第一篇：保安隊職責

保安隊職責：

1檢查各施工人員進入施工現(xiàn)場必須憑工地出入證，出入下車。

 2外來辦事聯(lián)系業(yè)務人員在進入現(xiàn)場前，必須在警衛(wèi)室辦理登記手續(xù)，經(jīng)與相關人員聯(lián)系確認后，經(jīng)門衛(wèi)批準后方可進入。

 有材料進出現(xiàn)場時，必須有各分包單位材料管理人員或指定人員申請，總包簽發(fā)的出門條，門衛(wèi)保安方允許放行

 出入現(xiàn)場的車輛應憑車輛許可證，并應主動接受門衛(wèi)的檢查，門衛(wèi)有權要求車輛及進出工地人員協(xié)助檢查，甚至開包、開箱進行檢查



5進入施工現(xiàn)場的人員必須著裝符合要求，對不帶安全帽、穿拖鞋的人員，門衛(wèi)有權拒絕其進入施工現(xiàn)場。



6對工地圍墻周邊進行巡邏，防止人員翻越圍墻或拋擲物品



7生活區(qū)、辦公區(qū)保安需定期巡查管理區(qū)域，對可疑人員進行盤查，防止發(fā)生被盜事件。對攜帶出入的貴重物品，如筆記本電腦等，應建立登記制度，對工人生活區(qū)攜帶出的工具箱、行李箱等，應進行開箱檢查，防止夾帶工地電線、電纜等出場



8根據(jù)安排進入施工樓層對重要的設備房及設施進行檢查，對可疑人員盤查防止發(fā)生被盜事件

9所有保安崗位需有完善的交接班記錄，材料放行條底聯(lián)需每日向安全部上報



10定期進行保安崗位培訓并進行保安文明用語及操練等素質培訓

 11保安隊需搭建班級、隊級的管理需建立內(nèi)部的監(jiān)督檢查制度、獎罰制度對脫崗等違反勞動紀律的隊員進行處理

 12項目保安隊也是總包應急救援隊伍發(fā)生火情、工人群架等突發(fā)事件應在總包安全部的調配下開展救治等工作

防盜管理措施

1對所有參建職工、合同工和勞務工加強管理強化法制教育提高防盜安全意識和警惕性 

2通過增加監(jiān)控設施加大施工現(xiàn)場防盜監(jiān)控力度做到“防止盜竊預防第一”防患于未然確保良好的施工環(huán)境和施工秩序 

3通過分包單位與保安隊伍聯(lián)合組成巡邏小隊的方式加大施工現(xiàn)場的巡檢力度定人定崗定期巡視采取有效措施防范材料被盜 

4加強施工現(xiàn)場物資、材料、設備管理做到工完場清架設導線和附加導線后要及時向項目部主管防盜部門報告 

5加大施工現(xiàn)場剩余管件、電纜的回收管理任何人員禁止私自收藏和倒賣防止因管件、電纜出現(xiàn)刑事案件的發(fā)生如發(fā)現(xiàn)任何人員有上述情況必將移送公安機關并對相關單位進行處理 

6施工現(xiàn)場巡視時如有情況要立即向隊領導反映如實報告現(xiàn)場的情況以備日后偵破調查 

7民工駐地的防盜工作要落實到責任人民工駐地的材料要專人管理如發(fā)生被盜或丟失要給予當事人經(jīng)濟處罰 

8各部門要嚴肅規(guī)章制度駐地的個人物品要個人保管妥善做到預防到位措施到位確保貴重物品、設備、材料、資金安全萬無一失 

9駐地要勤看、勤查、勤問、勤盯關鍵部位要置于控制中群防群治確保駐地的安全 

加強門衛(wèi)管理設專人巡視防止個人物品、材料、器材等被盜。發(fā)現(xiàn)案情時應及時匯報并向當?shù)毓矙C關報案依靠法律懲治打擊犯罪行為 11遇有節(jié)假日時，均要對防盜事宜進行檢查、布置、安排做好防盜工作的連續(xù)性

現(xiàn)場防盜管理規(guī)定

1各單位的安全防盜工作貫徹預防為主、綜合治理的方針、實行群防群治的安全防范責任制 

2在現(xiàn)場易發(fā)生盜竊案件的部位裝設監(jiān)控器、金屬探測器等安全防范設備 

3積極配合人事部做好員工的思想品德考察工作以保證員工隊伍的純潔。如發(fā)現(xiàn)有不適合的人員則按有關規(guī)定進行調換或辭退 

4保安隊人員要加強日常巡查工作發(fā)現(xiàn)可疑的人和事時及時進行報告

現(xiàn)場財物失竊處理辦法

1第一時間報告總包單位安全部 

2不可移動現(xiàn)場擺設、觸摸任何物件等須保護現(xiàn)場并用攝像機拍攝現(xiàn)場  3及時封鎖現(xiàn)場，不準任何人進入 

4觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等等  5執(zhí)法人員到現(xiàn)場后，須協(xié)助其工作，為執(zhí)法人員提供資料影印副本，以做好內(nèi)部調查

6對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查 各部門在防盜工作上必須遵守以下規(guī)定

1每月至少組織一次員工法制教育，加強員工的法制意識 

2定期或者經(jīng)常組織檢查安全防盜工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患或者漏洞及時整改  3健全干部值班制度，管理好各自物品，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)場丟失物料及時報告總包安全部

各單位應遵守如下值班制度

1項目部的項目經(jīng)理、生產(chǎn)技術負責人均應輪流擔任安全值班任務。2值班人員按班組分一個班組一個管理人員依次排好輪流值班。

3值班人員在值班期間全面負責施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工作對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全、傷亡事故負直接責任。

4項目經(jīng)理安全員組織安全活動和安全教育。采取多種形式利用各種宣傳工具。宣傳安全生產(chǎn)方針、規(guī)程、規(guī)定、安全知識以及現(xiàn)場應注意事項等 5安全值班人員在值班期間必須親臨現(xiàn)場。以及掌握施工現(xiàn)場的生產(chǎn)情況發(fā)生違章現(xiàn)象

要予以糾正。如遇緊急情況發(fā)生違章冒險作業(yè)現(xiàn)象要予以糾正。如情況特殊有權決定暫時停工、停產(chǎn)。對不聽勸告的違章者有權提出停工罰款意見。6安全值班員在交接班時要認真填寫交接班記錄將本班所做的工作已經(jīng)解決的問題和下班應注意的事項和急需解決的問題認真向下一般移交。7所有值班人員要提高安全生產(chǎn)意識做好安全工作。如遇突發(fā)事件立即向公司領導匯報。

8各項目部、科室主要人員在節(jié)日期間保持通信暢通。

倉庫防盜規(guī)定

1倉庫管理人員應執(zhí)行各類物資、材料的入庫、領用、借用、歸還、清退、交換、核對制度做到月清月結帳、物相符定期檢查發(fā)現(xiàn)差錯應及時查明原因分清責任報主管部門 

2物資倉庫必須具備安全條件具有防護設施并健全值班制度 

3倉庫管理人員不得擅離職守不得請人代崗有事外出或下班離庫要關鎖好門窗切斷電源 

4倉庫防盜設施要嚴密牢固如有損壞要及時修繕 材料堆場防盜 原材料、材料的加工、儲運過程中應當有專人管理并明確其責任做到定期盤點、物相符

2體積小、價值高的零配件要每天清點

 3物料盤點發(fā)現(xiàn)缺少時，如懷疑缺少原因為被盜，應及時向總包安全部，總包安全部到現(xiàn)場分析、判斷和排查

獎勵

對認真執(zhí)行本規(guī)定安全防盜工作成績顯著符合下列條件之一的單位或者個人公司可以分別給予通報表彰、嘉獎立功、物質獎勵  1主動發(fā)現(xiàn)隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發(fā)生的 

2積極反映情況，提供線索、協(xié)助公安保衛(wèi)部門破案，有突出貢獻的  3為保護國家、集體和個人的合法財產(chǎn)，與進行盜竊的違法犯罪分子作斗爭的

懲罰

1對違反本規(guī)定，存在不安全隱患的單位，經(jīng)指出不改的，可以給予警告，并責令其限期整改

 對有下列情形之一的人員，給予警告或者五十元以下罰款，情節(jié)嚴重的可以給予二百元以下罰款

1盜責任制流于形式，不檢查、不落實的單位主要負責人或者具體負責的保衛(wèi)人員

2不負責任、擅離職守，無視安全防盜工作的責任人員

3發(fā)生盜竊案件隱匿不報的責任人員

4因玩忽職守發(fā)生盜竊案件，造成財產(chǎn)損失的，對有關責任人員，除依照本規(guī)定予以處罰外

還可以給予行政處分，并可以酌情責令其賠償全部或者部分財產(chǎn)損

加強現(xiàn)場保安的巡視

1白天工作期間在五棟樓內(nèi)均設立由分包單位與保安聯(lián)合組成的兩人巡邏小隊共計10人負責樓內(nèi)的防盜巡視。

2白天工作期間保安成立兩支編制兩人共計四人的巡邏隊伍，分別巡視外圍擋與現(xiàn)場地下室。

3夜間組成四支隊伍，兩支兩人隊伍負責門崗把守，兩支三人隊伍分別巡視場內(nèi)與外圍擋。

4現(xiàn)場巡視間歇不得超過15分鐘

第二篇：保安隊職責

保安部人員

隊長： 副隊長：

隊員：

保安部職責

保安隊長職責

1、堅持貫徹并執(zhí)行總經(jīng)理的指示，方針，做好總經(jīng)理在保安部工作上的參謀和助手，對公司的安全負有重要的責任。

2、有高度的責任心和事業(yè)心，有現(xiàn)代公司管理的經(jīng)驗，并不斷積極的學習吸收先進的管理方法及理念。

3、愛崗敬業(yè)，堅持原則，不徇私情，秉公執(zhí)法，作風正派，吃苦耐勞，勇于獻身，帶領和監(jiān)督保安員做好公司安全保衛(wèi)工作，確保酒店人員財物的絕對安全。

4、負責制定和健全公司安全保衛(wèi)制度，各崗位工作流程，部署保安部工作計劃并安排和檢查落實。

5、負責制定并實施保安員的專業(yè)知識培訓，使每個保安員達到公司規(guī)定的標準。

6、督促公司各部門落實安全管理崗位職責，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產(chǎn)安全。

7、根據(jù)下屬保安員的工作表現(xiàn)情況，每月進行一次綜合評估，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

8、定期組織人員檢查公司各部門的消防設施。

9、定期組織各部門員工進行消防知識學習及消防演習

10、維護公司內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視公司各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。

11、堅持公司保安管理的規(guī)范化，程序化，標準化，制度化，堅持以身作則，最大限度的調動部門員工的工作積極性，并領導保安員開展全面質量管理活動。

12、負責部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對公司經(jīng)濟部位和要害部位的安全加強管理。

13、與當?shù)貓?zhí)法部門，司法部門及其他保衛(wèi)部門保持密切合作關系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪事件。

14、受理公司部門和客人投訴。

15、協(xié)助培訓中心組織開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育和法制教育。

16、完成公司領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性保安工作。

保安領班職責

1、配合隊長工作，管理保安員，隊長休息或不在崗代行隊長工作。

2、安排保安員的休息工作時間，做好考勤記錄。

3、做好部門人員裝備（對講機、雨衣雨鞋等）的發(fā)放登記及管理工作。

4、執(zhí)勤時要文明禮貌，熱心，耐心，注意工作方式方法，避免簡單粗暴，做到文明執(zhí)勤。

5、要隨時檢查監(jiān)督保安員的工作和公司內(nèi)外安全防范情況。

6、熟悉掌握公司設施和重點防范部位的情況并確保安全。

7、監(jiān)督并檢查各部及本部節(jié)能降耗，杜絕浪費。

8、維護員工合法利益，確保公司安全，確保人生財產(chǎn)不受侵害。

9、配合隊長做好保安員各項專業(yè)培訓及保安員月綜合評估工作。

10、完成上級交派的其它工作任務。

保安員職責

一、監(jiān)督員工打卡，凡發(fā)現(xiàn)有代打卡現(xiàn)象，一律將代打卡者和被打卡者的考勤卡予以扣留。并當場知會代打卡者，將卡交予人事部處理。

二、員工上班后，對員工外出進行管制，凡在崗期間外出，必須持有其部門經(jīng)理開具的放行證明，證明必須具明外出事由，外出時限，凡未履行正常程序，一律不得放行。強行沖崗保安員將直接記錄其姓名，所在部門報人事部處理。

三、對外出物品進行嚴格管制，凡外出物品，必須有財務、倉庫或物品所屬部門負責人簽署放行條，放行條必須具明放行物品名稱、種類、數(shù)量及放行原因，當班保安員收到放行條后必須認真查驗物品是否與放行條內(nèi)容一致，凡發(fā)現(xiàn)物品與放行條內(nèi)容不一致可當場予以扣留，并立即通知隊長處理。

四、員工任何時候外出必須從員工通道，即后門通道崗外出，外出時必須主動配合當班保安人員的例行檢查，當班保安員在檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)疑似公司部門物品時，應直接通知隊長進行處理，凡對例檢不配合甚至無理取鬧者，當班保安員有權拒絕其外出，并通知其部門負責人及保安隊長進行協(xié)調處理。

五、做好來訪登記工作，凡外來人員，必須填寫來訪登記，來訪登記必須具明來訪人姓名、單位、來訪事由，被訪人姓名、部門、來訪時間，凡拒不履行登記手續(xù)者，保安人員有權拒絕其進入。

六、密切關注進入營業(yè)場所的閑余人員，對可疑人員保安員有權進行勸離，對故意鬧事者可直接通知隊長并報警。

七、做好公區(qū)衛(wèi)生及崗位周圍的衛(wèi)生保潔工作，衛(wèi)生必須達到區(qū)域內(nèi)無紙屑、無雜草、地面無污漬，隨時干凈整潔的標準。

八、嚴格履行酒店安檢，巡邏程序，安檢巡邏中應密切關注各水電設施的開啟狀態(tài)，督促各部門節(jié)能降耗，并對安全隱范及發(fā)現(xiàn)的問題及時處理或上報，同時，當班保安員必須對安檢結果與各部門值班人員進行交接，簽字確認后方可進行下一次安檢。

九、保安員必須了解撲救火災的基本方法，會使用公司配置的消防器材，并熟悉公司各消防器材的具體位置，配備情況并做好日常維修保養(yǎng)。

十、執(zhí)勤時要文明禮貌，熱心耐心，注意工作方式，避免簡單粗暴，做到文明執(zhí)勤。

十一、禁止任何人員攜帶易燃易爆、放射源化學危險品，管制工具槍支等進入公司。

十二、提高警惕，加強對公司樓內(nèi)的巡邏，維護正常的公司秩序。

十三、車輛進入停車場停放時，要指揮停放整齊有序，不得堵塞消防通道，要隨時保障車道的暢通。

十四、對進入停車場停放的車輛，應及時提醒，駕駛員車內(nèi)不要存放貴重物品，貴重物品請自行妥善保管。

十五、積極參加專業(yè)培訓及部門組織的各項活動。

十六、完成上級交派的其他任務，隨時處于待勤狀態(tài)。

保安員白班工作流程

7：50，與夜班上班人員交接，物品交代，衛(wèi)生交接，異常交接，車場車輛交接，正常簽字確認后上崗。

8：00，巡查公司各區(qū)域并做細致衛(wèi)生。（保安室及崗位周圍干凈整潔，物品擺放有序，外圍無雜草，無紙屑，地面無污漬）8：20，整理個人儀容儀表。

8：30—9：30，大門崗按標準上崗，通道崗監(jiān)督員工打卡，并對來訪及閑雜人員外出物品人員進行嚴格管制。

11：40—12：00，各崗位換崗吃飯，吃飯時間，大門通道不得空崗。14：30，早班午休并與中班人員交接。14：30—15：00，做區(qū)域細致衛(wèi)生。

15：00—16：00，各崗位按標準上崗，做好來訪登記，閑雜人員進出物品的管制。

17：00—17：30，換崗吃飯。

17：00—20：30，協(xié)調并指揮進出車輛，并對轄區(qū)衛(wèi)生隨時保潔，期間根據(jù)天氣情況，在天黑時，開啟中場探照燈，大門過道燈，回廊燈，通道辦公區(qū)域燈。

20：30—21：30，開始做餐廳收市安檢，安檢必須細致，到位，并根據(jù)餐廳客人用餐情況關閉餐廳各通道門，通道開始監(jiān)督打卡并查包。21：30，做區(qū)域細致衛(wèi)生，并隨時關注相應燈具的關閉。

22：00，根據(jù)餐廳客人用餐情況，在無客人進餐，員工下班后關閉前后伸縮門。22：30，進行復檢。23：00，與夜班進行交接。

保安員夜班工作流程

22：50，著制定工裝到崗與白班做物品、衛(wèi)生、異常、車輛交接，交接正常簽字確認后上崗。

23：00，巡查公司各區(qū)域，并做細致衛(wèi)生，如有異常情況，向當天總值人員匯報，期間大門崗固定客房前臺，通道崗有保安值班，不得隨便脫崗。

24：00，巡邏崗開始巡邏，并在總值人員的帶領下，對各區(qū)域的燈具關閉，安全進行全面檢查。

1：00—6：00，復檢，每小時一次，如有異常立即向總值人員匯報。6：00，根據(jù)天氣情況關閉所有區(qū)域燈具。6：30，廚房餐廳早班人員到崗后，開啟廚房后門。7：00，做全場細致衛(wèi)生，并巡查酒店所有區(qū)域。8：00，與白班人員進行交接。

保安部激勵措施

1、當班期間無客人投訴。5分

2、當班期間無車輛擦傷。5分

3、當班期間各用車道無堵塞，客用車道保持暢通。5分

4、當班期間車輛停放有序。5分

5、當班期間個人儀容儀表達到公司要求的標準。5分

6、工作積極、主動、肯干，得到大家認同。10分

7、當班期間站立標準，達到要求（跨立、立正）。5分

8、對客服務熱情，周到，對人待客用禮貌用語。5分

9、對上級分配的任務，不打折扣完成，甚至超出標準完成。10分

10、當班期間衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔。5分

11、當班期間督導員工打卡，查包工作細致、周到。5分

12、當班期間閑雜人員，外出物品管制到位，認真負責。5分

13、當班期間安檢，仔細到位。5分

14、當班期間能發(fā)現(xiàn)問題并主動解決問題或上報。5分

15、拾金不昧，主動上交。10分

16、團結同事，尊敬領導，有強烈的集體榮譽感。10分

激勵方法：

上訴細節(jié)總分為100分，累計每天工作表現(xiàn)進行評分，周平均分數(shù)60分為及格，75分為良好，85分以上為優(yōu)秀。

1、周平均分數(shù)達到良好的標準，均可有機會參加周明星評選。

2、月綜合平均分數(shù)達到良好標準，可以提前晉級，并入選月明星。

3、累計季度平均分數(shù)達到良好，可以入選優(yōu)秀員工提名。

4、累計半年平均分數(shù)達到良好，可入選十佳明星員工提名。

5、當月分數(shù)達到優(yōu)秀，可參與公司天天分錢計劃。

6、累計月平均分數(shù)達到優(yōu)秀，可獲得總經(jīng)理特別獎。

7、累計周平均分數(shù)達到優(yōu)秀，可直接提名為周明星。

8、累計周平均分數(shù)不及格，將繳納成長基金50元。

9、累計月平均分數(shù)不及格，將進行降級或嚴重警告。

10、累計季度平均分數(shù)不及格，將予以辭退。

保

安

部 2011年3月28日

第三篇：保安隊隊長職責

保安隊隊長職責

一、帶領保安員認真執(zhí)行顧客單位和公司有關規(guī)章制度。

二、帶領、督促保安員積極完成各項工作任務，嚴格要求保安人員遵紀守法，履行職責，預防制止一切治安和災害事故。并負責對本隊保安服務過程進行檢查，發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)違紀行為和不規(guī)范的服務行為。

三、合理安排工作勤務，及時協(xié)調工作關系，切實做好隊員的政治思想工作和隊伍穩(wěn)定工作，抓好全隊團結。

四、管理全隊的裝備及用具，帶領全隊愛護裝（設）備，嚴格遵守使用規(guī)定。

五、每月組織四次隊委會，堅持每月組織隊員進行15至30次體能鍛煉和業(yè)務學習，努力提高全體隊員的業(yè)務和身體素質。

六、堅持工作匯報制度，定期和不定期向有關領導匯報保安人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和生活情況。

七、組織保安人員開展健康活潑的文娛活動。

門衛(wèi)保安員職責

一、對出入人員進行嚴格的驗證，并依據(jù)顧客單位有關會客登記制度嚴格履行登記手續(xù)，嚴禁無關人員入內(nèi)。

二、查驗出入人員的身份和證件，嚴格履行登記手續(xù)。

三、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險物品和違禁物品帶入，嚴防顧客物資丟失。

四、疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

五、保安門衛(wèi)在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人和事，尤其是違法犯罪嫌疑行為要及時報告上級領導和公安機關，并積極協(xié)助公安機關調查處理。

六、完成保安服務合同確定的或保安公司交辦的其他任務。

巡邏守護保安保安員職責

一、維護守護區(qū)域范圍內(nèi)的正常秩序。要認真觀察，仔細分析，及時發(fā)現(xiàn)制止精神病患者或醉酒者及無關人員闖入守護范圍，注意發(fā)現(xiàn)制止守護范圍內(nèi)的吵架、斗毆、鬧事等擾亂秩序事件的發(fā)生。

二、做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，保護財產(chǎn)安全。

三、保護守護范圍內(nèi)員工的人身安全。

四、維護責任區(qū)域內(nèi)和保護目標周圍的社會治安秩序。

五、預防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為。

六、及時發(fā)現(xiàn)各種可疑情況，抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子。

七、保護犯罪現(xiàn)場和治安災害事故現(xiàn)場。

八、檢查、發(fā)現(xiàn)和防范安全方面的漏洞，防止各種治安災害事故的發(fā)生。

九、平息并迅速報告巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和各種意外事件。

客船（客滾船）保安員職責

一、認真做好各項安全保衛(wèi)工作，維護船舶的治安秩序。

二、查驗、登記來訪人員的證件、物品，制止未經(jīng)許可的人員或車輛上船。

三、會同客（貨）運人員維持旅客或車輛上、下船秩序，嚴防違法攜帶或裝載危險物品上船；制止圍船叫賣、跨檔翻越等違法違章行為。

四、定期和不定期對船舶進行巡邏、檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除各類隱患，預防、制止違法犯罪和擾亂治安秩序的行為，對一時難以消除的隱患迅速上報船舶負責人整改。

五、經(jīng)常性開展法制宣傳和安全防范教育，增強船員、旅客的法制觀念和安全防范意識。

六、做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作，保障船員、旅客人身安全和公私財產(chǎn)安全。

七、船舶發(fā)生刑事、治安案件和治安災害事故應保護現(xiàn)場，及時報告上級領導和公安機關，并積極協(xié)助公安機關調查處理。

八、完成保安服務合同確定的或保安公司交辦的其他任務，并接受長江沿線長航公安機關的業(yè)務指導。

經(jīng)理崗位職責

一、領導、主持公司全面工作，所有工作對分局鈾。

二、主持經(jīng)理辦公會或公司大會，對會議研究討論的問題作出定論。

三、主持制定工作計劃，并報分局批準后實施。

四、主持季度、半年和工作總結，認真分析經(jīng)營情況，明確下步工作方向。

五、認真審定公司計劃內(nèi)和規(guī)定限定內(nèi)的各項開支。

六、經(jīng)常了解各部門的工作情況，協(xié)調解決有關困難和問題。

七、協(xié)助做好政治思想工作和財務管理工作。

財務管理制度

一、財務人員必須熟悉財務會計知識，認真執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，嚴格實行錢帳分管，會計負責記帳、報表，出納負責票據(jù)領用登記、收款及進帳、報銷等工作。

二、嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，對需開支的各項費用，必須有經(jīng)手人和主管財務工作的領導簽字同意后方可開支，否則，經(jīng)辦人員有權拒絕辦理。

三、分管財務的領導應定期檢查財務收支的真實性、合法性、準確性，隨時督促檢查財務收支和財經(jīng)執(zhí)行情況。

四、每月一次財務報表，每年一次財務決算及會計工作總結，各類票據(jù)、憑證分類歸存有序，不出現(xiàn)任何差錯，隨時接受有關部門的檢查和審計。

五、公司賬目經(jīng)常與銀行等有關部門進行核對，做到進出款項清楚明白，查有實據(jù)。

六、各類票據(jù)統(tǒng)一購買，專人保管，統(tǒng)一分類發(fā)放，統(tǒng)一繳銷，票據(jù)存根按月、裝箱保管，保險柜內(nèi)除按規(guī)定留下適量的備用金（2000元）外，不得有大量現(xiàn)金存放。嚴禁收取現(xiàn)金不存銀行，私自挪用，公款私存或外借等違紀違規(guī)行為。

七、對轉帳、現(xiàn)金支票要嚴格實行票章分開管理，認真執(zhí)行有關登記制度，按期清理結賬。

八、公司所有的固定資產(chǎn)應加強管理，每年年底要清理盤點一次，做到帳物相符。需調出、報廢、變賣、損失的固定資產(chǎn)核實批準后按有關規(guī)定進行處理，嚴禁個人私自占有、處理和變賣。

第四篇：保安隊工作職責

保安隊工作職責

1、指導并協(xié)助公司內(nèi)各部門的安全工作,使安全工作與各工作部門及各工作崗位的職責、任務有機地結合起來,從而在整體上保證公司安全計劃的實施。

2、對公司員工開展安全教育,進行安全工作程序及技術的訓練。不僅使每個員工認識安全工作的重要性,了解并掌握與各自工作崗位有關的安全工作程序與技術,還要使全體員工都懂得如何應付可能出現(xiàn)的緊急事故。如水災、停電等,明了在當時當?shù)刈约核鶓鸬淖饔眉皯扇〉拇胧?并學會使用各種安全設備的方法及技術。

3、保證公司的各種安全設備及機具始終處于良好的使用狀態(tài)。通過定期或經(jīng)常的檢查,及時提出修理、更換或添置的要求。

4、執(zhí)行日常的安全任務,對公司的各部位、工作區(qū)域及周圍地區(qū)進行巡邏及保持監(jiān)視。發(fā)現(xiàn)有不安全情況,及時向有關部門通報聯(lián)系,以求解決。負責調查和處理客人及員工報告的各種及安全問題的事件。

5、保存有關公司安全工作的完整記錄和檔案。這包括日常的安全工作記錄、涉及公司安全的事故及事件的調查處理報告、安全設備及設施的使用、維修及更換的記錄、對各部門安全工作及整個公司安全工作的定期分析報告等。

第五篇：保安隊隊長職責

保安隊隊長職責

１、在保衛(wèi)科長的領導下、維護全院的治安安全保衛(wèi)作，確保單位平安。

２、積極協(xié)助科長處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)事件，制止各種違法行為，觸犯刑律的依法移交公安機關處理。

３、擔負轄區(qū)內(nèi)的巡邏工作，并督促檢查各崗位執(zhí)勤情況。４、做好轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改并做好記錄。

５、嚴格考核治安隊員工作情況，不斷改進工作作風，保證完議各項目標任務。

６、完成領導臨時交辦的任務。

７、副隊長協(xié)助隊長負責相應的工作。

門衛(wèi)人員崗位職責

１、在保衛(wèi)科長及保安隊長的領導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)及門衛(wèi)日常工作。

２、堅守工作崗位，實行24小時值班，如遇緊急事件要立即報告有關科室處理。

３、態(tài)度和藹，解釋耐心，熱情接待。對可疑人員要進行認真詢查。４、嚴格執(zhí)行探視制度，非探視時間，做好解釋勸阻工作。

５、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定管理進行車輛，如發(fā)生糾紛，應及時報告保衛(wèi)科。

６、對出院的物資、物品及設備，應認真檢查，凡醫(yī)院公物，須出具有關部門的證明方準出院。

７、嚴格控制車輛進入就診大廳(急診、急救車輛除外)

8、嚴禁無關人員進入門衛(wèi)室（監(jiān)控值班室）。

9、認真做好值班記錄，嚴格交接班。

10、完成科長隊長交辦的其它工作。