第一篇：捐贈尸體器官移植喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

【法規(guī)名稱】 捐贈尸體器官移植喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 【頒布部門】

【頒布時間】 2003-03-13 【正

文】

捐贈尸體器官移植喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

第 1 條

本標(biāo)準(zhǔn)依人體器官移植條例(以下簡稱本條例)第十條之一第五項(xiàng)規(guī)定訂定之。

第 2 條

捐贈尸體器官移植，其喪葬費(fèi)之補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：

一捐贈眼角膜者，補(bǔ)助新臺幣五萬元。

二捐贈前款以外之器官或捐贈多重器官者，補(bǔ)助新臺幣十萬元。

第 3 條

捐贈尸體器官移植喪葬費(fèi)之補(bǔ)助，死者親屬應(yīng)填具申請書，并檢具器官摘取移植醫(yī)院發(fā)給之捐贈尸體器官移植證明書及死者親屬證明文件，向中央衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)為之。

第 4 條

前條規(guī)定所稱親屬，依下列順序定之：

一配偶。

二直系血親卑親屬。

三父母。

四兄弟姊妹。

五祖父母。

六曾祖父母或三親等旁系血親。

七一親等直系姻親。

第 5 條

本標(biāo)準(zhǔn)所定補(bǔ)助喪葬費(fèi)之經(jīng)費(fèi)，由中央衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)編列預(yù)算支應(yīng)。

第 6 條

依本條例第十五條所定，經(jīng)由直轄市、縣(市)政府補(bǔ)助其喪葬費(fèi)者，不得再依本標(biāo)準(zhǔn)申請補(bǔ)助。

第 7 條

本標(biāo)準(zhǔn)所定文書格式，由中央衛(wèi)生主管機(jī)關(guān)定之。

第 8 條

本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布日施行。

第二篇：撫恤金及喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及遺屬困難補(bǔ)助

撫恤金及喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及遺屬困難補(bǔ)助

一、核定在職及退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的工作流程及完成時限

本單位：帶工作人員《死者死亡證明》《＊＊工作人員一次性撫恤金申請》

人事局工資福利科：確定工作人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

二、核定在職及退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定

（一）死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因公死亡的，為本人生前20個月工資；病故的，為本人生前10個月工資。

（二）一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)

1、在職人員

（1）機(jī)關(guān)工作人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資和按北京市工資增長機(jī)制發(fā)給的職務(wù)補(bǔ)貼。

（2）事業(yè)單位工作人員，為本人職務(wù)（等級）工資、津貼和按北京市工資增長機(jī)制計(jì)發(fā)的職務(wù)補(bǔ)貼。

（3）工勤人員：為本人崗位工資、按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金和按北京市工資增長機(jī)制計(jì)發(fā)的職務(wù)補(bǔ)貼。

2、離退休人員

（1）1993年工資改革后離退休人員

a機(jī)關(guān)工作人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資和1996年以后按北京市工資增長機(jī)制計(jì)發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，按國家及北京市規(guī)定增加的退休費(fèi)。

b事業(yè)單位工作人員，為本人職務(wù)（等級）工資、津貼和1996年以后按北京市工資增長機(jī)制計(jì)發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，按國家及北京市規(guī)定增加的退休費(fèi)。

c工勤人員：為本人崗位工資、按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金和1996年以后按北京市工資增長機(jī)制計(jì)發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，按國家及北京市規(guī)定增加的退休費(fèi)。

(2)1993年工資改革前離退休人員：

根據(jù)死者生前所在單位的性質(zhì)及退休時間的具體情況，撫恤金基數(shù)應(yīng)包括以下項(xiàng)目

a1985年工資改革后離、退休人員：

按京國調(diào)（90）

2、4號增加的離、退休費(fèi)，按國發(fā)（1991）74、號增加的工齡津貼，按京人退（1992）18號增加10％的離、退休費(fèi)，按京國工改（94）

4、5號增加的離、退休費(fèi)，按京人險（96）40號增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（96）378號增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（99）44號增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（2001）24號增加的離、退休費(fèi)，按京人發(fā)（2001）81號增加的離、退休費(fèi)；1996年以后按我市離退休費(fèi)增長機(jī)制增加的生活補(bǔ)貼。

b1985年工資制度改革前離、退休人員

除按第2條第（1）款的有關(guān)項(xiàng)目外，還應(yīng)包括以下項(xiàng)目，按國發(fā)（1985）6號增加的離、退休費(fèi)，按國發(fā)（1979）245號計(jì)發(fā)的副食品補(bǔ)貼。

（三）根據(jù)移風(fēng)易俗、節(jié)約辦喪事的精神,治喪費(fèi)開支按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（退選381）：

1、有關(guān)裝殮方面的費(fèi)用：服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等費(fèi)用開支，不分職務(wù)級別，每人按800元報(bào)銷，由家屬掌握包干使用，節(jié)余歸家屬。

2、直系親屬來京辦理喪事的路費(fèi)，原則上自理，自理確有困難的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)，由單位酌情補(bǔ)助。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問題的規(guī)定

一、補(bǔ)助對象

工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以后，從去世的下月起，對依靠死者生前供養(yǎng)、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助：

（一）父（包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

（二）母（包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

（三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力者。

（四）弟、妹（包括同父異母或同母異父弟妹）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力者。

（五）遺屬系普通高校、中專、技校學(xué)生，無助學(xué)金、獎學(xué)金等經(jīng)濟(jì)來源的，可列入定期遺屬生活困難補(bǔ)助范圍；有助學(xué)金、獎學(xué)金等經(jīng)濟(jì)來源的，可視具體情況適當(dāng)核減補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)或不發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合生活困難補(bǔ)助條件的遺屬，系非農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；系農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按戶籍所在地政府公布的農(nóng)村村民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，隨城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

（二）符合下列條件的遺屬，適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

1．死者系因公犧牲并被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在（一）款規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高50%。

2．建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在（一）款規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高30%。

3．因公死亡人員的遺屬以及孤獨(dú)單身的遺屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在（一）款規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高20%。

4．兼有1、2、3項(xiàng)幾種情況的，只能按其中一項(xiàng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不能累加。

（三）遺屬按規(guī)定享受的補(bǔ)助費(fèi)總額，不受死者生前原工資總額或離退休費(fèi)總額的限制。

（四）死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養(yǎng)者，其遺屬生活困難補(bǔ)助由死者原所在單位按規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分?jǐn)傌?fù)擔(dān)。本通知下發(fā)前已核定供養(yǎng)關(guān)系的，不再改變。

三、補(bǔ)助費(fèi)的核定

（一）夫婦雙方參加工作，一方死亡后，另一方月基本工資在550元以下的，不負(fù)擔(dān)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)；超過550元的部分，扣除二分之一負(fù)擔(dān)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，對仍達(dá)不到本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分由死者生前所在單位或發(fā)給離退休費(fèi)的單位予以補(bǔ)助。

（二）“基本工資”，機(jī)關(guān)執(zhí)行職級工資制人員為職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資之和；機(jī)關(guān)技術(shù)工人為本人崗位工資、技術(shù)等級工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金之和；機(jī)關(guān)普通工人為本人崗位工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金之和；事業(yè)單位工作人員為本人職務(wù)工資、技術(shù)等級工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和；企業(yè)單位職工為本人技能工資、崗位工資和工齡工資之和（未執(zhí)行國家和省規(guī)定的參考工資標(biāo)準(zhǔn)的，可以本人上月平均工資收入的60%作為工資基數(shù)）。

對離退休人員，可按離退休時比照在職人員相應(yīng)項(xiàng)目計(jì)發(fā)的離退休費(fèi)，加上其后增加的離退休費(fèi)核定工資基數(shù)。

（三）遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)核定后，死者配偶因調(diào)整工資而增加的工資部分，不再抵銷原核定的生活補(bǔ)助費(fèi)。

四、其他有關(guān)問題

（一）工作人員死亡后，對隨住城市的家屬，農(nóng)村有家本人又自愿要求回去居住的，其回家的車船費(fèi)、旅館費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，按現(xiàn)行的差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行，行李托運(yùn)費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。安家有困難的，可酌情發(fā)給300—500元的安家補(bǔ)助費(fèi)。

（二）已參加社會保險的退休人員死亡后，其遺屬生活困難補(bǔ)助按社會保險部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）過去已核定實(shí)行遺屬生活困難補(bǔ)助、現(xiàn)仍符合補(bǔ)助條件的，可按本通知規(guī)定重新核定補(bǔ)助費(fèi)。重新核定的補(bǔ)助費(fèi)低于原核定的補(bǔ)助費(fèi)的，可繼續(xù)按原核定的補(bǔ)助費(fèi)發(fā)給。

（四）核定遺屬生活困難補(bǔ)助，應(yīng)以工作人員死亡當(dāng)時是否符合補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。工作人員死亡時遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件、后來符合補(bǔ)助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時補(bǔ)助。

（五）工作人員死亡后，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)予取消，其他符合補(bǔ)助條件的遺屬可繼續(xù)享受補(bǔ)助。

（六）工作人員因違法等原因造成死亡的，其遺屬不享受遺屬生活困難補(bǔ)助。

（七）死者遺屬中，因觸犯刑律被判刑或管制的，服刑期間停止享受遺屬生活困難補(bǔ)助。

（八）死者父母中一方有固定收入（如退休費(fèi)、個體經(jīng)營收入）的，另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。

（九）參加工作未滿5年的工作人員病故后，其供養(yǎng)親屬不享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助。但對符合第一條規(guī)定條件的遺屬，可視人數(shù)的多少，在不超過死者生前3—5個月的基本工資內(nèi)，酌情發(fā)給一次性遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

（十）機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員死亡后，其遺屬生活困難補(bǔ)助也按本通知規(guī)定執(zhí)行。

（十一）工作人員死亡后的遺屬生活困難補(bǔ)助，由死者原工作單位研究確定，并填寫《遺屬生活困難補(bǔ)助登記表》，市地級以上報(bào)主管部門、縣級以下報(bào)縣（市、區(qū)）人事局備案。

（十二）發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助的單位，應(yīng)定期（一般為1年）采取走訪、函調(diào)等方式了解受補(bǔ)助遺屬的變化情況，對失去補(bǔ)助條件的，要及時取消其生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

（十三）本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。過去有關(guān)遺屬生活困難補(bǔ)助方面的規(guī)定同時廢止。

第三篇：在職職工死亡的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

在職職工死亡的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

山東省職工非因公死亡補(bǔ)助：

一、死亡后，有直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）職工因工死亡的，發(fā)給20個月全省上月平均工資的撫恤金。

（二）職工因病或非因工死亡的，發(fā)10個月全省上月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。其中按《勞動保險條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行。

二、職工因工與因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按參加革命工作的不同時期，分別調(diào)整為：

（一）紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為75元、73元、70元；系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每分別為60元、58元、55元。

（二）建國后參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為65元，系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為50元。

三、按本通知第二條規(guī)定領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬，凡是孤獨(dú)一人者，在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增發(fā)10元。

四、上述費(fèi)用，已納入社會的，從統(tǒng)籌基金中列支；沒有納入社會統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費(fèi)用中列支。

如還有其他問題或需要法律幫助可電話聯(lián)系

此復(fù)

第四篇：精簡職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（范文模版）

中共浙江省委組織部

浙江省人事廳

文件 浙江省勞動和社會保障廳

浙江省財(cái)政廳

浙人發(fā)[2009]26號

關(guān)于調(diào)整精減退職人員生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、政府人事局、勞動和社會保障局（人事勞動社會保障局）、財(cái)政局，省直各單位：

為了保障精減退職人員的基本生活，使精減退職人員的生活水平隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而相應(yīng)提高，經(jīng)省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整精減退職人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、凡符合省委組織部、原省勞動人事廳、省財(cái)政廳浙組〔1987〕1號文件規(guī)定享受精減困難補(bǔ)助的精減退職人員，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月770元調(diào)整為885元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月690元調(diào)整為795元。上述人員的醫(yī)療保健費(fèi)由每人每月85元調(diào)整為100元。

二、凡符合省委辦〔1981〕24號文件和浙勞人險〔1984〕217號、（84）財(cái)行440 號文件規(guī)定享受定期生活困難補(bǔ)助的精減退職人員，生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月510 元調(diào)整為585元。

三、凡符合省委組織部、原省勞動人事廳、省財(cái)政廳浙組〔1987〕1號文件規(guī)定享受精減困難補(bǔ)助費(fèi)的精減退職人員死亡后，喪葬費(fèi)仍按本人生前3個月生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。從2009年1月起，凡符合省委辦〔1981〕24號文件和浙勞人險〔1984〕217號、（84）財(cái)行440 號文件規(guī)定享受定期生活困難補(bǔ)助的精減退職人員死亡后，可發(fā)給2000元的喪葬費(fèi)。

四、確保精減退職人員生活困難補(bǔ)助費(fèi)按時足額發(fā)放。精減退職人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放，如原單位已不存在的，由原單位的主管部門負(fù)責(zé)發(fā)放,所需經(jīng)費(fèi)均按原經(jīng)費(fèi)開支渠道列支?，F(xiàn)既無單位又無主管部門的，原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由當(dāng)?shù)卣耸虏块T負(fù)責(zé)發(fā)放，原屬企業(yè)單位的由當(dāng)?shù)卣畡趧由鐣Ｕ喜块T負(fù)責(zé)發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)均由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)。

五、對不符合領(lǐng)取精減退職生活困難補(bǔ)助費(fèi)的精減退職人員，如符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠗l件或生活確有特殊困難的，由當(dāng)?shù)卣ㄟ^正常途徑給予最低生活保障待遇或適當(dāng)補(bǔ)助。

六、本通知自2009年1月1日起執(zhí)行。

二ＯＯ九年二月六日

第五篇：油費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

車輛油費(fèi)補(bǔ)助方案

目的：為提高工作效率，解決員工車輛使用問題，明確公司配車、員工自備車輛的油費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司總經(jīng)理室研究決定，特制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法的實(shí)行范圍僅限于公司正式聘用員工，有駕駛執(zhí)照并經(jīng)總經(jīng)理室審批通過，符合享受本辦法的員工，特殊人員或特殊情況，由總經(jīng)理室決定。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、凡屬本辦法適用范圍的人員，油費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)不同職務(wù)、崗位及車輛實(shí)際使用情況分別確定，每人每月按照確定的定額享受油費(fèi)補(bǔ)貼。

2、公司副總經(jīng)理以上級別人員、經(jīng)總經(jīng)理室特批的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人享受公司配車，日常費(fèi)用由公司承擔(dān)。

3、自備車輛的員工，確因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)本人申請，經(jīng)過總經(jīng)理審批后，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的油費(fèi)補(bǔ)貼、車輛保險。

1）工程部長：當(dāng)月80%報(bào)銷 2）成本部長：當(dāng)月80%報(bào)銷

3）財(cái)務(wù)總監(jiān): 當(dāng)月80%報(bào)銷，三家公司平均分?jǐn)?4）財(cái)務(wù)部長：當(dāng)月80%報(bào)銷 5）綜合部長：每月500元

6）機(jī)料副部長：70%報(bào)銷，車輛主要配合機(jī)料部外出業(yè)務(wù)辦事，若當(dāng)月外出頻率較大，總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計(jì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整

7）出納每月500元，若當(dāng)月外出頻率較大，總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計(jì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整

8）人力資源主管每月500元，若當(dāng)月外出頻率較大，總經(jīng)理室根據(jù)車輛統(tǒng)計(jì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整

9）劉倫勇：每月報(bào)銷80%，公司與銑刨機(jī)班組各承擔(dān)40% 10）經(jīng)營部內(nèi)勤、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、辦公室文員每月報(bào)銷200元

11）每月采取油票報(bào)銷，若當(dāng)月金額大于報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，按照補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。若當(dāng)月金額小于報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，按照實(shí)際油票金額報(bào)銷。節(jié)余部分年底一次性補(bǔ)發(fā)。同時公司給予該員工500元節(jié)約獎。

12）項(xiàng)目部管理人員不做補(bǔ)足，上班時隨公司車輛出發(fā)。

13)以上油費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)主要用于員工在成都市區(qū)范圍用車的油費(fèi)補(bǔ)貼

三、油費(fèi)補(bǔ)貼管理

1、如到成都市區(qū)以外或到其他省市出差用車，在出車前應(yīng)填寫派車記錄單（附表1在出車過程中詳細(xì)寫明用車事由、車程、油耗等），經(jīng)總經(jīng)理審批后到綜合部備案，回公司后憑發(fā)票及派車單辦理報(bào)銷審批手續(xù)。

2、費(fèi)用補(bǔ)貼的參考標(biāo)準(zhǔn)：

排量2.0L（含）以下的按9L/百公里，2.0L以上的按11L/百公里計(jì)算；油價按社會公布的最新汽油零售價格XXX元/L計(jì)算。

3、自備車輛的員工，除油費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼外，車輛的維護(hù)、修理費(fèi)等其他費(fèi)用一律由員工自理。

4、享受車輛油費(fèi)補(bǔ)貼的員工，必須確保車輛為本人上下班及公務(wù)使用，不得私自外借（工作需要除外），特殊情況需向綜合部備案，否則公司將取消該員工的油費(fèi)補(bǔ)貼。

5、已享受費(fèi)用補(bǔ)貼的員工，如職級或崗位變動，車輛油費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自變動之日起，重新核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并于次月開始按新標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

6、公司補(bǔ)貼車輛及員工自備車輛發(fā)生的交通責(zé)任事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。與交通事故相關(guān)的其它費(fèi)用（如事故處理費(fèi)、車輛維修費(fèi)等），由員工自理。如公司購買保險的與保險公司聯(lián)系處理。

7、本辦法自2015年6月1日起執(zhí)行，同時公司根據(jù)本人工作表現(xiàn)有權(quán)提高或降低油費(fèi)補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)。

2015年5月10日