第一篇:就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)金流程
就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)金流程
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件:失業(yè)前用人單位和本人參加失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)流程:
一、凡解聘人員需要向現(xiàn)居住當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,提供材料:?jiǎn)挝缓炇鸬慕獬齽趧?dòng)合同原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。(解聘人員自己辦理)
二、單位申請(qǐng)(解除勞動(dòng)合同15日內(nèi)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng));(格式詳見附件)(單位辦理)
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書原件及復(fù)印件1張;(單位辦理)
四、本人檔案(單位和本人簽訂的勞動(dòng)合同,過去有繳費(fèi)年限未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,提供以前就業(yè)單位與本人簽訂的勞動(dòng)合同,無勞動(dòng)合同的提供當(dāng)時(shí)發(fā)放的工資表或終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明);(單位辦理)
五、《用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系花名冊(cè)》(單位辦理)
六、《失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》(本人填寫)
七、辦理好的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及第2.3.6頁復(fù)印件各一份;(本人辦理)
八、二代身份證正反面復(fù)印件兩張(復(fù)印件上面緒注明本人手機(jī)聯(lián)系電話)(本人辦理)
九、戶口本原件及戶口本首頁、本人頁復(fù)印件一張;一寸免冠照片一張;(本人辦理)附件
關(guān)于張三申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)
呼市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)一科:
我單位職工張三,身份證號(hào):150103XXXXXXXXXX,我單位于 年 月參加了失業(yè)保險(xiǎn),張三在我單位于 年 月參加失業(yè)保險(xiǎn),于 年 月 因 原因解除勞動(dòng)關(guān)系,在此期間單位無欠費(fèi)?,F(xiàn)提出為張三申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
勞資人員:
聯(lián)系電話:
單位公章
年 月 日
第二篇:辦理失業(yè)金領(lǐng)取程序
例如公司在沈河,員工戶口在和平,具體辦理失業(yè)金領(lǐng)取如下:
1.先到沈河把離職員工的小藍(lán)本核定了,最好大紅本一起帶著,說領(lǐng)申領(lǐng)失業(yè)金(第一步去失業(yè)是核定小藍(lán)本,不是做轉(zhuǎn)出,千萬別轉(zhuǎn)出了,轉(zhuǎn)出就申領(lǐng)不了失業(yè)金了。等都完整了再報(bào)盤,完事)
2.遼大對(duì)面社保大廈:拿大紅本、小藍(lán)本、員工的戶口本原件和復(fù)印件、身份證復(fù)印件、解除合同證明到市社保大廈。給打一個(gè)傳遞單。
3.送檔:帶著員工所有手續(xù)和傳遞單到員工的和平,是女的就得拿計(jì)劃生育證明。(截止到送檔時(shí)無孕情。)其中,第三步帶的東西挺多,失業(yè)金申領(lǐng)表,和平一定要在上面貼照片并蓋公章(和平的是在醫(yī)大南門那 叫和平區(qū)行政審批大廳,好像是三樓。)
4.單位的職工檔案手續(xù)包括:錄用職工登記表、解除合同證明原件、在你單位期間所有的勞動(dòng)合同、小藍(lán)本。
5.送檔一定要在每天的上午去 下午不收檔案
6.解除勞動(dòng)合同證明上的日期后的15天內(nèi)辦理失業(yè)金申領(lǐng)
7.送檔接收了,員工去社區(qū)辦理領(lǐng)錢(企業(yè)去沈河失業(yè)在辦理正常轉(zhuǎn)出報(bào)盤,這步驟可以省略了不需要了)
8.領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)??ɡ锎蝈X辦理:就是送完檔 員工自己報(bào)到的時(shí)候得提供醫(yī)??ǜ覀兘?jīng)辦人員沒關(guān)系了 員工自己到失業(yè)中心報(bào)到的時(shí)候他自己帶著就行
9.合同期滿,單位不同意續(xù)簽和單位辭退字樣可以領(lǐng)取失業(yè)金
10.終止解除合同證明用途:大聯(lián)進(jìn)職工檔案,中聯(lián)給職工本人,左
聯(lián)單位存根
錄用職工登記表沒蓋勞動(dòng)局章補(bǔ)救辦法:1.你要找到,這個(gè)人,在你公司,第一個(gè)月繳費(fèi)的個(gè)人記實(shí)報(bào)表表一(養(yǎng)老報(bào)盤系統(tǒng)里)2.把勞動(dòng)合同帶上3.企業(yè) 用工登記 表的原件(職工錄用名冊(cè))
小藍(lán)本書寫方法:年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是單位繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)金額。員工的繳費(fèi)基數(shù)*2%=單位繳費(fèi)金額
員工的繳費(fèi)基數(shù)*1%=個(gè)人繳費(fèi)金額
繳費(fèi)基數(shù)就是養(yǎng)老的基數(shù)
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
1、《失業(yè)人員檔案?jìng)鬟f單》遼大對(duì)面辦理
身份證復(fù)印件、戶口本首頁本人頁、解除勞動(dòng)合同證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)變更單、停保單。
2、公司《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》
3、失業(yè)金申領(lǐng)登記表
4、錄用職工登記表
5、歷年勞動(dòng)合同及終止及終止勞動(dòng)合同證明書
6、失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)(個(gè)人)
7、女職工計(jì)劃生育手冊(cè)
8、身份證復(fù)印件
9、戶口本首頁本人頁
10、無以前檔案寫情況
女職工計(jì)劃生育證明
XX同志在我單位期間(一、未婚;
二、已婚未育;
三、已婚已育,有一孩)
特此證明
單位加蓋公章
年月日
無檔案情況說明
XX同志,送檔案時(shí)只有我單位(或者有哪個(gè)單位的就把單位名字寫上)的勞動(dòng)關(guān)系,無以前檔案,一切后果本人自負(fù)。
本人簽字:
單位加蓋公章
年月日
第三篇:辦理失業(yè)金流程
通用版:失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)流程(自己辭職的無失業(yè)金領(lǐng)?。?.確認(rèn)是否已購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn);
2.停保后,第一步,去村(居)委會(huì)開《計(jì)劃生育證明書》,困難證明,然后到鎮(zhèn)計(jì)生辦蓋章(去樂昌時(shí)再到樂昌計(jì)生局蓋章)。
第二步,去原工作單位開具《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》(蓋公章,如果表格沒有,去網(wǎng)上找,或者去社保局拿,順便社保局拿份停保證明。
第三步,去樂昌人力資源和社會(huì)保障局一樓辦事大廳,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》(需提供戶口本,身份證原件和復(fù)印件,計(jì)劃生育證明書,大一寸相片兩張)
第四步,去樂昌社保局辦申領(lǐng)手續(xù)。提供《就業(yè)失業(yè)登記證》,《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》,身份證,戶口本,社??ǎ1WC明,以及“《就業(yè)失業(yè)登記證》,社???,身份證”三證放一起的復(fù)印件一份。并當(dāng)場(chǎng)照相,采集指紋。然后驗(yàn)證一次指紋(用于下個(gè)月二十五號(hào)左右領(lǐng)一次錢),接著下個(gè)月2號(hào)至15號(hào)工作日期間,再一次回去社保局進(jìn)行一次指紋驗(yàn)證(用于下下個(gè)月領(lǐng)一次錢)。
注意事項(xiàng),一是要帶齊證件原件,及相關(guān)復(fù)印件;
二是第二代社??ㄒ鸭せ?,因?yàn)槭I(yè)金是發(fā)到社??ń鹑谫~號(hào)上的;
三是無論哪里開給你的證明,要詳細(xì)核對(duì)確保無誤。
第四篇:就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員失業(yè)登記
南通市就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員失業(yè)登記及保險(xiǎn)待遇審核表
退工單位名稱(簽章)
社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào):登記日期:年月日
填 表 說 明
1、此表一式四份,市就業(yè)管理處二份、用人單位一份、個(gè)人檔案一份;
2、單位辦理退工時(shí)請(qǐng)攜帶單位填妥并蓋章的本表、《職工退工通知單》及《職工
養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、居民身份證復(fù)印件,原為農(nóng)民合同制職工需提供戶口轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)的證明(戶口薄復(fù)印件或派出所證明);
3、退工職工憑本人居民身份證、居民戶口薄、學(xué)歷證書原件、近期免冠一寸照片
2張、《職工退工通知單》和本表前往戶籍所在地勞動(dòng)保障服務(wù)所辦理失業(yè)登記;
4、此表一式四份,單位保留一份,存入個(gè)人檔案一份,個(gè)人辦理失業(yè)登記一份,辦理失業(yè)保險(xiǎn)金待遇享受審核一份;
5、失業(yè)登記后,失業(yè)職工個(gè)人檔案在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代為保管,一經(jīng)單位錄用,請(qǐng)
攜帶錄用單位介紹信及《就業(yè)登記證》來提取檔案,結(jié)算檔案保管費(fèi);
6、文化程度指:(1)博士(2)碩士(3)大學(xué)(4)大專(5)中專(6)技校
(7)高中(8)職高(9)初中(10)小學(xué)及以下;
7、婚姻狀況指:(1)未婚(2)已婚(3)喪偶(4)離異(5)其他;
8、特困情況指:(1)4050人員(2)雙下崗人員(3)雙失業(yè)人員(4)享受低保
人員(5)因病因殘致困人員(6)刑釋人員(7)離異、喪偶且
撫養(yǎng)未成年子女或贍養(yǎng)老人(8)單親(9)軍烈屬(10)其他就
業(yè)困難人員(可復(fù)選);
9、單位性質(zhì):(1)企業(yè)(2)事業(yè)(3)機(jī)關(guān)(4)社團(tuán)
10、隸屬關(guān)系:(1)中央(2)省(自治區(qū)、直轄市)(3);市(地)(4)縣(市)、區(qū)(5)部隊(duì)屬(6)社區(qū)(7)其他;
11、經(jīng)濟(jì)類型指:(1)國(guó)有企業(yè)(2)集體企業(yè)(3)股份合作企業(yè)(4)聯(lián)營(yíng)企業(yè)
(5)有限責(zé)任公司(6)私營(yíng)企業(yè)(7)內(nèi)資其他企業(yè)(8)港、澳、臺(tái)投資企業(yè)(9)外商投資企業(yè)(10)其他;
12、行業(yè)分類指:(1)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(2)采礦業(yè)(3)制造業(yè)(4)電力、燃
氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(5)建筑業(yè)(6)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政
業(yè)(7)信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(8)批發(fā)和零售業(yè)(9)
住宿和餐飲業(yè)(10)金融業(yè)(11)房地產(chǎn)業(yè)(12)租賃和商務(wù)服
務(wù)業(yè)(13)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)(14)水利、環(huán)境
和公共設(shè)施管理業(yè)(15)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(16)教育(17)
衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)(18)文化、體育和娛樂業(yè)(19)
公共管理和社會(huì)組織(20)國(guó)際組織;
13、退工原因指:(1)合同終止(2)合同解除(3)個(gè)人辭職(4)開除、除名(5)
企業(yè)破產(chǎn)(改制)(6)終止代理(7)其它。
第五篇:失業(yè)金領(lǐng)取須知
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
第十三條 具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受勞動(dòng)保障行政部門指定的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第十五條 用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,自終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內(nèi),持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明,并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第十六條 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi),持用人單位開具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行,被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi),按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。
第十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:
(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間按用人單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì)算。本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)施范圍,按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位的職工,本規(guī)定實(shí)施前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
第十八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
第十九條 失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限,按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則,結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素,由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門提出,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。
第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、興辦企業(yè),憑其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人。第二十一條 城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第二十二條 用人單位招用的農(nóng)民合同制工人,勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間,對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助,每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助,最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門提出,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。
第二十三條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診的,可以補(bǔ)助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額60%至80%的醫(yī)療補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為60%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%。
(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為65%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的65%。
(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為70%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的70%。
(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為75%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的75%。
(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的,其醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助比例為80%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的80%。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患危重病,按前款規(guī)定給予補(bǔ)助后,個(gè)人及其家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)仍確有困難的,由本人申請(qǐng),區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查,報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可給予一次性補(bǔ)助。但補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過本人應(yīng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金總額的200%。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定生育或采取計(jì)劃生育措施的,可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。
第二十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,參照本市在職職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。有供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的,給付6個(gè)月;供養(yǎng)兩人的,給付9個(gè)月;供養(yǎng)三人或三人以上的,給付12個(gè)月。第二十五條 失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的,可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。