第一篇：湖南省禁毒條例 已排版

湖南省禁毒條例

第一章 總則

第一條 為了禁絕毒品，保護公民身心健康，維護社會治安秩序，根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于禁毒的決定》、《強制戒毒辦法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條 本條例所指的毒品，是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、二亞甲基雙氧安非他明（搖頭丸）、氯胺酮（K粉）、嗎啡、大麻、可卡因以及國家管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。

第三條 禁毒是全社會的共同責任。禁毒工作應當納入社會治安綜合治理。

禁毒工作應當堅持預防為主、教育與懲罰相結(jié)合、發(fā)揮專門機關職能作用與群眾參與相結(jié)合的原則。

第四條 各級人民政府應當加強對禁毒工作的領導，實行禁毒工作責任制，動員和組織全社會力量參與禁毒工作。

縣級以上人民政府應當將禁毒工作經(jīng)費列入本級財政預算。禁毒工作經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用，并接受財政、審計部門監(jiān)督。

第五條 公安機關是查禁毒品和強制戒毒工作的主管部門。

司法行政、衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、工商、文化、經(jīng)貿(mào)、海關、教育、新聞出版、廣播電視、交通、民航和鐵路等部門應當在各自職責范圍內(nèi)作好有關禁毒工作。

第六條 對舉報毒品違法活動的有功人員以及在禁毒工作中成績突出的單位和個人，縣級以上人民政府或者公安機關應當給予表彰獎勵。

對舉報涉嫌毒品違法活動的人員，公安機關應當予以保護；打擊報復舉報人的，由有關機關依法懲處。

第二章 防范

第七條 機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的主要負責人是本單位禁毒工作的責任人，對本單位的禁毒工作負責。

第八條 司法行政部門應當將禁毒法律法規(guī)列入全民普法內(nèi)容。

廣播電視、新聞出版、文化等行政部門應當將禁毒宣傳納入本部門工作計劃。廣播、電視、新聞出版等大眾傳播媒介單位應當采取多種形式進行禁毒宣傳教育。

工會、共青團、婦女聯(lián)合會等社會團體應當在各自職責范圍內(nèi)開展禁毒宣傳教育。

第九條 教育行政部門應當將毒品預防教育納入學校教育教學內(nèi)容。

學校應當對學生加強毒品預防知識教育，每學期安排毒品預防主題教育不少于二課時。

學校發(fā)現(xiàn)在校學生有吸食、注射毒品違法行為的，應當及時報告教育行政部門和公安機關，并配合公安機關和學生家長督促戒毒。

第十條 村（居）民委員會應當向群眾進行禁毒宣傳教育，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定禁毒方面的村規(guī)民約、居民公約，開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，落實群防群治措施。

第十一條 父母或者其他監(jiān)護人應當對未成年人進行經(jīng)常性的禁毒教育，未成年人有吸食、注射毒品行為的，應當嚴格管束，并督促其戒除。成年人有吸食、注射毒品行為的，其家庭成員應當予以制止，幫助戒除。

第十二條 禁止非法種植罌粟等毒品原植物。

村（居）民委員會及其他單位和個人發(fā)現(xiàn)有種植毒品原植物的，應當及時向當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或者公安機關報告。公安機關應當及時查證，對非法種植的毒品原植物，應當及時組織力量鏟除。

第十三條 禁止非法買賣、運輸、攜帶、持有未經(jīng)滅活的毒品原植物種子或者幼苗。

禁止非法運輸、買賣、存放和使用罌粟殼。

禁止非法持有毒品。

第十四條 研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用麻醉藥品和精神藥品的單位應當嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。

禁止醫(yī)療機構(gòu)及藥品經(jīng)營機構(gòu)非法使用、經(jīng)營麻醉藥品和精神藥品。

禁止醫(yī)務人員通過開具處方或者采取其他手段騙取、濫用麻醉藥品和精神藥品。

第十五條 公共娛樂服務場所應當對本單位員工進行禁毒宣傳和守法經(jīng)營教育；在場所顯要位置張貼禁毒警示語牌、公布舉報電話；實行巡查制度，發(fā)現(xiàn)本場所內(nèi)有販賣、吸食、注射毒品等毒品違法活動的，應當予以制止，及時報告公安機關，并根據(jù)需要協(xié)助公安機關開展調(diào)查取證工作。

公共娛樂服務場所不得為販賣、吸食、注射毒品等毒品違法活動提供便利條件。

第三章 戒毒

第十六條 禁止吸食、注射毒品。

吸食、注射毒品人員應當主動戒除。鼓勵吸食、注射毒品人員自行戒毒。

公安機關對查獲的吸食、注射毒品成癮人員，應當依法實行強制戒毒；對強制戒除后又吸食、注射毒品的，可以依法實行勞動教養(yǎng)，并在勞動教養(yǎng)中強制戒除。

第十七條 強制戒毒人員的治療費用和生活費用由強制戒毒人員本人或者其監(jiān)護人負責。支付確有困難的，可以申請減免。

第十八條 吸食、注射毒品成癮人員有下列情形之一，不宜收入強制戒毒所的，應當限期在強制戒毒所外戒毒：

（一）患有急性傳染病或者其他嚴重疾病的；

（二）懷孕或者正在哺乳自己未滿一周歲嬰兒的；

（三）其他不宜在強制戒毒所戒毒的。

對前款所列人員，由公安機關向本人和其家屬發(fā)出戒毒通知書，并由其戶口所在地或者經(jīng)常居住地公安派出所負責監(jiān)督、管理，村（居）民委員會應予以配合。

第十九條 強制戒毒所的設置由縣級以上人民政府公安機關根據(jù)省人民政府的統(tǒng)一規(guī)劃和強制戒毒的實際需要提出方案，由同級人民政府批準后，報省公安廳備案。

強制戒毒所應當具備國家規(guī)定的條件。

第二十條 強制戒毒場所應當嚴格檢查新入所的強制戒毒人員所帶的物品，防止毒品及其他違禁物品流入；采取安全防范措施，防止戒毒人員自傷、自殘、自殺、傷害他人等事故發(fā)生。

強制戒毒場所應當做好場所內(nèi)艾滋病等傳染病的預防、監(jiān)測、隔離工作；發(fā)現(xiàn)疫情，應當按照《中華人民共和國傳染病防治法》等法律規(guī)定，及時報告衛(wèi)生行政部門，并配合做好傳染病的防治工作。

第二十一條 醫(yī)療機構(gòu)開辦戒毒脫癮醫(yī)療服務應當具備國家規(guī)定的條件，并按照國家規(guī)定審批；個人不得開辦戒毒脫癮治療業(yè)務。

開展戒毒脫癮醫(yī)療服務的醫(yī)療機構(gòu)應當嚴格按照國家有關規(guī)定使用戒毒脫癮治療藥物，對戒毒人員進行嚴格管理，并接受衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、公安等行政部門的管理和監(jiān)督。

第二十二條 公安機關可以對強制戒毒人員、戒毒出所幫教控制期間的人員以及有證據(jù)證明吸食、注射毒品的涉嫌人員進行免費尿樣檢測，并對尿樣備份保存。當事人對檢驗結(jié)果有異議的，可以在二日內(nèi)向上一級公安機關申請復核。

從事尿樣檢測的人員應當取得由省公安廳發(fā)給的尿樣檢測資格證書。

公安機關應當開展毒情調(diào)查，建立涉毒人員登記檔案。

第二十三條 對解除強制戒毒的人員，其居住地派出所、所在村（居）民委員會、家庭、單位（學校）應當繼續(xù)對其進行幫助、教育，防止復吸。

吸毒人員戒除毒癮后，在升學、就業(yè)等方面不受歧視。第四章 易制毒化學品管理

第二十四條 本條例所指的易制毒化學品是指按照國家有關規(guī)定實行嚴格管理、容易被用于制造國家管制的能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品的化學品。易制毒化學品的分類目錄按照國家規(guī)定由省人民政府予以發(fā)布。

對麻黃素的管理，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、批量使用易制毒化學品的單位，應當在取得營業(yè)執(zhí)照后十五日內(nèi)報當?shù)毓矙C關備案。

第二十六條 經(jīng)貿(mào)、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、工商、交通等行政部門應當按照職責分工做好有關易制毒化學品的管理工作，對管理中掌握的情況，定期向公安機關通報。

第二十七條 生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、批量使用第一類易制毒化學品的單位，應當建立嚴格的管理制度，對易制毒化學品的產(chǎn)量、來源、去向逐筆登記，建檔保存二年，每六個月向有關行政部門和公安機關報告一次，并接受有關行政部門和公安機關查驗。

第二十八條 跨設區(qū)的市、自治州運輸?shù)谝活愐字贫净瘜W品的，應當向貨物運出地公安機關申領易制毒化學品運輸許可證；從省外運輸進入本省，在運出地沒有申領運輸許可證的，向最先進入的設區(qū)的市、自治州公安機關申領易制毒化學品運輸許可證；在運出地已申領運輸許可證的，報最先進入的設區(qū)的市、自治州公安機關備案，不再另行申領運輸許可證。

易制毒化學品運輸許可證和相關證件與貨物同行，一證一次有效，不得重復使用。

第二十九條 進出口易制毒化學品的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第五章 法律責任

第三十條 有下列情形之一，尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機關給予行政處罰：

（一）非法持有鴉片不滿二百克、海洛因不滿十克或者其他少量毒品以及吸食、注射毒品的，沒收毒品和吸食、注射器具，處十五日以下拘留，可以單處或者并處二千元以下罰款。

（二）非法種植罌粟不滿五百株或者其他毒品原植物數(shù)量較小的，強制鏟除，處十五日以下拘留，可以并處三千元以下罰款；在收獲之前自動鏟除的，可以免除處罰。

（三）非法運輸、買賣、存放、使用罌粟殼的，收繳其非法運輸、買賣、存放、使用的罌粟殼，處十五日以下拘留，可以單處或者并處三千元以下罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

（四）非法買賣、運輸、攜帶、持有未經(jīng)滅活的毒品原植物種子或者幼苗的，收繳其非法買賣、運輸、攜帶、持有的未經(jīng)滅活的毒品原植物種子或者幼苗，可以并處三千元以下罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

第三十一條 吸食、注射毒品人員自愿進入強制戒毒所或者戒毒脫癮醫(yī)療機構(gòu)戒毒的，可以從輕、減輕或者免予行政處罰。

第三十二條 違反本條例第十四條第二、三款規(guī)定的，由有關行政部門按照國家有關規(guī)定處罰。

第三十三條 違反本條例第十五條規(guī)定，公共娛樂服務場所發(fā)現(xiàn)本場所內(nèi)有販賣、吸食、注射毒品等毒品違法活動而不及時報告公安機關，或者為販賣、吸食、注射毒品等毒品違法活動提供便利條件，尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機關責令停業(yè)整頓，并處五千元以上五萬元以下罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處一千元以上一萬元以下罰款。

第三十四條 違反本條例第二十五條規(guī)定，從事生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、批量使用易制毒化學品的單位未依法向公安機關備案的，或者違反本條例第二十七條規(guī)定，未建立管理制度或者未向有關行政部門和公安機關報告的，由公安機關責令限期改正；逾期不改正的，對單位由公安機關處三千元以上三萬元以下罰款，對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五百元以上五千元以下罰款。

違反本條例第二十八條規(guī)定，無運輸許可證運輸?shù)谝活愐字贫净瘜W品的，由公安機關責令停止違法行為，沒收違法所得，并處五千元以上五萬元以下罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五百元以上五千元以下罰款。

第三十五條 禁毒工作人員在禁毒工作中徇私舞弊、貪污受賄、玩忽職守、濫用職權，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 附則

第三十六條 本條例自2004年3月1日起施行。

第二篇：秘書學小抄(已排)

名詞解釋

秘書活動 就是秘書人員為領導著進行有效決策與管理所采取的輔助行為。

秘書人員 泛指從事秘書工作或秘書性工作的各類人員，如領導著的個人秘書、秘書機構(gòu)中的集體秘書，以及為領導工作和機關工作服務的非專職秘書人員。

秘書方法 是秘書活動得以運行的媒介，亦指秘書人員在認識、表達和處理各種事務時所采取的途徑、方式、手段和程序等的總稱。秘書業(yè)務 是指秘書人員或秘書機構(gòu)的專業(yè)工作。

秘書技術 秘書人員用于處理事務的方法、手段和技能。它同秘書業(yè)務能力相比，具有更強的實踐性、靈活性和可操作性。

狹義領導意圖 是指領導者對完成某項任務的意見、傾向和企圖。秘書環(huán)境 是一個相當寬泛的概念，它包括秘書活動的地域環(huán)境、人文環(huán)境、組織環(huán)境和辦公環(huán)境等內(nèi)外部環(huán)境。其中以組織環(huán)境與秘書活動的關系最密切、辦公室次之，其他再次之。

公務秘書 就是在國家機關、國有或集體企事業(yè)單位，以及官辦社團中擔任秘書工作的公職人員。

廣義的秘書 我們統(tǒng)稱為秘書人員，一般由四部分人組成：一是秘書，B.秘書活動的客體要素C.秘書活動的載體要素

9.秘書方法：（AB）

A.秘書活動的中介要素 B.秘書活動效率的保證 10.領導意圖：（AD）

A.秘書活動的潛在因素 D.秘書活動的準繩和尺度 1.秘書環(huán)境：（BC）

B.秘書活動的組織保證C.秘書活動的外在因素 2.秘書活動的本質(zhì)屬性：（A）A.輔助性 3.秘書活動輔助性的特點：（AD）A.輔助的全面性 D.輔助的非獨立性 4.秘書活動的重要特征：（AD）A.隨機性 D.潛隱性 5.秘書活動的重要特征：（AB）A.文牘性 B.受動性 6.秘書活動的重要特征：（BC）B.事務性 C.秘密性 7.秘書活動的重要特征：（AD）A.補償性 D.受動性 即由組織或人事部門正式任命的，具有某種職務的秘書人員，如秘書局局長、處長、科長和科員等。二是秘書工作者，即雖無秘書職務，但實際上從事秘書工作，或秘書性工作的秘書人員。三是機要人員，即由保密工作部門和用人主管部門審批的，經(jīng)管國家和集體秘密事項的人員。四是秘書首長，即擁有決策權、指揮權，又主管辦公廳（室）工作的負責人。

廣義的秘書工作 是指秘書人員為完成輔助領導工作和機關工作的任務而在一定業(yè)務范圍內(nèi)的勞動。

秘書制度 主要是狹義的制度，即秘書工作制定和秘書管理制度，其中有成文的，也有不成文的（即慣例）秘書制度。

秘書機構(gòu)（廣義）是指凡具有參謀助手、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查等功能，并為領導工作和機關工作服務的辦事部門，如辦公廳（室）中的秘書、文書、機要、信息、調(diào)研、督查、信訪、接待和值班等業(yè)務部門。

機構(gòu) 是組織的組成部分一般為組織中的內(nèi)設單位。

管理職能 是管理人員在完成管理任務的過程中所具有的職責與功能。

中樞機關 是在決策管理系統(tǒng)中起總的主導作用的機關，在一級組織中能夠統(tǒng)攬一切。

秘書職能 是秘書活動的作畫、職責、作用和交通的統(tǒng)稱。會議 是指有組織、有領導的召集人們商議事情的行為過程。

會議預案 是會議的籌備方案。在會議如開之前，必須周密、細致地制定會議預案，以保證會議的順利進行。

商務談判 買賣雙方為了促成買賣成交或解決雙方爭議，與爭端，以取得各自經(jīng)濟利益而進行的磋商活動。

直接調(diào)查法 即由談判人員通過直接接觸來搜集有關情況。

談判議程 就是談判的程序，這是影響談判效率高低的重要一環(huán)。信訪工作 是各級領導機關的一項重要的經(jīng)常性的工作，它是領導機關同人民群眾甕中捉鱉信息溝通的有效途徑，也是維護人民群眾的民主權利，為人民群眾排憂解難的重要手段。

禮儀 是人們在長期的生活實踐中約定俗成的種種行為規(guī)范，它是社會文明的標志，也是人際交往的準則。接待規(guī)格 就是對來賓的禮遇規(guī)格。

事務（廣義）是指行政管理中除政務以外的，具體的，一般的日常公務活動。如辦會、值班、接待、印信管理等。廣義的事務還包括機關后勤服務的內(nèi)容，如車輛、財務、房產(chǎn)、食堂、物品、環(huán)境等管理。值班指在固定的時間、崗位和場所所從事的日常事務工作。會談是指雙方或多方就某些共同關心的問題交換意見。

.慶典儀式 是慶祝典禮和各種組織儀式的合稱，是社會組織開展公共關系活動的一種重要形式。

企業(yè)

是從事生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟活動，為滿足社會需要并獲得盈利，進行自主經(jīng)營，自負盈虧，實行獨立經(jīng)濟核算，具有法人資格的基本經(jīng)濟單位。

私人秘書 指為私營企業(yè)、民辦機構(gòu)、個人或家庭所雇傭，提供秘書性服務的社會職業(yè)人員。

.秘書職業(yè)

是指具有秘書知識和技能的人，受聘于單位或個人，協(xié)助領導者或主事者處理日常事務，提供綜合性服務，并收取報酬的一種社會職業(yè)。

選擇題

1.秘書活動：（D）D.輔助行為 2.秘書人員：（C）C.秘書工作的專門人員 3.秘書方法：（A）A.秘書活動運行的媒介

4.領導意圖：（B）A.領導為實現(xiàn)組織目標的意見

5.秘書環(huán)境：（B）B.秘書活動的內(nèi)外部環(huán)境 6.秘書活動的基本要素：（CD）C.秘書人員和方法D.秘書環(huán)境和領導意圖

7.秘書人員：（CD）

C.秘書活動的主體要素 D.秘書活動的主導要素 8.秘書工作：（BC）8.秘書活動的受動性：（B）B.以領導活動為中心 9.秘書活動的補償性：（AC）

A.知識與能力的補償 C.經(jīng)驗與精力的補償 10.秘書業(yè)務包括的內(nèi)容有：（AB）A.文字工作 B.文書工作 1.會議的功能（AC）A.決策功能 C.協(xié)調(diào)功能

2.按會議的內(nèi)容劃分，會議可劃分為（AD）A.綜合性會議 D.專題性會議 3.商務談判按談判的正規(guī)程度劃分，談判可分為（BC）B.非正式談判 C.正式談判

4.商務談判準備階段中的主要秘書工作（AD）A.廣泛收集資料 D.擬定談判方案 5.談判方案的主要內(nèi)容有（BC）B.談判主題和目標 C.談判議程 6.信訪工作的原則（AB）

A.調(diào)查研究、實事求是的原則 B.按政策、法規(guī)辦事的原則 7.信訪工作的要素（BD）B.信訪人 D.信訪方式

8.信訪工作應遵循的基本方針是（BC）B.聯(lián)系群眾 C.廣開言路

1.接待工作的一般程序有（BC）B.收集來賓情況 C.擬定接待方案

2.接待工作的作用（AB）

A.代表作用

B.聯(lián)絡作用 3.交談的禮儀要求是（CD）

C.態(tài)度要真誠

D.傾聽要認真 4.秘書處理事務的特點是（CD）

C.重復性

D.智能性

5.秘書值班的主要功能有（AB）A.過濾

B.應急

6.領導者事務活動的特點有（AD）A.繁雜性 D.臨時性

7領導者事務活動安排的原則有（AB）

A.力戒排場，求真務實

B.圍繞中心，突出重點 8.黨政秘書工作的特點（AB）A.政務性

B.從屬性

9.黨政秘書工作的基本原則有（AC）

A.服從原則

C.參謀原則

10企業(yè)秘書工作的特點有（AC）A.經(jīng)營性

C.時效性 簡答題

秘書學的學科對象是什么？

秘書學的對象，即秘書學的學科對象，應為秘書活動。秘書活動的本質(zhì)屬性是什么？

輔助性是秘書活動的性質(zhì)，即秘書活動區(qū)別于其他職業(yè)活動的本質(zhì)屬性。

秘書活動的輔助性有什么特點？

1、輔助的直接性，即秘書活動直接受命并服從于領導活動，又直接對領導活動負責。

2、輔助的全面性。

3、輔助的非獨立性。秘書活動的重要特征有哪些？

1、文牘性

2、秘密性

3、事務性

4、受動性

5、隨機性

6、補償性

7、潛隱性

秘書工作機構(gòu)設置有哪幾項原則？ 答：設置秘書工作機構(gòu)有三大原則：

精簡原則 縱向?qū)哟伪M量少 橫向幅度可適當加大 簡述我國秘書活動產(chǎn)生的條件。

社會管理組織的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的前提條件 文字和公文的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的必要條件 簡述我國古代秘書活動的基本特征。

1、秘書活動歷史悠久

2、秘書機構(gòu)變動頻繁

3、秘書人員選拔較嚴

4、秘書制度比較完備。

秘書的層次是怎樣劃分的？

1、從組織級別上區(qū)分

2、從輔助功能上區(qū)分

3、從職位分類上區(qū)分 談吐文雅，舉止落落大方。

3、時間管理

秘書應科學地支配時間和充分地利用時間。還應定期記錄自己在一定時間內(nèi)的工作時間使用情況，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作成果做必要的調(diào)整，以提高工作效率。秘書有哪些方面的工作？

1、文字工作。文字的撰擬，文稿的校核。

2、文書工作。發(fā)文、處文處理。

3、信息工作。信息的搜集、加工提供。

4、協(xié)調(diào)工作。部門關系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)。

5、督查工作。

6、信訪工作、辦信、接訪。

7、議案和提案工作。

8、機要工作。

9、會議工作。

10、接待工作。

11、隨從工作。

12、值班工作。

13、印信工作。

14、通訊工作。

15、其他工作。

秘書工作的原則有哪些？

1、準確原則，是對秘書工作的質(zhì)量要求。

2、及時原則，是對秘書工作的效率要求。

3、嚴謹原則，是對秘書工作的作風要求。

4、同步原則，是對秘書工作的態(tài)勢要求。秘書機構(gòu)的作用有哪些？

1、組合作用

2、樞紐作用

3、過濾作用 如何進行秘書隊伍的建設？

1、保持相對穩(wěn)定

2、提高綜合素質(zhì)

3、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu) 簡述輔助決策的過程。

1、決策準備階段。發(fā)現(xiàn)問題，確定目標，擬定方案。

2、決策制定階段。分析評估，方案選優(yōu)。

3、決策審定階段。決策審批，立法認定。

4、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。試驗證實，普遍實施。協(xié)助管理的原則有哪些？

服從原則。服從領導工作的需要。

2、溝通原則。管理過程的各項職能，特別是計劃職能和控制職能，都高不開信息溝通。

3、合作原則。管理活動從本質(zhì)上說，就是眾人通力合作以實現(xiàn)共同目標的群體活動。

秘書協(xié)調(diào)工作的方法有哪些？ 基本的協(xié)調(diào)方法有以下四種：

1、行政方法。依靠行政組織，通過行政渠道，運用行政手段進行協(xié)調(diào)的一類方法。

2、經(jīng)濟方法。依靠經(jīng)濟規(guī)律，運用經(jīng)濟手段和經(jīng)濟形式進行協(xié)調(diào)。

3、法律方法。依靠現(xiàn)行的法律、法令和法規(guī)運用經(jīng)濟法和行政法進行協(xié)調(diào)。

4、疏導方法。依靠思想教育運用各種疏導性措施進行協(xié)調(diào)。

簡述保密工作的紀律。

不該入的機密，絕對不說。

2、不該問的機密，絕對不問。

3、不該看的機密，絕對不看。

4、不該記錄的機密，絕對不記錄。

5、不在非記錄本上記錄機密。

6、不在私人通信中涉及機密。

7、不在公共場所和家庭、子女、親友面前談論機密。

8、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。

9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

10、不攜帶機密材料瀏覽、參觀探親、訪友和出入公共場所。良好的會議組織工作可以實現(xiàn)哪些功能?

1、決策功能。會議是廣開言路、集思廣益的重要形式，通過會議進行決策，是實現(xiàn)決策科學化、民主化的重要手段。

2、執(zhí)行功能。通過會議，可以傳達上級的政策和指令，可以部署本組織的中心工作和重大行動，可以責成所必單位統(tǒng)一行動步調(diào)，可以解決工作進行中的某些問題。

3、溝通功能。任何會議都是某種信息的輸入、傳遞、輸出的過程。

4、協(xié)調(diào)功能。對于工作中的矛盾和沖突，運用座談，對話，協(xié)調(diào)等會議形式，往往會收到事半功倍的良好協(xié)調(diào)效果。

5、監(jiān)督功能。決策的實施離不開檢查、督促，而監(jiān)督等功能的實現(xiàn)往往離不開會議。

秘書人員應如何擬定接待方案？

凡事預則立，重要的接待都應擬定接待方案，作為接待工作的依據(jù)和指南，合理的接待方案來源于對于來不開會議諸情況的收集和處理，來源于對來訪者用意的正確分析和判斷。接待方案的主要內(nèi)容有：接待方針、接待規(guī)格、接待日程、接待形式、接待經(jīng)費、生活安排等。接待方案擬出后，要呈報主管領導者審批，必需時，還要征詢來賓的意見。

交談的禮儀要求有哪些? 態(tài)度要真誠，表情要自然，語調(diào)要適中，體態(tài)要得當，傾聽要認真。值班工作制度有哪些? 崗位責任制度，請示報告制度，交接班制度，保密制度。.打電話的原則有哪些? 清楚，簡短，禮貌，保密

秘書人員怎樣進行自我管理？

答：秘書人員的自我管理包括工作管理、行為管理、時間管理、辦公環(huán)境管理四個方面。

1、工作管理

首先要有明確的工作計劃，包括工作目標、內(nèi)容、分工或合作情況、工作步驟、方式方法、完成時間、標準要求等;其次是區(qū)分輕重緩急，決定工作次序。有條理有理地去進行。

2、行為管理

秘書人員應根據(jù)不同的工作任務、不同的工作對象、不同的工作環(huán)境來采取適當?shù)男袨榉绞?。做事要干凈利落，動作準確到位，穿著得體，4、辦公室環(huán)境管理

秘書應注意對辦公室、辦公桌及用品、辦公室內(nèi)外環(huán)境的管理。這些不僅關系到秘書和其他工作人員的工作情緒和工作效率，更涉及秘書所在機關、企事業(yè)單位的形象。秘書應具有怎樣的知識結(jié)構(gòu)？

答：秘書應有四方面知識的縱橫結(jié)合。

1、基礎知識：包括社會科學基礎知識和自然科學知識。

2、專業(yè)知識：公文和應用文寫作知識，文書制作和文書處理知識，檔案保管知識等。

3、行業(yè)知識：具有所在行業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)知識。

4、相關知識：這一部分是秘書人員為適應時代需要，做好工作，應

加以進修提高的知識是秘書人員知識結(jié)構(gòu)中的較高層次，有經(jīng)濟學、法學、社會學、心理學、傳播學、領導科學、統(tǒng)計學等。

四、秘書應具有哪些能力？ 答：秘書人員應具有以下能力：

寫作能力 口頭表達能力 聽知能力 閱讀概括能力 社交活動能力 協(xié)調(diào)能力 觀察分析能力 應變能力 使用先進的辦公器械的能力 預測能力

五、秘書應具有哪些職業(yè)道德？ 答：秘書有以下五條職業(yè)道德

1、忠于職守：大而言之是忠于國家的利益，人民的利益;小而言

之要忠于本機關、本單位的政治利益和經(jīng)濟利益。

2、嚴守機密：要嚴守黨和國家機密，不得泄露或出賣本單位和政

治、軍事、經(jīng)濟、科技情報。不泄露領導尚未決定的關系群眾利益的事。

3、恪守信用：秘書工作嚴謹縝密，而又責任重大，秘書人員為忠

于職守必須在工作人際交往中恪守信用。

4、文明禮貌：在工作中待人接物一定要文明禮貌，舉止大方、談吐文雅、常帶微笑。

5、廉潔奉公：秘書應做到奉公守法、廉潔清白，不以權謀私，不接受賄賂。

你基本上屬于哪種氣質(zhì)？你認為完美的性格是怎樣的？應如何塑造？

答：個人認為自己是膽汁質(zhì)和多血質(zhì)的混合體。

完美的性格應該具備開朗樂觀的精神，有敏捷的思維，遇事細心，辦事穩(wěn)當，有堅持到底的勇氣和毅力，還有較高的自制力。要保持穩(wěn)定、樂觀、健康的心態(tài)，需要從以下方面著手：

1、博覽群書，開闊胸襟。知識就是財富，知識就是力量，博覽群書能使用人豐富知識，開發(fā)智慧，拓寬視野，有豐富知識，有固定財產(chǎn)的人更容易具有穩(wěn)定的心態(tài)。

2、培養(yǎng)廣泛興趣，豐富業(yè)余生活。業(yè)余生活對豐富個人生活，調(diào)節(jié)心理情緒是必不可少的，業(yè)余愛好不僅可以陶冶性情，培養(yǎng)樂觀情緒，還能促進人際交往，廣交朋友，豐富感情生活。

3、善于反省，自我調(diào)適。遇到困難、挫折時，要善于反省，冷靜、客觀地從自身尋找原因和教訓，而不應總是怨天尤人。要從自身尋找到有利因素去克服不利因素，從自身獲取力量和信心。

4、傾訴、宣泄、調(diào)節(jié)情緒。如果自我調(diào)適難以奏效，就只能尋找外援了，可以向至愛摯友傾訴、發(fā)泄自己的煩惱或痛苦，可以得到對方的安慰和勸解。但應該注意傾訴、宣泄的對象，必須是你的知己，是你真誠的朋友，否則你透露的隱私可能成為對方有意或無意傷害你的利器。

你認為秘書的社會地位應該是怎樣的？

答：秘書作為一種職業(yè)或一種職位，它不構(gòu)成階級或階層，但它卻占

有性質(zhì)、大小不一的空間，擁有大小不同的權力，也承擔相應的義務。秘書的“先賦地位”具有明顯的“依附性”。因些有人認為秘書是沒有獨立的社會地位的。但是如果秘書本人具有較高的德、才、學、識等，作出了成績，他仍然會獲得周圍人的尊重，也可說是取得了較高的社會地位，而先賦地位較高的秘書，如果他的修養(yǎng)、道德、學識、能力與其地位相稱，那其社會地位即是真實的，穩(wěn)定的，甚至有繼續(xù)上升的可能，反之，則其地位即是虛假的，不穩(wěn)定的，隨時可能降低甚至失去。因此秘書人員既要承認自己職業(yè)、職位的從屬性，又要擺脫社會地位的依附性，應該更重視自己的后成地位。秘書如何才能扮演好自己的角色？ 答：秘書是企劃“角色組”，在不同的場合、條件下將扮演不同的角

色，或是在同一時間扮演多種角色。從秘書在行政組織中以及在領導身邊的地位和作用來說，秘書是助手、是配角，這是秘書的基本角色。每個秘書人員都應該具有這樣的角色意識，自覺地、心甘情愿地當好助手和配角。但是也有某些秘書人員擔任著某種領導職位，主管或分管著秘書部門的工作，也有自己的下屬，他必須既要遵循整個組織的總目標、總?cè)蝿?，服從上緩期領導的指揮;又要充分地發(fā)揮主觀能動性，規(guī)劃自己的職責范圍內(nèi)的工作，實事求是的精神

秘書寫作的要求：

善于組織、指導自己的下屬去完成各自的任務。秘書不能因甘當配角而事事被動，而要在實踐中和領導的授權之下學會掌握分寸，什么情況下自己應該是配角，什么情況下自己可以是主角或代理主角。一個稱職的秘書必須具有基本的配角意識和有條件的主角意識，其關鍵是自己的價值取向，不應該追求表面的地位和榮譽，而應以自己工作的實際價值和社會貢獻為滿足。只有這樣清醒、全面的認識，秘書才能經(jīng)常保持心態(tài)平衡，找出工作中的優(yōu)勢和樂趣，更好的喜愛和從事秘書工作。接待工作應遵循哪些原則？

答 ：接待工作的原則有以下幾點：

1、文明禮貌

2、負責

3、與人方便

4、講求時效

5、按制度辦事

6、遵守紀律

面對突發(fā)事件，秘書應如何行動？

答：處理突發(fā)事件的基本原則是加強組織領導，堅持實行統(tǒng)一指揮，分級、分部門負責。突發(fā)事件的處理工作包括兩個方面的含義：一是指本系統(tǒng)、本組織、本單位發(fā)生了比較重大的突發(fā)事故和突發(fā)事件，需要緊急決策處理，采取果斷措施;另一是指為了防患于未然，或把突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)，平時需要做好各項預防、準備性工作，設立自己的住處情報網(wǎng)絡，建立預警系統(tǒng)。秘書處理突發(fā)事件的基本過程如下：

1、有思想準備和心理準備。

2、做好通訊準備。

3、問清詳細情況。

4、采取應急措施。

5、及時向領導、上司和上級匯報、請示。

6、根據(jù)領導指示及時處理。如果屬于刑事案件，必須及時撥打110，并把事件移交司法、公安部門處理。

十一、調(diào)查有哪幾種主要類型、方法？試比較其優(yōu)缺點。答：調(diào)查分為以下幾種類型：

1、普遍調(diào)查。主要是對總體對象中每個具體的單位無一例外地進行調(diào)查，用于生大的基本情況調(diào)查，普查得來的資料全面、客觀、精確，但缺乏生動性、具體性。

2、典型調(diào)查。就是從總體或不同類型的對象中選擇個別有代表性的單位進行調(diào)查，適用于經(jīng)驗性調(diào)查。因為它的對象少，便于集中、深入地進行調(diào)查，得來的材料生動而具體，但是調(diào)查者是“選定”的，有人為的主觀因素，一旦選錯了對象便可能前功盡棄。

3、個案調(diào)查。就是對個別的對象進行調(diào)查，有明顯的針對性，但個案調(diào)查又往往不局限于當?shù)?、當事人本身，常常涉及歷史背景、社會環(huán)境及其他種種因素，因些調(diào)查時應充分加以注意，不能就事論事。

4、重點調(diào)查。就是對調(diào)查對象總體中部分起主要作用或決定性作用的單位作調(diào)查，再將其結(jié)果推論至其他一般單位。它與典型調(diào)查的最大區(qū)別就在于：典型是人為選擇的，而重點是客觀存在的。

5、抽樣調(diào)查。就是從總體中抽取部分樣本進行調(diào)查，將其結(jié)果推斷總體?？梢哉f它是典型調(diào)查與重點調(diào)查的放大，是普遍調(diào)查的縮小，介于兩者之間兼有兩者的優(yōu)點，在現(xiàn)代社會使用最為普遍。

調(diào)查的方法又分為以下幾種：

1、觀察法。就是調(diào)查者對調(diào)查 對象（人、事、物、環(huán)境、場所等）的狀態(tài)、變化進行直接憑肉眼或借助于工具、儀器作觀察、記錄。觀察法側(cè)重于了解調(diào)查對象的外觀、形態(tài)、動作或變化的特征及過程。

2、訪問法。比觀察法更進一層，除了看之外還可以問。通過與對象的交流、討論，了解更深層的內(nèi)容。想要取得預期的效果，調(diào)查者就要取得被訪問斱信任和合作，其次是要掌握一定的策略和技巧。

3、文獻法。是指調(diào)查者查閱有關的局面資料（包括報刊、文件、檔案以及照片、圖表、錄音、錄像，影片等），以獲取所需要的資料。此方法的優(yōu)點是資料豐富，時間、空間跨度大，可以上下幾千年，縱橫數(shù)萬里，搜集觀察中受制約少，花費也低。缺點是所獲得的信息總是滯后于現(xiàn)實，也往往缺乏生動性、具體性。

4、問卷法。就是調(diào)查者把需要了解的情況設計成不同類型的題目并組合成書面問卷，由被調(diào)查者做書面答案。問卷法又有兩種類型，一種是開放式問卷，另一種是封閉式問卷。開放式問卷便于答卷人各抒已見，答案比較豐富、具體，既有共性，又有個性;缺點是無法用計算機統(tǒng)計，只能由人工閱卷。封閉式問卷的優(yōu)點在于用數(shù)字或符號表示答案，便于計算機統(tǒng)計;缺點是答案有限定，只有幾種大體類型，無法調(diào)查特殊及深層的情況。

秘書人員作調(diào)查時，應把調(diào)查目的、課題、項目和調(diào)查類型、調(diào)查方法結(jié)合起來，根據(jù)調(diào)查目的、課題、內(nèi)容、性質(zhì)、范圍、對象以及項目等確定調(diào)查類型，再由調(diào)查類型選用調(diào)查方法。

十二、秘書寫作有哪些原則和要求？ 答：秘書寫作必須堅持遵循三大原則：

1、符合方針、政策、法令、法規(guī)

2、忠于機關制文意圖

3、堅持

1、信息量大，措施具體，指示性強

2、內(nèi)容高度概括，語言表達實用、精確

3、用材精要，語言深入淺出，主題富有個性

4、講究文明禮貌，語言得體，多一點人情味

十三、收文和發(fā)文的辦理程序是怎樣的？ 答：收文辦理程序：

1、簽收、拆封和登記

2、分辦和傳閱

3、擬辦和批辦

4、承辦、催辦和注辦

發(fā)文辦理程序：

1、擬稿、審核與簽發(fā)

2、繕印與校對

3、用印、登記與封發(fā)

十四、情景題

1、秘書正在接電話，正好有客人來訪，不巧總經(jīng)理又讓秘書馬上去他辦公室處理一份急件，這種情況下，秘書該怎么辦？ 答: 一般情況處理：看見客人來了，對電話里說：“請稍等一下?！比缓笪孀≡捦?，問客人貴姓、身份、有什么事，簡單的就回答，需要時間處理的說請坐下稍候，然后回到電話，這時總經(jīng)理呼喚的話，如果電話已經(jīng)說的差不多了，就在3分鐘內(nèi)結(jié)束電話，如果還沒有說完，就請對方諒解，說這時有訪客，稍后你再回電。然后和訪客打個招呼，去見總經(jīng)理，如果訪客就是找總經(jīng)理的，可以在見總經(jīng)理同時請示一下。

特殊情況處理：電話的對方很重要，訪客是熟悉的，可以不停止電話，對訪客做個坐下等待的手勢。然后總經(jīng)理呼喚了，暫停一下電話，跟總經(jīng)理解釋稍等片刻。

總之，處理原則是盡快結(jié)束電話，然后看總經(jīng)理和訪客誰的事更緊急，訪客的事如果需要請示總經(jīng)理，剛好可以一塊辦。

2、周五下午3時，H公司總經(jīng)理將來你公司就技術合作一事進行商談，請制訂出接待方案。

答：⑴安排好會談等有關事宜如下：

①搞清楚來賓的情況和來意；

②根據(jù)來賓意圖及本機關實際情況安排好商談日程； ③安排領導會見來賓； ④安排雙方商談；

⑤安排來賓考察、參觀； ⑥做好安全保衛(wèi)工作；

⑦準備好送給來賓的紀念品； ⑧準備好新聞報道工作。（2）安排好生活接待工作： ①安排好食與宿； ②安排好車輛使用；

③辦好返程車、船、機票預定工作； ④安排好就醫(yī)保健工作； ⑤安排好來賓業(yè)余活動。

3、×市制藥廠劉廠長明天來訪，領導指示王秘書把接待室整理一下，請描述王秘書完成這項工作的程序及內(nèi)容？

答:(1)注意光線。應以自然光源為主，人造光源為輔，切勿使光線

過強或過弱。如陽光直射，則可設置百葉窗或窗簾予是調(diào)節(jié)。使用人造光源時，最好使用頂燈、壁燈，盡量不要使用臺燈或地燈，特別是不要以之直接照射來賓。使用彩燈、漫光燈或瀑布燈，也是毫無必要的。

(2)注意色彩。應當布置得既莊重又大方。特別是主要裝潢、陳設的色彩，有意識地控制在一兩種之內(nèi)，最好不要令其超過三種。

(3)注意溫度。室溫以攝氏24℃左右為最佳。因為它是人體體溫的“黃金分割點”，令人最為舒適。室溫低于攝氏18℃，往往令人寒冷難耐。室溫高于攝氏30℃，則又可能會令人燥熱不堪。(4)注意濕度。一般認為，相對濕度為50%左右，最是舒適宜人。相對濕度過高，往往會令人感到憋悶壓抑，呼吸不暢。相對濕度過低，則又會讓人覺得干燥不堪，易生靜電。

(5)注意安靜。地上可鋪放地毯，以減除走動之聲；窗戶上可安放雙層玻璃，以便隔音；茶幾上可擺放墊子，以防安置茶杯時出聲；門軸上可添潤滑油，以免關門開門時噪音不絕于耳。

(6)注意衛(wèi)生。在待客的房間之內(nèi)，一定要保持空氣清新、地面爽潔、墻壁無塵、窗明幾凈、用具干凈。

(7)注意陳設。主要務求實用。一般來講，在待客的房間之內(nèi)放置必要的桌椅和音響設備即可。必要時，還可放置一些盆花或插花。諸如獎狀、獎旗、獎杯等獎品，繪畫、掛毯、壁掛等裝飾之物，是沒有必要擺放或懸掛在其中的。

4、公司準備召開一次科技成果匯報會，參加會議的有各分公司主管科技工作的負責人以及科技人員，約30人，會期三天。請按制定會議方案的基本要求與方法，草擬一份會議方案。答：(1)會場預約

根據(jù)需要，制定最完美的策劃；根據(jù)會議的級別，選擇會議舉辦地；根據(jù)會議的具體情況，確定是否將會議劃分為幾個分會場，選擇分會場的地點，并提前預約。(2)會場的布局，設備安裝調(diào)試

根據(jù)會議的具體情況，設計并安排會場的布局，細致周到地設計好所有的細節(jié)；根據(jù)需要準備會議所需要的所有設備，并提前安放在指定位置；根據(jù)需要，提前為您調(diào)試好設備，并進行演練，確保會議的順利進行。(3)印刷材料的設計制作

根據(jù)會議的具體需求，設計印刷品的樣式、內(nèi)容、選擇圖案；提前把印刷品送到會場或指定位置。(4)參會者的接送

根據(jù)參加會議者的具體情況以及人數(shù)多少安排相應的車輛。三是自己立即緊急處理，然后再向領導匯報。

謝秘書采取了第三種辦法。他先給出事現(xiàn)場附近的直屬單位—工商所打電話，請他們派人去保護現(xiàn)場，并妥善保護好傷員；接著給縣醫(yī)院打電話，請他們立即派救護車去現(xiàn)場搶救傷員，并請外科住院部做好搶救傷員的準備；然后又給縣交警隊打電話，請他們立即派人去現(xiàn)場處理這一事故；最后，又打電話給縣領導匯報了上去情況。謝秘書自以為事情已經(jīng)辦好，他看了一下表已經(jīng)六點多了。于是，他輕松地下班回家了。

要求：

1、運用相應的理論進行分析。

2、結(jié)合案例內(nèi)容分析3、600字以內(nèi)。

(5)參會者的餐飲

根據(jù)參會人員的喜好，預定各種形式的餐會：西餐、中餐、自助餐、宴會等等；根據(jù)參會人員的具體情況以及會場和下榻酒店的地點，選擇不同的用餐地點。(6)參會者業(yè)余時間的安排

根據(jù)參會人員的喜好，選擇不同的休閑方式；設計專門的旅游線路

(7)統(tǒng)籌安排安全、保衛(wèi)、消防、交通、供電、供冷、供暖等工作，確保萬無一失

5、國外某電子企業(yè)總經(jīng)理一行3人前來我國某企業(yè)參觀訪問，從迎送規(guī)格方面考慮，李秘書在安排迎送工作時，將目前兩國間關系狀況和客人的背景資料以及接待要求交給接待組，隨后按以上資料和要求，接待組較好地完成了迎送工作。請答出李秘書所提供的資料和要求的內(nèi)容。答：提供的資料內(nèi)容主要有以下方面：來訪外賓或代表團的基本情況。例如，來訪人員的職務、性別、年齡、禮賓次序，來意，要求等情況，還應注意國籍、飲食愛好、宗教禁忌以及是否有其他特殊的生活習慣等，必要時，還可向?qū)Ψ剿饕獊碓L者的血型資料。對方抵離的日期和時間、交通工具和施行路線。預訂食宿的規(guī)格標準，宴請方式等，要讓來賓產(chǎn)生“賓至如歸”的感覺。還是日程活動的安排，正式會議的日程表與參觀活動的日程表等，另外還要準備禮品，社品的選擇要突出紀念性，講究“禮輕情義重”，不宜贈送過于貴重的禮物，否則有行賄受賄之嫌。還要體現(xiàn)民族和地方特色。最后要以歡迎來賓相應規(guī)格及儀式歡送賓客，然后做書面小面，立卷存檔備查。

6、某報社記者在結(jié)束對你公司總經(jīng)理的采訪后，起身告辭，你作為秘書該怎樣禮貌相送？（要求：告辭程序與要求）。

答：如客人提出告辭時，秘書人員要等客人起身后再站起來相送，切忌沒等客人起身，自己先于客人起立相送，這是很不禮貌的。若客人提出告辭，秘書人員仍端坐辦公桌前，嘴里說再見，而手中卻還忙著自己的事，甚至連眼神也沒有轉(zhuǎn)到客人身上，更是不禮貌的行為。“出迎三步，身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀。因此，每次見面結(jié)束，都要以將再次見面的心情來恭送對方回去。通常當客人起身告辭時，秘書人員應馬上站起來，主動為客人取下衣帽，幫他穿上，與客人握手告別，同時選擇最合適的言詞送別，如希望下次再來等禮貌用語。尤其對初次來訪的客人更應熱情、周到、細致。當客人帶有較多或較重的物品，送客時應幫客人代提重物。與客人在門口、電梯口或汽車旁告別時，要與客人握手，目送客人上車或離開，要以恭敬真誠的態(tài)度，笑容可掬地送客，不要急于返回，應鞠躬揮手致意，待客人移出視線后，才可結(jié)束告別儀式。

十五、案例分析題

1．閱讀下面的案例并進行分析。

吳小姐是一家外資公司的首席秘書。一天，吳小姐所在的公司的經(jīng)理突然收到一封非常無禮的信件，信是由一位與公司交往很深的代理商寫來的。經(jīng)理怒氣沖沖地把吳小姐叫到自己的辦公室，叫她記錄自己口述的絕交信。然后，經(jīng)理讓吳小姐立即將信打印寄走。當天下班的時候，吳小姐將打印出來的信遞給已心平氣和的經(jīng)理，“經(jīng)理，可以將信寄走么？”

這封充滿火藥味的信自然沒有發(fā)走，因為吳小姐的聰明，使公司挽回了一個潛在的客戶。

答:吳小姐正確的處理自己與上司的關系,發(fā)現(xiàn)上司做出明顯錯誤的決定時,并沒有立即正面提出意見，而是采用委婉、含蓄的提示、提醒方式，讓上司自己冷靜下來，重新作出決定。這樣就照顧到上司的自尊心，上司也容易接受和理解秘書提出的不同意見，從而做出更好、更有利的決定與決策。

2．試分析下面案例中秘書對緊急情況處理的三種方案哪一種最好，并說明為什么。你從中獲得了什么啟示？

謝秘書對一起交通事故的處理

某縣工商局辦公室謝秘書星期天值班，下午5時，接了一個緊急電話。電話的內(nèi)容是：局里的一輛面包車與外單位的一輛大卡車相撞，面包車的司機及車內(nèi)三人重傷，車損嚴重，不能開動，特請求局里急速處理。

秘書做好了電話記錄后，思考出了三種處理辦法：

一是等到第二天上班時，向領導匯報后，再按照領導指示去辦； 二是立即向主管領導匯報，請領導親自到現(xiàn)場處理；

答：對謝秘書做法的分析：

1．謝秘書在緊急情況下采取第三種辦法解決問題，是正確的。

2．謝秘書的做法初看上去已無可挑剔，但仍有不足之處：（1）謝秘書對這一起交通事故是遙控處理。在未得到任何信息反饋的情況下就下了班，顯然是不妥的；應該就近組織人力搶救并部署人員保護好現(xiàn)場。要有遇事不慌、臨危不懼、冷靜處理。

（2）謝秘書對事故的處理是草率的。他采取的幾項措施是否落實，并沒有任何督詢措施，只是開了個頭，離真正處理好還有相當?shù)木嚯x；應該每項措施都要落實到個人，哪些人員護送傷員到醫(yī)院，哪些人員保護現(xiàn)場等待交警隊的同志來處理，并做好跟蹤回報，隨時了解事態(tài)的發(fā)展進程。這些緊急措施可在未得到領導的指示時就采取，爭取時間。

（3）事情正在處理過程中，而面包車又是工商局的，更何況又是車損人傷呢！如此處理實在是避重就輕。怎么能不及時請示領導派人前往出事地點呢？只簡單地向領導匯報情況，這樣是不行的，應出謀獻策，拿出具體辦法來供領導參考，因為在現(xiàn)場處理是最重要的，不能等，不能拖，時間就是生命，必須請示領導采取何種措施或方法。

（4）事情正在處理過程中，謝秘書要下班，也要等接班的人到來之后才能離開，怎么能6點多就回家呢！豈不是失職？最后一點也是最關鍵的一點，處理事情的過程中并沒有留在現(xiàn)場等待來接手事件處理的人員，雖說已向領導匯報情況，但是現(xiàn)場肯定要有人留守指揮的，謝秘書沒有等待交班的人員就離開，現(xiàn)場就屬于無人指揮，容易亂套，沒有統(tǒng)一行動了，因為謝秘書的最后一點工作就是交接，但是他還沒交接就擅自離開現(xiàn)場造成嚴重的后果，他是承擔不起的。這就是善后工作沒有處理好。

第三篇：刑事訴訟05年2109Y(已排)

試卷代號：2109

中央廣播電視大學2004—2005學第二學期“開放專

科”期末考試

法學專業(yè)刑事訴訟法學試題

2005年7月

一、名詞解釋(每小題4分，共16分)

1．被告人: 是指因涉嫌犯罪被檢察機關或自訴人正式向?qū)徟袡C關提起訴訟，要求審判機關依法追究其刑事責任的人

2．拘留: 是指公安機關、人民檢察院在偵查過程中，對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，在遇有法定的緊急情況下依法采取的臨時剝奪其人身自由的一種強制措施。

3．審判管轄: 是指人民法院審判第一審刑事案件的職權范圍，包括各級人民法院之間、普通人民法院與專門人民法院之間，以及同級人民法院之間，在審判第一審刑事案件上的權限劃分。

4．證明標準: 又稱證明要求、證明任務，是指承擔證明責

任的人提供證據(jù)對案件事實加以證明所要達到的程度。

二、單項選擇題(每小題1分，共15分，每小題只有一項

答案正確，請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1．被單處判處剝奪政治權利的罪犯，由(B)執(zhí)行。A.監(jiān)獄管理機關B．公安機關C.人民法院D．人民檢察院2．拘傳只適用于(B)。

A.自訴人B．犯罪嫌疑人C.證人D．辯護人

3。審判長在宣布辯論終結(jié)后，下列人員中有最后陳述權利的是(A)。

A.被告人B．犯罪嫌疑人

C．公訴人D.被害人

4．在法庭審理過程中，遇有檢察人員發(fā)現(xiàn)提起公訴的案件需要補充偵查，并提出建議的，人民法院可以進行的活動是(D)。

A．退回補充偵查B．終止審理C宣告無罪D．延期審理

5．下列證據(jù)中，既屬于直接證據(jù)又屬于原始證

據(jù)的是(B)。

A.證人聽到被害人呼喊救命的證言B.被害人關于張某搶劫其財物的陳述C.贓款

D.搶劫使用的兇器

6． 依我國刑事訴訟法的規(guī)定，幾個同級人民法院都有權管轄的案件，由(A)審判。

A．最初受理的人民法院B．最初立案的人民法院C.主要犯罪地人民法院D．被告人居住地人民法院

7．張某搶劫案開庭審理，下列證據(jù)中，屬于本案直接證據(jù)的是(C)。

A.被告人揭發(fā)同案犯與本案無關的犯罪的供述

B．被害人關于被毀物品的陳述

C.證人關于被告人實施犯罪情況的證言D．鑒定人關于被害人受傷情況的鑒定結(jié)論 8．在偵查階段，犯罪嫌疑人聘請的律師，有權

(C)。

A.查閱、摘抄、復制案件的訴訟文書B.．向證人收集證據(jù)

C.了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名D．向受害人了解案件情況

9．歐洲封建社會國家對刑事訴訟廣泛采用

(B)。

A.彈劾式訴訟制度B．糾問式訴訟制度C.當事人主義訴訟制度D.混合式訴訟

制度

10．下列案件中，由審判員獨任審判的是(C)。A.自訴案件B.簡單案件

C．適用簡易程序的案件

D．基層人民法院管轄的第一審案件

11．在偵查過程，有權批準進行偵查實驗的是

(C)。

A.偵察員B．法院的院長C．公安局局長D．檢察長 12．第一審人民法院判決被告人無罪，如果被告

人在押，應當(B)。

A．在判決生效后立即釋放B.立即釋放

C.改為取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住D.在其表示不上訴后立即釋放 13．下級人民法院接到最高人民法院執(zhí)行死刑的命令，應當在(C)交付執(zhí)行。

A．3日以內(nèi)B．5日以內(nèi)C．7日以內(nèi)D．10 日以內(nèi)

14．被告人王某工作在甲縣，住在乙縣，在追訴有效期間

發(fā)現(xiàn)其在丙縣盜竊現(xiàn)金5000元，該案管轄的法院是(A)。

A.丙縣基層法院

B．丙縣基層法院，必要時可移送甲縣法院C.甲縣基層法院D．乙縣基層法院

15．公訴案件中的被害人在刑事訴訟中處于

(C)的訴訟地位。

A．證人B.原告人

C.當事人D.其他訴訟參與人

三、多項選擇題(每小題2分，共20分，每小題至少有二

項以上答案正確，請將正確答案的序號填在括號內(nèi))1．下列關于補充偵查的敘述中，正確的是

(BCD)。

A.人民檢察院審查公安機關提請批準逮捕的案件，不適用補充偵查

B．人民檢察院審查起訴的案件中，對于需要補充偵

查的，可以退回公安機關補充偵查，也可以自行偵查，必要時可要求公安機關協(xié)助

C.在法庭審判過程中，檢察人員發(fā)現(xiàn)提起公

訴的案件需要補充偵查，在經(jīng)合議庭同

意后，應自行偵查，必要時可要求公安機關

提供協(xié)助

D.合議庭在案件審理過程中，發(fā)現(xiàn)被告可能有自首、立功等法定量刑情節(jié)，而起訴和移送的證據(jù)材料中沒有這方面的證據(jù)材料的，應當建議人民檢察院補充偵查

2．在刑事訴訟中，人民法院具有的職權是

(AB)。

A.直接受理自訴案件

B．對公訴和自訴案件進行裁判

C.對犯罪嫌疑人、被告人采取強制措施D.對庭審中的不明事項進行偵查3．人民檢察院對公安機關移送起訴的案件審查

后，可以做出的決定有(AB)。

A.起訴決定B．不起訴決定C.免于起訴決定D．撤銷案件決定 4．在刑事訴訟中，有權決定適用拘留措施的機關是(ABD)。

A.公安機關B．人民檢察院C.人民法院D．國家安全機關

5．依照刑事訴訟七職能說，我國刑事訴訟中各

種訴訟職能有(ABCD)。

A．偵查職能B．控訴職能C.辯護職能D．審判職能

6．依刑事訴訟法規(guī)定辯護人(ABCD)。A．可以依法受被告人委托，亦可由人民法

院指定

B.，可以由犯罪嫌疑人、被告人的親友充任C.可以查閱、摘抄、復制有關案卷材料D.可以同在押犯罪嫌疑人、被告人會見和通

信

7．我國刑事訴訟法規(guī)定的審判人員、檢察人員、偵查人員應當回避的理由有(ABC)。

A．是本案當事人的親屬。

B.接受本案當事人委托的人的請客送禮C.在本案中擔任證人

D．過去曾與本案當事人發(fā)生過民事關系

8．下列各項中，執(zhí)行死刑的人民法院應當停止執(zhí)行，報

告最高人民法院裁定的情形有(AC)

A.在執(zhí)行前發(fā)現(xiàn)判決可能有錯誤的B.人民檢察院提出暫緩執(zhí)行建議的C.罪犯正在懷孕的D．罪犯提出申訴的9，劉某因貪污罪被某市中級人民法院一審判處死刑，緩期2年執(zhí)行。判決后劉某未上

訴，人民檢察院也未抗訴。市中級人民法院遂在抗訴、上訴期滿后第二天報請省高級人民法院核準。省高級人民法院可以作出的處理是(ABD)。

A．認為原判事實不清，證據(jù)不足，發(fā)回重

審

B．認為原判刑罰太重，不同意判處死緩，直接改判為有期徒刑15年

C.認為原判刑罰太輕，應判處死刑立即執(zhí)

行，直接改判并報最高人民法院核準

D．同意判處死緩，裁定予以核準 10．下列行為中，屬于人民檢察院審查起訴必經(jīng)

程序的是(BCD)。

A.訊問被告人B.聽取辯護人的意見C.訊問犯罪嫌疑人D．聽取代理人的意

見

四、簡答題(每題8分，共24分)

1．試述被告人在刑事訴訟中的訴訟權利。(”有權自行委托辯護人；(1分)(2)參加法庭調(diào)查；(1分)(3)

參加法庭辯論；(1分)(4)有權向法庭作最后陳述；(1分)(5)自訴案件的被告人有權對自訴人提出反訴；(1分)(6)有權對地方各級人民法院的第一審判決、裁定提起上訴；(1分)(7)有權對各級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，依法提出申訴。(2分)

2．刑事訴訟中的反訴應具有哪些條件?

刑事訴訟中反訴的成立應當符合下列條件：(1)

反訴的對象必須是本案的自訴人；(2分)(2)反訴的內(nèi)容必須是與本案自訴人指控自訴案件被告人犯罪行為有因果關系的行為；(2分)(3)反訴的案件應當是人民法院依法可以直接受理的自訴案件；(2分)(4)反訴只能在人民法院對自訴案件宣告判決前提起。

3．試述上訴不加刑原則的含義及其在適用上應

受的限制。

上訴不加刑原則的含義是指，第二審人民法院審

判僅有被告人一方提出上訴的案件時，不得以任何理由改判加重原判決確定的刑罰。(4分)上訴不加刑原則在適用上受到限制有：如果是人民檢察院提出抗訴或者自訴人提出上訴的件，(2分)或者在被告人一方提出上訴的同時，人民檢察院、自訴人也提出抗訴、上訴的，則不受此項限制，可以加重原審判決對被告人判處的刑罰。(2分)

五、案例分析題{第1題13分，第2題12分，共25分}1.王某(男)與李某(女)戀愛，但李某之父反對。王某

欲殺死李父以解心頭之恨。某日晚，王某攜菜刀闖入李家，因李父奮力反抗，王某未能得逞，只將李父胳膊砍傷，后倉惶逃跑。李父次日即到縣公安局報案?？h公安局受理后認為李父只受了皮外傷，王某的行為不構(gòu)成犯罪，決定不予立案，僅對王某按治安管理處罰條例進行了處理。李父不服，又到縣人民檢察院控告?？h人民檢察院審查后認為縣公安局不立案的理由成立，表示同意公安局的決定。李父由于悲憤過度，心臟病突發(fā)，經(jīng)搶救無效死亡。李父死后，其妻譚某向縣人民法院起訴，要求追究王某持刀殺人行為的刑事責任，同時提供了有關的證人證言。

請回答下列問題并簡要說明理由：(1)縣人民法院能否直接受理本案?

(2)被害人李父死后，其妻是否有權向縣人民法

院起訴?

(3)如果縣人民法院受理了此案，能否對此

案進行調(diào)解結(jié)案?

L(1)本案屬于自訴案件，縣人民法院應當直接受理

此案。(2分)《刑事訴訟法》第170條規(guī)定：“自訴案件包括下列案件:?，(三)被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件?！北景钢?，王某行為應屬故意殺人。而縣公安局卻認為王某的行為只屬于輕傷害行為，決定不予立案，縣人民檢察院通過審查，認為縣公安局不立案的理由是成立的。在這種情況下，李父之妻譚某有證據(jù)能夠證實王某的犯罪行為，她就有權向縣人民法院提起自訴，縣人民法院對于譚某的起訴應當受理。(2分)

(2)被害人李父死后，其妻譚某有權向縣人民法院起訴

要求追究王某的刑事責任。(2分)《刑事訴訟法》第88條規(guī)定：“對于自訴案件，被害人有權向人民法院直接起訴。被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權向人民法院起訴。人民法院應當受理?！北景笇儆谧栽V案件，而被害人李父已死亡，其妻譚某作為他的近親屬可依據(jù)此條規(guī)定向人民法院起訴王某。(2分)

(3)縣人民法院受理此案后，不能對此案進行調(diào)解結(jié)

案，只能依法做出判決或裁定。(2分)依《刑事訴訟法》第172條規(guī)定，對于被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件，人民法院不適用調(diào)解。本案即屬于此類案件。因此人民法院在審理本案時，不能調(diào)解結(jié)案，只能依法做出判決或裁定。(3分)

2。張某、王某、李某共同詐騙一案由縣檢察院提起

公訴，縣人民法院對此案進行審查后認為，案件事實不清，需要補送材料，遂決定將案件退回人民檢察院補充偵查。檢察機關補充偵查后再起訴。一審法院經(jīng)過審理，以詐騙罪判處張某有期徒刑8年，王某有期徒刑5年，李某有期徒刑2年緩刑2年。一審宣判后，王某、李某、張某向市中級人民法院提出上訴。二審法院經(jīng)過審理認為一審判決認定事實沒有錯誤，但適用法律不當，裁定撤銷原判，將案件發(fā)回一審法院重審。一審法院由原合議庭成員對案件重新審理后，改判張某有期徒刑5年，改判王某有期徒刑3年，李某維持原判。

請回答：根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，此案在訴訟程序上

存在哪些錯誤?正確的做法是怎樣的?并簡要說明理由。

2．(1)縣人民法院在審查后將起訴書退回人民檢察院

補充偵查是錯誤的。(2分)依最高人民法院關于執(zhí)行《中華人民共和國刑事訴訟法》若干問題的解釋第一百一十七條規(guī)定，人民法院對人民檢察院提起的公訴案件審查后，對于不符合規(guī)定需要補送材料的，應當通知人民察院在三日內(nèi)補送。(2分)

(2)二審法院經(jīng)過審理后將案件發(fā)回一審法院重審是

錯誤的。(2分)刑事訴訟法第一百八十九條規(guī)定，第二審人民法院對不服第一審判決的上訴、抗訴案件，經(jīng)過審理后，原判決認定事實沒有錯誤，但適用法律有錯誤，或者量刑不當?shù)?，應當改判?2分)

(3)原一審法院由原合議庭進行重審是錯誤的。(2分)

刑事訴訟法第一百九十二條規(guī)定，原審人民法院對于發(fā)回重新審判的案件，應當另行組成合議庭進行審判。(2分)

第四篇：《湖南省禁毒法實施辦法》導讀

《湖南省禁毒法實施辦法》導讀

（一）制定背景

湖南省因受其特殊的地理位置以及龐大的外出務工人員等因素影響，面臨著毒品全線滲透的嚴峻態(tài)勢。截止2013年12月底，湖南省登記在冊的湖南籍吸毒人員超過20萬。在吸毒人員中，農(nóng)民、學生以及社會成功人士都是吸食新型毒品的主體。從查處的吸毒類治安案件來看，這類案件占到全部治安案件的14%，其中“兩搶一盜”案件中有30%為吸毒人員所為。禁毒工作涉及面廣、社會性強，是一項系統(tǒng)工程，加強禁毒工作的地方立法，能為依法開展禁毒工作提供有力保障。為應對這一嚴峻形勢，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》《戒毒條例》及其他有關法律、行政法規(guī)，以黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神和《中共中央國務院關于加強禁毒工作的意見》（中發(fā)〔2014〕6號）為指導，以依法治國、法治湖南建設為主線，結(jié)合本省實際，湖南省第十二屆人民代表大會常務委員會第十三次會議通過了《湖南省禁毒法實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。

（二）主要內(nèi)容

《辦法》共6章，分別為總則、禁毒宣傳教育、毒品管制、戒毒措施、法律責任、附則，共計46條。尤其是在禁毒工作舉報獎勵、加強禁毒從業(yè)人員職業(yè)保障、落實郵政物流行業(yè)實名登記及驗視制度、明確娛樂經(jīng)營場所禁毒宣傳義務、設立涉毒特殊人群收治場所等方面，《辦法》都作出了明確的規(guī)定。

1.建立禁毒舉報獎勵制度

為了積極倡導和鼓勵群眾參與禁毒工作，鼓勵群眾積極檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪行為，在全社會形成全民禁毒的良好局面并推動禁毒工作進社區(qū)、單位、學校、場所、家庭的作用，《辦法》規(guī)定了禁毒舉報獎勵制度?！掇k法》明確規(guī)定，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有關毒品違法犯罪情況，包括個人或集體參與種毒、制毒、販毒、吸毒等行為，都有權向有關部門舉報其涉毒行為。同時，各級人民政府和有關部門應當鼓勵公民舉報毒品違法犯罪行為，對舉報經(jīng)查證屬實的有功人員應予以表彰和獎勵。同時應對舉報人的個人信息予以保密，保護舉報人的人身安全。該《辦法》通過表彰和獎勵的形式動員全社會同毒品違法犯罪行為作斗爭，鼓勵每一個公民參與到打擊毒品違法犯罪活動中來，為打擊毒品違法犯罪行為起到群防群治的作用。

2.建立禁毒人員職業(yè)保障制度

在當前禁毒工作形勢日趨嚴峻的情況下，禁毒人員這一特殊群體應當受到高度重視，縣級以上人民政府應當積極采取有力措施，不斷加大工作力度，做好禁毒人員的職業(yè)保障工作。因此，《辦法》明確規(guī)定，縣級以上人民政府應當為禁毒工作者提供相適應的防護和醫(yī)療保障。因執(zhí)行公務而致病、致殘、死亡的禁毒工作人員，應當按照國家和省、市有關規(guī)定給予醫(yī)療救助和補助、撫恤。

3.規(guī)定郵政物流行業(yè)實名登記及驗視制度與法律責任

據(jù)介紹，目前公路、鐵路、航空、郵政、快遞、物流等都成了毒品販運渠道。為有效遏制快遞、物流等成為毒品販運的新渠道，《辦法》明確提出，郵政、快遞和物流企業(yè)應當實行收寄、托運驗視制度和實名登記制度。郵政、快遞和物流企業(yè)要對除信件以外的寄送、托運物品當場驗視內(nèi)件；要求寄件人、托運人完整準確填寫寄件人收件人姓名、地址、聯(lián)系方式以及寄送物品的名稱、數(shù)量等。郵政、快遞和物流運單等單據(jù)及電子檔案的保存期限不得少于一年。發(fā)現(xiàn)郵寄、夾寄毒品或非法郵寄、運輸精神藥品、麻醉藥品、易制毒化學品的，應及時報告公安機關。郵政、快遞和物流企業(yè)未履行上述規(guī)定發(fā)生涉毒案件的，由公安機關處以五千元以上五萬元以下罰款。

郵政、快遞、物流企業(yè)發(fā)現(xiàn)非法郵寄、運輸、夾帶疑似毒品或者易制毒化學品，未向公安機關報告的，由公安機關給予警告，處以五千元以上五萬元以下罰款。

4.明確娛樂場所禁毒規(guī)定及責任

歌舞廳、酒吧、夜總會等娛樂場所往往成為吸毒販毒的高發(fā)地帶，上述場所應遵守國家法律的相關規(guī)定，不得為進入本場所的人員提供毒品違法犯罪條件?！掇k法》明確規(guī)定了娛樂場所的禁毒宣傳、防范等義務及相應的法律責任。旅店、歌舞廳、酒吧、網(wǎng)吧、休閑會館、俱樂部、美容美發(fā)、桑拿、足浴等經(jīng)營服務場所，應當在顯著位置設置禁毒廣告牌、張貼禁毒警示標語，公布公安機關禁毒舉報電話，對本單位從業(yè)人員進行禁毒知識培訓。同時，《辦法》還規(guī)定上述場所應當建立和落實從業(yè)人員身份查驗和實名登記制度、禁毒巡查制度等禁毒防范措施。未落實和建立上述制度的，由縣級以上人民政府文化主管部門、公安機關依照法定職權責令改正，給予警告；發(fā)生涉毒案件或者有其他嚴重情形的，責令停業(yè)整頓一至三個月。

旅店、歌舞廳、酒吧、網(wǎng)吧、休閑會館、俱樂部、美容美發(fā)、桑拿、足浴等經(jīng)營服務場所及其從業(yè)人員不得為進入本場所的人員實施毒品違法犯罪行為提供條件；發(fā)現(xiàn)毒品違法犯罪活動或者有毒品違法犯罪嫌疑的，應當及時報告公安機關。以上經(jīng)營場所違反規(guī)定為進入本場所的人員提供毒品違法犯罪條件，或者發(fā)現(xiàn)毒品違法犯罪活動未及時報告公安機關的，由縣級公安機關沒收違法所得和非法財物，責令停業(yè)整頓三至六個月；情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證機關吊銷經(jīng)營許可證，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上兩萬元以下的罰款。

5.明確特殊群體的禁毒義務與責任

特殊車輛駕駛?cè)艘ㄆ谶M行涉毒排查。用人單位應當對駕駛校車、大中型客貨車、出租車、重型機械車等車輛的駕駛?cè)藛T定期進行涉毒排查，發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藛T有吸毒行為的，應當責令其停止駕駛機動車并立即向公安機關報告；《辦法》還規(guī)定，三年內(nèi)有吸食、注射毒品行為或解除強制隔離戒毒措施未滿三年，或長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的人員，不得申領機動車駕駛證。

房屋出租人發(fā)現(xiàn)承租人涉毒違法犯罪報告制度?！掇k法》規(guī)定，房屋出租人、汽車租賃企業(yè)發(fā)現(xiàn)承租人利用承租房屋、車輛進行毒品違法犯罪活動的或者有毒品違法犯罪嫌疑的，應當及時向公安機關報告；若明知承租人利用承租房屋、車輛進行毒品違法犯罪活動，不向公安機關報告的，將依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者應建立信息巡查制度?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務提供者不得制作、復制、發(fā)布、傳播涉毒信息，發(fā)現(xiàn)其網(wǎng)站傳輸?shù)男畔⑸婕岸酒愤`法犯罪活動的，應當立即停止傳輸，保存有關記錄，向公安機關報告；互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者發(fā)現(xiàn)涉毒廣告、涉毒銷售信息、傳授制毒方法信息不向公安機關報告的，由互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督管理機關責令改正，情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓。

6.明確設立涉毒特殊人群收治場所

涉毒特殊人群是指患有癌癥、尿毒癥、艾滋病等嚴重疾病的吸、販毒人員。由于身體方面的原因，這類人群不宜在公安、司法監(jiān)管場所關押。長期以來，涉毒特殊人群給社會帶來了巨大的危害。設立涉毒特殊人群收治場所，對涉毒特殊人群進行集中收治，對其進行警示懲戒、教育幫助、治療救助，能徹底改變過去對涉毒重癥病人捉不得、關不了、管不住的歷史，因而能從源頭上遏制涉毒特殊人員違法犯罪活動。涉毒特殊人群收治中心成為重癥病人涉毒犯罪的終結(jié)地、治療護理的康復地，從而能有效解決涉毒特殊人群收治管理面臨的問題。因此，《辦法》規(guī)定，設區(qū)的市、自治州人民政府應當按照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，設立涉毒人群治療和管理的專門場所。

7.完善戒毒措施

為進一步依法加強戒毒工作，《辦法》規(guī)定縣級以上人民政府應將戒毒治療項目納入縣級以上人民政府公共衛(wèi)生服務體系，應當組織有關部門采取自愿戒毒治療、藥物維持治療、社區(qū)戒毒、強制隔離戒毒、社區(qū)康復等多種措施戒治吸毒人員。

為鼓勵吸毒成癮人員自行戒除毒癮，吸毒人員可以自行到戒毒醫(yī)療機構(gòu)接受戒毒治療。戒毒醫(yī)療機構(gòu)應當與自愿戒毒人員或者其監(jiān)護人簽訂自愿戒毒協(xié)議，就戒毒方法、個人信息保密等作出約定?！掇k法》規(guī)定，對于自愿接受戒毒治療和藥物維持治療的吸毒人員的原吸毒行為，公安機關不予治安管理處罰，不予強制戒毒。被強制隔離戒毒人員的父母、子女無生活自理能力又無人照管的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處、強制隔離戒毒場所應當向強制隔離戒毒決定機關提出變更為社區(qū)戒毒。戒毒人員可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療，享受相應的醫(yī)療待遇。

社區(qū)戒毒是強制隔離戒毒措施的有益補充，對于整合各方力量共同幫助吸毒成癮人員戒除毒癮意義重大?！掇k法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處應當在社區(qū)戒毒人員報到后及時與其簽訂《社區(qū)戒毒協(xié)議》，以此強化社區(qū)對戒毒人員的監(jiān)督作用?！渡鐓^(qū)戒毒協(xié)議》應當包括社區(qū)戒毒人員的權利和義務、社區(qū)戒毒的職責和義務、不履行協(xié)議應當承擔的法律后果、其他依法應當明確的事項。

第五篇：排綢小學禁毒責任書

排綢小學禁毒責任書

為進一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效，有效遏制毒品違法犯罪活動，使學生能夠懂 得毒品的危害，學校與各班級簽字本責任書。

一、建立健全禁毒工作保障機制，落實專人負責，建立有關禁毒 情況報告、資料臺帳、工作例會等工作制度。

二、認真組織全校師生開展禁毒宣傳教育，普及毒品知識，增強 禁毒意識。

三、把毒品預防教育納入學校教育計劃，每學年安排不少于1課 時的禁毒宣傳教育內(nèi)容。

四、組織學生開展形式多樣的禁毒宣傳教育，提高學生拒毒、防 毒能力，真正實現(xiàn)“校園無毒品，學生不吸毒”。

五、發(fā)現(xiàn)有涉毒違法苗頭，應立即報告公安機關，并協(xié)助做好處 理工作。

六、采取各種有效措施，堅決杜絕毒品違法犯罪。

七、充分履行本單位職責，全力配合上級部門搞好禁毒的有關工 作。

本責任書一式二份，學校、班級各執(zhí)一份。

校長（簽字或蓋章）班主任（簽字）

年月日