第一篇：恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)金規(guī)定

失業(yè)保險金恢復(fù)領(lǐng)取工作管理規(guī)定 為進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險金申領(lǐng)工作，杜絕不符合條件人員申領(lǐng)失業(yè)保險金，維護(hù)失業(yè)人員合法權(quán)益，根據(jù)《失業(yè)保險條例》和《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)定：

一、失業(yè)保險金恢復(fù)領(lǐng)取需提供材料

因各種原因失業(yè)保險金處于停發(fā)狀態(tài)的失業(yè)人員，申請辦理恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)需根據(jù)不同情況提供以下材料：

1、就業(yè)失業(yè)登記證；

2、用于領(lǐng)取失業(yè)保險金鞍山銀行存折及客戶回執(zhí)；

3、工商和地稅出具的法人代表注銷或者變更手續(xù)；

4、鞍山市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)移通知單；

5、養(yǎng)老保險手冊；

6、解除勞動合同證明；

7、其它相關(guān)材料。

二、失業(yè)保險金恢復(fù)領(lǐng)取審核確認(rèn)

失業(yè)人員本人持有關(guān)材料到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理，工作人員審核確認(rèn)是否繼續(xù)符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件，對繼續(xù)符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，將相關(guān)資料存檔，并分別按以下規(guī)定辦理：

1、因法人代表停發(fā)失業(yè)保險金的：根據(jù)工商和地稅出具法人代表注銷或者變更手續(xù)，從失業(yè)人員申請辦理的次月開始恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險金，剩余應(yīng)申領(lǐng)的失業(yè)保險金順延領(lǐng)取。

2、因在職參保停發(fā)失業(yè)保險金的：失業(yè)人員就業(yè)后再次失業(yè)的，按《遼寧省失業(yè)保險條例》有關(guān)規(guī)定辦理。如在就業(yè)期間只繳納養(yǎng)老保險費沒有繳納失業(yè)保險費的，失業(yè)人員本人持就業(yè)失業(yè)登記證、養(yǎng)老保險手冊；鞍山市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)移通知單和解除勞動合同證明辦理。失業(yè)保險金從失業(yè)人員申請辦理的次月開始恢復(fù)領(lǐng)取，剩余應(yīng)申領(lǐng)的失業(yè)保險金順延領(lǐng)取。

3、因退休停發(fā)失業(yè)保險的：對因“并軌、轉(zhuǎn)制”等歷史原因造成的申領(lǐng)失業(yè)保險金滯后，已享受基本養(yǎng)老保險待遇但失業(yè)保險金沒有領(lǐng)取期滿的失業(yè)人員，需提供解除勞動合同前原單位“并軌、轉(zhuǎn)制”相關(guān)材料、解除勞動合同證明，經(jīng)初審合格后，上報失業(yè)保險基金審核領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核，審核通過后，從失業(yè)人員解除勞動合同起至享受基本養(yǎng)老保險待遇開始月止，根據(jù)領(lǐng)取失業(yè)保險金剩余月數(shù)，給予補發(fā)處理，補發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和期限，從其申領(lǐng)失業(yè)保險金開始月起，往前計算。

4、因達(dá)到法定退休年齡停發(fā)失業(yè)保險的：對因身份證達(dá)到法定退休年齡，但人事檔案年齡沒有達(dá)到法定退休年齡或

者是繳費年限不足15年的，需提供社會保險局出具的未享受基本養(yǎng)老保險金的證明材料后，給予其恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險金處理，對停發(fā)之前的失業(yè)保險金給予補發(fā)處理，剩余應(yīng)享受的失業(yè)保險金按月領(lǐng)取至享受基本養(yǎng)老保險待遇前一月為止。

5、因連續(xù)三個月未認(rèn)定而停發(fā)失業(yè)保險金的：失業(yè)人員連續(xù)三個月未進(jìn)行就業(yè)狀況認(rèn)定、說明求職和培訓(xùn)情況而停發(fā)失業(yè)保險金的，申請辦理恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險金，需失業(yè)人員本人提供相應(yīng)的證明材料，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)初審后，上報失業(yè)保險基金審核領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核，審核通過后，給予其恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險金。

6、因公益性崗位就業(yè)停發(fā)失業(yè)保險金的：失業(yè)人員本人提出申請，工作人員通過信息系統(tǒng)查詢公益性崗位相關(guān)信息，審核確認(rèn)后，對繼續(xù)符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，上報失業(yè)保險基金審核領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

二〇一二年一月四日

第二篇：失業(yè)金領(lǐng)取須知

領(lǐng)取失業(yè)保險金

第十三條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。第十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

(一)重新就業(yè)的；

(二)應(yīng)征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

(六)無正當(dāng)理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)介紹的工作的；

(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第十五條 用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，自終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關(guān)系的證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

第十六條 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

在職期間被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。

第十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：

(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；

(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金；

(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；

(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金；

(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

失業(yè)保險費繳費時間按用人單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間累計計算。本市實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。

不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》實施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險的單位的職工，本規(guī)定實施前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。

第十八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

第十九條 失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限，按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素，由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。

第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間從事個體經(jīng)營、興辦企業(yè)，憑其營業(yè)執(zhí)照，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人。第二十一條 城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第二十二條 用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費的時間，對其支付一次性生活補助，每滿1年發(fā)給1個月生活補助，最長不得超過12個月。其標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。

第二十三條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)指定的醫(yī)院就診的，可以補助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額60%至80%的醫(yī)療補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)累計繳費時間不滿5年的，其醫(yī)療費補助比例為60%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%。

(二)累計繳費時間滿5年不滿10年的，其醫(yī)療費補助比例為65%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65%。

(三)累計繳費時間滿10年不滿15年的，其醫(yī)療費補助比例為70%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70%。

(四)累計繳費時間滿15年不滿20年的，其醫(yī)療費補助比例為75%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的75%。

(五)累計繳費時間滿20年以上的，其醫(yī)療費補助比例為80%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的80%。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患危重病，按前款規(guī)定給予補助后，個人及其家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費仍確有困難的，由本人申請，區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查，報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)，可給予一次性補助。但補助標(biāo)準(zhǔn)不得超過本人應(yīng)領(lǐng)失業(yè)保險金總額的200%。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合國家計劃生育規(guī)定生育或采取計劃生育措施的，可按國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

第二十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照本市在職職工社會保險有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬補助金。有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的，給付6個月；供養(yǎng)兩人的，給付9個月；供養(yǎng)三人或三人以上的，給付12個月。第二十五條 失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

第三篇：領(lǐng)取失業(yè)金證明

證 明

茲有本單位職工×××（身份證號碼：×××），在本單位繳納失業(yè)保險的時間為×年×月至×年×月。我司與其在×年×月×日協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。

特此申領(lǐng)失業(yè)金，望批準(zhǔn)。

×××公司

×年×月×日

第四篇：領(lǐng)取失業(yè)金證明

領(lǐng)取失業(yè)金證明

第一，能證明你是這個公司的員工，也就是你跟公司簽的勞動合同，第二，買有失業(yè)金應(yīng)該有個證明的，第三，辭職報告，要蓋有公章的。第四，身份證，這是必須的。

2失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴-力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法

編輯本段第一章總則

第一條

為保證失業(yè)人員及時獲得失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇，根據(jù)《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)，制定本辦法。

第二條

參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險的其他單位人員失業(yè)后(以下統(tǒng)稱失業(yè)人員)，申請領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇適用本辦法;按照規(guī)定應(yīng)參加而尚未參加失業(yè)保險的不適用本辦法。

第三條

勞動保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)保險金并提供其他失業(yè)保險待遇。

第五篇：2017年失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)（推薦）

2017年失業(yè)保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險是專門失業(yè)人群解決就業(yè)問題的社會保險之一，但是領(lǐng)取失業(yè)保險需要滿足一定的條件，比如失業(yè)保險連續(xù)已交滿一年、被動失業(yè)等。而失業(yè)保險的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和時間，則和失業(yè)保險繳納的時長有關(guān)系。2017年我國失業(yè)保險的領(lǐng)取條件是什么?領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?領(lǐng)取時間有什么限制嗎?失業(yè)保險領(lǐng)取流程是怎么樣的呢？ 2017年失業(yè)保險領(lǐng)取條件

1、用人單位和本人已連續(xù)繳納社保滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2017年失業(yè)保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險金期限第1至第12個月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%領(lǐng)取。您可對照最新的各地最低工資表來計算： 2017年失業(yè)保險領(lǐng)取時間 累計繳費年限領(lǐng)取時間 滿1年不足1年半3個月 滿1年半不足2年4個月 滿2年不足2年半6個月 滿2年半不足3年7個月 滿3年不足3年半9個月 滿3年半不足4年10個月 滿4年不足5年12個月 滿5年不足5年半14個月 滿5年半不足6年15個月 滿6年不足6年半16個月 滿6年半不足7年17個月 滿7年不足10年18個月 滿10年19個月 滿11年20個月 滿12年21個月 滿13年22個月 滿14年23個月

滿15年15年以上24個月 2017年失業(yè)保險怎么領(lǐng)取?

1、用人單位需書面告知失業(yè)人員待遇權(quán)利，并將失業(yè)人員名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)備案。

2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送至失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險金需在60日內(nèi)完成。

3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)收到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金申請7日之內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限。確認(rèn)以后從次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時為失業(yè)保險人員提供其他保險待遇。2017年失業(yè)保險領(lǐng)取相關(guān)問答

失業(yè)人員能否一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金? 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的，憑營業(yè)執(zhí)照副本或其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不超過24個月)，作為扶持生產(chǎn)資金。

申領(lǐng)失業(yè)保險金后，剩余的繳費年限如何處理? 核定期限后，如有剩余的繳費年限，可予以保留。失業(yè)人員重新就業(yè)并繳納失業(yè)保險費滿1年后又再次失業(yè)的，保留的繳費年限與新的繳費年限合并計算，重新核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。

在什么情況下應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金?(1)重新就業(yè)的;(2)應(yīng)征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(5)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;(6)無正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。