第一篇：基層法律服務(wù)協(xié)會(huì)章程

XXX基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)章程

第一章

總 則

第一條 本團(tuán)體的名稱是XXX基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)（下稱本會(huì)）。

第二條 本會(huì)是由基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者自愿組成的行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人，是基層法律服務(wù)工作者的自律性組織。

第三條

本會(huì)的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)；恪守基層法律服務(wù)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)；加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)基層法律服務(wù)工作事業(yè)的健康發(fā)展；健全社會(huì)主義法制，促進(jìn)社會(huì)文明和進(jìn)步，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家而努力奮斗。

第四條 協(xié)會(huì)接受XXX司法局、XXX民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按XXX民政局社團(tuán)登記機(jī)關(guān)有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)的規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第五條

協(xié)會(huì)的地址設(shè)在貴州省XXX。

第二章

業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)工作；

（二）保障全市基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)基層法律服務(wù)工作者的合法權(quán)益；

（三）接受司法行政機(jī)關(guān)的委托或授權(quán)進(jìn)行基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、檢查和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；

（四）組織開展基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（五）組織基層法律服務(wù)工作者開展業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，總結(jié)、交流基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，開拓基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

（六）調(diào)解基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的糾紛；

（七）宣傳基層法律服務(wù)工作，向有關(guān)部門反映有關(guān)法制建設(shè)及基層法律服務(wù)制度建設(shè)的建議；

（八）對(duì)違規(guī)違紀(jì)的基層法律服務(wù)人員進(jìn)行批評(píng)教育，作出處理意見或建議業(yè)務(wù)主管部門作出處理意見；

（九）完成貴州省司法廳和XXX司法局委托的其他事項(xiàng)。

第三章 會(huì) 員

第七條 本會(huì)會(huì)員分為個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員。依法在本行政區(qū)域內(nèi)取得基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證書的基層法律服務(wù)工作者，為基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員。依法在本行政區(qū)域內(nèi)批準(zhǔn)設(shè)立的基層法律服務(wù)所為基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)的單位會(huì)員。第八條 加入本會(huì)會(huì)員須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本會(huì)的章程；

（二）按規(guī)定取得執(zhí)業(yè)證書；

（三）參加本會(huì)活動(dòng)，按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。第九條

會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書；

（二）經(jīng)理事會(huì)討論通過；

（三）由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）享有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會(huì)的活動(dòng)；

（三）獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議和監(jiān)督權(quán)；

（五）向本會(huì)提出維護(hù)其執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求；

（六）參加本會(huì)組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)；

（七）通過本會(huì)向有關(guān)部門提出立法和執(zhí)法的意見和建議。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法和法律；

（二）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；

（三）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益，維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié)；

（四）遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守基層法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則；

（五）接受本會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)，完成本會(huì)委托的工作；

（六）按本會(huì)規(guī)定按期交納會(huì)費(fèi)；

（七）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

基層法律服務(wù)工作者或基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)被吊銷執(zhí)業(yè)證書的，會(huì)員資格隨之取消。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過予以除名。

第十四條 本會(huì)可以對(duì)模范履行會(huì)員義務(wù)并在基層法律服務(wù)工作事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反法律和基層法律服務(wù)工作者行為規(guī)范的會(huì)員給予必要的處分。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十五條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是XXX基層法律服務(wù)工作者會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）審議理事會(huì)的工作報(bào)告；

（三）審議本會(huì)代表提出的議案和建議；

（四）決定其他重大事宜。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)代表半數(shù)以上表決通過方可生效。

第十七條 會(huì)員代表大會(huì)每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。

第十八條

理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十九條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（三）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作；

（四）決定會(huì)員的吸收或除名；

（五）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（六）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

第二十條

理事會(huì)根據(jù)工作需要，可聘請(qǐng)顧問和名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。必要時(shí)，經(jīng)理事會(huì)2/3以上理事通過，可增補(bǔ)或免去個(gè)別理事、常務(wù)理事。理事無故兩次不參加理事會(huì)會(huì)議者，視為自動(dòng)退出理事會(huì)。

第二十一條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，為理事會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)組成，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)的職責(zé)。

第二十二條

理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條

理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)人選按照干部管理權(quán)限提名，由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第二十五條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十六條

常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十七條 常務(wù)理事會(huì)根據(jù)本會(huì)工作需要召開會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十八條 本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過65周歲，秘書長(zhǎng)為專職；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期5年。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上代表表決通過后方可任職。

第三十條

本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位XXX司法局審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)XXX民政局批準(zhǔn)同意后方可擔(dān)任。

第三十一條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第三十二條 本協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)

第三十三條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十四條 會(huì)員必須履行交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，于每年年檢注冊(cè)前交納會(huì)費(fèi)。

第三十五條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于：

（一）召開會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)以及工作會(huì)議、業(yè)務(wù)研討會(huì)、交流活動(dòng)等；

（二）本會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出；

（三）為會(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)；

（四）舉辦會(huì)員福利事業(yè)；

（五）基礎(chǔ)法律服務(wù)工作事業(yè)的宣傳；

（六）開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

（七）經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過的其他必要的支出。第三十六條

本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十七條 本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐款、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十八條

本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程的修改

第四十條 對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第四十一條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章

終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理 第四十二條 本會(huì)完成宗旨或政策原因或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十三條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十四條 本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十五條 本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十六條 本會(huì)終止后剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第四十七條 會(huì)費(fèi)收支具體管理辦法另行制定

第八章 附 則

第四十八條 本章程經(jīng)201 年 月 日會(huì)員代表大會(huì)表決通過。

第四十九條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的常務(wù)理事會(huì)。第五十條

本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：法律服務(wù)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

法律服務(wù)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

法律服務(wù)協(xié)會(huì)作為法學(xué)院研究生會(huì)的特設(shè)機(jī)構(gòu)，以為社會(huì)提供法律援助服務(wù)為目標(biāo)，為同學(xué)提供法律實(shí)踐平臺(tái)為宗旨，在法學(xué)院研究生會(huì)中發(fā)揮著重要作用。本學(xué)期，法律服務(wù)協(xié)會(huì)將秉承一貫認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作做風(fēng)，在做好原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)一致，積極創(chuàng)新，爭(zhēng)取為同學(xué)們提供一系列高品質(zhì)實(shí)踐活動(dòng)，為法學(xué)院研究生會(huì)爭(zhēng)光。具體計(jì)劃如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)

1.繼續(xù)與xx司法局的業(yè)務(wù)合作，組織“法律援助征文比賽”的頒獎(jiǎng)與交流活動(dòng)。爭(zhēng)取把征文活動(dòng)活成品牌。

2.繼續(xù)與xx司法所的業(yè)務(wù)合作，抓好“xx調(diào)解工作室”的掛牌、設(shè)立、管理工作。

3.完善法律服務(wù)協(xié)會(huì)的法律咨詢、案件代理等核心業(yè)務(wù)。4.做好“法律之聲”等其他校園常規(guī)工作。

二、加強(qiáng)協(xié)作

1.加強(qiáng)與法學(xué)院研究生會(huì)、校研究生會(huì)、社聯(lián)等各部門的合作，爭(zhēng)取合作舉辦一到兩次講座、培訓(xùn)、模擬法庭等活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力，提供高品質(zhì)學(xué)生活動(dòng)。

2.加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、社會(huì)組織的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)會(huì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，把原有的活動(dòng)做大做強(qiáng)，為法學(xué)院研究生打造良好的法律實(shí)踐平臺(tái)。

3.加強(qiáng)與外校法援組織的交流，吸取經(jīng)驗(yàn)，資源共享，形成聚集效應(yīng)，增強(qiáng)法律援助活動(dòng)的影響力，提升同學(xué)們成為法律服務(wù)志愿者的熱情。

三、開拓業(yè)務(wù)

1.深化外聯(lián)部的公關(guān)作用，爭(zhēng)取建立更多的合作單位，把重心從政府機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移到到社團(tuán)組織，以轉(zhuǎn)變合作單位少、活動(dòng)內(nèi)容單一的情況。

2.創(chuàng)新活動(dòng)形式，如網(wǎng)絡(luò)答疑、社區(qū)交流、模擬法庭進(jìn)群眾等，為同學(xué)們創(chuàng)造更多參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取把活動(dòng)的對(duì)象從協(xié)會(huì)會(huì)員擴(kuò)大到全體法學(xué)院研究生同學(xué)。

3.整合校內(nèi)資源，爭(zhēng)取與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的法律咨詢等類似活動(dòng)合并，合力辦好“三八婦女節(jié)”、“三一五消費(fèi)者日”“大學(xué)生就業(yè)法律常識(shí)宣傳”等法律咨詢活動(dòng)。

四、強(qiáng)化管理

1.清晰職能定位。在本學(xué)期內(nèi)加強(qiáng)與院、校領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確法律服務(wù)協(xié)會(huì)的組織性質(zhì)和職能定位，培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員的目標(biāo)感與使命感。

2.理順組織部門。增加工作會(huì)議召開次數(shù)，加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)與部門聯(lián)系，樹立部長(zhǎng)的責(zé)任觀念，使每個(gè)部門各司其職，發(fā)揮應(yīng)有的功能。必要時(shí)在征求指導(dǎo)老師和協(xié)會(huì)成員意見的前提下對(duì)各部門進(jìn)行調(diào)整與重組。

2.做好換屆選舉。爭(zhēng)取把協(xié)會(huì)換屆合并入法學(xué)院研究生會(huì)的換屆選舉，建立科學(xué)有效的人才選拔機(jī)制，使換屆過程民主、高效、透明、穩(wěn)定，讓同學(xué)們的才能得到充分發(fā)揮，使法律服務(wù)協(xié)會(huì)的運(yùn)行發(fā)展得以延續(xù)和進(jìn)步。

3.注重歸檔總結(jié)。各部門注重活動(dòng)資料的保存和整理，由秘書部在期末進(jìn)行匯總，使協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)與工作成果得以傳承。(同時(shí)做好微博和網(wǎng)站宣傳工作)

做好本職工作并支大力持研究生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，以誠(chéng)懇的態(tài)度與各單位、組織進(jìn)行協(xié)作，讓協(xié)會(huì)成員和參與活動(dòng)的同學(xué)有所收獲、有所進(jìn)步，爭(zhēng)取使本屆法律服務(wù)協(xié)會(huì)的工作上更上一層樓！

法律服務(wù)協(xié)會(huì) 2014年3月1日

第三篇：基層法律服務(wù)工作制度

法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍

一、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問；

二、接受當(dāng)事人委托，代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)；

三、接受當(dāng)事人委托，代理非訴訟法律事務(wù)；

四、負(fù)責(zé)解答法律咨詢、代寫法律事務(wù)文書；

五、在本地區(qū)公證處的指導(dǎo)下，協(xié)助辦理公證事項(xiàng)；

六、辦理見證即應(yīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)一些內(nèi)容單

一、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行；

七、主持調(diào)解糾紛；

八、開展法律援助工作；

九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。法律服務(wù)所主任職責(zé)

一、組織全體人員及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)和各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)下達(dá)的文件決定等；

二、負(fù)責(zé)本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作，提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

三、主持本所日常工作，負(fù)責(zé)管理本所行政事務(wù)；

四、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流及重大疑難案件的討論；

五、聘任業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，聘任與辭退輔助工作人員；

六、負(fù)責(zé)本所的財(cái)務(wù)管理工作；

七、負(fù)責(zé)本所各種會(huì)議決議的履行，并與全體法律工作者簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。法律服務(wù)工作者職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》，做合格的法律服務(wù)工作者，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策；

二、不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；

三、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法辦案，杜絕辦錯(cuò)案、辦假案、辦人情案，維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人合法權(quán)益；

四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，熱情服務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

五、加強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，堅(jiān)持依法辦案；

六、認(rèn)真做好法律宣傳、咨詢工作，不斷提高全民知法、守法意識(shí)；

七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。內(nèi)勤人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作，協(xié)助主任做好上級(jí)下達(dá)工作；

二、負(fù)責(zé)函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理；

三、負(fù)責(zé)檔案管理工作，對(duì)各類案件應(yīng)統(tǒng)一裝訂，登記歸檔；

四、做好統(tǒng)計(jì)工作，按月按季做好各類報(bào)表報(bào)送工作；

五、負(fù)責(zé)日常接待工作，解答當(dāng)事人咨詢，做好各種會(huì)議記錄，電話記錄；

六、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一購置，集中管理，負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的發(fā)放工作，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作；

七、建立健全本所人員檔案。業(yè)務(wù)檔案管理制度

一、法律服務(wù)所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔，由具體承辦該項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負(fù)責(zé)；

二、辦理法律事項(xiàng)后，應(yīng)檢查和整理全部材料，及時(shí)補(bǔ)齊和補(bǔ)辦遺漏的材料和手續(xù)，修補(bǔ)或復(fù)制破損的材料，去掉無關(guān)和重復(fù)的材料，并在一月之內(nèi)進(jìn)行裝卷和歸檔工作，并向檔案管理人員移交案卷，不得私自保管；

三、承辦人在立卷歸檔過程中，嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作；

四、檔案管理人員在接受案卷時(shí)，認(rèn)真檢查案卷質(zhì)量，對(duì)符合要求的予以接受，對(duì)不符合立檔規(guī)定的一律退回，承辦人員應(yīng)重新整理裝訂；

五、檔案管理人員對(duì)接受歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項(xiàng)，不同類別，分別立卷歸檔，擔(dān)任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟案件，辦理非行政訴訟法律事務(wù)，調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷，按保管期限的原則歸檔；

六、對(duì)本法律服務(wù)所檔案的查閱，需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù)，而對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)因工作需要要求查閱的，應(yīng)出具正式介紹信，經(jīng)過主任審批后，方可辦理查閱手續(xù)；

七、凡涉及到國(guó)家機(jī)密和個(gè)人隱私的法律事務(wù)檔案以及當(dāng)事人要求保密的法律事務(wù)檔案，不得借給他人借閱和復(fù)制，檔案管理人員不得違反制度，向任何人提供檔案或擴(kuò)大范圍，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度法律服務(wù)所實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派和個(gè)人聯(lián)系案件的工作制度，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

一、收案時(shí)首先要做委托人的談話筆錄，簽定委托合同；

二、審核當(dāng)事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的證明書，是自然人的要有身份證或身份證明文件；

三、所里指派辦案，要填寫指派單，報(bào)主任批示；

四、嚴(yán)格按照自治區(qū)司法廳、物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，代寫法律文書，代理案件等費(fèi)用應(yīng)給當(dāng)事人出具正式發(fā)票；

五、審核上列證件、費(fèi)用、委托合同齊全后出具本所辦案函件；

六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員，當(dāng)事人指名要求委托的人員，法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足；

七、承辦法律援助案件，需減免代理費(fèi)的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。服務(wù)承諾六要六不準(zhǔn)

一、要堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)徇私舞弊，以權(quán)謀私；

二、要依法辦案，文明執(zhí)業(yè)，熱情服務(wù)，不準(zhǔn)冷橫硬推，吃拿卡要；

三、要公平公正，誠(chéng)實(shí)守信，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)偏聽偏信，倚權(quán)壓人；

四、要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，辦事公開，不準(zhǔn)急事緩辦，激化矛盾；

五、要有詢必答有案必接，有求必應(yīng)，不準(zhǔn)搪塞扯皮，上交矛盾；

六、要嚴(yán)格程序，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)混淆是非，擅離職守法律服務(wù)工作者守則

一、遵紀(jì)守法、熱忱服務(wù)

二、立足基層、服務(wù)社會(huì)

三、依法辦事、維護(hù)權(quán)益

四、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信

五、廉潔自律、維護(hù)聲譽(yù)

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)

七、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度

一、法律服務(wù)所的財(cái)務(wù)管理實(shí)行自收自支、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度；

二、法律服務(wù)所財(cái)務(wù)實(shí)行主任審批制度；

三、法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立帳戶，由專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，建立健全會(huì)計(jì)賬目；

四、嚴(yán)格開支和審批程序，完善財(cái)務(wù)管理制度，接受財(cái)政、審計(jì)和司法行政機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督；

五、法律服務(wù)所工作人員的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況掛鉤，實(shí)行按勞分配原則，多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等。法律服務(wù)所會(huì)議制度

一、由主任定期召開所務(wù)會(huì)議，專人記錄，學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，民主討論決定本所重大事務(wù)；

二、制定本所的管理規(guī)章制度；

三、審議本所的預(yù)、決算報(bào)表和重大財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目；

四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；

五、其他需要決定的重要事項(xiàng)。

第四篇：基層法律服務(wù)工作總結(jié)

以“規(guī)范有序、適度發(fā)展”為原則，著力規(guī)范基層法律服務(wù)市場(chǎng)。一是規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。4月份對(duì)全市120個(gè)法律服務(wù)所、384名基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況和執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行年檢注冊(cè)。2016年上半年，全市基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問3016家，代理訴訟、非訴訟事務(wù)4965件，為企業(yè)和當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失2000余萬元。認(rèn)真落實(shí)市局關(guān)于投訴查處方面的相關(guān)要求，一年來共接待群眾來訪20余次，日常工作做到有記錄有答復(fù)，既維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，也保護(hù)了基層法律服務(wù)工作者。二是拓展工作隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)《淮安市基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)登記辦法（試行）》的相關(guān)要求，吸納一批退休法官、檢察官以及退休司法所長(zhǎng)加入基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍。市協(xié)會(huì)對(duì)符合執(zhí)業(yè)條件申請(qǐng)人頒發(fā)實(shí)習(xí)證，并組織縣區(qū)協(xié)會(huì)做好新申請(qǐng)人員的實(shí)習(xí)工作。上半年共頒發(fā)執(zhí)業(yè)證23本、實(shí)習(xí)證15本。部分縣（區(qū)）基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍得到一定程度拓展，為下一步探索發(fā)展大型基層法律服務(wù)所打下基礎(chǔ)。三是優(yōu)化組織架構(gòu)。5月份召開全市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)第二屆理事會(huì)第二次會(huì)議，對(duì)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行部分調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)的組織架構(gòu)。

第五篇：基層法律服務(wù)工作制度

法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍

一、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問；

二、接受當(dāng)事人委托，代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)；

三、接受當(dāng)事人委托，代理非訴訟法律事務(wù)；

四、負(fù)責(zé)解答法律咨詢、代寫法律事務(wù)文書；

五、在本地區(qū)公證處的指導(dǎo)下，協(xié)助辦理公證事項(xiàng)；

六、辦理見證即應(yīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)一些內(nèi)容單

一、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行；

七、主持調(diào)解糾紛；

八、開展法律援助工作；

九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作，基層法律服務(wù)工作制度。

法律服務(wù)所主任職責(zé)

一、組織全體人員及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)和各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)下達(dá)的文件決定等；

二、負(fù)責(zé)本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作，提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

三、主持本所日常工作，負(fù)責(zé)管理本所行政事務(wù)；

四、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流及重大疑難案件的討論；

五、聘任業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，聘任與辭退輔助工作人員；

六、負(fù)責(zé)本所的財(cái)務(wù)管理工作；

七、負(fù)責(zé)本所各種會(huì)議決議的履行，并與全體法律工作者簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

法律服務(wù)工作者職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《法律服務(wù)工作者管理辦法》，做合格的法律服務(wù)工作者，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策；

二、不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；

三、堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，嚴(yán)格依法辦案，杜絕辦錯(cuò)案、辦假案、辦人情案，維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人合法權(quán)益；

四、努力開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨，熱情服務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

五、加強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，堅(jiān)持依法辦案；

六、認(rèn)真做好法律宣傳、咨詢工作，不斷提高全民知法、守法意識(shí)；

七、努力完成主任安排、部署的工作任務(wù)。

內(nèi)勤人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作，協(xié)助主任做好上級(jí)下達(dá)工作；

二、負(fù)責(zé)函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理；

三、負(fù)責(zé)檔案管理工作，對(duì)各類案件應(yīng)統(tǒng)一裝訂，登記歸檔；

四、做好統(tǒng)計(jì)工作，按月按季做好各類報(bào)表報(bào)送工作；

五、負(fù)責(zé)日常接待工作，解答當(dāng)事人咨詢，做好各種會(huì)議記錄，電話記錄；

六、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一購置，集中管理，負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的發(fā)放工作，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作；

七、建立健全本所人員檔案，管理制度《基層法律服務(wù)工作制度》。

業(yè)務(wù)檔案管理制度

一、法律服務(wù)所各類業(yè)務(wù)案卷材料的收集、管理和歸檔，由具體承辦該項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律服務(wù)工作者負(fù)責(zé)；

二、辦理法律事項(xiàng)后，應(yīng)檢查和整理全部材料，及時(shí)補(bǔ)齊和補(bǔ)辦遺漏的材料和手續(xù)，修補(bǔ)或復(fù)制破損的材料，去掉無關(guān)和重復(fù)的材料，并在一月之內(nèi)進(jìn)行裝卷和歸檔工作，并向檔案管理人員移交案卷，不得私自保管；

三、承辦人在立卷歸檔過程中，嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)歸檔管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作；

四、檔案管理人員在接受案卷時(shí)，認(rèn)真檢查案卷質(zhì)量，對(duì)符合要求的予以接受，對(duì)不符合立檔規(guī)定的一律退回，承辦人員應(yīng)重新整理裝訂；

五、檔案管理人員對(duì)接受歸檔的案卷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和承辦的法律事項(xiàng)，不同類別，分別立卷歸檔，擔(dān)任法律顧問的業(yè)務(wù)材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟案件，辦理非行政訴訟法律事務(wù)，調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)材料要一案一卷，按保管期限的原則歸檔；

六、對(duì)本法律服務(wù)所檔案的查閱，需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù)，而對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)因工作需要要求查閱的，應(yīng)出具正式介紹信，經(jīng)過主任審批后，方可辦理查閱手續(xù)；

七、凡涉及到國(guó)家機(jī)密和個(gè)人隱私的法律事務(wù)檔案以及當(dāng)事人要求保密的法律事務(wù)檔案，不得借給他人借閱和復(fù)制，檔案管理人員不得違反制度，向任何人提供檔案或擴(kuò)大范圍，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。

法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度

法律服務(wù)所實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派和個(gè)人聯(lián)系案件的工作制度，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

一、收案時(shí)首先要做委托人的談話筆錄，簽定委托合同；

二、審核當(dāng)事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的證明書，是自然人的要有身份證或身份證明文件；

三、所里指派辦案，要填寫指派單，報(bào)主任批示；

四、嚴(yán)格按照自治區(qū)司法廳、物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，代寫法律文書，代理案件等費(fèi)用應(yīng)給當(dāng)事人出具正式發(fā)票；

五、審核上列證件、費(fèi)用、委托合同齊全后出具本所辦案函件；

六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員，當(dāng)事人指名要求委托的人員，法律服務(wù)所應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足；

七、承辦法律援助案件，需減免代理費(fèi)的案件應(yīng)由主任決定委托人員辦理。

服務(wù)承諾六要六不準(zhǔn)

一、要堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)徇私舞弊，以權(quán)謀私；

二、要依法辦案，文明執(zhí)業(yè)，熱情服務(wù)，不準(zhǔn)冷橫硬推，吃拿卡要；

三、要公平公正，誠(chéng)實(shí)守信，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)偏聽偏信，倚權(quán)壓人；

四、要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，辦事公開，不準(zhǔn)急事緩辦，激化矛盾；

五、要有詢必答有案必接，有求必應(yīng)，不準(zhǔn)搪塞扯皮，上交矛盾；

六、要嚴(yán)格程序，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)混淆是非，擅離職守

法律服務(wù)工作者守則

一、遵紀(jì)守法、熱忱服務(wù)

二、立足基層、服務(wù)社會(huì)

三、依法辦事、維護(hù)權(quán)益

四、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信

五、廉潔自律、維護(hù)聲譽(yù)

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)

七、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn)

財(cái)務(wù)管理制度

一、法律服務(wù)所的財(cái)務(wù)管理實(shí)行自收自支、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度；

二、法律服務(wù)所財(cái)務(wù)實(shí)行主任審批制度；

三、法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立帳戶，由專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，建立健全會(huì)計(jì)賬目；

四、嚴(yán)格開支和審批程序，完善財(cái)務(wù)管理制度，接受財(cái)政、審計(jì)和司法行政機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督；

五、法律服務(wù)所工作人員的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況掛鉤，實(shí)行按勞分配原則，多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務(wù)主管部門交納管理費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等。

法律服務(wù)所會(huì)議制度

一、由主任定期召開所務(wù)會(huì)議，專人記錄，學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，民主討論決定本所重大事務(wù)；

二、制定本所的管理規(guī)章制度；

三、審議本所的預(yù)、決算報(bào)表和重大財(cái)務(wù)開支項(xiàng)目；

四、研究決定本所法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；

五、其他需要決定的重要事項(xiàng)。