第一篇：工廠(chǎng)員工守則范本
工廠(chǎng)員工守則范本
員工守則
1、員工入廠(chǎng)時(shí)必須憑本人真實(shí)有效的身份證、計(jì)生證和政府要求的其他證件辦理入廠(chǎng)手續(xù)，試用期滿(mǎn)后，簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。
2、行政部審核員工證件的有效性及真實(shí)性。凡借用他人證件（包括學(xué)歷證書(shū)），或使用假證件的一律無(wú)效。上述行為一經(jīng)證實(shí)，公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理。
3、員工入廠(chǎng)時(shí)，領(lǐng)取工作證一個(gè)，工作證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改、離職時(shí)須交回公司。如遺失工作證須按規(guī)定持本人身份證到行政部補(bǔ)辦。
4、員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)必須佩戴工作證；上班時(shí)間要穿好廠(chǎng)服、并保持整潔。
5、員工應(yīng)依公司規(guī)定的時(shí)間上下班，因故不能出勤時(shí)應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。否則按曠工處理，連續(xù)曠工三天或以上者作自動(dòng)離職處理。
6、員工應(yīng)按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)，如需加班應(yīng)服從車(chē)間主任安排。
7、員工必須遵守廠(chǎng)規(guī)，服從廠(chǎng)方合理的工作安排或工作調(diào)動(dòng)，不得任意怠工。
8、從事機(jī)器作業(yè)等具有危險(xiǎn)性或不利于健康工作的員工，必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的有關(guān)安全、衛(wèi)生、防火、環(huán)境等制度，做到安全文明生產(chǎn)。
9、員工要注意用電安全，沒(méi)有電工證的員工嚴(yán)禁進(jìn)行帶電操作。
10、機(jī)械操作員必須嚴(yán)格按照機(jī)械操作規(guī)程進(jìn)行操作，違章操作不聽(tīng)勸告者按公司規(guī)定處理。
11、愛(ài)護(hù)公物及設(shè)施，不得私自拿取和損壞公司任何物品和設(shè)備。員工毀壞公司任何物品或設(shè)備須賠償，如盜竊公司財(cái)物，一經(jīng)查獲，立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理。
12、禁止在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)（包括宿舍）酗酒、聚賭、打架及有傷風(fēng)化的行為。
13、不得在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)（包括宿舍）私自持有或藏有任何兇器、有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。
14、嚴(yán)禁在車(chē)間或標(biāo)明嚴(yán)禁吸煙的廠(chǎng)區(qū)內(nèi)吸煙。
15、員工必須遵守消防安全條例，不準(zhǔn)損壞或?yàn)E用消防器材設(shè)施。
16、任何人不得侵占公司財(cái)物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實(shí)；若遇不公平待遇，則依公司投訴渠
道解決，而不可打擊報(bào)復(fù)。
17、不準(zhǔn)代人打卡，托人打卡，串通他人打空卡。
18、未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得私自帶人進(jìn)入宿舍及留宿。
19、嚴(yán)禁帶異性在集體宿舍留宿；禁止一切有傷風(fēng)化的行為及活動(dòng)。20、員工因事辭工應(yīng)提前20天向車(chē)間主任提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《辭工申請(qǐng)書(shū)》；經(jīng)部門(mén)審批同意辭工后，按照程式交還一切工具及廠(chǎng)服、廠(chǎng)牌后辦理離廠(chǎng)手續(xù)。
21、員工必須遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。
以上守則我已謹(jǐn)記并遵守：（簽名）年 月 日
注：以上守則符合國(guó)家法津、法規(guī)要求，并符合本公司規(guī)章制度。
招聘程式
1、申請(qǐng)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)的具體情況，填寫(xiě)好《人事申請(qǐng)表》，由行政部審批。
2、招聘：
A）根據(jù)政府部門(mén)的有關(guān)法規(guī)要求，行政部人員首先查看應(yīng)聘者的證件（包括身份證、計(jì)生證、）
B)嚴(yán)禁招請(qǐng)未滿(mǎn)16周歲的童工。
C）16~18周歲的未成年工人則按相關(guān)規(guī)定辦理及安排工作。
D）技術(shù)工種和管理人員的應(yīng)聘者除具備以上條件外，還需要有學(xué)歷證明、職稱(chēng)證等。招請(qǐng)員工時(shí)必須按各部門(mén)的人事申請(qǐng)表中的人數(shù)、職位及具體要求招請(qǐng)合格員工。E）面試合格并同意試工者，即可辦理入廠(chǎng)手續(xù)。
3、辦理手續(xù)：
新員工入廠(chǎng)時(shí)，需如實(shí)填寫(xiě)員工簡(jiǎn)歷表。按規(guī)定提交有關(guān)證件（如身份證、相片等），然后領(lǐng)取臨時(shí)廠(chǎng)證，10天后員工以臨時(shí)證換正式工作證。
4、培訓(xùn)：
培訓(xùn)員工的技能、工廠(chǎng)各種規(guī)章制度。
5、試工：
A）試工期原則上為一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試工期不超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試工期不超過(guò)六個(gè)月。
B）若試工不合格者，行政部可以立即辭退，填寫(xiě)“辭退能知書(shū)”交財(cái)務(wù)室處理。C）新員工在試工期間覺(jué)得工作不合適自己，也可以辭職，但必須辦理有關(guān)手續(xù)。
6、合同簽訂：新員工在辦理入廠(chǎng)手續(xù)時(shí)，即按有關(guān)法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》
投訴及處理程式：
A）員工個(gè)人權(quán)益受損，首先應(yīng)向所在部門(mén)主管設(shè)訴，由部門(mén)主管了解、處理，并把結(jié)果答復(fù)投訴者；
B）部門(mén)主管不能解決或受損員工對(duì)處理結(jié)果不滿(mǎn)時(shí)，受損員工可向上一級(jí)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)、師傅、副總經(jīng)理、總經(jīng)理）投訴，由他們出面了解情況后作出合理的裁決； C）若部門(mén)負(fù)責(zé)人不予答復(fù)，可以向部長(zhǎng)或總經(jīng)理反映；
D）部長(zhǎng)或經(jīng)理則根據(jù)受損者的反映，了解其實(shí)際情況，依據(jù)有關(guān)的法規(guī)，及時(shí)為受損者作出合理的解決；
E）公司對(duì)投訴者或提意見(jiàn)者的姓名絕對(duì)保密；
F）若投訴者無(wú)中生有，有意誹謗他人者，一經(jīng)查出，則按有關(guān)違規(guī)條例進(jìn)行處罰。
2、個(gè)人困難投訴及處理程式：
A）若員工個(gè)人有困難可口述或書(shū)面抽行政部投訴；
B）行政部對(duì)工人提出的問(wèn)題予以協(xié)助解決或向公司提出適當(dāng)?shù)奶幚斫ㄗh； C）處理的結(jié)果由行政部答復(fù)工人。
離職程式
1、工人辭職處理形式：
A）工人要辭職，必須提前20天提出申請(qǐng)，填寫(xiě)“辭職申請(qǐng)書(shū)”交行政部批準(zhǔn)。B）辭職申請(qǐng)生效之日，把工作服和工作證交還行政部，行政部取消其人事檔案。C）被解雇者，由部門(mén)填寫(xiě)“辭退通知書(shū)”經(jīng)部門(mén)主管簽署后，按B條執(zhí)行。
2、工人自動(dòng)離職處理程式：
A）凡有工人自動(dòng)離職的，由行政部代寫(xiě)“辭退通知書(shū)”上交財(cái)務(wù)部。B）工人自動(dòng)離職，要其本人辦理好離職手續(xù)之后，才計(jì)發(fā)其工資。
C）以上程式有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，也應(yīng)在工人“離職申請(qǐng)書(shū)”相應(yīng)的地方核準(zhǔn)簽署。
3、工人自然離職處理程式：
A）若有工人自然離職（指意外死亡等）的，由車(chē)間主任代為填寫(xiě)“離職申請(qǐng)書(shū)”且簽名確認(rèn)。
B）車(chē)間主任持“離職申請(qǐng)書(shū)”到行政部辦理相關(guān)手續(xù)。
C）會(huì)計(jì)部以現(xiàn)金計(jì)發(fā)工資，交與自然離職者的法定繼承人（繼承人須持有合法的證明文件）。福利政策
1、勞保：
免費(fèi)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品如：廠(chǎng)服、安全帽、口罩、手套、耳塞、水鞋等。
2、假期：
A）所有員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，假期按政府公布的放假期限處理。
B）限滿(mǎn)的女工，在符合國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育條例的孕產(chǎn)期間，可享受90天的生育假期，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。
3、獎(jiǎng)金：
在本公司合同期滿(mǎn)一年的工人，可享受有薪年假。
宿舍管理制度
1、進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)必須佩戴工作證。
2、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自帶人進(jìn)入宿舍，如家屬來(lái)廠(chǎng)探訪(fǎng)，需按有關(guān)規(guī)定辦理好手續(xù)。
3、嚴(yán)禁將本人廠(chǎng)證轉(zhuǎn)借他人進(jìn)入宿舍或廠(chǎng)內(nèi)。
4、未經(jīng)行政部允許，不能私自調(diào)換房間，選換床位，不得多占床位。
5、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)環(huán)境設(shè)施，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生清潔，不得隨地吐痰、吐口水、不得在宿舍任何地方，隋心所欲，亂寫(xiě)亂畫(huà)。
6、嚴(yán)禁在宿舍、走廊上刷牙、洗臉、洗頭、洗衣服、亂潑水或大小便等。
7、嚴(yán)禁在宿舍亂丟紙屑、果皮或煙頭等。
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、煤汽爐、煤油爐、蠟燭等明火器具。
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂開(kāi)電源口，亂拉亂搭電源，隨意擺動(dòng)工廠(chǎng)安裝的一切電源。
10、嚴(yán)禁在沖涼房?jī)?nèi)大小便，嚴(yán)禁將不易腐爛物件、空瓶等扔在廁所內(nèi)。
11、嚴(yán)禁損壞公司的任何物品。否則按價(jià)賠償。
12、嚴(yán)禁將易燃易爆品、有毒物品帶入宿舍。
13、嚴(yán)禁在風(fēng)扇架、電線(xiàn)管是掛衣服吊蚊帳等。
14、不確保人身安全勿在宿舍欄桿上坐立或爬行。
15、嚴(yán)禁混水摸魚(yú)，偷竊他人錢(qián)物和公司財(cái)物。
16、嚴(yán)禁私藏兇器，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，打架等。
17、要節(jié)約用水用電，注意防風(fēng)防洪。
18、員工之間應(yīng)互相關(guān)心、愛(ài)護(hù)，若有工人不舒服，要及時(shí)報(bào)告
19、遵守作息時(shí)間，晚上12點(diǎn)之后嚴(yán)禁大聲喧嘩。保安管理制度
1、上班時(shí)間不準(zhǔn)隨便離開(kāi)崗位，不能遲到或早退，有事要請(qǐng)假。
2、以身作則，嚴(yán)明公正，不圖利，不打擊報(bào)復(fù)。
3、服務(wù)分工，聽(tīng)從指揮，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做好帶頭人。
4、要保持保安的作風(fēng)，文明禮貌，不打人不罵人。
5、工作時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué)，不能外出。
第二篇：工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告(匯編15篇)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告1尊敬的
您好！
很遺憾，考慮到我今后的發(fā)展和目標(biāo)，我不得不在此結(jié)束在xx的工作。因此，特寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng)，還望您能諒解。
作為xx工廠(chǎng)的一名老員工，我自20xx年x月起就已經(jīng)加入xx工廠(chǎng)，這些年來(lái)，在您的幫助和指引下，我也學(xué)會(huì)了不少工作上的經(jīng)驗(yàn)，也更加熟悉xxx車(chē)間的工作任務(wù)。對(duì)此，我真的很感謝您的幫助。
但是，你也明白，工廠(chǎng)本就是一個(gè)人來(lái)人往的崗位，盡管在工這里已經(jīng)經(jīng)歷了這么久的工作，但離開(kāi)也是隨時(shí)有可能的事情。當(dāng)然，我明白，現(xiàn)在班組的人手不算太充裕，我也很慚愧自己會(huì)在近期這種忙碌的時(shí)候向您提出辭職。但是，生活和社會(huì)就是如此。有時(shí)候，必須得去做出改變。
如今，隨著市場(chǎng)物價(jià)的提升，生活也越發(fā)的困難，在我身后，我還有家庭和孩子需要照顧！現(xiàn)在孩子要上學(xué)，父母的身體也不太好，我如果繼續(xù)這樣不知改變，那么今后的日子就會(huì)變得更加難過(guò)。為此，在考慮再三之后，我決定向您提出辭職。盡管這會(huì)打破現(xiàn)在我生活中的穩(wěn)定，也會(huì)給隊(duì)伍帶來(lái)麻煩，但這是我做出改變必須經(jīng)歷的事情，還望您能諒解。
回顧這么多年，我一直在努力的工作，努力的在崗位上發(fā)揮自己的力量。對(duì)于這個(gè)崗位，我也深深的愛(ài)著、想著。我并不希望離開(kāi)這里，并不是我貪圖安逸，而是在這里有我的拼搏，有我的努力，有我的同事和朋友，也有我曾經(jīng)的夢(mèng)想。但如今，我必須離開(kāi)這里！這是命運(yùn)，也是我對(duì)自己未來(lái)道路的決定！
很抱歉，我無(wú)法在繼續(xù)為xx工廠(chǎng)工作下去了，感謝您在過(guò)去一直以來(lái)對(duì)我的幫助和照顧，感謝同事們對(duì)我工作的指點(diǎn)和生活的關(guān)心。你們都是我最舍不得的人，也是我最舍不得的集體！在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我早已經(jīng)xx當(dāng)做了家一樣的存在！如果有機(jī)會(huì)，我多么想繼續(xù)的留在這里，繼續(xù)為我們這個(gè)大集體努力的奮斗下去。
但我也清楚“沒(méi)有小家，怎么來(lái)的大家！”如今我連自己的家庭都不能照顧好，那有怎么去談為工廠(chǎng)做貢獻(xiàn)呢？為此，我必須認(rèn)清自己的目標(biāo)，將自己目前的任務(wù)做好，將自己身后的事情處理好，才能在今后追逐自己的理想，才能有自己的目標(biāo)！
最后，我祝愿各位同事們?cè)诠ぷ髦衅桨岔樌?，家庭幸福，祝xx工廠(chǎng)財(cái)源滾滾，永遠(yuǎn)輝煌！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因個(gè)人原因，現(xiàn)提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無(wú)需多述，但天下確無(wú)不散之宴席，長(zhǎng)期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。
一年又半載，承蒙栽培，學(xué)會(huì)許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導(dǎo)致自身乏力，激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn)，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無(wú)法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。
后思公司之制度，在離別之際，諫言幾句。公司應(yīng)更加之人性化，秉著公平，公正，公開(kāi)之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內(nèi)幾易其稿，不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極，亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑，且收入并未體現(xiàn)，傷員工之心可想而知。三者，公司集體活動(dòng)極少，換言之即公司缺文化之氛圍，若欲長(zhǎng)足發(fā)展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在離別之際，定當(dāng)將吾之工作交接到位，不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻(xiàn)出最后之力，力雖綿薄，然望有助于公司。
當(dāng)兩載，傷離別，吾問(wèn)心無(wú)愧，只是每每想起同舟共濟(jì)之同事，總有不舍之情。相見(jiàn)不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常聯(lián)系，不相忘……
今寫(xiě)此書(shū)，臨表涕零，不知所言。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
x年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他原因。
我非常重視我在新光廠(chǎng)內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠(chǎng)的一員，我確信我在新光廠(chǎng)里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠(chǎng)里正式提出辭職。
來(lái)到新光廠(chǎng)也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠(chǎng)里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠(chǎng)里的節(jié)奏，思想上總是給廠(chǎng)里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠(chǎng)的信任和栽培，更加對(duì)不起我自己，以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了。
可能是因?yàn)檫€太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向廠(chǎng)里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠(chǎng)上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠(chǎng)里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)廠(chǎng)里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠(chǎng)里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開(kāi)。或許這對(duì)廠(chǎng)里對(duì)也是一種解脫吧。
離開(kāi)工作3-4年的新光廠(chǎng)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。更加不會(huì)忘記王長(zhǎng)廠(chǎng)對(duì)我的知遇之恩。
愿廠(chǎng)里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿新光廠(chǎng)前程似錦！王長(zhǎng)廠(chǎng)、趙廠(chǎng)長(zhǎng)身體健康！工作順心！同事們工作順利！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道這個(gè)時(shí)候向您提出辭職的請(qǐng)求實(shí)在是過(guò)意不去，但是對(duì)于這一次的辭職，我還是想和您解釋一遍。這確實(shí)是因?yàn)槲易约旱囊恍┰?，所以才選擇了辭職，才選擇了麻煩您，所以希望您能夠有幾分鐘的時(shí)間去了解一下我的情況，也希望您能夠盡快為我的這一次辭職作出批復(fù)，謝謝您！
我來(lái)到工廠(chǎng)也已經(jīng)有了三個(gè)月了，試用期一過(guò)，原本已經(jīng)到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候?？晌覅s選擇了辭職，我知道這樣的選擇可能是不太理智的，但是我還是這么做了。因?yàn)槲也幌胛约?，也不想勉?qiáng)自己，所以我就很任性的做出了這樣的選擇。還望您能夠?qū)捤 ?/p>
我來(lái)到工廠(chǎng)的這幾個(gè)月，心情一直都很壓抑，可能和工廠(chǎng)的環(huán)境有關(guān)，我們每天都做著同樣的事情，重復(fù)同樣的生活，原本我已經(jīng)是非常痛苦了的，但這段日子，我的身邊又發(fā)生了一些事情，讓我辭職的欲望就更加的強(qiáng)了一些。
前一段時(shí)間我也想過(guò)要去辭職，因?yàn)楣S(chǎng)的工作實(shí)在太無(wú)聊了，每天都重復(fù)一樣的動(dòng)作，過(guò)著一模一樣的生活。可能我也是剛剛出社會(huì)，很多地方還是太年輕了，所以也比較沖動(dòng)，覺(jué)得這樣的生活毫無(wú)趣味可言，實(shí)在是堅(jiān)持不下去。但是我還是憑著心里的一點(diǎn)執(zhí)念堅(jiān)持了下來(lái)，但是最近，我又遇到了一些棘手的問(wèn)題。
我和車(chē)間的幾個(gè)同事相處的不是很好，我自己很清楚，其中的一大部分原因在于我，因?yàn)槲液痛蠹抑g年紀(jì)相差的有些大，所以我們的共同語(yǔ)言也比較少。所以這一段時(shí)間因?yàn)橐恍┬∈虑?，我們之間也確實(shí)出現(xiàn)了一些問(wèn)題，并且無(wú)法進(jìn)行解決，我也沒(méi)有這樣的狀態(tài)去解決這些問(wèn)題。加上之前我一直想離職的原因，這次一出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，我的心里就開(kāi)始慌亂了，就更想離職了。
后來(lái)我自己確實(shí)也想了很久，或許我也應(yīng)該要辭去這份工作了。我在這份工作上是不持久的，我也沒(méi)有這樣的勇氣一直堅(jiān)持下去。所以這次想了很多之后，我選擇了辭職?；蛟S這當(dāng)中有很多很多的原因，但是這次辭職確實(shí)也是我認(rèn)為最為妥當(dāng)?shù)囊淮芜x擇了。我知道我的這次辭職也一定會(huì)給您帶來(lái)一些煩擾，在此對(duì)您表示歉意，也表示感激，感謝關(guān)照，也祝愿您更加更加的順利、無(wú)憂(yōu)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告5尊敬的廠(chǎng)長(zhǎng)：
您好！
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他原因。
我非常重視我在xx廠(chǎng)內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx的一員，我確信我在xx廠(chǎng)里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠(chǎng)里正式提出辭職。
來(lái)到xx廠(chǎng)也已經(jīng)一年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠(chǎng)里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠(chǎng)里的節(jié)奏，思想上總是給廠(chǎng)里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠(chǎng)的信任和栽培更加對(duì)不起我自己以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了
可能是因?yàn)檫€太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向廠(chǎng)里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠(chǎng)上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠(chǎng)里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)廠(chǎng)里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠(chǎng)里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開(kāi)。或許這對(duì)廠(chǎng)里對(duì)也是一種解脫吧。離開(kāi)工作一年的xx廠(chǎng)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。更加不會(huì)忘記x長(zhǎng)廠(chǎng)對(duì)我的知遇之恩。也愿廠(chǎng)里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿新光廠(chǎng)前程似錦！x長(zhǎng)廠(chǎng)、x廠(chǎng)長(zhǎng)身體健康工作順心！同事們工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告6尊敬的
您好！
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車(chē)間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無(wú)私地照顧我這個(gè)新工，我也學(xué)會(huì)了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深地影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我將銘記這段在的時(shí)間以及那些幫助過(guò)我的人！
雖然我常常自求進(jìn)步，很努力地工作，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班，盡力將分配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L(zhǎng)時(shí)間在車(chē)間工作，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車(chē)間的環(huán)境，經(jīng)常感覺(jué)手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來(lái)越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來(lái)打算堅(jiān)持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開(kāi)，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給
盡管我不能繼續(xù)為xxx廠(chǎng)服務(wù)，但我仍然祝愿xxx廠(chǎng)在未來(lái)更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向xxx，xx等幾位
因此，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定提出辭職，請(qǐng)批準(zhǔn)。
最后再次感謝那些幫助過(guò)我的老員工和
此致
致敬！
辭職人：xxx
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭去目前在公司職位，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因不得不離開(kāi)公司，給公司造成不便還請(qǐng)諒解。
加入這個(gè)集體一年，在這一年里我成熟很多，也明白許多為人處事道理，在過(guò)去一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)我很照顧，在這里曾經(jīng)有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦，公司里和諧人際關(guān)系和良好工作作風(fēng)，一度讓我有找到依靠感覺(jué)，在這里我經(jīng)歷開(kāi)心而又不平凡一年，這一年里成長(zhǎng)將刻在心里一輩子，成為以后生活一部分回憶，在參加工作之前，因?yàn)楦鞣N原因我沒(méi)有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷一年歷練，終于明白原來(lái)知識(shí)真很重要，同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己那種成就感總困擾著自己，不明白自己前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)想要辭職念頭，并且也更確定這個(gè)念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過(guò)更深學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己不足，也希望能夠通過(guò)不斷學(xué)習(xí)確定自己定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對(duì)公司對(duì)自己都是個(gè)考驗(yàn)。現(xiàn)在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己能力，想通過(guò)學(xué)習(xí)試著開(kāi)拓更開(kāi)闊天地，都說(shuō)愛(ài)拼才會(huì)贏，現(xiàn)在我想逃避安逸現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷現(xiàn)實(shí)，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計(jì)劃進(jìn)行，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)態(tài)度，為不讓公司因我離開(kāi)造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力時(shí)候已經(jīng)不多，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會(huì)有任何遺憾。離開(kāi)這個(gè)公司。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦同事，會(huì)舍不得，不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)們諄諄教誨，不會(huì)忘記同事們之間友善與真誠(chéng)。也愿公司在今后工作中更上一層樓，擁有更好發(fā)展前景！
辭職人：xx
xxxx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)近一年多來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提交辭職報(bào)告。
自從20xx年xx月份來(lái)到xxx廠(chǎng)至今，我完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在xx廠(chǎng)里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)痛苦。來(lái)031廠(chǎng)工作是我的幸運(yùn)，這段時(shí)間公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，師傅們對(duì)我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時(shí)，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺(jué)自己不適合這份工作。人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，我不得不承認(rèn)這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來(lái)，可考慮再三，我真的迫切的需要換個(gè)環(huán)境。最后，我還是提交了這份辭職報(bào)告。
所以懇請(qǐng)您諒解我做出的決定，也請(qǐng)您支持我的決定。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)期：xx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次離職是由于我自己私人的一些原因，在工廠(chǎng)的這段時(shí)間里，我很開(kāi)心，也很感恩。我知道在平常的工作中大家包容我，照顧我。而我，也很想將這份感恩一直銘記下去。因?yàn)檫@些年，你們就是我記憶的全部。無(wú)論如何我都沒(méi)有辦法忘記大家，感謝大家對(duì)我的關(guān)心。也許我即將離開(kāi)這個(gè)地方，但是如果大家想見(jiàn)我，或者我想見(jiàn)大家，我就一定會(huì)敢來(lái)，不論萬(wàn)里。
我在工廠(chǎng)做了十年了，人生會(huì)有多少個(gè)十年呢？我三十二歲進(jìn)的工廠(chǎng)，而如今的我卻已經(jīng)四十二歲。一個(gè)女人最成熟的身影留在了工廠(chǎng)，一個(gè)女人最讓人珍惜的韶光也留在了這里。而和我一同留下青春的，還有眾多的同事們。這里就是我們的一個(gè)小家，它溫暖，它熱烈，它積極。因?yàn)樗覀兲嗟募で楹蜔嵫覀兊倪@一份青春，也留在這里一直陪伴在我們的身邊。很感謝我的那幾位知心朋友，一路陪伴，雖然常常有些爭(zhēng)吵，但是我們還是會(huì)和好，還是會(huì)抱著對(duì)方哈哈大笑。認(rèn)識(shí)你們，是我一輩子的榮幸。而能夠進(jìn)入工廠(chǎng)，也是我一生方向的轉(zhuǎn)機(jī)。如今要離開(kāi)這個(gè)地方，我的情緒很激動(dòng)很低落，要做這次真正的離別時(shí)，我有些慌了。但我由于自己女兒的一些事情，不得不辭去這份工作了。
我女兒去年結(jié)婚的，今年已經(jīng)懷孕八個(gè)月了，不過(guò)多久她就要生產(chǎn)。從小到大她都非常的粘我，她雖然嫁到了外地，但是她每個(gè)月都會(huì)堅(jiān)持回來(lái)住幾天，好在我的女婿也是足夠愛(ài)她，什么事情都依著她。這讓我也十分的放心和欣慰。但是這幾個(gè)月她的情緒一直不太穩(wěn)定，這個(gè)星期給我打電話(huà)要我去陪她，她說(shuō)她有些害怕。這個(gè)傻孩子，從小待在我的身邊，從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這樣的事情。這時(shí)候除了老公的陪伴之外，最重要的也就是我這個(gè)母親的陪伴了。而我作為一個(gè)母親，在這個(gè)時(shí)候也更加應(yīng)該去陪伴她。我想在孩子坐月子的時(shí)候也可以更好的照顧她，但是也不能請(qǐng)這么久的假，所以才不已辭職，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以體會(huì)我這一片心意。希望您能夠諒解。
這次辭職也真的代表著我要和大家分開(kāi)了，我要離開(kāi)這個(gè)熟悉的地方了。我很舍不得大家，舍不得這里的一點(diǎn)一滴。但我希望將來(lái)我們有緣會(huì)繼續(xù)在一起，我么也會(huì)繼續(xù)陪伴彼此走下去！希望大家在今后的工作中一馬平川，生活幸福快樂(lè)，家庭美滿(mǎn)而幸福。也祝愿公司可以在大家的努力下構(gòu)建自己的藍(lán)天！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告10尊敬的工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向工廠(chǎng)提出辭職。
天下沒(méi)有不散的宴席，在此，我不想過(guò)多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧。因個(gè)人引咎原因，現(xiàn)正式向工廠(chǎng)提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
另：本人于x月x日口頭提出辭職，x月x日正式遞交辭職申請(qǐng)。為不影響工廠(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。
在工廠(chǎng)里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入工廠(chǎng)開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您能抽出時(shí)間來(lái)看著份報(bào)告，我是xx崗位的xxx，現(xiàn)在，我想通過(guò)這份報(bào)告向您正式提出辭職。
這么久以來(lái)，感謝您對(duì)我的照顧，感謝同事們給我的關(guān)懷，我真的很感激能在xxx這樣一個(gè)大工廠(chǎng)上班。這個(gè)為帶來(lái)了自信，也同樣是我的榮耀。在這里有我多年的同事好友，由我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，我能參與這里，給工廠(chǎng)增添一份自己的努力，我感到非常的榮幸。
我是在20xx年x月的時(shí)候入的廠(chǎng)，當(dāng)時(shí)和我來(lái)的還有xxx等幾名好友，當(dāng)時(shí)的我們一心想著能在工廠(chǎng)中盡力的提升自己，不管是能力還是職位。我們共同努力，共同進(jìn)步，一點(diǎn)一點(diǎn)的將工作做的更好，我當(dāng)時(shí)甚至以為日子就能這樣快樂(lè)的過(guò)下去?？墒?，在后來(lái)，同伴們卻漸漸的離開(kāi)了這里。有的是因?yàn)橄胫\求更好的待遇，有些是因?yàn)樯眢w不適，總之，漸漸的就只剩我一個(gè)人了。
起初我覺(jué)得非常的孤單，覺(jué)得自己失去了前進(jìn)的動(dòng)力。當(dāng)時(shí)的我甚至在基本的工作上都做的有些恍惚，甚至覺(jué)得自己也許選錯(cuò)了道路。但是，我也沒(méi)想到自己的眼界是這么的短，只有在現(xiàn)在孤單的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)身邊有這么多的好友們！平常我們只是偶爾說(shuō)說(shuō)話(huà)的同事，可是在我失落的時(shí)候，他們卻主動(dòng)的走上前來(lái)和我聊天。他們的到來(lái)給了我很大的鼓勵(lì)，也讓我有了新的能讓自己走下去的動(dòng)力！
在這大起大落的日子里，我也逐漸完成了當(dāng)時(shí)的約定。從剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候什么也不懂，到現(xiàn)在，我也是幾位新人的師傅了。帶著他們，我自己也有些成就感。
可是，事情總不會(huì)向著理想的事情發(fā)展，也許這就是命運(yùn)吧，我也體會(huì)到了當(dāng)初那些朋友們的感覺(jué)。因?yàn)槲壹依镉行┦虑椋也坏貌浑S著家庭搬走。雖然我舍不得這里，舍不得我和同事們來(lái)之不易的友誼，舍不得我做了這么久的工作?？墒?，我更加舍不得我的家庭啊！
家，我們的歸宿。我們現(xiàn)在每個(gè)人所作的事情，那樣不是為了我們的家呢？我離不開(kāi)它，家也離不開(kāi)我。為了我深?lèi)?ài)的家，我不得不放下我最?lèi)?ài)的工作。
也許我的離開(kāi)并不會(huì)對(duì)工廠(chǎng)影響太多，但是我至少愛(ài)上過(guò)這份工作，希望在未來(lái)，我?guī)У哪切┬氯藗兡芙o工廠(chǎng)帶來(lái)更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)間比我想象中更要快一些，幾年的時(shí)間就像一場(chǎng)雨一樣，轟轟烈烈之后，只剩下一片平靜。來(lái)到工廠(chǎng)的這幾年，我體會(huì)到了生活的艱難和歡喜，也感受到了時(shí)間的珍貴和易逝。這一路以來(lái)，我很感謝工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一路上的關(guān)心和照顧，我是車(chē)間里年紀(jì)最小的，大家對(duì)我都像是照顧自己的妹妹一樣，但是此次我很抱歉的是，我此次前來(lái)是提交這份辭職報(bào)告的。非常抱歉我在年底就要辭職了，因?yàn)槲覀€(gè)人的原因，不得不離開(kāi)這個(gè)城市了，也要結(jié)束這份工作了。我非常不舍大家，也非常感恩大家給我這么美好的回憶。
由于我自己家庭的原因，我不得不在今年年底辭職了。加上要過(guò)年了，我明年也已經(jīng)有了別的打算，所以在年底辭職是最好的，所以希望領(lǐng)導(dǎo)您可以理解我的這次突然，希望也不要太困擾到您。我今年已經(jīng)二十五了，在工廠(chǎng)也已經(jīng)工作了三年了，這三年就像一陣風(fēng)一樣，輕而易舉就刮了過(guò)去，抓也抓不住。這三年是我人生中最忙碌的日子了，工廠(chǎng)的事情很多，事情也很咋。有時(shí)候偶爾也會(huì)感覺(jué)有一些疲倦，但是時(shí)間長(zhǎng)了之后，自然也就習(xí)慣了這樣的生活。
所以直到現(xiàn)在，我覺(jué)得工廠(chǎng)的生活還是非常規(guī)律有節(jié)奏的，我也已經(jīng)適應(yīng)了這樣的生活。如果不是我自己的事情的`話(huà)，我也不會(huì)離開(kāi)。由于我年紀(jì)已經(jīng)到了二十五，家里也很著急我的婚姻。對(duì)于他們老一輩的人來(lái)說(shuō)，一個(gè)女孩子二十五歲還不結(jié)婚就是非常著急的事情了，所以我媽無(wú)論如何都讓我回去相親，就今年年初的時(shí)候，通過(guò)相親，我認(rèn)識(shí)了我現(xiàn)在的愛(ài)人，我們很投緣，彼此相處也很合得來(lái)，所以，明年我們就會(huì)結(jié)婚，然后在老家工作。這次轉(zhuǎn)變是我人生中很大的一次轉(zhuǎn)變。
由一個(gè)人轉(zhuǎn)變成兩個(gè)人的生活，對(duì)于我也是一種挑戰(zhàn)。但是我終究也是要成家的，所以這次我就很果斷的決定了，我也到了結(jié)婚的年紀(jì)，我希望自己可以辭去這份工作，先有一個(gè)家庭，然后在繼續(xù)開(kāi)始。希望領(lǐng)導(dǎo)您也可以理解。在此我先表達(dá)對(duì)您能夠理解的感謝。最后我也想對(duì)大家贈(zèng)與最真摯的祝福，祝愿大家未來(lái)一路暢通，祝愿大家的生活圓滿(mǎn)美好，也祝愿在心的一年大家可以再接再厲，前程遠(yuǎn)大。祝愿公司可以展翅飛翔，一往向前！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告13尊敬的廠(chǎng)長(zhǎng)：
您好！
我是工廠(chǎng)的員工，我叫xxx，此時(shí)是來(lái)跟廠(chǎng)長(zhǎng)您辭職的，抱歉我不能在工廠(chǎng)里工作，對(duì)此我表示滿(mǎn)滿(mǎn)的遺憾，因此希望您對(duì)我此次的辭職能諒解，也望最后您批準(zhǔn)。
進(jìn)入工廠(chǎng)工作我已經(jīng)有很多年了，而這些年，我就一直都在盡責(zé)的為工廠(chǎng)做貢獻(xiàn)，雖然也只是一名比較普通的員工，并沒(méi)有什么優(yōu)秀的地方，但是我依舊是熱愛(ài)這份工作的?，F(xiàn)在我選擇辭職這個(gè)決定，也是因?yàn)槲矣X(jué)得自己做不下去這工作了，多年的一個(gè)流水線(xiàn)工作，讓我的身體呈現(xiàn)極其疲勞的狀態(tài)。我來(lái)工廠(chǎng)一是賺錢(qián)，二是出來(lái)這個(gè)城市見(jiàn)見(jiàn)世面，因?yàn)橄矚g這里，所以便一直留下來(lái)了，如今面對(duì)自己要離開(kāi)這里的實(shí)事，我頓感難受，可是身體卻在警告我必須要去休息了。廠(chǎng)長(zhǎng)您也是清楚流水線(xiàn)的工作經(jīng)常兩班倒，不是白班就是夜班，而我為了多賺錢(qián)，所以經(jīng)常上夜班，這長(zhǎng)期做著自然身體就會(huì)承受不起，以前尚年輕，還有那個(gè)資本，可是現(xiàn)在年紀(jì)大了，一直在廠(chǎng)里站著工作，我也沒(méi)有時(shí)間鍛煉，所以我身體其實(shí)是不怎么健康的。因而現(xiàn)在我已經(jīng)不能堅(jiān)持做流水線(xiàn)的工作了。
我很感激工廠(chǎng)帶給我的一切，讓我有一份工作在這個(gè)城市生存，也感謝廠(chǎng)里的姐妹的關(guān)照，我心中對(duì)這里是特別的不舍得，但是為了自己的健康著想，我不得不做出這決定來(lái)，所以在此也請(qǐng)大家能夠諒解。人活這一生，總會(huì)有些缺憾的，而我的缺憾也是不能在這份工作上堅(jiān)持到退休，也是我的無(wú)奈了。雖然難受，可是為了將來(lái)老了身體能好受點(diǎn)，我也就回家好好休養(yǎng)一番，在老家找一份簡(jiǎn)單輕松的活計(jì)做做，辛苦了大半輩子，我也想早點(diǎn)享受一下生活。我希望廠(chǎng)長(zhǎng)您會(huì)體諒本員工的決定。我現(xiàn)在離職，工廠(chǎng)也不會(huì)有大損失，畢竟廠(chǎng)里剛來(lái)了很多新人，我相信工廠(chǎng)一定可以發(fā)展的更好的，也相信新來(lái)的員工能夠給工廠(chǎng)帶來(lái)很多懂得新的動(dòng)力，做出更多的好成績(jī)來(lái)。
這個(gè)月我就正式離職了，月底我會(huì)把所有的工作都做好交接，等全部事情都處理好后，我也就從工廠(chǎng)離開(kāi)了。再次感謝多年來(lái)工廠(chǎng)給我懂得一切，讓我在廠(chǎng)里學(xué)到很多的東西，謝謝工廠(chǎng)及廠(chǎng)里人的照顧，也感謝栽培，遺憾無(wú)法繼續(xù)奉獻(xiàn)，但也希望工廠(chǎng)未來(lái)能有更大的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
20ｘｘ年7月8日我來(lái)到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對(duì)于這一點(diǎn)我真誠(chéng)的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)會(huì)，在我急需工作的時(shí)候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車(chē)間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無(wú)私地照顧我這個(gè)新工，我也學(xué)會(huì)了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深地影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我將銘記這段在的時(shí)間以及那些幫助過(guò)我的人！
雖然我常常自求進(jìn)步，很努力地工作，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班，盡力將分配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L(zhǎng)時(shí)間在車(chē)間工作，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車(chē)間的環(huán)境，經(jīng)常感覺(jué)手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來(lái)越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來(lái)打算堅(jiān)持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開(kāi)，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個(gè)星期之后離開(kāi)公司，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
最后再次感謝那些幫助過(guò)我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
工廠(chǎng)員工辭職報(bào)告15尊敬的王廠(chǎng)長(zhǎng)、趙廠(chǎng)長(zhǎng)：
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他 原因，我非常重視我在新光廠(chǎng)內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠(chǎng)的一員，我確信我在新光廠(chǎng)里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠(chǎng)里正式提出辭職。
來(lái)到新光廠(chǎng)也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠(chǎng)里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠(chǎng)里的節(jié)奏，思想上總是給廠(chǎng)里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠(chǎng)的信任和栽培~更加對(duì)不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了。
可能是因?yàn)檫€太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向廠(chǎng)里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠(chǎng)上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠(chǎng)里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)廠(chǎng)里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠(chǎng)里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開(kāi)。或許這對(duì)廠(chǎng)里對(duì)也是一種解脫吧。離開(kāi)工作3-4年的新光廠(chǎng)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。更加不會(huì)忘記王長(zhǎng)廠(chǎng)對(duì)我的知遇之恩。也愿廠(chǎng)里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿新光廠(chǎng)前程似錦!王長(zhǎng)廠(chǎng)、趙廠(chǎng)長(zhǎng)身體健康~工作順心!同事們工作順利!
辭職人：xxx
20xx年8月30日
第三篇：?jiǎn)T工行為守
唐山美方家具有限公司
員工行為守則
第一章 總則
第一條
為了使員工對(duì)本公司的簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作生活的正常秩序，制定本守則。
第二條
制定本守則的目的是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，把思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。
第三條
本守則適用本公司員工。
第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)
第四條
員工必須具備愛(ài)公司如家的意識(shí)，樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”的企業(yè)文化理念。關(guān)心和維護(hù)企業(yè)的公共利益，忠于職守，快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。
第五條
員工必須積極、努力地學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
第六條
員工必須嚴(yán)格遵守本公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度有不同的意見(jiàn)和建議，須在執(zhí)行制度指令的前提下向上一級(jí)直至公司總經(jīng)理提出。
第七條
員工對(duì)管理人員的工作有進(jìn)行批評(píng)和提出批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告和檢舉的權(quán)利。
第八條
員工可按本公司制度享受工資福利等多項(xiàng)權(quán)利的待遇。
第三章 工作紀(jì)律
第九條
員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退。工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無(wú)關(guān)的事。
第十條
員工應(yīng)無(wú)條件服從公司和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
第十一條
員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作，把好工總質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛(ài)護(hù)設(shè)備工具等一切公共財(cái)物（對(duì)設(shè)備工具要做到“四懂三會(huì)”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障）。
第十二條
員工應(yīng)自覺(jué)遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持生產(chǎn)工作環(huán)
時(shí)整改。
第二十五條
加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程，包括作業(yè)過(guò)程、輔助生產(chǎn)過(guò)程、交付服務(wù)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴(yán)格按工藝要求施工，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要堅(jiān)持按照“三不放過(guò)”的原則（即事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任不追究不處理不放過(guò)、整改措施不制定不放過(guò)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十六條
認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貨主調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)制度，對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)做到條條有著落，有答復(fù)，有整改，有記錄。
第七章 衛(wèi)生守則
第二十七條
辦公室、生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)做到布局合理，物品擺放有序，地面清潔無(wú)雜物，通道暢通無(wú)阻。
第二十八條
禁止隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止在墻上和所有設(shè)備上亂寫(xiě)亂畫(huà)、亂涂亂掛；禁止穿拖鞋、赤膊上班。
第二十九條
公司各工作生產(chǎn)場(chǎng)所要建立嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。每天下午下班后除把個(gè)人所涉及的地方清理干凈，公共地方由部門(mén)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)安排員工輪流值日清掃干凈。
第八章 外出施工人員應(yīng)遵守的制度
第三十條 外出施工人員必須認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三十一條 外出施工人員當(dāng)天下班前原則上要做好明天施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以免影響施工進(jìn)度。為了提高生產(chǎn)效率，盡量縮短準(zhǔn)備工時(shí)，盡快進(jìn)入生產(chǎn)施工。出滿(mǎn)勤干滿(mǎn)點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
第三十二條 外出施工人員必須以精益求精的工作態(tài)度，做好施工中的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保施工質(zhì)量，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
第三十三條 勤儉辦公司，在家裝施工中在不影響工程質(zhì)量的條件下，要精確下料，物盡其用，應(yīng)用盡用，不浪費(fèi)一塊材料。
第三十四條 外出施工人員從庫(kù)房領(lǐng)取的施工材料及施工工具要辦理出庫(kù)手續(xù)，經(jīng)手人要簽字。工程施工結(jié)束后，該退回庫(kù)房的要退回庫(kù)房，經(jīng)手人也要簽字。之所以要堅(jiān)持出入庫(kù)手續(xù)，目的就是便于公司成本核算。
第九章 出入庫(kù)制度
第三十五條 堅(jiān)持出入庫(kù)制度是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，必不可少。
第三十六條 庫(kù)房要建立臺(tái)賬。一本是入庫(kù)臺(tái)賬，公司生產(chǎn)中用的各種材料都必須
第四十一條
對(duì)犯有過(guò)失的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過(guò)、撤職、辭退、開(kāi)除、直至送交公安司法部門(mén)。
第四十二條
對(duì)犯有以下過(guò)失的員工，分別給予如下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。1.犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元：
⑴ 上班遲到、早退、中途溜號(hào)一小時(shí)以?xún)?nèi)的（超過(guò)1小時(shí)作曠工半天論處，超過(guò)四小時(shí)作曠工一天論處）；
⑵ 穿拖鞋或赤膊上班的；
⑶ 工作時(shí)有非工作串崗、脫崗或嬉鬧、閑談、看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào)行為的； ⑷ 在要求禁煙地區(qū)隨便吸煙的；
⑸ 亂丟煙蒂、果殼紙屑、亂倒飯菜、隨地吐痰影響環(huán)境衛(wèi)生的； ⑹ 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外來(lái)人員的； ⑺ 在員工宿舍亂接亂拉電線(xiàn)、電器的； ⑻ 在營(yíng)銷(xiāo)和對(duì)外交往中，工作態(tài)度粗暴的；
⑼ 違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，未造成不良后果的； ⑽ 在員工宿舍使用大功率電爐或其它電器的； 2.對(duì)犯有以下過(guò)失的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元
⑴ 當(dāng)月上班遲到、早退累計(jì)達(dá)到三次及以上或曠工半天以上的； ⑵ 工作器具、材料不按規(guī)定存放的； ⑶ 非電工人員亂拉亂接亂開(kāi)啟電動(dòng)設(shè)備的； ⑷ 在本公司范圍內(nèi)干私活的；
⑸ 上班時(shí)喝酒、睡覺(jué)的（業(yè)務(wù)接待例外）； ⑹ 多次違反工藝操作規(guī)程或安全生產(chǎn)管理制度的； ⑺ 謊報(bào)虛報(bào)考勤的； ⑻ 有賭博或打架斗毆行為的；
⑼ 占用挪用本公司原材料設(shè)備工具上班干私活的； ⑽ 非緊急情況動(dòng)用消防器材的；
⑾ 不服從工作分配而影響生產(chǎn)、工作、生活秩序和社會(huì)秩序的； 3.對(duì)以下嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的員工，交送公安、司法部門(mén)處理。⑴ 行兇斗毆，盜竊及其它違法行為的；
⑵ 損害企業(yè)形象，給本公司、或其它人造成不良影響或損害的；
第四篇：?jiǎn)T工守冊(cè)
員工守則
1.總則
1.1 目的1.1.1 為明確xx公司員工在公司工作期間的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)，以及必須遵守的各項(xiàng)規(guī)定，特制定本守則。
1.1.2 本守則未規(guī)定事項(xiàng)，應(yīng)遵照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
1.2 適用范圍
本守則適用于公司正式員工和試用期員工。
1.3 公司與員工相互間的義務(wù)
公司應(yīng)尊重員工，尊重和保障員工的合法權(quán)益，盡可能地為發(fā)揮員工的聰明才智創(chuàng)造條件和提供機(jī)會(huì)，并力求不斷改善和提高員工的福利和待遇。員工應(yīng)承認(rèn)公司的章程、遵守公司的規(guī)定，維護(hù)公司的利益，為公司的發(fā)展和繁榮盡責(zé)努力工作。
2.實(shí)施細(xì)則
2.1 基本原則
2.1.1 員工不得利用職權(quán)和業(yè)務(wù)關(guān)系，接受客戶(hù)或廠(chǎng)家的饋贈(zèng)，不收賄受賄。
2.1.2 員工應(yīng)遵守公司的工作原則，遇事逐級(jí)上報(bào)，報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，不得瞞
報(bào)、謊報(bào)。
2.1.3 愛(ài)護(hù)公司設(shè)施、設(shè)備及公物，節(jié)約使用辦公資源及耗材。員工因過(guò)失或故意致公司遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任
2.1.4 未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，員工不得從事公司以外的業(yè)務(wù)；不得利用公司的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
2.2 建議
2.2.1 員工應(yīng)主動(dòng)、積極地為公司的經(jīng)營(yíng)提出良好可行的建設(shè)性建議。
2.2.2 建議經(jīng)公司采納并收到預(yù)期效果，公司按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3 工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)變更
2.3.1 員工無(wú)正當(dāng)理由，必須服從公司的工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)變更的命令。
2.3.2 員工接到調(diào)動(dòng)、變更通知后，兩周以?xún)?nèi)到位。異地赴任，按公司指定日期
到位。
2.3.3 員工赴新任職位前，必須與下一任做好工作交接。
2.4 工作時(shí)間
2.4.1 每周五天工作制； 如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班，可
給加班費(fèi)或補(bǔ)休。
2.4.2 工作時(shí)間：
上午8:30—12:00下午13:30-17:30
2.5 公休日、法定節(jié)假日
2.5.1 公休日：星期
六、星期日
2.5.2 元旦
2.5.3 春節(jié)
2.5.4 清明節(jié)
2.5.5 五·一勞動(dòng)節(jié)
2.5.6 端午節(jié)
2.5.7 中秋節(jié)
2.5.8 十·一國(guó)慶節(jié)
2.6 出勤及各類(lèi)假期
參見(jiàn)公司《員工考勤管理制度》。
2.7 出差
2.7.1 公司根據(jù)工作需要，安排員工出差工作。
2.7.2 員工出差應(yīng)按所規(guī)定或所指示的日程、時(shí)間期限、路線(xiàn)行動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由，不得隨意改變出差路線(xiàn)和計(jì)劃。
2.7.3員工出差期間領(lǐng)取出差補(bǔ)貼，出差期間工資和出差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行。
2.7.4員工出差按公司出差差旅費(fèi)規(guī)定領(lǐng)取出差經(jīng)費(fèi)，返回后按規(guī)定結(jié)算報(bào)銷(xiāo)。
2.7.5 具體管理辦法參見(jiàn)公司《出差管理制度》。
2.8 工資
員工的工資按公司工資《薪酬管理制度》規(guī)定執(zhí)行。
2.09 招聘
（1）公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，獨(dú)立自主面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（2）公司招聘由用人部門(mén)及總經(jīng)理辦公室共同負(fù)責(zé)，經(jīng)過(guò)考試，擇優(yōu)錄取，招聘的辦法和程序按公司的人事規(guī)定執(zhí)行。
2.10 試用
（1）公司招聘決定錄用的人員均需經(jīng)過(guò)試用期，試用員工的試用期為一至
三個(gè)月不等。
（2）試用期員工工資按公司工資制度執(zhí)行。
（3）試用期員工因工作需要，可在國(guó)內(nèi)出差。
（4）試用期員工，因工作成績(jī)優(yōu)秀經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以提前轉(zhuǎn)正。
（5）試用期員工因業(yè)務(wù)能力或其它原因，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月。
2.11 錄用
（1）試用期員工試用期滿(mǎn)后本人寫(xiě)出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，由公司考核批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正
式員工。
（2）轉(zhuǎn)正后員工與公司簽訂正式勞動(dòng)合動(dòng)，并按規(guī)定享受公司正式員工的福利待遇。
2.12 員工檔案
（1）公司建立員工檔案人事管理制度，新員工報(bào)到時(shí)應(yīng)至人事部辦理建立
檔案手續(xù)。所有員工檔案存放至公司辦公室
（2）員工應(yīng)按規(guī)定如實(shí)提供下列文件（原件交付查驗(yàn)，復(fù)印件留存）：
A 個(gè)人簡(jiǎn)歷
B 身份證/畢業(yè)證書(shū)/學(xué)位證/專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)/職稱(chēng)原件及復(fù)印件
C 家庭情況：戶(hù)口簿/暫住證原件及復(fù)印件、家庭地址、主要社會(huì)關(guān)系
及聯(lián)系電話(huà)/地址
2.13 勞動(dòng)合同的終止、辭職事由與資格請(qǐng)參照勞動(dòng)合同相應(yīng)條款。
其它離職程序詳見(jiàn)相關(guān)人事制度。
2.14 辭職手續(xù)
（1）副總級(jí)員工申請(qǐng)辭職應(yīng)至少提前6個(gè)月提出申請(qǐng)；經(jīng)理級(jí)員工申請(qǐng)辭
職應(yīng)至少提前3個(gè)月提出申請(qǐng)；一般員工申請(qǐng)辭職應(yīng)至少提前30天提
出申請(qǐng)；試用期員工應(yīng)至少提前10天提出辭職申請(qǐng)。
（2）辭職程序：
A 員工提交《辭職報(bào)告》，交各級(jí)主管審批：
辭職報(bào)告副總經(jīng)理
B 員工填寫(xiě)《員工離職移交清單》和《員工離職財(cái)務(wù)結(jié)算通知書(shū)》相
應(yīng)條款交部門(mén)經(jīng)理審批，并配合做好相應(yīng)移交工作；
C 員工按《員工離職財(cái)務(wù)結(jié)算通知書(shū)》要求分別到各部相關(guān)人員及部
門(mén)主管處核簽。
D 員工交接工作順利完成后，財(cái)務(wù)部在《員工離職財(cái)務(wù)結(jié)算通知書(shū)》
上結(jié)算工資。
E（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)。
F 員工到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資，正式離職。
（3）未辦妥手續(xù)而擅自離職的員工，公司將追究當(dāng)事人及其新公司的法律責(zé)
任。
2.15 勞動(dòng)安全
（1）公司和員工應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定。
（2）員工應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定。
（3）具體實(shí)施辦法請(qǐng)參見(jiàn)公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。
2.16 培訓(xùn)
參見(jiàn)公司《培訓(xùn)管理制度》附則
3.1 本守則由辦公室負(fù)責(zé)解釋并督促執(zhí)行，辦公室可依據(jù)本制度修訂有關(guān)細(xì)則，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2 本守則是對(duì)公司管理制度、員工行為守則等的大致描述。具體管理規(guī)定、操
作規(guī)程請(qǐng)參照專(zhuān)項(xiàng)制度。實(shí)施日期：2011/04/01文件編號(hào)：
第五篇：?jiǎn)T工守責(zé)
員工守責(zé)
1． 未經(jīng)允許，不得帶外來(lái)人員進(jìn)入公司及廠(chǎng)區(qū)
2． 提前5分鐘打卡到崗，做好上班準(zhǔn)備工作
3． 上班時(shí)不可交頭接耳、不可談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情
4． 認(rèn)真工作，做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品
5． 保管好成品，半成品
6． 離崗時(shí)須有全能作業(yè)員頂替工作，佩戴離崗證，方可離崗
7． 倒垃圾箱前，確認(rèn)無(wú)材料等有用之物被丟棄
8． 空紙箱必須被劃破后方可丟充，并整齊擺放于廢品區(qū)外
9． 合理地節(jié)約公司的每一滴水、每一度電、每一個(gè)元件、每一種材料 10物料的擺放整潔，清潔，標(biāo)注明了積極響應(yīng)、配合公司的方針政策，做到不怠工未經(jīng)許可不得擅自交換工作崗位生產(chǎn)車(chē)間不得睡覺(jué)，玩手機(jī)及從事其他與工作無(wú)關(guān)的事情 14 生產(chǎn)車(chē)間無(wú)論上下班時(shí)間，均嚴(yán)禁喧嘩、吵鬧嬉戲需要請(qǐng)假的要寫(xiě)請(qǐng)假條，通過(guò)相關(guān)人員簽名方可上班時(shí)間不可以代人打卡
違反以上規(guī)定者，視情節(jié)、動(dòng)機(jī)、影響 分別給予口頭批評(píng)、書(shū)面警告，每次罰款5—50元
獎(jiǎng)勵(lì)按以下四個(gè)等級(jí)懲罰按以下四個(gè)等級(jí) 表?yè)P(yáng)一次：獎(jiǎng)勵(lì)5元警告一次：罰款5元 嘉獎(jiǎng)一次：獎(jiǎng)勵(lì)10元申誡一次：罰款10元 記小功一次：獎(jiǎng)勵(lì)30元記小過(guò)一次：罰款30元 記大功一次：獎(jiǎng)勵(lì)50元記大過(guò)一次：罰款50元
員工獎(jiǎng)懲制度
一、目的：
為提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范化管理，讓各項(xiàng)獎(jiǎng)罰做到有法可依，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生，特制定本規(guī)定
二、適用范圍：
適用于公司內(nèi)部所有人員，嚴(yán)防公司員工特權(quán)的產(chǎn)生，在制度面前公司所有員工應(yīng)人人平等。一視同仁，遵循有功獎(jiǎng)，有過(guò)必懲的原則
三、作業(yè)內(nèi)容：
公司員工均應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1． 準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所有擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓，當(dāng)日工作當(dāng)日完成。
2． 服從上級(jí)指揮管理，如有不同意見(jiàn)，可婉轉(zhuǎn)陳述或事后解釋?zhuān)坏靡源藶榻杩谕涎踊蚓懿粓?zhí)行
3． 愛(ài)護(hù)本公司財(cái)務(wù)，不浪費(fèi)，不損公濟(jì)私
4． 遵守公司制度及工作守則
5． 提高自身的品德修養(yǎng)和管理素質(zhì)，尊重上級(jí)，如實(shí)反映情況，積極主動(dòng)地協(xié)助上級(jí)的工作，完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)，幫助下屬提升工作技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成績(jī)。積極配合其他部門(mén)的工作，為人誠(chéng)信、公正負(fù)責(zé)、不卑不亢、不偏不私，在求得發(fā)展的情況下，提升自己的人生價(jià)值
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