第一篇：農(nóng)村基層組織各項(xiàng)制度

一．四議兩公開制度

為了全面推行 “四議兩公開”工作制度，進(jìn)一步提高村級(jí)黨組織工作和決策的科學(xué)化、特制定本制度：

1、村黨支部會(huì)提議。對(duì)村內(nèi)重大事項(xiàng)，村黨支部首先充分征求黨員、村民代表及廣大村民意見，認(rèn)真調(diào)查論證，提出初步意見和方案，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)、備案。在此基礎(chǔ)上，由村黨支部書記主持召開支委會(huì)，充分討論并修改完善方案，形成決議意見。

2、村“兩委會(huì)”商議。根據(jù)村黨支部的初步意見，由村黨支部書記主持召開村“兩委”會(huì)議，村“兩委”成員充分討論論證，修改補(bǔ)充完善方案，并采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決，形成商議案。

3、黨員大會(huì)審議。對(duì)村“兩委”商定的重大事項(xiàng)，由村黨支部書記主持召開黨員大會(huì)，村委會(huì)主任通報(bào)意見、方案，全體黨員討論、完善方案，并表決形成審議意見。召開黨員大會(huì)審議前 3天，須把方案送交全體黨員，在黨員中充分醞釀并征求村民意見;黨員大會(huì)審議時(shí)，到會(huì)黨員人數(shù)須占黨員總數(shù)的 2/3 以上，審議事項(xiàng)經(jīng)應(yīng)到會(huì)黨員半數(shù)以上同意方可提交村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決;黨員大會(huì)審議后，村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員的意見、建議，對(duì)方案進(jìn)行修訂完善。同時(shí)，組織黨員深入農(nóng)戶做好方案的宣傳解釋工作。

4、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議。黨員大會(huì)通過(guò)的事項(xiàng)，依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由村委會(huì)主任主持村民代表會(huì)議或村民會(huì)議，通報(bào)決策事項(xiàng)和實(shí)施方案，接受代表質(zhì)詢，并表決形成決議。參加會(huì)議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事項(xiàng)必須經(jīng)全體村民代表或到會(huì)村民半數(shù)以上同意方可通過(guò)決議。

5、決議公開。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議通過(guò)的事項(xiàng)，一律在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和村民小組村務(wù)公示欄公告，公告時(shí)間原則上不少于 7 天;公告期間，村“兩委”成員、全體黨員和村民代表要主動(dòng)深入群眾征求意見，并將征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析、調(diào)查，對(duì)決議事項(xiàng)做進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。

6、實(shí)施結(jié)果公開。決議事項(xiàng)在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由村委會(huì)組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)果及時(shí)向全體村民公示。公示內(nèi)容必須詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面;在公示時(shí)要設(shè)立意見箱，征求黨員群眾意見和建議;對(duì)征求到的意見建議必須在 3 日內(nèi)由村委會(huì)予以答復(fù);對(duì)村委會(huì)解釋、答復(fù)不滿意或村委會(huì)不能解決的問(wèn)題，可由村黨支部組織黨員大會(huì)審核;審核結(jié)果提交村民代表大會(huì)討論、表決，表決結(jié)果作為村級(jí)最終處理結(jié)果。

二．黨費(fèi)收繳制度

按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的基本條件，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費(fèi)收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要工作。為進(jìn)一步做好基層黨員黨費(fèi)收繳管理工作，制定如下制度:

一、黨支部每年不少于兩次對(duì)黨員交納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。黨員在繳納黨費(fèi)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真按照應(yīng)交納黨費(fèi)基數(shù)計(jì)算黨費(fèi)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、所有黨員應(yīng)自覺地向所在黨支部交納黨費(fèi)。黨員的正式組織關(guān)系在哪里，就向哪里的黨組織交納黨費(fèi)。

三、黨員應(yīng)按月由本人親自交納黨費(fèi)，一般在領(lǐng)取工資的當(dāng)日至5日內(nèi)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)將黨費(fèi)交給所在黨小組組長(zhǎng)。黨小組長(zhǎng)在5日內(nèi)將收繳的黨費(fèi)轉(zhuǎn)交支部組織委員，支部組織委員在5日內(nèi)將各小組收繳的黨費(fèi)匯總后轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)黨委，并將本支部的黨費(fèi)收入、上繳金額登記入冊(cè)。

四、黨員因外出統(tǒng)計(jì)、生病或年老體弱行動(dòng)不便等特殊情況，交納黨費(fèi)有困難的，經(jīng)支部批準(zhǔn)，可以提前集中交納黨費(fèi)，也可以請(qǐng)他人或家屬轉(zhuǎn)交。黨員除按規(guī)定交納黨費(fèi)外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對(duì)于不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

五、預(yù)備黨員應(yīng)同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費(fèi)，以支部大會(huì)通過(guò)為預(yù)備黨員之日起開始交納。

六、加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的管理。支部組織委員收繳的黨費(fèi)，應(yīng)建帳管理，及時(shí)造冊(cè)，統(tǒng)計(jì)清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。機(jī)關(guān)黨委每年年底前，向全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。任何人不準(zhǔn)借支和侵占黨費(fèi)，不準(zhǔn)濫用黨費(fèi)。

七、黨員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，?按自行脫黨處理。

三．黨員聯(lián)系群眾制度

為發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，特制定黨員聯(lián)系群眾制度:

1、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，定點(diǎn)聯(lián)系村里弱勢(shì)群眾、深入貧困戶和五保戶等困難家庭進(jìn)行調(diào)查研究，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題。每個(gè)黨員應(yīng)與1-2名群眾建立聯(lián)系。

2、定期了解被聯(lián)系對(duì)象各方面的情況，做到知其家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、技術(shù)特長(zhǎng)、思想狀況及主要社會(huì)關(guān)系。

3、對(duì)來(lái)信來(lái)訪的群眾以熱情認(rèn)真的態(tài)度接待，能辦理的及時(shí)辦理，不能辦理的對(duì)其做耐心細(xì)致的解釋工作。

4、及時(shí)向被聯(lián)系對(duì)象宣傳黨的路線、方針、政策，交談工作，交流思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，廣開言路，暢通民意表達(dá)途徑，及時(shí)了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼、所想，積極幫助解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題和困難，為他們排憂解難。

5、通過(guò)被聯(lián)系對(duì)象，傾聽群眾的意見和呼聲，并向組織匯報(bào)有價(jià)值的情況。

6、加強(qiáng)廉政建設(shè):反對(duì)腐敗現(xiàn)象，是密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本措施。黨員要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五條規(guī)定，黨委政府制定的對(duì)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的八項(xiàng)要求等有關(guān)規(guī)章制度，凡要求干部群眾做到的黨員應(yīng)事先做到做好。自覺接受黨內(nèi)行政、社會(huì)監(jiān)督。

四．黨支部請(qǐng)示匯報(bào)制度

黨支部請(qǐng)示匯報(bào)制度是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的制度。

1.支部委員會(huì)每季度或每半年向支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告一次工作。

2、支部委員會(huì)改選時(shí)，支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)作全面的工作報(bào)告。

3、黨支部認(rèn)真接受上級(jí)黨組織和黨員的監(jiān)督，重要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

4、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，必要時(shí)可越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

5、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下：（1）自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況。（2）黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。

6、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的方法如下：

（1）黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上，進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

（2）黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問(wèn)題、出現(xiàn)什么情況，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。

4（3）黨員外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。落實(shí)黨員匯報(bào)制度，黨支部必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

7、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示的情況或遇到需要向上級(jí)黨組織明確解釋的問(wèn)題。（2）學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問(wèn)題。（3）改進(jìn)學(xué)習(xí)的措施和今后的打算。

（4）上級(jí)黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問(wèn)題的專題情況。

8、黨小組向黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的要求如下：（1）黨小組向黨支部每月請(qǐng)示匯報(bào)一次。

（2）黨支部向上級(jí)黨組織每季度請(qǐng)示匯報(bào)一次，可以采取口頭匯報(bào)或書面匯報(bào)兩種形式。

五．黨組織與黨員談心談話制度

黨組織與黨員談心談話制度是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，有必要也需要必須傳承下去的黨組織制度。一．范圍對(duì)象 1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間；

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間； 3.領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間。4.黨員與黨員之間。二.方式方法

1、按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的處室，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)談的辦法。

2、集體談與個(gè)別談相結(jié)合。既可采用“一對(duì)一”面對(duì)面的交流方式，也可采取“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的方式。

3、一般在領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部和支部?jī)?nèi)進(jìn)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間原則上至少每月談心一人次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各自分管的部門負(fù)責(zé)人至少每月談一人次。領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間、黨員與黨員之間，根據(jù)具體情況適時(shí)談。

5、對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員要約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員則實(shí)行上門談。三.主要內(nèi)容

1、了解和掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。

2、發(fā)現(xiàn)談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。

3、征詢談心對(duì)象對(duì)自己的意見、建議和要求，幫助自己查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的根源。

4、交流思想，傾聽談心對(duì)象呼聲，了解他們的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。

5、其他認(rèn)為必須談心的事項(xiàng)。四.基本原則

1、平等原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流，不得居高臨下、盛氣凌人。對(duì)談心對(duì)象對(duì)自己提出的批評(píng)意見，必須采取有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，不得壓制批評(píng)，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)批評(píng)者。

2、誠(chéng)懇原則。談心者彼此間要心無(wú)芥蒂、開誠(chéng)布公，敞開思想、坦誠(chéng)相見，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見和建議，制定切實(shí)可行的整改措施。

3、求實(shí)原則。評(píng)價(jià)他人必須實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見，做到有根有據(jù)、實(shí)話實(shí)說(shuō)，不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。開展自我批評(píng)，必須聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際和廉潔自律情況，勇于正視自身存在的突出問(wèn)題，講實(shí)情、說(shuō)真話，反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想。對(duì)存在誤解的問(wèn)題，要如實(shí)說(shuō)明情況，及時(shí)消除誤解。

4、與人為善原則。開展批評(píng)必須從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持與人為善、以理服人，不得言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷，不得借機(jī)攻擊和誣陷他人。

5、實(shí)效原則。開展談心活動(dòng)，必須注重實(shí)效。要通過(guò)努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。

6、尊重信任原則。談心一方出于對(duì)另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來(lái)，另一方必須尊重其對(duì)自已的信任，注意為其保密，不要隨意將其個(gè)人隱私泄露給他人。

五.具體要求

1、區(qū)別不同對(duì)象談。談心對(duì)象有職務(wù)、崗位、閱歷、年齡和受教育程度的不同，存在工作、學(xué)習(xí)、思想、生活狀況的差別，談心的重點(diǎn)和方式方法要因人而異、因事而異。

2、帶著問(wèn)題談。跟誰(shuí)談、怎么談、談什么、解決什么問(wèn)題，需談心前要有精心準(zhǔn)備，做到胸中有數(shù)。要選擇適當(dāng)內(nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)談心對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見。要增強(qiáng)針對(duì)性，做到有的放矢，避免千篇一律、不著邊際、不解決任何問(wèn)題的空談。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺放下架子，主動(dòng)與其他同志談心，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員群眾作出表率。

六．發(fā)展黨員工作制度

發(fā)展黨員工作必須嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸取原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門主義。

1.發(fā)展黨員嚴(yán)格實(shí)行“四制”，即培訓(xùn)制、公示制、票決制、責(zé)任制。

2.發(fā)展黨員工作的基本程序和步驟（1）申請(qǐng)人提出（手寫）入黨申請(qǐng)；

（2）支委會(huì)研究確定為入黨積極分子，并填寫《入黨積極分子登記卡》；

（3）黨支部確定2-3名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人；

8（4）加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察?？晌∷麄兟狘h課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)或分配一定的社會(huì)工作等，支部每半年對(duì)其進(jìn)行一次考試。

（5）經(jīng)過(guò)一年以上的重點(diǎn)培養(yǎng)教育，支委會(huì)聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，對(duì)符合條件的，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

（6）對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查（凡沒有經(jīng)過(guò)政治審查的，不能發(fā)展入黨）；

（7）組織發(fā)展對(duì)象參加市直工委舉辦的入黨前培訓(xùn)班，短期集中培訓(xùn)時(shí)間一般為5-7天（或不少于40個(gè)學(xué)時(shí)）；

（8）發(fā)展對(duì)象約請(qǐng)或由支部指定2名入黨介紹人（一般為培養(yǎng)聯(lián)系人）；

（9）黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面考察，聽取各方面意見。并指派人員到有關(guān)部門了解發(fā)展對(duì)象有無(wú)違紀(jì)違法以及不符合入黨條件情況。

（10）經(jīng)上級(jí)黨組織同意后，發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》（11）支委會(huì)審查《入黨志愿書》和有關(guān)情況，經(jīng)討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會(huì)討論。

（12）支部大會(huì)討論表決接收預(yù)備黨員。（到會(huì)黨員人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效）到會(huì)有表決權(quán)的黨員必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員的半數(shù)。

（13）公示，公示期一般為5-7天。

（14）支部大會(huì)后將支部大會(huì)決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請(qǐng)書（手寫）、個(gè)人自傳、支部黨員大會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件、政審材料、公示材料、培養(yǎng)教育和考察材料報(bào)上級(jí)黨委（工委）審批。

9（15）上級(jí)黨委（工委）對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察、談話。（根據(jù)要求和通常做法，一般應(yīng)放在支部政審后進(jìn)行）

（16）上級(jí)黨委（工委）集體討論，逐個(gè)表決決定，審批（3個(gè)月內(nèi)，特殊情況不超過(guò)6個(gè)月，應(yīng)注明預(yù)備期的起止時(shí)間），取得黨籍，編入黨支部或黨小組。

（17）入黨宣誓。

（18）黨支部繼續(xù)培養(yǎng)教育和考察。

（19）預(yù)備期滿，本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。（不具備條件的，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期。半年以上，不超過(guò)一年）

（20）辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)：本人申請(qǐng)→黨小組意見→黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見→支委會(huì)審查→支部大會(huì)討論→票決通過(guò)→報(bào)上級(jí)黨委（工委）審批。

（21）上級(jí)黨委（工委）審批（審批期限在3個(gè)月內(nèi)，最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月）。（集體討論、研究）（注明黨齡計(jì)算日，黨齡計(jì)算是從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起）

（22）黨支部找本人談話，在黨員大會(huì)上宣布批復(fù)結(jié)果。（23）入黨材料歸檔。

七．民主評(píng)議黨員制度

民主評(píng)議黨員，是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是加強(qiáng)對(duì)黨員開展經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中央組織部關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見》精神，制定本制度。

1.民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次，一般安排在年末，時(shí)間半個(gè)月至一個(gè)月民主評(píng)議黨員一般安排在年終（12月份）結(jié) 10 合黨支部工作總結(jié)進(jìn)行。黨員的民主評(píng)議等次為：優(yōu)秀、合格、不合格。

2.評(píng)議內(nèi)容：

（1）是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)黨主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)。

（2）是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在思想上政治上同黨中央保持一致，為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

（3）是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

（4）是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)紀(jì)，堅(jiān)決做到令行禁止。

（5）是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

在具體的評(píng)議過(guò)程中，根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)黨員的要求，可調(diào)整和增加民主評(píng)議黨員的內(nèi)容。

3、基本方法

民主評(píng)議黨員工作，要在黨組的指導(dǎo)下，以支部為單位有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行。

（1）學(xué)習(xí)教育。要與形勢(shì)教育結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨員普遍進(jìn)行在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容以《黨章》、《準(zhǔn)則》和黨中央有關(guān)文件為主。

（2）自我總結(jié)、自我評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)討論、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)個(gè)人一年來(lái)思想工作學(xué)習(xí)和作風(fēng)情況，并在小組會(huì)上匯報(bào)。

11(3)民主評(píng)議。一般是召開黨小組會(huì)或黨支部大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議。

(4)組織考察。支委會(huì)對(duì)黨內(nèi)外評(píng)議的意見，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會(huì)報(bào)告。

(5)表彰和處理。對(duì)民主評(píng)議的好黨員，黨支部進(jìn)行表彰；對(duì)評(píng)議中揭露的違法亂紀(jì)問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處；對(duì)經(jīng)評(píng)議認(rèn)為不合格的黨員，要提出妥善的處理意見，并交支部大會(huì)表決。同時(shí)要做好思想工作，繼續(xù)發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

八．民主生活會(huì)制度

一．民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則

1、參加會(huì)議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想;

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，與人為善，真心誠(chéng)意幫助同志的態(tài)度;

3、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，開展積極的思想斗爭(zhēng);

4、虛心接受他人意見，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

民主生活會(huì)應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要遵循團(tuán)結(jié)——批評(píng)與自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會(huì)開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。

二.召開時(shí)間

黨內(nèi)民主生活會(huì)按支部大會(huì)和支部委員會(huì)兩個(gè)層次進(jìn)行，黨內(nèi)民主生活一般每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開。上半年的民主生活會(huì)一般應(yīng)在四月底前召開，下半年的民主生活會(huì)一般應(yīng)在十月底前召開。遇有特殊情況需延期召開的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。

三.民主生活會(huì)后落實(shí)階段的程序：

(1)制訂整改措施。對(duì)于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，并由分工領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檢查督促。在民主生活會(huì)上提出的重要問(wèn)題，需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上報(bào)告;在民主生活會(huì)上提出重要問(wèn)題，黨組織沒有及時(shí)研究解決和向上級(jí)報(bào)告的，應(yīng)追究民主生活會(huì)主持人或召集人的責(zé)任。

(2)及時(shí)匯報(bào)。黨委和黨支部的民主生活會(huì)情況和解決的主要問(wèn)題，要按照有關(guān)要求，及時(shí)用書面形式向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

(3)及時(shí)反饋。要用適當(dāng)?shù)姆绞綄⒚裰魃顣?huì)的有關(guān)情況和整改措施，向黨內(nèi)外群眾反饋，以便取得群眾的監(jiān)督和幫助。

四.其他注意事項(xiàng)

對(duì)于無(wú)故不參加黨內(nèi)民主生活會(huì)的黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育。黨支部的成員要在黨內(nèi)民主生活會(huì)上廣泛聽取意見，并及時(shí)改進(jìn)自己的工作，決不允許對(duì)提意見者實(shí)施報(bào)復(fù)，違者以違犯黨紀(jì)論處。

九．組織生活會(huì)制度

為了適應(yīng)我支部黨員管理的需要，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督，促進(jìn)其發(fā)揮先鋒模范作用，有效地增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我處黨員管理工作實(shí)際，制定本制度。

1.每名黨員在組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本黨支部時(shí)，都要參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

2.參加組織生活會(huì)應(yīng)按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)和自我批評(píng)—團(tuán)結(jié)” 的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，圍繞議題交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展批評(píng)教育，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)黨員相互交流的目的。

3.支部組織生活會(huì)根據(jù)需要每一到三個(gè)月召開一次，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和最新會(huì)議精神，交流貫徹實(shí)踐“中國(guó)夢(mèng)”重要思想的情況，討論決定支部工作中的重大問(wèn)題。

4.支部組織生活會(huì)的參加對(duì)象應(yīng)為支部全體成員。因特殊情況不能參加會(huì)議的，應(yīng)該在會(huì)前向支委請(qǐng)假，但每年參會(huì)次數(shù)必須達(dá)到該年支部組織生活會(huì)次數(shù)的60%以上，各支部應(yīng)做好出席記錄。

5.支部書記在民主生活會(huì)上要帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)黨員暢所欲言，創(chuàng)造民主、團(tuán)結(jié)、深刻、進(jìn)步的會(huì)議氛圍。因故缺席人可以提交書面發(fā)言，由支部書記在會(huì)上宣讀并列入會(huì)議記錄，支部書記應(yīng)在會(huì)后將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告缺席人。

第二篇：黨的基層組織各項(xiàng)制度

目 錄

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1．黨支部“三會(huì)一課”制度 2．黨政聯(lián)席會(huì)議制度 3．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

4．校長(zhǎng)負(fù)責(zé)和校長(zhǎng)向黨組織報(bào)告工作制度 5．領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度 6．領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度 7．民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制度 8．黨務(wù)、校務(wù)公開制度

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)

1．黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制度 2．黨員活動(dòng)日制度 3．黨員教師家訪工作制度 4．黨員黨性分析和民主評(píng)議制度

5．入黨積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員公示制度

6．關(guān)于定期評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員教師的暫行辦法

7.黨費(fèi)收繳制度

三、群團(tuán)組織建設(shè) 1．教代會(huì)工作制度 2．工會(huì)工作制度 3．共青團(tuán)工作制度 4．婦代會(huì)工作制度 5．學(xué)生會(huì)工作制度 6．少先隊(duì)工作制度

黨支部“三會(huì)一課”制度

一、“三會(huì)一課”制度是指學(xué)校黨支部定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。

二、黨員大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定、決議；向黨員報(bào)告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問(wèn)題；向黨員提出新的任務(wù)和要求等。

三、支委會(huì)的主要任務(wù)是研究制訂貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會(huì)討論決定的支部工作事項(xiàng)；聽取黨小組工作匯報(bào)；分析、研究黨員隊(duì)伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作；總結(jié)前期工作，對(duì)下一階段工作作出安排等。

四、黨小組會(huì)的主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；匯報(bào)交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；討論黨員的獎(jiǎng)懲意見，研究落實(shí)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察措施等。

五、黨課的主要任務(wù)是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識(shí)、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線方針政策和重大決策；針對(duì)黨員的思想實(shí)際，開展黨性、黨 3

風(fēng)、黨紀(jì)教育，進(jìn)行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識(shí)教育培訓(xùn)等。

六、活動(dòng)要求: 1.黨員大會(huì)一般每季度一次，支委會(huì)一般每月一次，黨小組會(huì)一般每月一次，黨課一般每季度一次。

2.學(xué)校黨支部要對(duì)“三會(huì)一課”作出統(tǒng)籌安排，拿出全年活動(dòng)計(jì)劃，固定黨員活動(dòng)日，確保黨員每月至少參加一次組織活動(dòng)。

3.每次活動(dòng)要準(zhǔn)備充分，主題明確，記錄詳細(xì)。4.所有黨員都必須按時(shí)參加，特殊情況需要請(qǐng)假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意。黨支部要及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)組織活動(dòng)情況。

5.組織活動(dòng)要堅(jiān)持質(zhì)量，活化形式，解決問(wèn)題，注重實(shí)效。6.“三會(huì)一課”活動(dòng)情況納入黨支部工作的年終總結(jié)。每個(gè)黨員參加黨組織活動(dòng)的情況作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)3個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不參加組織活動(dòng)的，黨支部要找其談話教育；對(duì)連續(xù)6個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不參加黨的組織生活的，要?jiǎng)衿渫它h或予以黨內(nèi)除名。

黨政聯(lián)席會(huì)議制度

一、學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議旨在及時(shí)溝通情況，研究工作，發(fā)揚(yáng)民主，重大問(wèn)題集體決策，充分發(fā)揮學(xué)校整體功能。

二、聯(lián)席會(huì)議由學(xué)校校長(zhǎng)召集并主持，一般每月召開一次。出席對(duì)象為學(xué)校黨組織成員和校長(zhǎng)室全體成員。涉及有關(guān)方面的議題，可通知相關(guān)人員列席。

三、會(huì)議研究、討論和決定的重大問(wèn)題：

1．討論貫徹上級(jí)黨政組織的決定、決議和完成上級(jí)部署的工作任務(wù)的方案；討論本校工作的計(jì)劃，落實(shí)學(xué)校行政辦公會(huì)、黨支部大會(huì)決議的具體措施。

2．審議和制定本校招生計(jì)劃、學(xué)校建設(shè)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。3．審核學(xué)校財(cái)務(wù)收支、決定比較大的經(jīng)濟(jì)支出方案，討論研究教職工獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資發(fā)放方案，研究處理學(xué)校教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

4．討論上報(bào)的重要報(bào)告和其他需要決定的事項(xiàng)。

四、會(huì)議的主要程序：

1．確定議題。由學(xué)校校長(zhǎng)和黨組織書記協(xié)商確定，并就議題提出初步意見。

2．集體研究?？梢愿鶕?jù)議題內(nèi)容，確定中心發(fā)言人。3．組織討論。與會(huì)成員暢所欲言，積極發(fā)表意見。4．進(jìn)行表決。可采取口頭、舉手或無(wú)記名投票的方式。表決贊成票或否決票超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)半數(shù)的，決議有效。如果意見分歧較大，一時(shí)形不成決議，要進(jìn)一步醞釀，等待時(shí)機(jī)成熟再議。決議一經(jīng)形成，黨政成員必須認(rèn)真執(zhí)行。

五、會(huì)議紀(jì)律和需要注意的問(wèn)題：

1．凡應(yīng)由黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定的各項(xiàng)重大問(wèn)題，任何人不得擅自作出決定，也不得用“碰頭會(huì)”代替黨政聯(lián)席會(huì)。

2．提交教職工代表大會(huì)討論的議題，事前應(yīng)經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定，法律另有規(guī)定的依法辦事。

3．黨政聯(lián)席會(huì)議作出決議后，黨政成員按職責(zé)分工組織實(shí)施，并定期向校長(zhǎng)室匯報(bào)落實(shí)進(jìn)展情況。

4．參會(huì)成員需強(qiáng)化組織紀(jì)律，不透露會(huì)議細(xì)節(jié)，注意保密事項(xiàng)。

5．在具體實(shí)施中如發(fā)現(xiàn)決議與有關(guān)政策法律法規(guī)不符或需要作重要調(diào)整時(shí)，要及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)議重新討論后，按法定程序作出決定，不允許個(gè)人擅自更改或不執(zhí)行決議。

6．要指定專人做好黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議記錄，并經(jīng)校長(zhǎng)和黨組織書記審閱簽字后存檔。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容

學(xué)校黨組織和校長(zhǎng)室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，做到與日常工作同時(shí)研究，同步安排。每年專題進(jìn)行學(xué)習(xí)教育、召開民主生活會(huì)均不少于兩次。校長(zhǎng)、黨組織書記對(duì)本 6

校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1．貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和各項(xiàng)要求，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2．組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法紀(jì)法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，完善管理、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐?。?/p>

3．嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

4．依法支持、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門履行職責(zé)，調(diào)查、處理本單位違法違紀(jì)案件，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二、責(zé)任考核

1．區(qū)教育局黨工委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作?？己斯ぷ饕话闩c學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。

2．學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，采用自評(píng)、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、座談走訪等多種形式進(jìn)行，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，其結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

3．領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。

4．區(qū)教育局紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

三、責(zé)任追究

1．學(xué)校黨員、干部有違反責(zé)任制內(nèi)容的行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話或者責(zé)令作出檢查；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2．對(duì)學(xué)校廉政典型和舉報(bào)有功人員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予相應(yīng)處分。

3．實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，明確界定，不隨意夸大無(wú)限上綱，不遮瞞掩飾不了了之。

校長(zhǎng)負(fù)責(zé)和校長(zhǎng)向黨組織報(bào)告工作制度

一、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校工作的第一責(zé)任人，按照上級(jí)部門賦予的權(quán)力圍繞辦學(xué)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，組織開展工作，實(shí)施有效管理，并對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)。黨組織書記是學(xué)校黨的建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校的黨務(wù)工作和思想政治工作。

二、校長(zhǎng)室是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)。其主要職能是：全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，抓好教育教學(xué)改革，不斷提高教育質(zhì)量；制定并組織實(shí)施學(xué)校 的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃；指揮、協(xié)調(diào)各部門的工作，并實(shí)施有效的指導(dǎo)、督促、檢查和評(píng)價(jià)；堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊(duì)伍，切實(shí)提高德育效果；堅(jiān)持以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)人才；強(qiáng)化師德教育，建好師資隊(duì)伍，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)；搞好校園文化建設(shè)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工生活環(huán)境。

三、黨組織是學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)。其主要職能是：切實(shí)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。保證、監(jiān)督校長(zhǎng)正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)；對(duì)學(xué)校工作中的重大問(wèn)題提出意見和建議，參與決策，支持校長(zhǎng)充分行使職權(quán)；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，配合校長(zhǎng)抓好學(xué)生的德育工作；堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察，討論校長(zhǎng)對(duì)干部任職的提名；根據(jù)黨章規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作，做好黨員的評(píng)議、鑒定工作；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工(代表)大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、少先隊(duì)等群眾組織。

四、實(shí)行校長(zhǎng)向黨組織報(bào)告工作制度。

1．報(bào)告的內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)、完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)情況；學(xué)校辦學(xué)方向、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃制訂、落實(shí)情況；重大改革措施、重大經(jīng)費(fèi)收支、重大基建項(xiàng)目、重要會(huì)議和活動(dòng)安排情況；

招生計(jì)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部選拔任用、人事安排和教職工獎(jiǎng)懲情況；重要規(guī)章制度的建立、執(zhí)行、修訂和廢止情況；教職工的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和社會(huì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)情況；校長(zhǎng)或?qū)W校黨組織認(rèn)為需要報(bào)告的其他重要工作情況。

2．報(bào)告的時(shí)間：一般情況下，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)，校長(zhǎng)向?qū)W校黨組織成員會(huì)或黨員大會(huì)各報(bào)告一次。每半年向上級(jí)黨組織報(bào)告一次，上半年報(bào)告半年工作(截止7月31日)，下年年報(bào)告全年工作(截止次年1月31日)。重大事項(xiàng)、特殊情況應(yīng)及時(shí)作出專題報(bào)告。

3．報(bào)告的形式：向上級(jí)黨組織報(bào)告工作必須采用書面形式；向本校黨組織報(bào)告工作的形式由學(xué)校黨組織根據(jù)需要確定，一般應(yīng)以書面形式為主。

4．報(bào)告的要求：堅(jiān)持實(shí)事求是，既不夸大成績(jī)，也不隱瞞問(wèn)題和不足；堅(jiān)持按時(shí)報(bào)告、及時(shí)報(bào)告；堅(jiān)持組織審議，相關(guān)黨組織要認(rèn)真審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，并向報(bào)告人反饋審議情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)目的：

提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)改革等各方面知識(shí)。

三、學(xué)習(xí)時(shí)間：

每月至少集中學(xué)習(xí)一次，每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，自學(xué)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。

四、學(xué)習(xí)方法：

以自學(xué)為主，輔之以座談、調(diào)研等，注意結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際開展討論，提出進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的意見和措施，力求把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

五、學(xué)習(xí)要求：

1．學(xué)校黨組織要結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，定期制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體要求。

2．每次集中學(xué)習(xí)要主題明確，精心準(zhǔn)備，確保達(dá)到預(yù)期效果。

3．領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員均需按時(shí)集中學(xué)習(xí)，并建立考勤制度。

4．學(xué)習(xí)討論應(yīng)名符其實(shí)，認(rèn)真記錄，積極發(fā)言，不得以研究工作代替學(xué)習(xí)。

5．每人每年至少寫一份學(xué)習(xí)體會(huì)文章或工作調(diào)研報(bào)告，與學(xué)習(xí)筆記一并交由學(xué)校黨組織書記審閱。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般每半年召開一次民主生活會(huì)。上半年在7月底前召開，下半年在次年一月底前召開。有特殊需要時(shí)，可擇時(shí)召開。開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和要求應(yīng)提前通知與會(huì)人員。

二、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容主要是就能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織及學(xué)校的決定、決議；能否自覺履行職責(zé)，完成工作目標(biāo)任務(wù)；能否堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；能否為政清廉，遵紀(jì)守法；能否實(shí)踐宗旨，密切聯(lián)系群眾；能否認(rèn)真落實(shí)上次民主生活會(huì)確定的整改措施等事項(xiàng)進(jìn)行檢點(diǎn)、總結(jié)，查找不足，尋求解決問(wèn)題的措施，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

三、做好召開民主生活會(huì)的準(zhǔn)備工作

1．根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和本校工作實(shí)際及黨員、干部中存在的問(wèn)題，確定重點(diǎn)議題。

2．廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見和建議，并由學(xué)校黨支部(總支)書記于會(huì)前通過(guò)談話等形式，轉(zhuǎn)告相關(guān)人員，對(duì)有一定代表性或事關(guān)全局工作的意見和建議，要在會(huì)上通報(bào)。

3．班子成員互相談心，溝通情況，交換意見。4．召開日期和主要議題要提前5天報(bào)告上級(jí)黨組織。

四、召開民主生活會(huì)的有關(guān)要求

1．民主生活會(huì)由學(xué)校黨組織書記召集和主持。主持人要帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)大家暢所欲言。

2．要堅(jiān)持原則，講究方法，既不回避矛盾，也不搞無(wú)原則糾紛；既勇于開展批評(píng)，又和風(fēng)細(xì)雨，潤(rùn)物無(wú)聲。要從團(tuán)結(jié)發(fā)展的愿望出發(fā)，真正達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問(wèn)題，促進(jìn)共同進(jìn)步的目的。

3．民主生活會(huì)檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，要制訂整改方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別制定整改措施，突出整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任人。同時(shí)要在學(xué)校黨務(wù)公開欄中予以公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

4．會(huì)議要指定專人記錄。在下一次民主生活會(huì)上要檢查前一次民主生活會(huì)的效果。

民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制度

一、評(píng)議的對(duì)象

學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，黨組織書記、副書記。

二、評(píng)議的主要內(nèi)容

對(duì)照校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行評(píng)議。

1．“德”是指干部的政治、思想表現(xiàn)。主要看干部的政治立場(chǎng)、黨性修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，看干部立黨為公、遵紀(jì)守法和自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及黨、政會(huì)議決議的情況。

2．“能”是指干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。主要看干部學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平的情況；看干部結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3．“勤”是指干部的工作作風(fēng)和工作責(zé)任心。主要看干部是否勤奮敬業(yè)，踏實(shí)工作，深入課堂，聯(lián)系師生；是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4．“績(jī)”是指干部的工作實(shí)績(jī)。主要看干部履行崗位職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)，以及工作的質(zhì)量、效率和效益等情況。

5．“廉”是指干部的廉潔從政行為。主要看干部防腐拒賄的情況；淡泊名利、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛惜國(guó)家資財(cái)、遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定的情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況。

三、評(píng)議的方法和程序

民主評(píng)議校級(jí)干部必須在區(qū)教育局黨工委和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。具體方法和程序?yàn)椋?/p>

1．開展學(xué)習(xí)教育。提高校級(jí)干部的思想認(rèn)識(shí)，以正確的態(tài)度接受民主評(píng)議。

2．組織調(diào)查走訪。召開師生、家長(zhǎng)等代表座談會(huì)，了解師生、家長(zhǎng)對(duì)校級(jí)干部的評(píng)價(jià)和意見，并將座談走訪情況書面報(bào)告黨工委。

3．校級(jí)干部個(gè)人小結(jié)。書面總結(jié)個(gè)人履行職責(zé)包括個(gè)人目標(biāo)責(zé)任達(dá)成情況和德能勤績(jī)廉方面的情況，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，找出存在問(wèn)題，提出今后的打算和措施。

4．召開述職測(cè)評(píng)大會(huì)。述職大會(huì)由區(qū)教育局下派人員主持。學(xué)校全體教職工參加。在學(xué)校校級(jí)干部逐一述職后，由參會(huì)人員進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。

四、評(píng)議的時(shí)間一般安排在每年年底進(jìn)行。

五、評(píng)議結(jié)果的處理

1．作為校級(jí)干部任用和考核定格的依據(jù)之一； 2．按照有關(guān)規(guī)定向?qū)W校主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)校級(jí)干部本人反饋；

3．對(duì)評(píng)議不稱職對(duì)象進(jìn)行誡勉談話或作出組織處理。

黨務(wù)、校務(wù)公開制度

一、黨務(wù)校務(wù)公開的內(nèi)容

1．學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)方向、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)；

2．學(xué)校黨政組織的重大決策、決定、決議等；

3．學(xué)校黨政組織選拔任用干部及有關(guān)人事變動(dòng)等情況； 4．學(xué)校黨組織培養(yǎng)、發(fā)展入黨對(duì)象的情況；

5．單位及個(gè)人受表彰、教職工考核情況，黨員、干部違紀(jì)違法查處情況；

6．學(xué)校經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、收費(fèi)管理等情況； 7．學(xué)?；ü芾砬闆r；

8．學(xué)校招生計(jì)劃、政策、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、困難學(xué)生減免、招生結(jié)果等內(nèi)容；

9．黨員黨費(fèi)的收繳情況；

10．學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、有關(guān)人員分工、崗位設(shè)置、職稱評(píng)聘情況；

11．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

12．按規(guī)定應(yīng)公開的其他黨務(wù)、校務(wù)工作。

二、黨務(wù)校務(wù)公開的途徑與形式

1．會(huì)議型：黨員大會(huì)、黨組織成員會(huì)；教代會(huì)、校務(wù)會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)；教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)。

2．告示和公示型：設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄以及移動(dòng)標(biāo)牌、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)，社會(huì)新聞媒體等。

3．文件型：網(wǎng)絡(luò)文件、書面文件。

三、黨務(wù)校務(wù)公開的工作要求

1．學(xué)校應(yīng)成立黨務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理黨務(wù)校務(wù)公開的相關(guān)事宜。學(xué)校黨組織書記、校長(zhǎng)分別是黨務(wù)、校務(wù)公開的第一責(zé)任人，工會(huì)主席是監(jiān)督實(shí)施的第一責(zé)任人。學(xué)校要設(shè)立意見箱，公開監(jiān)督電話。

2．學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開工作應(yīng)按照提供、審核、發(fā)布等規(guī)范的操作程序進(jìn)行，堅(jiān)持事前公開、征求意見，過(guò)程公開、陽(yáng)光操作，結(jié)果公開、接受監(jiān)督，做到及時(shí)、真實(shí)、全面。黨務(wù)校務(wù)公開的每一項(xiàng)內(nèi)容都必須有具體經(jīng)辦人和相關(guān)職能處室 16

主要負(fù)責(zé)人、黨務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督小組組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核簽字。

3．學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開的資料應(yīng)按及時(shí)整理、裝訂歸檔。

4．學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開須接受上級(jí)黨政組織的檢查和指導(dǎo)。黨務(wù)、校務(wù)公開工作列入學(xué)校工作年終考核。

黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制度

黨員“一崗雙責(zé)” 目標(biāo)責(zé)任制是學(xué)校黨組織通過(guò)定期制定和落實(shí)黨員目標(biāo)任務(wù)，要求黨員認(rèn)真履行黨員職責(zé)和崗位職責(zé)，在學(xué)校黨的建設(shè)和教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范帶頭作用的一項(xiàng)管理制度，也是學(xué)校黨組織落實(shí)管黨責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)長(zhǎng)效管理制度。

一、目標(biāo)責(zé)任的制定

1．黨員目標(biāo)責(zé)任的制定由學(xué)校黨組織統(tǒng)一組織，一般在每年年初進(jìn)行。

2．黨員的目標(biāo)責(zé)任必須符合《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)要求和****區(qū)教育系統(tǒng)提出的黨員“五帶頭”要求(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)，體現(xiàn)先進(jìn)性；必須包含學(xué)校黨的建設(shè)任務(wù)和要求、黨員所在工作崗位的任務(wù)和要求、黨員加強(qiáng)自身建設(shè)的任務(wù)和 17

要求等方面的內(nèi)容；必須符合黨員個(gè)人的實(shí)際情況，有利于個(gè)人特長(zhǎng)和潛能的發(fā)揮。

3．黨員的目標(biāo)責(zé)任要按照個(gè)人制定、群眾評(píng)議、學(xué)校黨組織審核把關(guān)的程序進(jìn)行。

二、目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)

1．由學(xué)校黨組織統(tǒng)一組織與黨員簽定《黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書》。

2．黨員的目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容要在學(xué)校黨務(wù)公示欄內(nèi)公示，以便個(gè)人對(duì)照、群眾監(jiān)督、黨組織檢查。

3．建立健全黨員業(yè)績(jī)檔案和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況臺(tái)帳，有效實(shí)施過(guò)程管理。

4．學(xué)校黨組織要結(jié)合學(xué)校黨的建設(shè)、教育教學(xué)中心任務(wù)，定期創(chuàng)設(shè)主題鮮明、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用、顯現(xiàn)黨員先進(jìn)性提供平臺(tái)。

5．學(xué)校黨組織每個(gè)季度組織一次黨員目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況交流，強(qiáng)化黨員的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)黨員相互學(xué)習(xí)借鑒，提高黨員履行義務(wù)、踐行宗旨的能力和水平。

三、目標(biāo)責(zé)任的考評(píng)

1．黨員履行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任情況，一年考評(píng)一次，一般與教職工工作考核、黨員黨性分析和民主評(píng)議活動(dòng)一并進(jìn)行，由學(xué)校黨組織組織實(shí)施。

2．黨員要按照黨組織的要求對(duì)自己一年來(lái)履行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，作出自我評(píng)價(jià)，并形成書面材料。

3．以黨小組為單位組織黨員述職，進(jìn)行民主評(píng)議；利用教師會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，組織廣大師生對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)。

4．學(xué)校黨組織按照黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容要求組織專項(xiàng)考核。

5．學(xué)校黨組織根據(jù)黨員自評(píng)、群眾評(píng)議、專項(xiàng)考核的情況，對(duì)每個(gè)黨員作出綜合評(píng)價(jià)，確定考核等次，并以適當(dāng)形式公布考核結(jié)果。對(duì)考核優(yōu)秀的黨員，黨組織予以表彰；對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)不好的，由學(xué)校黨組織書記要找其談話，幫助分析原因，反饋群眾評(píng)議情況，督促其認(rèn)真整改。

黨員活動(dòng)日制度

黨日活動(dòng)是學(xué)校黨的基層組織加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要載體，是提高黨員黨性觀念和組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的有效手段。為切實(shí)提高黨日活動(dòng)質(zhì)量，更好地提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，制定黨員活動(dòng)日制度。

一、活動(dòng)時(shí)間：

每月至少安排一次黨日活動(dòng)，具體時(shí)間由學(xué)校黨組織確定，并相對(duì)固定。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

1．傳達(dá)貫徹黨中央及上級(jí)黨委的指示、決定和文件；結(jié)合本校實(shí)際討論貫徹執(zhí)行的計(jì)劃和措施；研究本校黨組織的重要工作；報(bào)告黨組織一個(gè)時(shí)期的工作情況。

2．學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、教育教學(xué)理論、科學(xué)文化知識(shí)、時(shí)事政治、有關(guān)法律法規(guī)和教育改革動(dòng)態(tài)等。

3．民主評(píng)議黨員。開展批評(píng)與自我批評(píng)，匯報(bào)、交流思想、工作情況，討論、處理其他黨務(wù)工作等。

4．能彰顯時(shí)代特點(diǎn)和教育特色，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮的其它相關(guān)內(nèi)容。

三、活動(dòng)要求

1．認(rèn)真準(zhǔn)備。黨日活動(dòng)要充分醞釀，科學(xué)安排，詳細(xì)制訂《黨日活動(dòng)方案》，明確活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、形式和要求。

2．精心組織。黨日活動(dòng)要嚴(yán)格按方案實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性，注重思想性、時(shí)代性、趣味性與實(shí)效性。

3．力求創(chuàng)新。黨日活動(dòng)要圍繞本地區(qū)教育發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，圍繞學(xué)校社區(qū)共建和教育服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新載體，20

形成鮮明的學(xué)校黨日活動(dòng)特色，促進(jìn)黨員活動(dòng)質(zhì)量的不斷提高。

為增強(qiáng)黨日活動(dòng)的吸引力、影響力，教育系統(tǒng)將每年開展一次特色黨日活動(dòng)評(píng)比，并向上級(jí)有關(guān)部門推薦最佳特色黨日活動(dòng)。

黨員教師家訪工作制度

一、家訪任務(wù)

黨員干部每學(xué)期家訪不少于30次；黨員班主任每學(xué)年對(duì)所教班級(jí)的所有學(xué)生家訪不少于一次；黨員教師每學(xué)年家訪不少于40次。

二、家訪內(nèi)容

宣傳黨的教育方針、教育法規(guī)和政策，介紹學(xué)校教育改革的做法和成效，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的需求和態(tài)度；了解學(xué)生家庭成員、經(jīng)濟(jì)狀況、社交往來(lái)、性情心態(tài)、個(gè)性特長(zhǎng)、健康狀況等信息；交流學(xué)生在校表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)、突出表現(xiàn)、存在問(wèn)題等；指導(dǎo)家長(zhǎng)做好家庭教育，引導(dǎo)家長(zhǎng)為學(xué)生營(yíng)造良好的家庭育人環(huán)境。

三、家訪形式

1．以走訪學(xué)生家庭為主，信訪、電訪、網(wǎng)訪為輔，做到普遍家訪和重點(diǎn)家訪相結(jié)合，臨時(shí)家訪和定期家訪相結(jié)合，個(gè)別家訪和集體家訪相結(jié)合，全面了解學(xué)生的成長(zhǎng)情況；

2．辦好家長(zhǎng)學(xué)校，著力提高家庭育人水平和能力； 3．定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，征求學(xué)生家長(zhǎng)意見，開展家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)學(xué)校、評(píng)校長(zhǎng)、評(píng)教師活動(dòng)；

4．充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、學(xué)生之間的交流。及時(shí)傳遞信息強(qiáng)化家校溝通。

四、家訪要求

1．堅(jiān)持科學(xué)安排，不得妨礙學(xué)生家長(zhǎng)的正常工作與學(xué)習(xí)生活；

2．堅(jiān)持廉潔自律，不得借機(jī)接受學(xué)生家長(zhǎng)的禮品、禮金和宴請(qǐng)；

3．堅(jiān)持以肯定成績(jī)、鼓勵(lì)褒揚(yáng)為主，結(jié)合學(xué)生個(gè)性發(fā)展特點(diǎn)，與學(xué)生家長(zhǎng)研討有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的教育方法；

4．堅(jiān)持與學(xué)生家長(zhǎng)平等對(duì)話，虛心聽取家長(zhǎng)意見； 5．堅(jiān)持做好家訪情況記錄，經(jīng)?？偨Y(jié)反思家訪工作，努力提高家訪藝術(shù)和家訪效果。

黨員黨性分析和民主評(píng)議制度

一、黨性分析

(一)黨性分析的內(nèi)容和要求

黨性分析是黨員按照“三個(gè)代表”的要求和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，找出存在的突出問(wèn)

題，分析思想根源，進(jìn)行自我總結(jié)。黨性分析主要是查找存在問(wèn)題，從個(gè)人的實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)，不能報(bào)流水賬，更不能避重就輕，敷衍了事。

(二)黨性分析的程序

1．由學(xué)校黨組織根據(jù)本校黨員隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)和要求，進(jìn)行全面動(dòng)員;2．黨員在廣泛開展談心活動(dòng)，聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié);3．學(xué)校黨支部認(rèn)真把好自我總結(jié)材料的審查關(guān)。

二、民主評(píng)議

(一)民主評(píng)議黨員的目的

1．提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)； 2．增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 3．推動(dòng)清除腐敗分子和不合格黨員工作。(二)民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容和程序

民主評(píng)議黨員的內(nèi)容依照《黨章》規(guī)定的黨員條件和義務(wù)進(jìn)行。具體內(nèi)容結(jié)合本校黨的建設(shè)任務(wù)要求，以及黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任的要求來(lái)確定和調(diào)整。

1．民主評(píng)議。評(píng)議中要認(rèn)真而又頂真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正在思想上有觸動(dòng)、認(rèn)識(shí)上有提高；要分清是非曲直，敢于觸及矛盾。自我批評(píng)要嚴(yán)于律己，深刻剖析思想根源，準(zhǔn)確查擺自己存在的突出問(wèn)題和發(fā)揮先鋒模范作用、履行黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任方面的主要差距；對(duì)黨組織和黨員群眾

提出的意見有正確的態(tài)度；能夠針對(duì)存在的突出問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，拿出具體的整改措施。批評(píng)別人要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到既幫助別人，又教育自己。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自我解剖，帶頭接受批評(píng)，帶頭評(píng)議別人。黨內(nèi)互評(píng)后，可采用座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)的方法，聽取黨外群眾對(duì)黨支部和黨員的意見。

2．組織考察。通過(guò)個(gè)別談話、業(yè)績(jī)分析、民主測(cè)評(píng)的方法，進(jìn)一步了解黨員的表現(xiàn)。

3．組織鑒定。學(xué)校黨組織對(duì)黨員在一定時(shí)期內(nèi)的政治思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的表現(xiàn)情況作出書面的評(píng)價(jià)。組織鑒定的內(nèi)容，一般涉及民主評(píng)議黨員內(nèi)容的幾個(gè)主要方面。組織鑒定要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到客觀、公正，尤其對(duì)被大多數(shù)黨員和非黨群眾評(píng)為不合格黨員和違紀(jì)黨員的主要問(wèn)題，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，逐個(gè)形成事實(shí)材料。組織鑒定應(yīng)由學(xué)校黨組織書記告知本人，并聽取意見，允許黨員說(shuō)明自己的情況，甚至進(jìn)行申辯。

經(jīng)過(guò)民主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校黨組織對(duì)每個(gè)黨員作出評(píng)議結(jié)果。評(píng)議結(jié)果的格次一般分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。學(xué)校黨組織將組織鑒定和黨支部大會(huì)討論表決情況分別填入有關(guān)黨員的《民主評(píng)議黨員登記表》，黨員本人簽署意見并簽名或蓋章。

三、黨員進(jìn)行黨性分析和民主評(píng)議一般一年一次，具體工作可與黨員履行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任情況的年終考核同步進(jìn)行。

入黨積極分子培養(yǎng)、考察和

發(fā)展黨員公示制度

一、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

二、建立入黨積極分子檔案，及時(shí)收集整理入黨積極分子的申請(qǐng)書、自傳、個(gè)人小結(jié)、思想?yún)R報(bào)、培訓(xùn)證書和《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》等材料。

三、學(xué)校黨組織要指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收入黨積極分子聽黨課、學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，參加一些黨的活動(dòng)，分配一定的工作，讓他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。

四、入黨積極分子要定期向黨組織匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)、思想等情況，學(xué)校黨組織每半年要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，針對(duì)存在問(wèn)題，采取改進(jìn)措施。

五、入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校黨組織成員會(huì)討論同意，列為發(fā)展對(duì)象。

六、入黨積極分子必須參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。沒有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的入黨積極分子，不得發(fā)展入黨。

七、學(xué)校黨組織要對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行政治審查，凡沒有經(jīng)過(guò)政治審查的，不能發(fā)展入黨。

八、實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。在學(xué)校黨組織會(huì)議討論決定是否接收預(yù)備黨員之前，將擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況在學(xué)校黨務(wù)公開欄內(nèi)公示。公示期一般不少于7天。公示的主要內(nèi)容是：公示對(duì)象的姓名、性別、出生年月、文化程度，參加工作時(shí)間、工作單位及職務(wù)、列為入黨積極分子的時(shí)間、培養(yǎng)聯(lián)系人等。公示期間學(xué)校黨組織要認(rèn)真做好反映、舉報(bào)的接待和受理工作。公示期滿后，要把公示情況及反映問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果，在學(xué)校黨組織成員會(huì)上通報(bào)，切實(shí)把好發(fā)展新黨員的入口關(guān)。

九、實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。預(yù)備黨員因各種問(wèn)題被延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，對(duì)有直接責(zé)任的學(xué)校黨組織及其負(fù)責(zé)人和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人等，追究培養(yǎng)教育、考察談話、核實(shí)問(wèn)題、討論審批等環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)或工作責(zé)任。對(duì)在發(fā)展黨員工作中失職、瀆職、搞不正之風(fēng)的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，要視事實(shí)和情節(jié)，給予相應(yīng)的處分。發(fā)展新黨員被取消預(yù)備黨員資格的學(xué)校黨組織，不能評(píng)為先進(jìn)黨組織；問(wèn)題嚴(yán)重的要責(zé)承相關(guān)學(xué)校黨組織班子進(jìn)行整改。

關(guān)于定期評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員教師的

暫行辦法

為大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員教師在“辦人民滿意教育”和“建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)”進(jìn)程中的模范帶頭作用，鍛造師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、成績(jī)顯著的先進(jìn)教師群體，特制訂本暫行辦法。

一、評(píng)選范圍、周期和名額

全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校在職的中共正式黨員教師都在評(píng)選范圍之列。評(píng)選活動(dòng)每?jī)赡赀M(jìn)行一次，每次評(píng)選優(yōu)秀黨員教師20名左右，并從中遴選“十佳共產(chǎn)黨員”。

二、評(píng)選條件

1．模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，識(shí)大體，顧大局，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2．模范執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠(chéng)心誠(chéng)意為學(xué)生服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù)，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人和廉潔從教方面發(fā)揮表率作用，群眾公認(rèn)，社會(huì)評(píng)價(jià)高。

3．模范履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)，勇于開拓，積極進(jìn)取，教育教學(xué)水平高，教書育人效果好。

三、評(píng)選程序

1．各學(xué)校黨組織按照評(píng)選條件、分配名額進(jìn)行等額推薦、公示、上報(bào)。非局黨工委直屬學(xué)校黨組織推薦人選須征得所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意。

2．局黨工委組織人員對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行逐一審核，推薦產(chǎn)生“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選人20名。

3．局黨工委將20名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選人的先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介印發(fā)各學(xué)校和社會(huì)各界，組織公推公選。

4．局黨工委根據(jù)公推公選的得票情況，研究確定“十佳共產(chǎn)黨員”。

5．召開表彰大會(huì)，組織優(yōu)秀黨員教師先進(jìn)事跡演講，并將“十佳共產(chǎn)黨員”的先進(jìn)事跡匯編成冊(cè)、刻錄成光盤，下發(fā)至各學(xué)校黨組織。

四、工作要求

1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)校黨組織要認(rèn)真宣傳開展評(píng)選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)的重要意義，引導(dǎo)廣大黨員教師積極參與到評(píng)選活動(dòng)中來(lái)，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃烈氛圍。

2、精心組織，規(guī)范操作。各學(xué)校黨組織要按照本《暫行辦法》的要求，精心組織評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選工作要做到客觀、公正、透明，事跡材料要真實(shí)可靠，要向教學(xué)一線的黨員教師傾斜。

3、各學(xué)校黨組織要以此為契機(jī)，把開展優(yōu)秀黨員教師評(píng)選活動(dòng)作為對(duì)廣大教師進(jìn)行師德教育的重要抓手，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“十佳共產(chǎn)黨員”的先進(jìn)事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的主題教育，不斷提高全體教職工的思想覺悟、師德風(fēng)范和業(yè)務(wù)水平。

黨費(fèi)收繳制度

共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是增強(qiáng)黨的組織觀念、履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。每個(gè)黨員都要按照中央組織部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，及時(shí)、自覺地交納黨費(fèi)。

一、黨員交納黨費(fèi)的比例

按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入總額為基數(shù)，按以下比例交納黨費(fèi)：

每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

離退休教師中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費(fèi)，5000元以上的按1％交納黨費(fèi)。

學(xué)生黨員每月交納黨費(fèi)0．2元。

二、黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)

中組部規(guī)定，黨員交納黨費(fèi)基數(shù)為：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼。

黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

三、黨員應(yīng)自覺交納黨費(fèi)

黨員應(yīng)自覺地按月向所在黨組織交納黨費(fèi)，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)黨支部委員會(huì)同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

四、對(duì)黨員不交納黨費(fèi)的處理

對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨小組應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、教育。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

教代會(huì)工作制度

一、教代會(huì)依法履行以下職能：

1．定期聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問(wèn)題，并提出意見和建議；

2．審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；

3．審議通過(guò)學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案、崗位設(shè)置實(shí)施辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

4．評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

二、各學(xué)校都必須建立和健全教代會(huì)制度。教代會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會(huì)與工會(huì)換屆選舉同步，實(shí)行兩會(huì)代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé)，工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。

三、教職工人數(shù)在50人以下的學(xué)校，教代會(huì)的代表應(yīng)為全體教職工；50人以上的學(xué)校，教代會(huì)代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

四、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因，離開原工會(huì)小組，其代表資格自動(dòng)消失，由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。

五、教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，其中普通教師以及婦女、青年代表應(yīng)占一定比例。

六、教代會(huì)每年至少召開一次。如因特殊原因不能如期開會(huì)，必須報(bào)區(qū)教育工會(huì)，并通過(guò)各工會(huì)小組組長(zhǎng)向代表說(shuō)明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教代會(huì)代表或?qū)W校行政組織提議，應(yīng)及時(shí)召開教代會(huì)。每次教代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上同意通過(guò)方為有效。

七、教代會(huì)實(shí)行報(bào)告制。教代會(huì)召開后的一周內(nèi)，填寫《****區(qū)中小學(xué)教職工代表大會(huì)報(bào)告表》，報(bào)區(qū)教育工會(huì)備案。

八、教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

九、教代會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立臨時(shí)性專門小組，專門小組的人選，在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)解決提案中的問(wèn)題；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

十、教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表小組組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

十一、學(xué)校教代會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。

工會(huì)工作制度

為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和區(qū)教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

四、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會(huì)，通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。

五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每?jī)赡杲M織全體教職工體檢一次。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。

八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。

九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。

共青團(tuán)工作制度

一、學(xué)校共青團(tuán)組織的基本任務(wù)是配合學(xué)校黨政組織全面貫徹黨的教育方針，用科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)代科技文化知識(shí)武裝青年教師和學(xué)生，引導(dǎo)他們加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，努力把青少年培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需要，自覺為實(shí)現(xiàn)我國(guó)人民的共同理想而奮斗的一代新人。

二、依照《團(tuán)章》建立健全共青團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，配齊團(tuán)干部。初中以上學(xué)校，初一年級(jí)起要建立團(tuán)支部。

三、團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一年或兩年，其中學(xué)生支部委員會(huì)每屆任期一年。團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年。

四、建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度、學(xué)生干部任期制度、制定工作計(jì)劃制度，“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、上團(tuán)課)制度、團(tuán)日活動(dòng)制度、團(tuán)員發(fā)展制度、團(tuán)員檔案管理制度、團(tuán)費(fèi)收繳制度、請(qǐng)示匯報(bào)工作制度等。

五、按照“積極地有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開團(tuán)員的大門”的發(fā)展方針，做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍。

六、加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助他們發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，獨(dú)立地、生動(dòng)活潑地開展工作。

七、表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員，向?qū)W校行政組織推薦表彰工作表現(xiàn)突出的團(tuán)員，向?qū)W校黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。

八、在青年教師中積極開展團(tuán)的工作，帶領(lǐng)青年教師自覺貫徹黨的教育方針，完成教育教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力做一名合格的人民教師。

九、有計(jì)劃地組織青少年參加社會(huì)、科技、社會(huì)公益、文化體育等多種形式的實(shí)踐活動(dòng)，讓青少年在豐富的實(shí)踐活動(dòng)中開闊視野，陶冶情操，增強(qiáng)能力，強(qiáng)健體魄。

婦代會(huì)工作制度

學(xué)校婦代會(huì)是學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的女教職工的群眾組織，是婦女聯(lián)合會(huì)的基層組織，是學(xué)校黨政組織與女教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，代表和維護(hù)學(xué)校女教職工的利益和要求。

一、基本任務(wù)

1．配合學(xué)校黨政組織全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)廣大女教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，為教育事業(yè)健康快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

2．代表和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，積極向?qū)W校黨政組織反映她們的意見、建議和要求，在學(xué)校管理建設(shè)過(guò)程中充分發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。

3．定期開展學(xué)習(xí)、交流和研討等活動(dòng)，提高女教職工的政治理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。

4．宣傳、表彰女教職工中的先進(jìn)典型，積極向?qū)W校黨組織和上級(jí)婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才。

5．關(guān)心女教職工的業(yè)余生活和身心健康，因地制宜開展各類文化、體育、娛樂活動(dòng)。

二、組織建設(shè)

1．學(xué)校婦代會(huì)由學(xué)校女教職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期三到五年。

2．學(xué)校婦代會(huì)受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，并接受區(qū)教育局婦工委和所在鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、工作要求

1．學(xué)校黨組織要把婦代會(huì)工作納入學(xué)校黨組織整體工作統(tǒng)籌安排。

2．學(xué)校要保證婦代會(huì)有固定的活動(dòng)陣地和正常的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3．學(xué)校婦代會(huì)應(yīng)定期組織活動(dòng)，并做好活動(dòng)記載。

四、考核評(píng)價(jià)

1．婦代會(huì)主任要定期進(jìn)行述職，向?qū)W校黨組織和女教職工報(bào)告工作情況，接受群眾評(píng)議。

2．學(xué)校婦代會(huì)工作考核與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。

學(xué)生會(huì)工作制度

學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織，它是代表和維護(hù)學(xué)生利益及要求的職能部門。全校學(xué)生必須自覺接受學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，積極支持學(xué)生會(huì)的工作。

一、學(xué)生會(huì)組織原則

1．學(xué)生會(huì)由全校學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期為一年。

2．全校學(xué)生代表大會(huì)每年召開一次，聽取學(xué)生會(huì)工作報(bào)告，采納和接受學(xué)生的建議和要求。

3．學(xué)生會(huì)實(shí)行分層負(fù)責(zé)制和民主集中制。

二、學(xué)生會(huì)組成

1．校學(xué)生會(huì)以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心，可以下設(shè)學(xué)習(xí)部、生活部、文娛部、體育部、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、宣傳部、社團(tuán)部、信息部等職能部門。

2．學(xué)生會(huì)下屬各班委會(huì)，班委會(huì)由全班學(xué)生選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)。

三、學(xué)生會(huì)干部的基本素質(zhì) 1．熱心公務(wù)，熱情服務(wù)； 2．嚴(yán)于律己，以身作則； 3．團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局； 4．謙虛謹(jǐn)慎，有錯(cuò)就改； 5．言而有信，以誠(chéng)待人。

四、學(xué)生會(huì)的基本工作制度(一)例會(huì)制度

1．學(xué)生會(huì)聯(lián)席會(huì)議每?jī)蓚€(gè)月召開一次。由學(xué)生會(huì)主席召集各部部長(zhǎng)、各班班長(zhǎng)，對(duì)上一階段學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)、交流，并討論確定下一階段的主要工作。

2．學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍芤淮巍?/p>

3．學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部聯(lián)席會(huì)議每月召開一次。(二)干部考評(píng)制度

1．每學(xué)期期末由班主任對(duì)本班的學(xué)生干部在班內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)；

2．每學(xué)期期末由學(xué)校團(tuán)組織牽頭，具體負(fù)責(zé)對(duì)各部門干部工作進(jìn)行考評(píng)，從值日表現(xiàn)、組織活動(dòng)、完成任務(wù)、例會(huì)出勤等方面進(jìn)行考核，按得分高低評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

少先隊(duì)工作制度

一、基本任務(wù)

少先隊(duì)組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的好品德和誠(chéng)實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

二、組織建設(shè)

1．學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個(gè)或多個(gè)少先隊(duì)大隊(duì)部，大隊(duì)部設(shè)1名大隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理大隊(duì)工作；中隊(duì)設(shè)1名中隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理中隊(duì)各項(xiàng)工作。

2．對(duì)達(dá)到入隊(duì)年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動(dòng)形象的隊(duì)前教育。嚴(yán)格按照《隊(duì)章》要求，及時(shí)吸收適齡兒童入隊(duì)，并舉行隆重的入隊(duì)儀式。

3．依照《隊(duì)章》，建立健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，配齊隊(duì)干部。

4．實(shí)行隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周召開一次隊(duì)干部例會(huì)，匯報(bào)、研究和布置工作。

三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核

1．選派有一定少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力，熱愛少先隊(duì)工作，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊(duì)工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(duì)(總)輔導(dǎo)員；選派思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的年輕教師擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員。每學(xué)期根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、少工委和學(xué)校的工作計(jì)劃，認(rèn)真制定少先隊(duì)工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。

2．學(xué)校要定期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行以少先隊(duì)工作基本理論、方法、技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

3．落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作條例》，并按《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核。中隊(duì)輔導(dǎo)員由大隊(duì)部考核，大隊(duì)(總)輔導(dǎo)員由所在學(xué)?；蛏霞?jí)團(tuán)委、少工委考核。

四、陣地建設(shè)

辦好生動(dòng)活潑、內(nèi)容適合的板報(bào)、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長(zhǎng)廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺(tái))；開辟或建好校外德育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)基地，經(jīng)常對(duì)少先隊(duì)員開展行之有效的教育。

五、少先隊(duì)活動(dòng)

1．根據(jù)上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的要求，結(jié)合隊(duì)員生理、心理特點(diǎn)，聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實(shí)際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)，形成特色。

2．大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期不少于2次，中隊(duì)活動(dòng)每月不少于1次，小隊(duì)活動(dòng)每周不少于1次。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，每年“六一”或建隊(duì)日前后，對(duì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員進(jìn)行集中表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織制度

##鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

制 度 匯 編

二〇一五年七月

目

1、“四議兩公開”工作法

2、農(nóng)村“兩委”干部碰頭會(huì)制度

3、“一事一議”籌資籌勞制度

4、“兩委”干部信訪接待日制度

5、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開日制度

6、社會(huì)治安綜合治理工作制度

7、黨支部民主生活會(huì)制度

8、民主評(píng)議黨員制度

9、黨員教育管理制度

10、“三會(huì)一課”制度

11、黨員聯(lián)系群眾制度

12、流動(dòng)黨員管理制度

13、黨費(fèi)收繳制度

14、廉政建設(shè)制度

15、村民委員會(huì)定期報(bào)告工作制度

16、村民會(huì)議制度

17、村民代表會(huì)議制度

18、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度

19、村委會(huì)印章使用管理制度

黨員半數(shù)以上同意方可提交村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決；黨員大會(huì)審議后，村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員的意見建議，對(duì)方案修訂完善，同時(shí)組織黨員深入農(nóng)戶做好方案的宣傳解釋工作。

村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議。黨員大會(huì)通過(guò)的事項(xiàng)，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由村委會(huì)主持，召集村民代表會(huì)議或村民會(huì)議討論表決。參加會(huì)議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事項(xiàng)必須經(jīng)全體村民代表或到會(huì)村民半數(shù)以上同意方可決議通過(guò)。

決議公開。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議通過(guò)的事項(xiàng)，一律在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和各村民小組村務(wù)公示欄公告，公告時(shí)間原則上不少于7天。

實(shí)施結(jié)果公開。決議事項(xiàng)在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由村委會(huì)組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)果及時(shí)向全體村民公布。

書記不能參加時(shí)可委托其他班子成員主持。

3、農(nóng)村“兩委”班子成員開碰頭會(huì)，必須由包村干部參加。

4、農(nóng)村“兩委”干部碰頭會(huì)主要溝通近期工作情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化工作運(yùn)行。

5、農(nóng)村“兩委”干部碰頭會(huì)是醞釀協(xié)商工作的一種議事形式，討論決定本村的臨時(shí)性事務(wù)。

6、“兩委”班子碰頭的決定所有班子成員都必須認(rèn)真服從和遵守。

7、“兩委”干部碰頭會(huì)會(huì)議內(nèi)容由專人負(fù)責(zé)記錄。

8、鄉(xiāng)黨委辦定期檢查落實(shí)農(nóng)村“兩委”干部碰頭會(huì)的召開、決定執(zhí)行情況，重點(diǎn)事項(xiàng)立項(xiàng)督查。農(nóng)村“兩委”干部碰頭會(huì)決定執(zhí)行落實(shí)情況，黨委辦定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四條 附 則

1、本制度由鄉(xiāng)黨委辦負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自2012年5月12日起實(shí)施

“兩委”干部信訪接待日制度

為暢通信訪渠道，密切黨和政府同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”干部服務(wù)群眾意識(shí)，依法、及時(shí)、就地化解矛盾，解決問(wèn)題，根據(jù)《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定信訪接待日制度：

1、確定星期二為“兩委”干部信訪接待日，接待日安排1至2名村干部（其中一名主要領(lǐng)導(dǎo)）坐班，接待來(lái)訪群眾。

2、群眾來(lái)信反映問(wèn)題必須到指定的接待地點(diǎn)反映，多人來(lái)訪只接待5人以下的代表。來(lái)訪者和接待員必須遵守《信訪條例》做到文明來(lái)訪，熱情接待。

3、對(duì)來(lái)訪者提出的問(wèn)題符合政策的，應(yīng)給予解決，暫不能解決的問(wèn)題，做好政策解釋和思想疏通工作，來(lái)訪者提出過(guò)高或無(wú)理的要求，應(yīng)給予批評(píng)教育。

內(nèi)容、統(tǒng)一公開形式，統(tǒng)一建立干部工作監(jiān)督臺(tái)。

公開時(shí)間：每月10日為各村黨員代表、村民代表議事日，在這一天，各村都要召開代表會(huì)議，以書面形式將上一月的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的開展和重點(diǎn)事項(xiàng)的運(yùn)行情況進(jìn)行通報(bào)，并在黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄進(jìn)行公開、公示。

公開內(nèi)容和公開形式：各村設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開欄。公開欄將本村干部姓名、職務(wù)、主抓工作、聯(lián)系電話進(jìn)行公開，達(dá)到方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，督促干部履職的目的。

3、堅(jiān)持責(zé)任追究。村黨支部書記是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，村委會(huì)主任是村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的第一責(zé)任人。對(duì)不按“四統(tǒng)一”工作要求公開工作的村，檢查中發(fā)現(xiàn)一次，責(zé)令限期整改；發(fā)現(xiàn)兩次，在全鄉(xiāng)干部會(huì)上進(jìn)行通報(bào)；發(fā)現(xiàn)三次，年終考核實(shí)行一票否決。

0民小組長(zhǎng)組成。負(fù)責(zé)抓好本村的社會(huì)治安綜合治理工作。

2、加強(qiáng)農(nóng)民的法制宣傳教育，提高廣大農(nóng)民群眾知法、守法的自覺性，使農(nóng)民群眾能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的整治，配合教育部門注重抓好對(duì)農(nóng)村中、小學(xué)生的法制宣傳教育工作。

4、做好群眾的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等工作，防范于未然。

5、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人口、民爆物品的管理，確保一方平安。

6、加強(qiáng)對(duì)勞教釋放人員和監(jiān)外執(zhí)行人員的幫教工作。

7、做好訪、知、解工作，深入到農(nóng)戶中了解訪問(wèn)，發(fā)現(xiàn)有危害社會(huì)治安的苗頭，及時(shí)做好防范化解工作。

村黨支部工作職責(zé)

2村民委員會(huì)是村民進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的自治組織，成員由村民直接選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。

1、村民委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合的制度，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家法律和政策規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)積極開展工作。

2、執(zhí)行村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的決定、決議，定期召開村委會(huì)或村民代表會(huì)議，討論全村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和有關(guān)事宜，并負(fù)責(zé)向村民大會(huì)報(bào)告工作。

3、積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，組織和支持村民發(fā)展生產(chǎn)，鞏固和壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)村民共同富裕、構(gòu)建和諧。

4、積極發(fā)展本村的教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育和其它公共事務(wù)和公益事業(yè)。

5、依法調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會(huì)治安，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，保持全村的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

6、宣傳、貫徹、執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，依法管理集體所有的土地，合理開發(fā)資源，維護(hù)村民的合法權(quán)益。

7、向上級(jí)政府和組織反映村民的意見、要求和提出建議。

8、實(shí)行民主理財(cái)、定期公布帳目，接受村民監(jiān)督。

村黨支部書記工作職責(zé)

41、主持村委會(huì)全面工作，負(fù)責(zé)召集村民委員會(huì)、村民組長(zhǎng)和村民代表大會(huì)、學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律，法規(guī)以及黨和政府的一系列政策，協(xié)調(diào)好各委員之間工作，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、必須在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則開展工作，建設(shè)一個(gè)凝聚民心，勤政為民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，合理安排好本村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，推進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

4、向廣大村民宣傳法律和國(guó)家政策，教育村民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。

5、及時(shí)調(diào)解各種民事糾紛，增強(qiáng)村民內(nèi)部團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，預(yù)防和減少犯罪。

6、做好本村公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織村民學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、開展健康向上的群眾性文化娛樂活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

7、向上級(jí)組織及時(shí)反映村民的意見，要求和建議。

黨支部民主生活會(huì)制度

民主評(píng)議黨員制度

1、村黨支部每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員工作。

2、抓好學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、黨內(nèi)外群眾評(píng)議、組織考察、表彰處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地解決黨員中存在的主要問(wèn)題。

3、評(píng)議時(shí)，要充分聽取黨員本人的自評(píng)議，然后其他黨員對(duì)其自我評(píng)議情況分別評(píng)議。

4、黨支部將民主測(cè)評(píng)情況及時(shí)通知每個(gè)黨員，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。對(duì)存在問(wèn)題的黨員要落實(shí)好整改，對(duì)不合格黨員，按黨章和有關(guān)規(guī)定，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。

5、評(píng)議在村民大會(huì)或村民代表會(huì)議上進(jìn)行。

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黨費(fèi)收繳制度

1、黨費(fèi)由支部組織委員負(fù)責(zé)收繳管理，并建立《黨費(fèi)收繳登記簿》。

2、黨員必須本人繳納黨費(fèi)，特殊情況經(jīng)支部同意，可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

3、黨員必須按期繳納黨費(fèi)，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月，無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)的按自行脫黨處理。

4、黨員必須按規(guī)定按時(shí)繳納黨費(fèi)，農(nóng)民黨員每月繳納黨費(fèi)0.20元。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交可免交黨費(fèi)。預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

5、村組織委員每半年向鄉(xiāng)黨委上繳一次黨費(fèi)，手續(xù)要完備。

“兩委”干部廉政建設(shè)制度

1、不準(zhǔn)違反民主集中制原則，獨(dú)斷專行，我行我素。

2、不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便謀求任何私利。

3、不準(zhǔn)犧牲集體利益為子女、親戚、朋友拉關(guān)系，走后門。

4、不準(zhǔn)借婚喪嫁娶之機(jī)大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。

5、不準(zhǔn)克扣、套購(gòu)國(guó)家分配給集體和群眾的資金。

6、不準(zhǔn)以開會(huì)、出差等公務(wù)活動(dòng)請(qǐng)客送禮、大吃大喝。

7、不準(zhǔn)違法違紀(jì)，挪用公款。

8、不準(zhǔn)以工作之便說(shuō)情、送禮、收受賄賂。

9、不準(zhǔn)虛報(bào)冒領(lǐng)額外補(bǔ)帖，挪欠貪占集體財(cái)物。

10、不準(zhǔn)越權(quán)審批資金開支和其它審批手續(xù)。

村民委員會(huì)定期報(bào)告工作制度

為加強(qiáng)村民對(duì)村民委員會(huì)工作的監(jiān)督力度，督促村民委員會(huì)履行職責(zé)，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，制定村委會(huì)定期報(bào)告工作制度：

1、村委會(huì)對(duì)落實(shí)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議的情況和重點(diǎn)工作開展情況每月向村黨支部報(bào)告一次，必要時(shí)隨時(shí)報(bào)告。

2、村民委員會(huì)定期報(bào)告工作，由村黨支部召集，村黨支部書記主持。

3、村民委員會(huì)定期報(bào)告工作，一般情況下可結(jié)合年終工作總結(jié)每年進(jìn)行一次。如遇村民委員會(huì)換屆、“一事一議”籌資籌勞等涉及重大村務(wù)事項(xiàng)可隨時(shí)報(bào)告。

4、村民委員會(huì)定期報(bào)告工作一般由村民委員會(huì)主任，向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議報(bào)告工作目標(biāo)，三年任期目標(biāo)完成情況；協(xié)助鄉(xiāng)人民政府開展工作情況；落實(shí)村務(wù)公開情況；維護(hù)村民合法權(quán)益情況；維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、廉潔奉公情況；執(zhí)行村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）、村民委員會(huì)決定、決議情況。

5確保會(huì)議的成功。

8、每次村民會(huì)議召開前，做到準(zhǔn)備充分，中心明確，解決方案具體，會(huì)中有記錄，會(huì)后有結(jié)果，落實(shí)有回音。

村民代表會(huì)議制度

1、村民代表會(huì)議由村民代表、村民委員會(huì)成員和村民小組長(zhǎng)組成。村民代表會(huì)議由村民委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。

2、村民代表會(huì)議每季度召開一次，若有五分之一以上的村民提議，可隨時(shí)召開。

3、村民代表會(huì)議參加人數(shù)必須達(dá)到代表總數(shù)的三分之二以上方能開會(huì)。

4、村民代表會(huì)議實(shí)行民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)作出決定，采取舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行，審議作出的決定需經(jīng)半數(shù)以上代表通過(guò)才能生效。

5、村民代表必須模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行《村規(guī)民約》和村委會(huì)、村民代表會(huì)議的決議和決定。

6、村民代表一年內(nèi)無(wú)故三次不參加會(huì)議，其代表資格自行停止。

7、村民代表會(huì)議每次會(huì)議做到會(huì)前有議題，會(huì)中有記錄，會(huì)后有結(jié)果，落實(shí)有回音。并將會(huì)議作出的決議和決定，盡快向村民公開、公布和宣傳。

7村民代表會(huì)議報(bào)告一次工作，并接受評(píng)議。

7、收集村民和村民代表的意見和建議，受理村民投訴，督促村民委員會(huì)及時(shí)糾正和辦理。

8、對(duì)村干部違反規(guī)定的提出意見和建議；對(duì)違反黨和國(guó)家政策法律法規(guī)，應(yīng)向村黨支部和有關(guān)部門及時(shí)反映。

9、監(jiān)督委員會(huì)不直接參與村務(wù)決策與管理工作。

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)通則》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，做好財(cái)務(wù)工作。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治工作。

3、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理，建立健全固定資產(chǎn)明細(xì)帳，調(diào)撥購(gòu)置財(cái)產(chǎn)手續(xù)齊備。

4、加強(qiáng)流動(dòng)資產(chǎn)的管理，按時(shí)盤點(diǎn)核對(duì)及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，做到帳實(shí)相符。

5、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，由出納專人管理，財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)必須遵守財(cái)務(wù)管理制度，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)，不準(zhǔn)挪用公款，嚴(yán)格財(cái)務(wù)開支審批手續(xù)。

6、按時(shí)認(rèn)真、正確地完成各種報(bào)表工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

9302、村民委員會(huì)印章要有專人保管，保管人由村黨支部、村委員會(huì)提名，并經(jīng)村民代表會(huì)議討論后決定。

3、為防止亂用印章，印章使用的審批人與印章保管人不得為同一人。村黨支部書記、村民委員會(huì)主任不得直接保管印章。

4、凡涉及貸款、承包、對(duì)外簽訂合同等重大問(wèn)題需使用印章時(shí)，村民委員會(huì)應(yīng)及時(shí)召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)，經(jīng)會(huì)議討論同意并經(jīng)村民委員會(huì)主任簽字后方可使用。

5、村民委員會(huì)不得以欠交稅費(fèi)等為借口，在村民辦理參軍、婚姻狀況證明、外出務(wù)工證明等手續(xù)時(shí)，拒絕使用印章，也不得借機(jī)吃、拿、卡、要，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

6、換屆選舉工作結(jié)束后，上一屆村民委員會(huì)應(yīng)在10天內(nèi)向本屆村民委員會(huì)移交印章。拒不移交村民委員會(huì)印章的，由鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)追繳，并追究責(zé)任。

第四篇：各項(xiàng)制度范本

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級(jí)安全

生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度

范本

2013年9月

____________（單位名稱）安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、主要負(fù)責(zé)人（董事長(zhǎng)、法人代表）安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（二）按照法律、法規(guī)要求，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職（或兼職）安全生產(chǎn)管理人員，并保證必要的資金投入；

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和本事有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，并檢查執(zhí)行情況；

（四）安全生產(chǎn)工作應(yīng)列入本單位重要議事日程，每月組織召開一次安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議，研究布置本單位的安全生產(chǎn)工作，組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全事故隱患治理及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。

二、主管領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理）安全生產(chǎn)工作職責(zé)

（一）主管領(lǐng)導(dǎo)是單位安全生產(chǎn)管理工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)管理工作，分析、預(yù)測(cè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，并保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（三）負(fù)責(zé)建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（四）負(fù)責(zé)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消 除生產(chǎn)安全事故隱患，確保生產(chǎn)安全；

（五）負(fù)責(zé)上報(bào)本單位的生產(chǎn)安全事故，協(xié)助有關(guān)部門做好生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作；

（六）負(fù)責(zé)部署、組織實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作；

（七）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；

（八）負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門布置的工作。

三、車間主任工作職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)規(guī)定以及本單位的有關(guān)制度。對(duì)本部門生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任；

（二）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，針對(duì)問(wèn)題，及時(shí)采取具體措施，在保證安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)。確保安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化；

（三）定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。特殊工種人員取得特殊作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。新招用、換崗、離崗6個(gè)月以上的從業(yè)人員必須在上崗之前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

（四）組織制定臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)的安全生產(chǎn)方案及措施，并嚴(yán)格執(zhí)行；

（五）負(fù)責(zé)編制本車間安全生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃措施，并組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)安全條件；

（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，要及時(shí)組織救護(hù)，注意保 護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)定上報(bào)。配合相關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理工作；

（七）認(rèn)真做好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作。教育從業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并檢查使用情況。

四、班（組）長(zhǎng)職責(zé)

（一）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班（組）生產(chǎn)安全工作負(fù)責(zé)；

（二）對(duì)本班（組）從業(yè)人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指定專人負(fù)責(zé)新上崗人員勞動(dòng)過(guò)程中的安全；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)不能解決的問(wèn)題，要采取有效控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

（四）組織本班（組）從業(yè)人員認(rèn)真吸取同行業(yè)生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，提出有效防范措施，發(fā)生死亡、重傷事故，要立即搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)；

（五）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，將安全生產(chǎn)工作納入班（組）經(jīng)濟(jì)考核工作中。

五、從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)技術(shù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不擅離職守，不違章工作，不酒后作業(yè)，不野蠻作業(yè)，不從事與工作無(wú)關(guān)的作業(yè)。在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)周圍的作業(yè)人員的安全負(fù) 責(zé)，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；

（二）工作前后認(rèn)真檢查、清點(diǎn)自己所使用的機(jī)械設(shè)備和各種工具，保證安全可靠。不得私自改動(dòng)設(shè)備的功能、結(jié)構(gòu)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；

（三）根據(jù)安全操作規(guī)程和崗位特殊規(guī)定，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，正確使用安全器具；

（四）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的指揮，積極參加本單位組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對(duì)相關(guān)的安全生產(chǎn)管理工作提出改進(jìn)意見和建議；

（五）發(fā)生事故和危險(xiǎn)，應(yīng)立即報(bào)告，采取必要的搶救措施，注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合事故調(diào)查人員的工作；

（六）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，從業(yè)人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人和事，有義務(wù)予以制止和糾正或報(bào)告有關(guān)部門。

單位名稱 年 月 日

_____________（單位名稱）安全管理制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程；

（三）突發(fā)事件的處理方法及緊急自救、互救知識(shí)；

（四）勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的使用和保管；

（五）生產(chǎn)安全事故案例；

（六）勞動(dòng)紀(jì)律；

二、從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育

（一）新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)”安全培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；老員工每年培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

（二）從業(yè)人員調(diào)離工作崗位或離崗半年以上重新上崗前，以及采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)的、應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

（三）特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。

安全生產(chǎn)檢查制度

一、定期檢查

（一）班組檢查。由班組長(zhǎng)（姓名）負(fù)責(zé)，每天對(duì)本班組進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

（二）車間檢查。由車間主任（姓名）負(fù)責(zé)，每周定期對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行安全檢查，并對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行處理，及時(shí)解決。

（三）廠級(jí)檢查。由主要負(fù)責(zé)人（董事長(zhǎng)、法人代表）負(fù)責(zé)，每月定期對(duì)本單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)解決。

二、季節(jié)性安全檢查

（一）雨季：檢查生產(chǎn)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)防汛單位，如工棚、架子、危險(xiǎn)房屋等。對(duì)電器設(shè)備及線路進(jìn)行全面檢查，對(duì)避雷設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)；

（二）夏季：進(jìn)行防暑降溫工作的檢查。

（三）冬季：對(duì)水路、管道、受傷易損壞的設(shè)備、原材料、供暖設(shè)備等進(jìn)行安全檢查； 勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

一、采購(gòu)

勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)必須遵守以下原則：

1、質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、采購(gòu)的一般勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有相應(yīng)產(chǎn)品合格證，特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有三證一標(biāo)志即：產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標(biāo)志。

二、保管

1、_____________（部門名稱或人名）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫(kù)保管。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的存放倉(cāng)庫(kù)必須干燥通風(fēng)符合存放要求條件。

三、發(fā)放

勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按公司規(guī)定按時(shí)發(fā)放，不得以貨幣或其他物品代替。

四、使用

1、公司有責(zé)任教育和監(jiān)督所轄員工按照勞動(dòng)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，凡經(jīng)過(guò)教育和處罰仍不按規(guī)定佩戴為蓄意違章，按相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

2、_____________（部門名稱或人名）要建立并 妥善保管個(gè)人勞保領(lǐng)用卡,按時(shí)記錄發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品使用前要進(jìn)行必要的檢查。

五、更換、報(bào)廢

1、在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過(guò)有效使用期，予以報(bào)廢。

2、防護(hù)用品在使用中出現(xiàn)破損或超過(guò)使用期限，要以舊換新，方可領(lǐng)用。

特種作業(yè)人員管理制度

一、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

二、現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、_____________（種類），人員名稱

2、_____________（種類），人員名稱

三、_____________（部門名稱或人名）負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。

四、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可上崗作業(yè)。

五、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè)，并隨身攜帶原件，接受上級(jí)部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

設(shè)備安全管理制度

一、設(shè)備安全保養(yǎng)：

1.每臺(tái)設(shè)備設(shè)立設(shè)備保養(yǎng)記錄卡，專人、定時(shí)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)，做好記錄。

2.設(shè)備操作和維護(hù)人員必須隨時(shí)注意設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。

二、設(shè)備安全運(yùn)行：

1.設(shè)備的所有圖紙、說(shuō)明書等數(shù)據(jù)由_____________（部門名稱或人名）保存。

2.設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)在開動(dòng)機(jī)器前對(duì)本崗位使用設(shè)備進(jìn)行檢查。

2.生產(chǎn)崗位操作人員檢查設(shè)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，先停止運(yùn)行，再立即通知主管，由當(dāng)班維修人員進(jìn)行維修，作好記錄。

三、設(shè)備安全操作：

1.特種設(shè)備操作人員須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

2.一般設(shè)備操作人員上崗前須指定專人進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并保留培訓(xùn)記錄。

3.設(shè)備操作人員在操作設(shè)備時(shí)須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

一、傷亡事故報(bào)告程序，根據(jù)傷亡事故的嚴(yán)重程度不同而不同。

1、輕傷事故

發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等，立即報(bào)告車間主任（姓名），由車間主任（姓名）在當(dāng)日（當(dāng)班）下班前報(bào)告_____________（董事長(zhǎng)或法人代表）。

2、重傷事故

由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級(jí)報(bào)告_____________（董事長(zhǎng)或法人代表）。再由_____________（董事長(zhǎng)或法人代表）于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

3、死亡事故

由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級(jí)報(bào)告_____________（董事長(zhǎng)或法人代表）。再由_____________（董事長(zhǎng)或法人代表）于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

二、事故的善后處理

1、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理及賠償工作。

2、按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定給予賠償。

3、利用事故案例，開展安全生產(chǎn)教育，從中吸取教訓(xùn)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度

一、獎(jiǎng) 勵(lì)

對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

4、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

6、對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

二、懲罰

有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

1、事故責(zé)任者。

2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

3、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

4、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。

5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

6、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

8、對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，突出重點(diǎn)，深入排查治理生產(chǎn)過(guò)程中的事故隱患。

二、排查治理內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況；

2、生產(chǎn)設(shè)備（特種設(shè)備）等的運(yùn)行記錄和檢測(cè)記錄；

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況；

4、安全教育培訓(xùn)情況；

5、特種作業(yè)持證上崗情況；

6、應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況；

三、事故隱患的排查整改

對(duì)排查出的安全隱患，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄大興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，進(jìn)行隱患自查自改申報(bào)工作.操作規(guī)程范本

砂輪機(jī)安全操作規(guī)程

1、砂輪有下列情況之一者，不準(zhǔn)使用：

（1）沒有出廠合格證，或成份、粒度、尺寸、以及額定線速度不符合要求。

（2）輕敲檢查，聲音嘶啞。

（3）受潮、有裂紋或碰撞傷痕，中心孔鉛套松動(dòng)，或軸孔配合過(guò)緊。

2、砂輪機(jī)兩測(cè)夾盤必須時(shí)鋼質(zhì)材料，且直徑應(yīng)相等，不宜小于砂輪直徑的三分之一。夾盤端面要平整，與砂輪接觸面一般應(yīng)為夾盤面積的八分之一。在夾盤與砂輪之間，必須加1-2毫米的軟墊，并均勻緊固夾盤。

3、砂輪機(jī)的防護(hù)罩和排塵裝置應(yīng)完整、防護(hù)罩保護(hù)的角度應(yīng)不小于240度，中心線以上的開口度不應(yīng)大于65度，防護(hù)罩與砂輪外圓的間隙應(yīng)在20-30毫米之間。

4、砂輪機(jī)上支持工件的托架與砂輪外圓的距離應(yīng)保持在3-5毫米，并位于砂輪水平中心線以下3毫米左右為宜。

5、安裝好的砂輪機(jī)必須進(jìn)行3分鐘空轉(zhuǎn)試驗(yàn)。無(wú)明顯震動(dòng)和其他問(wèn)題時(shí)，方可投入使用。

6、砂輪旋轉(zhuǎn)方向應(yīng)與軸頭螺紋旋向方向相反。正對(duì)砂輪選裝方向不許站人。

7、不得用遠(yuǎn)離砂輪機(jī)的開關(guān)來(lái)操縱砂輪機(jī)的開停。

8、除修整刀具刃面外，一般不宜用砂輪的側(cè)面磨削，對(duì)厚度小于20毫米的砂輪，禁止使用其側(cè)面磨削。砂輪的圓表面出現(xiàn)不規(guī)則時(shí)，應(yīng)及時(shí)修整。

9、磨削時(shí)，要握牢工件，并緩慢接近砂輪，用力不可過(guò)猛，不準(zhǔn)兩人在同一砂輪上磨削。

10、細(xì)小工件，必須用工具夾持，不準(zhǔn)直接用手拿。

11、磨削工件時(shí)，必須戴防護(hù)眼鏡，且不要正對(duì)砂輪旋轉(zhuǎn)方向站立。使用手砂輪時(shí)，砂輪方向應(yīng)避開人行道和設(shè)備，或加防護(hù)擋板。

12、使用風(fēng)動(dòng)砂輪機(jī)時(shí)，風(fēng)管接頭必須牢固，無(wú)罩的風(fēng)砂輪除磨內(nèi)孔外，必須加設(shè)防護(hù)擋板。

手工電弧焊安全操作規(guī)程

1、電焊工必須掌握一般電氣知識(shí)，必須持證上崗，熟悉滅火技術(shù)和觸電急救方法。

2、點(diǎn)焊機(jī)電源線長(zhǎng)度不得超過(guò)3米。

3、電焊機(jī)外殼必須有良好的接地，焊鉗絕緣必須良好。

4、雨天不準(zhǔn)露天進(jìn)行電焊。在潮濕地地帶工作時(shí)，應(yīng)站在絕緣物品上，并穿好絕緣鞋。

5、電焊機(jī)的電源接線，應(yīng)由電工執(zhí)行。

6、停機(jī)時(shí)，先停電焊機(jī)負(fù)荷，方可切斷電源開關(guān)。

7、移動(dòng)電焊機(jī)時(shí)，須停機(jī)斷電。

8、焊接中突然停電，應(yīng)立即切斷電源。

9、在人多的地方焊接時(shí)，應(yīng)設(shè)檔光板。

10、操作時(shí)，人體不要接觸在鋼板或其他導(dǎo)電物件上。

11、焊接有色金屬工件時(shí)，應(yīng)通風(fēng)排毒，必要時(shí)，操作者應(yīng)戴過(guò)濾式防毒面具。

12、修理煤氣管或在有泄露煤氣的地方焊接時(shí)，要事先通知煤氣站和安全、消防部門，并按有關(guān)規(guī)定采取可靠安全措施后，方可施工。

13、電焊機(jī)空載電壓和工作溫度，不得超過(guò)該機(jī)允許規(guī)定。

14、禁兩臺(tái)電焊機(jī)同接一個(gè)電源開關(guān)。

第五篇：其他各項(xiàng)制度

安全檢查制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ 59----99，科學(xué)的評(píng)價(jià)項(xiàng)目部施工安全生產(chǎn)和文明施工情況，預(yù)防傷亡事故的發(fā)生，保障職工的安全與健康，特制訂項(xiàng)目部安全檢查制度：

(1)巡視檢查：由項(xiàng)目部安全員每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的登高作業(yè)、三寶四口、臨邊防護(hù)、機(jī)械安全、施工用電進(jìn)行經(jīng)常性的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。(2)班組每日上班前15min進(jìn)行班前安全提示，對(duì)當(dāng)天作業(yè)環(huán)境安全情況、注意事項(xiàng)、安全防護(hù)用品進(jìn)行交待和檢查。

(3)項(xiàng)目部每周一上午由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)組織一次安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。(4)接受并配合工程處、公司以及上級(jí)主管單位組織的安全、文明施工檢查。(5)做好檢查記錄，對(duì)查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時(shí)整改并作好相關(guān)記錄。對(duì)重大隱患，應(yīng)立即停工整改，經(jīng)復(fù)查合格后才能施工。

深圳華泰企業(yè)公司 南山水廠一期工程項(xiàng)目部

2006年8月29日

施工現(xiàn)場(chǎng)急救措施

現(xiàn)場(chǎng)急救是在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷害事故時(shí)，傷員送往醫(yī)院救治前，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施必要和及時(shí)的搶救措施是醫(yī)院治療的前期準(zhǔn)備。

工地發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)立即做好三件事：

①有組織地?fù)尵葌麊T；

②保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)不被破壞；

③及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)告。

各種事故急救措施如下：(1)觸電急救

發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，應(yīng)首先迅速拉電閘斷電或用木方、木板等不導(dǎo)電材料，將觸電人與接觸電器部位

分離開，然后抬到平整的場(chǎng)地施行人工急救，并向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告。(2)摔傷急救

當(dāng)有人自高處墜落摔傷時(shí)，應(yīng)注意摔傷及骨折部位的保護(hù)，避免因不正確的抬運(yùn)，使骨折錯(cuò)位造成 二次傷害。

(3)食物中毒急救

發(fā)現(xiàn)飯后多人有嘔吐、腹瀉等不正常癥狀時(shí)，要及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告，并撥打急救電話120。

亞硝酸鈉是攪拌混凝土的添加劑，其形狀很像食用的大粒鹽，有人叫它“工業(yè)用鹽”，它是一種有毒物質(zhì)，千萬(wàn)不要當(dāng)作食用鹽使用。(4)煤氣中毒急救

冬季采暖必須按照有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一安裝爐具并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理；不得隨意安裝爐具，防止發(fā)生煤氣中毒。

發(fā)現(xiàn)有人煤氣中毒時(shí)，要迅速打開門窗，使空氣流通或?qū)⒅卸菊叽┡У绞彝?，施行現(xiàn)場(chǎng)急救并及時(shí)送往醫(yī)院。(5)毒氣中毒急救

在井(地)下施工中有人發(fā)生中毒時(shí)，井(地)上人員絕對(duì)不要盲目下去救助。必須先向下送風(fēng)，救助人員必須采取個(gè)人保護(hù)措施，并派人報(bào)告工地負(fù)責(zé)人及有關(guān)衛(wèi)生主管部門?，F(xiàn)場(chǎng)不具備搶救條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)撥打119、110或者120求救。(6)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)的處理方法

當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)有火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，不要驚慌，應(yīng)立即取出滅火器或接通水源撲救。當(dāng)火勢(shì)較大，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)力撲救時(shí)，立即撥打119報(bào)警講清火險(xiǎn)發(fā)生的地點(diǎn)、情況、報(bào)告人及單位等。

深圳華泰企業(yè)公司 南山水廠一期工程項(xiàng)目部

2006年8月29日

防火消防安全制度

(1)保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全出口的疏散通道暢通無(wú)阻。(2)實(shí)行防火安全責(zé)任制度，項(xiàng)目經(jīng)理為防火責(zé)任人。

(3)堅(jiān)持三個(gè)月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開關(guān)，切實(shí)杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。

(4)加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，逐步建立起定期對(duì)各班組進(jìn)行消防防火教育。(5)對(duì)及時(shí)舉報(bào)火災(zāi)隱患的班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)200元/班，對(duì)違反消防條例，玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除和通知的有關(guān)單位、班組和個(gè)人給予處罰。

(6)消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防管理原則。

(7)成立消防安全監(jiān)督小組，監(jiān)督班組消除火災(zāi)隱患，設(shè)立具有消防專業(yè)知識(shí)消防監(jiān)督安全員。

(8)任何班組和個(gè)人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設(shè)施器材。

(9)任何班組和個(gè)人不得違反消防安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)。

(10)進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批和“十不燒”的規(guī)定。

(11)在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁燃燒容易引起火災(zāi)的東西。(12)不準(zhǔn)帶易燃、易爆物品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

(13)在施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，違反一次除寫檢討外，并罰款500元。

深圳華泰企業(yè)公司 南山水廠一期工程項(xiàng)目部

2006年8月29日

治安保衛(wèi)制度

(1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，做好治安保衛(wèi)工作。(2)加強(qiáng)防盜、防火，維護(hù)職工作業(yè)環(huán)境不受破壞，協(xié)調(diào)處理職工矛盾，保持施工現(xiàn)場(chǎng)祥和氣氛。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行佩帶出入證制度，禁止無(wú)證人員隨意進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)。

(4)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。

(5)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)，對(duì)新招收人員需進(jìn)行暫住證等資格審查，并將有關(guān)情況及時(shí)通知項(xiàng)目組。

(6)嚴(yán)禁小孩、婦女在工地內(nèi)停留。

(7)工地內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、酗酒及大聲喧嘩，如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象應(yīng)加以制止，及按規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行懲罰。

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2006年8月29日

門衛(wèi)制度

(1)門衛(wèi)人員值班時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位，不得隨意擅離職守。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行佩帶胸卡出入制度，外來(lái)人員須出示證件并登記后方可進(jìn)入本工地，嚴(yán)禁小孩、無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工地。

(3)嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員正確配戴安全帽。嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進(jìn)入工地。

(4)嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、斗毆、賣淫嫖娼等丑陋現(xiàn)象發(fā)生?！?5)做好材料保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷盜行為。凡出入車輛須經(jīng)檢查后，方可放行。(6)做好成品、半成品保護(hù)工作，防止各類破壞行為。

(7)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)督促整改，并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部。

(8)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)民工的教育及管理工作，協(xié)助督促做好工地文明施工及衛(wèi)生工作，搞好工地環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂丟、亂倒垃圾。及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部反映有關(guān)情況。

(9)協(xié)助公安派出所做好外來(lái)民工管理工作，如發(fā)生嚴(yán)重的打架斗毆、偷盜等惡性事件，應(yīng)及時(shí)向附近派出所報(bào)警，或打110報(bào)警。

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2006年8月29日

衛(wèi)生管理制度

(1)劃分區(qū)域負(fù)責(zé)人，實(shí)行掛牌制，做到現(xiàn)場(chǎng)清潔整齊。

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)辦公室、倉(cāng)庫(kù)、職工宿舍保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。

(3)廚房衛(wèi)生整潔，符合衛(wèi)生檢疫要求，炊事員須持定期體檢健康證，上崗須穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生和內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到生熟食品隔離，有防蠅、防鼠、防塵設(shè)施。

(4)保證供應(yīng)符合衛(wèi)生飲用水，茶水桶加蓋鎖。

(5)廁所必須落實(shí)專人清潔，保持時(shí)時(shí)清潔，便槽不得有積垢，嚴(yán)禁隨地大小便。(6)工人作業(yè)地點(diǎn)和周圍必須清潔整齊，做到工完料凈場(chǎng)地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及時(shí)清理。嚴(yán)禁隨地丟垃圾，污水、廢水不外溢。

(7)車輛進(jìn)出清洗干凈，不污染道路。(8)每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。

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2006年8月29日

工地生活區(qū)管理制度

為維護(hù)本區(qū)工人利益，保證正常的工作次序和生活次序，特制訂如下制度：(1)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制定的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。(2)嚴(yán)禁在本生活區(qū)內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動(dòng)。

(3)執(zhí)行用電用水制度。室內(nèi)不準(zhǔn)隨意牽拉電線，接燈頭、插座。早上7點(diǎn)鐘以后要關(guān)燈，用完水以后要關(guān)閉水龍頭。．

(4)工人入住本生活區(qū)，必須由班組長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。非本工地工作人員，一律不準(zhǔn)住在本生活區(qū)。

(5)工人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)按登記房號(hào)、床號(hào)就位，未經(jīng)同意，不得更改。退場(chǎng)時(shí)，必須到登記處注銷床號(hào)。

(6)愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點(diǎn)；每周進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大清理，各班組必須派人負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的清潔工作。

(7)愛護(hù)公共財(cái)物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并將視情節(jié)給予罰款。

以上守則，請(qǐng)自覺遵守。

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2006年8月29日

防火消防安全措施

一、建立防火安全制度

二、嚴(yán)格控制火源

1．施工現(xiàn)場(chǎng)建立集中吸煙區(qū)。2．嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度。

3．嚴(yán)禁亂拉亂接電源電器，嚴(yán)防電器線路引起火災(zāi)。4．嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定。

三、按防火平面布置圖，落實(shí)消防器材，掛設(shè)防火標(biāo)志。

四、木工加工場(chǎng)及支模板的電鋸旁必須每班清掃木屑、刨花，運(yùn)到地面指定地點(diǎn)堆放。

五、建立一支由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員、施工員、質(zhì)安員、工人組成義務(wù)消防隊(duì)。

六、加強(qiáng)防火安全教育，并在宣傳黑板上宣傳發(fā)生火災(zāi)事故的教訓(xùn)。

七、建立定期防火檢查，更換滅火器藥劑。

八、每個(gè)宿舍明確防火責(zé)任人，禁止使用電爐、煤油爐及大于60w的燈泡、禁止用電熱棒燒水、禁止在宿舍燃燒紙張物品。

九、施工現(xiàn)場(chǎng)明確劃分用火作業(yè)，易燃易爆材料堆積場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

十、施工現(xiàn)場(chǎng)夜間配有照明設(shè)備，并保持消防通道暢通，安排義務(wù)消防隊(duì)值班。

十一、同各班組簽定防火安全協(xié)議書。

十二、施工現(xiàn)場(chǎng)用電，嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)電氣安全管理規(guī)定》，加強(qiáng)電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。

十三、禁止在高空架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建設(shè)物或堆放可燃物。

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2006年8月29日 施工現(xiàn)場(chǎng)防揚(yáng)塵、防噪聲污染措施

一、施工現(xiàn)場(chǎng)防揚(yáng)塵措施

1．高層或多層建筑清理施工垃圾，使用封閉的專用垃圾道或采用容器吊運(yùn)，嚴(yán)禁隨意凌空拋撒造成揚(yáng)塵。施工垃圾要及時(shí)清運(yùn)，清運(yùn)時(shí)，適量灑水減少揚(yáng)塵。2．拆除舊建筑物時(shí)，應(yīng)配合灑水，減少揚(yáng)塵污染。

3．施工現(xiàn)場(chǎng)要在施工前做好施工道路的規(guī)劃和設(shè)置，可利用設(shè)計(jì)中永久性的施工道路。如采用臨時(shí)施工道路，主要道路和大門口要硬地化，包含基層夯實(shí)，路面鋪墊焦渣、細(xì)石，并隨時(shí)灑水，減少道路揚(yáng)塵。

4．散水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒散體材料應(yīng)盡量安排庫(kù)內(nèi)存放，如露天存放應(yīng)采用嚴(yán)密遮蓋，運(yùn)輸

和卸運(yùn)時(shí)防止遺灑飛揚(yáng)，以減少揚(yáng)塵。

5．生石灰的熟化和灰土施工要適當(dāng)配合灑水，杜絕揚(yáng)塵。

6．在規(guī)劃市區(qū)、居民稠密區(qū)，風(fēng)景游覽區(qū)、療養(yǎng)區(qū)及國(guó)家規(guī)定的文物保護(hù)區(qū)內(nèi)施工，施工現(xiàn)場(chǎng)要制定灑水降塵制度，配備專用灑水設(shè)備及指定專人負(fù)責(zé)，在易產(chǎn)生揚(yáng)塵的季節(jié)，施工場(chǎng)地采取灑水降塵。

二、施工現(xiàn)場(chǎng)防噪聲污染的各項(xiàng)措施 1．人為噪聲的控制

施工現(xiàn)場(chǎng)提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度。盡量減少人為的大聲喧嘩，增強(qiáng)全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識(shí)。2．強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)間的控制

凡在居民稠密區(qū)進(jìn)行強(qiáng)噪聲作業(yè)的，嚴(yán)格控制作業(yè)時(shí)間，晚間作業(yè)不超過(guò)22時(shí)，早晨作業(yè)不早于6時(shí)，特殊情況需連續(xù)作業(yè)(或夜間作業(yè))的，應(yīng)盡量采取降噪措施，事先做好周圍群眾的工作，并報(bào)有關(guān)主管部門備案后方可施工。3．強(qiáng)噪聲機(jī)械的降噪措施

(1)牽扯到產(chǎn)生強(qiáng)噪聲的成品、半成品加工、制作作業(yè)(如預(yù)制構(gòu)件，木門窗制作等)，應(yīng)盡量放在工廠、車間完成，減少因施工現(xiàn)場(chǎng)加工制作產(chǎn)生的噪聲。(2)盡量選用低噪聲或備有消聲降噪聲設(shè)備的施工機(jī)械。施工現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)噪聲機(jī)械(如：攪拌機(jī)、電鋸、電刨、砂輪機(jī)等)要設(shè)置封閉的機(jī)械棚，以減少?gòu)?qiáng)噪聲的擴(kuò)散。4．加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的噪聲監(jiān)測(cè)

加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境噪聲的長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)，采取專人管理的原則，根據(jù)測(cè)量結(jié)果填寫建筑施工場(chǎng)地噪聲測(cè)量記錄表，凡超過(guò)《施工場(chǎng)界噪聲限值》標(biāo)準(zhǔn)的，要及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)噪聲超標(biāo)的有關(guān)因素進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到施工噪聲不擾民的目的。

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2006年8月29日

不擾民施工措施

為保證讓施工現(xiàn)場(chǎng)周圍的單位、居民有一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，在施工過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行以下不擾民施工措施：

(1)晚上10時(shí)至早上6時(shí)，原則上停止一切建筑施工活動(dòng)，特別是噪聲較大的施工活動(dòng)，以免影響周圍的單位、居民的休息。不可避免要在該時(shí)段內(nèi)施工作業(yè)的，施工前要先取得周圍的單位、居民或居；委會(huì)的同意，并到政府有關(guān)部門辦理相應(yīng)施工許可手續(xù)。

(2)施工過(guò)程中所產(chǎn)生的垃圾、廢水、廢氣等有可能污染周圍環(huán)境的，應(yīng)采取相應(yīng)措施及時(shí)處理，不可隨意傾倒、排放。

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)車輛進(jìn)出場(chǎng)時(shí)，要避開每日上、下班(學(xué))時(shí)段，不要造成施工現(xiàn)場(chǎng)周圍交通不暢或發(fā)生事故。

(4)施工現(xiàn)場(chǎng)材料的運(yùn)輸車輛要沖洗干凈，方可進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)，運(yùn)送散裝材料的車輛要有防止散落、飄落的措施，防止污染周圍地面。運(yùn)送砂、石的車輛在卸車時(shí)，要避開居民休息時(shí)段，以免卸料噪聲影響他人休息。

(5)施工過(guò)程中若造成周圍環(huán)境地面及空氣污染，應(yīng)及時(shí)中止施工并采取有力措施及時(shí)清理、整改。

(6)施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全警示牌，提醒路人注意施工可能對(duì)其造成影響。若施工需要破附近的路面或在路邊挖坑，一定要設(shè)防護(hù)，夜間要設(shè)照明和警示燈。在近行人出入的附近施r，應(yīng)設(shè)置封閉的防高空墜物走道，并懸掛安全警示牌。(7)教育好工人要遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁施工人員騷擾附近單位、居民。(8)施工現(xiàn)場(chǎng)要公布施工投訴電話，虛心接受他人批評(píng)意見。

(9)要經(jīng)常與當(dāng)?shù)貑挝?、居委?huì)保持聯(lián)系、交流情況，經(jīng)常征求其意見，及時(shí)消除施工帶來(lái)的擾民隱患，切實(shí)做好文明施工。

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2006年8月29日