公示獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織建議名單，公示期為10個(gè)工作日。公示期間有異議的，由省質(zhì)評(píng)辦核實(shí)后，將異議和核實(shí)材料一并報(bào)送省質(zhì)評(píng)委按第二十二條再次評(píng)議。再次評(píng)議與原建議不一致的，撤銷其建議名單；再次評(píng)議結(jié)果與原建議一致的，同公示結(jié)束無(wú)異議的名單一并報(bào)省政府批準(zhǔn)。

第二十四條 省政府批準(zhǔn)福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的最終獲獎(jiǎng)名單并頒獎(jiǎng)。

第二十五條 授予獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書并獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元，向社會(huì)公布獲獎(jiǎng)名單。

累計(jì)三次以上（含三次）獲福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，從第三次獲獎(jiǎng)起，除獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元外，由省政府授予當(dāng)年度福建省政府質(zhì)量卓越獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書。

第六章 監(jiān)督管理

第二十六條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定提高質(zhì)量管理水平的新目標(biāo)，不斷應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新方法，創(chuàng)造自身特色的質(zhì)量管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

第二十七條 任何企業(yè)、組織或者個(gè)人不得偽造或冒用福建省政府質(zhì)

—5—

量獎(jiǎng)標(biāo)志，不得擅自制作福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)杯。偽造或冒用福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)和標(biāo)志的，由有關(guān)部門依法查處。

第二十八條 申請(qǐng)福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織所提供的材料必須真實(shí)，不得弄虛作假。對(duì)弄虛作假等以不正當(dāng)手段騙取福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的，由省質(zhì)評(píng)辦報(bào)經(jīng)省質(zhì)評(píng)委同意后提請(qǐng)省政府撤銷其福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，并向社會(huì)公告。同時(shí)，永久取消其申報(bào)資格。

第二十九條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織可在其產(chǎn)品外包裝、廣告上宣傳，展示福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)和標(biāo)志，并注明獲獎(jiǎng)年度。

被撤銷福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或組織，自撤銷之日起不得繼續(xù)使用福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)和標(biāo)志。

第三十條 獲得福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織在獲獎(jiǎng)后發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)保事故、較大及以上生產(chǎn)安全事故和稅收違法案件的，應(yīng)停止宣傳獲獎(jiǎng)榮譽(yù)，停止使用福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志和稱號(hào)，自發(fā)生上述情形起五年內(nèi)不得再次申報(bào)該獎(jiǎng)項(xiàng)。

第三十一條 參與福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)工作的有關(guān)人員，在推薦、評(píng)審、監(jiān)督和其他有關(guān)工作中弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依照有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

第三十二條 福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)不收取任何費(fèi)用。任何組織和個(gè)人不得利用評(píng)獎(jiǎng)工作收取費(fèi)用。

第七章 經(jīng)驗(yàn)分享與推廣

第三十三條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)履行向社會(huì)推廣、分享其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法的義務(wù)，并不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，創(chuàng)造更具特色的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我省廣大企業(yè)或組織質(zhì)量整體水平提升。

第三十四條 各級(jí)政府各有關(guān)職能部門要積極推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。引導(dǎo)更多企業(yè)或組織持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。

第八章 附

則

第三十五條 福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)審、推廣和辦公等相關(guān)經(jīng)費(fèi)，從省質(zhì)量行政主管部門預(yù)算的名牌品牌專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中安排。

第三十六條 本辦法自2014年7月1日起施行。

—6—

第二篇：福建省人民政府關(guān)于2010福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的通報(bào)

當(dāng)前位置 ：中國(guó)福建 > 政府公報(bào) > 2011年第26期

福建省人民政府關(guān)于

2010福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的通報(bào)

閩政〔2011〕74號(hào)

字體顯示：大 中 小

各市、縣（區(qū)）人民政府，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，省人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)、激勵(lì)我省廣大企業(yè)不斷追求卓越績(jī)效，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)《福建省質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，通過(guò)企業(yè)自愿申請(qǐng)、資格審查、指標(biāo)公示、社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)、專家評(píng)審和監(jiān)督抽查等程序，并經(jīng)福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審議和社會(huì)公示，省政府研究決定，授予福建恒安集團(tuán)有限公司、福建省南平鋁業(yè)有限公司、福建星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司和廈門廈工機(jī)械股份有限公司四家企業(yè)2010福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)，并按有關(guān)規(guī)定分別頒發(fā)證書、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。

希望受表彰的企業(yè)倍加珍惜榮譽(yù)，再接再厲，持續(xù)提升質(zhì)量，不斷追求卓越，充分發(fā)揮引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用，努力推動(dòng)我省質(zhì)量工作上新水平。全省各級(jí)各部門和廣大企業(yè)要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化質(zhì)量第一理念，持續(xù)實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，積極推行科學(xué)管理方法，為全面提升我省質(zhì)量總體水平，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)福建科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

福建省人民政府

二○一一年八月十一日

編輯出版:福建省人民政府公報(bào)室

電話:0591-87802525 0591-87802804 傳真:0591-87802484

公報(bào)室地址:福州市華林路76號(hào)省政府辦公大樓404室 郵編:350003

刊號(hào):ISSN1007-8894/CN35-8001/D 廣告許可證:350000400218

第三篇：河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則

關(guān)于印發(fā)《河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則（試行）》的通知

省質(zhì)量與名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各市質(zhì)量與名牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組：

《河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則（試行）》已于2011年8月18日經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年八月二十六日

河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則

（試行）

為做好河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審程序，保證評(píng)審質(zhì)量，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公開、公平的原則，依據(jù)《河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的規(guī)定，制定本評(píng)審細(xì)則。

一、參評(píng)范圍

組織獎(jiǎng)：在河北省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)、具有法人資格、從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)施工及服務(wù)的單位。

個(gè)人獎(jiǎng)：本省從事質(zhì)量工作的自然人，包括企業(yè)、政府部門、行業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、大專院校和科研單位從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等方面工作的人員。

二、申報(bào)條件

（一）申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：

1、依法在河北省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5年以上，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；

2、積極推行先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理體系健全有效，工業(yè)、建設(shè)施工企業(yè)已通過(guò)認(rèn)證。建立并實(shí)施環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系；

3、認(rèn)真實(shí)施《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益突出。工業(yè)、建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，近3年主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)及同類產(chǎn)品前列。服務(wù)業(yè)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量在全省同行業(yè)處于先進(jìn)水平，顧客滿意度高；

4、產(chǎn)品（工程）在近3年各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查和出口商品檢驗(yàn)中全部合格，主導(dǎo)產(chǎn)品為省級(jí)以上名牌產(chǎn)品。工業(yè)企業(yè)獲得兩次河北省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，施工企業(yè)、服務(wù)單位獲兩次以上省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的表彰；

5、近3年無(wú)不良信用記錄，無(wú)重大質(zhì)量、安全及環(huán)境事故。

（二）申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)符合下列基本條件：

1、遵紀(jì)守法，從事質(zhì)量工作5年以上；

2、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感，有較高的社會(huì)知名度；

3、具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)成果或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為推進(jìn)區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)提高質(zhì)量作出突出貢獻(xiàn)；

4、個(gè)人為所屬單位負(fù)責(zé)人的，所屬單位近3年無(wú)不良信用記錄，無(wú)重大質(zhì)量、安全及環(huán)境事故。

三、評(píng)價(jià)方法

（一）省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審，依據(jù)《河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》規(guī)定，按照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)單位（個(gè)人）進(jìn)行量化評(píng)價(jià)打分。各評(píng)分項(xiàng)分值及評(píng)分方法詳見(jiàn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則評(píng)分項(xiàng)分值表》（附件1）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則評(píng)分系統(tǒng)和評(píng)分指南》（附件2）。

1、對(duì)申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，評(píng)審專家組主要從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略等7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，總分為1000分。其中，領(lǐng)導(dǎo)100分，戰(zhàn)略80分，顧客與市場(chǎng)90分，資源120分，過(guò)程管理110分，測(cè)量、分析與改進(jìn)100分，經(jīng)營(yíng)結(jié)果400分。

2、對(duì)申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人，評(píng)審專家組依據(jù)《河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人獎(jiǎng)）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件3），對(duì)其從事質(zhì)量工作取得的成就及業(yè)績(jī)等4個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，同時(shí)進(jìn)行公眾滿意度測(cè)評(píng)，總分為100分。其中，從事質(zhì)量工作取得的成就、業(yè)績(jī)40分，主持撰寫發(fā)表質(zhì)量方面的論文、著作、政策性文件以及創(chuàng)新性的質(zhì)量管理成果20分，職業(yè)道德及行業(yè)影響15分，個(gè)人及所在單位獲得的質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)5分，公眾滿意度測(cè)評(píng)20分。

（二）省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審得分為綜合得分，由兩部分組成。其中，組織獎(jiǎng)綜合得分由資料評(píng)審得分和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分組成；個(gè)人獎(jiǎng)綜合得分由資料評(píng)審得分和專家評(píng)審得分組成。在綜合得分中，資料評(píng)審得分占30%，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（專家評(píng)審）得分占70%。

（三）對(duì)近5年內(nèi)曾獲得全國(guó)質(zhì)量工作先進(jìn)單位、中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)、有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)及受到國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的服務(wù)質(zhì)量方面獎(jiǎng)勵(lì)的單位，在其綜合得分的基礎(chǔ)上加10分；對(duì)曾獲得全國(guó)質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌娜藛T，在其綜合得分的基礎(chǔ)上加2分，同時(shí)在單位（個(gè)人）最終得分相同的情況下予以優(yōu)先考慮。

四、評(píng)價(jià)程序

（一）河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省質(zhì)評(píng)委辦公室”）對(duì)申報(bào)單位（個(gè)人）申報(bào)材料的完整性和符合性進(jìn)行審查，確定具備申報(bào)資格的單位和個(gè)人。

（二）省政府質(zhì)量獎(jiǎng)資料評(píng)審階段，由評(píng)審專家組對(duì)通過(guò)資格審查的申報(bào)單位（個(gè)人）的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，得分為資料評(píng)審得分。資料評(píng)審得分達(dá)到500分以上的單位作為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的候選單位，得分達(dá)到70分以上（不含公眾滿意度測(cè)評(píng)得分）的個(gè)人作為進(jìn)入專家評(píng)審的候選人，經(jīng)河北省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省質(zhì)評(píng)委”）主任審批后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和主要業(yè)績(jī)公示及專家評(píng)審和公眾滿意度測(cè)評(píng)階段。

（三）省政府質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（專家評(píng)審）階段，由評(píng)審專家組按照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和《河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（組織獎(jiǎng)）評(píng)審要點(diǎn)》（附件4）對(duì)候選單位（個(gè)人）的工作情況進(jìn)行實(shí)地評(píng)價(jià)審核，所得分?jǐn)?shù)為現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（專家評(píng)審）得分。

（四）省質(zhì)評(píng)委辦公室在省級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上公布經(jīng)省質(zhì)審委主任批準(zhǔn)的進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審單位名單及其主要業(yè)績(jī)，征求社會(huì)意見(jiàn)。同時(shí)，公布進(jìn)入專家評(píng)審的人員名單及個(gè)人事跡，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票等社會(huì)公眾參與的方式對(duì)其進(jìn)行公眾滿意度測(cè)評(píng)，并依據(jù)得票數(shù)量計(jì)算其公眾滿意度測(cè)評(píng)得分。

（五）省質(zhì)評(píng)委辦公室根據(jù)評(píng)審專家組在資料評(píng)審階段和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（專家評(píng)審）階段評(píng)審打分結(jié)果，按照兩個(gè)評(píng)審階段得分所占權(quán)重，計(jì)算申報(bào)單位（個(gè)人）的綜合得分。綜合得分在550分以上的單位、85分以上的個(gè)人，作為入選組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的對(duì)象；綜合得分低于550分的單位、低于85分的個(gè)人，不作為省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)單位（個(gè)人）。

（六）省質(zhì)評(píng)委辦公室根據(jù)當(dāng)年省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)單位（個(gè)人）數(shù)量、被評(píng)審單位（個(gè)人）最終得分和社會(huì)公眾反饋意見(jiàn)等情況，形成綜合評(píng)審工作報(bào)告，提出省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)建議，提交省質(zhì)評(píng)委研究審議。

（七）省質(zhì)評(píng)委審議確定的省政府質(zhì)量獎(jiǎng)授獎(jiǎng)單位（個(gè)人）名單，經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)請(qǐng)省政府批準(zhǔn)后，由省政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、評(píng)審組織

1、省質(zhì)評(píng)委負(fù)責(zé)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的統(tǒng)一管理工作。省質(zhì)評(píng)委辦公室負(fù)責(zé)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的日常工作。省有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和各設(shè)區(qū)市質(zhì)量工作行政主管部門負(fù)責(zé)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、推薦等工作。

2、省質(zhì)評(píng)委辦公室負(fù)責(zé)建立“河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)臁?，每年從中選取有關(guān)方面的專家組成評(píng)審組（一般每組為4-5人）。評(píng)審期間，委派督察員觀察、監(jiān)督評(píng)審工作進(jìn)展情況，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

3、評(píng)審組負(fù)責(zé)將評(píng)審記錄、評(píng)審報(bào)告提交省質(zhì)評(píng)委辦公室，評(píng)審報(bào)告應(yīng)包括被評(píng)審單位（個(gè)人）名稱、評(píng)審組長(zhǎng)和成員姓名、評(píng)審日期、評(píng)審結(jié)論等。

六、其他

本細(xì)則由省質(zhì)評(píng)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：省政府質(zhì)量獎(jiǎng)(個(gè)人)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

附件2：

河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

為引導(dǎo)全省從業(yè)人員追求卓越績(jī)效，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和組織經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，努力為提高全省質(zhì)量總體水平作出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》、《河北省關(guān)于大力實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的意見(jiàn)》的有關(guān)要求，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)參照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/Z19579—2004）、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/T19580—2004）標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的評(píng)價(jià)要求。按最高管理者、中層管理者、員工及其他人員四個(gè)方面規(guī)定了河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人）的評(píng)價(jià)要求，為個(gè)人追求卓越績(jī)效提供了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，以激勵(lì)和表彰全省在工作崗位上創(chuàng)造卓越質(zhì)量績(jī)效和為質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，樹立質(zhì)量標(biāo)桿并學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)、推廣他們?cè)谫|(zhì)量實(shí)踐和質(zhì)量理論方面的創(chuàng)新成果和先進(jìn)事跡。

術(shù)語(yǔ)和定義

1.1 高層領(lǐng)導(dǎo)者

組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層/最高管理層。1.2 中層管理者

組織的管理部門/基層領(lǐng)導(dǎo)成員。1.3 員工

組織內(nèi)除高層領(lǐng)導(dǎo)成員，中層管理者以外的人員。1.4 其他人員

其他從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的人員?；驹u(píng)價(jià)準(zhǔn)則

申報(bào)河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)滿足以下基本要求：

—— 在質(zhì)量理論與質(zhì)量實(shí)踐中有突出、明顯的創(chuàng)新點(diǎn)，符合本地區(qū)、本行業(yè)的發(fā)展方向； —— 質(zhì)量管理體系運(yùn)行與質(zhì)量管理實(shí)踐的有效性，在本省或某一領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)中起示范作用； —— 為河北質(zhì)量工作創(chuàng)造出卓越業(yè)績(jī)或作出重大貢獻(xiàn)； —— 有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或理論著述，并具有推廣價(jià)值； —— 具有良好的品行和職業(yè)道德。高層領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 3.1 經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 3.1.1 樹立科學(xué)的發(fā)展觀，關(guān)注未來(lái)，推進(jìn)以顧客為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營(yíng)理念。

3.1.2 領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制訂，在戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略策劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略發(fā)展等全過(guò)程中，充分體現(xiàn)組織的追求卓越的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并與河北省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相一致。

3.1.3 引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識(shí)，理解以顧客和市場(chǎng)為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營(yíng)理念，并影響其他相關(guān)合作方。建立滿足顧客、市場(chǎng)及其他相關(guān)方的需要和期望，由滿意、忠誠(chéng)邁向欣喜的過(guò)程。

3.2 在質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行中的作用

在組織質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中，充分體現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的杰出作用。

3.2.1 領(lǐng)導(dǎo)組織提出并領(lǐng)導(dǎo)員工實(shí)施以顧客和市場(chǎng)為導(dǎo)向、追求卓越的、具有行業(yè)領(lǐng)先水平的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

3.2.1.1 質(zhì)量方針確保全體員工關(guān)注顧客和市場(chǎng)要求，措施落實(shí)，可操作性強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)情況良好。

3.2.1.2 質(zhì)量目標(biāo)的制訂充分，依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，市場(chǎng)當(dāng)前和未來(lái)的需求及企業(yè)質(zhì)量水平實(shí)際；對(duì)企業(yè)質(zhì)量水平提升有實(shí)際指向意義。

3.2.2 組織在資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測(cè)量分析和改進(jìn)等過(guò)程中，質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，內(nèi)部審核開展正常。

管理評(píng)審開展正常，并對(duì)于質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性發(fā)揮明顯的促進(jìn)作用。3.2.3 組織的質(zhì)量責(zé)任制健全，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。3.3 創(chuàng)新質(zhì)量管理制度、體系、方法、過(guò)程和質(zhì)量文化

3.3.1 結(jié)合組織實(shí)際積極、學(xué)習(xí)、推廣、應(yīng)用當(dāng)前國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，取得明顯成效。

3.3.2 在質(zhì)量理論和方法的創(chuàng)新中成績(jī)顯著，其新鮮經(jīng)驗(yàn)和成果具有被普通推廣運(yùn)作的價(jià)值。

3.3.3 建設(shè)誠(chéng)信的質(zhì)量文化和先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，關(guān)注員工的需求和期望，營(yíng)造創(chuàng)新、授權(quán)、主動(dòng)參與、快速反映和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方面的優(yōu)良環(huán)境。

3.3.4 科學(xué)地協(xié)調(diào)和正確處理好社會(huì)、顧客、組織、員工和相關(guān)利益方等五個(gè)方面的利益關(guān)系，尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)員工和合作伙伴，在利益分配、雙向溝通和績(jī)效測(cè)評(píng)等方面不斷創(chuàng)新，組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。

3.3.5 建立自覺(jué)抓質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制，有創(chuàng)新、有特色，效果明顯，在市內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響，并被廣泛推廣應(yīng)用。3.4 業(yè)績(jī)

3.4.1近五年組織的主要績(jī)效指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先水平，主要質(zhì)量指標(biāo)名列前茅。3.4.2近五年顧客滿意度和員工滿意度橫向比在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，縱向比有明顯提高。3.4.3 組織或個(gè)人的社會(huì)知名度較高，組織或個(gè)人在社會(huì)享有較好的美譽(yù)度，組織品牌戰(zhàn)略效果良好。

編著有關(guān)質(zhì)量論文、專著、譯著、教材等，并在一定范圍內(nèi)發(fā)表或發(fā)行。中層管理者評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

4.1 管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)

4.1.1 充分理解并在本職工作中充分體現(xiàn)現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營(yíng)管理工作必須以顧客/市場(chǎng)為中心的理念。

4.1.2 熟悉并掌握現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營(yíng)管理的理念、體系、方法。4.2 在質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中的作用

4.2.1 在建立和完善組織（部門）的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中起到積極的指導(dǎo)、示范作用。

4.2.2 充分理解企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，并通過(guò)各種途徑努力使工作范圍內(nèi)的全體員工都能充分理解、貫徹執(zhí)行、效果良好。

4.2.3 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，保持質(zhì)量穩(wěn)定提高的措施扎實(shí)、有效。

4.2.4 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理/經(jīng)營(yíng)管理的理念、方法，并取得突出的效果。

4.2.5 在組織內(nèi)傳播先進(jìn)的質(zhì)量管理/經(jīng)營(yíng)管理理念、方法、技術(shù)，為提高組織的質(zhì)量管理/經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)水平做出了杰出的貢獻(xiàn)。

4.3 解決在產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理等方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn) 4.3.1近五年來(lái)在攻克產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績(jī)顯著，對(duì)企業(yè)的發(fā)展大局有明顯的推動(dòng)作用，或?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

4.3.2 解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)的思路、方法以及形成的規(guī)范（技術(shù)、管理）或制度，具有較高的推廣應(yīng)用的價(jià)值。4.4 業(yè)績(jī)

4.4.1 主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)/質(zhì)量指標(biāo)處于同行業(yè)、組織內(nèi)各部門的領(lǐng)先水平。4.4.2 所屬部門在市級(jí)以上的崗位、技能大賽中多次獲獎(jiǎng)。4.4.3 所屬部門獲得政府的質(zhì)量方面的表彰。

4.4.4 編著有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿、論文、專著、譯著、教材等，并在一定范圍內(nèi)發(fā)表或發(fā)行。

員工評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

5.1 敬業(yè)精神

5.1.1 長(zhǎng)期堅(jiān)持的一絲不茍工作作風(fēng)，對(duì)本組織（部門/集體）形成良好的工作作風(fēng)具有明顯的推動(dòng)作用。

5.1.2 對(duì)質(zhì)量管理體系、基本方法熟悉，本職崗位的工作質(zhì)量長(zhǎng)期保持優(yōu)秀。5.2 在質(zhì)量管理體系建立與運(yùn)行中的作用 5.2.1 在建立和完善組織（部門/集體）的質(zhì)量管理體系中，參與體系文件編制或?qū)徍斯ぷ?，為體系有效運(yùn)行做出了積極努力。

5.2.2 結(jié)合本崗位的特點(diǎn)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)等方法，開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，解決實(shí)際問(wèn)題，提高質(zhì)量，降低成本。

5.2.3 注重顧客需求信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)并積極參與，且效果顯著。

5.2.4 不斷學(xué)習(xí)、探索和改進(jìn)，創(chuàng)造和總結(jié)了一套有效的質(zhì)量工作方法，在實(shí)踐中取得顯著的成果，又有一定的理論深度。得到組織、行業(yè)和/或?qū)＜业恼J(rèn)可，被組織、同行廣泛采用。

5.3 崗位技能

5.3.1 有過(guò)硬的崗位操作、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)技能，有一專多能的本領(lǐng)。

5.3.2 無(wú)保留地傳授崗位操作、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)技能，以點(diǎn)帶面，對(duì)提高組織（部門/集體）總體水平做出重要貢獻(xiàn)。

5.3.3 具有攻克產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)和疑點(diǎn)的能力，成績(jī)突出。5.4 業(yè)績(jī)

5.4.1 在崗位操作、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)技能的評(píng)比中多次獲得市級(jí)以上優(yōu)勝獎(jiǎng)勵(lì)。5.4.2 完成的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)連續(xù)多年名列前茅，在組織（部門）內(nèi)為各方面所公認(rèn)。

5.4.3 編寫有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿和/或論文等，并在一定范圍內(nèi)發(fā)表。

其他人員評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

凡是在河北省內(nèi)，從事質(zhì)量興省工作推進(jìn)以及質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的，為河北質(zhì)量工作作出卓越業(yè)績(jī)或作出重大貢獻(xiàn)的政府公務(wù)人員、專家、學(xué)者、社團(tuán)組織人員、市民、居民，滿足基本評(píng)價(jià)要求的，如為河北省質(zhì)量工作作出重大貢獻(xiàn)或卓越業(yè)績(jī)情況，也可以開展評(píng)價(jià)。

例如： —— 在質(zhì)量領(lǐng)域的理論研究上有重大創(chuàng)新，并引起國(guó)內(nèi)外的廣泛關(guān)注和好評(píng)； —— 在質(zhì)量法制與司法上有重大貢獻(xiàn)，并得到國(guó)家的采納，產(chǎn)生重要的社會(huì)影響； —— 在推進(jìn)區(qū)域質(zhì)量提升、質(zhì)量政策的制定與實(shí)施中發(fā)揮重要作用或作出了突出貢獻(xiàn)； —— 在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定上有重大貢獻(xiàn)，并有重要的經(jīng)濟(jì)效益、重大的社會(huì)影響； —— 在高新技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、研究取得重大成果，對(duì)國(guó)家和河北發(fā)展具有重要影響； —— 在長(zhǎng)期從事質(zhì)量教育、培訓(xùn)、宣傳、出版等工作中作出杰出貢獻(xiàn)； —— 在打假治劣、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益中，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序作出杰出貢獻(xiàn)； —— 在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測(cè)、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、工程監(jiān)理、認(rèn)證認(rèn)可等專業(yè)機(jī)構(gòu)中，長(zhǎng)期從事質(zhì)量工作，并作出杰出貢獻(xiàn)。

第五篇：縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

孟政[2011] 號(hào)

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總體水平，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》(豫政?2009?61號(hào))、《洛陽(yáng)市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)質(zhì)量立市工作的意見(jiàn)》(洛政?2009?122號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在孟津縣登記注冊(cè)，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，實(shí)施卓越績(jī)效模式管理，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)外同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

第三條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，在企業(yè)自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第四條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，每不超過(guò)3個(gè)，當(dāng)年申報(bào)企業(yè)達(dá)不到條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

第五條 每年年初，由縣政府常務(wù)會(huì)議確定縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選 1

行業(yè)。

第二章 組織管理

第六條 設(shè)立孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），縣政府分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委會(huì)主任，縣政府辦公室副主任和縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)擔(dān)任副主任，成員由質(zhì)量興縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人組成。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在孟津縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負(fù)責(zé)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選和日常管理工作。

第七條 評(píng)委會(huì)職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，研究決定縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程的重大事項(xiàng)；

（二）修改、完善和審定縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則和工作規(guī)范；

（三）決定評(píng)審縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審組成員；

（四）決定擬獎(jiǎng)企業(yè)名單。第八條 評(píng)委會(huì)辦公室職責(zé)：

（一）制（修）訂縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序、行業(yè)評(píng)審特殊要求等工作規(guī)范；

（二）根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議確定的縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選行業(yè)，制訂縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃，組織開展申報(bào)工作，受理縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（三）建立評(píng)審員專家?guī)?。每根?jù)申報(bào)行業(yè)的實(shí)際情況，隨機(jī)從專家?guī)熘谐槿∮嘘P(guān)行業(yè)專家，組成相關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組。評(píng)審組應(yīng)具有廣泛代表性和權(quán)威性，應(yīng)包括知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管 2

理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員等，各評(píng)審組必須由5名（含5名）以上的評(píng)審員組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；

（四）對(duì)企業(yè)的申報(bào)資料進(jìn)行審查，確定符合條件的企業(yè)名單；

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合條件的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核和評(píng)審；

（六）提請(qǐng)?jiān)u委會(huì)審議縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)企業(yè)名單；

（七）推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和經(jīng)驗(yàn)，組織開展廣泛的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（八）對(duì)獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保企業(yè)持續(xù)不斷實(shí)施卓越績(jī)效模式和取得進(jìn)步、規(guī)范榮譽(yù)的使用。

第三章 申報(bào)條件

第九條 申報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）依法在孟津縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5年以上；

（二）質(zhì)量管理體系健全，有效運(yùn)行5年以上，已逐步實(shí)施卓越績(jī)效模式管理，主要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和質(zhì)量指標(biāo)在國(guó)家、省、市同行業(yè)處于領(lǐng)先水平；

（三）連續(xù)5年未發(fā)生重大安全、環(huán)保、質(zhì)量等事故，產(chǎn)品連續(xù)5年經(jīng)市級(jí)以上法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格；

（四）自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文 3

化突出，推進(jìn)節(jié)能減排工作效果明顯，大力開展資源節(jié)約型、質(zhì)量效益型、科技發(fā)展型企業(yè)建設(shè)；

（五）品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，省名牌產(chǎn)品、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、省馳名商標(biāo)、高新技術(shù)和服務(wù)行業(yè)知名品牌等企業(yè)可優(yōu)先列入評(píng)審范圍；

（六）獲得縣有關(guān)主管部門推薦。

第十條 凡有下列情況之一的企業(yè)，不得申報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策；

（二）國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；

（三）近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保等責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）；

（四）近5年內(nèi)國(guó)家、省監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；

（五）近3年內(nèi)參加縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為；

（六）近3年內(nèi)有其它違反法律法規(guī)不良記錄的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十一條

縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，按標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分?？h長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)逐步引入顧客滿意度指數(shù)（CSI）測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)審依據(jù)之一。

第十二條 為保證縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

第十三條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、顧客滿意度測(cè)評(píng)和專家評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第五章 評(píng)審程序

第十四條 每縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由評(píng)委會(huì)辦公室在縣級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審公告。

第十五條 符合申報(bào)規(guī)定的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)本縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件，向評(píng)委會(huì)辦公室索取申報(bào)表，按要求整理申報(bào)材料，并經(jīng)所在（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)簽署意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交。

第十六條 評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。初審符合申報(bào)條件的分別由安全生產(chǎn)、環(huán)保等部門出具審查意見(jiàn)后提交相關(guān)專家評(píng)審組。各專項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等情況，綜合排序，提出縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)候選名單，提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議并研究確定擬獎(jiǎng)企業(yè)名單。

第十七條 評(píng)委會(huì)辦公室在縣級(jí)主要媒體和網(wǎng)絡(luò)上對(duì)擬獎(jiǎng)企業(yè)名單進(jìn)行公示，征求社會(huì)各界意見(jiàn)，公示期為15天，對(duì)公示期間反饋的意見(jiàn)，由評(píng)委會(huì)辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成調(diào)查報(bào)告，提 5

交評(píng)委會(huì)審查。

第十八條 經(jīng)公示沒(méi)有異議的擬獎(jiǎng)企業(yè)名單，報(bào)分管副縣長(zhǎng)審核簽署意見(jiàn)后，由孟津縣人民政府發(fā)文公告，向獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 縣政府對(duì)本獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家名牌產(chǎn)品，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)10萬(wàn)元，被評(píng)為省級(jí)名牌產(chǎn)品，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)3萬(wàn)元。

第二十條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)，列入縣財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第二十一條 當(dāng)年獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，同時(shí)獲得中國(guó)名牌、省名牌、省馳名商標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施戰(zhàn)略和農(nóng)產(chǎn)品博覽會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)其中之一或多項(xiàng)的，執(zhí)行最高獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章 管理與監(jiān)督

第二十二條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年，期滿可重新申請(qǐng)。第二十三條 獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)在證書有效期內(nèi)可將“孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”字樣在其廣告、包裝、使用說(shuō)明書、銘牌上使用，但必須標(biāo)注有效期。

第二十四條 建立獲獎(jiǎng)企業(yè)的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)。

第二十五條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù) 6

改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入及對(duì)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人等，不得挪作它用，評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)獲獎(jiǎng)資金的用途予以監(jiān)督。

第二十六條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的企業(yè)，評(píng)委會(huì)辦公室可提請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)決定撤銷其縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第二十七條 在縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期間，企業(yè)出現(xiàn)用戶或消費(fèi)者投訴、重大質(zhì)量事故、國(guó)家或省監(jiān)督抽查不合格等情況的，由評(píng)委會(huì)辦公室查證，并根據(jù)情況報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)分別給予警告、通報(bào)處理，情況嚴(yán)重的由評(píng)委會(huì)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。被撤銷縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，5年之內(nèi)不允許申報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第二十八條 承擔(dān)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員要依法保守申報(bào)企業(yè)的商業(yè)或技術(shù)秘密。

第二十九條 評(píng)委會(huì)辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第三十條 本辦法自公布之日起施行。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 質(zhì)量 獎(jiǎng)勵(lì) 辦法 通知 孟津縣人民政府辦公室 2011年8月 12日

孟津縣人民政府

關(guān)于印發(fā)孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、縣人民政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：

《孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二0一一年八月十二日