第一篇：2011年關(guān)于上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的補(bǔ)充通

上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的補(bǔ)充通知

(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2005]21號)

各委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司，大專院校、科研單位，市社會保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各區(qū)、縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

根據(jù)勞動和社會保障部《社會保險(xiǎn)稽核辦法》(勞動和社會保障部令第16號)和《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范對本市辦理特殊工種提前退休中騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的處理，現(xiàn)對關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題補(bǔ)充通知如下：

一、單位和個人未如實(shí)申報(bào)個人從事特殊工種年限，以弄虛作假行為辦理特殊工種提前退休手續(xù)、騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，經(jīng)區(qū)、縣社保中心核查確認(rèn)后，分別按以下情況處理：

(1)區(qū)、縣社保中心確認(rèn)騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇事實(shí)時(shí)，違規(guī)辦理提前退休人員未到達(dá)法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲，下同)的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)當(dāng)將其立即清退，終止其領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格，停止養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付，并責(zé)令其退還已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(包括一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金)。

(2)區(qū)、縣社保中心確認(rèn)騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇事實(shí)時(shí)，違規(guī)辦理提前退休人員已到達(dá)或超過法定退休年齡的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)責(zé)令其退還未到達(dá)法定退休年齡期間領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但其養(yǎng)老人員身份和已核定的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)維持不變。

二、個人拒不退還騙取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由勞動保障行政部門依法處理。

三、《關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知》(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2000]29號)中的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

四、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

上海市勞動和社會保障局

二00五年六月十日

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第二篇：上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知發(fā)展與協(xié)調(diào)

公

司訴 訟

理由

是什么？

上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知

(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2000]29號)

各委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司，大專院校、科研單位，市社會保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動局、區(qū)、縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，現(xiàn)就本市對從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)人員辦理退休手續(xù)的若干問題通知如下：

一、特殊工種的確認(rèn)

根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于“原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動和社會保障部會同有關(guān)部門清理審定予以公布，公布之前暫按原特殊工種執(zhí)行”的規(guī)定，本市單位的特殊工種暫按以下規(guī)定確認(rèn)。

1.市屬單位(含中央在滬單位，下同)按原勞動部或本行業(yè)主管部門1992年底前已確定，并經(jīng)原市勞動局或本行業(yè)主管局批準(zhǔn)的特殊工種確認(rèn)。行業(yè)特殊工種和適用范圍，只適用于本行業(yè)所屬單位，其他行業(yè)和單位不能參照執(zhí)行。區(qū)縣屬單位按原市勞動局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會保險(xiǎn)管理局認(rèn)定的特殊工種確認(rèn)。

2.凡符合本通知規(guī)定設(shè)有特殊工種但尚未申報(bào)確認(rèn)的單位，應(yīng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細(xì)，經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)后報(bào)市勞動和社會保障局審核，經(jīng)審定后，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定辦理。

3.單位隸屬關(guān)系發(fā)生變更的，由單位原行業(yè)主管部門提供該單位設(shè)有特殊工種的依據(jù)，并對其特殊工種的崗位予以確認(rèn)，再由現(xiàn)單位行業(yè)主管部門按規(guī)定報(bào)市勞動和社會保障局審核。

4.本通知下發(fā)前已由區(qū)、縣社保中心確認(rèn)設(shè)有特殊工種的單位，由區(qū)縣社保中心根據(jù)本通知規(guī)定重新復(fù)審，不符合條件的不再予以登記。

二、個人帳戶的記入

1.經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)有特殊工種的單位，應(yīng)將職工從事特殊工種年限記入個人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶。尚未記入的，由單位依據(jù)檔案記載和職工實(shí)際從事特殊工種的工作時(shí)間及變動情況，如實(shí)填寫《特殊工種崗位登記表》，經(jīng)區(qū)、縣社保中心審核并報(bào)市勞動和社會保障局確認(rèn)后計(jì)入個人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶。

2.曾經(jīng)在原單位從事過特殊工種工作，后調(diào)動到其他單位的職工，由原單位和原單位所在地社保機(jī)構(gòu)出具該單位設(shè)有特殊工種的證明，再由現(xiàn)單位依據(jù)本人檔案記載填寫《特殊工種崗位登記表》，經(jīng)區(qū)縣社保中心審核并報(bào)市勞動和社會保障局確認(rèn)后記入個人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶。

3.設(shè)有特殊工種的單位應(yīng)在每年3月底前將本單位上特殊工種名錄、在特殊工種崗位工作的人員名單及其從事特殊工種的時(shí)間報(bào)區(qū)縣社保中心，經(jīng)審核后記入個人帳戶。單位未申報(bào)的，今后不再予以補(bǔ)登記。原勞動部和行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動條件的改善，不再符合特殊工種標(biāo)準(zhǔn)的，單位應(yīng)及時(shí)與區(qū)縣社保中心聯(lián)系，不再記錄特殊工種年限。

三、退休條件

按特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員必須同時(shí)符合下列條件：

1.男年滿55周歲，女年滿45周歲;

2.1992年底以前參加工作，連續(xù)工齡(不含折算工齡)和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員滿15年;

3.在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計(jì)滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計(jì)滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿8年;曾經(jīng)從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實(shí)際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規(guī)定掌握;

4.符合國家和本市規(guī)定的其他條件。

四、審批程序

1.凡符合本通知規(guī)定設(shè)有特殊工種的單位，在為職工申報(bào)辦理提前退休手續(xù)前，應(yīng)根據(jù)堅(jiān)持條件、嚴(yán)格掌握的原則按規(guī)定制定本單位的實(shí)施方案，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)縣社保中心同意。

2.符合特殊工種退休條件的人員按規(guī)定辦理退休手續(xù)時(shí)，由單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》，經(jīng)主管部門審核，區(qū)、縣社保中心復(fù)審后，報(bào)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)。

3.符合特殊工種退休條件的失業(yè)人員辦理退休手續(xù)時(shí)，由本人向戶口所在地區(qū)縣社保中心提出申請，經(jīng)區(qū)縣社保中心審核后，報(bào)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)。

五、費(fèi)用列支

1.單位和本人按規(guī)定申請，經(jīng)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)按特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員，養(yǎng)老金所需費(fèi)用由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

2.單位未如實(shí)申報(bào)職工從事特殊工種年限，經(jīng)查實(shí)確有弄虛作假行為的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)將違反特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員退回單位，按在職人員管理，并按規(guī)定追回已由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的養(yǎng)老金。

六、各單位、各主管局、控股(集團(tuán))公司以及各區(qū)縣社保中心應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范實(shí)施，確保從事特殊工種人員退休工作的正常開展。

二○○○年五月二十四日

第三篇：關(guān)于上海市勞動和社會保障局、上海市公安局關(guān)于本市水上集體戶口人員退工后有關(guān)問題處理意見的通

上海市勞動和社會保障局、上海市公安局關(guān)于本市水上集體戶口人員退工后有關(guān)問題處理意見的通知

(滬勞保就發(fā)[1999]47號)

上海水上公安局，各區(qū)縣勞動局、各區(qū)縣公安局，各水上作業(yè)單位：

為妥善解決本市水上作業(yè)單位集體戶口人員退工后的戶口遷移、檔案轉(zhuǎn)移、勞動手冊發(fā)放和失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)問題，經(jīng)研究，對此提出如下處理意見：

一、戶口遷移

水上集體戶口原則上只允許從事水上作業(yè)人員申報(bào)，反之若離開水上工作崗位，則應(yīng)將戶口遷回原籍。但考慮到水上集體戶口人員情況比較特殊，在具體處理時(shí)可按以下辦法區(qū)別對待。

1、父母、配偶或子女常住戶口在本市的，退工時(shí)水上集體戶口應(yīng)遷移到父母、配偶或子女處，遷移后繼續(xù)保留其非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)。

2、在本市擁有產(chǎn)權(quán)房或使用權(quán)房等固定居住地的，戶口應(yīng)遷移到固定居住地處。

3、父母、配偶或子女常住戶口不在本市的，如果本人在本市找到新的工作單位，戶口應(yīng)遷移到新單位的集體戶口處。

4、父母、配偶和子女常住戶口不在本市的，水上集體戶口又一時(shí)難以遷出的，其戶口可以暫保留在水上公安派出所。

二、檔案轉(zhuǎn)移

根據(jù)滬勞力發(fā)(92)93號文轉(zhuǎn)發(fā)的國家勞力字(1992)33號《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》的規(guī)定，水上集體戶口人員退工后，應(yīng)先按上述辦法遷移戶口，然后將其檔案退到戶口遷往的所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動服務(wù)所或轉(zhuǎn)交其新單位。對于戶口暫保留在水上公安派出所的，其檔案則退到水上公安派出所對應(yīng)的地區(qū)街道勞動服務(wù)所。

三、勞動手冊發(fā)放

水上集體戶口人員退工后，“勞動手冊”由戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動服務(wù)所發(fā)給。對于戶口暫保留在水上公安派出所的，勞動手冊由水上公安派出所對應(yīng)的地區(qū)街道勞動服務(wù)所發(fā)給。

四、失業(yè)保險(xiǎn)

水上集體戶口人員退工后，在失業(yè)期間可憑勞動手冊到戶口所在地區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動服務(wù)所按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金;對于戶口暫保留在水上派出所的，則到水上派出所對應(yīng)的地區(qū)街道勞動服務(wù)所按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

上述規(guī)定，請各有關(guān)單位遵照執(zhí)行。

一九九九年五月二十九日

文章來源：中顧法律網(wǎng)

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第四篇：天津市勞動和社會保障局關(guān)于失業(yè)人員辦理退休審批有關(guān)問題的通知

【發(fā)布單位】80203

【發(fā)布文號】津勞辦[2001]240號 【發(fā)布日期】2001-08-02 【生效日期】2001-08-02 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

天津市勞動和社會保障局關(guān)于失業(yè)人員辦理

退休審批有關(guān)問題的通知

（津勞辦〔2001〕240號二00一年八月二日）

各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各委、辦、局、集團(tuán)公司（總公司）及有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)人員辦理退休審批的程序，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、一、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間達(dá)到國家規(guī)定的正常退休年齡時(shí)，應(yīng)由失業(yè)人員戶口所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、居民身份證明于當(dāng)月20日之前送其戶口所在地的區(qū)、縣社會保險(xiǎn)基金管理分中心。分中心接到資料后，對其身份證明等材料進(jìn)行審查，符合條件的，應(yīng)當(dāng)在受理之月的25日之前向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供失業(yè)人員本人平均點(diǎn)工資、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶記載表》等書面材料。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫市勞動保障局統(tǒng)一印制的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員按統(tǒng)一辦法計(jì)算養(yǎng)老待遇檔案》，并憑上述書面材料向本人戶口所在區(qū)、縣勞動保障局申請退休審批。區(qū)、縣勞動保障局應(yīng)當(dāng)在受理之月的月底之前完成審批，審批中如需查閱本人檔案的，應(yīng)向失業(yè)人員檔案管理機(jī)構(gòu)提出書面調(diào)檔通知，檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)送交。對于符合條件的失業(yè)人員，經(jīng)區(qū)、縣勞動保障局審批后，其養(yǎng)老金由分中心按規(guī)定直接發(fā)放。

二、二、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間申請辦理特殊工種提前退休或因病提前退休的，應(yīng)當(dāng)由本人向其戶口所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理后按有關(guān)規(guī)定為其申辦提前退休資格確認(rèn)手續(xù)。凡符合條件的，可按本通知上述正常退休的規(guī)定辦理。

三、三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡（含宣告死亡）的，其繼承人應(yīng)按照法定繼承人順序的規(guī)定向其戶口所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其戶口所在區(qū)、縣社會保險(xiǎn)基金管理分中心申報(bào)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶中個人繳費(fèi)部分的儲存額。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間出國定居的，可向其戶口所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其戶口所在區(qū)、縣的社會保險(xiǎn)基金管理分中心申報(bào)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶中個人繳費(fèi)部分的儲存額。失業(yè)人員繼承人申領(lǐng)資格及出國定居人員的申領(lǐng)資格由市勞動保障局指定專門機(jī)構(gòu)予以確認(rèn)。

四、四、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間流動到外省市需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由失業(yè)人員持失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的證明，到其戶口所在區(qū)、縣社會保險(xiǎn)基金管理分中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、五、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的失業(yè)人員，或按規(guī)定不具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員，遇前述規(guī)定的情況時(shí)，由失業(yè)人員向其戶口所在地的街鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)（中心或公司）提出申請，勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)（中心或公司）負(fù)責(zé)為失業(yè)人員按本通知相關(guān)規(guī)定辦理申報(bào)審批手續(xù)。

六、六、本通知自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：10-上海市勞動和社會保障局關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知

上海市勞動和社會保障局關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知

各委、辦、局，各區(qū)、縣勞動保障局，控股（集團(tuán)）公司：

為維護(hù)勞動力市場的正常秩序，保障勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)對本市用人單位與勞動者形成特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題通知如下：

一、本通知所稱特殊勞動關(guān)系是現(xiàn)行勞動法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系，其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同關(guān)系或不符合勞動法律規(guī)定的主體條件。

二、用人單位使用下列人員之一的形成特殊勞動關(guān)系：

1．協(xié)議保留社會保險(xiǎn)關(guān)系人員；

2．企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；

3．停薪留職人員；

4．專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員；

5．退休人員；

6．未經(jīng)批準(zhǔn)使用的外來從業(yè)人員；

7．符合前條規(guī)定的其他人員。

三、用人單位與勞動者形成特殊勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)參照執(zhí)行以下 勞動標(biāo)準(zhǔn)：

1．工作時(shí)間規(guī)定；

2．勞動保護(hù)規(guī)定；

3．最低工資規(guī)定。

形成特殊勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人可以協(xié)商約定有關(guān)的勞動權(quán)利義務(wù)。

二OO三年四月二十五日

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