第一篇：魯建工勞〔1996〕01號勞保費用行業(yè)管理辦法

關(guān)于印發(fā)《山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理辦法》的通知

魯建工勞〔1996〕01號

為更好貫徹落實省政府魯政發(fā)[1995]101號文《關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的決定》中有關(guān)改革我省建筑企業(yè)勞動保險費用提取辦法的精神和省政府辦公廳魯政辦發(fā)[1995]77號文轉(zhuǎn)發(fā)省建委、省計委、省勞動廳、省建管局四部門關(guān)于改革山東省建筑企業(yè)勞動保險費用提取辦法的報告的通知，我們制訂了《山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么情況和問題，請及時反映給山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理辦公室。

附：《山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理辦法》

山東省建設(shè)委員會 山東省建筑工程管理局

一九九六年一月二十八日

山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理辦法

為更好貫徹落實省政府魯政發(fā)[1995]101號文《關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的決定》中有關(guān)改革我省建筑企業(yè)勞動保險費用提取辦法的精神和省政府辦公廳魯政辦發(fā)[1995]77號文轉(zhuǎn)發(fā)省建委、省計委、省勞動廳、省建管局四部門關(guān)于改革山東省建筑企業(yè)勞動保險費用提取辦法的報告的通知，做好我省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理工作，特制定本辦法：

第一條 改革建筑企業(yè)勞保費用提取辦法，是根據(jù)建筑業(yè)的實際狀況，由過去施工企業(yè)按定額直接向建設(shè)單位取費，改為由建設(shè)單位按建安工程造價的一定比例統(tǒng)一向建筑行業(yè)主管部門繳納勞保費用的一種行業(yè)管理辦法。

第二條建筑企業(yè)實行勞保費用行業(yè)提取管理，是社會保障體系的組成部分，是社會統(tǒng)籌的補充。實行這種辦法后，各類建安企業(yè)仍按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU統(tǒng)籌。

第三條 勞保費用的提取標準

按省政府魯政辦發(fā)[1995]77號文規(guī)定，各類建設(shè)工程全省統(tǒng)一按建安工程總造價的2.6%計取勞保費用。

第四條 勞保費用行業(yè)提取的范圍

凡在我省境內(nèi)的新建、擴建、改建、技改、維修項目和建筑安裝、裝飾裝潢、樁基礎(chǔ)、古建筑、單獨機械土石方、構(gòu)件制作安裝工程等，不分隸屬關(guān)系、所有制形式及資金來源，均應(yīng)按省政府規(guī)定的標準和方法，由建設(shè)單位向工程所在地的建筑行業(yè)主管部門繳納勞保費用。

本辦法未包括的工程項目，按實際情況另行制訂。

收取勞保費用的部門是專門設(shè)立的各級建筑企業(yè)勞動保險費用行業(yè)管理結(jié)構(gòu)（以下簡稱行業(yè)管理結(jié)構(gòu)）。

第五條 勞保費用的提取辦法

（一）勞保費用采取開工前預(yù)繳，竣工后結(jié)算的辦法。工程項目的建設(shè)單位在申請辦理工程開工報告、領(lǐng)取《施工許可證》前，必須按規(guī)定足額繳納建筑企業(yè)勞保費用，然后憑行業(yè)管理機構(gòu)開具的由省財政廳統(tǒng)一監(jiān)制的勞保費用專用收款票據(jù)領(lǐng)取《施工許可證》，領(lǐng)取后到勞保費用管理機構(gòu)加蓋“勞保費用已繳”印章，已備檢查。

（二）建設(shè)項目工期在二年以內(nèi)的勞保費用，原則上一次預(yù)繳。對于投資額較大，工期較長的建設(shè)項目，建設(shè)單位在征得市、地行業(yè)管理機構(gòu)同意，并簽訂《建設(shè)工程勞保費用繳納合同書》后，可分段繳納。

首次預(yù)繳勞保費用不能少于應(yīng)繳總額的50%。

對沒有繳納勞保費用的建設(shè)項目，建設(shè)主管部門不予辦理工程開工手續(xù)，招投標管理部門不予招投標，合同鑒證部門不辦鑒證，質(zhì)監(jiān)部門不予辦理竣工驗收，建筑企業(yè)應(yīng)拒絕施工。

（三）在建筑企業(yè)中實行勞保費用預(yù)收聯(lián)系單制度。預(yù)收聯(lián)系單是行業(yè)管理結(jié)構(gòu)掌握在建工程和撥付施工企業(yè)勞保費的主要依據(jù)。此單由省統(tǒng)一制發(fā)，市地、縣（市）行業(yè)管理機構(gòu)組織實施，凡在我省承擔施工任務(wù)的建安企業(yè)，均應(yīng)執(zhí)行。

第六條 勞保費用是確保離退休職工生活穩(wěn)定的基本資金來源，必須不折不扣的繳納。各級政府及任何部門和個人無權(quán)擅自減免，也不能以減免勞保費用作為招商引資的優(yōu)惠條件。

對擅自開工及有意瞞繳少繳，擴大項目提高標準不補繳或者拒繳勞保費的建設(shè)單位，要視其情況，認真查實，除按規(guī)定補繳外，并按省政府77號文規(guī)定按日加收2‰滯納金。情節(jié)嚴重的，報請司法機關(guān)強制執(zhí)行，并處以應(yīng)繳額20%的罰款（罰款上繳財政、補繳款及滯納金及時存入勞保費專戶）

第七條 勞保費用是建安工程造價的組成部分。建設(shè)單位在確定工程造價時，仍按《山東省建筑工程費用定額》規(guī)定的計價程序計算，并計入造價內(nèi)。施工單位統(tǒng)計產(chǎn)值時，應(yīng)列入總產(chǎn)值。甲方與乙方辦理工程財務(wù)結(jié)算時，應(yīng)扣除該項費用。

第八條 勞保費用的提取執(zhí)行時間

按照省政府魯政辦發(fā)[1995]77號文規(guī)定，從一九九五年十月一日起執(zhí)行。

由于已開工工程中間結(jié)算有一定困難，因此，凡一九九五年十月一日前已開工的工程到一九九五年十二月三十一日止，仍按原辦法執(zhí)行。一九九五年十月一日后新開工項目，均按77號文規(guī)定時間執(zhí)行。自一九九六年一月一日起所有工程項目（含續(xù)建、跨年度工程項目）一律按77號文規(guī)定的時間和標準計算勞保費用。

第九條 勞保費用撥付補貼的項目

勞保費用撥付補貼項目，包括建筑企業(yè)依照法律和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)向當?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)繳納的社會保險金。

按《勞動保險條例》規(guī)定的職工死亡喪葬費及供養(yǎng)直系親屬的救濟費，因工致殘人員退休后的護理費和死亡后供養(yǎng)親屬的撫恤費；

按規(guī)定在勞?；鹬辛兄У钠渌糠仲M用。

第十條 勞保費用撥付補貼的對象和條件

各級行業(yè)管理機構(gòu)要按照“管理、取費、撥付”相一致的原則，從嚴掌握。勞保費用撥付補貼的對象和條件是：

（一）經(jīng)建設(shè)主管部門資質(zhì)審查，確定了資質(zhì)等級，并取得了資格證書的企業(yè)；

（二）企業(yè)的管理制度和財務(wù)制度健全，建立健全并實行了勞動保險待遇和養(yǎng)老保險制度；

（三）企業(yè)按行業(yè)管理機構(gòu)的規(guī)定辦理了登記管理認可手續(xù)。

第十一條 勞保費用撥付標準

勞保費用實行行業(yè)提取管理后，目前起步階段，主要通過撥付加補貼的方式。即暫按1995年《山東省建筑工程費用定額》規(guī)定的勞?；鹑≠M標準并依據(jù)企業(yè)性質(zhì)、資質(zhì)等級、完成產(chǎn)值和工程進度等，分別撥付給建安企業(yè)。

（一）國有建安企業(yè)（六十年代初國營企業(yè)，現(xiàn)改為集體按國營管理的企業(yè)由市、地核查報省審定）撥付后如離、退休、退職人員基本生活費仍達不到當?shù)刈畹捅ＷC數(shù)，企業(yè)可向當?shù)匦袠I(yè)管理機構(gòu)申請補貼。其補貼數(shù)額由各市地行業(yè)管理機構(gòu)每年（或半年）一次匯總審查后，報省行業(yè)管理辦公室審批。

部屬、省屬企業(yè)勞保費用的撥付管理均由企業(yè)所在地行業(yè)管理機構(gòu)辦理。

（二）縣級集體建安企業(yè)，已建立健全并實行了勞保制度和社會統(tǒng)籌制度的，市地可本著以收定支的原則，參照對國有企業(yè)標準撥付。

（三）其它未建立勞動保險制度和未參加社會統(tǒng)籌的建安企業(yè)，由行業(yè)管理機構(gòu)督促建立。未建立前可視企業(yè)離退休人員情況按實際收取額的20%以內(nèi)撥付企業(yè)包干使用；建立勞動保險制度后，可適當提高撥付比例，其具體標準和方法由市地制定，報省批準后執(zhí)行。

（四）省內(nèi)跨地區(qū)施工企業(yè)勞保費的撥付，均由工程所在地行業(yè)管理機構(gòu)按本條

（一）、（二）、（三）項標準直接撥付企業(yè)。

（五）省外進魯施工企業(yè)勞保費的撥付均由市地行業(yè)管理機構(gòu)按其施工項目所收取勞保費用的一定比例返還。

（六）實行總分包的工程項目，其勞保費用由收取費用的行業(yè)管理機構(gòu)按分包單位具體情況和本條

（一）、（二）、（三）項規(guī)定標準計算撥給總分包單位；分包單位應(yīng)得的勞保費由總包單位劃撥。

第十二條 勞保費用撥付的方法和時間

各級勞保費用行業(yè)管理機構(gòu)，要按撥付標準及時給建安企業(yè)撥付勞保費用，一般應(yīng)每季撥付一次，除企業(yè)提出要求外，不得滯后撥付。否則造成不良后果要追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責任。撥付額度按下列方法計算撥付：

（一）屬當年開工當年竣工的，分四次按工程進度及時撥付企業(yè)包干使用，即基礎(chǔ)工程完工時撥付20%，主體封頂時撥付40%，竣工交驗時撥付30%，竣工結(jié)算時全部結(jié)清，多退少補。

（二）屬跨年度工程的，根據(jù)工程進度每季撥一次，工程進度由企業(yè)申報，當?shù)匦袠I(yè)管理機構(gòu)核準。

第十三條 勞保費用的管理

勞保費用是離退休職工的血汗錢、生命錢，各級行業(yè)勞保費用管理機構(gòu)，要嚴格管理，合理使用；要及時收取，按時撥付、上解，不準截留、挪用，否則要按違反財經(jīng)紀律懲處，追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)的責任，嚴重的要追究法律責任。

（一）勞保費用行業(yè)管理按照“三極管理、兩級核算，統(tǒng)一標準、分別提取，統(tǒng)收撥付、適當積累，平衡調(diào)劑，略有節(jié)余”的原則進行，并在全省各級行業(yè)管理機構(gòu)實行“五統(tǒng)一”制度，即“統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置”、“統(tǒng)一費用專戶”、“統(tǒng)一收費票據(jù)”、“統(tǒng)一會計核算”和“統(tǒng)一管理經(jīng)費的撥付管理”制度。

（二）各級行業(yè)管理機構(gòu)統(tǒng)一在銀行開立“建筑企業(yè)職工勞保費用”專戶和“銀行存款”帳戶，專項儲存勞保費用和經(jīng)費核算。勞保費用根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1991]33號文件規(guī)定，其勞保費和管理費均不計征稅費，“勞保費”專戶存款利息按同期城鄉(xiāng)居民個人存款利率及實存期限計算，并入勞保費專戶。

（三）縣及開發(fā)區(qū)勞保費專戶由市地統(tǒng)一確定設(shè)置，勞保費專戶的支出只限于支付勞保費用和上解上級規(guī)定費用。

第十四條 建立調(diào)劑周轉(zhuǎn)金

為確保行業(yè)勞保費用改革制度順利運行，本著“促進征收、節(jié)約使用，略有積累、以豐補欠、調(diào)劑余缺”的原則，建立調(diào)劑周轉(zhuǎn)金。各市、地管理機構(gòu)，應(yīng)于每月10號前將上月實際收取額的7%，上解省管理機構(gòu)，作為全省調(diào)劑周轉(zhuǎn)金及各級行業(yè)管理機構(gòu)的工作經(jīng)費。

第十五條 勞保費用管理機構(gòu)和工作經(jīng)費

（一）根據(jù)省政府魯政辦發(fā)[1995]77號文件的規(guī)定精神，由省建委和省建管局成立山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理委員會，組織領(lǐng)導(dǎo)全省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理工作，下設(shè)辦公室，在省建管局辦公，具體負責全省建筑行業(yè)勞保費用管理工作。

（二）市地設(shè)行業(yè)勞保費用管理辦公室，依據(jù)全省關(guān)于勞保費用的管理辦法和具體規(guī)定，提出本地區(qū)的貫徹實施意見，負責本地區(qū)勞保費用的審查、收取、結(jié)算、上解和下?lián)芄ぷ鳌?/p>

（三）縣級市設(shè)行業(yè)勞保費用管理站，在市、地行業(yè)勞保管理機構(gòu)授權(quán)范圍內(nèi)負責本市勞保費的收取、撥付和管理，其收取和撥付方案，須報經(jīng)市、地行業(yè)管理辦批準。

（四）行政縣及開發(fā)區(qū)由市地視情況設(shè)行業(yè)勞保費用收費管理站，負責本縣勞保費用的收取和管理，代理建筑企業(yè)勞保費用的撥付工作。

各級行業(yè)管理機構(gòu)的工作經(jīng)費應(yīng)于年初向省申報年度經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費預(yù)算經(jīng)省行業(yè)管理機構(gòu)統(tǒng)一審查，財政廳批準后（基建項目、大型固定資產(chǎn)要專項呈文上報），由省行業(yè)管理機構(gòu)撥入市地行業(yè)管理機構(gòu)。年度計劃下達后，要嚴格執(zhí)行。如遇特殊情況需調(diào)整時，應(yīng)按規(guī)定程序報批。

第十六條 勞保費用管理機構(gòu)和工作人員的職責

（一）負責行業(yè)勞保費用的收取、管理、撥付、調(diào)劑；

（二）負責對企業(yè)勞保費用的使用進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；

（三）負責編報勞保費用收支報表、工作經(jīng)費預(yù)決算并及時報告；

（四）負責向上級和本地行業(yè)管理委員會定期匯報管理和工作情況；

（五）按規(guī)定及時足額上解勞保費用。

第十七條 行業(yè)勞保費用撥付、管理所需的財務(wù)、會計、統(tǒng)計報表和表冊、憑證等由省統(tǒng)一制發(fā)。

第十八條 《行業(yè)勞保費用財務(wù)管理辦法》和《會計制度》由省會同省財政廳另行制發(fā)。

第十九條 勞保費用實行行業(yè)提取管理后，企業(yè)離退休、退職職工的費用發(fā)放、日常管理和服務(wù)工作，仍由原企業(yè)負責。

第二十條 本辦法中未涉及到的問題，在運行中由省以補充規(guī)定通知。

第二十一條 本辦法由省行業(yè)管理委員會辦公室負責解釋。

第二十二條 各市地可根據(jù)本辦法制定具體的實施細則。

第二篇：魯政發(fā)(1995)101號--山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理辦法[推薦]

山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理辦法

------魯政發(fā)[1995]101號

為更好貫徹落實省政府魯政發(fā)[1995]101號文《關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的決定》中有關(guān)改革我省建筑企業(yè)勞動保險費用提取辦法的精神和省政府辦公廳魯政辦發(fā)[1995]77號文轉(zhuǎn)發(fā)省建委、省計委、省勞動廳、省建管局四部門關(guān)于改革山東省建筑企業(yè)勞動保險費用提取辦法的報告的通知，做好我省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理工作，特制定本辦法：

第一條 改革建筑企業(yè)勞保費用提取辦法，是根據(jù)建筑業(yè)的實際狀況，由過去施工企業(yè)按定額直接向建設(shè)單位取費，改為由建設(shè)單位按建安工程造價的一定比例統(tǒng)一向建筑行 業(yè)主管部門繳納勞保費用的一種行業(yè)管理辦法。

第二條 建筑企業(yè)實行勞保費用行業(yè)提取管理，是社會保障體系的組成部分，是社會統(tǒng)籌的補充。實行這種辦法后，各類建安企業(yè)仍按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU統(tǒng)籌。

第三條 勞保費用的提取標準

按省政府魯政辦發(fā)[1995]77號文規(guī)定，各類建設(shè)工程全省統(tǒng)一按建安工程總造價的2.6%計取勞保費用。

第四條 勞保費用行業(yè)提取的范圍

凡在我省境內(nèi)的新建、擴建、改建、技改、維修項目和建筑安裝、裝飾裝潢、樁基礎(chǔ)、古建筑、單獨機械土石方、構(gòu)件制作安裝工程等，不分隸屬關(guān)系、所有制形式及資金來源，均應(yīng)按省政府規(guī)定的標準和方法，由建設(shè)單位向工程所在地的建筑行業(yè)主管部門繳納勞保費用。

本辦法未包括的工程項目，按實際情況另行制訂。

收取勞保費用的部門是專門設(shè)立的各級建筑企業(yè)勞動保險費用行業(yè)管理結(jié)構(gòu)（以下簡稱行業(yè)管理結(jié)構(gòu)）。

第五條 勞保費用的提取辦法

（一）勞保費用采取開工前預(yù)繳，竣工后結(jié)算的辦法。工程項目的建設(shè)單位在申請辦理工程開工報告、領(lǐng)取《施工許可證》前，必須按規(guī)定足額繳納建筑企業(yè)勞保費用，然后憑行業(yè)管理機構(gòu)開具的由省財政廳統(tǒng)一監(jiān)制的勞保費用專用收款票據(jù)領(lǐng)取《施工許可證》，領(lǐng)取后到勞保費用管理機構(gòu)加蓋“勞保費用已繳”印章，已備檢查。

（二）建設(shè)項目工期在二年以內(nèi)的勞保費用，原則上一次預(yù)繳。對于投資額較大，工期較長的建設(shè)項目，建設(shè)單位在征得市、地行業(yè)管理機構(gòu)同意，并簽訂《建設(shè)工程勞保費用繳納合同書》后，可分段繳納。

首次預(yù)繳勞保費用不能少于應(yīng)繳總額的50%。

對沒有繳納勞保費用的建設(shè)項目，建設(shè)主管部門不予辦理工程開工手續(xù)，招投標管理部門不予招投標，合同鑒證部門不辦鑒證，質(zhì)監(jiān)部門不予辦理竣工驗收，建筑企業(yè)應(yīng)拒絕施工。

（三）在建筑企業(yè)中實行勞保費用預(yù)收聯(lián)系單制度。預(yù)收聯(lián)系單是行業(yè)管理結(jié)構(gòu)掌握在建工程和撥付施工企業(yè)勞保費的主要依據(jù)。此單由省統(tǒng)一制發(fā)，市地、縣（市）行業(yè)管理機構(gòu)組織實施，凡在我省承擔施工任務(wù)的建安企業(yè)，均應(yīng)執(zhí)行。

第六條 勞保費用是確保離退休職工生活穩(wěn)定的基本資金來源，必須不折不扣的繳納。各級政府及任何部門和個人無權(quán)擅自減免，也不能以減免勞保費用作為招商引資的優(yōu)惠條件。

對擅自開工及有意瞞繳少繳，擴大項目提高標準不補繳或者拒繳勞保費的建設(shè)單位，要視其情況，認真查實，除按規(guī)定補繳外，并按省政府77號文規(guī)定按日加收2‰滯納金。情節(jié)嚴重的，報請司法機關(guān)強制執(zhí)行，并處以應(yīng)繳額20%的罰款（罰款上繳財政、補繳款及滯納金及時存入勞保費專戶）

第七條 勞保費用是建安工程造價的組成部分。建設(shè)單位在確定工程造價時，仍按《山東省建筑工程費用定額》規(guī)定的計價程序計算，并計入造價內(nèi)。施工單位統(tǒng)計產(chǎn)值時，應(yīng)列入總產(chǎn)值。甲方與乙方辦理工程財務(wù)結(jié)算時，應(yīng)扣除該項費用。

第八條 勞保費用的提取執(zhí)行時間

按照省政府魯政辦發(fā)[1995]77號文規(guī)定，從一九九五年十月一日起執(zhí)行。

由于已開工工程中間結(jié)算有一定困難，因此，凡一九九五年十月一日前已開工的工程到一九九五年十二月三十一日止，仍按原辦法執(zhí)行。一九九五年十月一日后新開工項目，均按77號文規(guī)定時間執(zhí)行。自一九九六年一月一日起所有工程項目（含續(xù)建、跨工程項目）一律按77號文規(guī)定的時間和標準計算勞保費用。

第九條 勞保費用撥付補貼的項目

勞保費用撥付補貼項目，包括建筑企業(yè)依照法律和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)向當?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)繳納的社會保險金。

按《勞動保險條例》規(guī)定的職工死亡喪葬費及供養(yǎng)直系親屬的救濟費，因工致殘人員退休后的護理費和死亡后供養(yǎng)親屬的撫恤費；

按規(guī)定在勞?；鹬辛兄У钠渌糠仲M用。第十條 勞保費用撥付補貼的對象和條件

各級行業(yè)管理機構(gòu)要按照“管理、取費、撥付”相一致的原則，從嚴掌握。勞保費用撥付補貼的對象和條件是：

（一）經(jīng)建設(shè)主管部門資質(zhì)審查，確定了資質(zhì)等級，并取得了資格證書的企業(yè)；

（二）企業(yè)的管理制度和財務(wù)制度健全，建立健全并實行了勞動保險待遇和養(yǎng)老保險制度；

（三）企業(yè)按行業(yè)管理機構(gòu)的規(guī)定辦理了登記管理認可手續(xù)。第十一條 勞保費用撥付標準

勞保費用實行行業(yè)提取管理后，目前起步階段，主要通過撥付加補貼的方式。即暫按1995年《山東省建筑工程費用定額》規(guī)定的勞?；鹑≠M標準并依據(jù)企業(yè)性質(zhì)、資質(zhì)等級、完成產(chǎn)值和工程進度等，分別撥付給建安企業(yè)。

（一）國有建安企業(yè)（六十年代初國營企業(yè)，現(xiàn)改為集體按國營管理的企業(yè)由市、地核查報省審定）撥付后如離、退休、退職人員基本生活費仍達不到當?shù)刈畹捅ＷC數(shù)，企業(yè)可向當?shù)匦袠I(yè)管理機構(gòu)申請補貼。其補貼數(shù)額由各市地行業(yè)管理機構(gòu)每年（或半年）一次匯總審查后，報省行業(yè)管理辦公室審批。

部屬、省屬企業(yè)勞保費用的撥付管理均由企業(yè)所在地行業(yè)管理機構(gòu)辦理。

（二）縣級集體建安企業(yè)，已建立健全并實行了勞保制度和社會統(tǒng)籌制度的，市地可本著以收定支的原則，參照對國有企業(yè)標準撥付。

（三）其它未建立勞動保險制度和未參加社會統(tǒng)籌的建安企業(yè)，由行業(yè)管理機構(gòu)督促建立。未建立前可視企業(yè)離退休人員情況按實際收取額的20%以內(nèi)撥付企業(yè)包干使用；建立勞動保險制度后，可適當提高撥付比例，其具體標準和方法由市地制定，報省批準后執(zhí)行。

（四）省內(nèi)跨地區(qū)施工企業(yè)勞保費的撥付，均由工程所在地行業(yè)管理機構(gòu)按本條

（一）、（二）、（三）項標準直接撥付企業(yè)。

（五）省外進魯施工企業(yè)勞保費的撥付均由市地行業(yè)管理機構(gòu)按其施工項目所收取勞保費用的一定比例返還。

（六）實行總分包的工程項目，其勞保費用由收取費用的行業(yè)管理機構(gòu)按分包單位具體情況和本條

（一）、（二）、（三）項規(guī)定標準計算撥給總分包單位；分包單位應(yīng)得的勞保費由總包單位劃撥。

第十二條 勞保費用撥付的方法和時間

各級勞保費用行業(yè)管理機構(gòu)，要按撥付標準及時給建安企業(yè)撥付勞保費用，一般應(yīng)每季撥付一次，除企業(yè)提出要求外，不得滯后撥付。否則造成不良后果要追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責任。撥付額度按下列方法計算撥付：

（一）屬當年開工當年竣工的，分四次按工程進度及時撥付企業(yè)包干使用，即基礎(chǔ)工程完工時撥付20%，主體封頂時撥付40%，竣工交驗時撥付30%，竣工結(jié)算時全部結(jié)清，多退少補。

（二）屬跨工程的，根據(jù)工程進度每季撥一次，工程進度由企業(yè)申報，當?shù)匦袠I(yè)管理機構(gòu)核準。

第十三條 勞保費用的管理

勞保費用是離退休職工的血汗錢、生命錢，各級行業(yè)勞保費用管理機構(gòu)，要嚴格管理，合理使用；要及時收取，按時撥付、上解，不準截留、挪用，否則要按違反財經(jīng)紀律懲處，追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)的責任，嚴重的要追究法律責任。

（一）勞保費用行業(yè)管理按照“三極管理、兩級核算，統(tǒng)一標準、分別提取，統(tǒng)收撥付、適當積累，平衡調(diào)劑，略有節(jié)余”的原則進行，并在全省各級行業(yè)管理機構(gòu)實行“五統(tǒng)一”制度，即“統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置”、“統(tǒng)一費用專戶”、“統(tǒng)一收費票據(jù)”、“統(tǒng)一會計核算”和“統(tǒng)一管理經(jīng)費的撥付管理”制度。

（二）各級行業(yè)管理機構(gòu)統(tǒng)一在銀行開立“建筑企業(yè)職工勞保費用”專戶和“銀行存款”帳戶，專項儲存勞保費用和經(jīng)費核算。勞保費用根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1991]33號文件規(guī)定，其勞保費和管理費均不計征稅費，“勞保費”專戶存款利息按同期城鄉(xiāng)居民個人存款利率及實存期限計算，并入勞保費專戶。

（三）縣及開發(fā)區(qū)勞保費專戶由市地統(tǒng)一確定設(shè)置，勞保費專戶的支出只限于支付勞保費用和上解上級規(guī)定費用。

第十四條 建立調(diào)劑周轉(zhuǎn)金

為確保行業(yè)勞保費用改革制度順利運行，本著“促進征收、節(jié)約使用，略有積累、以豐補欠、調(diào)劑余缺”的原則，建立調(diào)劑周轉(zhuǎn)金。各市、地管理機構(gòu)，應(yīng)于每月10號前將上月實際收取額的7%，上解省管理機構(gòu)，作為全省調(diào)劑周轉(zhuǎn)金及各級行業(yè)管理機構(gòu)的工作經(jīng)費。

第十五條 勞保費用管理機構(gòu)和工作經(jīng)費

（一）根據(jù)省政府魯政辦發(fā)[1995]77號文件的規(guī)定精神，由省建委和省建管局成立山東省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理委員會，組織領(lǐng)導(dǎo)全省建筑企業(yè)勞保費用行業(yè)管理工作，下設(shè)辦公室，在省建管局辦公，具體負責全省建筑行業(yè)勞保費用管理工作。

（二）市地設(shè)行業(yè)勞保費用管理辦公室，依據(jù)全省關(guān)于勞保費用的管理辦法和具體規(guī)定，提出本地區(qū)的貫徹實施意見，負責本地區(qū)勞保費用的審查、收取、結(jié)算、上解和下?lián)芄ぷ鳌?/p>

（三）縣級市設(shè)行業(yè)勞保費用管理站，在市、地行業(yè)勞保管理機構(gòu)授權(quán)范圍內(nèi)負責本市勞保費的收取、撥付和管理，其收取和撥付方案，須報經(jīng)市、地行業(yè)管理辦批準。

（四）行政縣及開發(fā)區(qū)由市地視情況設(shè)行業(yè)勞保費用收費管理站，負責本縣勞保費用的收取和管理，代理建筑企業(yè)勞保費用的撥付工作。

各級行業(yè)管理機構(gòu)的工作經(jīng)費應(yīng)于年初向省申報經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費預(yù)算經(jīng)省行業(yè)管理機構(gòu)統(tǒng)一審查，財政廳批準后（基建項目、大型固定資產(chǎn)要專項呈文上報），由省行業(yè)管理機構(gòu)撥入市地行業(yè)管理機構(gòu)。計劃下達后，要嚴格執(zhí)行。如遇特殊情況需調(diào)整時，應(yīng)按規(guī)定程序報批。

第十六條 勞保費用管理機構(gòu)和工作人員的職責

（一）負責行業(yè)勞保費用的收取、管理、撥付、調(diào)劑；

（二）負責對企業(yè)勞保費用的使用進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；

（三）負責編報勞保費用收支報表、工作經(jīng)費預(yù)決算并及時報告；

（四）負責向上級和本地行業(yè)管理委員會定期匯報管理和工作情況；

（五）按規(guī)定及時足額上解勞保費用。

第三篇：廈門市建筑安裝工程勞保費用管理辦法

廈門市建筑安裝工程勞保費用管理辦法

第一條 為進一步規(guī)范勞保費使用管理，確保施工企業(yè)職工依法依約獲得勞動保障，根據(jù)《建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建筑安裝工程勞動保險費用管理辦法〉的通知》（建人[1996]512號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱建筑工程勞保費用(以下簡稱勞保費)是指建筑工程造價的法定組成部分,是專用于保障施工企業(yè)為其職工繳付社會保障費用。

第三條 本市勞保費實行由市建設(shè)行政管理部門統(tǒng)一向建設(shè)單位收取,然后按規(guī)定向施工企業(yè)撥付和予以補貼的管理方式。第四條 本市行政區(qū)域內(nèi)的土木建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、園林綠化工程等的新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目勞保費使用管理，適用本辦法。

第五條 市建設(shè)行政主管部門委托市建設(shè)工程造價管理站（以下簡稱市造價站）具體實施以下勞保費管理工作：

（一）勞保費的收取、撥付、補貼；

（二）對撥付的勞保費使用情況進行監(jiān)督；

（三）對收取、使用勞保費情況向市建設(shè)行政主管部門及市財政主管部門報告。第六條 建設(shè)單位應(yīng)當在施工合同備案的同時，按照省建設(shè)廳頒布的“勞保費取費標準”計取勞保費，并向市造價站繳納。

第七條 經(jīng)與市財政主管部門共同核定的勞保費開支范圍是：

（一）92%用于施工企業(yè)為職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會保障費和住房公積金等費用支出；

（二）8%調(diào)劑用于為社保費金支出不足的施工企業(yè)提供補貼；

（三）滾存積累費用于為建筑施工企業(yè)職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育與生產(chǎn)技能培訓(xùn)鑒定、節(jié)假日慰問(防暑降溫、防寒保護)等費用開支。

第八條 施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立勞保費專用賬戶，該專用賬戶內(nèi)的勞保費應(yīng)用于:(一)為本企業(yè)的職工繳付社保費金；(二)為本企業(yè)的正式職工繳付住房公積金；

(三)為本企業(yè)不適合辦理社會保險統(tǒng)籌的其他臨時性用工 的工人辦理能夠在異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的商業(yè)性醫(yī)療和養(yǎng)老保險。

第九條 勞保費原則上予以一次性繳納。但對合同價款在5000萬元以上的建設(shè)項目，如需分次繳交的，建設(shè)單位應(yīng)當向市造價站提出申請，辦理《建設(shè)工程勞保費繳納合同書》。首次繳納的勞保費不能低于應(yīng)繳總額的50%，余下部分在完成工程造價的50%后繳清。

第十條 市造價站按規(guī)定向建設(shè)單位收取勞保費后，應(yīng)于當日向施工企業(yè)發(fā)出勞保費返撥通知書。

第十一條 市造價站根據(jù)施工企業(yè)提交的勞保費返撥通知書，并經(jīng)核實其填報的《廈門市企事業(yè)機關(guān)單位資金往來統(tǒng)一票據(jù)》后，10個工作日內(nèi)將收取的勞保費的92%撥付到該施工企業(yè)在指定銀行開立的《建安企業(yè)職工勞保費》專用賬戶。

第十二條 繳納了勞保費的建設(shè)工程項目，其承建工程的施工企業(yè)在向建設(shè)單位收取工程價款時，不得再計取勞保費。

第十三條 施工企業(yè)按下列程序使用和支取其專用賬戶內(nèi)的勞保費：

（一）企業(yè)根據(jù)臨時合同工的考勤記錄、勞保費累計記錄情況，并經(jīng)核實確認后，通過市造價站按月指令勞保費開立銀行，為其臨時合同工繳交社會保障費或商業(yè)性保險。

當月考勤記錄所計取的勞保費不足規(guī)定或約定的投保金額的，則當月不予辦理投保；經(jīng)累計到足夠的月投保金額后，在相應(yīng)月份繼續(xù)投保。

臨時合同工的商業(yè)性保險的繳交金額按上一廈門市外來員工參加社會保險統(tǒng)籌費用測算。

（二）施工企業(yè)申報支取當季為其正式職工實際繳付的社保費金的，應(yīng)于每年3、6、9、12月下旬之前向市造價站提交《劃轉(zhuǎn)勞保費辦理憑證》、上季度本企業(yè)職工社保費金繳納憑證（應(yīng)

第四篇：廈門市建筑安裝工程勞保費用管理辦法

廈門市建筑安裝工程勞保費用管理辦法

第一條 為進一步規(guī)范勞保費使用管理，確保施工企業(yè)職工依法依約獲得勞動保障，根據(jù)《建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建筑安裝工程勞動保險費用管理辦法〉的通知》（建人[1996]512號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱建筑工程勞保費用(以下簡稱勞保費)是指建筑工程造價的法定組成部分,是專用于保障施工企業(yè)為其職工繳付社會保障費用。

第三條 本市勞保費實行由市建設(shè)行政管理部門統(tǒng)一向建設(shè)單位收取,然后按規(guī)定向施工企業(yè)撥付和予以補貼的管理方式。

第四條 本市行政區(qū)域內(nèi)的土木建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、園林綠化工程等的新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目勞保費使用管理，適用本辦法。

第五條 市建設(shè)行政主管部門委托市建設(shè)工程造價管理站（以下簡稱市造價站）具體實施以下勞保費管理工作：

（一）勞保費的收取、撥付、補貼；

（二）對撥付的勞保費使用情況進行監(jiān)督；

（三）對收取、使用勞保費情況向市建設(shè)行政主管部門及市財政主管部門報告。

第六條 建設(shè)單位應(yīng)當在施工合同備案的同時，按照省建設(shè)廳頒布的“勞保費取費標準”計取勞保費，并向市造價站繳納。

第七條 經(jīng)與市財政主管部門共同核定的勞保費開支范圍是：

（一）92%用于施工企業(yè)為職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會保障費和住房公積金等費用支出；

（二）8%調(diào)劑用于為社保費金支出不足的施工企業(yè)提供補貼；

（三）滾存積累費用于為建筑施工企業(yè)職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育與生產(chǎn)技能培訓(xùn)鑒定、節(jié)假日慰問(防暑降溫、防寒保護)等費用開支。

第八條 施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立勞保費專用賬戶，該專用賬戶內(nèi)的勞保費應(yīng)用于:

(一)為本企業(yè)的職工繳付社保費金；

(二)為本企業(yè)的正式職工繳付住房公積金；

(三)為本企業(yè)不適合辦理社會保險統(tǒng)籌的其他臨時性用工的工人辦理能夠在異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的商業(yè)性醫(yī)療和養(yǎng)老保險。

第九條 勞保費原則上予以一次性繳納。但對合同價款在5000萬元以上的建設(shè)項目，如需分次繳交的，建設(shè)單位應(yīng)當向市造價站提出申請，辦理《建設(shè)工程勞保費繳納合同書》。首次繳納的勞保費不能低于應(yīng)繳總額的50%，余下部分在完成工程造價的50%后繳清。

第十條 市造價站按規(guī)定向建設(shè)單位收取勞保費后，應(yīng)于當日向施工企業(yè)發(fā)出勞保費返撥通知書。

第十一條 市造價站根據(jù)施工企業(yè)提交的勞保費返撥通知書，并經(jīng)核實其填報的《廈門市企事業(yè)機關(guān)單位資金往來統(tǒng)一票據(jù)》后，10個工作日內(nèi)將收取的勞保費的92%撥付到該施工企業(yè)在指定銀行

開立的《建安企業(yè)職工勞保費》專用賬戶。

第十二條 繳納了勞保費的建設(shè)工程項目，其承建工程的施工企業(yè)在向建設(shè)單位收取工程價款時，不得再計取勞保費。

第十三條 施工企業(yè)按下列程序使用和支取其專用賬戶內(nèi)的勞保費：

（一）企業(yè)根據(jù)臨時合同工的考勤記錄、勞保費累計記錄情況，并經(jīng)核實確認后，通過市造價站按月指令勞保費開立銀行，為其臨時合同工繳交社會保障費或商業(yè)性保險。

當月考勤記錄所計取的勞保費不足規(guī)定或約定的投保金額的，則當月不予辦理投保；經(jīng)累計到足夠的月投保金額后，在相應(yīng)月份繼續(xù)投保。

臨時合同工的商業(yè)性保險的繳交金額按上一廈門市外來員工參加社會保險統(tǒng)籌費用測算。

（二）施工企業(yè)申報支取當季為其正式職工實際繳付的社保費金的，應(yīng)于每年3、6、9、12月下旬之前向市造價站提交《劃轉(zhuǎn)勞保費辦理憑證》、上季度本企業(yè)職工社保費金繳納憑證（應(yīng)扣除個人繳納部分）；經(jīng)市造價站受理并核實，確認該企業(yè)勞保費專用賬戶余額足以支付下季度社保費金后，施工企業(yè)可在其勞保費開立銀行辦理勞保費支取、劃轉(zhuǎn)手續(xù)。

施工企業(yè)正式職工當年住房公積金的繳付計取基數(shù)超過上本市社會平均工資的，市造價站在審查其補貼金額時應(yīng)當扣除住房公積金支出的超出部分。

(三)企業(yè)改制、破產(chǎn)，拍賣以及非本市注冊的施工企業(yè)被撤銷企業(yè)資質(zhì)備案的，經(jīng)報請市建設(shè)主管部門確認后，可以從企業(yè)勞保費專用帳戶支取。

第十四條 實行勞保費統(tǒng)一管理的施工企業(yè)當年有承建工程的，截至當年12月31日其勞保費不足以支付社保費金的，可以申請勞保費補貼。施工企業(yè)的勞保費補貼，按照以收定支、略有節(jié)余的原則從勞保費調(diào)劑部分支出。施工企業(yè)勞保費經(jīng)調(diào)劑補貼后仍然不足的部分，由企業(yè)自行負擔。

第十五條 申請使用勞保費補貼按以下程序辦理：

（一）市造價站于每年3月1日至20日期間接受施工企業(yè)申請；

（二）申請人應(yīng)提交：書面申請、勞保費補貼申請表、勞保費收支賬冊、銀行對賬單、繳納社會保障費用憑證資料；

（三）市造價站審查確認符合勞保費補貼條件的，根據(jù)規(guī)定提出補貼方案，報市建設(shè)行政主管部門及財政部門核準；

（四）市造價站根據(jù)勞保費補貼核準方案將具體費用劃轉(zhuǎn)到申請企業(yè)的專用賬戶。

第十六條 勞保費在建設(shè)工程交易報價中單列出來，不得參與投標報價競爭。

第十七條 任何單位和個人不得以任何理由減免或截留建設(shè)單位應(yīng)繳納的勞保費。

第十八條 市造價站應(yīng)對施工企業(yè)的勞保費使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)弄虛作假騙取勞保費或不按規(guī)定使用勞保費的，應(yīng)報請市建設(shè)行政主管部門依法處理。

第十九條 市建設(shè)行政主管部門、市造價站及其工作人員不得將勞保費挪作他用，否則將追究單位或個人的行政和法律責任。第二十條 本市行政區(qū)域內(nèi)的港口、航道、公路、橋梁等大型交通、水利工程等的新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的勞保費使用管理參照本辦法執(zhí)行。

第二十一條 本辦法由市建設(shè)行政主管部門負責解釋。

第五篇：《陜西省建筑業(yè)勞保費用行業(yè)統(tǒng)籌管理實施細則》

陜西省建筑業(yè)勞保費用行業(yè)統(tǒng)籌管理實施細則

第一章 總 則

第一條 為加強建筑業(yè)勞保費用行業(yè)統(tǒng)籌管理,更好地保證施工企業(yè)參加社會養(yǎng)老保險等的費用來源，維護從業(yè)人員合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，促進建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級改革發(fā)展，根據(jù)國家和省政府對建筑業(yè)勞保費用管理的有關(guān)規(guī)定要求，制定本實施細則。

第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑工程活動的建設(shè)單位、法人登記注冊在陜的國有、國有控股及民營施工企業(yè)（包括建筑勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)作業(yè)小微企業(yè)）和有關(guān)管理部門，適用本實施細則。

第三條 建筑業(yè)勞保費用實行全省行業(yè)統(tǒng)籌管理，統(tǒng)一定額計取標準、統(tǒng)一向建設(shè)單位收取、統(tǒng)一向施工企業(yè)返還撥付。

本實施細則所稱建筑工程，是指房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設(shè)備安裝工程等，以及城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。

本實施細則所稱建筑業(yè)勞保費用（以下簡稱“勞保費用”）,是指在建筑工程費用組成中列項的，用于施工企業(yè)為從業(yè)人員（含農(nóng)民工）繳納社會養(yǎng)老保險費和支付離休人員離休費用、程量清單計價費率》標準執(zhí)行。

第十條 建設(shè)單位申請領(lǐng)取工程規(guī)劃或施工許可證前,應(yīng)當向工程項目所在地統(tǒng)籌機構(gòu)繳納勞保費用。工程項目竣工備案前，建設(shè)單位應(yīng)當向工程項目所在統(tǒng)籌機構(gòu)提交工程費用結(jié)算報告，由統(tǒng)籌機構(gòu)對繳納勞保費用的情況進行核算，多退少補。

未按規(guī)定繳納勞保費用的,依據(jù)《陜西省建筑業(yè)勞動保險費用行業(yè)統(tǒng)籌管理辦法（試行）》（陜建政發(fā)[1993]483號）執(zhí)行。

第十一條 統(tǒng)籌機構(gòu)收繳勞保費用時，應(yīng)當向建設(shè)單位開具由省財政廳監(jiān)制的《陜西省建筑行業(yè)勞保費用統(tǒng)一收款票據(jù)》，作為繳費和結(jié)算的憑證。

第十二條 按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強建筑業(yè)勞保費用收繳管理的通知》（陜政辦發(fā)[1999]78號）規(guī)定,未經(jīng)省政府批準,任何地方政府和部門都無權(quán)減免勞保費用。

第三章 撥 付

第十三條 勞保費用撥付項目：為提高勞保費用使用效率、公平分配勞保費用,將工程項目返還三個不同比例合并,統(tǒng)一按收繳的勞保費用85%用于工程項目返還,15%用于離休人員等專項支付和養(yǎng)老保險繳費困難補助。

第十四條 為改善和提高施工企業(yè)服務(wù)水平,更好地滿足施工企業(yè)對勞保費用統(tǒng)籌管理的需要,施工企業(yè)應(yīng)當向注冊地

程項目返還資料匯總報送省統(tǒng)籌機構(gòu)。

第十七條 統(tǒng)籌機構(gòu)返還撥付給總承包企業(yè)的勞保費用，總承包企業(yè)應(yīng)當按照分包企業(yè)完成的工程量占總包工程量的比例，向分包企業(yè)分配支付相應(yīng)份額的勞保費用。

第十八條 法人注冊地不在陜的建筑施工總承包企業(yè)在陜承攬建筑工程，使用法人注冊地在陜的專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)（專業(yè)作業(yè)小微企業(yè)）承擔專業(yè)工程和勞務(wù)作業(yè)施工的，專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)（專業(yè)作業(yè)小微企業(yè)）,可依據(jù)分包合同直接向項目所在地市級統(tǒng)籌機構(gòu)申請返還勞保費用。

第十九條 申請專項支付項目規(guī)定。本省國有施工企業(yè)依據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定的標準，每年1月份可向當?shù)厥屑壗y(tǒng)籌機構(gòu)申請專項支付項目，并提交以下資料：

（一）企業(yè)申請報告；

（二）專項支付項目明細表；

（三）專項支付項目有關(guān)證明材料；

（四）《陜西省建筑業(yè)勞保費用撥付管理手冊》。

市級統(tǒng)籌機構(gòu)應(yīng)當對施工企業(yè)申請專項支付項目的真實性進行審核，于每年第一季度末將經(jīng)審核同意的申請專項支付項目資料匯總報送省統(tǒng)籌機構(gòu)。

第二十條 申請養(yǎng)老保險繳費困難補助規(guī)定。對本省負擔沉重、存在困難的國有施工企業(yè)，當返還的勞保費用不足以繳納在冊職工社會基本養(yǎng)老保險時，可向注冊地市級統(tǒng)籌機構(gòu)申

2、“省級勞保費用支出戶”，接收省財政廳“省級勞保費用財政專戶”撥付的勞保費用，并向“市（區(qū)）勞保費用支出戶”撥付勞保費用。

3、省統(tǒng)籌機構(gòu)在各市設(shè)置“省級XX市（區(qū)）勞保費用收入戶”,接收建設(shè)單位繳納的勞保費用、滯納金和“市（區(qū)）級XX縣（區(qū)）勞保費用收入戶”上解的勞保費用、滯納金及利息收入，并向“省級勞保費用收入戶”上解勞保費用、滯納金及利息收入。

（三）設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌機構(gòu)設(shè)置以下賬戶：

1、市級統(tǒng)籌機構(gòu)在各縣（區(qū)）設(shè)置 “市（區(qū)）級XX縣（區(qū)）勞保費用收入戶”，接收建設(shè)單位繳納的勞保費用和滯納金，并向“省級XX市（區(qū)）勞保費用收入戶”上解勞保費用和滯納金及利息收入。

2、“市（區(qū)）勞保費用支出戶”，接收“省級勞保費用支出戶”撥付的勞保費用，并向施工企業(yè)勞保費用專戶撥付勞保費用。

（四）施工企業(yè)設(shè)置“企業(yè)勞保費用專戶”，接收“市（區(qū)）勞保費用支出戶”撥付的勞保費用，并按勞保費用規(guī)定的使用范圍支出。

（五）勞保費用收入戶和支出戶，應(yīng)遵循在同一國有商業(yè)銀行設(shè)置的原則；企業(yè)勞保費用專戶應(yīng)遵循在法人注冊地國有商業(yè)銀行設(shè)置的原則。所有賬戶不得多設(shè)或改變賬戶用途。

第五章 監(jiān) 督

第二十七條 縣以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)當對本實施細則的實施情況進行監(jiān)督檢查，建立健全舉報投訴制度，及時受理和查處違反本實施細則的行為。

第二十八條 各級統(tǒng)籌機構(gòu)應(yīng)當認真貫徹執(zhí)行本實施細則，建立健全各項管理制度，規(guī)范工作流程，切實加強勞保費用的收繳、撥付和管理。

省、市統(tǒng)籌機構(gòu)應(yīng)當加強對下屬勞保費用統(tǒng)籌管理的督導(dǎo)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二十九條 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門、統(tǒng)籌機構(gòu)和其他有關(guān)部門的工作人員，違反本實施細則有下列行為之一的,由上一級機關(guān)責令改正，并追究相關(guān)責任。

（一）擅自改變收繳對象、范圍和標準，免收、減收、緩收勞保費用的；

（二）違反規(guī)定未將收取的勞保費用及時全額繳入收入賬戶的，或未按期歸集的；

(三）違反規(guī)定使用收繳票據(jù)或撥付勞保費用的；

（四）其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的。

第三十條 建設(shè)單位違反本實施細則有下列行為之一的，由縣以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門責令限期改正；逾期不改正的，在全省進行通報，并記入不良行為記錄。

（一）勞保費用未在工程概算、招標標底、工程合同中單獨