第一篇：關于公司高溫補貼發(fā)放通知

關于公司高溫補貼發(fā)放通知

公司各部門、各位員工：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 177元/月·人

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在7、8月份的工資中兌現(xiàn)

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;2、6月、7月高溫補貼在7月工資中兌現(xiàn)，8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn);

3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知!

北大荒惠民（黑龍江）電子商務有限公司

2016年06月25日

第二篇：公司高溫補貼發(fā)放通知范文

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 130元/月·人

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-9月

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知!

二零一*年____月____日

第三篇：公司高溫補貼發(fā)放通知

公司高溫補貼發(fā)放通知

> 公司高溫補貼發(fā)放通知

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 130元/月·人

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-9月

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知!>

二零一六年____月____日

第四篇：2015公司發(fā)放高溫補貼通知

2015公司發(fā)放高溫補貼通知

最新公司發(fā)放高溫補貼通知

公司所屬各單位：

為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、發(fā)放范圍：

每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

二、發(fā)放標準及時間：

(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標準為50元/月;其他員工發(fā)放標準為100元/月。

(二)發(fā)放時間為20____年6-8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

三、發(fā)放辦法：

(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

人力資源處

二零____年____月____日

關于發(fā)放高溫補貼的通知

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高溫補貼的發(fā)放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-8月份。

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

特此通知!

xx有限公司

二0一五年六月二十四日

第五篇：關于公司高溫補貼發(fā)放通知（本站推薦）

關于公司高溫補貼發(fā)放通知

公司鋼板樁部門、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

公司鋼板樁部門員工（含試用期員工）

二、高溫補貼的發(fā)放標準分為：100元/月/人

三、高溫補貼的發(fā)放時間：8-9月

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付8、9月份生活費時轉(zhuǎn)賬。

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；

2、自8月1日起不得報銷飲料、水等相關費用（特殊原因除外）；

3、當月請假(各類假期)合計超過6天(含)的，按相應天數(shù)扣減高溫補貼。

特此通知！

2016年07月29日