第一篇：職業(yè)危害崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)危害崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條：……用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

2、相關(guān)法規(guī)依據(jù)：

關(guān)于建立化工有毒有害作業(yè)崗位津貼制度的通知

（１９９２年１０月１２日

勞動部、財(cái)政部勞薪字〔１９９２〕４３號文）化工部：

為了貫徹勞動部、財(cái)政部《印發(fā)關(guān)于提高企業(yè)一線艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的意見的通知》（勞薪字〔１９９２〕３３號）的精神，依據(jù)按勞分配原則，在工資分配上向艱苦崗位傾斜。經(jīng)研究，同意在一九七九年經(jīng)原國家勞動總局批準(zhǔn)試行化工有毒有害作業(yè)崗位津貼制度的基礎(chǔ)上，建立全國化工有毒有害作業(yè)崗位津貼制度，并適當(dāng)調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)提出如下意見，請參照執(zhí)行。

一、執(zhí)行有毒有害崗位津貼的范圍

原則上按照化工部頒發(fā)的兩個(gè)提前退休工種范圍表，即：＜７８＞化勞７３８號文和＜８６＞化勞９２３號文頒發(fā)的范圍表和補(bǔ)充范圍表執(zhí)行。屬于接觸毒物的性質(zhì)相同或相近，沒有列入范圍的產(chǎn)品工種（崗位），企業(yè)可提出申請，報(bào)各省、自治區(qū)、直轄市化工廳、局（公司）審批，同時(shí)報(bào)同級勞動、財(cái)政廳（局）備案。

二、有毒有害崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

崗位津貼等級的劃分以“有毒作業(yè)分級”國家標(biāo)準(zhǔn)（ＧＢ１２３３１）為依據(jù)，并結(jié)合實(shí)際勞動條件狀況，分為甲、乙、丙、丁四個(gè)等級。日津貼標(biāo)準(zhǔn)提高后分別為：

甲等 極度危害 ２．０元

乙等 高度危害 １．５元

丙等 中度危害 １．２元

丁等 輕度危害 ０．９元 顯然這個(gè)文件實(shí)在是太老了，已經(jīng)無法適應(yīng)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

目前實(shí)際情況：

1、大多數(shù)企業(yè)是不發(fā)放津貼的，只是發(fā)放勞動防護(hù)用品。

2、當(dāng)然也有很多企業(yè)發(fā)放了遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)規(guī)定。根據(jù)職業(yè)危害分為甲乙丙三類，分別為每人8元、5元、3元每日來發(fā)放，每月根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)放

3、另外，在輻射這一塊有單獨(dú)的津貼發(fā)放。有核輻射和放射兩塊，放射按照《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國人部發(fā)[2004]27號）,基層醫(yī)院放射人員工作的工作時(shí)長和保健假及津貼1放射工作人員工作時(shí)間沒有專門規(guī)定；放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周,“專職從事放射線和同位素臨測工作的”，應(yīng)該享受“二類”防疫津貼二類防疫津貼每人每工作日不低于7元；具體由各單位自定。

4、近期網(wǎng)絡(luò)流行的“溫低補(bǔ)貼”其實(shí)也算是津貼的一種，和“高溫補(bǔ)貼”相對應(yīng)，這兩種也是對補(bǔ)貼的一種補(bǔ)充。

第二篇：職業(yè)危害崗位告知書

職業(yè)危害崗位告知書

先生/女士：

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四條之規(guī)定，我院已為放射崗位創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，并采取有效的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)措施。

二、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十條之規(guī)定，我院將在放射工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知您。

三、您所在區(qū)域崗位,存在職業(yè)病危害因素,如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。可能導(dǎo)致的健康危害如下：電離輻射可引起放射病，短時(shí)間內(nèi)接受照射，可引起機(jī)體的急性損傷;長時(shí)間接受可引起慢性放射性損傷，如皮膚損傷、造血障礙，白細(xì)胞減少、生育力受損等；還可以致癌和引起胎兒的死亡和畸形。

四、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條之規(guī)定，對您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確掌握放射線防護(hù)相關(guān)知識。

五、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條之規(guī)定，醫(yī)院將安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。體檢報(bào)告由醫(yī)院保存，您有權(quán)對本資料復(fù)印。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

六、體檢符合從業(yè)要求方可從事本崗位工作；在崗期間如出現(xiàn)身體原因不符合從業(yè)職業(yè)要求時(shí)，將調(diào)離該崗位。

七、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：

1.遵守醫(yī)院制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度； 2.使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品； 3.參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)； 4.參加職業(yè)病健康體檢；

5.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時(shí)報(bào)告單位；

6.增強(qiáng)自我保護(hù)意識，積極配合醫(yī)院避免職業(yè)病的發(fā)生；

7.離職時(shí)按照規(guī)定參加離職職業(yè)健康體檢。

八、本告知一式兩份，雙方各執(zhí)一份。以上內(nèi)容本人確認(rèn)收到并同意。

用人單位：（蓋章）

法定代表人：

本人簽字：

告知書簽訂日期： 年 月 日

第三篇：噪聲職業(yè)危害崗位健康操作規(guī)程（范文）

噪聲職業(yè)危害崗位健康操作規(guī)程

1、采取隔聲、吸聲、消聲等降噪措施。

2、設(shè)置減震、阻尼等裝置。

3、佩戴適宜的護(hù)耳器。

4、實(shí)行時(shí)間防護(hù)、盡量減少不必要的停留時(shí)間。

5、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

粉塵職業(yè)危害崗位健康操作規(guī)程

1、濕法作業(yè)，設(shè)備容器密閉，負(fù)壓操作，保證除塵設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、佩戴防塵口罩

3、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

高溫職業(yè)危害崗位健康操作規(guī)程

1、持續(xù)接觸熱源時(shí)，應(yīng)輪換操作和休息，休息時(shí)應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。

2、現(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。

3、工作人員佩戴防高溫手套，穿隔熱服。

4、采取通風(fēng)降溫措施，必要時(shí)加裝通風(fēng)機(jī)進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。

5、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

一氧化碳職業(yè)危害崗位健康操作規(guī)程

1、佩戴防毒口罩，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，負(fù)壓操作。

2、定期進(jìn)行職業(yè)危害檢測，設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)和檢驗(yàn)檢測，3、發(fā)生中毒癥狀時(shí)迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處，保持呼吸道暢通，呼吸心

跳停止時(shí)立即進(jìn)行人工呼吸和心臟按壓術(shù)，及時(shí)就醫(yī)。

4、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

電焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部

排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

2、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第四篇：職業(yè)危害崗位勞動合同書附件(樣本)

(勞動合同書附件)

職業(yè)危害因素告知書

甲方：

公司名稱:

公司地址:

法人代表:簽名：時(shí)間：乙方簽名：時(shí)間：

姓名:性別:身份證號碼:

家庭住址:聯(lián)系電話:

張三你目前所在的工作崗位是車間

工段,此崗位存在以下職業(yè)病危害因素:

1.電焊煙塵其主要特性是: 電焊煙塵是由于高溫使焊藥、焊條芯

和被焊接材料溶化蒸發(fā)，逸散在空氣中氧化冷凝而形成的顆粒極細(xì)的氣溶膠。對人體的主要傷害是: 早期可有咽干、鼻干、輕度干咳、少量痰、胸悶、胸痛等癥狀。肺紋理有增多、紊亂改變，隨病情加重，肺功能逐漸降低，少數(shù)患者肺功能改變明顯，出現(xiàn)電焊塵肺。防護(hù)措

施有:車間整體（局部）通風(fēng)企業(yè)提供的個(gè)體防護(hù)用品有：防塵口罩。

2.油漆 其主要特性是: 油漆中主要含有甲醛、苯系物等對人體有害的物質(zhì)。甲醛 是一種無色易溶的刺激性氣體。苯系物是一種無色、具有特殊芳香氣味的氣體。對人體的主要傷害是: 影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能，出現(xiàn)頭暈、頭痛、嗜睡、無力、胸悶等癥狀，還可能影響消化系統(tǒng)，出現(xiàn)食欲不振、惡心，影響造血系統(tǒng)出現(xiàn)貧血、血常規(guī)異常，最終可能導(dǎo)致白血病。防護(hù)措施有:崗位水簾局部和車間整體通風(fēng)

強(qiáng)制排風(fēng)，（人工噴涂改為自動控制噴涂）企業(yè)提供的個(gè)體防護(hù)用品有：防毒面具、乳膠手套、塑料圍裙（防塵工作服）發(fā)生意外時(shí)應(yīng)急處理方法是: 脫去染毒工作服等、脫離現(xiàn)場到陰涼的新鮮空氣的地方、進(jìn)行現(xiàn)場搶救、送醫(yī)院救治。

3.噪聲。對人體的主要傷害是:會導(dǎo)致頭暈、頭痛、心煩、失眠、多夢、記憶力減退、注意力不集中和惡心、欲吐、胃痛、腹脹、食欲呆滯等癥狀，最終可能會導(dǎo)致聽力損害，耳聾。企業(yè)提供的防護(hù)措施有：隔音罩。個(gè)體防護(hù)用品有：耳塞（耳罩）。

4.硫酸理化特性：硫酸純品為透明、無色、無嗅的油狀液體,有雜質(zhì)顏色變深,甚至發(fā)黑。對人體主要危害：急性吸入中毒:吸入酸霧后可引起明顯的上呼吸道刺激癥狀及支氣管炎,重者可迅速發(fā)生化學(xué)性肺炎或肺水腫,高濃度時(shí)可引起喉痙攣和水腫而致窒息。伴有結(jié)膜炎和咽炎。急性口服中毒:可引起消化道灼傷。立即出現(xiàn)口、咽部、胸骨后及腹部劇烈燒灼痛,唇、口腔、咽部糜爛、潰瘍,聲音嘶啞,吞咽困難,嘔血,嘔吐物中可有食道和胃粘膜碎片,便血;嚴(yán)重可發(fā)生喉水腫或胃腸道穿孔,腎臟損害。皮膚接觸濃硫酸后局部刺痛,未作處理者可由潮紅轉(zhuǎn)為暗褐色,繼而可發(fā)生潰瘍,界限清楚,周圍微腫,疼痛劇烈。眼內(nèi)可引起結(jié)膜炎、結(jié)膜水腫、角膜潰瘍以至穿孔。防護(hù)措施有:局部和車間整體通風(fēng)強(qiáng)制排風(fēng)，（人工噴涂改為自動控制噴涂）企業(yè)提供的個(gè)體防護(hù)用品有：耐酸工作服、鞋、手套，防毒面具；發(fā)生意外時(shí)應(yīng)急處理方法是:吸入硫酸霧者立即脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處,保持安靜及保暖。眼或皮膚接觸液體時(shí)立即先用柔軟清潔的布吸去再迅

速用清水徹底沖洗，送醫(yī)院救治。

5.鉻

甲方提供必要的符合法律法規(guī)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品,每年一次請有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測；每年請有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對你進(jìn)行健康體檢一次；并制訂符合職業(yè)安全健康要求的崗位操作規(guī)程,并履行對員工的職業(yè)健康安全知識的教育培訓(xùn)考核等法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。

同時(shí) 張三你必須遵守公司勞動紀(jì)律,按照公司制定的職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程操作,并正確穿戴個(gè)體防護(hù)用品。如公司不能提供正確的勞動防護(hù)用品，及有其它違反國家法律法規(guī)的行為，你可以向公司提出意見或拒絕執(zhí)行。

二〇一年月日

第五篇：43-職業(yè)危害崗位輪崗制度

XXXX有限公司

文件編號：AQ-43-2014

版本號/修改次數(shù)：A/1

職業(yè)危害崗位輪崗制度

1目的

為消除因操作工長期單一工作方式對其造成潛在職業(yè)影響以及同崗位工作時(shí)間較長，出現(xiàn)工作厭倦、工作效率和質(zhì)量不高情況；同時(shí)降低由于長時(shí)間接觸職業(yè)危害因素而造成的對員工的身體傷害，制定本制度。

2適用范圍

適用于公司所有接觸職業(yè)危害因素的崗位和接觸人員。

3規(guī)范性引用文件

（1）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》主席令[2011]第52號（2）《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》衛(wèi)生部令[2002]第23號（3）《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)基本規(guī)范》AQ/T 9006-2010 4輪崗時(shí)間安排

輪崗時(shí)間半年一次，每次不超過一月。

5輪崗實(shí)行辦法

（1）輪崗管理

1)由安全員負(fù)責(zé)制定輪崗管理辦法，落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

2)安全員管理職責(zé)：根據(jù)部門工作需要和員工的意愿，制定輪崗計(jì)劃并組織落實(shí)。

3)培養(yǎng)對象職責(zé)：提出輪崗需求，根據(jù)計(jì)劃參加輪崗交流，并定期輸出交流結(jié)果。

（2）輪崗前溝通

1)溝通內(nèi)容包括：了解人員對輪崗的接受及勞動程度；理解輪崗的意義和目的；被輪崗人員的優(yōu)勢和不足。

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2)溝通達(dá)到的效果：讓輪崗人員愉快地接受新的崗位安排，并盡快適應(yīng)新崗位，進(jìn)行面對面的溝通，了解當(dāng)事人對輪崗的意見或建議，減少硬性安排帶來的阻力。

（3）實(shí)施工作交接 1)工作交接清單

在公布輪崗方案后，被輪崗方需要制定并提交工作交接清單，由現(xiàn)任者向繼任者逐一交代工作進(jìn)展?fàn)顩r、理想的工作結(jié)果狀態(tài)、工作中的注意事項(xiàng)、資源清單等。

2)并行工作制具體內(nèi)容

1.原崗位工作負(fù)責(zé)人詳細(xì)列出完成崗位工作所需具備的經(jīng)驗(yàn)與技能； 2.由原任職者對繼任者采取教授式培訓(xùn)方式；

3.根據(jù)工作交接清單，對崗位工作環(huán)境和作用，業(yè)務(wù)流程與目前狀況開展等進(jìn)行培訓(xùn)；

4.輪崗崗位的上級對原任職者和繼任者，在教授程度和效果上對其考評，作為當(dāng)月績效成績的一部分；

5.培訓(xùn)結(jié)束后，也要與原任職者保持溝通，就出現(xiàn)的新問題咨詢原任職者、（4）跟進(jìn)并評估輪崗效果

1)對被輪崗人員、原任職人員、下屬或上級等采取跟進(jìn)式調(diào)查； 2)輪崗效果評估在繼任后3-6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行； 3)安全員對輪崗人員在新崗位上的效果分析； 4)針對不足，制定下一步培養(yǎng)方案。

6附則

本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行實(shí)施。