第一篇：湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

甲方（見習單位）：乙方（見習畢業(yè)生）：

為保障高校畢業(yè)生就業(yè)見習活動的順利實施，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)國家和省有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策規(guī)定，甲方作為湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位接納乙方進行就業(yè)見習，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，就見習有關事宜達成如下協(xié)議：

一、見習期限和見習崗位

按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習，見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

二、見習生活補貼

甲方在乙方見習期間，對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；發(fā)給乙方的生活補貼為元/月，由甲方按月及時足額發(fā)放。

三、雙方的權(quán)利及義務

（一）甲方的權(quán)利

1、按照適才適崗的原則，合理確定乙方的見習崗位；

2、按見習崗位職責要求，檢查督促乙方完成見習工作任務；

3、根據(jù)工作需要，在征得乙方同意后，方可調(diào)整變動乙方的見習崗位；

4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前終止見習協(xié)議。

（二）甲方的義務

1、保護乙方的合法權(quán)益；

2、制定見習方案，確定指導老師，在就業(yè)見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業(yè)見習培訓切實提高乙方的職業(yè)技能；

3、按照國家和省有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策規(guī)定，按月及時足額發(fā)放乙方生活補貼和勞動保護用品以及為乙方辦理人身意外傷害保險；

4、見習期滿后，對乙方進行考核鑒定，出示《湖南高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》；

5、乙方見習合格后，協(xié)助推薦就業(yè)。

（三）乙方的權(quán)利

1、根據(jù)本身專業(yè)特長，獲得相應見習崗位及履行崗位職責所應有的工作條件和權(quán)利；

2、按照國家及省有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策規(guī)定，獲得見習生活補貼及相關保險、福利待遇；

3、可獲得《湖南高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》，作為用人單位聘(錄)用人員的重要依據(jù)；

4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前結(jié)束就業(yè)見習。

（四）乙方的義務

1、自覺遵守憲法、法律及法規(guī)政策規(guī)定，遵守甲方規(guī)章制度，接受甲方日常工作管理和指導;

2、按照見習崗位職責要求，認真履行崗位職責，嚴格遵守

甲方的生產(chǎn)操作規(guī)程；

3、保守國家秘密及甲方的商業(yè)、技術秘密。

四、協(xié)議的終止

（一）見習期間乙方有以下情形之一的，甲方可單方終止見習協(xié)議：

1、無故曠工連續(xù)3天或累計礦工5天以上的；

2、嚴重違反甲方有關章制度，不遵守見習紀律且教育無效的；

3、因故意或者過失造成甲方嚴重損失的。

甲方終止見習協(xié)議，應書面通知乙方，并向所在地人才交流服務中心反映并登記備案。

（二）見習期間有下列情形之一的，乙方可終止見習協(xié)議：

1、自愿放棄就業(yè)見習的；

2、在其他單位就業(yè)或考入高等院校深造的；

3、甲方違反有關法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重損害的；

4、具有其他無法繼續(xù)見習情形的。

具有上述1、2、4情形之一的，應提前7日書面告知甲方。乙方單方終止見習協(xié)議，應由甲方及時向所在地人才交流服務中心反映并登記備案。

五、其他未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

附件4：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書（樣本）

甲方（就業(yè)見習基地）： 乙方（見習人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)見習有關事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。見習期間，甲方為乙方提供基本生活補貼，月補貼人民幣 元（大寫：）。

二、甲方的權(quán)利、義務

（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業(yè)見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業(yè)見習培訓切實提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（三）負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作，出具見習考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》；

（四）見習期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；

（五）乙方見習合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見習表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時應優(yōu)先考慮；

（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習協(xié)議：

1．無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2．嚴重違反甲方有關規(guī)章制度，不遵守見習紀律且教育無效的； 3．有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的。

三、乙方的權(quán)利、義務

（一）嚴格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃實施方案》和甲方有關規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業(yè)技能；

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習合格人員的依據(jù)；

（四）見習期間，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

（五）見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報省人力資源和社會保障廳審案后可以終止見習協(xié)議，不再享受見習人員待遇；

（六）見習期間，甲方違反有關法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權(quán)報請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請終止見習協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）年 月 日

第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

甲方（見習單位）名稱：延安大學就業(yè)指導中心

地址： 陜西省延安市楊家?guī)X 聯(lián)系電話：0911—2332278 乙方（見習畢業(yè)生）姓名：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西省有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的文件規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第一條 見習崗位

甲方按見習計劃與有關要求，安排乙方在 崗位見習，乙方應按照見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為。

第二條 見習與休息時間

1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

2、甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息、休假的權(quán)利。第三條 勞動保護和勞動條件

1、見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，不得讓見習畢業(yè)生從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的畢業(yè)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習畢業(yè)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為 有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過省、市人才交流服務中心為乙方購買人身意外傷害保險。

第四條 勞動紀律

1、甲方有權(quán)按照國家有關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條 見習補貼

甲方按照以下第 種方式按時將見習生活補貼發(fā)放給乙方。

1、乙方符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方依據(jù)有關規(guī)定發(fā)放給乙方見習期政府補貼人民幣 元／月，同時甲方將另外支付乙方生活補貼人民幣 元／月。

2、乙方不符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方支付乙方見習生活補貼人民幣 元／月。

第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實工作單位或被見習單位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的；（3）乙方不遵守見習紀律且經(jīng)教育無效的；（4）乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：（1）甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的；（2）甲方有違反本協(xié)議第三條相關規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。第七條 違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權(quán)追償。第八條 爭議解決途徑 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習畢業(yè)生所在學?；蚴?、市人才交流服務中心進行調(diào)解，調(diào)解未成的按《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定處理。

第九條 特別約定

乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的見習畢業(yè)生才能享受政府給予的見習補貼。列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的對象為陜西生源、應屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。“陜西生源”指入學前戶籍在陜西省內(nèi)的畢業(yè)生；“應屆”指當年畢業(yè)的在校學生（在校最后一學期）；“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在各級人力資源和社會保障部門辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生；“普通高校畢業(yè)生”指參加國家統(tǒng)一高考后被錄取，在中國高等教育學生信息網(wǎng)上注冊的學生，包括大專及大專以上學歷學生。

第十條 其他約定1、2、3、4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補充約定或協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，省人才交流服務中心留存?zhèn)浒敢环荨?/p>

甲方（蓋章）：延安大學就業(yè)指導中心 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

甲方（見習單位）：

地址： 聯(lián)系電話： 乙方（見習畢業(yè)生）：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西省有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的文件規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第一條 見習崗位

甲方按見習計劃與有關要求，安排乙方在 崗位見習，乙方應按照見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為。

第二條 見習與休息時間

1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

2、甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息、休假的權(quán)利。第三條 勞動保護和勞動條件

1、見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，不得讓見習畢業(yè)生從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的畢業(yè)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習畢業(yè)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過省、市人才交流服務中心為乙方購買人身意外傷害保險。

第四條 勞動紀律

1、甲方有權(quán)按照國家有關規(guī)定及本-+單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第五條 見習補貼

甲方按照以下方式按時將見習生活補貼發(fā)放給乙方。

乙方符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方依據(jù)有關規(guī)定發(fā)放給乙方見習期政府補貼人民幣 元／月，同時甲方將另外支付乙方生活補貼人民幣 元／月。

第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：（1）乙方已落實工作單位或被見習單位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的；

（3）乙方不遵守見習紀律且經(jīng)教育無效的；（4）乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：（1）甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的；（2）甲方有違反本協(xié)議第三條相關規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。第七條 違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權(quán)追償。第八條 爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習畢業(yè)生所在學?；蚴　⑹腥瞬沤涣鞣罩行倪M行調(diào)解，調(diào)解未成的按《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定處理。

第九條 特別約定

乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的見習畢業(yè)生才能享受政府給予的見習補貼。列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的對象為應屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生（大專及以上學歷的統(tǒng)招畢業(yè)生）?！皯獙卯厴I(yè)生”指當年畢業(yè)的在校學生（在校最后一學期）；“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在人力資源和社會保障部門辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生；“普通高校畢業(yè)生”指參加國家統(tǒng)一

高考后被錄取，在中國高等教育學生信息網(wǎng)上注冊的學生，包括大專及大專以上學歷學生。

第十條 其他約定1、2、3、4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補充約定或協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，省人才交流服務中心留存?zhèn)浒敢环荨?/p>

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

甲方（見習單位）名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（見習生）姓名：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

第二條 見習崗位

甲方按乙方見習內(nèi)容及要求，安排在崗位見習，乙方應按照，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。

第三條 工作時間及休息

1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

2、甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息、休假。

第四條 勞動保護和勞動條件

1、在見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，見習學生不得從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

第五條 勞動紀律

見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為

1、甲方有權(quán)按照國家有關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條 見習補貼

執(zhí)行政府有關規(guī)定，對符合條件者，甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方，同時甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月。

第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的；

（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的；

（3）乙方不遵守見習紀律且教育無效的；

（4）乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：

（1）甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的；

（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。

第八條 違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權(quán)追償。

第九條 爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

第十條 其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

2、本合同一式三份，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法人代表簽字：

年月日年月日