第一篇:高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
篇一:2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn) 2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)
隨著2015年炎熱夏季的到來(lái),高溫補(bǔ)貼又成了職業(yè)人士討論的熱門話題。那用人單位該不該給員工發(fā)高溫補(bǔ)貼呢,該怎樣發(fā)呢?國(guó)家對(duì)高溫補(bǔ)貼費(fèi)又有沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定呢?下面我們一起來(lái)看看。
我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—?dú)鉁?0℃停露天作業(yè):
新辦法明確,高溫天氣指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫,調(diào)整作業(yè)時(shí)間。
日 最高氣溫達(dá)40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè) 時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞 動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
對(duì)于溫度上下限,辦法明確,所稱“以上”攝氏度(℃)含本數(shù),“以下”不含本數(shù)。
我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—孕婦高溫禁露天作業(yè):
辦法還規(guī)定在高溫天氣來(lái)臨前用人單位應(yīng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。此外,在高溫或有強(qiáng)烈熱輻射等條件下作業(yè)的勞動(dòng)者權(quán)益也被重點(diǎn)考量。
用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定對(duì)從事接觸高溫危害作業(yè)勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。
我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—超35℃室外作業(yè)享高溫津貼:
新辦法規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
同時(shí)明確,用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼,最大限度保障高溫津貼切實(shí)使用到高溫勞動(dòng)者身上。
我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—中暑診斷為職業(yè)病享工傷保險(xiǎn):
新辦法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品,并督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
此外,辦法強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮工會(huì)組織作用,明確工會(huì)組織依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為,工會(huì)組織有權(quán)向用人單位提出,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的,工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—各地區(qū)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
廣東、重慶、福建發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)為5個(gè)月,江蘇率先調(diào)至200元每月。江蘇今年高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員,每人每月從160元調(diào)至200元,全年按4個(gè)月計(jì)發(fā);日前,14個(gè)省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),共分按月補(bǔ)貼和按高溫工作日補(bǔ)貼兩種方式。執(zhí)行月補(bǔ)的8個(gè)省份可以按照金額分為四檔,江蘇、浙江和湖南最高,補(bǔ)貼為160元。廣東排第二,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個(gè)省份名列第三檔,室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費(fèi)每月83.8元,是8個(gè)省份中最低的。在執(zhí)行日補(bǔ)的省份中,重慶的金額最高,40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元,黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少,為1元/日。統(tǒng)計(jì)顯示,廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時(shí)間最長(zhǎng),為5個(gè)月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時(shí)間為3個(gè)月,完全按照夏季時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)助。
專家表示,全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來(lái)制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份可能補(bǔ)助就稍微高點(diǎn)。國(guó)家應(yīng)嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。
我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件:露天35℃、室內(nèi)33℃:
重 慶最嚴(yán)格比各地高2℃本報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在14個(gè)省份中,除了火爐城市重慶外,各省份發(fā)放高溫津貼的條件幾乎一樣,均是露天35℃、室內(nèi)33℃,只有火爐 城市重慶的高溫津貼條件要求最為嚴(yán)格,最低溫度為37℃。14個(gè)省份的高溫津貼發(fā)放辦法基本分為兩種,一種是按照特定的月份發(fā)放,如北京每年的發(fā)放時(shí)間為 6月至8月,這種方式有8個(gè)省份采用。另外6個(gè)省份執(zhí)行的是按日補(bǔ)。高溫津貼·金額高溫津貼金額蘇浙湘領(lǐng)頭京魯?shù)染拥谌龣n在執(zhí)行月補(bǔ)的省份中,津貼金額可 分4檔,江蘇、浙江和湖南最高,高溫作業(yè)人員每月津貼160元。在8個(gè)省份中,北京、山東、江西這三個(gè)省份并列第五,室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于 120元。天津的防暑降溫費(fèi)每月83.8元,是8個(gè)省份中最低的。
在執(zhí)行日補(bǔ)的省份 中,重慶的金額最高,40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元,黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少,為1 元 /日。如果按照每月21個(gè)工作日計(jì)算,這也是14個(gè)省份中最低的標(biāo)準(zhǔn),有評(píng)論指出,在城市里,2元錢也就能買一塊雪糕。
上述內(nèi)容就是我國(guó)法律法規(guī)對(duì)高溫補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定,從高溫的氣溫到高溫的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都有相應(yīng)的介紹,大家可以適當(dāng)進(jìn)行參考。篇二:2015高溫補(bǔ)貼各地最新標(biāo)準(zhǔn)公布 2015高溫補(bǔ)貼各地標(biāo)準(zhǔn)
2015年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
全國(guó)其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。江蘇
如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。河南:
勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
北京
每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。
天津:
35℃下露天工作并不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降到33℃以下的,21元/天。廣東
廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。
東莞 湖南
夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37℃以上時(shí),用人單位不能采取有效降溫措施的,應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35℃的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。
浙江
高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。
江西:
室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員120元/月;非高溫作業(yè)人員100元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員80元/月。
重慶
5月~9月,當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時(shí),高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí),高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。
陜西
每天10元。
篇三:2014年全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 2014年全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
近日,高溫天氣席卷中國(guó)近半省份,目前全國(guó)至少已有27個(gè)省份明確制定了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),北京、天津、浙江、寧夏等地今年剛剛對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了上調(diào),但也有很多地方的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年未漲。
圖為:各地2014高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表 >>點(diǎn)擊查看各地詳情
近日,高溫天氣席卷中國(guó)近半省份,高溫補(bǔ)貼的話題也引發(fā)大家熱議。據(jù)會(huì)計(jì)網(wǎng)小編不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)至少已有27個(gè)省份明確制定了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),北京、天津、浙江、寧夏等地今年剛剛對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了上調(diào),但也有很多地方的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年未漲。27省份明確高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
需要注意的是,今年以來(lái),北京、天津、浙江、寧夏等地調(diào)整了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中,北京室外和室內(nèi)高溫作業(yè)的補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)上漲到每人每月180元和120元,分別上漲60元和30元;天津由去年每人每天21元提高到每人每天24元。
浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為高溫作業(yè)工人每人每月225元,非高溫作業(yè)工人每人每月180元,一般工作人員每人每月145元;寧夏則將高溫、露天作業(yè)人員和其他作業(yè)人員的高溫補(bǔ)貼分別由每人每天7元和5元提高到12元和8元,并將發(fā)放時(shí)間由7月至9月共計(jì)3個(gè)月,調(diào)整至6月至9月共計(jì)4個(gè)月。
多地標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年未漲
按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
中國(guó)社科院法學(xué)所副研究員支振鋒表示,由于各地區(qū)的差異,全國(guó)難以設(shè)定統(tǒng)一的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在有些地區(qū)的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)比較低,建議在由各地設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)時(shí),國(guó)家能給出指導(dǎo)性的最低線。
專家還建議,地方政府應(yīng)該對(duì)高溫補(bǔ)貼問(wèn)題引起重視和改進(jìn),尚未明確標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)應(yīng)該及時(shí)出臺(tái),而已有高溫補(bǔ)貼的地區(qū)也應(yīng)建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。值得一提的是,天津已經(jīng)明確高溫補(bǔ)貼日標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工日平均工資12%發(fā)放,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第二篇:2014年全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2014年全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
近日,高溫天氣席卷中國(guó)近半省份,目前全國(guó)至少已有27個(gè)省份明確制定了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),北京、天津、浙江、寧夏等地今年剛剛對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了上調(diào),但也有很多地方的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年未漲。
圖為:各地2014高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表 >>點(diǎn)擊查看各地詳情
近日,高溫天氣席卷中國(guó)近半省份,高溫補(bǔ)貼的話題也引發(fā)大家熱議。據(jù)會(huì)計(jì)網(wǎng)小編不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)至少已有27個(gè)省份明確制定了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),北京、天津、浙江、寧夏等地今年剛剛對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了上調(diào),但也有很多地方的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年未漲。
27省份明確高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
截至目前,除河北、黑龍江、青海、西藏這四個(gè)地區(qū)外,其余27個(gè)省份均已明確制定了高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),但發(fā)放金額和發(fā)放時(shí)長(zhǎng)不盡相同。
在按月發(fā)放的地區(qū)中,山西和江西的標(biāo)準(zhǔn)最高,為每月240元。在按天發(fā)放的地區(qū)中,天津標(biāo)準(zhǔn)最高,為每天24元。而從發(fā)放時(shí)長(zhǎng)來(lái)看,多數(shù)省份發(fā)放時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)月,其中,海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng),為4-10月整整7個(gè)月時(shí)間。
需要注意的是,今年以來(lái),北京、天津、浙江、寧夏等地調(diào)整了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中,北京室外和室內(nèi)高溫作業(yè)的補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)上漲到每人每月180元和120元,分別上漲60元和30元;天津由去年每人每天21元提高到每人每天24元。
浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為高溫作業(yè)工人每人每月225元,非高溫作業(yè)工人每人每月180元,一般工作人員每人每月145元;寧夏則將高溫、露天作業(yè)人員和其他作業(yè)人員的高溫補(bǔ)貼分別由每人每天7元和5元提高到12元和8元,并將發(fā)放時(shí)間由7月至9月共計(jì)3個(gè)月,調(diào)整至6月至9月共計(jì)4個(gè)月。
多地標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年未漲
按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
河北、黑龍江、青海、西藏這四個(gè)地區(qū)仍未明確制定高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),而在已有標(biāo)準(zhǔn)的省份中,多個(gè)地區(qū)的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)數(shù)年未漲,有的地區(qū)甚至還在用17年前的標(biāo)準(zhǔn)。
其中,廣東目前的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,這一標(biāo)準(zhǔn)從2007年開(kāi)始至今未有調(diào)整;山東目前執(zhí)行的是2006年的標(biāo)準(zhǔn);湖南目前執(zhí)行的是2005年的標(biāo)準(zhǔn);甘肅目前執(zhí)行的仍是1997年《關(guān)于切實(shí)做好夏季防暑降溫工作的通知》中的標(biāo)準(zhǔn),高溫作業(yè)工人的補(bǔ)貼僅為45元/月。
中國(guó)社科院法學(xué)所副研究員支振鋒表示,由于各地區(qū)的差異,全國(guó)難以設(shè)定統(tǒng)一的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在有些地區(qū)的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)比較低,建議在由各地設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)時(shí),國(guó)家能給出指導(dǎo)性的最低線。
專家還建議,地方政府應(yīng)該對(duì)高溫補(bǔ)貼問(wèn)題引起重視和改進(jìn),尚未明確標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)應(yīng)該及時(shí)出臺(tái),而已有高溫補(bǔ)貼的地區(qū)也應(yīng)建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。值得一提的是,天津已經(jīng)明確高溫補(bǔ)貼日標(biāo)準(zhǔn)按照上全市職工日平均工資12%發(fā)放,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第三篇:2017年全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
廣東
廣東發(fā)放時(shí)間:6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。
陜西
陜西每天10元。
北京
北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。
海南
海南發(fā)放時(shí)間:4月1日到10月31日期間;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。
河南
河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
湖北
湖北發(fā)放時(shí)間:6、7、8、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。
福建
福建發(fā)放時(shí)間:5-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按8—10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
青島
青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。
四川
四川發(fā)放時(shí)間:未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。
山東
山東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
浙江
浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;
江西
江西發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的80元調(diào)整到160元。
天津
天津發(fā)放時(shí)間:每年6月到9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):職工上年日平均工資的12%確定,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
重慶
重慶發(fā)放時(shí)間:每年5-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般高溫天氣,按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣,按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣,按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
上海
上海發(fā)放時(shí)間:每年6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
江蘇
江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。
新疆
新疆發(fā)放時(shí)間:6-8月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
貴州
貴州發(fā)放時(shí)間:6-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
寧夏
寧夏發(fā)放時(shí)間:每年6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元。
廣西
廣西發(fā)放時(shí)間:每年6月至10月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。
內(nèi)蒙古
內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間:未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
遼寧
遼寧發(fā)放時(shí)間:6月份至9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每天分別為6元、8元、10元、12元,最高每月372元。
山西
山西發(fā)放時(shí)間:6月份至8月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月發(fā)放高溫津貼240元。
安徽
安徽發(fā)放時(shí)間:每年的6月至8月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每工作日不低于10元。
吉林
吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每日10元以上。
云南
云南發(fā)放時(shí)間:6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月不低于60元,室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無(wú)法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
甘肅
甘肅發(fā)放時(shí)間:7-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月45元。
湖南
湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月最低150元;
發(fā)放時(shí)間:從7月1日起到9月30日止。
河北
河北發(fā)放時(shí)間:6月-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。
第四篇:高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知
高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知,一般用中國(guó)南方地區(qū),如廣州、深圳,因?yàn)槟戏窖睾3鞘邢募緶囟雀哂谄渌貐^(qū),所以會(huì)有高溫補(bǔ)貼的做法。以下有兩篇高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知,一起看看。有需要的朋友,可以參考下面由資料站提供的文章。
高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知一
關(guān)于發(fā)放2013年夏季高溫津貼的通知
公司各單位:
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:
一、發(fā)放范圍:
(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工;
(二)離退休聘用人員;
(三)夏季防暑期間,因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者,暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個(gè)月。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):凡享受防暑護(hù)品的職工,每人按以下條款發(fā)放:
(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
(二)公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度、從事現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。
(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法:
(一)各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作,防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全,務(wù)求實(shí)效。
(二)發(fā)放人員按照2013年5月31日在冊(cè)人員統(tǒng)計(jì),由各單位造冊(cè),一式三份,經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。
(三)各項(xiàng)目部施工人員的防暑護(hù)品,按公司規(guī)定的辦法由項(xiàng)目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí),需造冊(cè)報(bào)公司質(zhì)量安全部安全科審批,在外地項(xiàng)目部的由項(xiàng)目部審批發(fā)放。
(四)因國(guó)外氣候與國(guó)內(nèi)差異較大,國(guó)外工程項(xiàng)目部夏季防暑時(shí)間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。
質(zhì)量安全部
2013年6月24日
高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知二 2014年高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知
致全體同事:
xx又迎來(lái)了高溫季節(jié),為保障員工在高溫條件下的身體健康,提高員工福利,根據(jù)xx省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下:
自6月份開(kāi)始發(fā)放2014高溫津貼,發(fā)放周期為5個(gè)月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時(shí)間,避免中暑,并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。
第五篇:高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知
重慶永豐精銳氣門有限公司管理部文件
管理[2016 ]043號(hào)
關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知
各部門:
炎熱高溫天氣已到,公司領(lǐng)導(dǎo)為了感謝大家在炎熱的天氣一直堅(jiān)守工作崗位,經(jīng)研究決定,由往年的清涼飲料改發(fā)高溫補(bǔ)貼,以示慰問(wèn)大家辛苦的工作,相關(guān)事宜通知如下:
一、發(fā)放要求:日最高氣溫達(dá)到37℃以上(含37℃),以市氣象主管部門所屬地區(qū)的氣象臺(tái)站預(yù)警預(yù)報(bào)為準(zhǔn);銷售業(yè)務(wù)人員以市氣象局預(yù)警預(yù)報(bào)為準(zhǔn)。
二、發(fā)放人員范圍:全司在編在崗人員。
三、發(fā)放時(shí)間范圍:9月15日前統(tǒng)一發(fā)放7、8兩月的高溫補(bǔ)貼。
四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一類人員每人每天10元、二類人員每人每天8元、三類人員每人每天5元:
一類人員包括:毛壞車間的成型車間、熱處理車間、駕駛員、搬運(yùn)工、銷售業(yè)務(wù)人員、三樓插盤人員、電焊工、成品庫(kù)及成品檢驗(yàn)組(僅外觀、包裝人員);
二類人員包括:其它各車間(含車間主任、副主任)、工具庫(kù)、模具庫(kù)、、半成品庫(kù)、機(jī)電維修工、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、檢測(cè)人員(打表、氣密、探傷、桿徑檢測(cè))、清潔工、基建工、返工組人員;
三類人員包括:行政辦公樓人員、保衛(wèi)室、在線室、材料庫(kù)、上帳室、金相化學(xué)分析室、品質(zhì)部辦公室人員、設(shè)備部文員。
五、發(fā)放方式:以部門為單位集中到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。
管理部
2016年8月4日
編制:張容華
審核:
批準(zhǔn): 呈報(bào):公司領(lǐng)導(dǎo) 主送:各部門 抄送:全體員工